第一篇：淺析黨員干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

淺析黨員干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

胡錦濤總書記在十七大報告中明確指出，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”，這一要求言簡意賅，內涵豐富，具有很強的現實針對性和指導性，是新時期對黨員干部作風建設的又一精辟論述。“講黨性、重品行、作表率”對黨員干部而言，三者辯證統一，相輔相成，講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是途徑。作為一名黨員干部必須深刻理解，努力踐行，率先垂范，不僅要用自身的模范言行，展現共產黨人的時代精神風貌，更要身體力行，“講黨性、重品行、作表率”體現了黨的先進性建設對黨員干部的新要求。黨性，是一個政黨的根本屬性，是區別于其他政黨及社會政治團體的本質特征。我們黨是馬克思主義政黨，根本宗旨是全心全意為人民服務，只有牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯的。在新的歷史條件下，講黨性是各級黨員干部的立身之本，是保證黨的先進性的重要條件。黨員干部講黨性，必須做到“五個堅定”：一是要堅定理想信念。堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，是黨的思想建設的核心內容，是黨的政治建設的重要組成部分，是黨員干部講黨性的精髓和靈魂。鄧小平同志說得好：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義

1信念，有共產主義信念?！睕]有這樣的信念就沒有一切。二是要堅定政治立場。黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執行黨的方針、政策，善于從政治上觀察和處理問題，在事關方向、原則的問題上立場必須堅定，頭腦必須清醒，要經得起各種風浪考驗，始終自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是要堅定宗旨意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨的一切活動的出發點和歸宿，也是對每一位黨員干部的基本要求，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。四是要堅定群眾路線。群眾路線是黨的根本路線，是我們黨的三大法寶之一。作為黨員干部，要正確認識權力從哪里來，為誰掌權，如何掌權，用什么態度掌權的問題，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。五是堅定優良作風。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是每一位黨員干部改造主觀世界的終生課題。

品行，是一個人的道德水準、立身做人的綜合體現，也是一個人內在素養、人格魅力、道德水準的外在表現。品行修養必須從點滴做起，防微杜漸。千里之堤，潰于蟻穴；小節不保，必成大錯。要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。黨員干部重品行，必須堅持“五個標準”：一要堅持忠誠可靠的做人標準。黨員干部要對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠，努力做一個思想純正、品行高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。二是要堅持與時俱進的學習標準。要樹立終身學習的理念，將有限的時間用在勤奮學習、刻苦鉆研上，用在加強黨性修養、提升人生品位上，把學習當作一種責任，一種追求，一種境界，結合工作，帶頭學習，先學一步，學深一步，爭當學習、實踐、創新的模范。三是要堅持言行一致的思想標準。要實事求是，光明磊落，襟懷坦白，說話要心口一致，辦事要知行統一，為人要表里如一，談工作要實實在在，講成績要實事求是，說問題要恰如其分，努力使自己的言行符合客觀實際。四是堅持任勞任怨的工作標準。要兢兢業業工作，踏踏實實辦事，在工作中勇挑重擔，甘于吃苦，不因事難而畏縮，不因事小而不為；要淡泊名利，不驕不躁，努力做到吃苦在前無怨言，名利當前不計較。五要堅持清正廉潔的生活標準。要始終保持頭腦清醒，注重個人的精神修養，堂堂正正做人，清清白白做事，做到“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。

表率，就是率先垂范，身先士卒。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。黨員干部要時時處處以身作則，率先垂范，堅持做到“五個表率”：一要做學以致用的表率。要把善于學習、勤于思考、勇于實踐，作為自己終身的一種責任，一種追求，一種修養，一種品格。通過學習，精通本職業務，拓寬知識領域，改善知識結構，把理論學習與實際工作緊密結合起來，努力提高運用理論指導解決實際

問題的能力。二要做開拓創新的表率。勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，敢于改變一切影響發展的體制和機制弊端，始終保持銳意進取的精神狀態，努力樹立新觀念，開拓新思路，探索新方法，開創新局面。三要做求真務實的表率。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的精神，是黨的思想路線的核心內容，也是黨員干部做好工作，推進事業發展的關鍵所在。黨員干部要以大興高效辦事之風，敢于講實話，勤于辦實事，做到付諸實踐、見諸行動、取得實效。四是做艱苦奮斗的表率。黨員干部要始終牢記我們黨一貫強調的“兩個務必”，切實做到謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實做到艱苦奮斗、勤儉節約。五要做嚴于律己的表率。黨員干部只有端正從政思想，公道正派，嚴以律已，兢兢業業，恪盡職守，才能使廣大人民群眾心悅誠服。只有把事業看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點，時時警醒自己，處處把握自己，穩住心神，管住手腳，抵住誘惑，經起考驗，才能用黨性樹好形象，用紀律管住言行，用原則守住小節，真正做到講黨性、重品行、作表率。

可見，“講黨性、重品行、作表率”不僅是一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格，更是一種責任，一種義務，一種負擔；但對黨內來說它是一種教育、一種告誡，對人民群眾來說，它是一種告示、一種承諾，對黨員干部來說，它更是一種動力，一種召喚。因此，作為黨員干部都要時刻以“講黨性、重品行、作表率”為座右銘，牢固樹立正確的權力

觀，用人民賦予的權力為黨的事業和人民群眾做事情，作到心系群眾，了解群眾，依靠群眾，服務群眾。切切實實為群眾做實事，作好事。

第二篇：淺析黨員干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

淺析黨員干部如何踐行“講黨性、重品行、作表率”

胡錦濤總書記在十七大報告中明確指出，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”，這一要求言簡意賅，內涵豐富，具有很強的現實針對性和指導性，是新時期對黨員干部作風建設的又一精辟論述?！爸v黨性、重品行、作表率”對黨員干部而言，三者辯證統一，相輔相成，講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是途徑。作為一名黨員干部必須深刻理解，努力踐行，率先垂范，不僅要用自身的模范言行，展現共產黨人的時代精神風貌，更要身體力行，“講黨性、重品行、作表率”體現了黨的先進性建設對黨員干部的新要求。

黨性，是一個政黨的根本屬性，是區別于其他政黨及社會政治團體的本質特征。我們黨是馬克思主義政黨，根本宗旨是全心全意為人民服務，只有牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯的。在新的歷史條件下，講黨性是各級黨員干部的立身之本，是保證黨的先進性的重要條件。黨員干部講黨性，必須做到“五個堅定”：一是要堅定理想信念。堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，是黨的思想建設的核心內容，是黨的政治建設的重要組成部分，是黨員干部講黨性的精髓和靈魂。鄧小平同志說得好：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義 信念，有共產主義信念。”沒有這樣的信念就沒有一切。二是要堅定政治立場。黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執行黨的方針、政策，善于從政治上觀察和處理問題，在事關方向、原則的問題上立場必須堅定，頭腦必須清醒，要經得起各種風浪考驗，始終自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是要堅定宗旨意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨的一切活動的出發點和歸宿，也是對每一位黨員干部的基本要求，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。四是要堅定群眾路線。群眾路線是黨的根本路線，是我們黨的三大法寶之一。作為黨員干部，要正確認識權力從哪里來，為誰掌權，如何掌權，用什么態度掌權的問題，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。五是堅定優良作風。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是每一位黨員干部改造主觀世界的終生課題。

品行，是一個人的道德水準、立身做人的綜合體現，也是一個人內在素養、人格魅力、道德水準的外在表現。品行修養必須從點滴做起，防微杜漸。千里之堤，潰于蟻穴；小節不保，必成大錯。要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。黨員干部重品行，必須堅持“五個標準”：一要堅持忠誠可靠 的做人標準。黨員干部要對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠，努力做一個思想純正、品行高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。二是要堅持與時俱進的學習標準。要樹立終身學習的理念，將有限的時間用在勤奮學習、刻苦鉆研上，用在加強黨性修養、提升人生品位上，把學習當作一種責任，一種追求，一種境界，結合工作，帶頭學習，先學一步，學深一步，爭當學習、實踐、創新的模范。三是要堅持言行一致的思想標準。要實事求是，光明磊落，襟懷坦白，說話要心口一致，辦事要知行統一，為人要表里如一，談工作要實實在在，講成績要實事求是，說問題要恰如其分，努力使自己的言行符合客觀實際。四是堅持任勞任怨的工作標準。要兢兢業業工作，踏踏實實辦事，在工作中勇挑重擔，甘于吃苦，不因事難而畏縮，不因事小而不為；要淡泊名利，不驕不躁，努力做到吃苦在前無怨言，名利當前不計較。五要堅持清正廉潔的生活標準。要始終保持頭腦清醒，注重個人的精神修養，堂堂正正做人，清清白白做事，做到“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。

表率，就是率先垂范，身先士卒。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。黨員干部要時時處處以身作則，率先垂范，堅持做到“五個表率”：一要做學以致用的表率。要把善于學習、勤于思考、勇于實踐，作為自己終身的一種責任，一種追求，一種修養，一種品格。通過學習，精通本職業務，拓寬知識領域，改善知識結構，把理論學習與實際工作緊密結合起來，努力提高運用理論指導解決實際 問題的能力。二要做開拓創新的表率。勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，敢于改變一切影響發展的體制和機制弊端，始終保持銳意進取的精神狀態，努力樹立新觀念，開拓新思路，探索新方法，開創新局面。三要做求真務實的表率。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的精神，是黨的思想路線的核心內容，也是黨員干部做好工作，推進事業發展的關鍵所在。黨員干部要以大興高效辦事之風，敢于講實話，勤于辦實事，做到付諸實踐、見諸行動、取得實效。四是做艱苦奮斗的表率。黨員干部要始終牢記我們黨一貫強調的“兩個務必”，切實做到謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實做到艱苦奮斗、勤儉節約。五要做嚴于律己的表率。黨員干部只有端正從政思想，公道正派，嚴以律已，兢兢業業，恪盡職守，才能使廣大人民群眾心悅誠服。只有把事業看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點，時時警醒自己，處處把握自己，穩住心神，管住手腳，抵住誘惑，經起考驗，才能用黨性樹好形象，用紀律管住言行，用原則守住小節，真正做到講黨性、重品行、作表率。

可見，“講黨性、重品行、作表率”不僅是一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格，更是一種責任，一種義務，一種負擔；但對黨內來說它是一種教育、一種告誡，對人民群眾來說，它是一種告示、一種承諾，對黨員干部來說，它更是一種動力，一種召喚。因此，作為黨員干部都要時刻以“講黨性、重品行、作表率”為座右銘，牢固樹立正確的權力 觀，用人民賦予的權力為黨的事業和人民群眾做事情，作到心系群眾，了解群眾，依靠群眾，服務群眾。切切實實為群眾做實事，作好事。

一是要通過不斷地學習來自我教育、自我改造。加強黨的理論創新成果的學習，不斷提高理論素養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，旗幟鮮明，講政治、顧大局，嚴守黨的紀律，不斷增強貫徹執行中央路線方針政策的自覺性和堅定性。

二是要堅持原則。敢于說真話、說公道話，積極開展批評與自我批評，做到表里如一，言行一致，對組織忠誠，對自己嚴格要求。

三是要自覺接受各方面監督，社會上別人可以做的事，我們不能隨便做；別人可以說的話，我們不能隨便說；別人可以去的地方，我們不能隨便去。要允許同志有缺點，不允許有污點，缺點可以克服，污點難以除去，影響終身。

四是要坦誠待人。同志之間要講信任、講誠實、講友誼，以誠相待，與人為善，己所不欲，勿施于人，光明磊落，坦坦蕩蕩。遇到誤會時，要學會換位思考，這樣往往一些困惑的思想問題就一下子解決了，就能增進同志之間的理解和支持。四是要寬宏大度。既要容人之短，又要容人之長；既要容人之過，又要容人之功。工作中要求大同、存小異，對大是大非和原則性問題，要保持清醒頭腦，不能動搖；對小事、非原則性問題，要學會讓步，學會忍耐，受得住委屈，這也是一種堅強、智慧和豁達。五是要清正廉潔。要時刻牢記自己的職責，時刻做到清正廉潔、一心為民。要以過硬的作風樹立忠誠于黨和人民事業的可靠形象。

“講黨性、重品行、作表率”，是胡錦濤總書記等中央領導對組織部門自身建設提出的新要求，是組織系統貫徹落實黨的十七大精神、加強自身建設的重要舉措，是組織部門學習實踐科學發展觀、更好地服務工作大局的迫切需要。組工干部的一言一行備受社會關注，必須帶頭踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求，不斷錘煉黨性、砥礪品行、以身作則，展現組工干部新形象。

錘煉黨性明方向，保持忠誠的政治本色

講黨性，是組工干部的立身之本。政治立場決定著一個人的價值取向，影響著一個人的人生態度。只有政治上清醒和堅定，工作中才能識大體、顧大局、辦大事。

對黨要“誠”。當前，國內外形勢瞬息萬變，各種思潮、觀念、誘惑嚴峻考驗著組工干部。面對復雜多變的新形勢，組工干部對黨忠誠，就是要有堅定的理想信念，在重大原則問題上分得清是非，在重大關頭和各種風浪中經得起考驗，真正成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。堅持把服務大局作為組工干部講黨性的根本體現，時刻站在講政治、顧大局的高度，站在黨和人民事業需要的高度，緊緊圍繞科學發展與社會和諧的大局、圍 繞黨委的中心任務，自覺貫徹落實科學發展觀，樹立正確的政績觀，堅決貫徹執行黨的組織工作路線方針政策，推動地方經濟社會又好又快發展。

宗旨要“牢”。堅持全心全意為人民服務的宗旨，是黨的一切工作的生命線。組織工作擔負著為黨和人民事業選干部、配班子、建隊伍、強組織、聚人才的重責，其工作理念、用人實踐直接關乎社會風氣和輿論導向，關乎黨的建設和社會發展大局，關乎人民群眾的根本利益。組工干部必須始終牢記宗旨，把黨的事業、國家的利益、人民的利益放在第一位，科學識人、精心謀人，將組織部門的執行力，轉化成推動科學發展、服務人民群眾的生產力和創造力。

作風要“正”。公道正派體現了政治上的堅定性，體現了思想上的忠誠度，體現了道德上的純潔性。組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”，歷來被人們“高看一眼”、“厚愛三分”。然而，組工干部必須清醒地認識到，信任的背后是沉甸甸的責任，羨慕的背后是神圣的使命，一定要維護公正，堅持公道，處事公平，提高公信。始終恪守公道正派的職業道德，不以親疏好惡評價人，不以恩怨是非取舍人，不以金錢名義定奪人。對黨負責，對人民負責，對事業負責。

砥礪品行養正氣，展示高尚的人格魅力

重品行，是組工干部的做人之道。高尚的品德是組工干部樹立威信的內在要求，人品好、作風正，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才能正氣，正所謂“人品高時氣自華”。

要樹正氣，戒俗氣。孟子說：“吾善養吾浩然之氣?！边@個“浩然之氣”就是一股正氣，是公道、公正、公平、公理的具體體現。樹正氣，是組工干部綜合素質的外在表現，是提高威信、贏得人心的關鍵?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。組工干部樹正氣，戒俗氣就是要不斷提升大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，人民至上的人生境界，公正至上的處事境界。時刻做到“三個經?！保航洺；仡^看以提高修養，經常受教育以凈化心靈，經常算算帳以增強自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。

要養大氣，棄傲氣?！叭f古詩人嘔肺肝，乾坤銳氣得來難”。對組工干部來說，“大氣”是一種追求，一種人生態度，更是一種修養的境界。組工干部養大氣，棄傲氣就是要注重培養厚德載物的精神、登高望遠的視野、兼收并蓄的涵養，時時處處從大處著眼，從大勢考慮，講大局，謀大事。在任何時候都要做到低調做人、高調做事，不斷提高境界、開拓視野，始終做到“三個正確對待”：對待事業講原則，一切以大局為最重。對待同志展胸懷，以尊重為先，理解為重，支持為要。對待自己嚴要求，大氣處人，大氣處事，大氣處己，戰勝小我，成就大我，淡泊名利，寧靜致遠。

要揚銳氣，消惰氣。銳氣是一種迎難而上、勇往直前的意志力量，是一種干事創業、永不懈怠的精神狀態，是一種信心百倍、率眾而為的人格魅力。日新惟良。當前，組織工作面臨的形勢發生了很大的變化，如果墨守成規、按部就班，工作就既不會有起色，更不會有特色。這就要求組工干部要有一股攻堅破難的銳氣。能積極應對復雜多變的局勢，發揮主觀能動性，敢于爭先，善于創先，勇于領先。尤其是面對困難和挫折時，敢闖、敢試、敢冒，不被困難所嚇倒，不因非議而動搖，敢謀別人不敢謀的問題，敢做別人不敢做的事情，不斷尋求新思路、探索新舉措、總結新經驗，努力實現認識上的飛躍、工作上的突破，不斷開創組織工作新局面。

以身作則樹榜樣，凝聚無窮的表率力量

作表率，是組工干部的為政之德?！叭瞬宦?，則不從；身不先，則不信”。好學善謀、求真務實，公道正派、廉潔清正，是每個組工干部必備的職業道德，更是促進社會文明進步的一股無言的力量。

要廣聞博識，做勤學的“一盞燈”?！胺菍W無以廣才，非學無以明識，非學無以立德”。學習是修養之道、履職之基。作為新時期的組工干部，必須樹立終身學習的理念，把學習作為提升素質的第一需要，當作一種責任，一種追求，一種生活常態。要通過強化學習，廣泛涉獵各方面知識，做到基本理論篤學、本職業務深學、修身知識勤學，不斷積淀知識，豐富底蘊，努力克服“知不抵位，識不符職”，防止“知識透支、本領恐慌”，真正成為專家型、復合型組工干部。要通過多讀書讀好書，讓自己的視野更開闊，心胸更豁達，思想更先進，能力更增強，工作更創新，作為更巨大。

要求真務實，做為民的“一團火”。求真務實是黨的思想路線的核心內容，也是做好工作，推進事業的關鍵所在。組工干部必須大力弘揚求真務實之風，牢固樹立執政為民的思想，到群眾意見最多的地方去了解實情，到困難最艱巨的地方去研究對策，到工作最復雜的地方去尋找答案。善于摸實情，敢于講實話，勤于辦實事。時時把人民群眾的意愿作為一切工作的向導，把人民群眾的饑飽、冷暖放在心上，關注民生，體恤民情，珍惜民力，千方百計幫民富，扎扎實實辦民事，竭盡全力解民憂，讓人民群眾時刻沐浴在組織的溫暖中。

要和諧共事，做團結的“一面旗”。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出智慧，團結出干部，團結是推動各項事業成功的重要條件。組工干部既要能干事，又要會共事，做增進團結的表率，做維護團結的榜樣、旗幟。要堅持以大局為重，以黨的事業為重，同志之間要多補臺、不拆臺，多配合、不計較；堅持大事講原則，小事講風格，遇事多商量，有難多幫忙，做到學人之長，容人之短，記人之功，諒人之過，努力造就一種和諧共事、互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，真正做到心往一處想，勁往一處使，合心、合力、合拍干事業。

要磊落光明，作清廉的“一把尺”?！袄舨晃肺覈蓝肺伊?，民不服我能而服我公”，清正廉潔是一種政治信用，是為官者起碼應有的政德。古語云“舟必漏而后入水，土必濕而后生苔”。在市場經濟的今天，身為一名組工干部也面臨著來自各方的誘惑，這就要求我們組工干部要注重培養清正廉潔的高貴品質，用“黨性”來做“尺子”，時刻“丈量”自己，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，努力做到自重、自省、自警、自勵，慎言、慎行、慎權、慎情，清清白白做“官”；凡事“看得穿、想得透、忍得住、放得下”，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為色所誘，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做黨和

人民信得過、靠得住的組工干部。

第三篇：講黨性 重品行 作表率

講黨性 重品行 作表率

切實加強領導干部作風建設（干部說干事）

中國井岡山干部學院副院長 周金堂

領導干部的作風是黨的作風的重要體現。胡錦濤同志強調，在堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉要求的實踐中，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。切實改進黨的作風，抓好領導干部作風建設是關鍵。

堅持解放思想、實事求是、與時俱進，加強思想作風建設。在干部作風中，思想作風居于首位。加強領導干部作風建設，首先要加強思想作風建設。解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨思想路線的精髓，也是加強領導干部思想作風建設必須堅持的重要原則。應該看到，當前領導干部思想作風的主流是好的，但仍不同程度地存在著教條主義、形而上學、不尊重群眾意愿等問題。加強領導干部思想作風建設，從根本上講，就是要深刻理解和自覺堅持黨的思想路線，在馬克思主義指導下，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，不斷增強居安思危的憂患意識、執政為民的公仆意識、執政興國的發展意識、艱苦奮斗的節儉意識、與時俱進的創新意識；就是要堅持在實踐中探索創新，努力做到主觀與客觀、理論與實踐的統一，不斷研究新情況、學習新知識，使自己的思想認識隨著實踐的發展而發展，隨著時代的前進而前進。

堅持勤于學習、善于學習、學以致用，加強學風建設。學風問題是馬克思主義的一個基本問題。學風問題的核心是理論聯系實際。在革命、建設、改革的歷程中，我們黨的三代中央領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央都十分注意深入實際調查研究，堅持在向實踐學習、向群眾學習的過程中改進學風。當前，一些領導干部學風不端正，有的缺乏學習理論的興趣和熱情，以干代學，憑經驗辦事；有的理論與實踐脫節，不去或者不會用科學理論解決實際問題；等等。加強領導干部學風建設，就是要大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持勤于學習、善于學習、學以致用，通過學習不斷提高馬克思主義理論水平和工作本領，以更好地擔負起推動科學發展、促進社會和諧的使命。

堅持求真務實、開拓進取、奮發有為，加強工作作風建設。工作作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在表現。解決當前領導干部工作作風中存在的問題，必須堅持以黨的十七大精神為指導，教育領導干部樹立科學發展觀和正確政績觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，緊緊圍繞改革發展穩定中的重大問題、群眾生產生活中的緊迫問題、黨的建設中的突出問題，察實情、說實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不做表面文章。

堅持心系群眾、依靠群眾、執政為民，加強領導作風建設。胡錦濤同志強調：是心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，是衡量領導干部作風是否端正的試金石。近些年來，少數黨員領導干部以權謀私、腐化墮落，由人民公仆變成“老爺”，其中的一個重要原因就是嚴重脫離群眾。黨的奮斗歷史昭示我們，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強領導干部領導作風建設，必須強化宗旨意識、群眾觀念，使領導干部始終堅持與人民群眾同呼吸、共命運，并通過心系群眾、服務人民的實際行動，不斷增強同人民群眾的血肉聯系。

堅持艱苦奮斗、勤儉節約、清正廉潔，加強生活作風建設。生活作風是領導干部作風的重要組成部分。艱苦奮斗是我們黨的政治本色，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶。加強領導干部生活作風建設，要求各級領導干部自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕；自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，管好、教育好家屬和身邊工作人員，防止手中的權力商品化、庸俗化；注重思想道德修養，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣。

第四篇：講黨性重品行作表率

講黨性重品行作表率

黨的十六大以后，以胡錦濤總書記為主要領導人的黨中央在風雪嚴寒中來到西柏坡，在西柏坡的學習考察時，胡錦濤總書記在講話中要求我黨領導干部要做到：“情為民所系、權為民所用、利為民所謀。”作為一名共產黨員，要立黨為公，執政為民。講黨性，即是講原則，講紀律，愛國愛黨。為做到講黨性，各級干部首先抓好政治理論學習工作，堅持民主集中制原則，不斷增強黨性意識，自覺將自己置身于黨組織的監督管理之中。同時樹立創新意識，堅持與時俱進的理論品格，實現理論創新、實踐的更新和工作方法的與時俱進。

重品行，就是要培養領導干部高尚的道德和職業操守，干部的品行主要依賴于個人的修養和工作中的錘煉。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、權利等對自身的誘惑，做到潔身自好，努力成為一個內外兼修的優秀干部。在重品行中，要著力解決領導干部在思想、紀律、品行、作風等方面的問題，教育引導領導干部進一步增強紀律觀念、組織觀念，進一步提高道德修養，改進工作作風，強化領導干部求真務實、開拓創新的精神，力求主動作為的自覺性，以身作則的表率性，以及抵制歪風邪氣的戰斗性，使各級領導干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。父母是兒女的表率，老師是學生的表率，領導干部則是各級公務員的表率。作為領導干部，講奉獻，追求表里如一；關注群眾疾苦，關心下級的工作表現；工作中即講原則，又能靈活處理問題；在工作

之余努力自我充電，補充工作中的不足，做到了解所轄所管，做一個專業性強的領導干部。

皮拉力鄉

孫蘇新

山不轉水也不轉

第五篇：講黨性 重品行 作表率

抓落實 求實效 重提升

――雙鴨山農場中學黨支部分類定級調研報告

雙鴨山農場中學黨支部

2012年3月26日

抓落實 求實效 重提升

――雙鴨山農場中學黨支部分類定級調研報告

2012年3月26日

雙鴨山農場中學現有教職工66人，黨員22人，干部黨員10人，教師黨員12人，男黨員8人，女黨員14人，積極分子5人。雙鴨山農場中學黨支部高度重視黨建工作，按照農場要求，在“基層組織建設年”工作中，把開展黨的基層組織建設年活動作為促進學校黨建及創先爭優工作的重要契機，緊緊圍繞學校中心工作，扎實開展黨的基層組織建設年活動。努力提升基層組織戰斗力，提升基層支部書記素質，提升基層黨員隊伍生機活力，提升基層組織保障水平，提升基層黨建制度化水平。按照機關事業單位黨組織分類定級參考標準，應得分100，實際得分95分。

一、發揮黨組織的帶頭作用（應得15分 實得15分）。

1．黨支部成員能深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線方針政策，政治立場堅定。能圍繞中心，服務大局，積極協助行政領導改進工作，完成各項工作任務。

2．黨組織按期換屆，黨支部書記及成員政治素質過硬，團結合作、互相配合，開拓進取、求真務實，在工作中有較高的威信，戰斗力和凝聚力強。能認真貫徹民主集中制，做到重大事項集體討論、民主決策。

3.黨支部成員具有一定的政治理論水平、實際工作能力和黨建工作創新意識，善于把上級指示精神與學校實際工作相結合，黨建工作思路清晰，求真務實，與時俱進，開創工作新局面。

4．黨支部成員認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律有關規定；班子成員無違紀違法行為。

5、黨支部抓好班子及黨員隊伍建設：一是堅持領導班子每月學習不少于1次。每學期撰寫一篇心得體會，每年不少于10000字的學習筆記。二是堅持全體黨員每月學習不少于1次，每個季度完成承諾寫實，每學期寫一篇思想匯報和學習體會文章，每年學習筆記不少于5000字。四是堅持練好教師“內功”，積極組織教師參加業務學習、培訓活動，要求教師每月一本鋼楷，每學期讀一本教育用書，每學期寫一篇論文，每學期上一節公開課，參與一項科研課題。

6、做好黨員培養與發展工作。發揮黨員的先鋒模范作用。一是在課堂教學改革中“創先爭優”；二是在創建平安和諧校園中“創先爭優”；三是在開展課題研究中“創先爭優”；四是在師德師風建設中“創先爭優”；五是在師德師風建設中創先爭優；六是在文明單位創建中創先爭優。

二、工作思路明確（應得10分 實得10分）。

學校黨建工作思路是貫穿一條主線、圍繞一個中心、堅持一個標準、實現一個目標，科學發展、創先爭優。

貫穿一條主線：就是圍繞農場黨委工作會議、職代會、管理局教育局工作會議精神、農場教育工作會議精神，增強學校的凝聚力。

圍繞一個中心：就是圍繞教育教學抓黨建，抓好黨建促進學校發展，加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質。

堅持一個標準：就是圍繞農場教育工作要點所提出的具體工作要求，堅持“干是一塊碑、管是一面旗”的工作標準理念，各項工作科學發展、創先爭優、提檔升級。

實現一個目標：就是要爭創墾區黨建示范點、打造省級標準化學校。

認真貫徹落實上級關于黨建工作的會議和文件精神，制定黨建目標，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總。書記切實履行黨建工作第一責任人的職責，協調督促班子成員齊抓共管。

三、建立健全工作制度（應得10分 實得10分）.（1）黨內組織生活嚴格，堅持“三會一課”制度，領導干部親自講黨課。黨員的經常性教育管理以及黨內激勵、關懷、幫扶機制健全。

（2）建立并落實黨組織書記列席重要會議參與重大決策和干部使用工作制度情況。

（3）建立并落實黨組織成員與黨員談心制度。

（4）落實黨務公開、實行民主管理制度。

（5）建立黨組織成員向黨員群眾述職并接受評議制度。

四、活動陣地（應得10分 實得10分）

（1）有黨員活動場所并定期開展活動。

（2）有多媒體教學設備并經常使用

五、保障機制（應得10分 實得5分）

（1）專兼職黨務工作人員配備齊全。

（2）無黨組織工作經費。

六、工作業績（應得20分 實得20分）

一是通過管理局級精神文明單位標兵驗收；二是接受管理局、總局綜合治理工作檢查，電子內業檔案管理得到上級領導的充分

肯定；黨建、工會、關工委等內業材料高標準；三是被教育局定為學生綜合素質評價試點單位；四是打造學習型教師隊伍，創建學習型黨支部。開展“崗位大練兵”活動，7篇的教學成果在國家級刊物上發表，5篇論文在國家級優秀教學成果評選中獲獎；2項課題分別被確定為國家級和省級十二.五重點課題；在2011年中考中有62名學生考入管理局重點高中，升學率為69.7%，綜合排名名列管理局第二。五是重視宣傳工作，總局上稿113篇。農場上稿173篇；管理局上稿395篇，在全局272個單位中排第9。六是中學黨建工作和校園文化建設，分別在管理局情況通報上進行交流。七是開展“在學校做個好學生、在家里做好個孩子，在社會做個好公民”主題教育，利用節日、紀念日深入場區、社區，鏟除積雪、清掃垃圾，開展宣傳和實踐活動。舉行攝影展、運動會、藝術節、文藝演出和“陽光杯”籃球賽、英語風采大賽，國學經典誦讀比賽等活動營造了濃郁的書香校園氛圍。利用校會、班會、升旗、學年會、家長會進行專題教育。創“星級班級、特色班級”。

七、群眾反映好（應得20分 實得20分）

一是強化對群團組織的領導，群團組織健全，切實做好黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。

二是維護職工群眾權益，及時解決各類矛盾。無因處理不當引發的越級、集體上訪事件。

三是黨員干部切實轉變作風，積極為基層、為群眾辦好事、辦實事，職工群眾對黨組織及黨員隊伍的整體滿意率在95%以上。