第一篇：建廠三十周年演講稿---家春秋

家—春—秋

——朱小培

歷史的腳步從未停歇，社會的步伐毫未疲倦，轉瞬間驀然回首，宇龍已是負重的大山，那滄桑的步伐，已然越過三十載的春夏秋冬，歷經三十年的風雨、輝煌，宇龍集團和著改革的步伐，一路走來；舉著特色發展的大旗，一路走來；帶著與時俱進的青春氣息，一路走來。

來到公司的這兩年中，我感受最大的就是在宇龍公司的發展過程中，大家始終一條心，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了一種強有力的“發動機”文化。由于團結，宇龍才能迎風破浪，才沒有出現“創業容易守業難”的尷尬局面；由于團結，宇龍才能高歌猛進，鑄就了一個又一個的輝煌，這些都清晰的體現了宇龍人團結一致的家的氣氛。

宇龍三十年春夏秋冬的發展，成就了每一時刻的鏈條，長江后浪推前浪的理念，打造了宇龍發展的廣闊平臺，冰水為之而寒于水的認識，造就了宇龍知識化年輕化的朝氣蓬勃，從老一輩人的無私奉獻，到第二代人的銳意進取，再到新一代人的奮發圖強，宇龍人始終貫徹著團結奉獻的精神，讓每一位員工都能感受到家的氣息，讓整個企業在一片欣和的環境中騰飛。古人云：家和萬

1事興。宇龍在如此和諧的環境中，在員工團結一致的奮斗中，成功插上了騰飛的翅膀。

廠慶三十年，老員工更多的是感慨，新員工更多的則是想法，但是有一個心愿我想大家是共同的，那就是：愿我們的宇龍越來越興旺發達，愿我們的生活越來越甜蜜幸福！

正因為有著這樣一群兢兢業業、任勞任怨、無私奉獻的干部職工隊伍，我們宇龍公司才得以站穩根基，迅猛騰飛。

記得去年公司組織出去旅游爬山的時候，岳總一個人在前面走的飛快，連我們這些年輕人都自嘆不如，我們的領導者都是這么有活力，這么有激情，他領導下的企業該是怎樣一個歷經考驗的企業，該是怎樣一個開拓創新的企業，該是怎樣一個活力四射的企業，該是怎樣是一個放飛希望的企業，與這樣的企業同行，我們美好的愿望還難實現嗎？

當一個企業歷經了三十年的風雨滄桑后，她，已不僅僅是一個企業，她已然升華為一個有內涵、有風格、有精神、有信仰的巨人，升華為一個事業，一種境界！

三十年的春雨夏風，三十年的冬潔秋實，三十年青春的千錘百練，三十年氣息的烈火燃燒，宇龍在不經意間實現和實踐了社會的最大情懷——宇龍精神，歷經30年風雨洗禮的宇龍，此時

正像是一顆璀璨的明星，今天，在這里，新一代的我們除了感嘆與崇敬宇龍輝煌的歷史，還應當深刻感受到職責的重要性，傳承宇龍精神的接力棒在我們每個人的手里。三十年心潮澎湃，抒豪情再創輝煌，在這快樂的時刻，激情的時刻，讓我們在這個時代中充分發揚“務實、勤奮、超越、服務”的宇龍精神吧，讓我們在大浪淘沙的洪潮之中去尋找我們心靈的呼喚吧！

明天，宇龍人播種的土地上將碩果芬芳！

第二篇：建廠三十周年講話（范文模版）

各位領導、各位來賓、員工同志們：

在這碩果飄香的金秋時節，我們歡聚在這里，隆重慶祝華電福建安砂水電廠建廠30周年。在此，我謹代表安砂水電廠全體員工，向蒞臨本次慶祝大會的各位領導、各位來賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向30年來為安電的發展、壯大奉獻了青春和熱血的老領導、老員工們致以崇高的敬意！向30年來關心、支持安電發展的兄弟單位、地方政府和上級主管部門表示誠摯的謝意！同時，我也代表廠部、廠黨委向全廠員工和家屬致以誠摯的問候！

30年的創業足跡，30個春秋的風雨傳承，匯聚了一部艱苦奮斗、勇于創新的發展史。回顧歷史，我們心潮澎湃。在這承前啟后、繼往開來的時刻，讓我們共同翻開安砂電廠建廠30年來的輝煌歷史篇章：——三十年來，安電人艱苦創業，默默奉獻，使電廠舊貌換新顏。

1969年6月，福建省革命委員會決定在九龍溪上建設安砂水電站。限于當時的歷史條件，安砂水電站是在邊勘測、邊設計、邊施工中拉開序幕的，1970年3月，“三通一平”工作全面展開。1974年5月，開始第一臺機組的安裝。1975年8月8日，福建省革命委員會批準成立了“福建省安砂水電站”。1975年11月1日，＃2機組經試運行后正式投產發電。從此，一顆璀璨的明珠在九龍溪畔誕生了！1975年12月26日、1978年10月22日＃

3、＃1機組相繼投產發電。來自五湖四海的有志兒女走進了安砂水電廠，從此，他們擁有了一個共同的名字——“安電人”。

作為一個離永安市區45公里的山區水電廠，投產運行初期，員工住的是茅草屋、干打壘，喝的是九龍溪水，吃的是粗茶淡飯。生活區四周荒草蕪坡，荊棘叢生，野獸出沒，一片蒼涼。建廠后的十幾年間，“安電人”面對極其艱苦的工作生活環境，毫不畏懼、勇往直前，默默無聞地開掘著這片熱土，無怨無悔地履行著神圣的光明使者之職責。

“草帽、背壺、鋤頭、鐮刀”是安電人艱苦創業、建設家園的4件寶。30年滄桑巨變，通過安電人的艱苦創業，如今電廠已舊貌換新顏。往日的荒涼變成了環境優美、風景如畫、果實累累、充滿生機與活力的溫馨家園；昔日的荒山變成了果園；茅草屋、干打壘變成了整齊美觀的員工福利公寓房，員工喝上了經過凈化處理的清潔水，吃上了富有營養的工作餐。文化、體育、娛樂場所健全完善。自1989年起，我廠先后在永安城區建成了6棟員工住宅，生活基地和辦公場所搬遷到了城區，解決了員工及子女生活居住、入托入學、就醫看病等困難。從此，安電人過上了安居樂業、幸福安康的生活。幾輩人的不懈努力，換來了今天的幸福生活。在此，我代表全廠員工對曾經為安電生產生活條件的改善做出巨大貢獻的各位老領導表示最衷心的感謝！

——三十年來，安電人始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好安全生產的各項工作

安全生產是企業穩定、發展和各項工作的基礎，“安全第一，預防為主”是電力企業始終不變的宗旨。安砂水電廠歷任廠領導都把安全生產放在“第一”的高度來認識，不管電力體制怎樣改變，始終高度重視安全生產。認真念好安全生產“老三篇”，樹立“安全在于規范，規范在于落實，落實在于細節”的管理理念，扎實有效地開展各項工作，取得了實實在在的成績。

1986年，被省政府授予安全生產先進單位稱號；

1989年，被省經貿委授予安全生產先進單位稱號；

1990年，被省經貿委授予安全管理先進企業稱號；

1994年，獲省電力系統抗洪搶險先進單位稱號；

1996年，獲全國電力安全生產先進單位稱號；

1993年到1999年，連續7年獲省電力工業局安全文明生產“雙達標”單位稱號；

2000年，首獲全國“安康杯”競賽先進單位稱號；

2001年，發電部獲國家電力公司“九五”期間安全生產先進集體稱號；

1998年到2002年，連續五年安全生產獲國家電力公司表彰；

2004年獲華電集團公司安全生產先進集體稱號；

2005年3月，被華電福建公司授予安全生產四星級企業??。

截止2005年10月31日，實現連續安全生產3192天，累計總發電量近170億kW.h。為福建省的工農業發展和人民生活水平的提高提供了強大的動力，作出了巨大的貢獻。

以上成績的取得，凝聚了安砂水電廠幾輩人的大量心血，在此，我代表廠部、廠黨委對曾經為我廠安全生產工作作出貢獻的老領導和同志們表示衷心的感謝！對仍奮斗在安全生產工作一線的員工同志們表示深切的慰問！

——三十年來，安電人依靠科技進步，加大設備整治，設備自動化水平不斷提高。

安砂水電廠機組原始自動化水平低，基礎自動化元件不可靠。隨著運行時間的增長，設備也逐漸老化、陳舊，缺陷不斷暴露，嚴重影響發電設備的安全可靠運行。為了改變這一落后的狀況，三十年來，歷任廠領導高度重視設備管理，把設備管理的主要技術、經濟指標列入廠長任期目標，在狠抓設備檢修質量的同時，堅持維修與技術改造相結合，依靠自身技術力量，積極與科研單位、院校、生產廠家合作，實施以“無人值班工程”為龍頭的一系列技術改造。先后對發電機輔助設備、變壓器、開關、繼電保護及自動化、通訊、水工、大壩設備、公用及其他設備、信息系統進行了143項次的技術改造。通過對陳舊設備的改造，設備的健康水平、自動化水平和運行穩定性得到了很大的提高，為安全文明生產提供了保障；通過對信息系統的改造，現代化管理水平和工作效率也得到顯著提高。

#1水輪發電機改造將于今年年底實施，它拉開了我廠機組增容改造的序幕，在今后的幾年中，我廠將逐步完成#

2、3機的增容改造，挖掘發電潛能，提高水能利用率和增加發電效益。

——三十年來，安電人堅持“以人為本”的管理思想，不斷提高員工隊伍素質。

人是企業最寶貴的資產，員工隊伍整體素質的高低，直接影響著企業的生存與發展。由于安砂電廠受歷史、地理等環境因素的影響，投產初期新招入廠的員工普遍文化程度偏低。為了提高員工隊伍的整體素質，歷屆廠領導都十分注重營造良好的學習氛圍，積極探索建立科學的用人機制和人事教育培訓體系，教育員工要具有不斷學習、掌握豐富理論知識和操作技能的本領。采取送出去、請進來的方法，組織開展多種形式的理論知識和專業技術培訓，分別與原泉州電校、華北電力大學聯合在廠內舉辦中專、專升本學歷函授班各一期。同時，按“干什么，學什么；缺什么，補什么”的原則，加大業務技能的培訓力度，組建“雙師型”專業技術隊伍，編寫《生產專業技術題庫》8分冊共40多萬字，開展崗位練兵、技術比武、專業講課、以師帶徒等團隊學習活動，大大地提高了員工的綜合素質。員工通過自學、函授等方式獲取本科學歷28人、大專學歷86 人、中專學歷31人。員工中有8 人擁有高級職稱，29 人擁有中級職稱，7人擁有技師職稱。堅持尊重科學、尊重知識、尊重人才、能者上、平者讓、庸者下的用人治事原則，加強人力資源管理，培養造就了一支具有較高職業道德，良好敬業精神，掌握過硬生產知識和操作技能，能解決實際問題和進行技術創新的生產技術、管理人才隊伍，為企業的穩步健康發展提供人才支撐。

三十年來，我廠先后向省電力公司、華電福建公司、水口水電廠、棉花灘水電廠、沙溪口水電廠、眉州灣火電運營公司、廈門嵩嶼電廠、華能福州電廠，以及廈門供電局、永安供電局等許多兄弟單位輸送了自己的優秀員工，有的已走上了重要的領導崗位。為我省電力事業傳播了星星之火，為我省電力事業發展做出了應有的貢獻。

——三十年來，安電人堅持以改革為動力，加強內部管理，不斷提高企業經營管理水平。

作為一個老廠，有許多好傳統，但隨著社會的進步和改革的進行，其內部機制的弊端就逐漸顯現。1982年初，根據原省電力局的部署，開始企業全面整頓工作，查找企業管理上存在的問題，制定整頓實施計劃，在完善崗位責任制、經濟責任制方面下苦功，形成“任務——責任——考核”的管理系統。1986年10月，遵照國務院《關于加強企業管理若干問題的決定》精神，著手開展企業升級工作，以“抓管理、上等級、全面提高企業素質”為指導思想，組織發動全廠員工，從抓管理、抓基礎、抓班組入手，全方位、廣角度、多形式地推動此項工作的深入開展。1988年12月被授予省級先進企業稱號，由于在創建活動中堅持高標準、嚴要求，各項指標均達到國家二級企業標準，1990年，被國務院企業管理指導委員會和生產委員會批準從省級先進企業晉升為“國家二級企業”。1992年起，積極穩妥地進行了“勞動、人事、工資”三項制度改革和用工與分配制度的深化改革，在企業內部引入競爭機制，實施了雙向選擇、競爭上崗、動

態考核、崗位輪換、提前轉正、末位降級、績效掛鉤、效益工資定額承包和專業技術帶頭人等管理考核辦法，逐步建立起了與現代企業制度相適應的“上崗靠競爭、收入憑貢獻、職位能上能下、人員能進能出、崗位動態管理”的科學用人機制和薪酬激勵、約束機制。“三改”促進了企業經營機制的轉換，增強了企業的活力，調動了員工的積極性、創造性和主觀能動性，提高了工作效率和勞動生產率。1996年初，為適應市場經濟發展的需要，進一步提高企業管理水平，制定了“1996—2000年五年創一流規劃暨廠長任期目標”，通過實施科教興廠、文明建設、安居樂業三項工程，推進思想觀念和管理方式兩個轉變，2000年元月，首家通過省電力系統“一流管理水電廠”驗收。2004年，為全面推進依法治企，在1997年建立的企業標準化體系的基礎上，組織人員重新修訂各種規章制度200多項，并在實際工作中加于嚴格落實，把企業的生產、經營、管理等各個環節的工作納入了規范化制度化的軌道，形成工作有標準、行為有準則、辦事有程序、考核有依據的良性格局。實施管理創新和機制創新，推行內部模擬市場，實行全面預算管理，開展營運改善和創優秀發電企業活動，不斷提高企業管理水平。

原國家電力公司副總經理陸延昌視察安電時曾稱贊道“廠小志氣大，廠小貢獻大”，“年年有進步，年年有貢獻，年年有創新，年年有變化”。安砂電廠各部門、班組及全體員工，成績面前找差距、永不停步創一流，緊緊圍繞以安全生產為基礎，以經濟效益為中心開展各項工作，形成了機關抓作風、生產部門抓安全、后勤部門抓服務、綜合產業抓效益的良好氛圍。

——三十年來，安電人充分利用人才和技術優勢，大力發展綜合產業。

大力發展綜合產業是安電整體發展戰略的重要組成部份。安電是一個“老、小、偏、多”（電廠老、容量小、地處山區、人員多）的發電企業，發展綜合產業存在著許多困難。隨著市場經濟體制的逐步確立和電力體制改革的不斷深入、“主輔分離、網廠分開”、新科技的投入使用、生產水平的提高，企業內部必然要出現富余人員。安電歷屆領導班子十分重視發展綜合產業，行政一把手親自抓、親自管，綜合產業從無到有，從小到大，從弱到強，為主業安置富余人員提供就業渠道，為全廠員工增創了效益。

安砂電廠綜合產業始于1984年成立的勞動服務綜合公司，早期主要從事服務性工作以及種養殖業，屬于福利型、安置型企業，以解決職工家屬和子女就業為主。1994年，為了促進綜合產業的快速發展，將原先的大集體性質的勞動服務公司改制為股份合作制公司——福建省安砂水電廠經濟發展總公司，主要經營水力發、供電，機電設備及零星材料的批發和零售。此后，我廠綜合產業開始走上民營化的道路，廣大員工顧全企業發展大局，出錢出力支持綜合產業發展，在員工的理解支持下，安砂電廠綜合產業渡過初創階段迅速成長起來。

多年來，綜合產業依托主業資源和技術人才優勢，著力打造水電支柱產業鏈，在水電資源開發、水力發供電、機電設備安裝檢修、水電站承包運營等環節實施專業化運作。先后承包了2個水電站的運行維護管理；控股收購了2個小電站；控股開發了5 個小水電站；參股開發了4 個水電站。工程技術人員，面向生產、面向市場，與大專院校、科研單位合作，自行或合作開發了“計算機監控系統”、“無觸點動力開關”、“微機準同期裝置”、“微機測速裝置”、“微機電話錄音系統”、“微機大屏幕信息顯示系統”、“熱工儀表微機自動檢測及管理系統”、“變壓器局部放電在線監測系統”等具有自主知識產權的科技產品，在電力行業得到廣泛應用。利用永安生活基地作為綜合產業走向市場的戰略平臺，積極發展制作銷售辦公民用家私、廣告裝潢等商貿服務產業。

通過多年的努力，目前，安電綜合產業已形成集小水電開發、運行維護管理、科技產品研發、機電安裝、工程測量、物業管理、商貿為一體的多元化發展實體。綜合產業的發展壯大，為企業的人員分流、提高員工收入、穩定員工隊伍和企業可持續發展做出了較大貢獻。

在今后的綜合產業發展過程中，安電將以華電集團公司“堅持以電為主、綜合發展，堅持以市場為導向、以發展為主題、以效益為中心，堅持調整、整合、培育、提高”的綜合產業發展戰略方針為指導，結合企業實際，努力開拓綜合產業工作發展的新局面。

——三十年來，安電人堅持“三個文明”建設一起抓，努力構建和諧安電。

多年來，安砂電廠歷屆黨政領導十分重視企業的物質文明、精神文明和政治文明建設，堅持“三個文明”一起抓，三個成果同時要。先后榮獲“國家二級企業”、“全國電力系統雙文明單位”、“福建省文

明單位”、“福建省首家一流管理水電廠”、“福建省電力系統雙文明單位標兵”、“華電福建安全生產四星級企業”、“福建省模范職工之家”、“全國守合同、重信用企業”、“福建省質量優勝企業”等諸多榮譽稱號。涌現出許多先進英模人物，有國家抗洪搶險勞模、省級勞模、省五一勞動獎章獲得者、省部優秀共產黨員、三明市勞模等，他們是安電人的驕傲。

企業的黨建工作、思想政治工作、工會共青團工作、武裝保衛工作和離退休工作等，編織成以生產經營為中心的后防網絡，保障了企業“三個文明”建設的健康發展。企業黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發揮；黨風廉政建設取得明顯成效；全心全意依靠員工辦企業蔚然成風；各類先進人物和先進集體層出不窮；員工隊伍綜合素質不斷提高；社區文明建設卓有成效；群眾性文體活動豐富多彩；社會治安綜合治理維系一方穩定。這一切，促成企業工作穩步向前。

安砂電廠經過多年的發展，沉積了許多優良的傳統和精神文化，在融入華電大家庭之中，安電如何做華電人、說華電話、創華電業、凝華電情成為我們新一輪企業文化建設的基點，我們以廠慶三十周年活動為契機，積極培育提煉先進的、富有安電特色的理念、精神、道德和作風。形成了“學習、創新、務實、誠信”的企業精神，“主導產業做精、綜合產業做強”的企業目標，“精心做好每件事”的工作理念，“勝任崗位就是人才”的人才觀，“凡事有人負責 凡事有章可循 凡事有據可查 凡事有人監督”的管理觀，“以人為本 安全第一”的安全觀，“敬業精業”的職業道德觀和“學以致用”的學習觀等。這些經過長期實踐提練出來的企業文化，是安電的寶貴財富，它包含了自強不息的群體意識、科學進步的經營哲學、服從大局的價值觀念、開拓創新的企業精神和愛崗敬業的職業道德。厚重的文化積淀，其深層內涵已一脈相承地融入安電人之魂，將對凝聚人心、安居樂業、促進安電的可持續發展產生深遠的影響。

三十年來，安砂電廠的隸屬關系雖幾經變更，發展過程幾經考驗，但企業精神始終承續，企業文化代代相沿，創業激情永褒活力，創新意識與日俱增，追求光明和發展的步伐至今不變，企業的向心力、凝聚力空前增強，企業上下逐步形成“愛己愛人愛企愛國做優秀員工，做實做新做強做大創優秀企業”的良好氛圍。從一個側面說明了我們這支隊伍的獨特魅力。

縱觀安砂電廠三十年的歷史，既是艱苦奮斗的歷史，又是競爭創新的歷史，更是與時俱進的新篇章。新陳有代謝，往來成古今。我們不會忘記，30年來為安電的發展、壯大做出貢獻的領導和員工們；不會忘記地方政府、福建省電力有限公司和華電福建公司對安電的親切關懷和鼎力相助；不會忘記所有為安電的發展付出心血和汗水的人們。

回顧過去，我們感慨萬千，倍感自豪；展望未來，雖任重道遠，但我們信心百倍。承載昨天的輝煌，我們仍要只爭朝夕；著眼于光明的未來，我們將在實現可持續發展中再創佳績。因為，我們有中國華電集團公司和華電福建公司的正確領導，我們有地方政府和兄弟單位一如既往的關心支持與幫助，我們有一支團結進取、敬業勤奮、誠信開拓、堅強有力的干部隊伍，我們有一支能征善戰特別能戰斗的員工隊伍，我們還有企業30年來積累的寶貴的物質和精神財富。面對電力體制深化改革和中國華電集團公司穩步發展的新形勢，安電人將以昨天的成績為新的起點，承前啟后，繼往開來，繼續為安砂電廠這塊熱土灑下辛勤的汗水，成就美好的未來！不論是在崗還是退休，不論是家屬還是子女，每一位成員都是我們這個大家庭的有機組成部分，都在為生活美滿、家庭幸福竭盡全力做好工作，努力把我們的企業做強、做大，實現安電的可持續發展。我們一定能也一定會再創新業績,再譜新篇章!

祝安砂電廠前程似錦、興旺發達!

祝員工家屬生活美滿、家庭幸福！

祝各位領導、各位來賓、全體員工身體健康、萬事如意！

第三篇：建廠五十周年演講稿

尊敬的各位評委、朋友們：

大家好！

你們愛北鋼嗎？

你們一定嫌我羅嗦。心里會說：身為北鋼人，哪個會不愛北鋼呢？可是，你想過嗎，你為什么愛她？

我也在問自己這個問題，并在求索答案&&

帶著歷史的記憶，北鋼從半個世紀前一路走來。1953年2月17日，建設者們迎著風沙，冒著刺骨的寒風，從祖國的四面八方，踏上了沉睡千年荒無人煙的紅色江岸。他們在惡劣的環境中工作、生活，住著四下透風、冬天返霜的干打壘土坯房，吃著咸菜、粗糧，披星戴月、夜以繼日地工作。回眸之間，我們仿佛看到了前輩們篳路藍縷艱苦創業的沖天豪氣。

1957年11月3日上午，北滿鋼廠落成開工典禮大會的舉行，讓歷史在這一天被凝固成永恒。11月3日它是北鋼的生日，是每個北鋼人都應銘記的一天。那一天，是北鋼拉開了五十年風云歲月的序幕，是北鋼人以強勁的步履追趕著時代車輪的開端。北鋼的創業者，以拼搏奉獻的精神，為祖國建設了一五期間的第一座特殊鋼廠北滿鋼廠。

1989年的金秋，我踏上了北鋼這片熱土，當時的十里鋼城正一片紅火，北鋼人以同樣的拼搏奉獻精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。

但當歲月之河流淌到九十年代末，北鋼卻在計劃經濟轉為市場經濟的特殊時期敗下陣來。到了2003年，達到了停產的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸，那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣，與企業一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯北鋼人的頑強，最能體現一種精神。

面對社會上輕蔑的傳言，刺耳的雜音，有的北鋼人拍案而起，有的默默無語。他們都咬緊了牙關，攥緊了拳頭。他們知道，只有行動和結果，才是證明北鋼人不是孬種！抓住了重組的契機，北鋼人勵志彌堅，以一種昂揚奮進的姿態，迎著外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了二次創業的大旗。

全員降低成本，節約費用，處處精打細算，自己能干的決不外委。所需各種備件，盡力在全公司范圍內尋找，凡是廠內有的或是可以替代的，決不加工新的，能廠內加工的決不外部采購。如鋼渣回收項目，匯集各單位之力，在設計、施工過程中，充分利用邊角余料和庫房積壓物資，除主體設備外，只花費幾萬元的采購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工難度較大，基地打算外委，并進行了召標。但為了節省這部分外委費用，最后，由靖海筑爐公司承擔了施工任務。他們不負所望，采用搭建暖棚來做混凝土養生的方式，創造性地如期完成了這項艱巨的任務，只花去了6萬元材料費用。

為趕月末上交進度，冷拔熱處理公司的干部和機關人員，白天完成日常工作，晚上大部分人員還要深入到生產一線，或是在臺架上修磨，或是打包、倒料，和員工一同揮汗出雨。各生產廠的員工扛著熱料干，手套搭上去還冒著煙，而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業。

為了美化環境，北滿基地物資供應部輔料作業區員工揀廢舊的耐火磚鋪作業現場，堅持不懈地忙了幾個月，使萬余平方米的現場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環境整治外，還自掏腰包買來材料和裝飾品，有的還從家里拿來了漂亮的壁畫，將休息室布置得像如同溫馨的家。

有的單位、部門的領導和技術人員幾天幾夜吃住在廠里，打開他們的箱柜，你會以現，里面幾乎都有為隨時充饑而準備的餅于、方便面。即使是一名普普通通的員工，也像戰士堅守陣地一樣堅守在自己的崗位上。質量部員工郭書洪可以說是其中的代表。他身患直腸癌，于去年8月中旬手術。但他僅休息了一個多月，10月初就重返了工作崗位。當時，傷口還沒有完全愈合。為了能堅守在自己的崗位上，有的人，含著眼淚離開病床上需要照料的親人；有的人，一次次狠心地拒絕孩子請求，竟不能滿足他們出去玩的小小心愿&&

是他們鋼筋鐵骨不知疲憊嗎？是他們無情無義沒有家庭觀念嗎？不是的！沒有他們的頑強拼搏，北鋼怎能渡過那最危難的時期？！沒有他們為大家舍小家的無私奉獻，北鋼怎能起死回生？！他們有情，他們有義，他們把這情和義都奉獻給了北鋼！

從臟活累活大部分外包，到自己能干的決不外委；從工程備件完全依賴采購，到員工憑借雙手，到在廢鋼堆和5s拆扒工程中去揀；從到點下班，到加班加點工作不講任何代價；從把辦公用品拿回家，到把家里的東西拿到單位來用；從不管大事小事有事兒就請假，到堅守崗位，為了大家舍小家&&北鋼精神在二次創業中得到放大、升華，除了無私奉獻，還有自強不息！

有的時候，苦難是一筆財富。經歷過艱苦的二次創業的北鋼人，都成為了經過錘煉的堅韌好鋼。在大家的努力拼搏下，生產紀錄不斷被刷新，產量節節攀升；北興生命線、鍛鋼效益線、軋鋼大圓材生產線等各條生產線優勢逐漸顯現；一個個新品問世，一個個難關被攻克；員工們通過自己的雙手，使廠區環境發生了巨變。北鋼這只浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生，而且愈加美麗！

北鋼的振興，吸引了年輕大學生們的加盟。他們年輕的面龐，是歲月長河里升起的又一輪朝陽。十里鋼城因此更加增添了熠熠生輝的無窮魅力。這里，正閃耀著理想騰飛的光彩；這里，我們正同舟共濟，為實現跨越式發展的第二步目標而奮斗；這里，有一種精神在激蕩。

拼搏奉獻的北鋼、自強不息的北鋼，經歷了五十年的磨礪和奮斗，穿過五十年的坎坷和滄桑，走過五十年的挫折與輝煌，它就像一首歌，有著高低音的旋律；就像一條河，后浪推著前浪前進&&

回顧北鋼風雨兼程的50年歷程，我終于找到了答案。

第四篇：改革開放三十周年演講稿

各位老師,各位同學,今天我演講的題目是:三十年輝煌鑄就，信仰托起騰飛的龍。

歷史資料與父輩的只言片語在我腦海中留下三十年前的鏡頭，印象中它有蕭疏的背景，十年動蕩的陰霾才被稍稍撥開，滿目創痍的中華大地在艱難的回復生機；印象中它有頹唐的景色，畫面中依稀可見疲憊不堪的人民靜靜的舔舐著精神與物質的雙重傷口；印象中它有破敗的外觀，恍如南柯一夢般的中國無可奈何的呆看著世界的日新月異。

千百年自強不息的中國人被這一個屈辱的瞬間所深深刺痛，東方巨龍的尊嚴在這一刻覺醒，十一屆三中全會將改革開放的序幕緩緩拉開。

沒有憤恨，沒有嫉妒，沒有怨言，只有一群人民，緊緊的跟在一個政黨身后，咬著牙，挺著胸，抗著斗志，默默的奮斗了三十年。

改革開放的三十年，中國發展的三十年，中華民族為之奮斗的三十年。三十年間，中華民族經受住了一個又一個考驗，掃除了一個又一個障礙，以她以頑強的毅力攻克一個又一個難關。

守得云開見月明，騰飛的巨龍用實力向世界昭示了一切。

作為沐浴著改革開放春風而成長起來的青年，我們用雙眼，見證了這偉大的涅磐！

三十年經濟的默默耕耘，換來了滿園的豐碩果實。人均收入的不斷翻番，讓國民經濟欣欣向榮；外匯儲備的萬億美元，奠定了中國國際貿易地位的舉足輕重；GDp的六十倍劇增，成就了中國世界第四大經濟體的當仁不讓。

三十年內外政治的不斷改革，中國共產黨始終走在世界前列，保持著一個執政黨的魄力；中國的政治體制也不斷深化改革，貪腐者在政府決絕的反腐政策下漸漸無處遁逃；加入WTO，打破外交壁壘，中國的外交能力巨幅提升。

三十年文化教育的蓬勃發展，初高等教育全面普及，網絡文化與各種學術文化兼容并起，孔子學院風行全球。

三十年生活水平不斷飛躍，人民已跟上世界現代化的步伐。單調的娛樂生活早已被多元化，蹦迪泡吧等詞匯對中國人來說已經不再陌生；曾因服裝老套被笑稱為藍螞蟻的中國人身上也套上了路易威登的奢侈西裝，代步的工具也由自行車升級為本田大眾甚至奔馳悍馬。

三十年科技與建設的不斷進步，讓中華兒女擁有了更雄厚的底氣。以北京上海為首一座座現代化城市拔地而起，三峽葛洲壩水晶宮等巨大項目順利竣工，神州系列與嫦娥一號捷報頻傳。

這一切都在向世界發出訊號，中國正在崛起！

而中國青年一代的我們，即將扮演延續祖國輝煌的角色！

與祖父輩們信仰的建國初期的那種艱苦樸素的精神不同，我們信仰在改革開放以來中國人表現出的不懈奮斗的精神。作為受外國玩具漫畫電影熏陶的一代，我們曾被懷疑過對祖國信仰，然而，懷疑我們的人恰恰不知道，作為與改革開放共同成長的一代，我們眼里，祖國的興衰才是最牽動我們神經的頭等大事。為了奧運火炬的正常傳遞而用自己的身體組成人墻狙擊惡毒的藏獨分子的人，是我們；為汶川地震而悲傷而流淚而堅強的人，是我們；看著祖國由積弱到強盛而喜極而泣的，也是我們。我們，擁有對共和國改革開放三十年來最真摯最濃厚的情感！

我們，即將挑起大梁，續寫改革開放的燦爛篇章。即便西方仍然有敵視，即便金融面臨危機，即便中國外部形式依然嚴峻。我相信，只要有我們這一代努力，有黨維護的共和國的繁榮與穩定，有全中國人民的團結，就一定會有東方巨龍不墜的騰飛！

依舊是三十年，我們將用錚錚的語氣向世界宣布，中國的新一代會用信仰，鑄就改革開放嶄新的萬里長城！

第五篇：改革開放三十周年演講稿

老照片，留住的只是過去

老師，同學們： 大家好！今天我演講的題目是《老照片，留住的只是過去》！

當我們仰望蒼穹，尋找“神七”的軌跡時；當我們感嘆北京奧運的驚美收場時；當我們看到中國日益贏得國際尊重時，做為一名中國小公民，父母和老師告訴我們，有個 人我們不能忘；當我們從容抗擊百年一遇的冰雪災害時，當我們眾志成城面對世間罕見的汶川大地震時，父母和老師告訴我們，有個人我們不敢忘。

父母和老師告訴我們的，我們可能一時還體會不到。但讀六年級的我從日日學習的書本中讀懂了我們應該記住哪個人？每天我們在寬敞明亮的屋里醒來，享用父母準備好的早點，哼著喜歡的歌曲，背著書包上學去；我們坐在寬敞的教室上課，在寬闊的操場上玩游戲，在多媒體教室觀看影像；學習了一天的功課，我們回到溫暖舒適的家里，一家人團聚在一起享用晚餐。這是多么愝意啊！我常常沉浸于這樣的幸福和喜悅中。同時，我也深深地知道我們幸福的生活來之不易。

那一天突然很想去看看父母的相冊，很想知道在如我一樣花開的季節里，父母是否也如我一般生活得安逸而幸福。媽媽的相片更完整些，相冊好幾大本了，見證了媽媽的成長，看著熟悉又陌生的媽媽，從模糊的黑白看到鮮明的彩色，我 1

看到了一個我不曾了解的世界。在一張全家福的照片上，我看到了爺爺奶奶的衣服上打著明顯的補丁，看到了舅舅寬大的中山裝足以把整個人罩進去，也看到了媽媽的衣服過窄了。更看到了相片背景的那座現在已經倒塌了的老宅，相片上寫滿了貧窮和寒酸。

我沒有勇氣再往下看，我怕自己承受不了來自于這份舒適與貧困的強烈沖擊。

以后的日子里，在和媽媽的交談中，在老師的授課中，在每日新聞中。我知道了，是他——是中國共產黨，30年的英明決策，30年的改革開放，30年的風雨兼程，換來了我們現在生活的幸福安康，見證了一個偉大時代的崛起，鑄就了一條東方巨龍不墜的騰飛！而我們，即將挑起大梁，續寫改革開放的燦爛篇章！