第一篇：監獄科職領導競聘演說[模版]

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先我要感謝**黨委為我提供了這樣一個接受挑戰與挑選的機會，感謝評委團所有成員以及競聘工作領導小組為本次副科職領導競聘活動所付出的辛勤勞動，請允許我代表所有參加競聘的選手向你們道一聲：辛苦了，謝謝你們！

各位領導、各位評委，我來***單位已有十四年的時間了。這么多來，我和我的同事一直都在盡心盡力地做好自己的工作，是不是讓組織滿意、領導滿意、群眾滿意，我不敢枉自斷言，因為，只有你們，只有***單位全體民警職工才是評價是非功過的公正法官。

我深愛著我的單位。自從我1997年從省警官學校畢業分配來***單位工作的那時起，我就把***單位當成了我的家，并且心中一直有個愿望，就是用自己的所學、所知、所長為這個家奉獻點什么。如今，這個家興旺了、發達了，而我，也在家的溫暖中成長起來。風雨同舟十四年，并非彈指一揮間。監獄發展的歷程，就像桌上那本古舊的日歷，一頁一頁寫滿了我的記憶。正因為這樣，我熟悉了監獄的一草一木、一磚一瓦以及任何一個變化的細節；熟悉了這里的人和事及發展中的點點滴滴，熟悉了成功與奇跡背后的艱辛、坎坷以及家園未來的夢想。

我深愛著我的組織和領導。我是一名共產黨員，一名監獄警察，父母給了我生命，領導給了我關懷，而組織給了我信念、斗志和智慧。沐浴著監獄黨委和領導的關懷，我學會了思考、求索和在創新中前行，我逐步領悟了“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬；人之心術，多欲則險，寡欲則平；人之心氣，多欲則柔，寡欲則剛”的為人之道以及“莫圖一時之快，莫謀一人之私，莫占一己之名”的為政之理。從監獄領導身上，我默默感染著一種博大寬廣與睿智。正因為這樣，我一直告誡自己“心之要苦，意趣要樂，氣度要宏，言行要慎；告誡自己：身在天地后，心在天地前，身在萬物中，心在萬物上；告誡自己：無私方可無畏，克己才能奉公。在組織溫暖的懷抱和領導親切的關懷中成長起來的我，有一種真摯的情感長埋心中，這種感情鞭策我努力學習、鉆研、探索，并且把監獄黨委的宏圖大愿以及監獄領導的遠見卓識進行細細的解讀。這種解讀讓我讀懂了組織與領導的思路、思維和創建，讀懂了全監民警職工的所思、所想、所需和所急。

我深愛我的工作和事業。一個崗位其實就是一種事業。指導員是一個特殊的崗位，它即是分監區全體民警的領頭羊，又是全體罪犯的保護神，還是公正執法廉潔執法的公正化身。在我的心中，有這樣的一種責任，那就是要把這份工作作為一種事業來做，而且要做好。我知道，作為一名分監區指導員要有“對領導說真話，為群眾辦實事”的精神；要有“不拉幫結派、不以權謀私、不同流合污”的品格；要有“敢于登高望遠、善于綜合協調、勤于督查落實、樂于無私奉獻和貴于身先士卒”的素質，要有“不以小事而不為、不以雜事而亂為、不以事急而忙為、不以事難而怕為”的藝術，更要有“統籌兼顧、謀劃全局、綜合創新”的能力。這個崗位今天之所以能成為我的首選，不為別的，只為一種責任，一種挑戰帶給我快樂！

我想，只要用心、用情、用功把這份工作作為一種事業對待，我完全有理由相信：組織會給我燈塔，領導會給我航標，全監民警職工會給我中流擊水的雙漿！

我也深愛著我的同事和朋友。我始終記住這樣一句話：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己曾經走過的每一步，都是我的同事和朋友為我提供了前行的拐杖，而未來，我的同事、我的朋友、全監民警職工，永遠都是我最可依靠的力量與支撐。我不能承諾什么，也不敢承諾什么，我只想說一句：我時刻都在傾聽你們的聲音，并且和你們一起在創新中奮斗。

我更深愛著組織賦予我的權力與責任。權力其實就是一種責任。我深知，權力是組織賦與的，脫離了責任，權力將成無源之水、無本之木。淮安市原人大常委會原主任趙學鳳跌倒在“權“字上的時候，后悔莫及地說：豹死于皮，虎死于骨，熊死于掌，象死于牙，而我死于權”。權為民所用、情為民所系、利為民所謀是運權的根本；執法為民、務實為公、清廉為政是運權的法則；好大喜功、急于求成、虛夸浮躁、沽名釣譽是運權的大忌。正因這樣，我明白了“水能載舟，亦能覆舟”的道理，明白了“力戒浮躁之氣、力求務實之風”的工作精神，明白了“腳踏實地、開拓創新”的工作作風，明白了“金屋千間、只臥一床；稻粱萬擔，僅食兩碗”的利益觀念，明白了“xxxx、兩個務必”將成為我用權的終極目標，更明白人生令人折服的不是權力的寶劍，而是人格的魅力！

各位領導、各位評委，我知道分監區指導員的責任，更明白他所承受的擔子到底有多重，盡管今后的工作更忙、更多、更苦、更累，但我始終信守這樣的諾言：我思考、我進取、我奉獻、我快樂！

崗位競聘如同體育比賽，金牌只能有一塊，重要在于參與。今天我可能落選，但我不是失敗者。我會正確對待自己，一如既往地充實、完善自己，自我加壓，自我增值，并隨時準備迎接更大的考驗。我相信，機會還會有的。

最后，套用一句廣告語結束我的演講：給我一次機會，還你十倍精彩！

謝謝大家！

第二篇：監獄科職領導競聘演說

監獄警察競聘副科職領導演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先我要感謝**黨委為我提供了這樣一個接受挑戰與挑選的機會，感謝評委團所有成員以及競聘工作領導小組為本次副科職領導競聘活動所付出的辛勤勞動，請允許我代表所有參加競聘的選手向你們道一聲：辛苦了，謝謝你們！各位領導、各位評委，我來***單位已有十四年的時間了。這么多來，我和我的同事一直都在盡心盡力地做好自己的工作，是不是讓組織滿意、領導滿意、群眾滿意，我不敢枉自斷言，因為，只有你們，只有***單位全體民警職工才是評價是非功過的公正法官。

我深愛著我的單位。自從我1997年從省警官學校畢業分配來***單位工作的那時起，我就把***單位當成了我的家，并且心中一直有個愿望，就是用自己的所學、所知、所長為這個家奉獻點什么。如今，這個家興旺了、發達了，而我，也在家的溫暖中成長起來。風雨同舟十四年，并非彈指一揮間。監獄發展的歷程，就像桌上那本古舊的日歷，一頁一頁寫滿了我的記憶。正因為這樣，我熟悉了監獄的一草一木、一磚一瓦以及任何一個變化的細節；熟悉了這里的人和事及發展中的點點滴滴，熟悉了成功與奇跡背后的艱辛、坎坷以及家園未來的夢想。

方可無畏，克己才能奉公。在組織溫暖的懷抱和領導親切的關懷中成長起來的我，有一種真摯的情感長埋心中，這種感情鞭策我努力學習、鉆研、探索，并且把監獄黨委的宏圖大愿以及監獄領導的遠見卓識進行細細的解讀。這種解讀讓我讀懂了組織與領導的思路、思維和創建，讀懂了全監民警職工的所思、所想、所需和所急。

我深愛我的工作和事業。一個崗位其實就是一種事業。指導員是一個特殊的崗位，它即是分監區全體民警的領頭羊，又是全體罪犯的保護神，還是公正執法廉潔執法的公正化身。在我的心中，有這樣的一種責任，那就是要把這份工作作為一種事業來做，而且要做好。我知道，作為一名分監區指導員要有“對領導說真話，為群眾辦實事”的精神；要有“不拉幫結派、不以權謀私、不同流合污”的品格；要有“敢于登高望遠、善于綜合協調、勤于督查落實、樂于無私奉獻和貴于身先士卒”的素質，要有“不以小事而不為、不以雜事而亂為、不以事急而忙為、不以事難而怕為”的藝術，更要有“統籌兼顧、謀劃全局、綜合創新”的能力。這個崗位今天之所以能成為我的首選，不為別的，只為一種責任，一種挑戰帶給我快樂！

我想，只要用心、用情、用功把這份工作作為一種事業對待，我完全有理由相信：組織會給我燈塔，領導會給我航標，全監民警職工會給我中流擊水的雙漿！

我也深愛著我的同事和朋友。我始終記住這樣一句話：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己曾經走過的每一步，都是我的同事和朋友為我提供了前行的拐杖，而未來，我的同事、我的朋友、全監民警職工，永遠都是我最可依靠的力量與支撐。我不能承諾什么，也不敢承諾什么，我只想說一句：我時刻都在傾聽你們的聲音，并且和你們一起在創新中奮斗。

我更深愛著組織賦予我的權力與責任。權力其實就是一種責任。我深知，權力是組織賦與的，脫離了責任，權力將成無源之水、無本之木。淮安市原人大常委會原主任趙學鳳跌倒在“權“字上的時候，后悔莫及地說：豹死于皮，虎死于骨，熊死于掌，象死于牙，而我死于權”。權為民所用、情為民所系、利為篇二：監獄科長競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！此刻。我懷著激動的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競爭，勇于接受挑選。我叫 今年××歲，共產黨員，××學歷，（??工作經歷以及所取得的成績）。對于副監區長這個職務我是這么認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼。”當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。

主要理由是：

第一，我熱愛這項工作。我對××監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

第二，我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

第三，我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。

第四，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規范化建設，爭取樹立××模范監區。二是樹立創新意識。扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務并重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“××特色，凸現××理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。三是樹立奉獻和全局意識。我將在獄黨委和監區領導的帶領下，認真開展好監區的各項工作，多請示、多匯報，團結協作。著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，做到到位不越位，補臺不拆臺。四是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，讓我們一起風雨兼程，共創和諧××”篇三：(完善版)監獄勞教所二大隊政治教導員競聘演講稿

監獄勞教所二大隊政治教導員競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與省寶豐勞教所二大隊政治教導員競聘演講，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫王林，現年41歲、中共黨員、大專學歷、工作以來我從辦事員，科員、副主任科員、副大隊長等職務，在工作中我一直兢兢業業，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評，今天我大膽參與省寶豐勞教所二大隊政治教導員競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我具有不同崗位的從業經驗及組織領導能力

二、我沉著穩重，善于溝通，具有較強的協調管理能力。

步入不惑之年的我，身體健康、精力旺盛，敬業精神強，在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業務專研能力，21年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，在工作中我能創新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執行力強的人，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。

三、我具有虛心好學、積極進取的精神。

愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，系統地學習了《監獄法》、《刑法》、《監獄人民警察法》等法律、法規及相關規章制度，不斷豐富自己的業務知識，使自身的整體素質穩步提高。具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，工作的這些年我深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，因此這些年來我從一名中專生成長為一名大專生，從一名辦事員成長為監獄副大隊長，我經歷了自我學歷的不斷深造，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我想這得益于領導和同志們的關心和支持，也得益于我骨子里流淌的那股韌勁，更得益于我心中的那份執著與堅持，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈定會照亮我漫長的監獄管教之路。

尊敬的領導和同志們，有人說“犯人有期，干警無期”，可是我卻無怨無悔，用我的實際行動換來一個個刑滿人員的釋放與回歸。工作以來，我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，但我相信在未來的工作中我將會做得更好，今天我作為二大隊政治教導員的競聘人選，我真誠感謝領導和同志們的對我的信任和關懷，這使我在未來的工作中更不敢松懈，我將會以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在工作中做到以下幾點：

1、我將以這次竟崗為新的工作起點，從思想的源頭抓起，打造一支政治成熟、業務過硬、工作創新、成績突出的隊伍、堅決貫徹落實監獄黨委的各項指示，在行動上與監獄黨委保持高度一致，保證政令暢通，令行禁止，聽從指揮，踏實工作，高質量的完成組織賦予的各項工作。

2、作為二大隊指導員，我將在工作中以身作則，任勞任怨，吃苦在前享受在后，要求戰友們做到的我首先做到，要求戰友們不為的我首先不為，鞠躬精粹、盡職盡責，當好領導的參謀和助手。

3、圍繞監獄發展的中心目標，協助上級領導腳踏實地做好分管工作，深入調查研究，認真總結思考，科學歸納提煉，為領導決策提供依據。

各位領導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我將據不辜負大家對我的厚望望！

謝謝大家，我的演講完畢！

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11、面試時間在上午時，作答應盡量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

第三篇：競聘護士長競職演說

市場競爭，首先是人才競爭，競爭已進入我們生活與工作的每一個角落，我們要敢于應對挑戰，在優勝劣汰中尋找自己的位置，重新認識自己的價值，無數個“千里馬”期待著“伯樂”來發現，“皇帝女兒也愁嫁”的現象在我們醫院已成過去，一種面向社會，廣納人才，求賢若渴，得體自薦的局面已在院領導的高識壯舉下全面展開。我，大專文化程度，護師職稱。于

**年畢業于****校，以優異的成績畢業后在我院從事護理工作，幾年來，我積極參加院里組織的各項活動，并多次在護理知識競賽、護理技術表演賽活動中獲獎，在護理工作中，把滿腔的熱情灑向病房，并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，贏得了同志們和患者的一致好評，經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

護士長工作是醫院護理體系的重要環節，是全科護理工作的具體組織領導者，因此護士長必須重視自身的表率作用，加強自身建設，嚴格要求自己，處處以身作則，以自己優良的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，護士長首先要掌握，護士尚未了解的知識，護士長首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，護士長也要先行一步，以便正確的指導，成為護士的好導師，辦事不拖不推，件件有回音，事事有著落，使護士對護士長產生崇敬的信任感。

思想政治工作可以凝聚人心，調動人的積極性，激發人去創造性的開展工作，搞好護理工作，發展護理事業，關鍵在于人的精神，所以做為護士長，首先要激勵與調動護士們的工作熱情，耐心聽取他們的傾訴，對其不良情緒給予恰當的調節和疏導，曉之以理，動之以情。同時尊重他們愛護他們，把理論與實際、共性與個性結合起來，力求更好的管理效果，充分的體現護士長在護理工作中的價值。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個人服從組織，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當院領導要求與我科實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當科領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。

第四篇：競聘護士長競職演說

護士長競職演說

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！

今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，感謝各位領導、各位評委、各位同事給我這次機會。

我某某，41歲，本科學歷，學士學位，主管護師。1990年參加工作，先后在內科、供應室、骨科、肛腸科、兒科、社區等科室從事護理工作。我工作認真、細致、務實，善于學習、善于總結。22年來我兢兢業業，力爭做好每一項工作。在骨科工作期間，我曾多次獲得星級護士和優秀帶教老師，并在中山醫科大學二附院進修過脊柱外科，在國家級雜志上發表論文2篇。在兒科工作期間，我獲得過優秀帶教老師，在省級雜志上發表論文1篇。

我競聘的是兒科護士長崗位，這個科室的工作是繁忙、瑣碎而又急切的，常常有尖銳的醫患、護患矛盾發生，它需要一位能時刻保持冷靜、有充足臨床經驗的人來保證它的工作有序的開展，消除醫療糾紛的發生，提高整體護士的業務水平。我希望我能達到這個要求。如果我競聘成功，我的工作思路是：

一、在醫院領導下、護理部主任和科主任業務指導下，認真履行護士長職責和義務，堅持“以病人為中心，以質量為核心”，為患者提供優質、便捷、高效、文明的服務。

二、提高醫療質量安全。加強護理管理，強化質量控制，嚴格執行各項規章制度和操作規程，保證病房環境安全和各種藥品、儀器的使用安全，繼續落實各項應急預案和程序，制定持續改進的計劃和措施，嚴格三級護理質控，對科室護理工作進行動態監控，工作具體落實到個人，杜絕和預防各種醫療差錯事故的發生。

三、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務

患者，以法保護自己，防患于未然。

四、創建和諧環境，加強醫護、護患、護護聯系。提供

便民措施，落實健康宣教，及時征求病人意見，了解病人病情和心理的動態變化以及科內護士的情況，做好橋梁工作，盡可能把醫療糾紛發生的隱患消除殆盡，使病人放心。

五、制定護理業務培訓計劃，不斷接受新的急救理論和操

作技術，強化“三基三嚴”訓練，加強專科學習，提高科內護士的論文撰寫能力。

六、以人為本，保證人力資源的合理分配，盡可能做到知

人善用，提高科內護士的主觀能動性，使她們能在各自的工作崗位上，煥發出自信的光彩。

七、進行成本效益核算，降低科室成本，節約不必要的開

支，保證資源有效合理配置。

我相信，眼睛看到多遠，腳站在多高的地方，心就有多寬廣。

如果我競聘成功，我將言出必行，求真務實，以自己的行動來證明必不負領導所托；如果我沒有競聘成功，證明我還需要繼續努力，我將一如既往地盡心、盡力、勤奮、踏實的做好本職工作。

謝謝大家！

第五篇：統計科副科長競職演說

在我擔任經濟發展局統計科副科長三年的時間里，度假區工委、管委會領導和同志們對我的工作給予了極大的支持，加上自己的努力，我在許多方面都取得了不少的收獲，特別是在個人的能力和素質培養得到較好地鍛煉，為我今后的工作奠定了很好的基矗

一、政策理論水平有了提高。三年來，我不斷加強理論知識學習，特別是加強對鄧小平理論和xxxxxx重要思想的精神實質的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，加強對黨的作風建設等黨建知識的學習，加強對公務員應掌握的各項基本知識的學習，做到了在思想上同以xx為中心的黨中央保持高度統一，在工作中積極實踐“xxxx”，在反xx、反“qqq”等政治斗爭中站穩立場，在黨風廉政建設中和機關公務工作中努力作一名優秀的共產黨員和國家公務員。

二、組織領導能力得到增強。在工作實踐中，我自覺加強組織領導能力的培養，做到結合度假區實際，科學安排、精心組織、抓住重點，有主動性、創造性的開展工作。在統計工作中，加強了對統計基礎工作規范化的組織和領導，使度假區統計工作形成了統計網絡健全、報表渠道暢通、統計方法科學、企業基礎工作規范的良好局面，較好地完成了定期和臨時性的統計調查任務。在第五次全國人口普查等大型調查工作中，我能依靠管委會的領導，制定詳盡的普查方案，把握數據質量這個中心，克服困難，做好組織、協調工作，保證了普查任務的——完成。

三、業務工作經驗不斷豐富。為了做好統計工作和完成好其他工作任務，幾年來，我經常同企業、同經濟主管部門聯系，通過調查研究，做到全面熟悉、及時掌握企業和部門情況；同時我自覺加強對經濟管理相關知識、統計專業知識、計算機科學知識等的學習，努力優化自己的知識結構，打好工作基礎；在實際工作中，通過參與一些重點、難點、熱點工作的處理，我虛心向同志們學習，不斷強化、提高自己調研分析、解決問題的能力和方法，進一步豐富了我的業務工作經驗。

四、勤奮高效工作日益深化。在新舊世紀交替的年代里，統計工作任務相當繁重。三年來，我堅持發揚愛崗敬業、任勞任怨、勤奮高效的工作精神，團結同志，同心協力，認真履行自己的職責。工作不分份內份外，時間不講上班下班，條件不管是好是壞，任務不挑是輕是重，都能保證——完成任務。借人口普查和基本單位普查的“東風”，在領導的重視支持下，我承擔了經濟發展局辦公自動化的任務，裝備完善了局計算機軟硬件設備，輔導培訓了全局同志的計算機操作知識學習，提高了工作效率，也使經濟發展局辦公自動化工作在管委會處于領先水平。對我在這幾年工作中的表現和成績，領導和同志們給予了充分的肯定：在XX年、XX年機關公務員年終考評中我兩次被評為優秀檔次，在第五次全國人口普查工作中我被推選為的國家級先進工作者。度假區管委會的統計工作也多次受到市統計局的表彰。

成績只能說明過去，能力還需進一步培養。在今后的工作中，我將以開拓創新、與時俱進的精神，在度假區工委、管委會的領導下，努力做好本職工作和領導交辦的其他工作，為度假區的大發展做出更大貢獻。具體的講，我今后的工作打算：

一、圍繞一個中心，即圍繞促進度假區企業發展這個中心，更新觀念，為探索經濟管理工作新思路做出自己的積極努力。度假區的各項工作都要以經濟建設為中心，經濟發展局更要圍繞促進企業更快、更好的發展做好工作。在我國加入wto，度假區建設和發展面臨嚴峻挑戰的形勢下，經濟發展局的工作，要在怎樣擺脫計劃經濟管理模式對經濟管理工作的影響上，要在怎樣加強宏觀管理、優化企業發展環境上，要在怎樣提高依法行政水平，提高工作效率上探索新的工作途徑。

二、把握兩個重點。經濟發展局工作的重點：一是搞好協調服務。要深入企業，做好調查研究；要加強學習，提高協調服務能力；要理順關系，提高服務效率。二是推進招商引資工作。經濟發展局要發揮工作優勢，處理好日常工作任務和招商引資工作的關系，從推進企業改革入手，通過破產、合資等形式，盤活企業存量資產，進一步推進招商引資工作。

三、發揚三大作風。經濟發展局領導和同志們在長期的工作中，形成了“團結協作，學習鉆研，積極進缺的優良作風，憑著這樣的好作風，經濟發展局完成了一個個工作任務；有了這樣的好作風，在這個集體中大家心情舒暢、精神愉快，再苦再累也樂在其中。我想不管今后機構怎樣改，人員怎樣調動，職能怎樣劃分，“三大作風”一定要發揚下去，首先要從自己做起。

四、做好四項具體工作。一是努力做好本職工作；二是經常到基層去，到群眾中去，做好調研分析工作，三是加強學習，努力提高自己的理論素養和專業知識水平；四是做好經濟信息收集整理工作，發揮自己對計算機管理熟練的優勢，建立經濟信息中心，實現度假區信息共享。

謝謝大家！