第一篇：工作總結摘要（衛生）

預防保健成果鞏固發展。以疾病預防控制中心為龍頭，充分發揮預防保健三級網絡的作用，加大防病保健的工作力度。全年無傳染病暴發和多發，乙類傳染病發病率低于北京市下達的190/十萬的控制指標，無重大食物中毒事件發生，計劃免疫疫苗建卡率、接種率、疫苗接種有效率均在99％以上，外來人口計劃免疫和查漏補種工作～完成，結核病全監化療、孕產婦和嬰兒系統管理保持在全國農村地區的領先水平。嬰兒死亡率居中等發達國家前列，碘缺乏癥等地方病得到有效控制，職業病防治和傷殘人保健工作順利開展，公共場所衛生環境改善，食品衛生質量繼續提升。

社區衛生服務工作進一步加強。南法信、張鎮社區衛生服務中心落成并投入使用，小店、趙全營、仁和社區衛生服務中心實施了裝修改造，新建社區衛生服務站75個，累計完成規劃建站任務的80％。一個覆蓋全區、塔式結構、三個層面、”七個統一”標準、”六位一體”職能、經濟便捷、連續有效的社區衛生服務網絡基本形成。全年為社區居民提供近280萬元的”免四費”服務，部分社區衛生服務組織推行了契約式服務模式，義務體檢和免費建檔工作深入開展。

區域應急搶救能力迅速提高。北京急救中心順義分中心投入運營，市局配套設備全部到位，實現了與”120”信息平臺的順利切換，輻射區域4個方位的急救站列入首批急診機構建設項目，覆蓋全區的急救網絡框架初具雛形。適應急救醫護工作需要，開展了3名急診學科帶頭人和35名急救醫護骨干的培訓。

特色專科建設步伐加快。先后建立起介入治療、腫瘤治療和急診救護中心，中風專科的地位和優勢進一步加強。分別開展了無痛治療肛腸手術、髖關節置換術、多種腔鏡手術和冠狀動脈造影、心臟介入治療、腫瘤治療等醫療項目。區醫院實施介入治療123例，創傷搶救成功率達到98.4％；中醫院腦血管病治療有效率達到89.32％。

藥械流通體制改革繼續深化。全年公開集中招標藥品、一次性使用無菌醫療器械和衛生耗材1173種，招標總金額8285萬元，配送實際發生額6388萬元，讓利于民638.6萬元。

”總控”工作順利執行。系統和系統外6家參加”總控”的醫療單位，全年實現業務總收入26600萬元，同比增長了23.34%；藥品費用14576萬元，同比增長了23.29%，扣除門診人次和住院床日增加等不可比因素后，達到了醫藥費用增長在10％以下、藥費增長在9％以下的控制目標。

單病種住院治療費用得到有效控制。區醫院急性心肌梗塞、肺炎、胃十二指腸潰瘍、急性胰腺炎、糖尿并腦梗塞、腦出血、膽石癥伴膽囊炎、結節性甲狀腺腫、前列腺增生、乳腺癌、剖腹產和正常分娩13種疾病治療費用低于全市同級城鎮職工醫療保險定點單位的平均值。

人事制度改革順利完成。在區醫院、婦幼保健院試點的基礎上，衛生系統事業單位人事制度改革工作全面鋪開，并于7月底前按計劃～完成。人事制度改革的深化，初步實現了人事工作由單位管理向社會管理的轉變，建立起單位和職工的新型勞動合同關系，引入了競爭機制，實行了競聘上崗，改善了院級領導、科室干部的年齡結構和知識結構，增強了職工的崗位意識、競爭意識和責任感、危機感，初步創造出管理和技術崗位能者上、庸者下的良好氛圍。

人才隊伍建設全面加強。繼續實施人才隊伍建設”五個一”工程，進一步加大醫技隊伍的建設力度。多種形式推進繼續醫學教育，先后舉辦140多期、27000多人次參加的醫技護理知識培訓班，800多人獲得國家級和市級學分，參加繼續教育的人員達到2244人，參與率94.8％，達標1801人，達標率76.09%。年內引進各類大學本科以上特殊學科人員45人，其中研究生5名，日本留學回國人員2人。先后派出20名二級醫療機構業務骨干參加市學科帶頭人學習，累計達60人。40歲以下的臨床醫生絕大多數通過不同方式參加續專和續本學習系統內29%的中專學歷人員參加了學歷教育，24%的大專人員參加了續讀本科學習。全科醫生三年培訓規劃已經確定，培訓工作全面啟動，選送了12人參加市級骨干～。參加區級全科醫生培訓170人，考試及格97人、及格率56.73%，超過北京市平均水平；目前全科醫生培訓合格173人，已完成預定方案目標的三分之一。

醫學科研穩步推進。年內各醫院累計科研立項51個；其中區科委立項1個、與市三級醫院協作項目4個，發表論文180篇。申報科學技術獎14項，獲獎10篇、獲獎率71％。中醫院一科研項目在北京市首發基金項目中通過初審。

行政審批工作進一步規范。繼續深化行政審批制度改革，精簡審批項目，減少審批環節，縮短審批時限，提高審批效率。最終確定審批、核準、審核和備案10大項16子項，并建立起行政審批責任追究制度。

衛生執法監督工作日益加強。衛生監督所成立以來，積極爭取有關部門的配合支持，采取單獨執法和聯合執法等方式，先后出動衛生監督員960人次，車輛180臺次。加強對轄區食品單位、大中小型企業、公共場所、生活飲用水、化妝品生產銷售單位、衛生用品銷售單位、醫療機構、有毒產品廠家、中小學校幼兒園、有放射源等被監管單位進行了監督檢查，監督覆蓋率比去年同期上升了150%。并依法對有違法行為的被監管單位給予了行政處分和經濟處罰。取締非法醫療機構17個，游醫23人。堅持有報必查、有查必果的原則，認真對待群眾的舉報，依法處理舉報案件58起，結案率100％。

學習型單位創建工作初見成效。以”我與奧運同行，人人都是環境”教育活動為主題，以構建學習化社會為目標，以社區教育為載體，開展多種內容和形式的學習教育活動。投入學習教育費用100多萬元，強化英語常用語和衛技人員法律法規知識培訓，開展《醫療事故處理條例》知識競賽。

黨建工作健康發展。著力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和勤政廉政建設。以思想建設為主要內容，組織學習黨的十六大報告、江澤民5.31講話和市九次黨代會等重要文件，舉辦”八

第二篇：工作總結摘要（衛生）

預防保健成果鞏固發展。以疾病預防控制中心為龍頭，充分發揮預防保健三級網絡的作用，加大防病保健的工作力度。全年無傳染病暴發和多發，乙類傳染病發病率低于北京市下達的190/十萬的控制指標，無重大食物中毒事件發生，計劃免疫疫苗建卡率、接種率、疫苗接種有效率均在99％以上，外來人口計劃免疫和查漏補種工作圓滿完成，結核病全監化療、孕產婦和嬰兒系統管理保持在全國農村地區的領先水平。嬰兒死亡率居中等發達國家前列，碘缺乏癥等地方病得到有效控制，職業病防治和傷殘人保健工作順利開展，公共場所衛生環境改善，食品衛生質量繼續提升。s0100

社區衛生服務工作進一步加強。南法信、張鎮社區衛生服務中心落成并投入使用，小店、趙全營、仁和社區衛生服務中心實施了裝修改造，新建社區衛生服務站75個，累計完成規劃建站任務的80％。一個覆蓋全區、塔式結構、三個層面、“七個統一”標準、“六位一體”職能、經濟便捷、連續有效的社區衛生服務網絡基本形成。全年為社區居民提供近280萬元的“免四費”服務，部分社區衛生服務組織推行了契約式服務模式，義務體檢和免費建檔工作深入開展。

區域應急搶救能力迅速提高。北京急救中心順義分中心投入運營，市局配套設備全部到位，實現了與“120”信息平臺的順利切換，輻射區域4個方位的急救站列入首批急診機構建設項目，覆蓋全區的急救網絡框架初具雛形。適應急救醫護工作需要，開展了3名急診學科帶頭人和35名急救醫護骨干的培訓。

特色?？平ㄔO步伐加快。先后建立起介入治療、腫瘤治療和急診救護中心，中風專科的地位和優勢進一步加強。分別開展了無痛治療肛腸手術、髖關節置換術、多種腔鏡手術和冠狀動脈造影、心臟介入治療、腫瘤治療等醫療項目。區醫院實施介入治療123例，創傷搶救成功率達到98.4％；中醫院腦血管病治療有效率達到89.32％。

藥械流通體制改革繼續深化。全年公開集中招標藥品、一次性使用無菌醫療器械和衛生耗材1173種，招標總金額8285萬元，配送實際發生額6388萬元，讓利于民638.6萬元。

“總控”工作順利執行。系統和系統外6家參加“總控”的醫療單位，全年實現業務總收入26600萬元，同比增長了23.34%；藥品費用14576萬元，同比增長了23.29%，扣除門診人次和住院床日增加等不可比因素后，達到了醫藥費用增長在10％以下、藥費增長在9％以下的控制目標。

單病種住院治療費用得到有效控制。區醫院急性心肌梗塞、肺炎、胃十二指腸潰瘍、急性胰腺炎、糖尿并腦梗塞、腦出血、膽石癥伴膽囊炎、結節性甲狀腺腫、前列腺增生、乳腺癌、剖腹產和正常分娩13種疾病治療費用低于全市同級城鎮職工醫療保險定點單位的平均值。

人事制度改革順利完成。在區醫院、婦幼保健院試點的基礎上，衛生系統事業單位人事制度改革工作全面鋪開，并于7月底前按計劃圓滿完成。人事制度改革的深化，初步實現了人事工作由單位管理向社會管理的轉變，建立起單位和職工的新型勞動合同關系，引入了競爭機制，實行了競聘上崗，改善了院級領導、科室干部的年齡結構和知識結構，增強了職工的崗位意識、競爭意識和責任感、危機感，初步創造出管理和技術崗位能者上、庸者下的良好氛圍。

人才隊伍建設全面加強。繼續實施人才隊伍建設“五個一”工程，進一步加大醫技隊伍的建設力度。多種形式推進繼續醫學教育，先后舉辦140多期、27000多人次參加的醫技護理知識培訓班，800多人獲得國家級和市級學分，參加繼續教育的人員達到2244人，參與率94.8％，達標1801人，達標率76.09%。年內引進各類大學本科以上特殊學科人員45人，其中研究生5名，日本留學回國人員2人。先后派出20名二級醫療機構業務骨干參加市學科帶頭人學習，累計達60人。40歲以下的臨床醫生絕大多數通過不同方式參加續專和續本學習系統內29%的中專學歷人員參加了學歷教育，24%的大專人員參加了續讀本科學習。全科醫生三年培訓規劃已經確定，培訓工作全面啟動，選送了12人參加市級骨干學習班。參加區級全科醫生培訓170人，考試及格97人、及格率56.73%，超過北京市平均水平；目前全科醫生培訓合格173人，已完成預定方案目標的三分之一。

醫學科研穩步推進。年內各醫院累計科研立項51個；其中區科委立項1個、與市三級醫院協作項目4個，發表論文180篇。申報科學技術獎14項，獲獎10篇、獲獎率71％。中醫院一科研項目在北京市首發基金項目中通過初審。

行政審批工作進一步規范。繼續深化行政審批制度改革，精簡審批項目，減少審批環節，縮短審批時限，提高審批效率。最終確定審批、核準、審核和備案10大項16子項，并建立起行政審批責任追究制度。

衛生執法監督工作日益加強。衛生監督所成立以來，積極爭取有關部門的配合支持，采取單獨執法和聯合執法等方式，先后出動衛生監督員960人次，車輛180臺次。加強對轄區食品單位、大中小型企業、公共場所、生活飲用水、化妝品生產銷售單位、衛生用品銷售單位、醫療機構、有毒產品廠家、中小學校幼兒園、有放射

源等被監管單位進行了監督檢查，監督覆蓋率比去年同期上升了150%。并依法對有違法行為的被監管單位給予了行政處分和經濟處罰。取締非法醫療機構17個，游醫23人。堅持有報必查、有查必果的原則，認真對待群眾的舉報，依法處理舉報案件58起，結案率100％。

學習型單位創建工作初見成效。以“我與奧運同行，人人都是環境”教育活動為主題，以構建學習化社會為目標，以社區教育為載體，開展多種內容和形式的學習教育活動。投入學習教育費用100多萬元，強化英語常用語和衛技人員法律法規知識培訓，開展《醫療事故處理條例》知識競賽。

黨建工作健康發展。著力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和勤政廉政建設。以思想建設為主要內容，組織學習黨的十六大報告、江澤民5.31講話和市九次黨代會等重要文件，舉辦“八個堅持、八個反對”、新黨章和十六大報告知識考試，開展以“樹立正確的利益觀、加強職業道德建設”為主題的黨課教育，衛生系統黨員在革命圣地西柏坡接受愛國主義和革命傳統教育、開展《我說公民道德》征文演講和讀書征文活動，發揮黨員電化教育室的新教育陣地作用。創新思想政治工作，思想政治課題研究工作取得初步成效。

愛國衛生工作成效顯著。全市衛生聯合檢查連續13年保持領先位置，馬坡鎮成為全市唯一的國家級衛生鎮，繼創建全國文明區后爭創全國衛生區工作正在扎實有序地進行。改水、改廁、除害滅病等各項愛國衛生工作均走在全市遠郊區縣的前列。

獻血任務圓滿完成。街頭無償獻血工作逐步制度化，超額完成獻血指標，臨床成份用血比例提高，輸血站改造工作全面啟動，獻血工作愈來愈引起全社會的關注和支持。

兩個效益同步增長。***年，全系統實現業務收入2.5億元，同比增長23％。衛生系統全年收到患者或患者家屬送來的錦旗99面，牌匾25塊，表揚信84封，花籃17個，拒收紅包93人次。通過社會問卷調查，患者對醫療單位滿意度在90%。

我區衛生工作雖然取得了一定成績，但與區委、區政府的要求，人民群眾衛生服務的要求，城市和沿海經濟發達地區相比，還存在著相當的差距。諸如，社區衛生服務網絡建設沒有大興的標準高，以大病統籌為主的農村合作醫療制度沒有懷柔運營好，適應較高層次人群衛生服務的更高水平就醫條件還比較差，老年康復中心建設滯后于部分郊區縣，藥械招標配送工作還有待于加強等等。所有這些，都需要通過進一步深化改革盡快加以解決

第三篇：護士個人工作總結摘要

護士個人工作總結摘要

護士個人工作總結摘要

我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士，理解護士，愛護護士。

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把我們的工作護士做得更好呢？好即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

人總是在不斷成熟與成長，如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務。來到婦科 的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒。感覺要學習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對挫折的時候，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里，再次感謝科主任、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。希望來年我們仍然能榮辱與共，共同感覺、感受生命和生活的美好，共同去創造一個更加燦爛的未來。

人們喜歡用神圣；來形容我們所從事的事業，神于天，圣于地，天象征著理想，地象征著現實。我們的事業之所以神圣，是由于我們有救死扶傷的理想，還有關懷病患的現實，是理想與現實完

美結合的職業。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：病人無醫，將陷于無望，病人無護，將陷于無助。；護理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。然而，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴重缺編，超負荷的護理任務，同時隨著醫學的發展，社會的進步，護理內涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要求也越來越高，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態中。

護士責任之重大，值夜班頻度之高

可謂中國女性各行各業之最，柔弱的身體承載著中國醫療的另一半。痛并快樂著；是我們護士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，我們仍然愿意站在第一線，不是偉大，只是職責所在，生命相托，重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣需要社會的呵護，現階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應該為護士創造寬松的服務氛圍，一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛護和尊重。用正面的激勵，協助護士托起人們健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言：愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫。我想這是對護士護理工作最好的詮釋。

古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器。；從自我做起，從小事做起，從現在做起。為了更好的

提高自己的專業水品與自身素質。我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，我們全體護士在護士長科主任以及各位領導的帶領下共同走過來了。

在以后的日子里還有很多方面需要繼續努力，學習更多的護理知識，掌握更多的護理技能，隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。

在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫院形象；的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

護士個人工作總結摘要

時光荏苒，20XX年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，并能堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三

個代表”重要思想為指導，自覺認真學習黨的十七大精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，醫。學教育網搜集整理擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十七大精神，自覺堅持黨的方針。

（2）是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養自己的道德品質。

（3）是我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，醫。學教育網搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組

織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。過去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。記得剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉

了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者

父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待

改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。

護士個人工作總結摘要

20XX年，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F述職報告如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出

護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護

理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業務水平。

在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添

彩。

護士個人工作總結摘要

作為一名醫院護士長，我學踐科學發展觀，用發展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。醫學教。育網搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現將20**年護士長工作總結如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分

認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt；及gt的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，減少安全

隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

6、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應

等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培

訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

5護士個人工作總結

回顧三年來的各項工作，內心不禁感慨萬千，在這三年里，我在院領導和護士長的關心與領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現將三年來的護理工作總結如下：

一、在思想政治方面，認真遵守法律法規和院內的各項規章制度，我始終以“三個代表”重要思想作為引領個人各項工作的航標，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本的工作思路。以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為

核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在這一年的工作中我認真克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平。為做好工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。一是愛崗敬業。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探

索中使自己在技術上有所提高。

四、嚴于律已，不斷加強作風建設。三年來我對自身嚴格要求，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于醫院的事不做。當然，我身上還存在一些不足有待改進。

比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導和護士長給予的教育、指導、批

評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

第四篇：城鄉低保工作總結摘要

【摘要】工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。精品學習網工作總結欄目為您提供工作總結范文參考，以及工作總結寫作指導和格式排版要求，解決您在寫作中的難題。

城鄉居民最低生活保障工作，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心指導下，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展，加強管理，規范操作，切實保障了城鄉困難群眾的基本生活，為維護社會的穩定起到了積極的作用?，F將我鎮20**開展城鄉低保工作匯報如下：

一、狠抓落實，推動農村低保工作全面開展

建立和實施農村居民最低生活保障制度，是一項十分復雜而艱巨的系統工程。各我鎮、各村居委員會按照縣民政局的統一部署，扎實做好各個環節的工作，推動農村低保工作全面協調開展。

(一)嚴格核實對象，切實做到應保盡保。經調查，我鎮共有農村貧困對象1180戶、1549人。這部分貧困對象今年要全部納入農村低保范圍。我鎮要嚴格按照申請審批工作程序要求，及時收集保障對象的相關申報材料(包括申請書、戶主戶口本、身份證復印件和相片、享受農村低保家庭成員的戶口本復印件等)，確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全。同時，要認真填寫《農村居民最低生活保障待遇審批表》，報鎮政府審核后，務必于4月10日前將有關材料和審核意見報市民政局審批，確保我鎮今年5月份之前能順利發放低保金。

(二)嚴格資金管理，切實保證資金運行安全。我鎮農村居民最低生活保障資金主要來自財政撥款，資金管理上要高度重視，一定要落實制度，堵塞漏洞，從嚴要求，從嚴管理，絕不允許發生擠占、挪用、截留和虛報冒領等任何問題。對于違反資金管理規定的，要嚴肅查處，追究責任。要完善資金監督機制，切實解決重資金分配、輕監督管理的問題。財政、民政等部門要定期檢查、監督農村居民最低生活保障資金使用和發放情況，確保資金安全運行，確保資金及時足額發放到低保對象手中。

(三)嚴格審批程序，切實保障農村居民的合法權益。要堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照戶主申請、民主評議、張榜公示，村委會核實、鎮政府審核，鎮民政科審批、村委員會張榜公示，發放低保證和保障金等工作程序，切實做好農村低保工作。嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領和扣押農村低保金等情況出現。對在工作中的失職、瀆職或違反有關規定，造成惡劣影響的，將追究責任人的責任。

(四)建立健全各項制度，切實提高低保工作水平。明確規范了申請、評議、公示、審核、審批等環節。我鎮要依法辦事，及時受理農村困難群眾的低保申請，我鎮建立完整的農村低保對象檔案，強化痕跡管理;推進農村低保工作網絡化管理，增強低保工作的管理質量和管理水平。

(五)加強宣傳教育，切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實施農村低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對農村困難群眾的關心，宣傳農村低保制度的政策、規定，讓這一惠民工程進村入戶、家喻戶曉，要積極動員社會各界關注農村困難群眾，支持農村低保工作。要把農村低保工作作為政務公開和村務公開的重要內容，定期公布農村低保工作實施情況，公開保障標準、審批程序和補差金額，主動接受社會監督和群眾監督，為農村低保工作的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境。

二、城鄉低保保障工作開展情況

我鎮20**年城鄉低保工作在20**年工作基礎上，在以村居委會為中心和鎮民政科的支持下有序推進，城鄉低保工作逐步納入了科學化、規范化管理軌道，初步實現了“保障對象公開化、運行程序規范化、保障辦法多樣化、保障金發放社會化”的“四化建設”。

20**年我們主要做了以下工作：(一)我鎮城鄉低保保障總對象1549人。

(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動態管理力度。20**年我鎮對原享受城鄉低保人員進行了核查，對核查中發現超標的10戶30人給予退出低保保障，換成更困難的老百性。使我鎮城鄉低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡?！?。

(三)20**年我鎮對享受城鄉低保戶及低保邊緣戶6戶6人給予了城鄉醫療救助，累計支出救助資金3萬元。(四)20**年按照上級要求對城鄉低保進行整改，我鎮抽調了相關工作人員對新增申請享受城鄉低保52戶家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的1180戶、1549人農村低保人員名單在各村委會公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監督力度，確保了我鎮城鄉低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)20**年我鎮對城鄉低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的6戶6人給予了城鄉居民臨時生活困難救助，共發放救助金5400元。

(六)2011年我鎮完成了城鄉低保微機信息的復查、匯總、上傳工作。(八)20**年為使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我鎮對八個村委會上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬村委會，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數據報表上報工作做到上報數據真實、準確、按時、按質、按量。

(九)20**年我鎮完成接待農村低保方面來訪15余人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復，對杜村黨總支有些村所提建議、意見給予答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題

(一)、城鄉低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我鎮進行了動態管理，納入了一部份城鄉困難家庭，但要求享受城鄉低保家庭較為突出，目前收到申請180戶1549人，工作難以開展，社會壓力較大。

(二)社鎮監督管理機制不健全沒有設立關于城鄉低保的公益性崗位，申請人在申請低保過程中瞞報收入情況，部分隱形收入上報不如實。導致社鎮對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

(三)、由于對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發生。(四)農村的宗親氏族關系特點更為明顯，農村干部的工作素質與城鎮居委會干部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑒別審核更為復雜，入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現象時有發生。

(五)、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由于收入多元化，農產品鄉場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保范圍增加了難度。

(六)、城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放等，同時還要進行定期核查，加強動態管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。

第五篇：2012工作總結摘要

一、思想上積極要求進步，抓好自身理論學習

在日常工作中我力爭多參與、多學習，開拓視野、拓寬思路，使自身具有一定的馬列主義理論水平，并在各級刊物上發表了論文。

二、注重學生思想政治教育，做好輔導員日常工作

在學生思想教育工作中努力做到因人施教、因時施教、因地施教，增強思想教育工作的針對性和實效性。在輔導員日常工作中重點把握管理育人、服務育人的宗旨，加強學風、班風建設和舍風建設等。

三、進一步做好畢業生就業及離校工作

今年結合學校就業工作的整體要求，我院實行整體指導與重點關注相結合的方法，實現就業指導的有效性。多方面拓寬就業渠道，積極與用人單位聯系，鼓勵畢業生自主創業，幫助學生盡快落實就業單位。我所帶2012屆畢業生達到100%A類就業。

四、細致安排，努力做好渤海校區學生回遷工作

今年6月，經過周密細致的計劃安排及學院相關部門的協調幫助順利完成了我院渤海校區200多名學生的搬遷工作。

五、虛心請教，學習和熟悉新的工作內容

今年下半年我承擔了我院部分黨務工作，目前對于黨務工作尚處在學習和熟悉階段。近期，在學院各位領導和老師的共同指導和幫助下完成了黨費收繳、組織發展及新黨員錄庫等工作。