第一篇：汽車聯通公司職工大會上的領導講話稿

各位領導、同志們：2012年春運工作結束了，今晚我們召集大家聚集在一起，參加石首市汽運總公司第四屆二次職工、工會會員代表大會。這次會議是一次繼往開來的會議，它是以黨的xx屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實上級部門及市交通局的指示精神，全面總結2012年的工作，規劃和部署XX年工作任務。今晚，我受職代會主席團委托，代表總公司行政通過本次大會作工作報告，報告分兩個部分，提請與會代表審議。

一、總結回顧2012年工作，企業發展取得可喜成績2012年是貫徹落實黨的xx大精神，實現第十個五年計劃的關鍵一年。這一年，我們在市交通局黨委的領導和關懷下，依靠各級行業主管部門的大力支持，經過總公司全體員工的共同努力，克服了運輸市場競爭激烈的困難，克服了各種外部不良因素的影響，狠抓安全生產、強化管理，保持了經濟效益穩步、持續增長，綜合實力和市場競爭力再上新臺階。

2012年我們堅持“只求所在，不求所有”的改革發展思路，開展“新思路、新舉措、新發展”的主題創新活動，以改革、改制、創新為中心，大力發展客運主業，更新車輛改造；大力開拓小汽車出租市場，發展興隆出租車有限公司，大力開辟火車站聯網售票點，滿足公、鐵聯運一體化需求；大力抓好思想政治工作，穩定職工隊伍，大力抓好內業基礎管理，推進財務制度改革；大力強化監督職能，重組武漢臥鋪線分公司；大力加強安全管理，控制安全事故的發生；大力發展多元經濟，實行企業發展與創新；大力創建精神文明，提高企業整體素質；大力宣傳企業改制，建立現代企業制度。總的來說，我們全面而出色的完成了全年的工作任務，取得了歷史性的成績，可以概括為以下五個方面。㈠企業總體實力不斷增強，經濟效益明顯增長。

一是客運生產圓滿完成。2012年我們實際完成客運量985萬人，較上一年增長6％，實際完成客運周轉量21800萬人公里，較上一年增長了6％，實際完成產值2150萬元，上交利稅185萬元，完成固定資產投入1157萬元，目前企業總資產達6900萬元。

二是更新車輛改造，開發新線路。2012年，我們根據市場需求，新增班線7條，更新車輛91輛(其中機關用車2臺），共耗資1000多萬元。已完成了9條超長線路的審批手續和申報。

三是多元經濟顯著增強。2012年，汽車修理廠全年完成發動機大修81臺，發動機三保92臺，完成產值87萬元，成立了8個特約維修服務站，燃配公司全年完成銷售量950噸，實現銷售收入880萬元，明天旅行社全年組團18個，接待游客285人次，實現產值91萬，檢測站全年檢車2268臺次，創經濟效益89萬元，其中：二級維護898臺次，創效益5萬元，行政科全年收取門店租金90萬元。㈡企業改革與發展取得優異成績，經營機制明顯優化。企業要發展，必須深挖市場潛力，理順外部環境，調整經營結構，優化整合。2012年，我們企業改革與發展是在內困外難等一系列經濟環境發生大的變化的背景下展開和推進的，我們采取了一系列的措施，團結拼搏，加大更新車輛改造的力度，加大對武漢臥鋪線分公司的管理，強化監督職能，打造“荊石快客”品牌，真正讓乘客感到“舒適在旅途，安全到終點”的溫馨服務。

1、大力更新車輛改造，適應市場需求。要做好客運這塊大蛋糕，必須不斷更新車輛，新增班線，以增加企業的市場競爭能力，滿足乘客對乘座舒適性的需求：

一是更新了石首至株州、石首至武漢等共89輛客運車輛，共投資997萬元，其中，一次性投入500多萬元購回21輛高級豪華客車，更新了石首至武漢所有班車，2012年9月，總公司組織機務人員、客運管理人員、承包車主一班人北上南下，開展客運車輛車型考察，根據客運市場的變化及綜合車主的意見，并針對石首市的地理特征，選用了21輛珠海廣通高級客車。

二是新增上線了石首至西安、石首至松滋等共7輛客運車輛，投資金額170萬元。

三是大力開發新線路，客運市場的競爭，也可以說是線路的競爭，2012年，我們共開發了新班線9條，并完成了二級或三級審批手續，即完成了石首至北京、石首至溫嶺、石首至寧波、石首至洪湖。形成了北至北京、東至上海、西至西安、南至深圳，覆蓋全國的運輸網絡，實現了跨省、市規模化經營。2012年，大部分客運車輛經營合同期已滿，針對部分班線車價惡意炒作，造成管理難度加大。為了抑制車價，保證企業穩定，市場穩定。為此，我們開展細致的調查研究，并對深圳、珠海、上海、東莞、漢口、武昌、華容等班線共58臺客車的管理費進行了上調。據統計，全年增加管理費88萬元。為了做到車輛的有序轉讓，我們還出臺了一系列制度，規范車主轉讓行為，全年共完成車輛轉讓98臺次，收取違約金82.1萬元。

2、大力強化監督職能，重組武漢臥鋪線分公司。針對2012年職代會職工代表反映的熱點問題，我們著手完善了武漢臥鋪線公司的規章制度，強化了監事職能。于2012年2月29日召開了第二次股東大會，重新選舉了股份公司經理，重新調整了股份公司董事會，監事會成員。然后，嚴格執行了“每季度三個一，每月一次報”措施，即每季度召開一次監事會，每季度公開一次財務報表，每季度進行一次財務審計，每月的財務報表報監事會。同時，嚴格稽查管理，控制非生產性開支，完善內部機制管理。

一年來，取得了較好的社會效益和經濟效益，完成客運產值185萬元，比上一年同期增長5％，完成貨運產值25萬元，比上一年同期增長6％。

8、大力打造品牌形象，著重抓好安全生產。荊石快客公司把安全第一擺在各項工作首位，切實把安全工作做細做實，特別加強對駕駛員的教育和管理，采取了各種措施對駕駛員實行全過程、全方位、全天候的管理和有效監控，堅決控制超速行駛，日日囑托，時時嘮叨。2012年，各項安全指數較上一年都有大幅下降。同時，切實抓好優質服務，建立新的服務模式，如電話訂票、車廂服務、接待上門求助旅客等等。打造了“荊石快客”品牌，讓乘客切實地感受到“出行便捷，溫馨如家”的服務理念。㈢企業可持續發展能力不斷創新，競爭能力明顯增強。企業要加大發展，就必須跳出單一的經營模式，尋找新的經濟增長點，拓寬經營渠道，走多元化發展的路子。

1、積極開拓市場，組建小汽車出租公司。2012年初，根據我市出租車更新換代的實際情況，我們抓住市場機遇，迅速成立了“石首市興隆出租汽車有限公司”，該公司具有法人資格，是獨立的服務經營實體。興隆出租車公司為了抓住市場，贏得社會和車主的信賴。開展一系列措施：組建了專班，展開市場調查，整理出一套行之有效，切實可行的競標出租車公司的方案，在眾多競爭對手中脫穎而出，成立了由職工入股共同管理的有限責任公司。為總公司的持續發展增添了后勁。另一方面繼續擴大發展原興隆公司的其它業務，實行統一管理，分開經營。一年來，共完成基數上繳86萬元，創利15萬元。收取線路違約金2萬元。

2、積極開辟售票點，樹“明天旅游”形象。2012年，明天旅行社著重抓好了形象宣傳，開展了豐富多彩的宣傳活動，一是印制了大量的宣傳單，向社會發售；

二是定制了一批旅游宣傳帽，宣傳“明天旅游”品牌；

三是積極參與市旅游局的文藝宣傳匯演，擴大知名度。2012年9月，旅行社克服重重困難，主動出擊，開辟了武昌火車站石首售票點，改變了以往預定票的方式，采用電腦全國聯網售票，現場售票，極大地方便了廣大旅客公路、鐵路聯運一體化的需求，占領了票務市場，樹立“明天旅游”形象。

8、積極尋求客戶，主動開辟市場發展汽車修理業務，狠抓修理質量，改善服務態度，努力尋找客源，增加職工收入。2012年初，總公司出資1萬元為修理廠購買了多功能冷鉚機，大大地提高了工作效率，另一方面，修理廠建立了修理服務網絡，與多家單位簽訂了合作協議，建立了珠海廣通公司駐石首特約維修站，建立了富康汽車駐石首特約維修站，建立了佳利安汽車駐石首特約維修站等等。燃配公司克服了石油價格變動以及油價倒掛的影響，深挖潛力，廣找貨源，拓寬進油渠道，降低成本，強化管理，穩定職工隊伍，取得了較好的成績。2012年，檢測站為了提升站容、站貌，重點抓好了優質服務以及職工的業務培訓，提高了整體素質，并完成了從b級站到a級站的前期審批工作。同時，主動尋求上級管理部門的支持，在全市推行了車輛二級維護檢測，取得了良好的經濟效益。㈣企業不斷強化內部管理，整體素質明顯提高。在激烈的運輸市場競爭中，不斷創新，強化管理，才能促進經濟效益的提高。一是加強安全管理，控制事故的發生。交通運輸企業管理的核心第一目標就是安全，“安全一松，兩手空空”，作為客運企業，必須始終把安全生產當作首要任務。

首先，我們開展了宣傳教育，采取了安全知識競賽，召開安全生產例會，舉辦安全簡報，在建設路設置安全彩虹橋，開展安全消防演習等活動，提高了全員的安全意識；其次，堅持開展每月一次安全大檢查，堅持上路跟車，壓車速、查隱患，糾違章，堅持對發班車輛進行發班前檢查，同時嚴把駕駛員準入關，嚴格考核。然后加大了現場管理力度，確保場區安全暢通。狠抓隱患整改，注意防堵結合，保證了總公司生產經營秩序穩定。全年總公司行車安全、治安、消防形勢比較穩定，杜絕了特大行車事故，工傷事故和刑事案件的發生，安全指數全面下降，全年共發生上報事故8起，死亡2人（責任折合1.75人），傷2人，直接經濟損失2.5萬元。

二是加強財務管理，規范財經行為。2012年9月份，總公司舉辦了各部門財務人員培訓班，全面提高了各部門財務人員的業務素質，規范了財務管理，辦事效率顯著提高。審計檢查是總公司實行財務監管的重要手段，為了進一步加強監管，總公司把日常工作與審計檢查相結合，并對有關部門的會計實行統一管理，規范財經行為；然后，總公司還下發了三個關于加強財務管理的文件，嚴格了財經紀律，控制了一些不必要的開支，杜絕了一些不規范的行為，理順了一些不規范的帳目，減輕了企業的負擔；

第四，總公司在2012年下半年加大了清收欠款的力度，組成了清欠專班，逐一清理歷史欠款、基數欠款，事故借款，內部借款。三是加強內業管理，完善規章制度。一方面，繼續推行“競爭上崗，輪崗培訓”的管理措施。2012年初，各部門加大了輪崗的力度，由原來的8%的比例輪崗，增加到10%的比例輪崗，增強了職工的緊迫感、憂患意識，使之明白“今天工作不努力，明天努力找工作”的道理。

另一方面，加強人事管理，重新清理了職工檔案，所有職工檔案全部實行微機化管理。同時，還進一步完善了各項規章制度，重新修訂了《行政管理規定》、《企業管理章程》、《機務管理規定》、《安全管理規定》等制度，規范了職工的行為，提升了企業的整體形象。四是加大改制步伐，建立現代企業制度。為了加快建立現代企業制度，推動民營化進程，使企業真正成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的經營實體，我們在2012年召開了多次專題會議，成立了改制領導小組，層層發動宣傳，統一思想認識，明確企業改制的意義及緊迫性，并重新清理了職工檔案。目前各項工作正有條不紊的開展。㈤企業重視精神文明建設，“窗口”形象明顯提升。第一，企業的思想政治工作關系到企業的發展與穩定，改革的成功與失敗。2012年，部分職工思想異常活躍，不太穩定，對改制、國家政策、社會不良現象等事物易產生困惑心理，甚至出現過激情緒、上訪事件，為此，我們總支一班人深入基層，摸準職工脈搏，進行思想政治教育，解析國家政策，一方面穩定他們的情緒，組織他們面對面座談，另一方面，積極為他們排憂解難，解決一些力所能及的問題。行之以禮，動之以情，把矛盾消滅在萌芽狀態。

第二，在企業的發展壯大過程中，提高員工素質尤為重要，2012年三月份，總公司對全體行管人員進行了為期三天的思想作風整訓，通過整訓，端正和加強了員工的工作態度和思想作風。8月份，組織各部門辦公室人員進行了業務培訓，提高了自身業務素質。同時，利用新聞媒體、簡報大力宣傳企業新人新事，全年總公司自辦汽運簡報12期，在各級報刊及電視臺上報上鏡20篇，宣傳了企業的“窗口”形象。2012年，總公司被省工商局授予“重合同、守信用”企業。第三，客運企業是一個服務“窗口”行業，一直以來，我們以廣播、板報、櫥窗、標語、電視等為陣地，宣傳黨的方針、路線，政策；宣傳先進模范人物，以各種活動為載體，積極開展“爭先創優”“爭創優秀班組”等活動，開展“講環保、抓綠化”、“義務獻血”、“愛心捐款”等精神文明創建活動。并積極開拓服務領域，抓好“三優一滿意”活動，即：優質服務、優良作風，優美環境，滿意在車站。通過這一系列舉措，大大提高了“窗口”服務質量，出現違規的少了，助人為樂的多了。

二、展望XX年工作任務，企業發展不斷創新我們企業要做長盛不衰，要做強做大，不僅要廣大員工的團結拼搏、扎實工作，而且要抓住市場機遇，解決幾個問題：一是客運主業后勁不足，開發新線路難；二是駕駛員素質參差不齊，安全管理難度大；

三是客運發展環境滯后，客運站急需維修或搬遷；四是企業外部環境日益惡劣；五是企業包袱沉重，職工年齡結構不斷老化。XX年已經過去了兩個月，在我們實現第十個五年計劃目標的最后一年，我們將在市交通局黨委的正確領導下，在各級業務主管部門的大力支持下，緊扣“發展、改制、穩定”為中心，搶抓機遇、開拓發展：

一是大力加強客運管理。首先，加大線路開發力度，主要是開發超長班線，按市場規律辦事；其次，車輛上線采取公平、公開、公正的拍包形式，提高透明度，減少各種后患；同時，規范車輛轉讓行為，做到車輛有序轉讓，合理交易；加大稽查力度，嚴厲打擊“摩的”、“兔子”加強堵漏增收。

二是加強安全管理。著重抓好源頭管理，加強安全教育、強化安全措施、狠抓隱患整改，加大對兩個股份公司安全管理力度，確保各項安全指數控制在市局下達的指數以內。

三是實施三大改革。加大企業改制步伐；改革人事制度，采取中層干部競聘上崗的措施等等；推行財務制度改革，規范財務行為。四是完善并發展公車公營的經營模式和管理機制，強化監督職能。五是探索并發展燃配公司、修理廠、行政科的經營模式，尋求最大效益。六是向外擴張，規劃站址，有步驟、穩妥地搬遷汽車客運站。七是加強內業管理，提高員工素質，倡導優質服務理念，樹立企業形象。

各位代表、同志們！縱觀我們XX年面臨的形勢，既有發展機遇和許多有利條件，也有很多不利因素。我們每一位代表，在面臨企業改革、發展、命運、前途時，深感責任的重大。因此，我們的思想不能有任何松懈，不能辜負廣大職工賦予我們的重任。我深信：只要我們在市交通局黨委的正確領導下，以這次大會為契機，堅持穩定發展觀念，發揮全員職工的主觀能動性、創造性，我們一定能促進各項工作更上嶄新的臺階。

第二篇：領導職工大會上的講話稿

領導職工大會上的講話稿1

各位代表、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發展，我代表院黨委，強調三點意見：

一、堅持科學發展，推動醫院各項工作再上新臺階

衛生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對于我們這種企業性質的醫院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫療技術有了長足的進步，取得了可喜的發展，但底子雹不穩定、優勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發展規劃，致力于高新技術的引進應用，以創新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。

要堅持安全發展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規范制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫療糾紛時有發生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩定的安全局面，營造一個安全文明的醫療和工作環境。

二、堅持依靠方針，進一步提高醫院民主建設水平

發展依靠職工，發展成果受惠于職工。隨著醫院的發展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫院管理和監督的意愿也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

加強醫院民主建設，要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下運行。

加強醫院民主建設，必須充分發揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫院如何發展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動遙要通過加強醫院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫院發展的強大合力。要充分發揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民主建設的重要力量，既要為醫院發展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫院發展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。

三、堅持以人為本，加快和諧醫院建設

和諧醫院建設是推進醫院持續發展的基礎和保障，也是醫院的重要戰略目標。實現醫院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫院改革發展的'成果，讓職工實實處處感受到醫院這個大家庭的溫暖。

要積極創造條件，促進職工全面發展。沒有職工的發展和進步，就沒有醫院的發展壯大。要把推動職工全面發展作為推動醫院發展的基礎工作來抓，深入開展創建學習型醫院、學習型科室、學習型職工活動，繼續組織管理干部培訓、專業技能學習，加大規模選送專業技術人員參加學術交流、專業進修，提高職工隊伍整體專業能力和技能水平，讓職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫院一同成長。要持續加強醫院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創造團結協作、積極向上的人文環境。

要發揮政治優勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發揮聯系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫院重點任務實施的帶頭人、醫院發展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統一到醫院改革發展的目標上來。要不斷加強醫德醫風建設，把教育、監督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩工作，增強做好穩定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表，同志們！20xx年發展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務，以優異的工作成績向建國60周年獻禮！

領導職工大會上的講話稿2

尊敬的各位代表、親愛的同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發展，我代表院黨組織，強調三點意見：

一、堅持科學發展，推動醫院各項工作再上新臺階

目前醫院行政工作重心是在抓醫院管理、抓經濟收入為基礎上的，重中之重為醫院等級晉級工作，形勢比較嚴峻。“二甲”工作要在年底前驗收檢查，時間緊、任務重！所以從形式上來看，衛生在改革、醫療市場也在激烈競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動醫院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫院的硬實力。雖然經過一年來多方努力，我院的醫療技術有了長足的進步，取得了可喜的發展，但底子薄、不穩定、優勢還不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發展規劃，致力于高新技術的引進應用，以創新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術人才的`后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。

要堅持安全發展創建平安醫院，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年從領導班子調整之后，醫院通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規范制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發展，將創建平安醫院作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩定的安全局面，營造一個安全文明的醫療和工作環境。

二、堅持依靠方針，進一步提高醫院民主建設水平

發展依靠職工，發展成果受惠于職工。隨著醫院的發展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫院管理和監督的意愿也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

加強醫院民主建設，要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下運行。

加強醫院民主建設，必須充分發揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫院如何發展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫院發展的強大合力。要充分發揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民主建設的重要力量，既要為醫院發展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發揮好職工代表作用。這次職代會各代表都能嚴肅認真，從醫院發展的大局出發很好的發揮了代表的職能，會后我們將整理和研究，盡快落實。

三、堅持以人為本，加快和諧醫院建設

和諧醫院建設是推進醫院持續發展的基礎和保障，也是醫院的重要戰略目標。實現醫院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫院改革發展的成果，讓職工實實處處感受到醫院這個大家庭的溫暖。要積極創造條件，促進職工全面發展。沒有職工的發展和進步，就沒有醫院的發展壯大。要把推動職工全面發展作為推動醫院發展的基礎工作來抓，深入開展創建學習型醫院、學習型科室、學習型職工活動，繼續組織管理干部培訓、專業技能學習，加大規模選送專業技術人員參加學術交流、專業進修，提高職工隊伍整體專業能力和技能水平，讓職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來，促進職工與醫院一同成長。要持續加強醫院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求，創造團結協作、積極向上的人文環境。

要發揮政治優勢，深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發揮聯系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫院重點任務實施的帶頭人、醫院發展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統一到醫院改革發展的目標上來。要不斷加強醫德醫風建設，把教育、監督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩工作，增強做好穩定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表，同志們！今后醫院工作任務很艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務，在年底前爭取晉上二級甲等醫院，經濟指標正確達到1500萬，以優異的工作成績向上級匯報。

領導職工大會上的講話稿3

我代表教育局對此次會議的召開表示熱烈的祝賀，并通過在座的各位代表向奮斗在教學第一線的全體教職工表示最真誠的問候，預祝大家元旦快樂，新年快樂，身體健康，工作順利闔家幸福！

同志們，民主集中制是我們黨歷來的優良傳統，也是我們一貫的工作作風。只有充分激發并調動全體教職工的聰明才智，我鎮的教育事業才有望振興。我們今天召開此次教職工代表大會，就是希望大家對我鎮教育健康穩定快速發展獻計 獻策，是學校管理走向科學化、民主化的標志，是全體教職工當家作主的具體體現，必將在我鎮教育史上添上濃墨重彩的一筆。

今天，在座的各位代表代表所在學校全體教職工的心聲，你們是領導和教職工的橋梁和紐帶。中心校通過你們獲得教職工最關心的信息，通過你們向各位教職工宣傳中心校20xx年來學校各項工作的開展情況，并對今后的各項工作提出合理化的'建設性建議。

各位代表，按照會議議程，今天，你們將對中心校《學校工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》進行審議，還要對中心校領導班子成員進行民主測評。希望大家發揚主人翁精神，以高度的責任感和積極范文網的工作熱情對學校各項工作提出寶貴的意見或建議，為中心校領導集體科學決策提供依據。同時，還希望各位代表回去后廣泛宣傳今天會議 的內容，并向全校教職工介紹中心校領導集體為了學校各項工作所作的努力，協助中心校解釋教師們反映的問題。總之，要充分發揮你們的橋梁和紐帶作用，讓全體教職工從事實上感受到黨委、政府和中心校對工作的責任心，進一步密切學校領導與教師、教師與教師之間的關系。

同志們，20xx年上半年我鎮的“兩基”鞏固提高工作將接受國家的檢查驗收，時間緊，任務重。希望大家緊密團結在鎮黨委、政府周圍，在中心校的直接指導下，勤奮求實，愛崗敬業，努力工作，與時俱進，開拓進取，辦好我鎮教育，為實現我鎮教育事業穩定、有序、快速地發展，為實現“兩基”迎“國檢”工作順利達標而努力奮斗！向黨和人民交上一份滿意的答卷。

最后，再一次祝大家節日快樂，身體健康，工作順利！

第三篇：領導職工運動會講話稿

領導職工運動會講話稿

領導職工運動會講話稿1

尊敬的各位領導、來賓、職工朋友們：大家好!

團結凝聚力量,拼搏鑄就輝煌。在這充滿團結、奮進、和諧、發展氛圍的美好時刻，20xx年禾益化工有限公司職工運動會隆重開幕了，在此我謹代表縣總工會對此次職工運動會的開幕表示熱烈的祝賀!對全體運動員致以良好的祝愿!

多年來，禾益化工有限公司工會在公司董事會和經營管理層的支持下扎實開展工會工作，在工會組織建設、困難幫扶、職工活動、民主管理、企業文化、職工素質技能提高等各項工作都取得了顯著成績，工會工作得到了職工的好評和上級工會領導的肯定。此次職工運動會的隆重舉行，更標志著工會組織具有強大的組織力、凝聚力、號召力，無疑為今后公司的發展壯大、互利雙贏提供了強有力的保證。

職工運動會是對廣大干部職工身體素質和精神風貌的一次檢閱，也是一次展示各參賽職工群體意識、競爭意識、團隊精神、頑強拼搏精神的盛會。希望各參賽職工要嚴格遵守規程和要求，以良好的形象和高尚的體育道德風尚參與比賽;賽出水平、賽出新時代工人階級的風采!力爭文明、熱烈、精彩、圓滿的辦好此次賽事。借此機會我謹代表縣總工會提幾點希望：

希望廣大職工充分發揮主力軍作用、樹立主人翁意識，自覺把個人的追求與公司的發展、需要緊密結合起來，干一行愛一行精一行，追求卓越，在各自的崗位上爭做業務能手、服務標兵。希望工會組織充分發揮橋梁紐帶作用，找準工會工作與服務大局的結合點和著力點，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，引導廣大職工開展技術練兵、技能競賽、技術革新、技術協作、發明創造等活動，引導廣大職工爭當知識型、創新型職工，培養和造就一批掌握新知識、新技能、新本領的現代職工。要以人為本，維護職工利益。為廣大職工辦實事、做好事、解難事。希望公司董事會和經營管理層一如既往重視、關心工會工作，為工會開展工作創造良好條件及時幫助解決工會在實際工作中的具體困難，支持工會組織依照法律法規和工會章程開展工作。

最后，預祝此次職工運動會圓滿成功!

領導職工運動會講話稿2

各位運動員、裁判員、同志們：

在這春暖花開、芳香四溢的美好日子里，我們以十分喜悅的心情迎來了棉紡織有限公司“慶五·一，迎五·四”操作運動會，在此我謹代表公司領導班子和全體管理人員向長期工作在生產一線的新老職工致以節日的問候，向參加今天運動會的運動員、裁判員和工作人員致以良好的祝愿。長江棉紡織有限公司風風雨雨之中已走過了近20xx年的歷程，在這20xx年中我們始終發揚“勝不驕，敗不餒”的精神，以創大業，辦大事的凌云壯志，推動公司的規模不斷擴大，效益不斷提高，檔次不斷攀升。我始終相信：人是企業生存的最重要的資源，是企業發展的第一要素，我公司的發展同樣離不開廣大員工的辛勤勞動，離不開全體管理人員的無私奉獻，所以我珍惜、尊重、敬仰為公司發展而默默工作的每一個人，我也衷心希望我們的職工能緊緊團結在一起，以一股繩的精神為實現五年再建一個新工廠的宏偉目標而努力拼搏!

[]x年是公司發展的一個關鍵年頭，去年和今年第一季度，由于職工人員不穩定，操作水平低，再加上原料市場的波動頻繁，直接導致產品質量上不了檔次，產量跟不上要求，使公司一度處于一種低質低價低產量拓市場的糟糕境況。現在我們正在逐步走出這種局面，我希望我們全體員工能夠穩定情緒，認清形勢，同心同德，發揚“團結拼搏、自加壓力、負重奮進、敢于爭先”的張家港精神，為推動我公司新一輪的發展而作出每一個人應有的一份貢獻!這次操作運動會是我們舉辦的第三屆操作競賽，根本目的就是在于促使我們的產量、質量能上到一個新臺階，能促使我們的員工學習先進，自找差距，揚長補短，自覺提高自身的操作水平，在全公司內形成一種“先進幫后進，后進趕先進”的良好勢頭。我衷心期望本次運動會能達到這樣一個目標，也期望所有參賽和未參賽的員工能以這次操作運動會為動力，不斷提高操作水平，為把公司的產量和產品質量推上一個新臺階而作出自己應有的貢獻!

最后祝愿長江棉紡織有限公司第三屆操作運動會取得圓滿成功，祝愿所有參加運動會的運動員選手能取得好的成績!

領導職工運動會講話稿3

各位領導、職工朋友們：

在這春暖花開的美好季節，我們全體員工滿懷著美好的希望和喜悅之情迎來了一年一度的職工運動會，我代表集團公司向參加本次運動會的職工朋友和廣大裁判員同志致以親切的問候。對仍堅守在一線崗位上的職工表示親切的慰問，你們辛苦了。

近年來，公司在上級黨委、政府、集團公司的領導下，不懈努力、銳意進取，取得了良好的的業績。成績的取得離不開上級領導的關心，更離不開廣大員工的支持。公司舉辦運動會，旨在增強員工體質，增強企業的凝聚力與向心力，培養職工愛廠、愛企業的集體主義精神。

當今社會是知識的社會，是技能的社會，更是競爭的社會，要在激烈的社會競爭中站穩腳跟，不但需要豐富的知識、精湛的技術，還需要良好的心理素質和身體素質。體育運動的魅力就在于它激烈的競爭性，鮮明的集體性，高度的娛樂性。通過本次運動會，希望各位員工積極參與到體育運動中來，并將體育的精神帶到實際工作中，昂揚向上、奮發有為。

最后，預祝本次運動會取得圓滿成功。謝謝大家。

領導職工運動會講話稿4

尊敬的各位領導、同事：

大家好!在這個冬日美好的早晨，公司第三屆職工運動會即將隆重揭開帷幕。在此，我謹代表公司領導班子對本屆運動會的順利召開表示衷心的祝賀!向參加公司運動會的各位同事表示熱烈的歡迎!對精心籌備本屆運動會的全體工作人員、裁判員表示最衷心的感謝!

近一年來，公司高度重視職工的身心健康和業余文化生活，工會各協會、興趣小組活動層出不窮，群眾性體育活動蓬勃開展，取得了良好的效果。本屆職工運動會，既是公司積極響應黨中央開展全民健身運動號召的實際行動，又是進一步貫徹落實黨的群團工作精神，全面展現公司員工時代風采，營造健康向上的企業文化，提高職工身體素質的一項重要舉措，更是對公司組織開展群眾性體育活動的一次重大檢閱。

“生命在于運動”。豐富多彩的體育運動不僅可以強健體魄，磨練意志品質，同時也能培養員工持之以恒、克服困難、團結協作的精神。本次運動會的舉辦為廣大員工搭建了鍛煉身心的良好平臺，希望全體運動員能以高昂的.斗志和頑強拼搏的精神投入比賽，遵守規則，賽出風格、賽出成績，為團隊爭光;希望全體員工在緊張的工作之余，加強鍛煉，增強體魄，充分享受體育帶給我們的歡樂，營造健康向上的企業文化氛圍。

“拼搏鑄就卓越”。20xx年即將步入尾聲，公司全員厲兵秣馬、枕戈待旦開始了全年最后階段的沖刺工作。希望公司第三屆運動會的順利召開能進一步激發全員的戰斗精神和激情，提升員工集體榮譽感和團結互助精神，傳遞凝聚人心、眾志成城的正能量，從而將團隊精神、拼搏精神轉化為“積極向上、追求卓越”的企業精神，為推動公司全力做好全年最后階段各項經營工作和任務做出應有的貢獻。

最后，預祝各參賽隊取得優異成績!預祝本次運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導職工運動會講話稿5

尊敬的各位來賓，全體運動員、裁判員、同志們：

大家上午好!

在這生機勃勃、充滿激情的五月，我們在這里隆重舉辦XX市XX局第一屆職工運動會，這是我局成立以來舉辦的第一次體育盛事。在此，我謹代表局XX局黨組向參加今天運動會的運動員、裁判員和工作人員致以良好的祝愿。

本次運動會是我局20xx年深化企業文化建設的又一重大舉措，目的在于加強企業文化建設，豐富職工文化生活，發揚“山外有山、行者無疆”的企業精神，弘揚“行動者”文化理念，培育企業“協同有序、共生共榮”的團隊，著力打造“員工開心工程”。

“發展體育運動，增強人民體質”是黨和國家制定的一項重要方針，是實現民族強盛、國家振興的重要基礎。開展體育活動，提高員工身體素質，也是實現員工各方面素質協調發展的根本要求和推動企業健康發展的根本保證。

我們希望通過舉辦本次運動會，大力弘揚“生命在于運動”的理念，發揚熱愛運動的優良傳統，全面推動我局體育活動的蓬勃開展，不斷強化員工隊伍的紀律意識、競爭意識、團隊意識和健康意識，為建設一流的職工隊伍筑牢保障。職工體育運動會應當是團結、友愛，協作、互助，進取、拼搏的一場盛會。為此：

我希望，全體運動員能夠始終堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的競賽原則，充分展現斗志昂揚、頑強拼搏、自強不息的良好精神面貌，切實發揚“更高、更快、更強”的奧運精神，認真遵守比賽規則，服從裁判，做到安全參賽、文明參賽。

最后祝愿XX市XX局第一屆職工運動會取得圓滿成功，祝愿所有參加運動會的運動員取得好的成績!

領導職工運動會講話稿6

各位裁判員、教練員、運動員、同志們：

xx市農村信用社20xx年春季職工運動會，在辦事處的高度重視和堅強領導下，在xx學院各位朋友的全力支持幫助下，圓滿完成了各項預定賽程，現在就要勝利閉幕了。在此，我代表大會組委會向關心、支持、幫助本屆運動會的各方朋友表示衷心的感謝!向取得優異成績的代表隊和個人表示熱烈的祝賀!向同心協力，頑強拼搏的全體運動員和辛勤工作的教練員、裁判員以及工作人員表示親切的慰問!

本屆運動會是省聯社xx辦事處成立以來舉辦的規模較大的一次體育盛會。各代表隊運動員不怕困難、頑強拼搏、爭創一流;全體裁判員堅持標準、公平公正、認真負責;全體工作人員堅守崗位、辛勤服務、熱情周到;熱心觀眾吶喊助威、鼓掌加油，都體現出了強烈的團隊精神、集體主義精神和奉獻精神，取得了體育成績和精神文明雙豐收。用體育的方式熱情謳歌了全市農村信用社企業文化建設所取得的成績，深情傾訴了廣大員工艱苦創業的執著追求，生動描繪了一幅幅奮勇爭先的壯麗畫卷，抒發了農信員工滿懷信心求發展的豪情壯志，達到了互相學習、互相交流、共同提高、共謀發展的目的。

運動場上的勝負，也許容易被忘記，但從中所體現出的“團結協作，頑強拼搏，奮勇爭先”的精神卻會歷久彌新，將給我們更多的回憶和總結，使我們從中得到許多借鑒和啟發。只要我們每位干部員工充分發揚運動會中所體現出來的那股拼勁、那種熱情和奮發精神，滿懷嘗試新突破、攀登新高峰、創造新輝煌的責任意識，就一定能在各自的崗位上干出一番成績。

最后，衷心希望大家緊緊地攜起手來，共同努力，共創信合事業更加美好的明天。

現在，我宣布：xx市農村信用社20xx年春季職工運動會勝利閉幕!

謝謝大家。

領導職工運動會講話稿7

尊敬的全體教職工：

大家下午好!在這陽光明媚、金菊飄香的美好日子里，我們迎來了一年一度的教職工健身運動會。在此，我謹代表學校黨委和行政，對本次運動會的順利召開表示熱烈的祝賀，向為本次運動會精心籌備的工會干部表示衷心的感謝，向積極參與運動會的全體教職工致以誠摯的問候!

本學期，我校教職工愛崗敬業，辛勤耕耘，精誠團結，銳意進取，為學校的穩定和發展做出了積極貢獻，這是十分可喜的現象。與此同時，我們也感到擔憂，因為許多老師在緊張、繁忙的工作之余很少進行體育鍛煉。有的老師不重視體育鍛煉，沒有養成勤于健身的習慣。有的老師因為工作和家庭的原因，無暇顧及健身。今年暑假，學校工會組織教職工進行了一次體質健康檢查。從體檢結果來看，不少教職工的身體存在著一定的問題。另外，很多老師因為工作壓力大，工作時間長，身心處于亞健康狀態。因此，我想對老師們說，戰爭年代，身體是革命的本錢;和平年代，身體是幸福的源泉。大家在努力工作的同時，一定要照顧好自己的身體，時刻關注自己的身體。

今天，我們舉行全校教職工冬季健身運動會，就是為了增強教職工的健康意識，提高教職工的身體素質，增強教職工凝聚力和向心力，活躍教職工的文化生活，從而為我校的發展注入新的生機和活力。在今天這個特殊的盛會上，我希望大家全力發揮自己的競技潛能，充分展現良好的精神風貌，賽出友誼，賽出水平，賽出風格。同時，我也希望全體教職工以本次運動會為契機，堅持“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健身理念，多走出辦公室，利用閑暇和休息時間積極投入到體育鍛煉中去，再次掀起我校師生健身的新熱潮。

領導職工運動會講話稿8

尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友、廣大員工同志們：

在這春暖花開、朝氣蓬勃的美好季節里，慶五一春季運動會在這里如期舉行了。在此，我謹代表集團董事長先生、代表集團董事會、代表集團黨委、工會和共青團組織，向蒞臨本次運動會開幕式的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友表示最熱烈的歡迎，向所有運動員、裁判員以及參與籌備工作的同志們表示誠摯的謝意。同時，也向工作戰斗在集團各個不同崗位上的勞動者極其家屬們致以節日的親切慰問和良好祝愿。

運動會是我們全體xx員工的盛大節日，是檢驗xx企業文化建設成果的一次盛典，是展示xx人良好精神風貌的一個契機。回首過去的一年，我們在集團董事長王建華和董事會的正確領導下，秉承“團結、友誼、求實、拼搏”的企業精神和“貢獻國家、回報社會、關愛人人”的經營理念，凝心聚力，迎難而上，取得了牛業、建筑開發和服務業三大產業并駕齊驅的跨越式發展，實現了集團穩中求進、后勁十足的良好局面。集團實現銷售收入億元，上繳稅金x萬元，實現固定資產投資億元，為社會創造就業崗位多個。牛業公司成功邁入國家級重點龍頭企業行列。xx集團的社會知名度、公信力和綜合實力得到了極大的增強。這些驕人業績的取得，離不開各級領導、各界朋友的鼎力支持，凝聚著全體xx人的聰明才智和辛勤汗水。

xx集團的領導者在發展的歷史歲月中，始終把建立一支具有凝聚力、使命感、特別能戰斗的員工隊伍放在非常突出的位置上，通過支持鼓勵黨團和工會組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，通過制度建設、組織建設穩固員工主人翁地位，通過人文化關懷、和諧式管理手段增強員工的忠誠度和榮譽感，本次運動會就是一個極好的佐證。

體育是力量的角逐，是智慧的較量，是健與美的展示。我希望代表著集團x名員工的各代表隊的運動員們，在賽場上發揚更高、更快、更強的奧林匹克精神，演繹xx人競爭、協作、團結、進步的傳奇，以勇猛頑強的性格、超越自我的品質和迎接挑戰的意志，賽出風格、賽出水平、賽出友誼，賽出xx人特有的精神風貌。同時希望全體裁判員和工作人員公正裁判、熱情服務，保證賽會的順利進行。

全運會即將在舉辦，讓我們用飽滿的熱情、拼搏的信念、團結的精神，讓我們用賽會的優異成績，讓我們用xx人貢獻國家、回報社會、關愛人人的優良傳統和作風，積極響應省委省政府“迎全運、講文明、樹新風”的號召，積極投入到全民健身計劃和各項體育運動和活動中去。

讓我們在打造百年基業的偉大征程中，做出更加突出的成績，一同創造更加美好的未來。最后，預祝各代表隊和運動員取得優異成績，預祝本屆運動會取得圓滿成功。

領導職工運動會講話稿9

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家早上好!

在這秋高氣爽、充滿團結、活力和友誼的美好日子，XX企業第二屆職工運動會即將隆重舉行。在此，我受董事長先生的委托并代表集團工會對運動會的順利召開表示衷心的祝賀!對前來參加運動會的同仁表示最熱烈的歡迎!對參與組織此次運動會的工作人員表示最衷心的感謝!

“生命在于運動，拼搏鑄就輝煌”，運動是健康的保證，健康的身體是從事學習、生活和工作的關鍵。充沛的精力源于健康的身體。此次運動會的召開正是為響應國家全民健身運動的號召，進一步增強企業凝聚力，發揚企業文化，倡導快樂工作，健康生活。

剛剛來自集團機關、各子公司/關聯公司和各項目部的11支代表隊100多位運動健兒邁著矯健的步伐，精神奕奕，充分展示了我們文一人積極向上的精神面貌。在接下來兩天的比賽中，我希望參賽的各位運動員能以“團結、拼搏、奮進、超越”為宗旨，充分展示“更快、更高、更強”的體育精神，超越自我，超越夢想。希望裁判員能公平、公正地工作，希望全體員工積極配合，共同辦好這次運動會。讓我們在運動中分享激情和歡暢;

讓我們在運動中追求競爭和超越;

讓我們在運動中創造美好和輝煌!

最后，預祝各代表團取得優異成績!預祝本次運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導職工運動會講話稿10

各位來賓、職工同志們：

在春風蕩漾、鮮花怒放的美好時節，經過精心的組織籌劃，職工運動會于今日正式開幕了。在此，我謹代表礦黨政工向前來參加運動會的各位來賓、職工同志們表示熱烈的歡迎!向為本屆運動會付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

職工運動會是我礦精神文明建設和企業文化建設中的一件大事，也是職工群體生活中的一件盛事，對于豐富職工文化生活，活躍身心、增強體質，增進交流，激發團隊活力和斗志，推動我礦各項工作蓬勃發展具有十分重要意義。

本屆運動會共有20支代表隊，600多名運動健兒在16個項目上一比高下，一展雄姿。我相信，在大會組委會的精心組織安排下，在全體運動員、裁判員的共同努力下，本屆運動會必定會辦成一次團結、文明、和諧、奮進的大會。我衷心希望全體參賽人員能弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，勇于拼搏，奮勇爭先，賽出風格，賽出水平，賽出意志，賽出友誼;衷心希望全體裁判員、工作人員恪盡職守，嚴于律己，嚴肅賽風，嚴格賽紀，確保此次體育活動順利進行;衷心希望職工朋友們主動參與，文明觀賽，熱情助威，努力營造良好的賽場氛圍。

同志們!讓我們借此盛會，進一步樹立健康生活、快樂工作的理念，讓強健的體魄、旺盛的活力成為職工工作生活的有效保障，成為我礦科學發展的不竭動力;為推動我礦持續、穩定、健康發展做出我們更大的貢獻!

預祝本屆職工運動會圓滿成功!

預祝全體運動員取得優異成績!

謝謝大家!

領導職工運動會講話稿11

同志們：

我們滿懷喜悅的心情，隆重舉行x公司20xx年夏季職工運動會。在此，我代表公司黨委、董事會向運動會的勝利召開表示熱烈的祝賀!借此機會，向為公司發展而無私奉獻的干部、員工表示衷心的感謝!

20xx年上半年，在商用車市場整體回落的大環境下，x公司黨委、董事會在集團公司“調結構、上水平、國際化”發展戰略的指導下，科學決策、沉著應對，按照胡董事長提出的“三個三分之一”市場發展戰略，穩步有效地推進產品結構和市場結構的戰略性調整;借戴姆勒考察、評審的契機，規范現場管理，強化企業管理水平;實施了全面預算管理體系，健全企業內部考核機制;經過系統化的精益培訓，精益生產發揮了實效，減少了浪費，降低了制造成本，贏得了來之不易的市場，主要經濟效益指標穩步增長：上半年實現營業收入3.62億元，占公司年內控計劃的50.91%，比去年同期增幅達16.90%;實現利稅3722萬元，比去年同期增幅101.08%。職工月人均收入3257元，比去年同期的2209元增長1047元，增幅47.4%。這些成績的取得，是公司董事會科學決策和正確領導的結果、更是全體干部職工齊心協力、拼搏進取的汗水結晶。在此，我代表公司黨委、董事會真誠向全體干部職工道一聲：大家辛苦了!

面對7、8月份連續的高溫天氣，出現行業發展的傳統淡季，市場回落對鍛造公司又是一次嚴峻的考驗，我希望全體干部員工能夠穩定情緒，認清形勢，同心同德，發揚“團結拼搏、務實創新”的鍛造精神，為推動我公司新一輪的發展而作出每一個人應有的一份貢獻。

值得高興的是：轉向節方面，公司開發的V27系列、NP系列、斯太爾系列轉向節盤式非常走俏，從7、8月份的訂單來看，可以說供不應求;國際業務出口方面，8月份即將迎來戴姆勒的PSO，公司將獲得7萬件轉向節的訂單，所以請大家要相信公司抵抗市場回落的能力，相信公司領導班子的能力，充滿必勝的信心。

下半年，公司將全面貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮職工群眾的聰明才智，圍繞3.6億大目標，著力推進工程機械見效、DML生產線和轎車轉向節項目，為明年打好基礎，加大精益生產改善、查找“我眼中的浪費”、小改小革合理化建議、技術創新獎勵力度，加快技術改造進度，加快新工業園區的項目建設，爭取用2-3年時間完成一期項目建設，打造亞洲最大的中心!

今天我們舉辦職工運動會就是要鍛煉意志、振奮精神、增強活力、挑戰極限，為迎接新一輪挑戰儲備精神動力。

本屆職工運動會比賽項目包括藍球、乒乓球、棋類等九個項目。希望全體運動員能以高昂的斗志和頑強拼搏的精神，積極參賽，賽出風格、賽出成績、賽出團結、為集體爭光;比賽時嚴守活動紀律，遵守比賽規則，尊重裁判裁定，注意賽程安全。同時也希望我們的裁判員要公平、公正評判，把每位參賽人員的競技水平都能充分展現出來。工作人員周密組織、搞好服務，讓賽場成為員工情感互通的場所，讓賽場跳動著和諧的音符!

最后，預祝公司20xx年夏季運動會取得圓滿成功!預祝所有賽參選手取得好的成績!

謝謝大家!

領導職工運動會講話稿12

尊敬的各位領導、各位同事、各位裁判、運動員們：

今天，我們在這里舉行20xx年職工運動會。首先，請允許我代表全體運動員對本屆運動會的召開表示熱烈的祝賀!對集團領導的關心支持和工作人員的辛勤付出表示衷心的感謝!謝謝你們!

集團領導歷來非常重視廣大干部職工的精神文化生活，關注職工身心健康，一年一度的職工運動會更是對全集團職工身體素質和團體精神的一次檢閱和鍛煉。為確保大會的順利召開，在這里，我代表全體運動員鄭重宣誓：我們將弘揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，嚴格遵守賽事活動的各項安排，遵守比賽規則和賽場紀律，服從裁判，尊重對手;團結協作，公平競爭，賽出風格，賽出水平，賽出友誼;充分展現廣大職工頑強拼搏的奮斗精神和積極向上的精神面貌。

最后，預祝全體運動員取得優異成績!預祝本次運動會取得圓滿成功!謝謝大家!

領導職工運動會講話稿13

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

禮炮聲聲激蕩奮發的情懷，彩旗招展引領美好的未來，在這充滿團結、奮進、友誼、喜慶的氛圍中，我們懷著無比激動的心情迎來了集團公司第六屆職工運動會，在此我謹代表全體運動員向大會召開表示衷心的祝賀!向在運動會籌備過程中，付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝。

舉辦這次運動會，是我們集團公司迎五一、慶開業，展示員工風采，提升社會形象的一項重要舉措，必將成為推動我們公司企業文化建設、激發員工活力、增強團隊凝聚力的一個強有力的“助推器”。

在這里，請允許我代表全體運動員鄭重承諾：我們將弘揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，嚴格賽事活動的各項安排，遵守比賽規則和賽場紀律，尊重裁判，尊重對手，團結協作，頑強拼搏，賽出分格，賽出水平，努力爭取優異的成績。大家會以這次運動會為起點，把蓬勃向上的精神風貌和堅忍不拔的優秀品質傳遞到我們的工作中去。

最后，預祝本次運動會圓滿成功!

謝謝!

領導職工運動會講話稿14

尊敬的各位領導、老師們：

大家下午好!

在這美好的收獲季節，我們迎來了趣味運動會的召開，今天能代表全體運動員發言，我的內心無比喜悅。首先讓我代表全體運動員向這次活動的組織者和支持者表示衷心的感謝，讓我們能有這樣一個機會相聚在一起，交流經驗，發展友誼。

老師們，我們每天不辭辛勞地工作著，一定要注重提高自身的身體素質。我們舉辦的這次張坊鎮教職工運動會，正是對平時身體鍛煉的一次大檢閱，一次大驗收。我相信，我們的運動員一定能在這次運動會上大顯身手，充分展示自己平時訓練的成果，賽出風格，賽出水平。同時我也希望，通過這次運動會進一步推動我們的群體活動，讓老師們學會健體，學會強身，真正成為政治過硬，身體合格的全面發展人才。我真誠地希望在本次運動會中，我們全體老師能本著“重在參與”的精神，并積極響應全民健身的號召，積極參加體育鍛煉，全方面完善自己。

作為運動員，我們一定遵守賽規，發揚良好的體育道德風尚，秀出強健的體魄，賽出風格，賽出水平，服從裁判，友誼第一，比賽第

二，展示真我風采，齊心協力，譜寫新的輝煌。讓我們發揚中國體育健兒頑強拼搏的精神，在“更高、更快、更強”的道路上奮勇爭先。

最后希望所有運動員在本次運動會中取得好成績，同時預祝本次運動會圓滿成功!謝謝大家!

第四篇：【領導講話稿】汽車活動

【講話稿】

搶試博越@歐洲智能互聯鑒賞會領導致辭

尊敬的各位媒體朋友、經銷商伙伴，以及各位關注吉利博越的朋友們： 大家好！

歡迎各位齊聚在XXX，參與搶試博越@歐洲智能互聯鑒賞會的活動。首先，我代表吉利汽車對各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎，對各位朋友長期以來對吉利汽車的關注與支持表示衷心的感謝。

近兩年來，吉利汽車相繼推出了博瑞、博越、帝豪GS、帝豪GL等“3.0代精品車”，取得了不俗的市場業績和良好的用戶口碑。一季度吉利汽車的銷量為278581 輛，已經完成全年100 萬銷量目標的28%。

作為吉利汽車歷時三年半打造的智能互聯精品SUV，吉利博越憑借著媲美合資品牌的產品力，一經推出便成為了中國SUV市場的網紅車型，上市近一年多以來，終端交付超過21萬輛，奠定了“智能互聯SUV領導者”的市場地位，成為用戶心目中好看、好開、好智能的“三好先生”。此外，博越的品質也獲得了諸多權威機構的認可，斬獲了C-NCAP新規標準下的安全碰撞最高分，摘得了30多項“SUV”等媒體大獎。

我們深知，博越這些成績的取得來之不易，離不開在座各位媒體朋友、用戶朋友的支持與厚愛。好產品是打開市場大門的鑰匙，好口碑才能贏得消費者的信任。在博越即將迎來上市一周年之際，我們舉辦此次吉利博越智能化鑒賞會活動，希望通過一場面對面的產品體驗活動，再一次向外界展示博越可靠的品質和智能、互聯的領先優勢。我們對博越的產品實力充滿信心，我們不畏懼任何競爭，相信通過今天博越智能互聯品鑒會活動，大家會對博越的產品實力和智能互聯形成一個更直觀的認識。

隨著博越的熱銷，我們將著力提升產能，嚴把產品質量關，力求不辜負每一位博越用戶的信任與期待。我們期望以這種最有誠意的姿態擁抱消費者，用極致的產品實力去打動消費者，讓更多的消費者感受到博越的獨特氣質，并最終深深的喜愛上這款產品，踐行吉利汽車“造每個人的精品車”品牌使命和“以品質立品牌，以服務贏口碑“的初心。

最后，再次感謝各位朋友對吉利汽車的關注和支持，預祝各位在博越智能互聯鑒賞會活動中度過一個美好的時光。

祝大家快樂人生，吉利相伴！謝謝！

第五篇：公司領導講話稿

公司領導講話稿

公司領導講話稿1

各位親愛的領導們同事們：大家晚上好！

首先借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！我希望大家都帶著喜悅的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗：在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值。在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的'目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。

各位員工，我相信20xx年只要我們上下一心，群策群力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的建設的更加美好而努力。最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！

公司領導講話稿2

尊敬的各位來賓：

大家好!

今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝創佐裝飾飾公司開業，值此開業慶典之際，請允許我對百忙之中而來專程參加我們慶典活動的各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。

寧陽創佐裝飾飾工程有限公司主要從事裝飾和工裝的設計與施工。我們擁有一流的.施工隊伍，有著豐富的裝飾裝修經驗。公司以質量、信譽、實惠的經營理念全力為客戶提供盡善盡美的服務，客戶的滿意就是創佐家的追求和向往。

公司秉承“踏踏實實做事、本本分分做人”的精神，“一絲不茍、精益求精”的態度，“言必行、行必果”的風格，“務實求是”的長遠發展規劃，專業、專一、專注，力爭成為寧陽裝飾行業的首推品牌。

在此，我們真誠希望各位來賓及社會各界一如既往地支持和指導我們的工作。

我們相信在社會各界朋友的幫助，經過自身的努力拼搏，公司一定會逐漸成長壯大。我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們一起向往建設更美好的明天。

謝謝大家!最后祝開業大吉，祝開業慶典圓滿成功。

鳴炮，奏樂。

公司領導講話稿3

同志們：

自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，加大創一流同業對標工作力度。

今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。

二、深化指標分析，持續改進提高。

創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。

三、切實加強指標管理與考核。

指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的`采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。

四、深化內部對標，不斷擴展對標領域。

圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法，深入開展內部對標工作

五、全面推行績效管理，加大同業對標工作績效評估與考核。

績效管理與同業對標相輔相成，目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。

同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。

公司領導講話稿4

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：

大家晚上好！

歲月如歌，跋涉似舞。，惠州市實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20年，是我們人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是實業公司的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫藥公司、各供貨單位，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助！

下面我將從以下幾個方面總結，展望：

一、齊心協力、同舟共濟，超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風云，人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首人的贊歌。為了實現目標，每一個人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。（來自）大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，提前2個月超額完成任務，實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，更離不開人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們的.執業藥師李隆。生副總經理，每開一個店，他都親力親為；總經理助理兼人事部經理羅木明，不計個人得失，忘我工作；財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分；配送中心的全體員工，經常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓；酒店的周春經理等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰，擴大版圖演講稿

20年是公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體人圍繞著公司的戰略部署，這個大團隊持續創新，迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業并擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等，把大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，大藥房也在心中形成良好的口碑。對旗下的環宇酒店進行了全面裝修，塑造了一支可敬、團結、精干的隊伍，在目前惠州市酒店激烈的競爭當中，環宇酒店的業務依然蒸蒸日上，為實業的發展奠定了良好的基礎對實業的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在珠海新市場站穩腳跟。我們實業公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發展。

山不厭高，海不厭深。事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

公司領導講話稿5

尊敬的各位領導，同事們：

大家新年好，新春伊始，萬象更新，今日我們歡聚一堂，暢談走過的20xx，談發展，談人生，共謀公司發展大計，我的心境是無比激動。今年是龍年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在20xx，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。

我此刻簡單的做一下，20xx天津工作報告，在20xx年我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。

1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引更多由志之士的加盟，發揚有條件上，沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。

2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場，以大項目好項目為主題，落實業務考核制度，統籌安排項目信息及跟進情景及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，堅持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯系工作，做到干一個項目，樹一個業績，交一幫朋友。

3、做好公司領導視察統籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創造水到渠成的條件，只需要向領導供給時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客戶上，細心用心高調做事低調做人，讓客戶感受到企業營銷的'核心價值—服務！在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們必須要去花，大氣嚴謹。

4、配合各個項目部協調工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。

在20xx天津事業部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感激公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，多謝！

下頭呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受

銷售是十分辛苦極具挑戰性的工作，但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質，我認為我做銷售這個行業我很歡樂！目前公司管理施工本事已經滿足承攬重特大工程的本事，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是能夠學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數據之后做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統籌安排，在不一樣的時間段有側重點的去跟蹤項目。

溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式，客戶對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經不代表你自我，代表更多的是你背后的整個團隊，如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信，每一天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現給客戶，留下一個初見的完美場景。

進入公關階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時機，經過你的觀察你認為什么時間打電話比較適宜你在打，把握好尺度，尋找突破口。發動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就必須能成功！

雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我此刻認為銷售工作一項很歡樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平臺！

海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發展，我堅信公司明天更完美！

最終祝大家身體健康

工作順利

多謝大家！

公司領導講話稿6

親愛的同事們，廣大來賓，同志們：

今天是我們xx公司成立四周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝xx四歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。

從起初設計院的電算中心到現在的xx交通經濟，從起初的不到十人到現在的將近四十人，從xx年一月財務資產總額xx萬到現在的xx多萬，從單一的工程設計到現在的集設計、施工、多媒體、軟件開發為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們xx的發展和壯大。

xx的發展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業認證、軟件企業認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業承包通信、監控、收費綜合系統工程資質的申辦工作也取得了一定進展。

通過四年的成長，xx在全省交通行業有了一定的知名度和社會認知度，公司的業務范圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經結束，規模發展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依托交通行業這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產權的產品、有自己獨特的三至五個項目、經濟規模在年產值近億元、利稅在xx萬以上的規模型企業。

截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，占總人數的.74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。

我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發展的規律，尋找出適宜xx發展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結果，xx的明天也必將會更加美好。

謝謝大家！

公司領導講話稿7

尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們，大家晚上好！

今晚，我們在這里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期待，值此新春來臨之際，我謹代表**公司全體員工，給長久以來對**給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福！感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來對**的關注與厚愛，攜手同行，共創事業。

在過去的一年，我們涌現了一批優秀的經銷商、服務商，我感謝他們為**所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的成績！還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的銷售人員，是他們的努力使我們**的產品走進了千家萬戶，在這里，我要對大家說聲：你們辛苦了。

**的未來是非常美好的，公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的.培訓，最優質的服務，最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作，打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業！

有語云：無酒，何以逢知己；無酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們陜汽微車美好燦爛的明天，干杯！

公司領導講話稿8

尊敬的xx，各位朋友們:

大家下午好!今天，很高興與在座各位一起參加今天xx銀行與xx共同舉辦的20xx年開門紅業務啟動大會。

今天的會議是一個承前啟后、繼往開來的會議。我們上周四剛在內部召開了開門紅全員啟動會，隨后馬不停蹄，立刻準備，今天就舉辦與xx銀行的業務啟動會，提前啟動了開門紅。及早準備，及早謀劃，預示著我們20xx年的開門紅業務一定可以紅紅火火、順順利利!借此機會，我談幾點想法，與大家分享。

一、回顧與感謝

自合作以來，雙方始終本著戰略合作的態度，著眼未來的思維，真誠合作，相互支持，相互幫助，創造了合作典范。20xx年，在國內、外經濟環境不斷變化、市場監管力度不斷加強、壽險市場持續高速發展、競爭日趨激烈的情況下，截至11月30日，xx實現銀保新單保費突破5億元，占據xx銀保23%的市場份額，在xx銀保市場的主導地位進一步鞏固。通過并肩作戰，攜手邁進，全年xx銀行代理新單達到1億元，其中期交保費1500萬元，同比去年xx億新單保費及xx萬期交保費來說，業務有所下滑，但也說明xx銀行巨大的保費空間及發展潛力。為加強與xx銀行的合作力度，擴大雙方合作成效，同時加緊將xx銀行建設為我司的核心主渠道，在新的一年到來之前，我們提前籌劃、提前布署，確保雙方明年取得更好的合作成果。在此，我謹代表xx分公司對xx銀行各級領導、全體精英同仁對我司工作的大力支持表示最誠摯的感謝!謝謝大家!

二、形勢與目標

站在20xx的起跑線上，我們的壓力更大，任務更重。20xx年是更具挑戰的一年，銀保渠道的市場監管進一步加強，規范經營的環境將更加強化。但機遇與挑戰共存!市場占比進一步提升的需求與壓力，激勵我們要更加深入開展合作，不遺余力發展銀保業務，堅定不移鞏固市場主導地位。xx銀行中間業務收入提升的發展需求，激勵我們要做大銀保平臺，優化業務結構，大力發展期交業務，努力提升經營效益。基于此，我們制定了20xx年開門紅的發展目標，即xx代理xx新單保費要突破xx億元，期交保費突破xx萬元。面對xx銀保市場的巨大潛力，我們要跳出計劃看市場，緊盯市場謀發展，目標的設定只是我們向前發展的方向與指引，是用來超越的。所以我相信,不論市場多么風云變幻，多么荊棘密布，只要我們同心協力，攜手共進，20xx年我們一定能夠創造新的輝煌!

三、方法與措施

針對一季度的開門紅工作，我也想利用這個難得的機會，提幾點意見供大家參考:

一是將始終堅持以xx銀行為核心主渠道，切實考慮xx銀行保險代理手續費收入力爭大力突破的需求，我們將全力以赴配合xx銀行，確保20xx年開門紅在xx銀行渠道的率先突破，而且是重大突破。xx銀行的執行力度是各家銀行中最優秀的，也是最重要的`戰略合作伙伴，我也要求各營業區要給予高度的重視，加大資源投入，加強溝通與聯系，加強督導追蹤，爭取第一時間打開局面，為達成各項指標第一做好有力的保證和鋪墊。

二是要立足于“抓早抓主動”，把握好全年特別是開門紅的銷售節奏。首先，早籌劃，早準備，及早營造一個良好的銷售氛圍，為全年業務的順利發展打下堅實基礎。從即日開始，各單位要立刻行動，積極組織好各項銷售活動，尤其是特訓營活動，形成火熱的銷售氛圍。同時，要做好春節、元宵的假日營銷，為開門紅的沖刺做好準備。春節、元宵假日時間較長，是客戶合家團聚的大好時光，同時也是銀保業務開展的大好時機，所以如何做好春節階段的假日營銷十分關鍵，對一季度開門紅的業績至關重要。最后到了三月份則是開門紅鞏固、沖刺階段。總之，掌握好銷售節奏，張弛有度，走好、走實開門紅階段的每一步，才能營造好銷售氛圍，確保一季度開門紅任務目標的超額完成，為全年目標的達成打下堅實的基礎。

三是在保證規模的同時，期交要繼續保持高速的增長。為了保障銀保合作的長遠持續發展，滿足雙方日益增長的手續費收入和創費創利能力發展需要，保證期繳業務在20xx年開門紅期間延續今年的順勢發展很有必要，所以我們希望開門紅期間期交業務要比xx年有更大提升。此外，我們也希望雙方在合作的過程中，能夠確保政策的延續性和對銀保業務長期支持的慣性。

十分重視和珍惜與xx銀行的合作。希望在今后的合作中，雙方能把合作對方作為最重要的戰略伙伴去換位思考，一起拓展客戶、維系客戶，創造出更多更大更好的業績。最后，祝愿xx銀行在新的一年各項業務收入蒸蒸日上!祝愿我們的合作取得圓滿成功!同時也預祝在座各位身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家。

公司領導講話稿9

各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

今天是保定市嘉信保險代理有限公司開業慶典，出席今天慶典的有保定市各家保險公司的老總們，有保定市保險行業協會的領導，有工商、稅務等政府有關部門的領導，有長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友，有保定電視臺、保定日報、保定晚報等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險代理公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！嘉信保險代理公司由中國保險監督管理委員會于x年8月18日批準開業，由保定市工商局于x年9月8日進行注冊登記，成為保定市第一家專業保險代理機構，其業務經營區域為河北省行政轄區。嘉信保險代理公司將接受河北省轄區內尤其是保定轄區內各家保險公司的委托，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業務的損失勘查和理賠。嘉信保險代理公司將以一流的'管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于各家保險公司，服務于河北尤其是保定的廣大客戶，為發展保定的保險事業作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。

嘉信保險代理公司作為保定市第一家專業保險代理公司，其生存和發展離不開各家保險公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，努力打造保定保險業的專業服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客戶服好務，真正成為溝通保險公司與客戶的橋梁，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此我代表嘉信保險代理公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友再次表示衷心的感謝！最后，祝各位領導及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領導講話稿10

各位兄弟姐妹：

大家好！

我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了新的一年，充滿希望的已然到來。回首，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業績，也代表著我們團結一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在我們繼續努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的`管理，生產和品質要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持xx的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻是的。

在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！曾經有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂！在此我感謝大家，謝謝！

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的xx公司。我希望諸位重新調整自己，攜手步入xx年的盛旺時期，再創公司輝煌！

最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！謝謝大家！

公司領導講話稿11

各位領導、各位來賓、各位同志：

今天，我們在這里隆重舉行xx工程建設開工典禮，首先，我謹代表市x管理局向應邀參加開工典禮的各位領導、各位來賓、各位同志，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

xx工程項目由市發改委批準立項，省發改委批復利用國債資金進行建設，是市委市政府確定的.“xx五”首批xxx個重點建設工程項目之一。該項目預算總投資xxx萬元，設計處理污水規模xxx萬M3/天，工業回用水xxx萬M3/天，服務區域為新區和耀州區，項目建設主要包括：廠區x構筑物xxx座、污水收集管道xxx公里、回用水管道xxx公里。該工程的開工建設，為我市創衛工作創造了有利條件，將進一步完善我市南市區城市基礎設施，對改善石川河、漆水河水體水質，緩解水資源短缺矛盾，提升城市品位，具有重要的意義。希望市污水處理工程籌建處牢固樹立“百年大計、質量第一”的意識，與設計單位、施工單位、監理單位通力合作，切實履行好各自的職責，選派精兵強將，實施一流管理，確保工程按計劃實施，努力把銅川市新耀污水處理及回用工程項目建設成為精品工程、形象工程。

市x局也要充分發揮部門職能作用，加強工程建設的協調配合，提高工作的主動性，全力以赴支持項目建設工作，努力營造良好的施工環境。

最后，預祝xx工程建設圓滿成功!

謝謝大家。

公司領導講話稿12

尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：

大家晚上好！

今晚，我們在這里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期待，值此新春來臨之際，我謹代表xx公司全體員工，給長久以來對xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福！感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來對xx的'關注與厚愛，攜手同行，共創事業。

在過去的一年，我們涌現了一批優秀的經銷商、服務商，我感謝他們為xx所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的成績！還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的銷售人員，是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬戶，在這里，我要對大家說聲：你們辛苦了。

xx的未來是非常美好的，公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的培訓，最優質的服務，最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作，打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業！

有語云：無酒，何以逢知己；無酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們陜汽微車美好燦爛的明天，干杯！

公司領導講話稿13

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

今天，我們滿懷喜悅之情，在這里隆重舉行“山水華府”項目的開盤典禮。值此之際，我謹代表開封市清華房地產開發有限公司和開封市黃金海岸置業有限公司，向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝!

“山水華府”項目自面市以來，一直受到市民和同行業者的廣泛關注。本項目是由濮陽知名地產、十年品牌名企---清華地產首度進軍開封房地產市場的高品質現代居住項目，項目位于開封市宋城路5號，項目定位開封現代生活新坐標，項目規劃涵蓋電梯洋房、瞰景小高層和高層在內的10萬平米現代國際生活區。山水華府雄踞新老城交匯處，扼守黃金主干道交匯點，坐享景觀公園、名校教育等優質資源，必將風光無限，前景無限。

我們秉承公司“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以市場為導向，以業主的需求為己任，創新時代居住模式，引領高尚居住理念，我們堅信憑借優越的區位、超前的規劃設計、優異的建筑質量、優質的物業服務、完善的`配套設施，“山水華府”必將贏得廣大業主的厚愛。

“厚愛難相忘，回報無盡日”，在以后的日子里，我們黃金海岸置業公司將以專注品牌發展，倡導品質居住為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設增光添彩，為實現古城的復興崛起做出更大的貢獻。

謝謝大家!

公司領導講話稿14

各位來賓，全體員工：

大家好！

剛才各部門、各項目負責人分別以多角度、全方位地總結了20xx年全年的工作及學習情況。我認為大家的總結是實在的，也是誠懇的，我感到很欣慰。

20xx年，在全體員工的共同努力和各部門相互協作下，我們共同戰勝了各種困難和挑戰，公司各方面工作均取得了滿意的成績，全公司共完成總產值約萬元，其中：公司銷售，銷售額萬元；成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水，在這里我向大家表示深深地敬意和衷心的感謝！

眾源公司的銷售，由于市場不斷變化，競爭更加激烈，我們的銷售人員克服重重困難，基本完成銷售任務。在設備改造方面，大家群策群力，改進工藝，提高質量，降低成本，改善勞動條件，優化生產環境等各個方面做出了很大的貢獻。

工程，在甲方的支持下，積極與設計院溝通解決圖紙存在的問題，及時組織勞務分包，不斷改善施工工藝，狠抓安全管理，文明施工，實現了全年安全生產零事故，順利完成了全年的生產任務。

商行成功舉辦大型公益助學活動，捐助助學金10萬元，資助貧困大學生20名，此舉旨在回饋社會。

當然，以上各部門所取得的成績，都離不開辦公室、財務及后勤保障部等所有員工的大力支持與通力配合。成績，只能說明過去，并不代表著未來，我們更不能沉醉在過去的業績中。現在的市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭將更激烈。望大家要樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。

展望20xx年，我們公司制定了新的奮斗目標，計劃完成總產值萬元。

一、公司將投資x千萬元，新建辦公樓和生產廠房，新增外生產線一條，擴大生產能力。

二、新建生產線一條，預計4月份正式投產。

新的.一年，我們將面臨新的機遇與挑戰，也面臨著國內經濟環境以及各種新形勢的考驗。困難與機遇并存，壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇，把壓力化為動力，一心一意謀發展，同心同德勇向前。因此，我希望在新的一年里，在公司的領導下，我們全體員工共同努力，積極開拓創新，與時俱進，并通過強化管理，提升工作效率和經濟效益。希望每位員工都以新的姿態，在市場的激烈競爭中，贏得更多地用戶和合作伙伴，創造更好的業績，為公司今后的壯大發展打下堅實的基礎，創造更加美好的未來。

最后，我代表公司給大家拜個早年，并向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

公司領導講話稿15

當歷史的列車跨入20xx這個時間節點，注定了這一年必將是一個異乎尋常的一年。這一年，xx團隊和眾多的醫藥保健同行一樣，共同經歷了行業有史以來暴風雨般的治理整頓：先是3月份，全省范圍內無條件注銷貼膏一類器械注冊許可，主要營收來源被無情斬斷；緊接著，4月份的全國保健食品行業打擊“四非”更讓經營雪上加霜，步入前所未有的困境。同時，公安出動，對眾多同行進行排查、打擊！幾番洗禮過后，行業處境陡轉直下，呈現出一派哀鴻遍野的凄涼景象：有的干脆關門倒閉、有的轉行另謀他路、有的暫時放假歇業等等。

然而，值得欣慰的是，面對重重困難、面對各種險阻，英勇無畏的xx人沒有退縮，迎頭趕上了上去，并迸發出一腔愈挫愈勇的豪氣。我們先后成功應對了多起有關監管部門的嚴厲檢查，使企業在困境中仍舊按部就班地正常運轉。我們順利地在5月份進行了廠址的整體搬遷，并于7月份斥巨資建造了國際一流的30萬級凈化車間，又先后通過了河南省疾控中心及河南省質量技術監督局對送檢樣品的合格認定，以及xx市藥監局藥檢所對送檢用水的合格認定和xx市疾控中心對車間操作臺面等流程的潔凈認定，還通過了省醫藥工業設計研院對車間30萬級凈化達標認定，最后順利通過了河南省衛生廳衛生監督管理局對生產所有資質條件的整體驗收考核，并與20xx年11月8日獲得省衛生廳核發的衛生用品生產許可證。更讓我們自豪的是：我們又順利獲得了省工商局核發的生產兼銷售型營業執照及國稅局核發的一般增值稅納稅人資格。今年下半年，我們分別投資50萬和100萬元注冊了xx千牛衛商貿有限公司和河南千牛衛醫藥科技有限公司，并于七月份順利獲得了食品流通企業經營許可證。截止目前，除了醫療器械經營許可證正在積極籌辦之中，其余所有相關證照，我們全部辦齊。我們沒有任何違法違規經營嫌疑！

我們不會忘記，輝煌的成績背后，是無數xx人辛勤努力、無私奉獻、持之以恒地用鮮血和汗水奮勇拼搏的結果。一年來，我們團隊涌現出了一大批感人肺腑的優秀員工和骨干成員，他們或是在后勤上吃苦耐勞、默默奉獻，他們或是在營銷部早出晚歸、加班加點、辛苦奔波在銷售一線。他們的事跡雖然趕不上驚天地泣鬼神，但是，他們往昔的披荊斬棘、艱苦創業史足以讓在座的每一位淚流滿面！公司的發展歷程不會忘記他們，他們的豐功偉績將永遠彪炳于公司前進的.輝煌史冊。

路遙知馬力，患難見真情。經歷了太多太多的不同尋常，使我們真正認識了我們可敬可愛的團隊成員，感謝你們，公司成長的過程中，一路有你們的相伴相攜！感恩你們，一直以來對xx的辛苦付出！正是你們始終如一地同公司團隊緊緊地站在一起，共經風雨，無論有多大的危機和艱難，你們始終不離不棄，堅定信念；共同努力，奮勇向前；于是才成就了今天xx這個無堅不摧的鋼鐵團隊。同時，我們也不會忘記在座的各位同行戰略合作伙伴的大力支持與深情厚愛。尤其是在我們步履危艱之時，你們沒有袖手旁觀，就像匯健公司的孫總、云海藥業的劉總那樣，攜手同心，時刻不忘關心與關注，并積極獻言獻策，展現出了慷慨大度的友好合作精神。

一個夢想，孕育一片希望；一腔熱血，澆灌一片輝煌。我們是一群渴望成功的追夢人，我們更是一群戰無不勝的開拓者。20xx年已然到來，戰馬嘶鳴響在耳畔。新的一年，我們要勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，更不負明天的偉大夢想，我們要緊緊團結在公司領導核心周圍，心往一處想，勁往一處使，鉚足干勁，奮勇當先，緊盯目標，拼博向前。創造出一流的業績，打造出一流的團隊。軍號已經吹響，鋼槍已經擦亮，讓我們攜起手來，信心百倍地決戰馬年吧，勝利必將屬于xx，成功必將屬于在座的每一位！

最后，祝愿大家在新的一年，馬到成功、心想事成、家庭幸福、身體健康！