第一篇：礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作總結報告

認真貫徹黨的十六屆四中全會精神 努力開創全礦黨建思想政治工作新局面

礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作總結報告

各位委員、同志們：

我受礦黨委常委會的委托，向二屆十九次全委（擴大）會議報告工作。這次會議的主要任務是，認真貫徹集團公司黨委工作會議精神，回顧總結2004年全礦黨的工作，通報對各基層單位班子考評和黨風廉政檢查情況，簽訂黨風廉政建設和穩定工作目標責任書，安排部署今年全礦黨的主要工作任務，動員各級黨組織和廣大共產黨員，以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞2005年全礦的各項目標任務，更好地發揮黨工團組織的政治優勢和作用，為加快企業跨越式發展提供堅強的思想保證、組織保證和政治保證。

一、2004年全礦黨的工作簡要回顧

2004年，是全礦黨的工作務求實效、不斷創新、取得豐碩成果的一年。一年來，在集團公司黨委的正確領導下，全礦各級黨組織按照年初確定的“11443”的總體工作思路，緊緊圍繞全礦中心任務，大力加強和改進黨建思想政治工作，使黨的各項工作呈現出了全面加強、整體推進、不斷提升的良好勢頭。特別是服務企業改革發展穩定的政治優勢體現得更加明顯，政治核心作用發揮得更加充分，有力地推動了企業跨越式發展。最突出的標志是，去年元月份我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”；12月份又被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”；全礦實現了產量、進尺、銷量、銷售收入、上繳利潤、職工工資“六創歷史新水平”；繼續保持了全面、持續、快速、健康發展的態勢，繼續保持了政通人和、穩定發展、全面振興的可喜局面，繼續保持了一年一個新變化、一年一個新臺階、一年比一年好的發展勢頭，繼續在整個集團公司爭一流站排頭，處于領先地位。之所以取得這樣好的成績，保持這樣好的形勢，其中各級黨工團組織和廣大共產黨員發揮了重要作用，做出了很大貢獻。借此機會，我代表礦黨委，向全礦的廣大共產黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！

回顧總結過去一年來黨的工作，可以概括為“一個突出”、“五個新加強”。即：

——抓創新，企業文化建設成效突出。我們按照中煤政研會“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求，在多次外出學習考察的基礎上，結合我礦創建高標準文明煤礦的實際，客觀理性地提出了“一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色”的總體工作規劃，并制定了具體的實施意見。在全礦范圍內廣泛開展了“四大識別”系統征集活動，確立了礦徽、礦歌、礦旗和以企業精神為主要內容的文化理念；提出并初步推行了以“整理、清潔、準時、標準化、素養、安全”為內容的6S管理標準和8類30句文明用語；在井下單位和部分地面單位深化完善了班前安全禮儀活動，促進了安全管理和安全教育向規范化、制度化及實效性上轉變；積極籌措資金，加大投入，有重點、分步驟地進行了環境刷新，使全礦環境面貌得到大為改觀。礦黨政班子還基于“先行試點，以點帶面，逐步加大工作力度”的思路和方法，從機關科室、地面后勤服務單位先行試點，自上而下，逐步推開，使全礦企業文化建設形成了點面結合、上下聯動、整體協調、穩步推進的良好局面。經過一年來的初步探索和實踐，我礦企業文化建塑工作不僅帶動了礦山環境的大改觀，增強了職工歸屬感和自豪感，而且凝聚了人心，聚合了力量，使各項工作注入了新的生機和活力。突出表現為“六個新提升”，即：各級領導干部學習新知識，熱心參與企業文化建設的積極性有新提升；井下生產過程中“雙基”建設的標準有新提升；機關科室、地面后勤單位的服務質量和水平有新提升；自然環境和人文環境和諧優美，職工群眾生活質量有新提升；全面協調可持續的發展觀得到落實，企業核心競爭力有新提升；在各項工作中創出優異成績，企業的影響力和知名度有新提升。

——抓關鍵，黨風廉政建設有了新加強。以開展企業文化建設為契機，突出廉政文化建設，狠抓了廉潔自律教育、執法監察和案件查處三個環節。在廉潔自律教育上，以學習貫徹“兩個條例”為主線，深入開展了“為民、務實、清廉”教育和“紀檢信訪質量年”活動，通過組織收看《王懷忠的兩面人生》等反腐倡廉電教片和舉辦由副科級以上黨員干部及“三管”人員參加的廉政教育學習班，使各級領導干部夯實了思想道德防線；在執法監察上，有計劃地對基建項目、藥品采購、基層區隊活動經費使用情況等進行了專項監督監察，堵塞了管理上的漏洞；在案件查處上，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，收到顯著成效。去年以來，共立案6起，查結5起，為企業挽回直接經濟損失37萬多元。礦黨委還按照集團公司黨委的統一部署，集中一個月的時間大力進行了領導干部作風整頓活動，全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學習外全部參加。從礦黨政領導班子到各基層班子層層召開專題民主生活會，每名領導干部都結合個人在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題進行了深刻的反思和剖析，收到了很好的效果。通過大力加強黨風廉政建設，廣

第二篇：礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作報告

認真貫徹黨的十六屆四中全會精神 努力開創全礦黨建思想政治工作新局面礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作報告 各位委員、同志們： 我受礦黨委常委會的委托，向二屆十九次全委（擴大）會議報告工作。這次會議的主要任務是，認真貫徹集團公司黨委工作會議精神，回顧總結～年全礦黨的工作，通報對各基層單位班子考評和黨風廉政檢查情況，簽訂黨風廉政建設和穩定工作目標責任書，安排部署今年全礦黨的主要工作任務，動員各級黨組織和廣大共產黨員，以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞～年全礦的各項目標任務，更好地發揮黨工團組織的政治優勢和作用，為加快企業跨越式發展提供堅強的思想保證、組織保證和政治保證。

一、～年全礦黨的工作簡要回顧～年，是全礦黨的工作務求實效、不斷創新、取得豐碩成果的一年。一年來，在集團公司黨委的正確領導下，全礦各級黨組織按照年初確定的“11443”的總體工作思路，緊緊圍繞全礦中心任務，大力加強和改進黨建思想政治工作，使黨的各項工作呈現出了全面加強、整體推進、不斷提升的良好勢頭。特別是服務企業改革發展穩定的政治優勢體現得更加明顯，政治核心作用發揮得更加充分，有力地推動了企業跨越式發展。最突出的標志是，去年元月份我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”；12月份又被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”；全礦實現了產量、進尺、銷量、銷售收入、上繳利潤、職工工資“六創歷史新水平”；繼續保持了全面、持續、快速、健康發展的態勢，繼續保持了政通人和、穩定發展、全面振興的可喜局面，繼續保持了一年一個新變化、一年一個新臺階、一年比一年好的發展勢頭，繼續在整個集團公司爭一流站排頭，處于領先地位。之所以取得這樣好的成績，保持這樣好的形勢，其中各級黨工團組織和廣大共產黨員發揮了重要作用，做出了很大貢獻。借此機會，我代表礦黨委，向全礦的廣大共產黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！回顧總結過去一年來黨的工作，可以概括為“一個突出”、“五個新加強”。即：——抓創新，企業文化建設成效突出。我們按照中煤政研會“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求，在多次外出學習考察的基礎上，結合我礦創建高標準文明煤礦的實際，客觀理性地提出了“一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色”的總體工作規劃，并制定了具體的實施意見。在全礦范圍內廣泛開展了“四大識別”系統征集活動，確立了礦徽、礦歌、礦旗和以企業精神為主要內容的文化理念；提出并初步推行了以“整理、清潔、準時、標準化、素養、安全”為內容的6S管理標準和8類30句文明用語；在井下單位和部分地面單位深化完善了班前安全禮儀活動，促進了安全管理和安全教育向規范化、制度化及實效性上轉變；積極籌措資金，加大投入，有重點、分步驟地進行了環境刷新，使全礦環境面貌得到大為改觀。礦黨政班子還基于“先行試點，以點帶面，逐步加大工作力度”的思路和方法，從機關科室、地面后勤服務單位先行試點，自上而下，逐步推開，使全礦企業文化建設形成了點面結合、上下聯動、整體協調、穩步推進的良好局面。經過一年來的初步探索和實踐，我礦企業文化建塑工作不僅帶動了礦山環境的大改觀，增強了職工歸屬感和自豪感，而且凝聚了人心，聚合了力量，使各項工作注入了新的生機和活力。突出表現為“六個新提升”，即：各級領導干部學習新知識，熱心參與企業文化建設的積極性有新提升；井下生產過程中“雙基”建設的標準有新提升；機關科室、地面后勤單位的服務質量和水平有新提升；自然環境和人文環境和諧優美，職工群眾生活質量有新提升；全面協調可持續的發展觀得到落實，企業核心競爭力有新提升；在各項工作中創出優異成績，企業的影響力和知名度有新提升?！リP鍵，黨風廉政建設有了新加強。以開展企業文化建設為契機，突出廉政文化建設，狠抓了廉潔自律教育、執法監察和案件查處三個環節。在廉潔自律教育上，以學習貫徹“兩個條例”為主線，深入開展了“為民、務實、清廉”教育和“紀檢信訪質量年”活動，通過組織收看《王懷忠的兩面人生》等反腐倡廉電教片和舉辦由副科級以上黨員干部及“三管”人員參加的廉政教育～，使各級領導干部夯實了思想道德防線；在執法監察上，有計劃地對基建項目、藥品采購、基層區隊活動經費使用情況等進行了專項監督監察，堵塞了管理上的漏洞；在案件查處上，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，收到顯著成效。去年以來，共立案6起，查結5起，為企業挽回直接經濟損失37萬多元。礦黨委還按照集團公司黨委的統一部署，集中一個月的時間大力進行了領導干部作風整頓活動，全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學習外全部參加。從礦黨政領導班子到各基層班子層層召開專題民主生活會，每名領導干部都結合個人在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題進行了深刻的反思和剖析，收到了很好的效果。通過大力加強黨風廉政建設，廣大黨員干部的精神面貌發生了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，各級班子的凝聚力、號召力、戰斗力明顯增強，贏得了職工群眾的信賴和好評。在～集團公司對基層黨政班子考評中，我礦黨政班子綜合評價適應票、黨風廉政評價滿意票分別達到99.1%和98.2%，是全公司得票率最高的單位，礦黨委連續四年被評為“先進黨委”。——抓重點，安全教育工作有了新加強。以“雙基”建設為主線，突出安全文化建設，不斷創新安全教育的方式方法和內容，卓有成效地開展了安全知識搶答賽、安全漫畫展、安全警句征集、井口送溫暖等各種形式的安全教育活動，并堅持定期舉辦安全教育培訓班，做到了各種活動不斷線、安全培訓不斷檔，不斷濃厚了安全教育氛圍。同時還進一步加強了政工、行政科室人員包區隊工作和安全協管幫教工作，較好地發揮了專、兼職安監隊伍和群眾組織抓安全的重要作用。特別是加大了安全教育的考核力度，將周一安全活動、系；再就是，正確處理好干群之間的關系。這是企業和諧發展的重要基礎。只有領導干部帶頭轉變工作作風，真正把關心職工、愛護職工作為各項工作的出發點和落腳點，超前做好工作，切實解決關系職工切實利益的熱點難點問題，才能密切黨群干群關系，更好地調動職工投入到生產建設的積極性。加強黨的建設必須切實堅定信心，理直氣壯地抓黨建思想政治工作。黨的十六屆四中全會決定提出了加強黨的執政能力建設的要求。這一重要論述確立了黨建思想政治工作的戰略地位。作為企業黨組織落實這一決定的根本途徑，就是要圍繞企業改革發展穩定大局，積極探索，大膽創新，大力加強和改進黨建思想政治工作，不斷提高領導水平和解決實際問題的能力，更好地為企業可持續發展提供堅強的政治保證。從過去我礦求真務實抓黨建的工作實踐中就已充分證明了這一點。因此，企業黨建思想政治工作只能加強不能削弱，必須理直氣壯、堅持不懈地抓下去。各位委員、同志們，在總結工作和成績的同時，我們還應清醒地看到值得注意的問題和不足。一是干部職工思想觀念解放和更新的程度與形勢的發展還不相適應；二是企業文化建設發展不夠平衡。特別是在理念滲透、崗位創建和落實“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求上還有一定的差距；三是安全教育工作還存有薄弱環節。年內發生了一起性質嚴重的“8.20”僥幸事故；四是影響穩定的因素還存在，有時表現還比較突出。對信訪穩定工作還要從教育引導、政策研究、法規宣傳等方面進一步加強。

二、～年全礦黨的工作任務各位委員、同志們，～年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的重要一年，是集團公司實施“五年百億”規劃目標的攻堅年，也是我礦全面實施“3612”工程，推進三個文明建設再上新臺階的關鍵年。礦七屆十三次職代會暨工作會議對新一年的各項工作任務已進行了安排部署，特別是提出了“12863”的總體要求。各級黨組織一定要進一步認清形勢，明確任務，統一思想，切實擔負起為企業改革發展提供思想保證、政治保證、組織保證和精神動力的重大責任，推動～年我礦各項工作再上新臺階?！耆V黨的工作的指導思想是：以黨的十六大精神和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》為指針，始終堅持圍繞經濟效益這個中心和改革發展穩定大局開展黨建思想政治工作，用企業文化打造高標準文明煤礦，積極推進企業可持續發展、三個文明建設協調發展、黨群工作蓬勃發展，在實踐中更好地探索創新型、務實型、廉潔型、效益型黨組織創建的新路子、新方法、新途徑，促進企業核心競爭力的不斷提升和全礦各項指標的全面完成，把全省先進基層黨組織、全省文明單位、全國文明煤礦的成果鞏固好、保持好、發展好?？傮w思路和措施是：“三個一”，即抓住一項根本任務；實現一個新的發展；樹好一個整體形象。抓住一項根本任務——以黨的十六屆四中全會精神為指導，抓住落實集團公司黨委提出的“1444”工程和“八個一”的總體思路這個根本任務“1444”工程（圍繞一個中心——企業改革發展和提高經濟效益；搞好四項建設——思想理論建設、領導班子和干部隊伍建設、黨風廉政建設、基層組織建設；抓好四項工作——參與企業重大問題決策、思想政治工作、精神文明建設、群眾工作；發揮四個作用——黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、職工群眾主人翁作用）是集團公司黨委根據近年來新形勢、新任務的要求，為更好地發揮企業黨組織的政治優勢，促進企業健康、穩定、可持續發展提出的一項重要舉措?！辏骷夵h組織要按照集團公司黨委的統一部署和要求，把落實“1444”工程和“八個一”的總體思路作為一項根本任務來抓，圍繞企業改革發展和經濟效益這個中心，進一步加強和改進黨建思想政治工作，為更好地促進企業改革發展穩定提供強大的精神動力、智力支持和政治保證。要堅持不懈地狠抓“四項建設”，做到“四個新”，即：思想理論建設有新提高，領導班子及干部隊伍建設有新加強，黨風廉政建設有新突破，基層組織建設有新發展。特別是在思想理論建設上，要切實把加強理論學習作為貫穿全年黨員干部教育、進一步解放思想、更新觀念的根本措施來抓。要充分利用各種有效形式和途徑，進一步深化鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及現代企業管理知識的學習。要把學習貫徹黨的十六屆四中全會精神作為首要的政治任務來抓，按照加強黨的執政能力建設的要求，努力提高各級領導干部的領導水平和解決實際問題的能力。要突出領導干部這個關鍵，大力倡樹理論聯系實際的良好學風。礦級領導班子及成員要把理論學習的著眼點放在謀全局、抓大事上，把著力點放在樹立和落實科學發展觀和堅持正確的政績觀上，把落腳點放在促進企業發展、最大限度地為廣大職工群眾謀取福利上。基層領導班子及成員要把理論學習的立足點放在提高黨員干部素質、永葆黨的先進性上，把著力點放在落實新一年全礦各項工作部署上，努力在全礦營造一個學習理論、解放思想、干事創業、加快發展的濃厚氛圍，達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的根本目的。要卓有成效地開展好“四項工作”，做到“四個堅持”，即：全礦各級黨群組織要堅持依照程序參與企業重大問題決策，堅持圍繞中心發揮思想政治工作優勢，堅持加強精神文明建設不放松，堅持富有成效地開展群眾工作。特別要從構建和諧礦區的高度，深入細致地做好職工群眾的思想政治工作。要繼續廣泛深入地開展好形勢任務、安全、改革、穩定和主人翁“五大教育”，結合實際制定教育計劃，研究制定教育專題，進行專題系列教育。通過教育，積極引導職工群眾正確認識當前形勢，進一步提高主人翁意識，增強主人翁責任感，把思想都統一到維護當前來之不易的安定團結的大好形勢上來，統一到立足本職、干好工作、確保完成全年各項目標任務上來，努力營造一種風正氣順心齊的環境氛圍。要充分發揮大政工體系、基層黨支部和黨員的作用，扎實做好改革發展和生產經營中一人一事的思想工作。要定期討論分析本單位職工的思想動態，落實好黨員聯系群眾制度，充分發揮黨員的模范帶頭作用，切的新形象新的一年，要按照黨的十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的要求，把創建“四型”（創新型、務實型、廉潔型、效益型）黨組織擺在重中之重的位置，以改進“三風”即文風、會風、作風為突破口，圍繞干事創業、求真務實，進一步改進領導方法和領導作風，提高各級領導干部的領導水平和解決實際問題的能力，力求把全礦各級領導班子建設成為更加團結、更加務實、更具凝聚力、創新力和戰斗力的堅強領導集體，團結帶領廣大干部職工為企業改革發展貢獻智慧和力量。要堅持不懈地狠抓黨風廉政建設。這是創建“四型”黨組織，樹立黨政班子新形象的基本前提和重要保證?！暌怀鲎ズ媒逃月伞⒈O督、查處、效能監察和剎風整紀“五項重點工作”的落實。在教育自律上，要圍繞建立反腐倡廉“大宣教”工作格局，進一步加大企業廉政文化建設的力度，深入開展黨性黨風教育、學習“兩個條例”和保持政治本色、珍惜政治生命的教育、正反面典型教育和保持政治本色、珍惜政治生命的教育等。特別要廣泛深入地開展向黨的好干部牛玉儒同志學習的活動，大力培養和選樹礦區優秀領導干部典型，讓“牛玉儒式”的好干部在全礦更多地涌現出來。要認真通讀《地獄門前》這本書，人人進行深刻反思，切實牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，自覺地用黨紀法規來約束自己，用入黨誓詞來檢驗自己，時時做到自重、自省、自警、自勵。在監督防范上，繼續把監督的重點放在各級領導干部和管錢、管人、管物的關鍵部門和關鍵人員身上；突出加強對領導干部行權用權行為的監督，進一步健全完善權力運行監督制約機制，靠制度來不斷完善預防體系。在案件查處上，要進一步排查線索，集中力量查處各類違紀案件，增強查案工作的震懾力。在效能監察上，要把改革改制與生產經營管理的重點、難點和職工群眾反映強烈的熱點、焦點問題作為主攻方向，進一步加大效能監察和專項治理力度。在剎風整紀上，繼續很反“五個主義”，很剎“四股歪風”，特別要堅決剎住職工群眾反映強烈的克扣職工工資、私設“小金庫”等各種損害群眾利益的不正之風，進一步端正黨風、政風、礦風，密切黨群干群關系。要大力改進文風、會風和作風。這也是對建設“創新型、務實型、效益型”黨組織的最實際的檢驗。如果文風老面孔、會風***慣、作風老樣子，文件長而空、會議多而空、作風漂而虛，既缺乏新鮮感，更影響干部職工情緒，挫傷積極性，影響效率和效益。改進“三風”，黨群組織和部門要帶頭。在改進文風上，必須注重文稿質量，壓縮發文數量。可發可不發的堅決不發，可長可短的文稿一定要短，照抄照轉上級文件、內容空泛，對指導工作沒有實際意義的文稿一律不發。凡屬部門職責范圍內的工作，一般不以黨委名義發文。確需以黨委名義發文的，必須經黨委主要領導批準。領導在會議上的講話和會議紀要，一律以簡報形式下發。今年黨委文件總的原則要壓縮三分之一。礦紀委和工團組織也要從嚴控制發文數量。對各類工作簡報要集中進行一次清理。黨群部門只保留黨委辦公室主辦的《黨群工作》一種綜合性簡報。另外，黨群活動記錄也要進行必要的精簡。礦黨委將在摸清底數的基礎上，試行各類活動記錄“一本制”，以解決目前實際存在的記錄過多問題，為基層支部“減負”。在改進會風上，要突出減少會議，壓縮會議時間。能不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話，求實效。黨支部書記例會等工作性會議一般不超過２個小時。要建立會議審批制度。以黨委名義召開的全礦性會議，由黨委主要領導審批。黨群各部門召開的全礦性會議，由分管領導審核報批。在改進作風上，要以克服形式主義、官僚主義為重點，認真解決干部作風方面存在的突出問題。各級領導干部都要以強烈的發展欲望，高度的使命感和責任感，帶頭深入群眾、深入基層、深入井下、多解決實際問題，確保百分之百的工作時間、百分之百的精力都用到工作上。特別要防止少數干部隨著形勢的好轉，滋生驕傲自滿情緒和享樂主義。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，保持共產黨人的本色。要大力提倡雷厲風行、力說力行的工作作風，始終保持昂揚向上、奮發圖強的飽滿熱情，堅決反對疲疲塌塌、拖拖拉拉、無所作為、萎靡不振的精神狀態和不良風氣。凡是確定了的工作任務，都要一以貫之、一抓到底、抓出成效。各位委員、同志們，～年將是我礦黨的工作整體推進、大有作為的一年，礦黨委號召全礦各級黨組織和廣大共產黨員，在新一年里，要以貫徹落實黨的十六屆四中全會精神為動力，以嶄新的思想面貌和飽滿的工作熱情，團結帶領廣大職工群眾，開拓創新，干事創業，加快發展，不斷開創全礦物質文明、政治文明和精神文明建設的新局面。

第三篇：礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作報告

認真貫徹黨的十六屆四中全會精神 努力開創全礦黨建思想政治工作新局面礦黨委二屆十九次全委（擴大）會議工作報告 各位委員、同志們： 我受礦黨委常委會的委托，向二屆十九次全委（擴大）會議報告工作。這次會議的主要任務是，認真貫徹集團公司黨委工作會議精神，回顧總結～年全礦黨的工作，通報對各基層單位班子考評和黨風廉政檢查情況，簽訂黨風廉政建設和穩定工作目標責任書，安排部署今年全礦黨的主要工作任務，動員各級黨組織和廣大共產黨員，以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞～年全礦的各項目標任務，更好地發揮黨工團組織的政治優勢和作用，為加快企業跨越式發展提供堅強的思想保證、組織保證和政治保證。

一、～年全礦黨的工作簡要回顧～年，是全礦黨的工作務求實效、不斷創新、取得豐碩成果的一年。一年來，在集團公司黨委的正確領導下，全礦各級黨組織按照年初確定的“11443”的總體工作思路，緊緊圍繞全礦中心任務，大力加強和改進黨建思想政治工作，使黨的各項工作呈現出了全面加強、整體推進、不斷提升的良好勢頭。特別是服務企業改革發展穩定的政治優勢體現得更加明顯，政治核心作用發揮得更加充分，有力地推動了企業跨越式發展。最突出的標志是，去年元月份我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”；12月份又被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”；全礦實現了產量、進尺、銷量、銷售收入、上繳利潤、職工工資“六創歷史新水平”；繼續保持了全面、持續、快速、健康發展的態勢，繼續保持了政通人和、穩定發展、全面振興的可喜局面，繼續保持了一年一個新變化、一年一個新臺階、一年比一年好的發展勢頭，繼續在整個集團公司爭一流站排頭，處于領先地位。之所以取得這樣好的成績，保持這樣好的形勢，其中各級黨工團組織和廣大共產黨員發揮了重要作用，做出了很大貢獻。借此機會，我代表礦黨委，向全礦的廣大共產黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！回顧總結過去一年來黨的工作，可以概括為“一個突出”、“五個新加強”。即：——抓創新，企業文化建設成效突出。我們按照中煤政研會“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求，在多次外出學習考察的基礎上，結合我礦創建高標準文明煤礦的實際，客觀理性地提出了“一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色”的總體工作規劃，并制定了具體的實施意見。在全礦范圍內廣泛開展了“四大識別”系統征集活動，確立了礦徽、礦歌、礦旗和以企業精神為主要內容的文化理念；提出并初步推行了以“整理、清潔、準時、標準化、素養、安全”為內容的6S管理標準和8類30句文明用語；在井下單位和部分地面單位深化完善了班前安全禮儀活動，促進了安全管理和安全教育向規范化、制度化及實效性上轉變；積極籌措資金，加大投入，有重點、分步驟地進行了環境刷新，使全礦環境面貌得到大為改觀。礦黨政班子還基于“先行試點，以點帶面，逐步加大工作力度”的思路和方法，從機關科室、地面后勤服務單位先行試點，自上而下，逐步推開，使全礦企業文化建設形成了點面結合、上下聯動、整體協調、穩步推進的良好局面。經過一年來的初步探索和實踐，我礦企業文化建塑工作不僅帶動了礦山環境的大改觀，增強了職工歸屬感和自豪感，而且凝聚了人心，聚合了力量，使各項工作注入了新的生機和活力。突出表現為“六個新提升”，即：各級領導干部學習新知識，熱心參與企業文化建設的積極性有新提升；井下生產過程中“雙基”建設的標準有新提升；機關科室、地面后勤單位的服務質量和水平有新提升；自然環境和人文環境和諧優美，職工群眾生活質量有新提升；全面協調可持續的發展觀得到落實，企業核心競爭力有新提升；在各項工作中創出優異成績，企業的影響力和知名度有新提升?！リP鍵，黨風廉政建設有了新加強。以開展企業文化建設為契機，突出廉政文化建設，狠抓了廉潔自律教育、執法監察和案件查處三個環節。在廉潔自律教育上，以學習貫徹“兩個條例”為主線，深入開展了“為民、務實、清廉”教育和“紀檢信訪質量年”活動，通過組織收看《王懷忠的兩面人生》等反腐倡廉電教片和舉辦由副科級以上黨員干部及“三管”人員參加的廉政教育～，使各級領導干部夯實了思想道德防線；在執法監察上，有計劃地對基建項目、藥品采購、基層區隊活動經費使用情況等進行了專項監督監察，堵塞了管理上的漏洞；在案件查處上，不斷拓寬工作思路，創新工作方法，收到顯著成效。去年以來，共立案6起，查結5起，為企業挽回直接經濟損失37萬多元。礦黨委還按照集團公司黨委的統一部署，集中一個月的時間大力進行了領導干部作風整頓活動，全礦204名副科級以上干部除了5名同志外出學習外全部參加。從礦黨政領導班子到各基層班子層層召開專題民主生活會，每名領導干部都結合個人在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題進行了深刻的反思和剖析，收到了很好的效果。通過大力加強黨風廉政建設，廣大黨員干部的精神面貌發生了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，各級班子的凝聚力、號召力、戰斗力明顯增強，贏得了職工群眾的信賴和好評。在～集團公司對基層黨政班子考評中，我礦黨政班子綜合評價適應票、黨風廉政評價滿意票分別達到99.1%和98.2%，是全公司得票率最高的單位，礦黨委連續四年被評為“先進黨委”?！ブ攸c，安全教育工作有了新加強。以“雙基”建設為主線，突出安全文化建設，不斷創新安全教育的方式方法和內容，卓有成效地開展了安全知識搶答賽、安全漫畫展、安全警句征集、井口送溫暖等各種形式的安全教育活動，并堅持定期舉辦安全教育培訓班，做到了各種活動不斷線、安全培訓不斷檔，不斷濃厚了安全教育氛圍。同時還進一步加強了政工、行政科室人員包區隊工作和安全協管幫教工作，較好地發揮了專、兼職安監隊伍和群眾組織抓安全的重要作用。特別是加大了安全教育的考核力度，將周一安全活動、實形成人人都做思想政治工作的生動局面。要注重把思想教育和嚴格管理結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，正確處理好群眾關注的熱點、焦點、難點問題。另外，還要突出抓好職工安全教育工作，以“雙基”建設為主線，努力在創新形式、豐富內容、改進方法、力求實效上進行深入地探索和創新，不斷增強安全教育的針對性、靈活性和實效性。同時，要進一步加強信訪、治安保衛和綜合治理工作，深入排查各種不安定因素，注重抓早、抓小、抓苗頭，做到超前調研、超前預測分析、超前采取措施，確保礦區和諧穩定。要切實發揮好“四個作用”，做到“四個更加”，即：黨委政治核心作用更加堅強，黨支部戰斗堡壘作用更加有力，黨員先鋒模范作用更加明顯，職工群眾主人翁作用更加突出。要圍繞發揮黨委的政治核心作用，積極探索參與企業重大問題決策的途徑和方式，不斷提高參與決策的能力和水平。要進一步加強基層黨組織建設。特別是在改制、新建或調整經濟組織中及時建立黨工團組織。要選好配強黨支部書記，進一步健全完善基層黨支部工作目標責任制，大力推行基層黨支部書記責任目標考核。要突出抓好崗位業務培訓，繼續開展好新任黨支部書記業務自學和崗位練兵活動。要加強和改進黨員教育和管理工作。嚴格按照礦黨委提出的“三真四不六落實”要求，進一步提高黨內“三會一課”的質量，狠抓黨團活動制度的落實，嚴格黨內組織生活，突出抓好黨員的集中教育培訓，重視并加強對離退休黨員、股份制或民營企業黨員、流動黨員的教育和管理，積極發揮他們在企業改革發展穩定中的重要作用。要鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，繼續深入開展好黨內創先爭優活動。特別要按照省委組織部的意見要求，扎實開展爭創領導班子好、黨員干部隊伍和職工隊伍好、工作機制好、發展業績好、職工群眾反映好“五個好”活動。同時要結合“五個好”活動的開展，進一步深化爭創“紅旗黨支部”和黨員”一區一崗”活動，不斷豐富活動內容，加大考核力度，充分體現時代性和創造性，發揮好黨員的先鋒模范作用。全礦各級群眾組織要把握大局，圍繞中心，堅持依法按章、獨立自主地開展工作。工會組織要認真履行好“四項職能”，著力抓好民主管理、民主監督、廠務公開、扶貧解困、群眾安全和文體活動等方面的工作。女職工組織要在維護女職工特殊權益的同時，不斷深化“巾幗建功立業”活動，在企業三個文明建設中更好地發揮自身優勢和作用。各級共青團組織要全面活躍團的工作，團結帶領廣大團員青年在企業改革發展中青春奉獻、建功成才。要扎實搞好“雙推”工作，使更多的優秀青年人才盡快成長起來，成為推動企業改革發展的棟梁之材。實現一個新的發展——進一步拓寬企業文化建設工作思路，落實規劃目標，實現企業文化建設總體工作的升華發展我礦企業文化建設工作，按照“一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色”的總體工作規劃，經過一年的努力，已經有了一個良好的開端。但僅僅是取得了初步效果，要升華發展、形成特色，還要做大量的工作。這既是“用企業文化打造高標準文明煤礦”的要求，也是提升企業素質、更好地促進新一年全礦各項目標任務完成的需要?！?，我們要著眼于全面提升文化建塑水平，以崗位創建為突破口，著力在深化理念灌輸、提高職工素質、完善崗位責任制上下功夫，使企業文化建設在鞏固現有成果的基礎上實現全面升華發展。要進一步加強企業文化理念的宣傳灌輸，使之深入人心。要把文化理念灌輸作為干部教育、思想政治工作的重要內容，通過～宣傳、辦班培訓等各種形式的教育灌輸，使企業文化理念逐步深入到各級管理人員和廣大職工頭腦中去，做到入心、入腦、入耳，成為他們重要的指導思想和約束規則。各級管理人員要帶頭加強文化理念的學習、研究和實踐，為實現企業文化建設的升華發展做出不懈努力。礦黨委將適時舉辦企業文化培訓班，分系統、分層次強化理念灌輸，切實達到深刻認識理念、全面理解理念、正確運用理念的目的。同時要按照集團公司黨委通知精神和礦黨委具體安排，在全體干部職工中認真組織開展學習《沒有任何借口》等“三本書”活動，全面提高職工素質，激發職工創造力，著力打造企業品牌，提升企業信譽，樹立企業形象，增強企業凝聚力。要突出崗位創建這個重點，進一步完善以崗位責任制和考核辦法為內容的考核體系。新一年要把崗位創建作為我礦企業文化建設第二個階段性目標的關鍵來抓，切實抓緊抓好抓出成效。要把完善崗位責任制、加強責任考核作為崗位創建的重要內容，本著“管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責任制和考核辦法，使全礦各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要以崗位為基礎，按照“日事日畢、日清日高”的要求，繼續抓好6S管理，每個崗位每個人、每項工作每件事、每一天每一處都要建立起精細的規范化標準體系，并納入到具體的崗位考核中，切實構建起精細化管理的基礎平臺。礦黨委將專門制定下發意見，就崗位創建工作提出具體要求。各單位、部門要根據自身實際提出具體的創建措施，以崗位工作的再創新、責任體系的再完善、員工素質的再提高，促進全礦企業文化建設的升華發展。要注重在實踐中建塑企業文化。各級領導干部既是企業文化建設的倡導者，也是企業文化建設的實踐者。新的一年，必須在認識上再有新高度、工作上再有新力度，堅持不懈地把提升文化建塑水平作為催發動力、激發活力、提升企業核心競爭力的重要任務來抓，按照我礦企業文化建設的總體規劃和今年的創建目標要求，認真抓好落實。特別要防止和克服急功近利、時緊時松、熱情不高、工作不實、應付湊付等不良表現，切實靜下心來學，認認真真抓，自覺把企業文化作為管理文化，將各種先進理念融入到安全生產、經營管理的全過程，促進企業核心競爭力的提升。還要注重發揮職工群眾在企業文化建設中的實踐創造作用，引導他們立足于崗位創建，積極發揮主觀能動性，實現思維模式、行為方式和工作方式的轉變。樹好一個整體形象——以領導作風和領導方法的新改進，來更好地樹立黨政班子的新形象新的一年，要按照黨的十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的要求，把創建“四型”（創新型、務實型、廉潔型、效益型）黨組織擺在重中之重的位置，以改進“三風”即文風、會風、作風為突破口，圍繞干事創業、求真務實，進一步改進領導方法和領導作風，提高各級領導干部的領導水平和解決實際問題的能力，力求把全礦各級領導班子建設成為更加團結、更加務實、更具凝聚力、創新力和戰斗力的堅強領導集體，團結帶領廣大干部職工為企業改革發展貢獻智慧和力量。要堅持不懈地狠抓黨風廉政建設。這是創建“四型”黨組織，樹立黨政班子新形象的基本前提和重要保證?！暌怀鲎ズ媒逃月伞⒈O督、查處、效能監察和剎風整紀“五項重點工作”的落實。在教育自律上，要圍繞建立反腐倡廉“大宣教”工作格局，進一步加大企業廉政文化建設的力度，深入開展黨性黨風教育、學習“兩個條例”和保持政治本色、珍惜政治生命的教育、正反面典型教育和保持政治本色、珍惜政治生命的教育等。特別要廣泛深入地開展向黨的好干部牛玉儒同志學習的活動，大力培養和選樹礦區優秀領導干部典型，讓“牛玉儒式”的好干部在全礦更多地涌現出來。要認真通讀《地獄門前》這本書，人人進行深刻反思，切實牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，自覺地用黨紀法規來約束自己，用入黨誓詞來檢驗自己，時時做到自重、自省、自警、自勵。在監督防范上，繼續把監督的重點放在各級領導干部和管錢、管人、管物的關鍵部門和關鍵人員身上；突出加強對領導干部行權用權行為的監督，進一步健全完善權力運行監督制約機制，靠制度來不斷完善預防體系。在案件查處上，要進一步排查線索，集中力量查處各類違紀案件，增強查案工作的震懾力。在效能監察上，要把改革改制與生產經營管理的重點、難點和職工群眾反映強烈的熱點、焦點問題作為主攻方向，進一步加大效能監察和專項治理力度。在剎風整紀上，繼續很反“五個主義”，很剎“四股歪風”，特別要堅決剎住職工群眾反映強烈的克扣職工工資、私設“小金庫”等各種損害群眾利益的不正之風，進一步端正黨風、政風、礦風，密切黨群干群關系。要大力改進文風、會風和作風。這也是對建設“創新型、務實型、效益型”黨組織的最實際的檢驗。如果文風老面孔、會風***慣、作風老樣子，文件長而空、會議多而空、作風漂而虛，既缺乏新鮮感，更影響干部職工情緒，挫傷積極性，影響效率和效益。改進“三風”，黨群組織和部門要帶頭。在改進文風上，必須注重文稿質量，壓縮發文數量。可發可不發的堅決不發，可長可短的文稿一定要短，照抄照轉上級文件、內容空泛，對指導工作沒有實際意義的文稿一律不發。凡屬部門職責范圍內的工作，一般不以黨委名義發文。確需以黨委名義發文的，必須經黨委主要領導批準。領導在會議上的講話和會議紀要，一律以簡報形式下發。今年黨委文件總的原則要壓縮三分之一。礦紀委和工團組織也要從嚴控制發文數量。對各類工作簡報要集中進行一次清理。黨群部門只保留黨委辦公室主辦的《黨群工作》一種綜合性簡報。另外，黨群活動記錄也要進行必要的精簡。礦黨委將在摸清底數的基礎上，試行各類活動記錄“一本制”，以解決目前實際存在的記錄過多問題，為基層支部“減負”。在改進會風上，要突出減少會議，壓縮會議時間。能不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話，求實效。黨支部書記例會等工作性會議一般不超過２個小時。要建立會議審批制度。以黨委名義召開的全礦性會議，由黨委主要領導審批。黨群各部門召開的全礦性會議，由分管領導審核報批。在改進作風上，要以克服形式主義、官僚主義為重點，認真解決干部作風方面存在的突出問題。各級領導干部都要以強烈的發展欲望，高度的使命感和責任感，帶頭深入群眾、深入基層、深入井下、多解決實際問題，確保百分之百的工作時間、百分之百的精力都用到工作上。特別要防止少數干部隨著形勢的好轉，滋生驕傲自滿情緒和享樂主義。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，保持共產黨人的本色。要大力提倡雷厲風行、力說力行的工作作風，始終保持昂揚向上、奮發圖強的飽滿熱情，堅決反對疲疲塌塌、拖拖拉拉、無所作為、萎靡不振的精神狀態和不良風氣。凡是確定了的工作任務，都要一以貫之、一抓到底、抓出成效。各位委員、同志們，～年將是我礦黨的工作整體推進、大有作為的一年，礦黨委號召全礦各級黨組織和廣大共產黨員，在新一年里，要以貫徹落實黨的十六屆四中全會精神為動力，以嶄新的思想面貌和飽滿的工作熱情，團結帶領廣大職工群眾，開拓創新，干事創業，加快發展，不斷開創全礦物質文明、政治文明和精神文明建設的新局面。

第四篇：廠黨委全委擴大會議主持詞

**廠召開這次黨委全委（擴大）會議，主要任務是傳達貫徹局黨委全委（擴大）會議精神，對廠黨委XX年的工作進行總結回顧，對XX年的重點工作任務進行安排部署。現在，我宣布**廠黨委全委（擴大）會議正式開始：

大會進行第一項，由廠長**同志傳達局黨委（全委）擴大會議會議精神；

大會進行第二項，由黨委書記**同志作總廠黨委工作報告；

大會進行第三項，廠領導與各單位簽訂XX年《黨風廉政建設責任書》、《穩定工作責任書》、《社會治安綜合治理責任書》。

這次會議開得很好，會議對局黨委全委（擴大）精神進行了傳達；**書記對總廠黨委XX年的工作進行了總結，對XX年重點工作作了安排；廠與各三級單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《穩定工作責任書》、《社會治安綜合治理責任書》。希望各單位、各部門回去以后，認真抓好局黨委全委（擴大）會議精神的學習貫徹，對**書記所作的工作報告要進行認真討論，結合自身實際，進一步修訂完善本單位的XX年工作思路。各單位要將局黨委全委（擴大）會議精神的學習貫徹情況和黨委工作報告的討論情況于13日下午上報總廠黨委辦公室。

會議到此結束，散會。

第五篇：九屆c次全委擴大會議主持詞

中共***市大安區第**屆委員會第**次全體會議

主持詞

同志們：

區委決定，今天召開中共***區第***屆委員會第***次全體會議。會議應到委員□□名、候補委員□□名，因病、因事請假名，實到名，符合規定人數，可以開會。列席今天會議的有：區紀委委員。

今天的會議共有四項議程：一是審議區九屆三次代表大會相關事項；二是審議區九屆三次代表大會工作報告；三是審議《中國共產黨***區第九屆委員會第八次全體會議決議（草案）》；四是表決干部任免事項和補選區九屆委員會委員。

下面，會議進行第一項議程，審議區九屆三次代表大會相關事項； 首先，請***同志對區九屆三次代表大會相關事項和《中共***區委委員結構制實施辦法》作說明；

（待說明畢）

下面，請大家發表意見。（稍停，等待發表意見）

沒有意見（或意見發表后），現在進行表決：

贊成的請舉手。（稍停）請放下。

不贊成的請舉手。（稍停）請放下（或沒有）。

棄權的請舉手。（稍停）請放下（或沒有）。

全部通過。

下面，會議進行第二項議程：審議中國共產黨***區第九屆代表大會第三次會議工作報告。

區九屆三次代表大會報告（全委會討論稿）會前已向全體委員作了書面起草說明并征求意見。

（待說明完畢）

下面，請大家發表意見。（稍停，等待發表意見）

沒有意見（或意見發表后），現在進行表決：

贊成的請舉手。（稍停）請放下。

不贊成的請舉手。（稍停）請放下（或沒有）。

棄權的請舉手。（稍停）請放下（或沒有）。

通過。

下面，會議進行第三項議程：審議《中國共產黨大安區第九屆委員會第八次全體會議決議（草案）》。

《中國共產黨***區第九屆委員會第五次全體會議決議（草案）》已書面發送各位委員。請大家對這個《決議（草案）》發表意見。（稍停）

沒有意見（或意見發表后），現在進行表決：

贊成的請舉手。（稍停）請放下。

不贊成的請舉手。（稍停）請放下（或沒有）。

棄權的請舉手。（稍停）請放下（或沒有）。

通過。

下面，會議進行第四項議程，表決干部任免事項和補選區九屆委員會委員。

請組織部***同志就本次表決***鎮黨政正職和補選區委委員的有關情況作說明，有關人選的基本情況作書面說明。

下面，請各位委員發表意見。按照黨政干部選拔任用有關規定，有屬于回避范圍的人員，如有需回避的請主動提出。

（沒有）

下面，進行投票表決。今天的投票表決設監票人1人，計票人1人，區委常委會提名***同志任監票人，***同志任計票人，請各位委員審議發表意見，沒有意見（或意見發表后），通過！

鑒于時間關系，本次全委會表決***黨政正職任免人員和補選區委委員同時進行投票表決。請工作人員發放表決票和選票。請各位委員填寫選票。

請監票員、計票員到位，先檢查票箱；

請大家依次投票。

（投票完畢）

請計票員在監票員的監督下計票。

（計票結束）

宣布表決結果。（見表決結果匯總表）

同志們，經過全委會的票決，會議決定***同志任***黨委書記、提名***同志為***人民政府鎮長人選，免去***同志***鎮黨委書記職務，會后，請區委組織部按規定辦理。

經過選舉，***同志當選為中共自貢市大安區第九屆委員會委員，會后，請區委組織部及時通知二同志所在單位，并按規定將選舉結果報市委備案。

借此機會，我就召開好區九屆三次黨代會再講兩點意見:

一是充分認識召開九屆三次黨代會的重要意義。即將召開的區九屆三次黨代會，既是我區實行黨代會常任制以來召開的又一次黨代表大會，也是應對各種危機和挑戰召開的一次動員部署大會，這是

全區廣大黨員和干部群眾政治生活中的一件大事。開好這次黨代會，對于積極推進黨代會常任制試點，認真落實黨內民主集中制意義重大；對于深入貫徹十七屆三中全會精神，有效應對自然災害和全球金融危機沖擊，科學謀劃思路、凝聚人心、鼓舞士氣、增添措施，加快推進統籌城鄉綜合配套改革步伐，努力實現全區經濟社會協調快速發展非常關鍵、影響深遠。

二是認真開好九屆三次黨代會。第一，精心部署。區委組織部要做好牽頭工作，區委辦要積極主動，按照今天會議審議通過的有關文件要求，認真做好材料印刷、會務會場等各項準備工作，安排好會議期間的各種活動，關心好黨代表的生活；秘書組要按照今天會上各位委員的意見，認真修改完善黨代會報告，準備好各種文字材料；宣傳部要加強對會議宣傳和報道，營造濃厚的輿論氛圍；政法委、群工局要積極做好群眾工作，密切關注各種信訪問題，積極化解矛盾糾紛，確保會議期間的安全穩定。各相關部門也要各司其職、密切配合，齊心協力開好本次黨代會。第二，履職盡責。各位委員要帶頭以高度負責的精神和飽滿的熱情，全身心投入到大會的各項工作中，以高度的政治責任感，引導和帶領各位代表，認真分析、研究我區經濟社會發展和黨的建設面臨的新情況、新問題，認真審議報告，提出合理意見建議，為深入推進統籌城鄉綜合配套改革、加快建設富裕文明和諧新大安獻計獻策。第三，嚴肅紀律。自覺遵守和維護大會的政治紀律和組織紀律，認真開展討論，正確行使權利，保證大會質量。要按照大會日程安排，準時參加各種會議和活動，不遲到、不早退。會議期間嚴禁請客送禮和相互宴請等不正之風，更不允許搞違反組織原則的活動和傳播各種小道消息。

同志們，今天會議的議程全部結束。會上，審議了區九屆三次代表大會的相關事項和工作報告，通過了九屆八次全委會《決議》，表決了干部任免事項和補選區九屆委員會委員。會后，請大家認真貫徹好這次全委會精神，以更振奮的精神、更飽滿的熱情、更激昂的狀態、更扎實的工作，迎接區九屆三次代表大會的勝利召開，奮力實現大安統籌城鄉經濟社會發展的新突破！

最后，預祝區九屆三次黨代會召開圓滿成功！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！

今天的會議到此結束，散會。