第一篇：社團聯合會換屆大會全體成員誓詞

我莊嚴宣誓：

遵守學校紀律，執行組織決議。

服從大局，服務同學。勤奮學習，積極工作。以身作則，率先垂范。開拓創新，爭創一流。

第二篇：社團聯合會換屆大會流程

2013年學生團體管理中心換屆大會流程

2013年12月20日

主持人：***

第一項：全體起立，奏國歌

第二項：介紹到場領導及嘉賓

第三項：頒發上一屆社團正副會長聘書

第四項：宣讀社團會長標兵、優秀會長的表彰決定 第五項：頒發星級社團錦旗

第六項：宣布社團新一屆會長名單

第七項：頒發新一屆社團會長工作證

第八項：學生團體管理中心主任發言

第九項：新一屆會長代表發言

第十項：新一屆學生團體管理中心成員就職宣誓 第十一項：團委領導講話

第三篇：學生社團聯合會換屆大會

老師們，同學們：

大家好！首先我祝賀新一屆組織機構的成員，你們經過層層選拔，最終成為了新一屆的學生干部。

自我院的學生社團聯合會2004年成立以來，學生社團隨著學院的繁榮而不斷發展壯大，目前已發展到39個院級學生社團，形成了百花齊放的場面。社聯在團委的領導下組織全院社團舉辦了多種類型的活動，豐富了校園文化生活，弘揚了校園主旋律。利用課余時間，創造性開展理論教育、科技創新、文化體育等豐富多彩的活動，實現了自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。對于社團的發展，學校一直秉承著積極扶持、悉心引導的原則，從社團的批準成立，到社團工作的開展，我們都給予最大的支持與幫助，提供寬松的環境來促進社團的發展與進步，使社團的發展符合我院學生的需求！

同學們，上一屆學生社團聯合會干部已圓滿完成了他們的任務，取得了很好的成績。他們帶著對學生社團聯合會的無限眷戀之情退出這個依然充滿生機和活力的舞臺。希望新一屆的學生社團聯合會負責人及干部成員敢于面對問題，解決問題，把時間用在學習工作上，把精力投入到服務學生社團中，建設一支讓學校放心、學生滿意的學生社團聯合會隊伍。團結并帶領全院社團和會員為建設和諧校園而服務。我相信新一屆干部會充分發揮他們的才干，把學生社團聯合會建設的越來越好！

最后預祝學生社團聯合會第七屆換屆大會圓滿成功！

第四篇：社團聯合會換屆大會主席就職演說

述職報告

尊敬的各位領導、老師，親愛的13屆全體學生團體管理中心成員：

大家下午好！

首先我謹代表13屆社團管理中心成員向所有一直以來關心、信任、支持我部門的領導、老師，向所有中心為此屆奠基的學長、學姐們致以誠摯的感謝！

我社團管理中心是一個大家庭，在這個大家庭中擁有將近1000名成員，這一點相比于其他的各個部門是一個巨大的優勢，這也說明我們是一個特殊的部門，是一批特殊的群體！大家由于共同的興趣愛好而來到我們的社團，在社團里大家盡展風采、揮汗淋漓。

在過去的一年里，我們中心的全體成員共同成長，共同耕耘，也共同收獲，而新一屆學生會是承前啟后的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發揚社管中心優良傳統的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創新的局面，使我中心提升到一個新的發展平臺！為此，我代表新一屆成員像大家做一下工作匯報：

心得學年，社管將在校團委的領導下，以“打造精品社團，鼓勵新興社團，服務社團”為宗旨，以各社團特色活動為基礎，在進一步完善社團管理中心內部建設的同時，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息 服務網絡化建設，為開創我校學生社團的良好局面而不懈努力。為此，我代表本屆社團聯合會介紹本學年工作計劃：

第一建立健全社聯及學生社團的管理制度。

建立健全社團的規章制度是實現社團規范化管理的保證,也是

學生社團活動得以蓬勃開展的保證。今年，社聯將結合學校各項政策方針及管理制度建立完整的社團管理體系,整合多方面資源,明確相關職能，部門的職責范圍,對學生社團的成立、審批、考核、基本原則及學校 的基本要求等加以明確規定,并在此基礎上,對社團的性質、宗旨、任 務及會員的權利、義務等做詳盡的規定,使社團活動規范化、制度化。

第二、轉變社團管理模式

1、從等待向自立轉變社團是自發性，群眾性的學生組織，我們應該把社團的這種特殊性質看做機遇和挑戰，只有重視自身的發展，堅持走自主經營，自負盈虧的道路，才能得到更多方的支持和幫助，社

團人把社團當成自己的家，共同為這個家的生存和發展而努力。

2、從統一管理向專項服務轉變 在服務上，針對不同類型的社團提供不同的服務。目前，我校 社團大致可分為： 文藝類社團、實踐類社團，學術類社團、體育類社團。這些不同類型的社團對校園文化的意義和產生的作用有所不同，所以，今年社聯將在對各社團的服務上加以區分，對于實踐類社團大力扶持，對文藝類社團積極鼓勵，對于體育類社團正確引導，對于社會公益型社團則是積極倡導。

第三加強經驗交流，提升社團發展層次和水平，力爭走出有自己特色的社團發展之路。

新的一年，社管中心將加強各高校社團間的橫向聯系，通過舉辦九

大高校社團聯誼晚會，以加強各校級團體間的交流合作，逐步形成相互學習、優勢互補、共同提高的局勢；除此之外加大社管與社團之間、社團與社團之間強強聯合整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校的交流與合作，積極創造我校社團與外校社團交流合作的機會，引導和調控學生社團合理地尋求社會資源的幫助。

新學期，新起點，新氣象，新征程，新一屆的社團聯合會定將以新的工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導、監督、管理 為手段，努力建設精品社團，逐步形成有特色，活動吸引力強的，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

人生是一場單程的旅行，及時有些遺憾我們也沒有從頭再來的機會，讓我們共同攜手，共創更加美好的未來。最后祝各位領導老師身體健康，萬事如意！祝各位同學學習進步，大學生活充實精彩，有所成就!謝謝！

述職人：***

2013年12月19日

第五篇：大學社團聯合會換屆大會講話稿

各位社聯干部、各位會長，各位會員：

大家好！今天我們在此隆重舉行社團聯合會換屆大會，看到一批老干部光榮退休，一批新干部正式上崗，我的心情充滿了不舍和期盼。不舍那些為社聯努力奮斗的老干部們，也對新干部、新會長們充滿期待。那么首先我代表院團委各位老師感謝老干部過去一年多時間以來為社聯付出的辛勤的勞動，并祝愿新一屆干部能夠團結起來，緊緊圍繞學院中心工作，為校園文化建設服務，為服務廣大社團和會員服務，不斷開創社聯和社團發展的新局面。在此提出幾點與大家探討。

工作回顧

取得一定的成績，有一定的突破，大家辛苦了，也表示祝賀！

1、看到斜坡和十六號樓的宣傳板，雖然簡單，但是很有規矩，很欣慰，工作只有真正做到實處、做得細致才能深入人心；

2、各個社團結合各自社團的特色開展豐富多彩的活動，給廣大會員以及廣大同學提供一個平臺，同時豐富了學生第二課堂，很開心；

3、我院社團外出參加比賽，取得成績，能夠學到一些東西，和其他學院進行交流，很開心；

4、社團管理和建設逐步規范，大家集體觀念逐漸加強，逐漸形成合力、凝聚力更強，戰斗力更強，很開心。

工作思考

一、要充分認識創建和諧校園對社聯工作提出了更高的要求

一要組織動員廣大會員為全面建設和諧穩定校園作貢獻。要積極創造條件，鼓勵和推動廣大會員積極參與到活動中來；要幫助和引導協會和會員增強民主意識、法制意識，安全意識，積極有序地參與民主實踐。要積極提供機會給廣大會員參與社團管理和公共服務，特別要把志愿服務精神、奉獻精神、團結凝聚精神結合起來，構建深入、持續有效推動社團建設和發展的工作機制，探索新的管理和服務機制。

二要用社聯核心價值體系教育引社團和青年。每個組織要想發展都要有每個組織獨特的文化，社聯作為剛剛成立的學生組織，要努力構建積極向上的組織文化，讓優秀的組織文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服務工作提高到一個新水平。社聯要學會根據不同社團特點和活動能力、活動水平來監督、引導各個社團，切實增強引導和輔助的針對性和實效性。同時，要想社團之所想，急社團之所急，及時反映社團的意見和建議，并及時傳達學院的相關精神和指示，做好上傳下達的樞紐工作。逐步完善社聯以及各個社團的工作機制，逐步規范化、系統化，努力探索和不斷完善訴求表達、矛盾調處、日常管理等經常性工作機制，拓展合法、有序、有效的組織化渠道。

四要以改革創新精神推進社聯以及社團的建設：面對學院以及學生的需求，社聯要不斷適應發展需要，順應廣大學生期望，履行好社聯的根本職責，圍繞學院中心工作，把握現實突出問題，積極推進社聯和社團的建設理論創新、制度創新和工作創新，切實加強和改進自身建設，提升自己的工作水平。

五要建立一支 “學習型、成長型”的社聯、社團干部隊伍

當代大學生的歷史使命和個人的成長使命，都要求我們青年必須不斷的學習，不僅要學習專業知識，而且要學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高專業技術能力、認知能力，適應社會的能力和實際工作能力。社聯以及社團干部隊伍作為我院學生工作的骨干，要學會自我成長和成才；也要學會幫助他人成長成才的任務。

希望大家努力學習用先進的思想武裝自己的頭腦，用大局觀念去指導自己的言行，用系統思維認識事物間的因果關系以及事物發展的興衰循環原理；

希望大家用負責任的心態養成動態的反饋習慣，學會對自己工作負責，對上級負責；

希望大家以自我反省的心態從失敗中學習如何擺脫逆境，培養越挫越勇的信心和斗志。

希望大家以平和的心態來面對“干部”這個稱呼，敞開胸懷，接納異議，調整刻板的心智模式，在開放互信的環境中迸發出集體智慧。

希望以集體觀念建立共同愿景，為廣大學生的成長在第二課堂營造一種良好的平臺和氛圍。

第二、希望各個社團能夠充分認識我院實際情況，結合學院中心工作，結合學院實際建設情況考慮社團的建設和發展問題；

首先，任何一個組織和個人只有融入到一個集體之中，才能夠真正發展。我院作為新開辦的民辦獨立學院，仍然在建設之中，軟硬件可能并不能完全滿足需求，在這種情況下，需要我們結合實際開展工作。招收會員、日常訓練和管理都要在符合學院校情前提下開展，才有利于建設；所以在協會成立、建設和發展的過程中，希望大家能夠多看看，多想想，不要盲目樂觀，導致抱怨連連，對于不能在我院找到發展方向，不能適應學院的社團，將在競爭中被淘汰。

其次，在社團成立過程中，請社聯指導老師和全體干部充分考慮成立必要性、可行性、未來發展方向以及是否符合學院目前的實際情況，謹慎發展，保質保量，不要追求數量。建議各個社團能夠找到掛靠單位，協助學院各部門、各系開展工作，使社團工作得到有力支持，并保持青春、活力和戰斗力；

再次，請社聯充分考慮關于會員人數、協會管理、財務狀況等方面的問題，同時，充分調查廣大社團和會員的意見，定期將真實情況反映上來。

同學們：時代在召喚，歷史在前進！我們要適應新形勢新任務的需要，全面加強思想觀念、工作作風建設，發揚社聯已經形成的光榮傳統，堅持科學發展觀，敢于面對問題，解決問題，把時間用在學習工作上，把精力投入到服務學生中，創造實實在在的工作成績。建設一支學校放心、學生滿意的社聯、社團學生干部隊伍，為做好新形勢下我校學生工作提供有力保障，團結和帶領全院廣大協會和會員為建設和諧校園而服務、奉獻。希望未來的一年里社聯以及27個社團能夠捷報頻傳，高奏凱歌。

謝謝大家！