第一篇：如何面試會計人員

如何面試會計人員？

[ 標(biāo)簽：會計人員 ]

面試會計人員需要注意問哪些問題？

比如負(fù)責(zé)往來賬的會計

負(fù)責(zé)開發(fā)票的會計

負(fù)責(zé)做賬、報稅的會計

都需要注意問哪些問題？尹口 回答:2 人氣:764 解決時間:2010-04-29 12:25

滿意答案

好評率：100%

面試會計一般來說就是常規(guī)問題加上一些專業(yè)性問題，常規(guī)的自我介紹、為什么來我公司、以前工作怎么吧做了，今天要說說會計面試題的專業(yè)問題，供參考！這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候，一般都有五部分內(nèi)容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

1，會計的6大基本要素是什么？2，會計的3大報表是什么？3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？4，固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？5，新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？6，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？7，企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)？

8，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？ 9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？ 10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？ 11，對于成本控制你怎么看待？ 12，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？ 13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？ 14，你會做假賬嗎？ 15，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？ 16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？ 17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？ 18，你認(rèn)為會計理論知識重要還是實(shí)踐重要？

1．原始憑證審核的內(nèi)容有哪些？

解答：真實(shí)性，合法性，準(zhǔn)確性，完整性。

2．?dāng)⑹瞿壳皬V州市增值稅一般納稅人企業(yè)納稅申報程序。

解答：

1)

每月底前將當(dāng)月抵扣的進(jìn)項稅票到稅局辦稅大廳進(jìn)行認(rèn)證，注意從發(fā)票開出之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證并于認(rèn)證的當(dāng)月抵扣。

2)

將認(rèn)證完畢的進(jìn)項稅票導(dǎo)入申報系統(tǒng)。

3)

當(dāng)月開出的普通發(fā)票輸入申報系統(tǒng)。

4)

在申報系統(tǒng)中進(jìn)行相關(guān)操作，生成各類納稅報表并打印相印的紙質(zhì)報表。5)

按稅務(wù)機(jī)關(guān)要求帶齊各類報稅資料到大廳申報（現(xiàn)已試行網(wǎng)上申報）。3.一小規(guī)模工業(yè)企業(yè)，本月銷售額含稅價400萬元，假設(shè)銀行已收齊全部款項，請作出此項銷售的相關(guān)分錄。

假設(shè)該企業(yè)按含稅銷售額繳納印花稅，作出下月在繳納本月印花稅時的相關(guān)分錄。

解答：本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅為400/1.06*6%=22.64萬元

銷售收入為400-22.64=377.36萬元

印花稅為400*3/10000=0.12萬元.分錄：

借：銀行存款400萬元

貸：主營業(yè)務(wù)收入377.36萬元

應(yīng)交稅金----應(yīng)交增值稅22.64萬元

借：管理費(fèi)用0.12萬元

銀行存款0.12萬元

4.本年度本市個人年得稅相關(guān)計算。

1)

本月某職員應(yīng)發(fā)工資3500元，個人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)142.34元，則其應(yīng)稅所得額是多少。

2)

本年度3月份發(fā)放上年度年終獎項，某職員領(lǐng)取了3000元。則按最新規(guī)則，公司應(yīng)代扣代繳該職員的個人所得稅額是多少。

解答：

1)

其應(yīng)稅所得額為3500-142.34-1600=1757.66

2)

先確定比率為3000/12=250，故比率為5%。則其應(yīng)納個人所得稅稅額為3000*5%=150元。

5.工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品400件，乙產(chǎn)品300件。共同耗用的材料采用材料定額消耗量比例進(jìn)行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤，單價20元，共計42120元。已知甲產(chǎn)品消耗定額為1.2公斤，乙產(chǎn)品消耗定額為1.1公斤。求甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的原材料金額。

解答：分配率=42120/（400*1.2+300*1.1)=52

甲產(chǎn)品分配額為400*1.2*52=24960元

乙產(chǎn)品分配額為300*1.1*52=17160元。

6.某材料月初結(jié)存金額為1000元，數(shù)量為10公斤。本月購入總數(shù)量為500公斤。總金額為52500元。本月發(fā)出此材料460公斤，采用加權(quán)平均法求出本月發(fā)出材料成本。

解答：加權(quán)平均單位成本=（1000+52500）/（10+500）=104.90

發(fā)出成本=104.90*460=48254.90元

7.簡述財務(wù)管理的監(jiān)控職能。

解答：

1)

設(shè)置企業(yè)的控制系統(tǒng)：組織系統(tǒng)，信息系統(tǒng)，考核制度，獎勵制度。2)

掌握成本控制的原則：經(jīng)濟(jì)原則，因地制宜原則，全員參加原則，領(lǐng)導(dǎo)推動原則。3)

運(yùn)用以成本會計為主的各種方法，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額比較，衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至超過預(yù)期的成本限額。

8.分析企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)有哪些。并簡要說明正常值。

解答：流動比率：一般認(rèn)為，生產(chǎn)企業(yè)例題的最低流動比率為2。這個比率只有和同行業(yè)或本企業(yè)歷史比較才有意義。

速動比率 ：正常比例為1，低于1的速動比率被認(rèn)為是短期償債能力偏低的。但與行業(yè)有關(guān)。

現(xiàn)金到期債務(wù)比率：如果企業(yè)的此比率小于同業(yè)比率，則說明償還到期債務(wù)的能務(wù)較弱。

一.我公司為增值稅一般納稅人，稅率17%，2008年8月1日“應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅”科目借方余額為30000.00，“應(yīng)交稅金-未交增值稅” 科目貸方余額為20000.00，2008年8月份發(fā)生以下業(yè)務(wù)：

1，購入原材料200000.00元，原材料一入庫，貨款已付，增值稅票已收.2本月銷售價款500000.00 元，全部開具增值稅專用發(fā)票,商品已發(fā)出,貨款尚未收到.3要求:以上計算出進(jìn)銷項增值稅金,給出本月應(yīng)繳納增值稅以及月末“應(yīng)交稅金”科目

余額(借方或貸方),編制兩筆相關(guān)會計分錄.二.所得稅會計分錄題:

我公司為增值稅一般納稅人,稅率17%,適用所得稅稅率25%.我公司2007年利潤為

400萬元:

1.業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支45萬元

2.違法經(jīng)營的罰沒支出35萬元

3.將自制材料一批用于在建工程，成本價80元，計稅價100萬元

4.計提存貨跌價準(zhǔn)備20萬元

5.國債利息收入10萬元

6.要求：計算出公司2007年應(yīng)納稅所得額，應(yīng)交所得稅金，編制會計分錄

第二篇：會計人員面試題目

轉(zhuǎn)：會計人員面試題目

1.你認(rèn)為一般財務(wù)人員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別？各自要做的事情是什么？他們分別起到一個什么樣的角色？

問這個問題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個職位之間的相互關(guān)系的認(rèn)識的層次，這幾個財務(wù)工作的Job Titles在不同的公司其工作職責(zé)和具體的工作內(nèi)容是相差很遠(yuǎn)的，例如有的公司只設(shè)財務(wù)經(jīng)理，不設(shè)財務(wù)總監(jiān)和CFO，有的公司“財務(wù)主管”是個特殊用詞，財務(wù)的最高領(lǐng)導(dǎo)就叫“財務(wù)主管”，可能是主管財務(wù)的副總裁，CFO或財務(wù)總監(jiān)。。

如果，你非要考考我，我會這么來回答：財務(wù)人員做事，財務(wù)主管既做事又管人，財務(wù)經(jīng)理主要管人，財務(wù)總監(jiān)管戰(zhàn)略；各自要做的事情是財務(wù)人員做基礎(chǔ)的大部分事情，財務(wù)主管做主要的部分事情，財務(wù)經(jīng)理做重要的幾個方面的事情，財務(wù)總監(jiān)做重點(diǎn)的幾件事情；他們的角色是財務(wù)人員執(zhí)行和服從，財務(wù)主管復(fù)核和引導(dǎo)，財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，財務(wù)總監(jiān)規(guī)劃和考核。。

2.你是如何看待財務(wù)這個專業(yè)的？

我喜歡財務(wù)，因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務(wù)離財富是如此的親近，因為財務(wù)對商業(yè)成功是如此的重要，沒有好的財務(wù)可能會致富，但沒有好的財務(wù)不可能基業(yè)長青。。

3.作為一名財務(wù)總監(jiān)助理，你認(rèn)為自己的職責(zé)是什么？

作為財務(wù)總監(jiān)助理，我認(rèn)為我的職責(zé)是公司職位描述書上的所列舉的工作內(nèi)容和財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其他事項。。為什么想進(jìn)本單位？

這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意，彌補(bǔ)口才不足的部分。

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在單位多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經(jīng)驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下！喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？

有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問題時，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。對單位的了解有多少？

這時準(zhǔn)備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧！至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！對工作的期望與目標(biāo)何在？

這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個什么樣的人；為了達(dá)到這個目標(biāo)，我一定會努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個目標(biāo)。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標(biāo)方面

稍微修改一下就可以了。為什么要離職？

回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。選擇這份工作的原因為何？

這是面試官用來測試應(yīng)聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來應(yīng)徵這份工作，此時之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應(yīng)以個人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？

這也是事前準(zhǔn)備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗為基礎(chǔ)所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。你希望的待遇為多少？

這是一個非常敏感的問題，其實(shí)在目前，一般大型機(jī)關(guān)在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般事業(yè)單位有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，配合個人的價值觀，經(jīng)驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經(jīng)驗者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。在工作中學(xué)習(xí)到了些什么？

這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過關(guān)了。

第三篇：會計人員面試考題(含答案)新

會計人員面試考題

答題人姓名：得分：

1、固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等，但不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價值在2000元以上，并且使用年限超2年的，也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)。

2、壞帳是指：因購貨人拒付、破產(chǎn)、死亡等原因而無法收回的應(yīng)收帳款。壞帳的會計處理上有直接轉(zhuǎn)銷法和備抵法。

3、存貨的計價方法能哪些？ 答：先進(jìn)先出法，加權(quán)平均法，移動加權(quán)平均法，后進(jìn)先出法，個別計價法，計劃成本法，毛利率法。

4、增值稅有哪兩種稅率？查帳征收的企業(yè)，企業(yè)所得稅稅率是多少？

4%，17%25%

5、流動資產(chǎn)是指：可以在1年或者超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付帳款，存貨、待攤費(fèi)用等。

6、企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本是由直接材料、直接人工、和制造費(fèi)用三個成本項目組成7、期間費(fèi)用是指本期發(fā)生的直接計入損益的費(fèi)用，一般包括管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用

8、企業(yè)將一臺不需用的設(shè)備出售，該設(shè)備的原價為100000元，已提折舊35000元，實(shí)際出售價格為80000元，已通過銀行收回價款。出售時發(fā)生各種清理費(fèi)用4000元，已用銀行存款支付，做相關(guān)分錄

借：固定資產(chǎn)清理65000

累計折舊35000

貸：固定資產(chǎn)100000

借：銀行存款80000

貸：固定資產(chǎn)清理 80000

借：固定資產(chǎn)清理4000

貸：銀行存款4000

借：固定資產(chǎn)清理11000

貸：營業(yè)外收入110009、企業(yè)1998年末應(yīng)收帳款余額為600000元，該企業(yè)壞帳準(zhǔn)備的提取比例為0.5%，（做1998年末計提壞帳準(zhǔn)備的分錄）。1999年企業(yè)發(fā)現(xiàn)有800元的應(yīng)收帳款無法收回，按有關(guān)規(guī)定確認(rèn)為壞帳損失（做分錄）

計提壞帳準(zhǔn)備

借：管理費(fèi)用----壞帳準(zhǔn)備3000

貸：壞帳準(zhǔn)備3000

發(fā)生壞帳時

借：壞帳準(zhǔn)備800

貸：應(yīng)收帳款80010、企業(yè)當(dāng)月銷售商品收入，增值稅發(fā)票上注明金額為260000元，增值稅額44200元，貨款未收，當(dāng)月購入材料，發(fā)票注明金額為211000，增值稅額35870元（已認(rèn)證），款未付

。（請做分錄，并計算出當(dāng)月應(yīng)交增值稅是多少？）

借：應(yīng)收帳款304200借：原材料211000

貸：主營業(yè)務(wù)收入260000應(yīng)交稅金—增值稅-進(jìn)項稅35870應(yīng)交稅金—增值稅-銷項稅44200貸：應(yīng)付帳款246870 當(dāng)月應(yīng)交增值稅44200-35870=8330元

第四篇：面試會計人員的常見問題及答案

會計專業(yè)面試的常見問題及答案

1，會計的6大基本要素是什么？

資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤

2，會計的3大報表是什么？

資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計的各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜椫С觥＿@些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當(dāng)期費(fèi)用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤；反之，則多計了當(dāng)期費(fèi)用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤

3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

4，固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時，最多在備查簿上予以記錄。

5，新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？

二、新會計準(zhǔn)則實(shí)施對企業(yè)的影響

(一)新會計準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響

(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量

(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

6，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

7，企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)？

一、加大力度，催收貨款。

二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。

三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。

四、降低庫存，盤活資產(chǎn)。

8，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？ 這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。

10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

1往來核算處理系統(tǒng)

2出納賬務(wù)處理系統(tǒng)

3進(jìn)銷存處理系統(tǒng)

4固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)

5成本核算處理系統(tǒng)

6工資核算處理系統(tǒng)

7賬務(wù)處理系統(tǒng)：就是編制分錄，試算平衡，結(jié)賬，登記賬薄，編制報表的系統(tǒng)

11，對于成本控制你怎么看待？

對于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計）工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營管理中的潛在風(fēng)險，對于提高內(nèi)部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。

12，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么？

費(fèi)用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。

支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。

（另外，費(fèi)用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費(fèi)用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）

13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

這個就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。

14，你會做假賬嗎？

“能力上可以做，但是法律和準(zhǔn)則不允許我那么做，所以我不會去做。” 15，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？

坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。

當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

因為我們學(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

說自己的有點(diǎn)就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。18，你認(rèn)為會計理論知識重要還是實(shí)踐重要？

我認(rèn)為同樣重要，但是實(shí)踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實(shí)踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。

第五篇：會計人員個人簡歷

會計人員個人簡歷范文3篇

時間是箭，去來迅疾，又將迎來自己找工作的生活，是時候抽出時間寫簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的會計人員個人簡歷范文3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

基本資料

姓名：XXX

性別：女

出生年月：19XX年X月X日

健康狀況：良好

年齡：X歲

婚姻狀況：未婚

畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)

學(xué)歷：本科

工作年限：X年專業(yè)：財務(wù)會計

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：13XXXXXXXXX

家庭地址：北京市朝陽區(qū)勁松東路12號郵編：100021

電子

郵箱：

教育背景

時期學(xué)習(xí)院校證明人

1997.9-20xx.7北京市財政學(xué)校方黎

20xx.9-20xx.7中央廣播電視大學(xué)王茜

20xx.6-20xx.7華東師范大學(xué)田艷萍

業(yè)務(wù)特長

擁有會計資格證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使

用財務(wù)軟件

頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念

具備秘書二級證書，能熟練書寫行政公文，具有檔案文書管理經(jīng)驗

能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)(DOS、WINXP)和Word、Excel等

office軟件，打字速度80字/分鐘左右

性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

工作經(jīng)歷

時期工作單位任職

20xx.4-20xx.3上海國際展覽中心前臺/現(xiàn)場管理

為展商提供各種商務(wù)服務(wù)、負(fù)責(zé)展會現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作

20xx.3至今上海市政府駐北京辦事處賓館會計

編制憑證、登記賬薄、編寫各種財務(wù)報表

向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅、填送統(tǒng)計報表

負(fù)責(zé)賓館原材料、固定資產(chǎn)、住來賬項、人員工資等各項費(fèi)用的成本核算及各類銷售指標(biāo)統(tǒng)計、核算工作

基本信息

姓名：熊同學(xué)

性別：男

出生日期：1984-12-10

民族：漢

身份證：441900xxxx

身高：174cm

戶口所在：廣東東莞

目前所在：山東濟(jì)南

畢業(yè)院校:XXX

政治面貌：團(tuán)員

最高學(xué)歷：本科

所修專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)

人才類型：普通求職

畢業(yè)日期：20xx-07-15

求職意向

求職類型：全職或兼職

應(yīng)聘職位：會計、經(jīng)理助理、市場開發(fā)分析、儲備干部

希望地點(diǎn)：東莞、廣州、深圳、中山、青島、濟(jì)南

希望工資：面議

自我評價

一、本人適應(yīng)能力、仿學(xué)能力較強(qiáng)，具有良好的交際能力與領(lǐng)導(dǎo)才能，在人員管理方面具有良好的素養(yǎng)。

二、本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，對市場調(diào)查方面較為熟悉，能出色地帶領(lǐng)團(tuán)隊完成一項調(diào)研任務(wù)的全過程。

三、在數(shù)據(jù)處理方面，能較為熟練地運(yùn)用office工作軟件進(jìn)行作業(yè)。

四、本專業(yè)應(yīng)用軟件方面，目前能較為熟練地運(yùn)用EViews、SPSS、Minitab三個統(tǒng)計分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析。

五、因個人愛好社會經(jīng)濟(jì)規(guī)律的推測，故本人對經(jīng)濟(jì)市場、證券投資市場方面了解較多，目前能對部分投資工具進(jìn)行操作。

總的來說，本人品德良好，態(tài)度端正，適應(yīng)性強(qiáng)，具有良好的交際能力與領(lǐng)導(dǎo)才能。

教育背景

20xx年9月至20xx年7月山東財政學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科

20xx年8月至20xx年9月山東財政學(xué)院會計從業(yè)資格證書已通過考試

實(shí)踐經(jīng)歷

20xx年8月-20xx年9月麻涌鎮(zhèn)團(tuán)委調(diào)研員

20xx年12月-20xx年12月校調(diào)研項目訪問員

20xx年8月-20xx年9月某家庭家教

20xx年-20xx年統(tǒng)計與數(shù)理學(xué)院學(xué)生會成員，擔(dān)任過科研部副部長。

20xx年-20xx年統(tǒng)計與數(shù)理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會調(diào)研協(xié)會成員，擔(dān)任過協(xié)會會長。

在修管理學(xué)時曾帶領(lǐng)過一支五人組的團(tuán)隊，在該課程的.“新聞發(fā)報會”上被老師評為最好的團(tuán)隊演出。

在修市場調(diào)查課程時曾帶領(lǐng)一支五人組的團(tuán)隊，出色地完成了一次校園調(diào)查研究的全過程!

所獲獎勵

20xx年5月在山東財政學(xué)院獲第三屆“創(chuàng)業(yè)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽二等獎

20xx年12月在山東財政學(xué)院獲第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生學(xué)術(shù)論競賽三等獎

20xx年6月在山東財政學(xué)院獲20xx-20xx學(xué)生優(yōu)秀科研成果獎經(jīng)濟(jì)管理三等獎

語言能力

廣東話精通

普通話良好

英語一般

計算機(jī)能力

熟練使用“用友”財務(wù)軟件

能較為熟練地運(yùn)用office工作軟件進(jìn)行作業(yè)

能簡單地運(yùn)用EViews、SPSS、Minitab三個統(tǒng)計分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：保密

聯(lián)系地址：保密(郵編：250014)

電子信箱：

姓名：xx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：163 cm?63 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財務(wù)類：財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、工作年限：11

職稱：中級

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)經(jīng)理

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具

擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)主管

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：會計、會計主管

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：江西財經(jīng)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1998-06-01

所學(xué)專業(yè)一：會計所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1995-09 1998-06江西財經(jīng)學(xué)院會計大專畢業(yè)證書

20xx-01 20xx-01參加江西會計電算化及會計法規(guī)培訓(xùn)會計相關(guān)證書

20xx-09廣東省廣播電視大學(xué)會計本科在讀

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

工作能力及其他專長

本人為人隨和、開朗、低調(diào)，工作方面要求嚴(yán)格，同公司各部門人員交流溝通能力強(qiáng)。團(tuán)隊號召協(xié)作能力較強(qiáng)。

本人是廣州從化戶口，有物業(yè)，工作較穩(wěn)定。熟悉國家及稅務(wù)各項法規(guī)，公文及各項制度寫作能力較強(qiáng)，使用過速達(dá)、靈狐、金蝶等財務(wù)軟件，對工業(yè)企業(yè)全盤財務(wù)操作熟練。

詳細(xì)個人自傳

本人是從一名普通會計做到財務(wù)經(jīng)理這一階層的。本人深知會計是一門實(shí)際的學(xué)問，講求虛心學(xué)習(xí)。本人任財務(wù)經(jīng)理職務(wù)期間，深知資金的控制與把握對企業(yè)非常重要，既要及時催收客戶貨款，又要合理安排供應(yīng)商貨款;在成本管理方面，既要控制制造成本，又要節(jié)約日常費(fèi)用，這一連串的環(huán)節(jié)，都要靠公司的制度及員工的團(tuán)隊協(xié)作共同來完成。這就要求一個財務(wù)經(jīng)理思想上具有前瞻性，管理上有計劃性，才能把工作做好。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：QQ號碼：

電子郵件：個人主頁：