第一篇：再就業轉正個人總結

今天是下崗再就業三個月紀念日——8月11日至今三月，在這個國美背景的開發商擔任負責市場研究的高級專員職務已順利轉正，今年制定的事業目標基本達成，雖然由于奧運及市場大勢影響跳槽歷經波折，總體而言我還是比較幸運的。

回想起來，進入這個公司當時做決定很倉促，人事總監開價在我預期范圍內，雙方輕易達成共識，一周時間快刀斬亂麻排除了前公司五位說客的干擾辦完了下崗手續。當我最后一天離開公司后在星巴克從容揮手和前老板打招呼時，心中無上成就感溢于言表，但事后一種失落油然而生。這便是我的性格使然吧，一旦決定就要干，不容別人分說，獨斷專行；一旦達到了目的，又馬上喪失了興趣及激情，去追逐新的目標。心高氣盛，不屑隨波逐流；得不到的東西永遠是最好的，得而復失又不甘心，是我的感覺始終便是我的。

奧運是地產市場的年度低谷，觀望低迷成了我各項研究報告的主旋律。在這里學會了一個大公司應有的流程及文化。國美的理念說白了便是“薄利快銷”，用電器賣場理念引導地產，領導個人權威主導一起，執行層所需要做的便是設法落實。就像公司門口放了一個大鼎一樣——“一言九鼎”便代表了公司的企業文化，我所能做的便是搭建出新部門的工作架構，梳理出例行工作框架及工作規律，自己設定的規律一旦形成，自己難免開始隨遇而安，坐享其成了。每月15份例行專業報告，換來的便是老總兩個字批示——“已閱”，在開發商的眼中，不直接創造經濟效益的部門不過是擺設而已，我也樂想其閑，以自己在代理行摸爬滾打兩年多的真功夫，每月應付十幾份報告游刃有余，平時將基礎工作分配出去，自己專心構思，有思路便寫報告，沒思路便寫博客。金融危機大潮下一個難得的避風港，將裁員減薪屏蔽的一干二凈。

要說美帝的金融危機來的巧，我也算趕上個好時候。剛轉正，第一天從公司oa上看到通知，公司通訊補貼削減。雖說對我影響較小，但這種利空信號也預示著開發商儲糧過冬，開源節流的大勢所趨。可以說我入行就沒趕上好時候，07年9月開始國家一輪輪調控組合拳打的市場蒙頭轉向，市場急轉直下。今年不景氣在奧運期間背到家了，不知何處是低谷。市場及行業前景黯淡，從個人職業規劃來說，穩住現有工作及勝利果實是當務之急，短期內不做他想。苦練內功，修身養性，韜光養晦，有所作為！

談完事業，再談談個人生活。我一向事業為重，一心打拼，全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的進步，完全歸功于她。今年7月在酒店中寥寥幾句對話，我才發現自己取得的成就在她老人家眼里不過是雞毛蒜皮，只爭朝夕的緊迫感更強了。加之與冤家的不愉快重逢以一場爭吵告終。持續冷戰不久前又被她打破了。何必爭來爭去呢，主動權始終不在我手，共同分享進步聊以自慰吧。

這種情緒使我對身邊的很多東西產生了排斥心里，用謝秘書話說我已經心里扭曲變態了。但以我看來，如果扭曲變態能換來超出同齡人的成績，那么就讓我這這個旋渦中在掙扎一段吧。手紙廠這邊一切尚好，前一段時間由廠長掀起的拖沓風氣被嚴厲制裁，老司機及廠長先后伏法，下面該是為我再就業慶功了，只有在這幫人面前我還能說幾句實話，想起來難能可貴。高中那幫一盤散沙我已經懶得維系了，廠長一句話說得好，你費心去維系一幫人人家領情嗎，你的好心得到回報了嗎？這是廠長對我工作方法的一種否認，也是對今后的一種忠告。一切隨緣不必強求，自己做決定也要考慮到他人感受及承受度，也要考慮社會影響，思之感慨萬千。

大學這邊實在在事業上拉開了一定差距沒有什么共同語言了，連同宿舍的回國邀請幾回我都懶得去，道不同不相為謀。只是保留了押司等幾位不時探討的密友便足夠了。和丫頭為吃飯地點一場小架讓我積蓄在心中的一些問題全面爆發，至今幾經反復難以回暖，只是網上買幾樣東西安撫一下罷了。冷戰是我喜歡的形式，但我主動破冰沒有得到相應回應，那便是理解能力差距了，一時不可強求。看來理解和默契很重要呀，個人資質畢竟不同。

人際關系這邊概括來說，由于我過于要求自己在事業上出成績，的確忽略冷漠了許多，今后會適當加強。但本性難移，今年恐怕便這樣了。

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第二篇：再就業轉正個人總結(DOC)

再就業轉正個人總結

以下是為大家提供的《再就業轉正個人總結》，還為大家提供優質的年終工作總結、工作總結、個人工作總結,包括黨支部工作總結、班主任工作總結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結，供大家參考！

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今天是下崗再就業三個月紀念日——8月11日至今三月，在這個國美背景的開發商擔任負責市場研究的高級專員職務已順利轉正，今年制定的事業目標基本達成，雖然由于奧運及市場大勢影響跳槽歷經波折，總體而言我還是比較幸運的。

回想起來，進入這個公司當時做決定很倉促，人事總監開價在我預期范圍內，雙方輕易達成共識，一周時間快刀斬亂麻排除了前公司五位說客的干擾辦完了下崗手續。當我最后一天離開公司后在星巴克從容揮手和前老板打招呼時，心中無上成就感溢于言表，但事后一種失落油然而生。這便是我的性格使然吧，一旦決定就要干，不容別人分說，獨斷專行；一旦達 到了目的，又馬上喪失了興趣及激情，去追逐新的目標。心高氣盛，不屑隨波逐流；得不到的東西永遠是最好的，得而復失又不甘心，是我的感覺始終便是我的。

奧運是地產市場的低谷，觀望低迷成了我各項研究報告的主旋律。在這里學會了一個大公司應有的流程及文化。國美的理念說白了便是“薄利快銷”，用電器賣場理念引導地產，領導個人權威主導一起，執行層所需要做的便是設法落實。就像公司門口放了一個大鼎一樣——“一言九鼎”便代表了公司的企業文化，我所能做的便是搭建出新部門的工作架構，梳理出例行工作框架及工作規律，自己設定的規律一旦形成，自己難免開始隨遇而安，坐享其成了。每月15份例行專業報告，換來的便是老總兩個字批示——“已閱”，在開發商的眼中，不直接創造經濟效益的部門不過是擺設而已，我也樂想其閑，以自己在代理行摸爬滾打兩年多的真功夫，每月應付十幾份報告游刃有余，平時將基礎工作分配出去，自己專心構思，有思路便寫報告，沒思路便寫博客。金融危機大潮下一個難得的避風港，將裁員減薪屏蔽的一干二凈。

要說美帝的金融危機來的巧，我也算趕上個好時候。剛轉正，第一天從公司oa上看到通知，公司通訊 補貼削減。雖說對我影響較小，但這種利空信號也預示著開發商儲糧過冬，開源節流的大勢所趨。可以說我入行就沒趕上好時候，XX年9月開始國家一輪輪調控組合拳打的市場蒙頭轉向，市場急轉直下。今年不景氣在奧運期間背到家了，不知何處是低谷。市場及行業前景黯淡，從個人職業規劃來說，穩住現有工作及勝利果實是當務之急，短期內不做他想。苦練內功，修身養性，韜光養晦，有所作為！

談完事業，再談談個人生活。我一向事業為重，一心打拼，全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的進步，完全歸功于她。今年7月在酒店中寥寥幾句對話，我才發現自己取得的成就在她老人家眼里不過是雞毛蒜皮，只爭朝夕的緊迫感更強了。加之與冤家的不愉快重逢以一場爭吵告終。持續冷戰不久前又被她打破了。何必爭來爭去呢，主動權始終不在我手，共同分享進步聊以自慰吧

第三篇：轉正個人總結

個人工作情況總結 我于2012年12月20日進入北京永信國際投資（集團）有限公司從事貿易專員一職。首先非常感謝公司各部門領導及其他同事對我的大力支持和幫助，使得我在很短的時間內取得巨大進步。現將我入職2個月后的心得與感受總結如下：

一、落實崗位職責，認真履行本職工作。

作為一名貿易專員，就是要做好貿易中翻譯、做單據及其他任務的工作。要明白自己的工作是什么，自己的任務是什么，要在第一時間內完成任務。無論在哪一家公司都要時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項制度，不遲到，不早退，不做對公司不利的事情，進入這個公司同樣也是如此。進入一家新的公司之后就要有新的工作水準，通過在本公司熱情工作態度的熏陶，在意識上有了蛻變，例如，對待工作我學會了要沉著穩定，不要抱怨，耐心對待眼前的工作，要相信再困難的事情也能被解決，要與部門之間同事間配合工作，人多力量大，方法也會變多，這樣完成一件任務就會變得更加輕松。

二、明確任務，力爭保質保量完成任務。

在工作中，無論分內分外的事情都要一時同仁，對領導安排的任務不能有絲毫的馬虎和懈怠。在接到領導交給的任務后，首先要理清思路，明確要領導要達到的效果，力爭在規定的期限內完成領導交給的任務。其次，在完成領導交給的任務后要積極思考不斷完善，爭取做得更加優秀。例如，去年做中英文的購銷合同，當時我們的時間非常有限，而且領導也都在等著這份合同。從那件事上我學會了，即使時間非常緊張，但是我們仍要穩住，冷靜頭腦，分清條理的一步一步的往下做，防止出現做重復工作，做無用功。否則就會出現要欲速則不達的結果。

三、認真學習業務知識，為自己補充能量。

作為一名外貿業務員，了解外貿知識是前提。在試用期的這兩個月內，我了解到我所欠缺的外貿知識太多了，原來自己所掌握的那些知識只是皮毛而已，但經過部門領導的指引，我已經對外貿業務中的信用證方面和其他方面有了一部分的了解。但若要在外貿行業發展的話自己需要走的路還很長。所以要堅持聽從部門領導的指引。對于現階段而言，為了更好的，更順利有效地完成領導交給的任務，自己要加強外貿基礎知識的認識與了解。比如，在經過之前的幾次外貿合同翻譯，從中也了解了不少外貿詞匯，雖然前幾次的翻譯并不是很好，但我相信，在這之后的翻譯中，我會做的更加優秀。

在過去的這兩個月內，是我從事工作后明白最多，學到最多的兩個月。總的來說，在工作中，要不斷的學習，以一顆認真友善之心面對每個人，每件事。以精益求精的態度，盡最大努力向更加完美的目標接近。我相信我們的明天會更加美好。

梁曉剛

2013年2月20日

第四篇：轉正個人總結

試用期轉正工作總結

本人于2012-5-17號到公司上班，從來到公司第一天開始我就把自己融入到我們這個團隊中，全身心的投入到對公司的業務流程以及本職工作的學習當中，不知不覺已經快2個月了，現在將這近2個月來的工作進行如下總結。

來公司之前沒有做過類似于信貸擔保這方面的工作，所以對于信貸內勤這個崗位的工作職責、工作內容以及公司的整個運營環節我都比較的陌生，我們信貸部部門的經理王瑛姐首先對新員工我的加入表示歡迎，然后帶我進入學習的階段：第一，帶領我學習了公司由綜合部制定的規章制度和員工手冊，讓我對公司有了初步的了解。第二：深入淺出的告訴我公司的運營模式和公司各部門的職責及各崗位的工作環節是怎么相關聯的，然后將重點落到信貸部也就是我所在的這個部門的一些具體工作流程。第三：向我詳細介紹了信貸內勤這個崗位的工作職責和工作具體的內容。我將王瑛姐講給我的重要內容做了詳細的筆記，并在這段時間時不時的翻閱消化，不懂的地方及時與部門經理王瑛姐和部門同事及時溝通，爭取在短時間內可以獨立在自己信貸內勤這個崗位上完成好分內的工作。

在信貸內勤這個崗位上最重要的就是要細心，認真，有耐心。所以我工作的時候都會格外的仔細，認真盡量避免不出差錯。但是畢竟是新手，有時哪個客戶的資料回來了，卻忘記登記臺賬或者資料不齊全的忘記告訴業務員讓他補齊資料等等，可是部門的同事也都很熱心，在我做的不好的地方都認真加以批評指正，我也虛心接受，并將這個犯錯的事件記錄下來爭取下次不在范同樣的錯誤。之前的信貸內勤小紀也手把手的把信貸內勤這個崗位上一

些零碎的工作逐一教與我。

經過一個多月的努力學習，我現在將信貸內勤這個崗位所要做的工作都可以獨立的完成了，部門同事需要的資料也可以很熟練的在第一時間內交給他們。其他部門同事需要的資料，以及銀行回來的放款單我也能很認真的把交給公司財務，隆澤財務，監管部門的那些不同資料的完全復印進行交接登記，并自己在相應的臺賬上做好時間及其他內容等的詳細記錄以及及時寫好資金申請單給財務用來轉賬等工作。之前最頭痛的車資料是否齊全的檢查，現在我也能很輕松的將這些資料按一定的順序整理好并能及時的發現這些資料是否已經齊全或者還缺哪些資料并及時告訴相關人員。然后將齊全的車資料復印，一份給保險部，一份留給自己歸檔用，還有一份做公證，原件及個人資料交給信貸員去做抵押。還有就是其他同事放到我這里的資料能及時的登記到相應的臺賬上。再就是每天在下班之前與駐行人員、信貸員、信貸外勤做好電話聯系溝通，及時的將他們一天的工作成果登記到臺賬及白板上。周六的會議紀要的整理。還有一項重要工作就是將所有資料齊全的客戶做好整理歸檔。

總之，經過近2個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，配合領導解決問題。并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能很好的協調配合，在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善；對工作：力求完美。不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。

信貸內勤

2012-6-29

第五篇：個人總結(轉正)

2011屆選拔生陳奇個人總結匯報

自2011年8月參加工作至今，已將近一年。這一年是我人生旅程中重要一程，期間在領導的幫助培養、同事們的關心支持下我逐步完成了從校園到政府機關、學生到公務員這種環境、角色的雙重轉變和適應，先后在多個不同崗位進行鍛煉，獲得了一些榮譽，更吸取了豐富經驗。現將一年來思想、工作、生活情況匯報如下：

一、思想情況

（一）自覺加強政治理論學習。城廂鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮黨委、政府組織的“五個一”、“讀黨史、銘黨恩、跟黨走”等各項學習活動，并注重自學，認真學習胡錦濤總書記七一重要講話精神、十六屆五中六中全會關于加強黨的執政能力的決定、各級“兩會”精神及黨和國家制定的各類方針政策，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性。

（二）不斷提升工作業務水平。通過多看多聽多想多問多做少說、虛心向有經驗的前輩學習，努力使自己在盡短時間內熟悉工作環境和內容；廣泛涉獵書籍，努力提高自身公文寫作、公文處理、電子政務、語言表達、調查研究以及政策法規、儀表舉止、溝通協調、任務執行等方面的能力；留心關注市、縣、鎮下發各類文件，及時掌握鎮各項工作進展情況，努力提高自身政治敏銳性與信息挖掘能力。

二、工作情況

（一）鎮團工作。自2011年9月團組織格局創新調整后至今，任團鎮委專職副書記，期間主要做好了以下工作：

一是認真做好新一屆團委班子調整工作，完善團的組織格局創新工作。根據上級文件要求，以廣招、公正、擇優為原則，在選拔生與大學生村官中挑選了一批學識豐富、工作勤快、思維敏捷的優秀青年建立起團鎮委領導班子與村（居）、校團支部班子。

二是認真做好團鎮委示范點創建工作。經上級部門研究決定，將城廂鎮團委列為全南縣團建示范點并上報團市委。為做好示范點評優工作，我竭盡全力，以創新落實為主，學習借鑒為輔，制定了一整套“團務工作方案”、“團干考評方案”、“團的活動組織方案”、“團的格局安排”，并以鎮文化站、農家書屋、濱江社區“新居民之家”為平臺，組織開展了知識講壇、技能培訓、紅色電影展等活動，為青年的發展盡心盡力。

三是認真完成上級團組織交辦的各項任務。2011年11月，根據團縣委安排參加了團市委主辦“學黨史，知黨情，跟黨走”暨學習宣傳市第四次黨代會精神團干培訓班并代表全市青年團干進行結業發言；2012年5月組織團鎮委協助團縣委順利舉辦“學雷鋒 做文明有禮全南人”主題實踐活動；2012年6月根據團縣委安排參加了團省委主辦“‘創先爭優·活力基層’鄉鎮街道團干部培訓班”并代表全南縣參加了結業文藝匯演。

（二）安監工作。自2011年11月起兼任鎮安監站負責人以來，始終以“安全生產 以人為本”為工作宗旨，從思想上、行動上對鎮生產安全及環境保護工作給予高度重視，期間主要做好了以下幾方面工作。

一是認真做好安全隱患排查工作。嚴格執行安全生產審查標準，定期下到各鎮直企業進行隱患排查，對生產車間硬件漏洞、生產程序違規操作、礦山開采工作、環境達標情況進行認真統計并及時下發整改通告、總結上報。

二是加強與各鎮直生產單位聯系。定期召開“安全生產集中會議”，對各安監負責人集中進行安全生產知識、消防安全知識、環境保護政策條例等各類學習，轉變其生產觀念、提高其思想認識。截止目前已舉辦各類集中學習、培訓5次，發放培訓資料、宣傳手冊80余份，確保了安全生產“零事故”、環境保護“微污染”。

三是認真完成上級安監部門交辦任務。保質保量完成了縣下派“春節大排查”、“兩會期間安全生產大排查”、“安全生產月”工作任務，認真開展“打非治違”、“地質災害排查”等專項工作，仔細排查、及時上報、認真總結，將安全生產各項指標落到實處。

（三）紀檢工作。自2012年4月起擔任鎮紀檢監察員，對廉政建設、廉政文化宣傳、協助案件偵查工作進行過負責、協助。期間主要做好了以下幾方面工作：

一是認真開展“關于集中整治影響干部環境作風的若干問題”工作，通過“七查七看”等活動，認真做好每一階段總結匯報，對所查擺問題及時進行統計并上報縣紀檢委，在縣紀檢委的指示下迅速發布整改通知，督促問題站、所、個人及時進行整改并上交整改匯報材料，保證廉能工作穩步推進。

二是做好“廉盾系統”與“三資管理系統”資料錄入工作。根據

縣紀檢委文件要求，于4月下旬接受兩個系統操作技能培訓。之后迅速在全鎮范圍內掀起“廉潔行政”活動。為使資料錄入工作按時、保質、順利開展，我經常與各站、所、個人進行交流溝通，積極了解鎮各部門分工職責，總結發現其廉能風險點，制定相關防控措施并按時完成資料錄入。

三是協助做好廉政文化精品示范點創建工作。根據縣下發文件要求，結合自身掛點一年來對濱江社區的了解，認真查找資料，撰寫宣傳文稿，積極配合縣廣播電視臺進行宣傳，使“廉政文化進社區”工作初見成效。在鎮紀委的指導下，提出了“廉政文化進社區”各項工作新方法，擴大了廉政文化覆蓋范圍、提高了其觀賞性與影響力。經過幾個月的不懈努力，濱江社區“廉政文化進社區”工作得到了上級紀檢部門的肯定與贊賞，并獲得了市“廉政精品示范點”榮譽稱號。目前該示范點仍在不斷完善中，省級精品示范點申報工作也在緊鑼密鼓的進行當中。

四是做好縣紀委下派各項任務。2011年11月中旬至12月初，根據縣紀委下發文件要求，協助縣紀檢委前往崇義廉政文化教育基地進行胡建勇案件辦理工作。期間按時執勤、認真循職、多做少說，做好了看護與保密工作；2012年4月，協助縣法院做好鎮違紀干部案件查辦工作；2012年7月，根據縣紀委下發文件要求，認真考察、擇優選錄，補充完善了辦案人才庫。

（四）駐村工作。自2011年9月起駐點鎮濱江社區。該社區為全南縣最大的社區，轄區廣袤，人口眾多，工作量大而繁瑣。駐點一年來，見識了很多、努力了很多，有歡笑、有苦澀，更有收獲。期間主要做好了以下幾方面的工作：

一是社區日常工作。經常對社區電腦、LED顯示屏、觸摸屏、宣傳欄、投影儀等硬件設施維護；針對社區工作人員對社區許多設備不上手，導致工作拖延甚至失誤的問題，積極發揮自己撰寫材料與擅長打字的特長，熱心幫助社區工作人員按時按質完成工作；積極努力學習，熱情幫助前來社區辦理事務的居民解決力所能及的事務。通過所有工作人員幾個月來的辛勤工作，社區已然呈現出另一番風貌，社區的工作也得到了居民們的一致好評。

二是檢查接待工作。自“新居民之家”落成以來，作為全南縣多項工作綜合精品示范點，社區已接受來自省、市、縣各類大小檢查34次，迎接了包括省民政廳廳長徐毅、省第三巡視組組長陳智詳、團市委書記丘凌、市行政服務中心副主任趙秀玲、縣委書記薛強、縣長胡曉平等在內的一大批黨、政領導視察指導。自己也在一次次的檢查與接待中增長了見識、提高了認識，有學習、有收獲、有成長。

三是“三送”精品示范點打造工作。自濱江社區被定為“三送”精品示范點以來，我協同駐點領導（鎮黨委副書記鐘海梅）積極進行上戶走訪工作、信息發布工作與訴求處理工作。濱江社區人口基數大，人員成分復雜，每個駐點“三送”干部包扶戶都不下于250戶；而且城區人口大多白天不在家或者出外打工，這給社區的“三送”走訪工作出了個大難題。我協同駐點領導爭取午餐、晚餐兩個時間段，硬是將在家住戶走了兩遍，將戶情卡的資料逐步完善了起來。為迎接市、縣“三送”督查，我與駐點“三送”單位、干部一道，熱心解決民意訴求，積極完善各項臺賬，好幾次餓著肚子幫助居民解決糾紛或下水道堵塞問題。駐社區“三送”工作隊本著“群眾第一”的思想，從未喊過苦、喊過累，總是從接到訴求的那一刻開始就積極協調解決。經過工作隊的不懈努力，示范點建設獲得了市、縣及兄弟鄉鎮的好評，給社區居民交上了一份滿意的答卷。

四是黨建精品示范點打造工作。協助駐點領導、社區黨支部書記認真開展基層組織建設，發展了一批入黨積極分子及后備黨員。在“創先鋒、爭佳績，我為黨旗添光彩”活動中，組織社區黨員、黨員志愿者開展了“法制進社區”、“計算機基礎知識講座”等一系列活動，得到了居民的好評；認真研讀中組部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的實施意見》，以“五好”標準（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）為標桿，努力打造一個讓群眾滿意的基層好組織。

五是“網格化社會服務管理”及濱江社區網站建設工作。針對濱江社區人口基數大，人員復雜，管理難度大的現狀，在鎮黨委、政府的指導下，提出了“網格式管理”新方法。聯合駐點“三送”隊員一道，努力創新提升城區管理新模式。這種變“區域式、粗放式管理”為“網格化、精細化管理”；變“上邊千條線、下面一根針”為“工作重心下移、工作力量下沉”；變“重管理輕服務”為“服務管理并重”的全新社會管理新模式，實現了社會管理力量優化整合，取得了社會管理底數清情況明、難點問題有效解決、社會服務更加到位的良好效果，社區群眾的安全感、幸福感和滿意度顯著提高；作為“網格化社會服務管理”配套軟件的濱江社區“新居民之家網站”，是社區

社會服務管理的一個延伸，網站涵蓋社區組織工作、“三送”工作、計劃生育工作等13個方面各項內容。作為網站維護人員，我積極與各項目負責人聯系，努力搜集信息資料，充實網站內容，提高網站實用性。目前，該網站建設已基本完成，正在上線籌備當中。

六是駐點“三送”工作。自3月份加入“工作隊”成為一名正式“三送”隊員以來，努力將走訪工作、戶情卡填制工作落實到位，積極主動與包扶戶，特別是重點戶保持密切聯系，聽取他們的困難訴求；聯合“三送”工作隊其他隊員全力解決各類鄰里糾紛、公共設施占用、政策咨詢、困難申訴等問題。截止目前，工作隊共幫助社區居民解決困難訴求170余件，正在辦理訴求12件。“三送”工作使我提高了自身認識，拉近了與群眾的距離，獲得了許多珍貴的基層工作經驗，讓我受益匪淺。

（五）信息報道工作。在崗期間，我通過各種任務加深了對鎮各項工作的認識了解，同時也在工作過程中挖掘到了許多素材。寫作與報道是我的興趣所在，我通過認真學習、仔細歸納，將各類素材以信息報道的形式刊登到各類網站、報紙，獲得了一定成績。期間共在“中國三農資訊網”、“中國鄉村網”、“江西文明網”等大型網站刊登信息報道5篇，“贛州青年網”、“贛州政府網”、“贛州市廉政網”等網站刊登信息報道3篇，縣《桃江源》刊登5篇，縣手機報刊登5篇，《全南政訊》2篇，《全南信息》1篇，《組工信息》2篇，全南縣黨務公開網1篇，全南縣政府網16篇，全南縣廉政網5篇。

（六）認真做好領導交辦的臨時任務。

三、生活情況。

保持正常作息，加強身體素質，以最好的精神狀態投入到工作中；虛心學習、誠以待人，抓住每一個工作機會積累經驗；端正心態、放松心情，多微笑、少埋怨，保持和同事間的良好友誼；

工作一年以來，接觸了很多、學到了很多、領悟了更多。一步一個腳印，我能看到自己在不斷進步，但我更知道自己身上那些缺點：辦事拖拉、注意力不集中、不夠良好的生活習慣。我時刻都在提醒自己：路漫漫其修遠兮，需將上下而求索。

工作一年來，思想與工作都逐漸成熟的我在心底提醒自己，要像雨滴一樣，體積雖然微小，匯集起來亦能成就江河；力量雖然微弱，積攢起來也能潤物滋田。而自我下定決心扎根全南的那一刻起，我便告訴自己，要像小草一般，縱使力量微小，也定要拼勁全力，用勤奮

與汗水、用百折不撓的信念與堅強不屈的意志，為她的繁榮與發展貢獻自己的微薄之力。