第一篇：裕華路街道辦事處2010年政府工作總結

裕華路街道辦事處

2010年工作總結

2010年，在區委、區政府的領導和上級有關部門的指導下，以經濟建設為中心，以黨的組織建設為保證，扎實地推動了街道各項工作的全面開展,取得了顯著成績。

一、主要經濟指標完成情況

到9月底，裕華路街道固定資產投資下達的任務是20億，已完成8000萬元，工業總產值產值任務數為5860萬元，完成5273萬元，工業總利潤113.4萬元，商業收入3833萬元，利潤55萬元。這些數據與上級下達的任務尚有一定差距，在最后兩個月我們要按照區政府的總體部署確保速度進位，總量進位，爭取超額完成區政府下達的各項經濟指標。

二、穩定工作

1、對重點人員的穩控工作得到了區委、區政府的肯定我街道一年來一直把穩定工作作為各項工作的重中之重，我們對那些多年重點上訪人員采取平時定期談心、走訪，敏感日重點監控等措施穩控他們，同時結合社區群眾工作站幫助涉法涉訴上訪戶找相關部門，幫助重點上訪人員崔國安代理上訪，多次協調裕華園物業和天鵬物業公司的矛盾，幫助重點上訪戶張捷協調恒祥公司和區建設局，幫助沒工作的重點上訪對象張建新聯系工作，解決了二中社區孟憲利反映的愛人被殺，法院判決后執行

難，得不到賠償問題，由于穩定工作措施得力，這些多年來的上訪戶在兩會期間和國慶期間都沒有赴京、進省上訪，維護了轄區的穩定，我辦事處涉及的清真寺片區和府河片區的拆遷戶較穩定，沒有發生大規模的集體訪案件，得到了區委、區政府的肯定。

三、全力推進社區建設工作

辦事處投資200萬元購買了辦公用房，并進行了裝修，辦公條件得到了改善，一站式服務大廳服務項目增多了，工作效率也提高了。環南社區因位于府河北側，面臨拆遷，辦事處多次協調供電局，最后，供電局同意提供四間平房供社區無償使用，現已裝修完畢，正在等待區社區辦驗收。

四、真抓實干，努力推進社會各項事業協調發展

1、計劃生育工作

一是較好地完成各項計生指標。目前轄區內共有常住人口20225人，已婚育齡婦女6394人，流動人口1504人，出生嬰兒性別比為91.4，統計求實率達到98%；群眾對計劃生育工作的滿意率達到98%。我們嚴格按照上級的要求完成了四項工作一是河北省人口和計劃生育信息管理系統錄入工作；二是積極推行出生缺陷一級干預工程，印發宣傳品3000余份；三是繼續加大社會撫養費征收力度，全年未收到舉報案件，特別是國慶期間未發生群體性上訪和進京越級訪的計生案件；四是藥具管理平臺系統錄入。這四項工作均得到了區計生局的肯定。

2、民政工作

對低保對象實行動態管理，目前共為符合低保條件的15戶16人落實了低保政策,做到了“應保盡保”,同時對現在家庭條件好轉的已不符合低保條件的取消了低保，截止到9月底，低保戶414戶，855人，發放低保金121025元。辦事處還對轄區內生活困難的居民除了納入低保外采取一幫

一、節目慰問、納入親民愛民工程等，盡量幫助他們渡過難關，對沒有工作因病致貧的家庭幫助他們申請醫療救助，今年共為10戶特困戶申請醫療救助5萬元。

3、安全生產和勞動保障再就業服務工作

（1）安全生產工作

在今年的安全生產工作中，辦事處投入了很大的力量，積極貫徹區委、區政府的相關文件和會議精神，認真履行“一崗雙責”，和“隱患排查跟蹤制度”，在“打擊非法生產、經營、儲存、運輸活動”和“隱患整改專項活動”以及“百日會戰”等一系列行動中，取得了明顯成效，辦事處對轄區開展了4次拉網式安全大檢查，對200多家重點企業、商業門臉開展了月排查、周排查，共排查出安全隱患400多個，已整改300多個。在節假日指定專人對存在隱患的企業進行了重點盯防，督促企業進行安全生產投入，加快安全設施的更新，提高從業人員的安全素質，有效的消除事故隱患，遏制了事故的發生。

（2）勞動保障工作

為幫助下崗失業人員及有勞動能力的勞動者實現就業，我們通過創建“充分就業社區”活動，大力宣傳再就業政策，并扶持其實現再就業，幫助10名下崗人員創辦了實體，并辦理小額貸款30萬元；在開發社區就業崗位方面，大力挖掘各類用人單位的空崗信息，提供就業信息400多條，安臵下崗職工150多人。在開展社區就業援助方面，定期走訪生活困難、急需就業的家庭30戶，跟蹤了解其就業情況。積極配合公共就業服務機構組織推薦就業困難人員參加就業培訓和創業培訓，使有勞動能力的失業人員都參與到積極的就業準備活動中來，裕華園社區和力高社區被評為無待業社區。現有64人失業人員來勞動保障所每月簽到，領取失業補貼共100萬元，開展為城鎮居民上醫保工作以來，共為2132戶居民辦理了醫保手續。為解決“五七工、家屬工”的養老問題，將“五七工、家屬工”納入了基本養老統籌范圍，至今共辦理了15個五七工、家屬工”，使他們的晚年有了生活保障。

4、城建工作

今年，我辦事處負責清真寺片區和府河片區拆遷改造任務，在拆遷改造工作中，我們本著服從大局、互相配合、協調協作的精神，市房管局、紅星辦的工作人員緊緊團結在了一起，樹立了裕華辦無私奉獻、團結協作的良好形象。在做工作時

本著有情拆遷、和諧拆遷、陽光拆遷的精神，在拆遷工作時間緊任務重的情況下，堅持拆遷工作和維護穩定工作并重的原則以拆保穩、以拆促穩，反復做拆遷戶的工作，把矛盾化解在了基層，維護了轄區的穩定，到現在兩個片區未發生一起集體訪案件，現在清真寺片區已完成了任務的92%，分到我辦事處的府河片區機床廠宿舍也以動遷了兩戶，正在積極做工作，爭取年底完成拆遷任務。

二〇一〇年十月十二日

第二篇：裕華路街道辦事處2010年政府工作總結（定稿）

裕華路街道辦事處 2010年工作總結

2010年，在區委、區政府的領導和上級有關部門的指導下，以經濟建設為中心，以黨的組織建設為保證，扎實地推動了街道各項工作的全面開展,取得了顯著成績。

一、主要經濟指標完成情況

到9月底，裕華路街道固定資產投資下達的任務是20億，已完成8000萬元，工業總產值產值任務數為5860萬元，完成5273萬元，工業總利潤113.4萬元，商業收入3833萬元，利潤55萬元。這些數據與上級下達的任務尚有一定差距，在最后兩個月我們要按照區政府的總體部署確保速度進位，總量進位，爭取超額完成區政府下達的各項經濟指標。

二、穩定工作

1、對重點人員的穩控工作得到了區委、區政府的肯定

我街道一年來一直把穩定工作作為各項工作的重中之重，我們對那些多年重點上訪人員采取平時定期談心、走訪，敏感日重點監控等措施穩控他們，同時結合社區群眾工作站幫助涉法涉訴上訪戶找相關部門，幫助重點上訪人員崔國安代理上訪，多次協調裕華園物業和天鵬物業公司的矛盾，幫助重點上訪戶張捷協調恒祥公司和區建設局，幫助沒工作的重點上訪對象張建新聯系工作，解決了二中社區孟憲利反映的愛人被殺，法院判決后執行難，得不到賠償問題，由于穩定工作措施得力，這些多年來的上訪戶在兩會期間和國慶期間都沒有赴京、進省上訪，維護了轄區的穩定，我辦事處涉及的清真寺片區和府河片區的拆遷戶較穩定，沒有發生大規模的集體訪案件，得到了區委、區政府的肯定。

三、全力推進社區建設工作

辦事處投資200萬元購買了辦公用房，并進行了裝修，辦公條件得到了改善，一站式服務大廳服務項目增多了，工作效率也提高了。環南社區因位于府河北側，面臨拆遷，辦事處多次協調供電局，最后，供電局同意提供四間平房供社區無償使用，現已裝修完畢，正在等待區社區辦驗收。

四、真抓實干，努力推進社會各項事業協調發展

1、計劃生育工作

一是較好地完成各項計生指標。目前轄區內共有常住人口20225人，已婚育齡婦女6394人，流動人口1504人，出生嬰兒性別比為91.4，統計求實率達到98%；群眾對計劃生育工作的滿意率達到98%。我們嚴格按照上級的要求完成了四項工作一是河北省人口和計劃生育信息管理系統錄入工作；二是積極推行出生缺陷一級干預工程，印發宣傳品3000余份；三是繼續加大社會撫養費征收力度，全年未收到舉報案件，特別是國慶期間未發生群體性上訪和進京越級訪的計生案件；四是藥具管理平臺系統錄入。這四項工作均得到了區計生局的肯定。

2、民政工作

對低保對象實行動態管理，目前共為符合低保條件的15戶16人落實了低保政策,做到了“應保盡保”,同時對現在家庭條件好轉的已不符合低保條件的取消了低保，截止到9月底，低保戶414戶，855人，發放低保金121025元。辦事處還對轄區內生活困難的居民除了納入低保外采取一幫

一、節目慰問、納入親民愛民工程等，盡量幫助他們渡過難關，對沒有工作因病致貧的家庭幫助他們申請醫療救助，今年共為10戶特困戶申請醫療救助5萬元。

3、安全生產和勞動保障再就業服務工作（1）安全生產工作

在今年的安全生產工作中，辦事處投入了很大的力量，積極貫徹區委、區政府的相關文件和會議精神，認真履行“一崗雙責”，和“隱患排查跟蹤制度”，在“打擊非法生產、經營、儲存、運輸活動”和“隱患整改專項活動”以及“百日會戰”等一系列行動中，取得了明顯成效，辦事處對轄區開展了4次拉網式安全大檢查，對200多家重點企業、商業門臉開展了月排查、周排查，共排查出安全隱患400多個，已整改300多個。在節假日指定專人對存在隱患的企業進行了重點盯防，督促企業進行安全生產投入，加快安全設施的更新，提高從業人員的安全素質，有效的消除事故隱患，遏制了事故的發生。（2）勞動保障工作

為幫助下崗失業人員及有勞動能力的勞動者實現就業，我們通過創建“充分就業社區”活動，大力宣傳再就業政策，并扶持其實現再就業，幫助10名下崗人員創辦了實體，并辦理小額貸款30萬元；在開發社區就業崗位方面，大力挖掘各類用人單位的空崗信息，提供就業信息400多條，安臵下崗職工150多人。在開展社區就業援助方面，定期走訪生活困難、急需就業的家庭30戶，跟蹤了解其就業情況。積極配合公共就業服務機構組織推薦就業困難人員參加就業培訓和創業培訓，使有勞動能力的失業人員都參與到積極的就業準備活動中來，裕華園社區和力高社區被評為無待業社區。現有64人失業人員來勞動保障所每月簽到，領取失業補貼共100萬元，開展為城鎮居民上醫保工作以來，共為2132戶居民辦理了醫保手續。為解決“五七工、家屬工”的養老問題，將“五七工、家屬工”納入了基本養老統籌范圍，至今共辦理了15個五七工、家屬工”，使他們的晚年有了生活保障。

4、城建工作

今年，我辦事處負責清真寺片區和府河片區拆遷改造任務，在拆遷改造工作中，我們本著服從大局、互相配合、協調協作的精神，市房管局、紅星辦的工作人員緊緊團結在了一起，樹立了裕華辦無私奉獻、團結協作的良好形象。在做工作時本著有情拆遷、和諧拆遷、陽光拆遷的精神，在拆遷工作時間緊任務重的情況下，堅持拆遷工作和維護穩定工作并重的原則以拆保穩、以拆促穩，反復做拆遷戶的工作，把矛盾化解在了基層，維護了轄區的穩定，到現在兩個片區未發生一起集體訪案件，現在清真寺片區已完成了任務的92%，分到我辦事處的府河片區機床廠宿舍也以動遷了兩戶，正在積極做工作，爭取年底完成拆遷任務。

二〇一〇年十月十二日

第三篇：農行裕華路支行收入證明

收入證明書

中國農業銀行股份有限公司保定裕華支行：

(身份證件名稱及號碼身份證_____ _ _)系我單位員工，自 ____年 月 日進入我單位并工作至今，現在 部門擔任__ _職務。近一該員工稅后月均收入人民幣（含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。

本單位保證上述證明真實、有效。

（單位公章）

年 月 日

單位地址（市區）（路、大街）號 單位人事部門聯系人（簽字）單位人事部門固定電話

第四篇：團結路街道辦事處2011工作總結

團結路街道辦事處2011年工作總結及

2012工作思路

2011年，團結路街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，以市委六屆十五次全委(擴大)會工作任務為目標，以科學發展觀為統領，團結帶領全體干部職工，解放思想、銳意進取，使執政能力進一步提高、街道各項事業健康全面發展、社區管理水平得到增強；黨的基層組織建設、社會事業穩步推進，轄區政治大局和諧穩定。

一、黨的建設不斷增強，執政能力進一步提高

(一)抓班子、強隊伍，增強黨組織的內聚力、向心力。堅持把思想理論建設擺在首位，通過集中學習、自學以及利用黨員遠程教育平臺等多種形式抓好政治理論和業務學習，打造一支學習型的領導班子和黨員干部隊伍，使領導干部和黨員干部素質、能力和水平有了明顯的提升。進一步完善了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，增強了服務意識，提高了服務水平。同時，采取聽取社區黨總支書記意見、聽取社區工作人員意見、聽取居民意見、民意測評的“三聽一評”方式，拓寬選人用人渠道，有效增強了各社區班子成員的工作責任心。為提高社區干部整體素質，提升服務居民水平，今年，我街道啟動了“社區工作者素質拓展互動大課堂”活動，按照“每月一主題”的形式，先后開展了“我為社區建設獻一言”、“假如我是社區書記”情景模擬、現場觀摩會、“四知四清四掌握”工作機制落實“一口清”競賽等主題活動，共評選出“最佳崗位明星”46名，激發了社區干部鉆研業務、開拓進取的工作熱情。繼續推行社區工作人員績效工資制度，將“四知四清四掌握”入戶知曉率、信息報 送、考勤等與社區工作者的工資待遇掛鉤，截止目前共發放績效工資6.6萬元，有效地激勵調動了社區工作者的積極性和主動性。

(二)加大黨員隊伍管理力度，實現基層黨組織網格化。針對社區黨員隊伍人數逐年增加、結構復雜等情況，街道黨工委建立完善在職黨員“雙管”、下崗失業、復員軍人和未就業的大中專畢業生“接管”、離退休黨員“共管”、流動黨員“協管”、“兩新”組織黨員“兼管”的“五管”機制，針對黨員身份類別，通過開辦黨員電教超市、黨員學習傳閱袋、送學上門、送報刊、流動黨員QQ群和郵箱等靈活多樣的組織生活，充分調動了廣大黨員參與組織生活的積極性；啟動黨員“政治生日”活動，通過傳遞一聲祝福、重溫一次入黨誓詞、談一談感想感悟、做一件有意義的事、拍攝一張紀念照“五個一”的活動形式，增加社區黨員光榮感和使命感；推行“黨員愛心積分卡”、啟動“黨員加油站”，根據黨員參加活動情況進行積分，作為黨員評優依據。啟動“金山黨旗紅、共讀一份報”活動，調動轄區單位黨員領導干部積極開展報刊贈送活動，并由支部聯系人定期為222名黨員送去黨報黨刊222份，形式多樣的組織生活和以人為本的黨內關懷機制，使黨員切身感受到黨組織的關懷和溫暖，激發了黨員參與社區建設的積極性。

今年，街道社區先后為560余人次黨員開展了扶貧幫困、修繕房屋、清運積雪、職業介紹、健康義診等服務，共送去了慰問金和物資價值3.2萬元，為220余名黨員定期上門送報刊，260余名下崗黨員參加技能培訓。確保黨員“失業不離黨、退休不褪色、服務全覆蓋”。通過采取以服務為抓手，以解難為重點，變被動為主動的分類教育管理措施，社區黨員的模范意識得到增強，378名黨員結合自身特長主動做出承諾412條，主動開展鄰里調解、治安巡邏、扶貧幫困等為民服務60余次，切實發揮黨員的先鋒模 范帶頭作用。繼續推行黨員居民議事會制度，通過完善機制、設置議事箱、開通黨員議事會服務熱線，解決居民反映的難點熱點問題25件。

(三)深入推行“四知四清四掌握”工作機制，加強社區管理。結合轄區居民分布，每名社區干部平均包聯150戶居民，建立并完善了社區干部分片包戶責任制、居民信息登記制度、責任追究制等一系列規章制度，深入開展“進百家門，知百家事，解百家難”走訪活動，每個社區干部結合“四知四清四掌握”四類管理辦法，每周入戶走訪的時間不少于3個工作日，每周通過例會等形式對轄區內各類信息進行分析研判，確保每名社區干部都能熟悉和準確掌握包片的居民基本情況和社情動態，真正做到片區底數清、情況明、一口清。采取隨機抽查居民檔案、入戶走訪等形式，堅持對社區工作者包片包戶情況每周抽查、每月評星、季度總結，并將考核結果作為年終評先選優的主要依據，有效調動了社區工作者的主動性和積極性。

(四)不斷拓展共駐共建范圍，促進黨建工作區域化。通過社區牽頭、自愿報名、單位協調等多種方法，大力整合共建資源，推行精神文明單位共創、活動聯辦、設施聯建、治安聯防、環境聯管，組織各轄區單位開展了迎新春聯誼會、“?國家電網杯?熱愛偉大祖國、建設美好家園”演講比賽、第四屆“鄰里節”活動、“傳承紅色文化、唱響紅色經典”大合唱競賽等活動70余次，有效拉近了社區與共建單位、居民的距離。繼續發揮“共建就業培訓基地”、“軍民共建陽光門診”服務站作用，面向轄區506名下崗失業人員開展計算機、烹飪、美容美發、電焊等10余項技能培訓，為123名下崗職工提供門衛、校舍衛生、家屬樓保潔等崗位；為困難家 3 庭辦理醫療優惠卡、建立健康檔案1760份，開展義診722人次、送醫送藥1538人次。

（五）提高街道社區服務能力，創造安定祥和的生活環境。為不斷提升服務居民質量和效率，今年，團結路街道從滿足居民群眾的生活需求出發，按照“民有所呼、我有所應”的工作理念，先后在四個社區成立了“社區陽光服務直通車”，廣泛開展信息化建設，讓居民共享陽光服務。首先，通過共建聯席會，加強與轄區單位、“兩新”組織、個體商戶等社會各界的溝通聯系，通過單獨組建、聯建等形式，建立就業再就業基地、陽光門診、黨員加油站、愛心救助超市、就業崗位銀行等各類服務基地20余個，定期面向黨員居民職業技能培訓、創業培訓、健康義診、愛心救助等各類服務136次，服務人次1420余人次。其次，通過定期走訪社區居民及居民來電來訪等形式，及時掌握居民服務意愿和需求，根據居民特長愛好及服務需求進行梳理分類，建立“居民服務供求信息”電子臺帳。截止目前，共建立集家政服務、托老育幼、房屋租賃、設備維修等內容的供求信息260余條，面向居民提供信息查詢470余人次，實現信息有效互通，服務效率明顯提高，使居民不出社區就能享受到“陽光服務直通車”帶來的實惠和便捷。規范“七彩之心”志愿者隊注冊、管理、服務、激勵機制，建立志愿者專業管理機構和志愿者加油站，推行志愿者分類管理和公益服務積分獎勵等制度，推動志愿服務長效化、常態化。積極動員轄區單位、“兩新”組織、居民等積極分子360余人加入志愿者服務隊，先后開展了互助服務、幫困助弱、美化環境、健康義診、義務治安巡邏、為行動不便的老人上門理發等便民利民服務活動120余次；根據志愿者服務時間，開展星級志愿者評比活動，星級志愿者可在指定“志愿者加油站”享受家政、義診等免費或優惠服務，營造“人人為社區、社區為人人”的良好氛圍。

同時，扎實開展“五百”服務活動，啟動訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁“民情流水線工程”，通過建立民情卡，開通“民情電話”，在小區懸掛“民情信箱”，及時掌握居民反映的難點熱點問題，大力開展以育民、安民、便民、助民、樂民、富民等“六民”工程，今年以來，共解決居民反映的就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民生問題1687件，做到了社區居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。

二、各項社會事業蒸蒸日上，不斷開創工作新局面

(一)社會治安綜合治理工作扎實開展。街道黨工委高度重視綜治信訪維穩工作，將維穩信訪工作與街道各項工作同安排、同部署、同落實。一是加大投入，提升防控體系建設。進一步加強人防、物防、技防建設力度。今年投入群防群治經費7萬余元，成立綜治各類群防群治隊伍480多人，社區民情信息員215人，形成了點有防控，線有巡邏，面有聯動的全方位、立體化的社會防控網絡。狠抓重點整治小區技防建設，在廉租房小區投入3萬余元安裝了6個監控探頭；轄區居民小區安裝了23個監控探頭。二是深入宣傳，確保維穩各項政策家喻戶曉。以“六五”普法啟動為契機，開展送法進小區、送法進寺院、送法進學校、法律知識競賽等大型活動，邀請專業律師為居民開展專題法制講座，開展《社會治安綜合治理條例》的宣傳教育工作。組織轄區共駐共建單位依托綜合治理宣傳月、安全生產宣傳月開展大型宣傳活動。投入2800元成功舉辦 “綜合治理及司法知識競賽”活動，懸掛橫幅22條，制作板報15 塊，設立咨詢臺4 個，發放宣傳單2600余份。三是深入開展矛盾糾紛排查調處工作。大力化解各種社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查120余次，調處各類民事糾紛82件，接待 群眾來訪136件，辦理上級轉辦信件8件，解決棚戶區改造矛盾糾紛9起。街道及時發現并妥善處理了一些大的矛盾糾紛，有效避免了集體上訪和惡性事件的發生。泰云小區11號樓204戶因住房質量問題集體越級上訪，市委政府高度重視，采取有效措施，街道專門成立以書記為組長的三個小組，每天入戶走訪宣傳，現已簽訂拆遷協議80余份。四是完善流動人口服務管理長效機制。加強了流動人口、出租房屋和重點人員的服務與管理，嚴格執行和建立完善流動人口和出租房屋登記制度，建立詳細檔案，并嚴密管控，確保了出租房屋、流動人口和重點人員底數清、情況明、服務好。截至目前轄區已登記流動人口862 人，出租私房169 間、出租公房9間，租房人數530 人，已掛牌并簽訂《治安責任書》。登記、簽訂《治安責任書》的商鋪出租門面房347戶。并不斷加強對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度，實現流動人口“居地化管理，市民化服務”目標。五是加強對重點人口的管理工作。積極做好安置幫教工作，嚴格完善對刑釋解教人員的登記、走訪制度。通過“一幫一”結對等方式，切實幫助他們解決實際困難，重新樹立他們對生活的信心。目前團結路街道轄區內有刑釋解教人員36人，社區矯正人員12 人，其中按照政策規定納入最低生活保障9人，解決廉租房14人，單位安置就業17 人，并結合實際情況，節日慰問9 人，發放慰問資金1.8 萬元。讓他們充分的感受到社會的溫暖。六是健全完善統戰宗教管理長效機制。堅持實行領導聯系宗教場所、兩個談話制度。轄區共有宗教場所2個，基督教信教群眾61人，為全面掌握轄區信教群眾的基本情況，定期做到走訪調查、“一對一”的幫教聯系。每周五進行檢查和督促，確保宗教場所無信教黨員，無信教未成年人，無信教干部。結合綜合治理宣傳月開展宗教人士座談會、“同心同行” 主題實踐活動以及宣傳國家宗教政策、民族團結教育宣傳、講座活動等，確保轄區宗教人士、信教群眾依法信教，依法管理宗教事務，依法從事宗教活動。

(二)計劃生育工作綜合指標再上新臺階。截止2011年9月30日，轄區居民總人口 18476人，其中漢族12036人，占總人口的65.14%，少數民族 6440人，占總人口的35%；共出生 188人，其中漢族94人，民族94人，出生政策符合率為99.4％。

今年以來，辦事處高度重視計生關懷活動，制定了《關于對計劃生育家庭進行獎勵優惠政策的實施意見》，對社區享受城市最低生活保障的領取“兩證”家庭給予每戶每月5元補助獎勵；各社區計劃生育信息員每月給予30元作為獎勵；各社區計劃生育宣傳員每月給予50元的補助。此項獎勵優惠政策已兌現60戶貧困家庭，計3600元；兌現信息員補助10人，計3600元；兌現社區計生宣傳員補助4人，計2400元。2011年1月，為11戶“少生快富”戶和4戶符合邊貧縣獎勵政策戶發放了獎勵金，共計1.584萬元；2011年3月為轄區城鎮計劃生育下崗無業家庭首批發放了獎勵金，轄區24人享受了城鎮計劃生育獎勵金3000元/人，共計7.2萬元。在樺亭小區建立了“人口文化大院”，設立了計劃生育宣傳欄、生育文化園地等，為育齡群眾的生殖健康提供優質服務。

(三)精神文明建設和宣傳思想工作穩步推進。今年以來，街道把精神文明創建工作與轄區單位實際情況結合起來，大力開展 “文明單位”創建活動。新創建國家級文明單位1個；新申請創建自治區文明單位3個；重新創建自治區級文明單位10個；重新創建地區級文明單位3個。結合第九個“公民道德建設月”，積極開展“講文明、鑄誠信、樹新風”系列活動，開展以公民道德教育為主要內容的主題實踐活動，開展現場法律咨詢、義診、便民服務，開展第四屆“鄰里節”、“共建杯”居民體育運動會、“祖國發展我成長、快樂童年繪藍圖”少兒書畫比賽、鄰里同歡趣味運動會、“共聚中秋同享溫馨中秋”文藝匯演等各類文體活動、演講等70余次。7月份街道分別對各社區開展了《文明禮儀》知識培訓，有效地提高社區工作人員為民服務的態度，提高了干部的綜合素質。針對未成年人道德教育，組織青少年開展少兒文體競賽、健康知識講座、預防未成年人犯罪法和未成年人保護法知識講座等，并充分發揮學校德育課堂的作用，對未成年人進行宣傳教育活動。

同時，街道充分發揮各大電視臺、廣播電臺、網絡等媒體優勢，宣傳報道街道社區工作創新方法、典型經驗等，目前已在各新聞媒體發表信息2965條，其中市級新聞媒體刊發稿件740篇，地區級新聞媒體刊發稿件1730篇，自治區級新聞媒體刊發稿件475篇，中央級新聞媒體刊發稿件20篇。前三季度已兌現獎金1.3478萬元，罰金840元，全面打造了面向社會公眾的理論新聞宣傳平臺。

(四)勞動保障工作深入人心。開展了失業登記、求職登記、免費職業介紹、免費培訓等各項勞動保障業務工作，幫助下崗失業人員參加創業培訓和小額擔保貸款申請等多項服務。截止目前，已為1164人辦理了就業失業登記證，發布用工信息848條，提供就業崗位2604個，進行職業指導1114人，政策咨詢1112人，業務咨詢59人，就業再就業安置4011人次；為47人辦理了小額擔保貸款手續，落實貸款金額112萬元；為935名企業離退休人員進行了資格認證；組織計算機、烹飪、刺繡，創業等各類培訓13期，累計培訓人數達832人；就業困難人員靈活就業社會保險補貼1346人次。

(五)民政工作開展卓有成效。建立完善了“低保評議委員會”，加大了透明度，真正體現了公平、公正、公開的原則。規范和完 善了低保對象的審批、家庭收入核定，在具體實施中嚴格把好 “進、出”兩道關口，切實加大動態管理力度。一是嚴把 “進口”，增強低保對象審批的準確性。規范了個人申請、社區居委會核實、街道辦事處初審、集體評議、三榜公示、征求意見、市民政局審批、按月領取社會化發放、市民政局監督的九道程序；嚴把收入核定、公示監督、審批認定、規范建檔、資金發放五個環節；堅持社區居委會、街道辦事處二級入戶調查制度，以透明保證公正，用程序保證準確，用制度規范行為的低保工作。2011年，新增低保戶34戶62人、1.3032萬元。二是理順“出口”，增強低保對象動態管理的及時性。在社區實行低保對象每月簽到、季復查，年審核；辦事處對享受低保待遇的家庭實際收入水平、家庭結構、人口、就業變化等情況定期進行核查，針對臨時就業家庭人均月收入超過現行保障標準的低保家庭停發了409戶881人、19.3603萬元，并及時辦理停發手續。現團結路街道辦事處低保總戶數713戶、1836人、38.6913萬元。今年以來，為城市困難人群發放臨時物價補貼27.8227萬元；為轄區內年滿八十周歲以上老人發放補貼209人，6.797萬元；為五七工發放補貼341人，61.38萬元；為孤兒發放生活費5人，3.6萬元；為年滿60歲享受低保的老年人發放補貼132人，3.96萬元；八一期間慰問傷殘軍人及復轉軍人15人，6700元。

同時，街道高度重視殘疾人康復摸底調查，對殘疾居民生活狀況和需求了如指掌，以便更全面的服務殘疾居民。目前為5名白內障患者進行了手術前篩查，其中2名患者符合手術條件。為4名殘疾居民申報了殘疾人助動車燃氣補貼共計800元。在助殘日為轄區內2名特困殘疾家庭送去慰問金400元。為2名殘疾人申報了居家托養。為12名殘疾家庭學生發放愛心天使助學基金1.8萬元。家居無障礙設施改造1名。為68名殘疾人開展了技能培訓，通過多方協調安置10名殘疾人在街道社區公益性崗位工作，有56名殘疾人通過社區的信息欄和招聘會找到適合自己的工作。

(六)轄區環境衛生明顯轉變。近年來，團結路辦事處不斷加強對環境衛生工作投入力度，轄區環境衛生水平在鞏固中不斷提高。目前，辦事處有固定保潔員142個，每個社區又吸收積極參與居委會工作的青年志愿者、退休老黨員等作為義務監督員，切實做好轄區衛生的監督工作。目前團結路街道轄區共分大小42個片區，由42名片區組長和65名社區干部進行管理。同時為提高街道環境衛生整治力度，結合轄區實際情況，從辦公經費中拿出近三萬元，為街道社區衛生工作專干配置摩托車、手推車、鐵耙和火鉗子等衛生工具，為社區環境衛生工作增添力量，在轄區內逐步形成一張不留死角的環境衛生整治網絡，今年，團結路辦事處共發動自治區、地市單位、駐阿部隊等人員1200余人次，社區居委會800人次，出動社區居民、志愿者、學生等3000余人次，整治背街次巷150條次，清理衛生死角134余處，治理居民小區165個次、城鄉結合部3處，出動車輛30輛次，清掃、清運垃圾、積雪420余噸。

(七)武裝工作扎實開展。嚴格按照民兵整組八步法，嚴密組織實施，以民兵工作“三落實”為標準，以適應當前維穩形式需要為基本出發點，結合轄區各民兵組織單位的實際情況，將一批政治立場堅定，組織紀律嚴明，軍事素質過硬，適齡的青年吸收到民兵隊伍中來，確保了民兵隊伍的純潔性和可靠性，為社會穩定奠定了堅實的基礎。積極參加戰備執勤，維護社會治安，完成急難險重任務。截至目前參加市上組織的抗洪搶險一次，出動人員11人，參加執勤、值班多次。

同時，我們積極配合有關部門，切實做好老齡、關工委、社區醫療、防震救災、工青婦、紅十字、科技、文體、檔案等各項 工作，確保轄區居民安居樂業，為轄區居民正常生產生活提供了保障。

三、抓好黨風廉政建設，為做好各項社會事業提供保障

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，團結路街道對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責、班子成員各司其職。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。

一是加強黨風廉政教育學習，提高思想素質。依托黨員電教及遠程教育資源，組織學習中紀委十七屆六次、《廉政準則》、地、市廉政講話精神等。二是加強民主集中制，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策等必須經班子集體研究決定，形成了討論成決議的習慣。三是建立嚴格的監督機制。今年街道聘用了思想覺悟高、政治素質強、有群眾威望的三名退休老黨員擔任社區黨風義務監督員，對街道社區各項工作的開展進行監督和指導。通過定期召開座談會以及參與重大事項的決策等形式，及時了解居民群眾的意見和建議，同時也將街道社區各項工作的開展情況反饋給居民群眾，起到了一種橋梁作用。四是積極做好“三務”公開，特別是對群眾熱點關注的各項幫扶資金的發放、春秋兩季低保戶的增加與減少、廉租房的登記以及慰問金的發放等工作進行及時公示，接受群眾監督。對低保人員的管理工作，通過“四知四清四掌握”工作及時掌握低保對象的信息，做到及時減增，實行動態管理，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。五是建立健全便民服務體系。通過開展“四知四清四掌握”工作機制，深入居民小區，關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼 聲、心聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記” 活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。六是開展形式多樣的宣傳活動加強黨風廉政建設工作。通過舉辦的迎“七一”演講比賽活動和組織干部參加街道舉辦的黨風廉政建設教育月知識競賽活動、張貼黨風廉政宣傳畫、播放警示教育片和向先進典型人物學習等形式，進一步提高廣大黨員干部自覺遵守法律法規的意識，加強了黨員干部的黨紀、國家法律和從政道德的教育。

四、2012年工作思路

2012年，團結路街道辦事處將在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為動力，以城市管理和公共服務為主線，以促進社會和諧穩定為目標，強保障、保穩定、惠民生、求突破，為“十二五”期間街道辦事處的發展開好局、起好步。

（一）強保障，推進基層組織建設，提升街道自身形象。一是針對團結路街道轄區單位多、兩新組織多的實際，推進街道“大工委制”、社區“大黨委制”建設。首先，采取街道推薦、市委任命或聘用的方式，選聘一批責任心強、影響力大、作用發揮突出的單位及“兩新”負責同志或黨組織負責人兼任大黨（工）委委員，協助街道社區黨組織全面抓好轄區內社會性、群眾性、公益性工作。目前，已通過街道社區推薦、單位提名等形式，推選出11名兼職委員。其次，建立健全街道“大工委”會議、學習、調研、溝通、監督、述職、評議等制度；最后，通過向轄區單位、“兩新”組織、居民發放征求意見表、調查問卷等形式，及時掌握轄區內存在的難點和需要解決的困難，確定為民服務計劃，切實增強“大工委” 的組織活力。二是推進黨組織“網格化”建設。總結“網格化” 建設的經驗，不斷加大居民小區黨支部、商業網點黨支部、樓棟黨小組組建力度，形成社區區域化黨建新格局。根據樺亭小區、交通局小區黨員愛好特長、志愿服務內容、從業性質、身體狀況等，靈活組建便民服務型、維護穩定型、和諧共進型等各類功能型黨支部，產業行業黨支部、樓宇樓棟黨支部。三是推進非公和社會組織黨建工作。針對團結路轄區單位多、兩新組織及個體商戶多、居民住宅樓集中等特點，按照“利于工作開展、利于組織管理、利于發揮作用”的原則，對社區黨組織進行優化調整，抓好社區黨組織向樓棟院落、“兩新”組織、商務樓宇、務工人員“四個延伸”活動。進一步加大沿街小商店、小旅館、小飯館等商業門店以及居民小區、新建小區、建筑工地、“兩新”組織建立黨群組織組建力度，以地域、行業或黨員類型等為依據，采取單獨組建、行業統建、區域聯建、樓宇共建等形式設置“行業+支部+協會”黨組織和工青婦組織，積極靈活組建小區、樓棟、“兩新組織”和就業創業、義工、老年協會等各類“功能型”聯合黨群組織，實現黨組織全覆蓋。四是構建社區服務平臺、規范服務機制，推進城鄉為民服務體系建設。積極探索建立街道社區服務中心，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務，“一次性”審批的全程代辦服務方式，提高工作效率；推行一般事項直接辦，特殊事項承諾辦，特急事項特別辦，重大事項聯合辦，上報事項協助辦、控制事項明確答復的“六制辦理”制度，進一步提升服務水平和服務質量。五是加強黨員干部素質建設。繼續深化機關行政效能建設，繼續完善績效考核管理工作機制，積極探索通過制度約束、競爭加壓等措施，增強廣大黨員干部自我提升素質的原動力和緊迫感。加大黨員干部業務培訓力度，不斷提高廣大黨員干部工作能力，業務水平。

（二）保穩定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力。進一步完善綜治信訪維穩中心建設，繼續深化“基層基礎建設、治安防控體系、平安建設”三大工程，夯實維穩根基，全面提高街道綜治信訪維穩工作水平。積極構建以社區為依托的流動人口管理平臺，認真學習宣傳貫徹《新疆維吾爾自治區流動人口服務和管理辦法》，切實加強流動人口服務和管理工作。要抓好各類法制宣傳和禁毒宣傳教育工作，大力開展安全文明校園和無邪教社區活動。要加強平安社區和安全小區創建工作。重點抓好反邪教警示教育工作，要認真落實社區矯正工作措施，做好刑釋解教等重點人員的安置幫教工作。加大安全生產監管力度。要嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制重特大安全生產事故的發生。重視群眾信訪工作，重點做好群眾性事件等糾紛案件的引導、調處、穩控工作，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，健全人民調解、行政調解和司法調解相互銜接配合的大調解工作體系。加大對民間矛盾糾紛和勞動爭議的排查調處力度，預防和減少“民轉刑”案件的發生。

（三）惠民生，加強社區管理和創新，提升居民生活水平。認真落實各項惠民政策，通過政企聯動，幫助低保家庭、困難群眾、下崗職工、單親母親、失學學生、優撫對象、殘障人士等弱勢群體不斷提高生活水平。進一步完善公共就業服務體系，扎實開展就業援助行動，充分利用轄區單位的有效資源，安置轄區困難就業群體。拓寬就業思路，加大崗前培訓力度。落實就業扶持政策，積極推進創建“充分就業社區”活動，著力幫助“零就業”家庭等困難群體就業。加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平；不斷延伸計生服務項目，拓寬服務領域，做好月訪視、季普查工作，繼續做好出生缺陷一 線預防工作，提高出生人口素質。不斷創新人口和計劃生育工作管理機制和服務方法。以流動人口計劃生育服務和管理工作為重點，以強服務、促管理為切入點，狠抓流動人口已婚育齡婦女生殖健康宣傳教育的落實工作。大力開展群眾性精神文明創建活動，積極與轄區共建單位開展文化共建活動，組織開展以小型多樣化的社區文化活動，組織開展全民健身體育活動。同時，以社區市民學校為陣地，以提高社區居民素質為目的，組織開展各類知識培訓、講座、健康教育、科普知識、文明禮儀、青少年等方面的社區教育工作，將家庭、社會、學校、教育有機結合起來。充分利用轄區休閑文化廣場和社區文化廣場，大力開展廣場文化和社區文化活動，豐富群眾文化生活，大力繁榮社區文化。

（四）求突破，推進城市管理精細化網格化，提升城市管理水平。加強環境衛生管理，大力開展“愛我家園，美我家園”行動。加大環境衛生工作力度，加強對衛生死角的整治和清理，發現問題及時處理，確保轄區的環境衛生再上新水平。抓好各生活小區的管理工作，督促各物業管理公司和社區保潔員加強衛生保潔，嚴格落實“門前三包”責任制。充分發揮業主的積極性，齊抓共管，共建環境優美小區。

阿勒泰市團結路辦事處

二0一0年十月二十五日

第五篇：XX路街道辦事處XX上半年信訪工作總結

XX路街道辦事處XX上半年信訪工作總

結

今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區委、區政府正確領導下，在區信訪局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，緊緊圍繞維護全區社會政治穩定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區上半年無一起信訪案件發生，信訪工作取得了較好的成績。

一、切實加強對信訪工作的領導

XX年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區信訪問題力度，確保轄區社會大局的穩定。

二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度

在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學習了上級有關文件精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規范運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現問題，處理不當，造成嚴重后果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區負責人簽訂了信訪目標管理責任書，原創材料，盡在網絡。確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪群眾制度、信訪工作匯報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規范化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到群眾中去。

三、認真開展社區信訪例會

今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區（xx社區、xx社區）認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區信訪例會，并逐步完善社區信訪例會制度，力求使社區信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。

四、加強陣地建設和健全信訪網絡體系

為更好地開展信訪工作提供良好的辦公環境。同時辦事處積極建立信訪網絡體系，一是以分管領導對本系統的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯系，并主動地與其他領導配合處理信訪工作問題；二是在基層設立信訪聯絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區兩個社區6個居民小組，都設有一名住處聯絡員。

總之，XX上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創、一滿意”的工作思想，以維護社會穩定為大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環節。今后我們要繼續努力，找出差距，總結經驗，使信訪工作再上新臺階。