第一篇：個人創業先進事跡

湖南金糯咪食品有限責任公司

個人創業先進事跡

--湖南金糯咪食品有限責任公司董事長袁文財創業先進事跡

袁文財同志是湖南金糯咪食品有限責任公司董事長，自一九九八年八月開始創辦貴陽金糯咪冷飲廠以來，平均每年實現產值2000萬元，創利稅200萬元。每年解決當地農村剩余勞動力300余人，為發展地方經濟做出了應有的貢獻。

一、白手起家，艱苦創業

隨著黨中央改革開放號角的吹響，全國城鄉經濟蓬勃發展，個體經濟也孕育而生。袁文財同志借助這股東風，開始了他的創業生涯。一九九四年六月，憑著他過人的膽識，看準了當時沒人看好的冷飲行業，跟親戚朋友東拼西湊，湊了1000余元啟動資金，利用自己良好的社會關系，佘原料，租設備，聘請了幾十個工人，在黔陽縣安江鎮創建他的第一間工廠---金糯咪冰廠。他一邊管理生產，一邊開拓市場。當時沒有冷藏車，就自制簡易的運輸工具，不分晝夜，走村串巷，每天都超額完成工廠的銷售任務。在全體員工共同的艱苦努力下，當年就實現產值100余萬元，創利稅20余萬元。解決了當地農村剩余勞動力30余人。不但還清個人借款，還支付了工廠所有材料款和設備租金。為今天的金糯咪發展奠定了堅實基礎。

二、擴大生產規模，謀求更大發展

袁文財雖是一個地地道道的農家子弟，但是念過高中。有近兩年教師（代課）經歷的他，有著他人沒有的商業眼光和市場嗅覺，于

一九九五年初，利用第一年全部盈利作為前期投入，在當時冷飲市場還是一片空白的湖北沙市，租廠房，購設備，創建了他的第二間冰廠，生產線規模比安江冰廠增加近一倍。在他的精心管理下，當年實現產值150萬元，創利稅30余萬元。解決了當地農村剩余勞動力50余人，企業規模得到了有效的擴張，他本人也完成了自己創業的第一次資本積累。

“搏擊商海，誠信創業”是袁文財的商業信條。企業要發展，要壯大，質量是根本，沒有可靠的質量保證，產品就難以在激烈的市場競爭中立于不敗之地。次年二月，袁文財投資了近10萬元購置一套先進的檢驗設備，聘請了專業人才，嚴把產品質量關，確保產品出廠合格率達到100%。從而產品的知名度和市場占有率得到了大幅度的提高。

三、不甘落后，爭創一流

為了把金糯咪做成一流的冷飲企業，袁文財響應黨中央的“西部大開發的號召”，于一九九八年二月，把三年以來的全部積累，投入到貴州，只身一人參與西部大開發，先后在貴陽鋼廠、貴陽市白云區建設生產線。到二000年，累計完成投資1000余萬元，三年間實現平均年產值2000余萬元。利稅200余萬元。為當地解決農村剩余勞動力200余人。促進了當地三產的蓬勃發展。

由于貴陽市進行產業布局調整，應貴陽市糧食局招商引資，于二00三年五月入駐貴陽食品工業園，從二00三年到二00八年累計投資3500萬元，實現年均產值4000余萬元。年均利稅300萬元。

解決當地農村剩余勞動力300余人。二00四年—二00八年連續獲得貴陽市糧食局頒發招商引資貢獻獎。“金糯咪”商標于二00六年—二0一二年被貴州省工商行政管理局評為“貴州省著名商標”。袁文財多次被貴陽市評為先進民營企業業主稱號。

四、飲水思源，報孝家鄉

應中方縣四大班子的邀請，袁文財同志于二0一一年回鄉創業，在中方縣委、縣人民政府的大力支持下，金糯咪企業入駐中方縣文化產業科技園，項目總投資11780萬人民幣，項目一期工程投資6800萬元，占地36.5畝，經過八個月的艱苦奮戰，于二0一二年二月份建成投產，已累計完成投資5000萬元。設計生產線規模為年產雪糕、冰棒、湯圓、水餃10萬噸。項目全部達產后可實現產值1.4億人民幣，稅金1000余萬元。可解決當地農村剩余勞動力800余人。為中方縣經濟貢獻綿薄之力。

湖南金糯咪食品有限責任公司

二0一二年五月

第二篇：創業先進事跡

2007年，從南京三江學院畢業的浙江xx姑娘xx，追隨愛人來到xx區xx鎮，找了一份穩定的工作，安安心心地拿著固定工資，雙休、五一、十一&&法定節假日都有休息，悠哉悠哉地過著小資的生活。

然而不久，也許是身處寸土寸金的中國xx家紡城的原因吧，兩個剛畢業大學生的心被火熱的經濟態勢所點燃。當年底，小夫妻倆決定：下海！

下海創業

小夫妻倆商量了一下，把原打算在xx買房子結婚的50萬元錢，拿出來買下了恒源祥企業要賣的一個拉鏈車間，成立了xx博源拉鏈有限公司。

創業之初是艱難的。他們小夫妻既是廠長，又是車間主任，還是勤雜工。公司招聘了6個擋車工。對于拉鏈這一行，陳巧什么都不懂，又沒有社會經驗，怎么辦?一切從基礎做起，向車間里的員工學習請教，他們用了近一個月的時間，從學徒做起，掌握熟悉每道工序的每一個環節。為了節約成本，創業之初，他們買了一輛三輪車，自己送貨。

2007年，在xx市大學生人才服務中心和川姜鎮政府的幫助下，陳巧他們在鎮工業園區購了13 8畝土地，獲得了xx市鵬欣大學生創業基金10萬元，又在xx信用社貸款100萬元，購買機器設備，建設新廠房、購置新設各，進一步擴大再生產。

第三篇：個人創業先進事跡報1

個人創業先進事跡報告

個人基本情況：

周香，女，1992年8月出生，漢族，群眾，2010年七禧電腦學校畢業，同年參加工作，南皮烏馬營鎮許郎平村人；

河北省滄州市南皮縣文藝廣告公司總經理；

于2010年成立文藝廣告公司，累計固定資產15多萬元，公司下屬員工4人，都是高中以上學歷。周香創建至今以“精益求精”的精神，先后與多家企業簽定了長期合作關系，文藝廣告公司正以蓬勃向上的精神，迎接更加輝煌的明天。創業歷程

一、不讓須眉

周香受家庭世代經商的影響，初中畢業后并沒有選擇高中大學繼續深造，而是選擇了先學習一技之長，然后再利用所學進行創業以達到經商的目的。所以在電腦學校里周香報的是計算機平面設計專業，這個專業在當今社會中找工作、創業都比較吃香。周香看到了這個趨勢，經過他的努力學習，以非常好的成績畢業了。畢業以后周香先后在三家不同的廣告公司工作，可以說積累了豐富的經驗，于是在2010年經過深思熟濾并在家人的全力支持下，周香的文藝廣告公司成立了。由于經驗豐富、穩重厚道、用心經營周香的廣告公司很快就步入了進規，2010就實現了盈利，2011年收益更是翻了一番。認識周香的人都說，這姑娘比小伙子都強。

二、多元發展

香的文藝廣告公司經過近兩年的發展，以初見規模。這時的周香想到了多元發展，她看到現在年輕人結婚都請婚慶公司做主持，敏銳的眼光告訴他，這個行業有很大的發展前途，于是又一個宏大的藍圖在她的腦海中成形了，何不讓公司也加進婚慶服務呢？于是周香做調查，定計劃，一步一步的向她的多元公司發展著，我們在此也祝愿周香的婚慶服務早日運行，為更多的新人服務，為社會添加更美麗的一筆。

第四篇：創業帶頭人先進事跡

瞄準國際技術前沿，引進國外先進管理方式，深邃的觀察力和前瞻力使他非常注重產品的科技含量和現代企業制度的建立，他的努力得到了回報，企業穩穩占據廣東制冷行業的科技制高點，成為執掌行業牛耳的人。何剛明，湛江水產學院制冷專業1982屆校友，現任廣州市粵聯水產制冷工程有限公司董事長。

一、以技術興企業

廣州市粵聯水產制冷工程有限公司，是由原廣東省水產供銷公司屬下制冷行業各分公司的骨干組成的具有獨立法人的制冷工程有限公司，為廣東省首家具有gc2制冷壓力管道安裝資格的民營企業。公司下設設備部，冷凍配件專賣部、商場、工程項目部、工程維修部和設計室等業務部門。

何剛明具有深邃的觀察力和前瞻力，他看到制冷工程的不穩定性，決心從產品研發上打開制冷行業的新突破口。1997年他與廣州市華德工業有限公司合資組建制冷設備廠，專業從事制冷空調設備與材料的研發、生產和銷售。主要產品有：捷電冷機――蒸發式制冷設備、冷風機、冷水機組、風幕機、快速制冷冰機系列等制冷設備。

合資后的廣州市華德工業有限公司在何剛明的精心領導下，經過5年的培育，研制生產的廣華、廣華夏樂斯等產品已成為制冷空調保溫材料行業內的名優品牌，捷電冷機蒸發式制冷設備的節能水平達到世界領先水平。華德公司推出的每一個產品，都成了國內市場的最新科技創新產品，有力地推動國內空調制冷行業的技術發展。2001年，何剛明憑著對國際保溫材料技術發展方向的敏銳洞察力和公司雄厚的技術研發實力，讓華德公司率先引進日本設備，與歐美、日本幾乎同步推出復合不燃鋁箔的橡膠復合隔熱材料，并在短時間內在華東、華南地區打開市場。本篇文章來自資料管理下載。在《中國制冷空調暖通年鑒》中，廣華夏樂斯作為國內隔熱材料技術創新的代表被收錄，成為國內鋁箔復合橡塑隔熱材料的原創者。2002年，華德公司與廣州電器科學院組成聯合研發新型a級防火隔熱材料的實體，攜手共同完成高技術產業化項目。該項目在廣州經濟技術開發區占地4萬平方米的工業園全面展開。

二、向管理要質量

隨著先進技術和專利產品及管理方式的引入，何剛明主導建立了一整套嚴格的質量管理制度，并通過了由英國皇家woa國際認證機構iso9001：2000質量體系的國際認證。2005年4月，公司又獲得中華人民共和國特種設備安裝改造維修許可證。面對榮譽，何剛明與他的同事們始終保持冷靜，他們決心要在此基礎上再接再厲，不斷創新，繼續在廣闊的華夏大地上向用戶獻上性能更好、價格更低、服務更佳的空調制冷設備材料系列產品。目前公司產品銷售已覆蓋到廣東、湖南、上海、江陰、南京、北京、云南、廣西等地區，涵蓋辦公大樓、大型商場、醫院、藥廠、酒店、會所、工業廠房和社會公共場所等。

何剛明還十分支持殘疾人福利事業。目前，在何剛明所管轄的企業中，已有近40％的員工是殘疾人士，2005年獲得廣東再就業先進企業和全國優秀福利企業（全廣東只有兩家獲得）的殊榮。

第五篇：個人先進事跡

個人先進事跡

該同志現任泗涇鎮社區綜合協管員張施警務站站長，該同志由于工作極端認真，多次評為區、鎮先進個人及先進集體。

一、自從2004年3月安排到張施警務站，最初該站工作在全鎮倒數，他擔任站長后，在村及派出所領導大力支持，轉變過去工作方法，將協管隊員納入到工作日績考核中，由于他能力強，每月鎮中隊部考核在全鎮名列前茅。

二、張施警務站位于泗涇鎮東部，再加上地理位置相當復雜，東是九亭鎮，南是新橋鎮，西是洞涇鎮，外來人口多，流動性相當大，相等于半個鎮區，他邊宣傳邊辦理采集，由于外來人口白天多在外工作，他帶領全站隊員，調整作息時間，利用早晚進行辦理、采集，在工作繁忙時，連吃飯休息時間都放在工作上，也不記個人得失，像現在社會中卻很難找出學雷鋒的人。

三、作為一名普通警務站站長，在日常工作中以身作則，隊員有什么難以解決的問題，他總是跑在前面去解決。今年面對人員變動大，信息更新快的工作實際。他積極主動全身投入工作，針對工作中的難點和薄弱環節，能用心、動腦積極應付。他在轄區走訪過程中，總是多留一個心眼，對可疑人員多問、多觀察，并配合公安民警抓獲多名犯罪嫌疑人。

四、在做好自己轄區內采集工作同時，該同志帶領站內隊員做好責任區內各項工作，由于張施警務站外來人口多，隊員極少情況下，帶領隊員面對困難敢于克服。主動帶領隊員對行業場所四小店進行巡查、核對，及時掌握從業人員的信息，提高治安防范意識，為轄區治安作出應有的貢獻，并得到上級領導一致好評。

總之該同志在平凡的工作中，做出不平凡的事。團結隊員，相互尊重，團結就是力量，推動了工作力量，隊員與站長扭成一根繩，合作一股氣，他兢兢業業的的愛崗敬業精神，在隊員中起到模范帶頭作用。

張施警務站

2012年7月