第一篇：暑假工有感

暑假工有感

忙碌和和平靜的時光中我度過了大學的第一個暑假。雖然已經(jīng)二十多歲的人了，但是我卻從未打過工，以前經(jīng)常聽到有同學在寒暑假都會去外面打工，掙點生活費，減輕家庭負擔。這個暑假我沒有回家，在學習附近的一家工廠打工，一個多月的打工生活讓我有了很多感觸，包括對生活和學習方面的思考。

我打工的地方是一家玩具廠，我工作的那個車間是生產(chǎn)玩具槍的。這個車間的很多員工都是學生，他們和我一樣都是來打暑假工的，大部分是九零后的學生，來自各個地方得都有。他們來這里打暑假工除了要交兩百多的介紹費還要一百多的車費，算起來也就三四百了。從大老遠跑到河源打工，還要花這么一筆錢，他們還真不容易，但是沒辦法，那時暑假工確實挺難找的。

這個工廠上班的時間實行的是“兩班倒”的制度，每天都有人上夜班和白班。每兩周夜班和白班的員工就對調一次。在工廠上班一個多月，我一共上了三周夜班，一周白班。剛進廠的時候，我就被安排上夜班，上夜班的第一個晚上我又困又餓，雖然食堂有供應夜宵，但是那些食物難以下咽，非常的難吃。一個晚上肚子嘰里咕嚕的叫個不停，眼皮很沉重，總感覺有氣無力。我時不時的往窗外張望，期待清晨的第一縷陽光，我真的很想快點下班，可是時間似乎比往常過的更慢。就這樣，我非常難受的熬過了人生的第一個夜班。回到宿舍我首先抓起飯盒沖泡面吃，就像嬰兒一樣嗷嗷待哺。一頓狼吐虎咽過后我直接倒在床上，一直到當天

下午六點鐘才極不情愿的起床，準備又一個“心驚”的夜班。這樣的日子一直過了兩周。

兩周的夜班終于在煎熬中過去了，本來這是件很開心的事情，但是習慣了夜貓子生活的我已經(jīng)無法及時調整睡眠的生物鐘，所以晚上大家進入夢鄉(xiāng)時，我卻失眠了，明明一身疲憊，就是無法入眠，想到第二天還要上班我真的有想死的沖動。就這樣我看著黎明的到來，而后帶著“熊貓眼”去上班。

上班辛苦就算了，食堂的伙食又那么糟糕，每天坐在食堂里一點胃口都沒有，為了有體力上班我只能逼著自己“吞”幾口下去，偶爾我吃著吃著就會發(fā)呆，看看那些長期工。他們長年累月過這樣的生活，吃著這樣沒營養(yǎng)的食物，而且上班又那么辛苦，很難想象他們毅力有多么強。

再回頭想想我們這一批90S的學生，很多人在工廠待了一兩個星期就打包走人了，很多人都受不了工廠的活，受不了犯錯時管理人對自己的批評，受不了食堂的飯菜……

現(xiàn)在想起車間拉長對我們說的一番話，真的體會很深，不錯！我們真的不能一輩子依賴父母，父母那么辛苦把我們養(yǎng)大到今天，二十幾歲的我們是否應該學會擔當一點，獨立一點，勇敢一點。看到漸漸老去的父母我們真的有必要學會長大了，在工廠受到一點苦就堅持不了，受到領導的批評時不僅不自我反省，而是朝他們發(fā)火。工廠只是一個小社會，我們畢業(yè)后還要面對更復雜的社會，到時我們不僅要養(yǎng)活自己還要養(yǎng)活家人，如果我們以這樣的姿態(tài)立足社會真的會遇到很多困難。

八月二十三日，我辭工離開了工廠。當初剛進工廠時我宿舍一共有八個人，我是宿舍最后一個辭工的。扛著行李帶著喜悅的心情我離開了工廠，為期一個多月的暑期工終于結束了。回到學校，我面臨著新學期的到來，大一學年就這么過去了，時間過得很快，很快又有一批新的學生要踏進校門，就像去年的我們。一年的時光過去了，在學校學了多少知識我不知道，但是我真的長大很多，變得更懂事，更獨立了。不管過去的一年怎么樣，新的學期我要珍惜分分秒秒的時間，好好的學習專業(yè)知識，把該考的證考過，如果說大一我頹廢了，那么就此為止。人生沒有多少個三年，大學的時光應該在快樂的學習中度過，我相信我會踏踏實實的學習，快樂的生活，不需要那么復雜，簡簡單單就好！

第二篇：暑假工

暑假已經(jīng)逼近，我們面臨著很多選著擇，回家呢？找份工作呢？去旅游呢？還是靜下心來好好學習呢？......如果你沒有錢出去旅游、不想學習，想放松一下，想自己通過自己的努力，賺點生活費，學點社會經(jīng)驗，減輕父母肩上的擔子，看懂些社會潛規(guī)則，為你出社會打點基礎，那么，你可以和我們一起去鍛煉鍛煉，體驗生活的心酸，促進你分發(fā)的能量。

招聘條件

1.性別不限，18-35周歲，初中以上學歷；能做45天

2.頭發(fā)不染色，不留怪異發(fā)型，不穿奇裝異服，不留長指甲；

3.做事細心，有上進心，能吃苦耐勞，服從管理；

4.證件：身份證原件及復印件2份、一寸彩照2張。

計時工資：

（1）底薪+加班費+崗位補貼（部分崗位）；

（2）底薪：1600元/月，平時加班安1.5倍算，周末加班按兩倍算，國家法定節(jié)假日三倍。

（3）月工資：2800-4000元/月。

2.計件工資：

（1）計件工資+崗位補貼（部分崗位）；

（2）工齡獎：1200/人/年；

（3）月工資：3500-4500元/月。

3.品質類、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補貼。

產(chǎn)品示意圖

（3）月工資：3500-4500元/月。

3.品質類、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補貼。

工作地點東莞、深圳

聯(lián)系電話：***QQ 1113686872

第三篇：暑假工協(xié)議

暑期工協(xié)議書

甲方：

(以下簡稱甲方）乙方：

(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)工作需要保證安排甲方學生進司工作。現(xiàn)就有關問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條 用工期限

2018年

月 日----2018 年 月 6日

第二條 薪資待遇

? 第一款基本工資：員工底薪 元/月，平均月綜合工資 元 元。工作時間：每月出勤 天，每日工作時間約在 小時.每月 天公休，食宿自理。

? 第二款甲方有義務將乙方全部工資在合同結束時以現(xiàn)金或轉賬的方式發(fā)給乙方學生。

第三條 工作管理

? 第一款、甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方。

? 第二款、乙方在企業(yè)的服務期間內，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和工作安排。? 第三款、乙方若有違反甲方企業(yè)的規(guī)章制度者，按規(guī)章制度規(guī)定予以處分及處罰。

? 第四款、乙方必須三證（身份證、學生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。

? 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

附：本協(xié)議在工期內復印有效。

? 甲方（簽字）： ? 乙方學生簽字：____________

簽署日期：

年 月 日 簽署日期： 年 月 日

第四篇：暑假工協(xié)議書

暑假臨時用工協(xié)議書

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協(xié)議。

一、合同期限

本合同為 2 個月暑假臨時用工合同，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作地點和工作內容

乙方為甲方安排到江蘇和暉電動工具有限公司 進行暑假社會實踐工作。

（一）乙方同意被安排從事 作業(yè)員 崗位工作，工作地點： 啟東市。

（二）乙方從事的工作崗位或是工作性質發(fā)生變化，乙方應無條件服從甲方調整工作崗位的安排。

（三）乙方應按用工單位工作要求，按時、保證質量的完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

（一）：乙方工作時間，根據(jù)工作單位的需要，視情況而定，原則上每天工作8小時，根據(jù)工廠要求配合加班，但不得超過12小時。

四、薪資報酬

（一）甲方或是用工單位每月至少一次以貨幣的形式發(fā)放上個月工資。

（二）甲方每月25日（遇節(jié)假日順延）發(fā)放乙方上個月工資。

（三）甲方給予乙方的勞動報酬按天計算，每天不超過12小時，按工廠標準效率原則上甲方按 100 元/班付給乙方勞動報酬，效率高的可獲得額外的獎勵。

（四）1：乙方須在企業(yè)遵守各項規(guī)章制度及工作任務的安排，2：若乙方無辜曠工一天扣3天工資，3：若乙方曠工自離需將離職手續(xù)辦理完后方可發(fā)工資。

五、其他福利待遇

乙方在工作期間享有免費工作餐、加班餐，以及免費宿舍，工廠收取少量的水電費及衛(wèi)生費

六、其他約定

1、暑假臨時用工協(xié)議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格依法執(zhí)行。

2、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，未盡事宜另行商定，按有關政策規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第五篇：暑假工一問一答

暑期工一問一答

一;公司名稱？

答；上海昌碩科技有限公司，大家可以自己去網(wǎng)上搜索查詢 二；公司地址？

答；上海市浦東新區(qū)康橋工業(yè)區(qū)

三；住宿條件？

答；一般和你們在宿舍是一樣的，分為6-8人間，和你們在宿舍的差不多，獨立衛(wèi)生間，洗澡間，有陽臺，有衣柜，一般的有空調和電扇。有空調的電費要自己出。具體條件以群共享里的工廠介紹為準。

四；公司是做什么的？

答；我們的企業(yè)一般是電子廠，做的是電子產(chǎn)品，比如說鍵盤、鼠標。顯示器等零部件。簡單容易上手，沒有什么技術含量。去企業(yè)會有半天的帶薪培訓，所以大家不用擔心過去不會做。在湖北地區(qū)，暑假工是從07年開始的，都是招聘的大中專學生，大家同樣是大學生，可以做的。

五；我們在公司什么職位和工作？

答；流水線實習生，一般的是包裝，組裝等簡單工作，所有學生都在車間，和老員工一起上下班。工作非常簡單，很容易上手。六；上班環(huán)境？

答；一般是坐著上班，工廠車間有空調和電扇。都是無塵車間。七；工資什么時候發(fā)？可預支？

答；一般是10-15號發(fā)工資，打卡制。工廠會給每個人辦一張工資卡。部分企業(yè)是在學生離廠時一次性結清。按照勞動法規(guī)定，上班時間超過了一周方可結算工資。大家在工廠上班超過了一個星期，如果生活費不足，可以在我們管理方這邊預借部分工資，發(fā)工資時還給我們就是。

八；報名條件？

答；第一：有2代身份證，年滿18周歲，身體健康，無傳染疾病，無不良嗜好，能夠吃苦耐勞，（男生染發(fā)，長發(fā)者盡量不報名，女生盡量不帶首飾）；第二，必須能做滿45天以上，如果做不了這么長時間，請不要報名！當然也可以做兩個月。第三，七月十三號之前放暑假，并能去廠里上班！

九；怎么保證工資按時發(fā)放？

答；一般工廠最低是幾千人，你們屬于臨時工，但是工資是隨老員工一起發(fā)放的。工廠無故不會克扣工資的，我們和大家簽訂了實習協(xié)議，我們有義務為大家維權與服務，萬一有什么問題，我們會在第一時間來處理的。工廠是受勞動與社會保障廳管理約束的，出現(xiàn)勞資糾紛，可與當?shù)貏趧泳致?lián)系，幾百人報警的規(guī)模，法律單位不可能不管的。另外，公司會在每個月中旬或每個月底發(fā)一次工資。比如，我們是七月初去的，如果公司是月中旬發(fā)工資，那么七月份的工資中旬就會發(fā)給你，如果是月底也是這個道理。十:工資多少，怎么算的？

答：比如說當?shù)氐仔绞?300元（各地的底薪不一樣，武漢的1100，蘇州是1400左右，深圳是1500）

1、那么大家的工價是：1400/21.75天/8小時=7.5元/小時

2、加班時間的加班費用是： 1）、周一至周五加班費用：7.5元/小時X1.5X每天加班2小時X22天=500元 2）、周六加班費用：7.5X2倍工資X10小時X4天=600元 其他費用：

1、績效獎金，每家工廠都有績效獎金，一般200-600元不等

暑期工一問一答

2、全勤獎，一般是100-200元

綜合工資=底薪+加班費用+全勤獎+績效獎

具體工資計算標準以群共享里的工廠介紹為準。

十一：工作時間？

答：早上8點到下午8點，上午10點左右休息10-20分鐘，中午11：30--12點吃飯，吃飯時間50分鐘的樣子，下午5：30吃晚飯，吃飯時間30分鐘左右。上班時間如果太累了，可以和生產(chǎn)班長請假上個衛(wèi)生間，旁邊休息一下。計時制的，大家沒有必要那么認真的干活，和班長關系搞好，學會偷懶。

十二：工資是打到卡上還是現(xiàn)金？

答：一般情況是打卡，也有發(fā)現(xiàn)金的。有工資條，隨工資一起發(fā)放，這樣大家就對自己的工資了如指掌了。

十三：車間有難聞氣味嗎？

答：大家和老員工一起在車間，一般沒有什么味道的，一般是半成品，注塑機做出來的產(chǎn)品，大家的工作內容就是將半成品修整和組裝 十四；我們實習有實習證明么？

對于優(yōu)秀的實習學生，在工廠保質保量的完成任務，沒有出現(xiàn)違紀情況的，我們可發(fā)放優(yōu)秀學員實習證明。

十五、我們怎么去企業(yè)？

我們是采取“點對點，一站式“服務。大巴車從學校門口直接接大家去企業(yè)，無論是武漢的哪個學校，我們的大巴都可以去學校去接，這是我們和大巴免除了大家擠火車，公交車，找企業(yè)的麻煩。

十六、我們的安全有保障么？

安全分為三個地方，大家需要注意的（1）、學生路途安全

我們采取打造一場跨區(qū)域互動、直線對接、一站式服務的“暑期大學生實習”行動，客車直接把大家從學校帶到企業(yè)，我們會全程陪同大家去企業(yè)。大巴車是正規(guī)的長途運營車，我們會嚴格審查車隊資質，大巴車都買了保險，還有大家的車票里含有保險。一般車程是12個小時，兩名司機輪流開車，避免了司機疲勞駕駛。（2）、企業(yè)安全

我們招聘的企業(yè)都是電子廠為主，沒有機械操作的崗位，大多數(shù)只是組裝和包裝的。無安全隱患崗位，并且工廠都會給每個學生購買商業(yè)意外險，在企業(yè)期間，就算是工傷，企業(yè)會負責的，但是如果是出現(xiàn)打架斗毆出現(xiàn)的安全問題，工廠是不負責的。大家在企業(yè)其間團結一點，有什么問題一起幫忙就是。我們每50-100人配一個駐廠管理老師，負責大家在工廠日常事務的處理以及利益的維護。（3）、企業(yè)外安全問題

周末放假時間，大家的安全問題自己負責，都是成年人，要對自己負責，男生盡量不要在外惹事，女孩子不要單獨外出，所有人必須要有一個自我保護意識。

十七、為什么要交車費定金？（1）、我們所做的，只是為了方便大家去企業(yè)。避免了大家擠車難的問題，如果大家買火車票，還得擠公交去火車站，到了火車站，還得找車子去企業(yè)，火車站人又多，存在太多的安全隱患。以蘇州為例，只有動車，車費是250左右，你到了火車站，還得打的去企業(yè)，大家可以算一下車費會花多少。而我們公司所租的車，大約每人只需要200元左右，大家都是有文化的人，我想這個帳一定比我會算吧！

暑期工一問一答

（2）、方便我們統(tǒng)計人數(shù)，大家交了車費定金了，基本上就會去企業(yè)。避免了大家報名了以各種理由不去，這樣的話，我們向企業(yè)就無法交代了。（3）、大家也可以先交車費定金，自己去企業(yè)，到了企業(yè)后，直接找我，我將退還你的車費定金，不過，你的車次要與我們的車次一致，我們的大巴車直達企業(yè)了，如果你還沒有到，出現(xiàn)的問題我們不負責任。而且大家自己坐火車，旅途中出現(xiàn)的問題，我們一概不負責任的。火車站那么復雜，萬一走丟了，被騙到傳銷組織了，這種責任我們是無法承擔責任的。也就是說整個過程你只需承擔自己的車費（大約200元）就行了。（4）、我們與司機簽訂用車合同，是必須繳納一半的定金的。比如說我們去上海，人數(shù)是50，車費是每人200元，那我們就必須先付予用車公司5000元定金。

十八、為什么你們不自己給我們交車費定金？

避免了有些同學因為某些原因去不了，而導致我們的虧損，因為所有的確定下來的人員，我們是必須給一半的定金給大巴公司的。

十九、你們?yōu)槭裁床皇杖∥覀兊闹薪橘M？你們又不是公益事業(yè)公司！

因為我們利潤不是產(chǎn)生于你們，而是工廠暑假期間需要擴大生產(chǎn)，需要大量勞動力，故直接請我們幫忙，讓我們代他們招人，而他們給予我們一定的報酬。

二十、你們不會是傳銷吧！條件這么好，我都不敢相信！

不是，我們可以請你放一百個心，大家如果有湖工的同學的可以請他幫忙調查一下我，我是湖北工業(yè)大學電氣與電子工程學院10電子科學與技術一班的學生，或直接打我電話！我們開出的條件都是廠家給我們的標準，我們不會有任何的改變與隱瞞！

注意事項：（1）、有的工廠需要對新進員工進行體檢，可能會繳納一定費用，但具體情況以公司要求為準，當然這個體檢費用，和你們的車費一樣，我們是不會插手的。如果不想做體檢，有健康證的可以帶上健康證或半年以內醫(yī)院體檢證明。

（2）、我們在確定你的就職意向后，會和你簽訂一暑期實習協(xié)議書（上面有我們的企業(yè)公章，武漢驕子人才科技有限公司），一式兩份，具有法律效力。

（3）、我們在收取你的車費定金后，會打給大家一份收據(jù)，也是一式兩份，上車后大家只需要把剩余的車費（大約100元）交給司機就行了，因為我們已經(jīng)將你們之前的車費定金交予司機了，放心我們并沒有向某些同學想的那樣從大家交的車費中，間接收取了大家的“中介費”。我們都是與司機簽了用車合同的，如果大家仍有懷疑，大家可以在上車后，你們可以要求司機將我們與其所簽協(xié)議拿給大家看。放心，我也是要和大家一起去，一起回，一起上班的，因為我和大家一樣，也是個學生。

（4）、由于這次我們只招200人，如果人數(shù)到時滿了，我會給大家安排去另外的蘇州的一個廠！工資待遇都差不多，資料群共享里也有！

（5）、如果已經(jīng)確定能去的，可直接發(fā)送“姓名+性別+聯(lián)系電話+QQ+學校+身份證號碼+放假時間”發(fā)送到我的手機***。我會在五月底六月初統(tǒng)一對大家交代一下出發(fā)前要注意的問題，并最后給大家做一次詳細的介紹，同時大家有什么疑問的也可以當面向我提出，并與大家簽訂協(xié)議，繳納保證金。最后等我的通知，我們將根據(jù)大家的放假時間，安排時間（按以往經(jīng)驗，一般式6月27日到7月10日之間的某個時間，不過會盡早）統(tǒng)一出發(fā)，前往工廠。如果有什么事，也可以直接給我打電話（最好晚上六點鐘以后，因為我也是學生，也有自己的事要忙）！

我們每年都會向很多企業(yè)輸送大量的大學生寒暑假兼職人員，大家也可以去做一下調

暑期工一問一答

查，我們的公司名稱是：武漢驕子人才科技有限公司。