第一篇：企業宗旨標語（大全）

企業宗旨標語

1、客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺

2、我面帶笑容，因為我熱愛工作。

3、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶

4、我服裝整潔，因為是專業服務。

5、企業和市場同步、管理與世界接軌6、5s服務理念-微笑、速度、誠信、技巧、專業

7、脾氣小一點，度量大一點。

8、動作輕一點，嘴巴甜一點。

9、客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實

10、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來

11、以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展

12、服務顧客，贏得顧客，留住顧客。

13、用心才能創新、競爭才能發展

14、我淡妝打扮，因為是基本禮貌。

15、客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先

16、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難。

17、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

18、企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本

19、待人熱情、辦公快捷、服務主動、答復滿意。

20、理由少一點，做事多一點。

21、微笑多一點，說話輕一點。

22、今日看客，明日買主。

23、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流

24、為了您的健康，請勿吸煙。

25、高質量服務，高技術創新，高速度發展

26、語言到位、微笑到位、衛生到位、設備到位。

27、辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象

28、請妥善保管好您的隨身物。

29、充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴。

30、腦筋活一點，效率高一點。

31、禮貌待人，微笑待人，真誠待人。

32、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意

33、優秀的團隊 專業的服務

34、我充滿自信，因為我做得最棒。

35、充分理解客人的需求過錯、抱怨、投訴。

36、我樂于助人，因為客人是朋友。

第二篇：企業宗旨標語

企業宗旨標語

企業宗旨：

誠信經營、海納百川、以人為本、追求卓越，這是博巖公司長期以來秉持的經營理念；

對待客戶，我們始終堅持“完美、快捷、雙贏”的宗旨；

對待同行，我們始終堅信“百花爭艷、百家爭鳴，在競爭中求發展”的真理； 對待員工，我們通過和諧的黨建組織和工會組織，讓所有人都能感受到集團無微不至的關懷。

企業使命：

“發展消防行業安全技術，保障人民財產生命安全”為已任。

“上善若水，厚德載物” 博巖人以從事消防安全這一高尚職業而感到無限自豪，更深感肩上責任重大。用誠信、良心、責任和精益求精、追求卓越的精神鑄就保護國家和人民財產安全的“金色盾牌”，是博巖公司的使命，博巖人將為之不懈努力奮斗，為之奉獻一切的力量。

企業精神 ：

團結奉獻，挑戰極限，實現自我，快樂工作。

團結奉獻

(1)沒有團隊的成功，就沒有個人的成功；

(2)事事為企業著想，處處以企業利益為重，注重大局意識，凡事

從全局發展的角度思考；

(3)博巖愿為社會的和諧發展以及員工的學習成長奉獻力量，即使影響到眼前的利益；

(4)員工愿為企業的發展投入精力與時間，即使少一點屬于自己的時間；

(5)企業更愿為員工的發展提供發展空間，和員工共同成長；

(6)員工愿用101%的熱忱愛護博巖，用奉獻創造價值。

挑戰極限

(1)勇于挑戰行業極限，勇于挑戰自身極限；

(2)凝聚員工的智慧，發揮團隊的力量，把不可能做成的事實變為現實。

實現自我

(1)倡導少說多做，做事理性、低調、勿飾、務實；

(2)通過實踐提升自身能力和內涵；

(3)以行動實現自我，用行動創造更多價值。

快樂工作

(1)視工作為樂趣，生活便是享受；視工作為強制，生活則是苦役；

(2)快樂工作就是發掘內在的潛力、活力、熱情、創造力；工作不僅僅是為了獲得薪酬，更重要的是享受工作本身。

知名企業宗旨標語

蒙牛的企業宗旨：

對消費者：提供綠色乳品，傳播健康理念。

對客戶：合作雙贏，共同成長。

對股東：高度負責，長效回報。

對員工：學習培訓，成就自我。

對社會：注重環保，回饋大眾。

蒙牛的宗旨：百年蒙牛，強乳興農；提供綠色乳品，傳播健康理念；為提升消費者的健康品質服務；為員工搭建人生價值的實現平臺。

中國移動通信：

企業宗旨：創無限通信世界，做信息社會棟梁，企業經營宗旨：追求客戶滿意服務

聯想的宗旨：

為客戶：聯想將提供信息技術、工具和服務，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩；

為員工：創造發展空間，提升員工價值，提供工作生活質量；

為股東：回報股東長遠利益； 企業宗旨標語

企業宗旨：

誠信經營、海納百川、以人為本、追求卓越，這是博巖公司長期以來秉持的經營理念；

對待客戶，我們始終堅持“完美、快捷、雙贏”的宗旨；

對待同行，我們始終堅信“百花爭艷、百家爭鳴，在競爭中求發展”的真理； 對待員工，我們通過和諧的黨建組織和工會組織，讓所有人都能感受到集團無微不至的關懷。

企業使命：

“發展消防行業安全技術，保障人民財產生命安全”為已任。

“上善若水，厚德載物” 博巖人以從事消防安全這一高尚職業而感到無限自豪，更深感肩上責任重大。用誠信、良心、責任和精益求精、追求卓越的精神鑄就保護國家和人民財產安全的“金色盾牌”，是博巖公司的使命，博巖人將為之不懈努力奮斗，為之奉獻一切的力量。

企業精神 ：

團結奉獻，挑戰極限，實現自我，快樂工作。

團結奉獻

(1)沒有團隊的成功，就沒有個人的成功；

(2)事事為企業著想，處處以企業利益為重，注重大局意識，凡事

從全局發展的角度思考；

(3)博巖愿為社會的和諧發展以及員工的學習成長奉獻力量，即使影響到眼前的利益；

(4)員工愿為企業的發展投入精力與時間，即使少一點屬于自己的時間；

(5)企業更愿為員工的發展提供發展空間，和員工共同成長；

(6)員工愿用101%的熱忱愛護博巖，用奉獻創造價值。

挑戰極限

(1)勇于挑戰行業極限，勇于挑戰自身極限；

(2)凝聚員工的智慧，發揮團隊的力量，把不可能做成的事實變為現實。

實現自我

(1)倡導少說多做，做事理性、低調、勿飾、務實；

(2)通過實踐提升自身能力和內涵；

(3)以行動實現自我，用行動創造更多價值。

快樂工作

(1)視工作為樂趣，生活便是享受；視工作為強制，生活則是苦役；

(2)快樂工作就是發掘內在的潛力、活力、熱情、創造力；工作不僅僅是為了獲得薪酬，更重要的是享受工作本身。

知名企業宗旨標語

蒙牛的企業宗旨：

對消費者：提供綠色乳品，傳播健康理念。

對客戶：合作雙贏，共同成長。

對股東：高度負責，長效回報。

對員工：學習培訓，成就自我。

對社會：注重環保，回饋大眾。

蒙牛的宗旨：百年蒙牛，強乳興農；提供綠色乳品，傳播健康理念；為提升消費者的健康品質服務；為員工搭建人生價值的實現平臺。

中國移動通信：

企業宗旨：創無限通信世界，做信息社會棟梁，企業經營宗旨：追求客戶滿意服務

聯想的宗旨：

為客戶：聯想將提供信息技術、工具和服務，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩；

為員工：創造發展空間，提升員工價值，提供工作生活質量；

為股東：回報股東長遠利益；

為社會：服務社會文明進步。

東軟集團的企業宗旨：

發展員工，成就客戶，回報股東，強大國家。

發展員工：東軟尊重每個員工的價值和創造，為每個人提供發展的舞臺和成就事業的機會，并對員工做出的貢獻予以應有的回報。

成就客戶：東軟認為，如果軟件不能為客戶創造價值就沒有東軟生存的空間；東軟以滿足客戶的需求來構造東軟的組織、技術、市場服務體系以及企業的價值觀，與客戶共同構造一個相互依存的生態系統。

回報股東：東軟視為股東、投資者帶來利潤和價值的回報作為企業經營的基本目標，只有不斷地為股東創造應有的投資回報，東軟才能獲得持續的生命力。

強大國家：東軟一直以民族振興、國家強盛為己任，立志為國家和社會提供高質量的軟件產品與滿意的服務，以提高國家的信息化水平，增強中國的綜合國力，改善人民的工作和生活質量。

白沙集團的宗旨與追求：

用智慧、科技和文化的力量，使白沙集團在這個充滿爭議的行業成長為令人尊敬的“四滿意”企業。

消費者滿意——用精細化的服務，通過品牌使消費者獲得愉悅。

政府滿意——遵紀守法，誠信經營，為政府排憂解難。

合作伙伴滿意——共生雙贏，和諧發展。

員工滿意——給為企業做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。

紅蜻蜓的宗旨：

為誰創造新生活？

為客戶：提供物質精神的精品，提供超支全程的服務，提高工作生活的品味。為員工：構筑堅實的職業平臺，營造愉悅的狀態，保證公正的勞動回報。

為社會：提供就業機會，堅持誠心經營。

為股東：規范經營行為，保持資本增值。

企業宗旨：和諧為一，仁慈無限。

安徽古井集團： “學會了劃句號，你離成功就不遠了。”

萬向集團： “多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業成功，一定要有犧牲精神”。

北京陽光科技實業公司： “老子、莊子處事有四個基本原則：?守柔，處下，拋后，不爭。?我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌?！?廣東華凌集團：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠的拼搏?！?/p>

四通集團： “四通要作民營企業的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種?家天下?的觀念。結果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終。”

榮事達集團： “相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發展，誠信至上，文明經營，以義生利，以德興企”。

遼寧盼盼集團：“良好的企業形象是一個企業的無形財富，企業員工的形象是企業形象的縮影，要求員工?先做人后做工??！?/p>

東方通信股份有限公司： “創新不只限于工程技術，在企業管理企業文化領域，我們都要全面創新，而創新的主體是人。如果不想辦法調動人的積極性，創新就無從談起?！?/p>

中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。

先登集團：與其強調不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。

南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。

金洲集團：精品開拓市場，人品開創事業。

久立集團：以成熟的技術和可*的產品質量服務用戶，貢獻社會，發展自己。

珍貝集團：奉形“質量無缺陷”的企業宗旨，產品質量是企業的生命。

美欣達集團：以質量創品牌，以品牌促發展。

浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。

振興阿祥集團 “唯有聚英才，方可創輝煌”。

華為通信——愛你的同事如兄弟 “當今世界的科技進步，已走過了愛迪生時代，不可能依*一個人的聰明才智改變整個世界?！?/p>

聯想公司：“把員工的個人追求融入企業的長遠發展。”

北京松下：“自己是本崗位最高的責任者和專家。”

同仁堂 “品味雖貴，必不敢減物力；炮制 雖繁，必不敢省人工。”

萬科： “我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做復雜；做開放，而非做封閉；做規范而非做權謀，惟有這樣才是長久之計?！?/p>

蒙牛乳業： 如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會。

貴友的經營哲學: 奇正相生, 德智相融,義利相通, 治亂相宜,破立相協。

韓國三星集團：企業成敗的關鍵，在于職工的責任。企業就是人。錢財之源不是權，也不是錢，而是人。(面試網 www.mian4.net)

科龍集團：開拓=發展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底 求實=實事求是圖進取；創新=以變應變襄勝舉。

上海家化公司：奉獻優質產品，幫助人們實現清潔，美麗，優雅的生活。

波士頓咨詢公司的企業宗旨：協助客戶創造并保持競爭優勢，以提高客戶的業績

索尼公司宗旨：為包括我們的股東、顧客、員工，乃至商業伙伴在內的所有人提供創造和實現他們美好夢想的機會DreamInSony

北大方正集團的宗旨：以自有技術開發、銷售和增值服務為核心，面向行業應用的軟件和服務提供商，努力以先進的技術、專業的服務，最大程度地滿足客戶網站時代業務發展需要，并推動中國數字信息生產和傳播事業的發展。

為社會：服務社會文明進步。

東軟集團的企業宗旨：

發展員工，成就客戶，回報股東，強大國家。

發展員工：東軟尊重每個員工的價值和創造，為每個人提供發展的舞臺和成就事業的機會，并對員工做出的貢獻予以應有的回報。

成就客戶：東軟認為，如果軟件不能為客戶創造價值就沒有東軟生存的空間；東軟以滿足客戶的需求來構造東軟的組織、技術、市場服務體系以及企業的價值觀，與客戶共同構造一個相互依存的生態系統。

回報股東：東軟視為股東、投資者帶來利潤和價值的回報作為企業經營的基本目標，只有不斷地為股東創造應有的投資回報，東軟才能獲得持續的生命力。

強大國家：東軟一直以民族振興、國家強盛為己任，立志為國家和社會提供高質量的軟件產品與滿意的服務，以提高國家的信息化水平，增強中國的綜合國力，改善人民的工作和生活質量。

白沙集團的宗旨與追求：

用智慧、科技和文化的力量，使白沙集團在這個充滿爭議的行業成長為令人尊敬的“四滿意”企業。

消費者滿意——用精細化的服務，通過品牌使消費者獲得愉悅。

政府滿意——遵紀守法，誠信經營，為政府排憂解難。

合作伙伴滿意——共生雙贏，和諧發展。

員工滿意——給為企業做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。

紅蜻蜓的宗旨：

為誰創造新生活？

為客戶：提供物質精神的精品，提供超支全程的服務，提高工作生活的品味。為員工：構筑堅實的職業平臺，營造愉悅的狀態，保證公正的勞動回報。

為社會：提供就業機會，堅持誠心經營。

為股東：規范經營行為，保持資本增值。

企業宗旨：和諧為一，仁慈無限。

安徽古井集團： “學會了劃句號，你離成功就不遠了?！?/p>

萬向集團： “多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業成功，一定要有犧牲精神”。

北京陽光科技實業公司： “老子、莊子處事有四個基本原則：?守柔，處下，拋后，不爭。?我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌?！?廣東華凌集團：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠的拼搏。”

四通集團： “四通要作民營企業的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種?家天下?的觀念。結果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終?！?/p>

榮事達集團： “相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發展，誠信至上，文明經營，以義生利，以德興企”。

遼寧盼盼集團：“良好的企業形象是一個企業的無形財富，企業員工的形象是企業形象的縮影，要求員工?先做人后做工??！?/p>

東方通信股份有限公司： “創新不只限于工程技術，在企業管理企業文化領域，我們都要全面創新，而創新的主體是人。如果不想辦法調動人的積極性，創新就無從談起。”

中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。

先登集團：與其強調不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。

南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。

金洲集團：精品開拓市場，人品開創事業。

久立集團：以成熟的技術和可*的產品質量服務用戶，貢獻社會，發展自己。

珍貝集團：奉形“質量無缺陷”的企業宗旨，產品質量是企業的生命。

美欣達集團：以質量創品牌，以品牌促發展。

浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。

振興阿祥集團 “唯有聚英才，方可創輝煌”。

華為通信——愛你的同事如兄弟 “當今世界的科技進步，已走過了愛迪生時代，不可能依*一個人的聰明才智改變整個世界。”

聯想公司：“把員工的個人追求融入企業的長遠發展?！?/p>

北京松下：“自己是本崗位最高的責任者和專家。”

同仁堂 “品味雖貴，必不敢減物力；炮制 雖繁，必不敢省人工。”

萬科： “我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做復雜；做開放，而非做封閉；做規范而非做權謀，惟有這樣才是長久之計?！?/p>

蒙牛乳業： 如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會。

貴友的經營哲學: 奇正相生, 德智相融,義利相通, 治亂相宜,破立相協。

韓國三星集團：企業成敗的關鍵，在于職工的責任。企業就是人。錢財之源不是權，也不是錢，而是人。(面試網 www.mian4.net)

科龍集團：開拓=發展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底 求實=實事求是圖進?。粍撔?以變應變襄勝舉。

上海家化公司：奉獻優質產品，幫助人們實現清潔，美麗，優雅的生活。

波士頓咨詢公司的企業宗旨：協助客戶創造并保持競爭優勢，以提高客戶的業績

索尼公司宗旨：為包括我們的股東、顧客、員工，乃至商業伙伴在內的所有人提供創造和實現他們美好夢想的機會DreamInSony

北大方正集團的宗旨：以自有技術開發、銷售和增值服務為核心，面向行業應用的軟件和服務提供商，努力以先進的技術、專業的服務，最大程度地滿足客戶網站時代業務發展需要，并推動中國數字信息生產和傳播事業的發展。

第三篇：企業宗旨標語

企業宗旨標語大全

海爾集團： “老子的?天下萬物生于有，有生于無?是說有形的東西受無形的東西支配，在企業里這個無形的東西就是企業文化，一個企業能不能發展取決于有無自己的文化?！?/p>

安徽古井集團： “學會了劃句號，你離成功就不遠了?！?/p>

萬向集團： “多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業成功，一定要有犧牲精神”。

北京陽光科技實業公司： “老子、莊子處事有四個基本原則：?守柔，處下，拋后，不爭。?我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌。”

廣東華凌集團：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠的拼搏?！?/p>

四通集團： “四通要作民營企業的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種?家天下?的觀念。結果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終?！?/p>

榮事達集團： “相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發展，誠信至上，文明經營，以義生利，以德興企”。

遼寧盼盼集團：“良好的企業形象是一個企業的無形財富，企業員工的形象是企業形象的縮影，要求員工?先做人后做工?。”

東方通信股份有限公司： “創新不只限于工程技術，在企業管理企業文化領域，我們都要全面創新，而創新的主體是人。如果不想辦法調動人的積極性，創新就無從談起。”

中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。

先登集團：與其強調不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。

金洲集團：精品開拓市場，人品開創事業。久立集團：以成熟的技術和可*的產品質量服務用戶，貢獻社會，發展自己。珍貝集團：奉形“質量無缺陷”的企業宗旨，產品質量是企業的生命。美欣達集團：以質量創品牌，以品牌促發展。

浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。

振興阿祥集團 “唯有聚英才，方可創輝煌”。華為通信——愛你的同事如兄弟 “當今世界的科技進步，已走過了愛迪生時代，不可能依*一個人的聰明才智改變整個世界?！?/p>

聯想公司：“把員工的個人追求融入企業的長遠發展?！?/p>

北京松下：“自己是本崗位最高的責任者和專家。”

同仁堂 “品味雖貴，必不敢減物力；炮制 雖繁，必不敢省人工?！?/p>

萬科： “我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做復雜；做開放，而非做封閉；做規范而非做權謀，惟有這樣才是長久之計。”

蒙牛乳業： 如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會。

貴友的經營哲學: 奇正相生, 德智相融,義利相通, 治亂相宜,破立相協。

韓國三星集團：企業成敗的關鍵，在于職工的責任。企業就是人。錢財之源不是權，也不是錢，而是人。

科龍集團：開拓=發展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底 求實=實事求是圖進??；創新=以變應變襄勝舉。

第四篇：企業宗旨

企業宗旨：

——誠信 安全 創新 共贏

企業價值：

——誠信 公正

企業精神：

——進取 務實 創新 協作

經營理念：

——以人為本，服務社會，誠信經營，共創和諧。

管理理念：

——科學 嚴謹 細致 個性

服務理念：

——客戶是伙伴

品牌定位：

——管理規范，服務誠信，價格合理，安全快捷

企業作風：

——做一名合格的前源人，做一名專業的從業者

企業愿景：

——立足本土，抓住機遇，建設成有較強競爭力的綜合性公司 以人為本：

——顧客滿意是企業追求的目標，企業要先有滿意的員工，滿意的員工才能服務好每名顧客，才能贏取顧客滿意，滿意的顧客給企業帶來持續的收益，企業的發展才是恒久的。

服務社會：

——企業要做強，必須定位于服務社會，珍惜社會提供給企業的既有資源，只有很好地服務于社會，社會才會增加對企業的信用等級，從而讓企業占有更多的社會資源，做更大的事情，這就是企業從強到大的基 本道路。

誠信經營：

——誠信就是競爭力、誠信就是市場，誠信就是財富;德厚以載萬物、誠深以感百人、信滿以贏千戶。

共創和諧：

——和諧企業是充滿凝集力和創造活力、生動而有序的企業，和諧交通是一種快速有序、流暢自然的交通環境。和諧企業聚集優秀員工，優秀員工培育合格駕駛員，合格駕駛員構建和諧交通。

第五篇：企業宗旨

企業宗旨

企業宗旨從根本上定義就是企業所從事的事業。

企業宗旨是關于企業存在的目的或對社會發展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業使命。

企業宗旨不僅陳述了企業未來的任務，而且要闡明為什么要完成這個任務以及完成任務的行為規范是什么。也就是說，盡管企業的宗旨陳述千差萬別，但它要回答兩個基本問題：（1）我們這個企業是干什么的和按什么原則干的？（2）我們這個企業應該樹立什么樣的社會形象以區別于同類企業？因此，企業的宗旨陳述應該包括以下基本內容：

1，企業形成和存在的基本目的。這一內容提出了企業的價值觀念，及企業的基本社會責任和期望在某方面對社會的貢獻。

2，為實現根本目的的應從事的經營活動的范圍。這一內容規定著企業在戰略期的生產范圍和市場范圍。

3，企業在經營活動中的基本行為規則和原則。這一內容闡明了企業的經營思想。經營思想的陳述，往往反映在企業的經營方針中。

雖然并不是所有的企業都有文字的宗旨，或公開發表自己的宗旨陳述，但是越來越多的企業以將企業的宗旨陳述看成是企業的戰略的一個重要組成部分。企業宗旨陳述的重要性可以概括為以下三個方面：

1，提出企業的價值標準（價值觀），確保企業內部對企業的目的合適項目的主要行動達成共識。企業宗旨中關于企業存在的根本目的的陳述，為全體員工樹立了一個共同為之奮斗的價值標準。企業的價值標準是企業以及全體員工選擇自身行為的總規范和總指導。個人的行為和目標，部門的行為和目標乃至整個企業的行為和目標是否符合企業發展的方向，其最總的價值標準就是企業的價值標準。同時，以企業存在的根本目的所表達的企業價值標準還起著激勵員工的作用。

2，為企業戰略管理者確定企業戰略目標、選擇戰略、制定政策，有效利用資源提供了方向性指導。企業宗旨中關于企業經營范圍或經營領域的襯衫，及企業發展防線的陳述，為企業選擇實現目標的手段即戰略方案提供了依據。也就是說，企業宗旨為企業確定戰略目標，為了實現戰略目標應進行那些經營活動（生產哪些產品，進入哪些市場）和以什么方式（制定什么政策，如何配置資源）進行這些活動之明了方向、提供了依據。

3，樹立區別于其他企業的形象。企業宗旨中關于企業經營思想的行為準則的陳述，有利于企業樹立一個特別的，個性的，不同于其它競爭對手的企業形象。因為，它反映了企業處理自身和社會關系的重點和態度，反映了企業處理與各種相關利害團體和個人關系的觀點和態度。良好的社會形象是企業寶貴的無形財產。

一般來說，企業的宗旨有一個歷史的形成過程。一個企業新建之初，其宗旨都比較模糊或比較簡單，大致局限在經營范圍的陳述上。隨著企業的發展和對經營過程的體驗，其宗旨會逐步成熟和完善。不同企業定額宗旨陳述詳略不一，表達方式也不相同。但企業宗旨陳述是企業戰略中最引人注目、最易為公眾了解的部分，也是能夠指導和激勵各種利益相關團體的部分。因此對企業的宗旨陳述的主要要求是保證它能簡要的包括所有基本內容。具體陳述中如何既簡要又恰到好處的表達企業的宗旨，只有依賴于在實踐中不斷的探索和研究。不過，一般來說，企業的宗旨陳述應該注意以下幾個問題：

1，企業的宗旨陳述應該是比較寬泛的，其原因有二：一是寬泛的企業宗旨陳述為企業戰略管理者的創造性提供了選擇的余地，過于狹窄的宗旨陳述會限制這種創造性，從而使企業在多變的環境中錯過許多機會；二是便于調和各種利益相關者的差異，較含糊，原則性的表現對各種利益團體的重視程度，可以避免產生不必要的矛盾。

2，企業的宗旨陳述應該比較全面。企業通過宗旨陳述不僅要從各方面來定義企業，而且還要能夠綜合反映企業各個利益團體的要求，否則就不能為制定目標和戰略提供有效的指導。3，企業的宗旨陳述又不能過于寬泛而不限制企業的戰略選擇，因為過分寬泛的宗旨陳述無法統一企業對未來的認識。

企業宗旨在明確以后，還應適當展開。一般認為，展開的企業宗旨，應陳述下面十個方面的內容：

（1）顧客--誰是企業的主要顧客？

（2）產品或服務--企業的主要產品或服務是什么？

（3）市場--企業主要在哪一個地區或行業展開競爭？

（4）技術--企業的主導技術是什么？

（5）對企業生存、發展和盈利的關注--對企業近、中、遠的經濟目標的態度。

（6）哲學--企業的基本信仰，價值觀念和愿望是什么？

（7）自我意識--企業的長處和競爭優勢是什么？

（8）對公眾影響的關注--企業期望給公眾塑造一個什么樣的企業形象？

（9）利益協調的有效性--是否有效的反映了顧客、股東、公司職工、社區、供應和銷售的廠商等各利益相關團體的利益。

（10）激勵程度--展開的企業宗旨能否有效的激勵企業職工？