第一篇：人生感悟:心態決定命運

人生感悟:心態決定命運

“心態決定命運”——這句話的來源出處我沒有查考過。但是從強調主體作用的角度來說，我覺得這句話還是有道理的。

記得拿破侖.希爾曾就曾經為以上這句“名言”作過一番邏輯推理，他說：“播下一種心態，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運”。你看，照此推論，還不是“心態決定命運”嗎？！

我曾經在一本書上看過這樣一則小故事：

有三個工人正在一塊兒砌一堵墻。

有個過路者問：“你們在干什么？

第一個人無精打采地說：“沒看見嗎？正在砌墻”。

第二個人抬頭笑了笑說：“我們在蓋一棟漂亮的高樓”。

第三個人一邊干活一邊哼著歌曲，而且笑得很燦爛，他抬起頭認真的說道：“我們在為別人創造美好的生活”。

十年過去后，第一個人仍在工地砌墻；第二個人早就成了一名工程師；第三個人已經成了一名負責建筑工程的領導。

這個故事告訴我們一個很深的道理：有什么樣的心態往往導致什么樣的結果；一個人的固定心態，往往決定著這個人的命運和前途。

從心理學的角度來講，心態是一個人的心理活動和狀態的總和，是人們對社會生活的反映和體驗。心態對一個人的思想、情感、需要和欲望有著決定性的影響，它制約著一個人對待工作、對待生活、對待事業的態度。心態是把“雙刃劍”：積極的心態往往能夠成就人生事業，相反消極的心態則往往影響事業的成功。

如果一個人長期處于壓抑、煩躁、消極甚至對立的心態下，即使他的辦公條件再優越，也不可能取得很好的成績；反之，如果一個人有良好的心理狀態、和諧的人際關系、正確的精神因素，那么他就會對自己的工作充滿信心，從而產生工作的自覺性、主動性、創造性，充分發揮內在的無窮潛力。

據說，美國醫學院研究所的一位教授曾經做過這樣一個試驗：他們把45個脾氣、性格有比較明顯差別的學生，分了三個組：第一個組的學生性格、心態基本處在謹慎、安靜、知足、很平穩的狀態；第二組的學生大部分保持自覺、積極、開朗、活潑心態；第三組的學生情緒經常波動、急躁、易怒、不知足。過了30年后再看這三個組人員的情況：第三組的人患癌癥、心臟病和精神混亂癥的占77.3％，另外兩個組的一個是25％，一個是26％。這就清楚地告訴我們，心態平和是身體健康的基礎。

當今社會是一個競爭性很強的社會，每個人都要在激烈的市場競爭中求生存、求發展。市場經濟有時是很殘酷的，每個個人的力量有時顯得非常微不足道。在這種情況下，我們最聰明的選擇就是及時調整自己的心態，讓自己擁有一個健全的人格，一種積極向上的心態。我們要永遠記住這樣一個道理：有太陽就會有月亮，有冬天就會有夏天；你不可能輕易改變風的方向，但你完全可以及時調整船的風帆！

第二篇：人生感悟：性格決定命運

人生感悟：性格決定命運

當心你的思想，它們會成為你的語言；當心你的語言，它們會成為你的行動；當心你的行動，它們會成為你的習慣；當心你的習慣，它們會成為你的性格；當心你的性格，它會成為你的命運。

每個人都養成了各自的習慣，習慣從本質上反映了一個人的內涵和素質，而成功者恰恰就是在人生的歷程中，不斷反思自己，不斷揚棄個人習慣中的一個個壞毛病，不斷總結提高自身水平，所以才能一步一步走向成功。

充滿自信 永不言敗 ——培養自信型性格

自信是人生的脊梁，擁有自信，你將在一切挫折面前永不言敗；自信是天使的翅膀，讓我們去自由的翱翔人生；自信是一種無悔的執著，讓我們守護自己的使命；自信是一種生存的智慧，讓我們在成功與失敗的夾縫中傲雪凌霜；（勵志一生 http://）自信是一種生命哲學，讓我們透視厄運的本來面目；自信是一種無窮的力量，讓我們從失敗的對面發現成功。

自我控制 冷靜控制 ——培養自制型性格

也許你無端的受到了指責和誤解；也許你一招不慎，在人生之路上迷失了方向，也許你的心正受著痛苦的煎熬，你的精神正在崩潰的邊緣徘徊。但是千萬要記住冷靜面對，學會控制，要知道，上帝欲毀滅一個人，必先使其瘋狂。

善于思考 以智取勝 ——培養善思型性格

我們生活在五彩繽紛的世界，總要不停的面對各種各樣的人，應對形形色色的事。在人生旅途上，奮力進取的同時，還要懂得保護自己，怎樣使自己游刃有余，永操勝券？思索是唯一的選擇。

充實自我不斷進取 ——培養學習型性格

我們正生活在一個頭腦競爭的時代。越來越激烈的競爭壓力讓人們認識到只擁有知識是遠遠不夠的，因為知識是一個動態系統，時間的流逝衰老了生命的同時，也在老化著已有的知識。如何讓知識常有常新，其唯一的選擇就是學習——終身學習。

關鍵時刻 思路清晰 ——培養理智型性格

理智表現為一種明辨是非、通曉利害以及控制自己行為的能力。具備這種能力并能自覺保持，或者更深層次的說，當這種能力變成一種理性取向時，它便形成一種性格。

改變命運 只靠自己 ——培養獨立型性格

獨立，既創造了自我，也成就了社會，沒有社會成員文化意識上的獨立，這個社會將失去存在的質量。獨立型性格，是社會發展的一種認同，一種提示，一種動力。

果斷行事 敢于冒險 ——培養果斷型性格

果斷，是一種性格，也是一種氣質，它會讓身邊的人體驗到雷厲風行的快感。果斷更是一種境界，只有果敢行事、當機立斷的人，才會讓人欽佩、羨慕、信賴并從中獲得安全感。這是一個需要果斷地時代。

第三篇：心態決定命運

心態決定命運

心態決定命運，我更相信心態決定生活的質量，決定交友的好壞，決定工作的效率不同的心態不同的收獲。從小事做起換來的是大的收獲。這里有很多的道理，靠你自己去悟不信試一試你會有收獲的。

第四篇：心態決定命運

心態決定命運

在美國，有一個名叫殿雷。克洛的人。他出生的那年，愉逢西部淘金熱結束，一個本可以發大財的時代與他擦肩而過。按理說，讀完中學就該上大學，可是1931年的經濟大蕭條使其囊中羞澀而和大學無緣。后來他想在房地產上有所作為，好不容易才打開局面，不料第二次世界大戰烽煙四起，房價急轉直下，結果“竹籃打水一場空”。為了謀生，他到處求職，曾做過急救車司機、鋼琴演奏員和攪拌器推銷員。就這樣，幾十年低谷、逆境和不增伴隨著雷。克洛，命運一直在捉弄他。

雷。克洛雖然屢遭挫折，但熱情不減，執著追求。1955年，在外面闖蕩了半輩子的他回到了老家。賣掉了家里少得可憐的一份產業做生意。這時，雷。克洛發現迪克。麥當勞和邁克。麥當勞開辦的汽車餐廳生意十分火紅，經過一段時間的觀察，他確認這種行業很有發展前途。當時雷。克洛已經52歲了，對于多數人來說這正是準備退休的年齡，可這位門外漢卻決心從頭做起，到這家餐館打工，學做面包。麥氏兄弟的餐廳轉讓時毫不猶豫地借債270萬美元將其買下。經過幾十年和苦心經營，麥當勞現在已成為全球最大的以沁煲包為主主食的速食公司，在國內擁有1萬多家連鎖分店。據統計，全世界每天光顧麥當勞的人至少有1800萬，埋。克洛被譽為：“漢煲包王”。

有志不在早晚，關鍵在于積極進取的心態，吉。克洛的奮斗歷程經深刻的啟迪。美國成功學者拿破倫。希爾關于心態的意義說過這樣一句話：人與人之間只有很少的差異，但是這種很少的差異卻造成了巨大的差距！很少的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差距就是成功和失敗。“

是的，一個人面對失敗所持的心態往往決定他一生的命運。成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。失敗都則剛剛相反。他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導。

心態的改變就是命運的改變，具有積極的心態的人，會把失敗當成學習的機會。失敗是自顧不短時耽誤，而不是一敗涂地。失敗是暫時走彎了路，而不是走進了死胡同。過程與結果

人們要為結果負責，是普遍達成的共識。但我們在日常管理中，最大在煩惱來自于那些只為自己行為過程負責的人。造成這種現像的問題在于有太多的管理方式會讓人們誤以為希望他們為過程而負責。如果我們真的想把注意力集中在結果，那么，對工作的描述就應著重放在結果上，而不是放在為了獲得結果所涉及的過程上。我們對下屬的評估也應建產在他們的工作成績而非日常表現上。

不過，人認為虎彩搞管理目標不伸有講求“結果”，同時也應重視“過程”。當然，成果必須作為結果羅列出來，但應將注意力貫注于成果未顯前的管理態度中。也就是說，在重視結果的同時又要注重其過程的執行。

１、責任產生結果

富有責任感的人無論做什么事，都會比那些責任感差的人做得好。沒有目標就失去了方向。沒有目標的激勵就不會有工作的熱情和拼搏精神。而往往在執行中，有些公司、部門和個人有些目標難以實現，即使真的實現了目標，這些人也不清楚下一次怎樣才能成功。

２、工作就意味著責任

責任心是一個人對自己負責認真做事的表現。當你走進一家醫院去看病，一個你從來不認識的都陌生醫生給你開藥方，你就會按醫生的吩咐去買藥，去按時服藥，而不必擔心會不會吃錯了藥。因為你相信醫院，相信醫生的醫術，相信他們會對負責。當你走進一家你從來都沒有走進過的銀行，把10000元錢交給一個你從不都不認識的營業員，然后你就松一口氣，再也不用擔心錢被偷走民。你為什么敢去一個陌生的大廳把一筆錢交給一個陌生人？因為你相信銀行會為你負責。

同樣在虎彩，當客戶把樣稿、菲林交給跟單堝，跟單堝就應該負責地安排好后續一系列工作，讓客戶無后顧之憂；當把式單交到印刷機長手中，機長就應該確保每一批產品都能按質按量地順利移交，盡量避免不良呂流入下工序；當把現金、匯票交給出納，出納就應該妥善地保管和處理，而不用擔心是否會攜款私逃或者徇么舞弊。這就是一種責任。

責任能夠生產信任，責任能夠導致好的結果。一個有責任感的人，一個為自己的承諾和行為負責的人，才有可能是一個有信譽的人，每一位員工都應該清楚地知道。在公司工作，拿公司的薪水，就必須對公司負責，對自己的崗位負責，這是天經地義、理所當然的事。

閃段時間，虎彩財務部一位員工發了封郵件給我，說老實人在虎彩吃虧，其理由是公司有些員工辭職，但為了得到一筆補嘗金，硬是逼著公司解雇他們。這位員工提出自己不想選擇這樣的方式，但希望辭工的同時，公司能額外奪做出一些補嘗。這是她認為老實在在虎彩吃虧！其實，她的這種做法與要求公司解雇好惝有什么區別，都是一種不負責任的表現，都缺乏職業精神和道德操守，如果員工要離開公司，就必須按照公司的規章制度辦事。因為辭職交接也是一種責任，是應該要做的事情。在世界上沒有不須承擔責任的工作。相反，你的職位越高，權力越大，你肩上的責任越重。世界上最愚笨的事情就是推卸眼前的責任，認為等到以后準備好了、條件成熟是再無能為力承擔才好。在需要你承擔重大責任時，馬上就去承擔它，這才是最好的準備。推卸責任往往是與尋找借口相伴而生的，借口讓我們忘卻了責任。尋找借口就是獎應該承擔的責任轉嫁給他人。而一旦我們有了尋找借口的習慣，那么我們的責任心也將隨之而散。

３、承諾，是璀感的核心

任何一個部門，要完成上級交付的任務，就必須具有強大的執行力。每個人接受任何一項任務就意味著做出了承諾。而完成不了自己的承諾是不應該推卸和找任何借口的。我們幾乎天天都在以口頭或者局面的方式承諾事情，包括：向顧客承諾、向部下承諾、向領導承諾，向同事承諾等等。每一們員工都應該將承諾和事情看成 自己與自己簽定的合同，契約、承諾過的事情一定要去兌現。

虎彩講信譽，即意味著集團各子公司（或事業部）從總經理開始，到每一位經理、員工、首先要樹立“說到的事情就要做到，即言一致“的意識。例如開會準時到場約會準時赴約等外，通過這些日常工作和生活中看似小的事情來培養自己的承諾意識。

從實際的角度來看，責任感應該從兩個角度來鑒定：一是“對誰負責”；二是“為誰負責”。既然大家到公司來工作，目的就無非兩具：一是賺錢；二是實現自我知識增值。大家既然選擇對事業負責，冰必須對目標做出承諾。例如虎彩各子公司（或事業部）的總經理要向同事承諾如何達成公司的一級KPI目標值，每年要現金流，培養多少部屬，開拓多大市場；再到部門經理，要向總部經理承諾，為達成公司一級目標如何完成本部門的KPI目標值；同樣，對于員工個人，也要向部門承諾，為達成部門目標應如何完成自己的KPI目標，如何做好本職范圍內的工作。一旦向公司、組織做出了承諾，就必須做到，不能講任何借口，做不到就應該勇于承擔責任，而不是掩飾、推諉和抱怨。

虎彩要讓每一位員工簡稱主守承諾是一種光榮；不信守承諾則是一種恥辱。與信守承諾的人共事，是一件令人愉快的事情；相反，與不信守承諾的人在一起共事是一

件令人難受的事情，它會使我們經常處于不安的狀況。不信守承諾的行為是不道德的行為，有這種行為的人很難與融洽相處，最后將自食其果被組織淘汰。

3服從是一種職責

服從是一咱職責。大到一個國家、軍隊、小到一個企業、部門，其成敗在很大程度上就取決于是否完美地貫徹了服從的觀念。

服從是行動的第一步，處于服從者的位置上，就要遵照批示做事。服從，絕對不能與上司有對立情緒，而要似服從的心態出色地完成自己上司交給的任何。服從的人必須暫放棄自個人的獨立自主，全心全意去遵循公司的價值觀念。大家只有在學習服從的過程中，才能對公司的人命觀念、動作方式有更透徹的了解。

虎彩要求員工必須有服從意識，并且不找借口地服從并執行。因為上司的地位、責任使他有權發號施令；同時，上司的權威、整體的利益、不允許部屬違令頁行。例如在虎彩，機長接到工單后，應該服從計劃安排，保質按量及時地進行生產，而不是怕影響計件收入，只喜歡生產工序簡單，量大的長單，對那些量。

心態，才是你自己的主人

曾讀過一篇匙為“心態決定你的高度”的文章，文中對心態在工作與生活、學習中的影響用大量的實例加以闡述。細細想來，在我們工作中，一個人的心態直接影響到工作的好壞及能否獲得健康的成長。從眾多的研究理論來看，大家在工作中應當保持的心態包括：分享的心態、助人的心態、虔誠的心態，謙卑的心態，平靜的心態等等。

很多人一生當中都不會是一帆豐順的，在遇到挫折的或困難的時候你會怎樣？當工作中遇到棘手的問題時你會怎樣？當你遇到可管可不管的事的時候你會怎樣？是回避、是推卸、是袖手旁觀？說實話，很多人會這樣選擇，因為他們主為回避有可能就會錯過困難，困為他們可能意識到推卸就不需要自己承擔責任。因為他們想多一事不如少一事。

然而，回避代表了懦弱，代表了出自己的無能‘推卸說明了不負責任，表明自己不垌、再適合承擔這樣的責任，確實無法勝任這項工作；袖手旁觀將使自己失去成長與進步的機會。其實，積極是渴望進取，助人等于助己。分享就是其享就是更多的收獲。。。

人在智力上是有判別的，但判別并不大，聰明者和弱智者所占的比例還不到3%，大家都對神童驚嘆不已，期望自己有超常的智力，但是智商超常等于前途無量嗎？不是的，從事任何一項工作，都需要一定的技能。最講究技能高低的活動應該算是體育比賽吧，然而技能高就能取得好的成績嗎？身體的健康程度是一個方面，其實最關鍵的因素還是人的心態。天才和何去偉人這所以與眾不同，其決定的因素不是智商，不是技能也不是身體條件而民取決于人的心態。心態正了，可以通過鍛煉彌補身體的缺憾。可以通過積極的學習獲得淵博的知識；與之相反，具有高智商的人如果懶惰，則有可能會導致一無所有，有可能會因缺乏鍛煉而使身體每況愈下。

第五篇：心態決定命運

《心態決定命運》讀后感

為什么有些人就是比其他的人更成功，賺更多的錢，擁有不錯的工作，良好的人際關系，健康的身體，整天快快樂樂地過著高品質的人生，似乎他們的生活就是比別人過得好。而許多人忙忙碌碌地勞作卻只能維持生計，其實，人與人之間并沒有多大的區別。但為什么有許多人能夠獲得成功，能夠克服萬難去建功立業，有些人卻不行？

要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你，你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師。正如前言所述，這本書教會了我，什么是正確的心態，如何去駕馭我在生命，讓我看清了前方的道路，使我對生活充滿了信心。“人與人之間只有很小的差異，這種很小的差異就是你所具備的心態是積極還是消極的，因而造成的巨大差異就是成功和失敗。”這本書中這樣的名言總是出現在最重要的位置，讓我們在體會心態重要性的同時，領悟到心態和人生的關聯。

面對勝利和榮譽時，我們需要有良好的心態。中國跳水名將郭晶晶已經連續參加了三屆奧運會，并且都取得了驕人的成績，不論是站在10米跳臺上還是3米跳板上，她都能做到心平氣和地去完成每一個動作，哪怕是勝利在握，哪怕是歡呼聲、掌聲響成一片，也絲毫不會影響到她的心態。在這方面“運氣差”的就應該數美國的射擊選手埃蒙斯了，在2004年雅典奧運會和2008年北京奧運會上，埃蒙斯幾乎已經將金牌放進自己的口袋了，但是因為他最后一槍不可思議的失誤，將冠軍拱手讓給了其他運動員。了解射擊的人都會知道，心態對于成敗非常關鍵，說埃蒙斯“運氣差”那只是替他惋惜。造成那樣的結果，其實還是源于運動員在競技場上的心態問題。

競技場上需要良好的心態，從事著其他行業的人士也需要平和的心態。電影演員獲得了國際電影節的大獎，他不需要到處張揚，而需要平和地把精力轉移到下一部作品中去，這樣他才能取得新的、更大的成績。醫生攻克一項疑難雜癥，他不需要得意忘形，而需要心態平和地把這看成科技進步的必然，那么他就能全心全意地去救好下一個人了。創業者辛勞之后取得了巨額的財富，他創業成功了，這時的他不需要忘乎所以，他需要平和地看待自己的財富，用這些財富去投資新的項目。教師培養了一批又一批的優秀人才，在一個又一個的榮譽面前，他也需要保持平和的心態，這樣才能在下一個方向培養更杰出的人才！

只要有良好的心態，有時瑣碎的生活小事也能譜成美好的人間樂曲；只要有良好的心態，寒冬的風雪也會在你眼中成為旖旎的美景；只要有良好的心態，荊棘路上也能寫出壯麗的詩篇。

這本書，循序漸進地帶領我們找到正確的心態和人生方向。在每章開頭都有一個關于心態的故事帶領我們進入本章的內容中。

例如：“用積極心態重塑自我”的故事讓我印象深刻：一個老婆婆在屋子后面種了一大片玉米。一個顆粒飽滿的玉米說道：“收獲那天，老婆婆肯定先摘我，因為我是今年長得最好的玉米！”可是收獲那天，老婆婆并沒有把它摘走。“明天，明天她一定會把我摘走！”玉米仍然自我安慰著?第二天，老婆婆又收走了其它一些玉米，可唯獨沒摘這個玉米。“明天，老婆婆一定會把我摘走！”玉米仍然自我安慰著?可是從此以后，老婆婆再也沒來過。直到有一天，玉米絕望了，原來飽滿的顆粒變的干癟堅硬，可是就在這時老婆婆來了，一邊摘下它，一邊說：“這可是今年最好的玉米，用它作種子，明年肯定能種出更棒的玉米！” 這個故事讓我們明白，在一直很自信而懷才不遇時，要保持積極的心態，有點耐心在絕望中再等一下，也許機會就在下一秒出現，正是在這個故事的指引下我理解了“用積極心態重塑自我”的含義。

通過此書，我記住了：人生是一連串不停的奔波，我們總免不了跌倒或無端的迷失。無由的抱怨，憤怒的發泄，只能使自己更頹廢。既然命運如此，我們不如改變我們的心態，樂觀地接受命運的挑戰，那么生命將會是另一種景象。

也正是一直擁有這樣積極樂觀的心態，所以我在自己平凡的崗位上一直默默奉獻。每當勞累之余，看到孩子們快樂的笑臉和取得的成績與榮譽，所有疲勞紛紛飛散。正是從中學時代，信奉了這樣的人生觀，所以在三尺講臺上，10年以來，我的熱情和努力始終不減當年。并且，我自信我的熱情和拼搏20年、30年也不會減少！

我常常在想：在我們的孩子（學生）還這么小的情況下，如果就能引導他們保持著積極樂觀的心態，他的天空肯定是明亮而燦爛的，他的微笑肯定總是掛在他的嘴角！這樣的幸福和快樂不是觸手可得嗎？！為什么不趕緊行動！