第一篇：三萬工作總結

市委編辦“三萬”活動工作總結

根據當陽市委、政府市委辦公室、市政府辦公室《當陽市2012年“千名干部進百村挖萬塘”活動方案》的通知（當辦發[2011]4號）精神，我辦緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠的主題，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為實踐載體，深入“三萬”活動聯系村，按要求開展了各項工作，并圓滿完成了各項工作任務。

一、統一思想，強化領導

開展“三萬”活動是貫徹落實科學發展觀，加強新形勢下群眾工作，加快農村經濟社會發展的有效方式。為全面落實“三萬”活動的各項工作任務，我辦成立了“三萬”活動工作領導小組并成立了工作專班，明確主任徐源同志為領導小組組長，副主任盧建枝同志為副組長，吳學華為成員。同時明確了工作專班的職責和紀律、工作步驟、工作要求，為“三萬”活動扎實開展奠定了基礎。

二、克服困難，有序推進

我辦市委編辦駐草埠湖鎮符臺村工作隊克服單位人少、資金不足等困難，扎實有序推進“三萬”活動，先后組織召開村組干部會、村民代表座談會、戶長會等3個不同層次會議，廣泛聽取民意、集中民智，制定切合實際的“三萬”活動方案；廣泛宣傳黨的強農惠農政策、中央1號文件、省委1號文件、2號文件和中央、省水利工作會議以及市第七次黨代會精神，發放宣傳資料564份；積極籌措資金15000元，支持符臺村農田水利基本建設；春節前走訪慰問困難群眾5戶，發放慰問資金1000元；積極參與并協調“三萬”活動開展，計劃新

修的4口抗旱機井和維修的20口老化抗旱機井，于2月中旬全面完工。

三、結合實際，興辦水利

我辦工作組進駐的村為草埠湖鎮符臺村。經過實地摸底，該村共有4個小組，涉及灌溉面積8000余畝，受益農戶616戶。經考察，工作組會同鄉村干部共同協商，根據該村的實際，確定新建農田抗旱井4口為示范井，同時清洗田間老井20口，用于解決農田抗旱、施藥、躉砵的需要，符合全村實際，得到了村民的大力支持和積極響應。

四、恪盡職守，嚴肅紀律

我辦在工作隊入村前，就多次進行了學習、培訓，強調三萬活動規定的“六不準”是每個工作隊員都必須遵守的紀律，要嚴格執行到位。每次召集村委、村民開座談會，都要強調工作紀律，請村兩委干部和村民監督。工作隊也經常在一起座談、交流，相互督導，力求做到俯下身，深入群眾，多聽取群眾的意見，多做溝通工作，不添亂。入駐以來，工作隊每天都會記好民情日志，記好生活開支，沒有接受村干部組織的宴請，根據“三萬”活動安排，全面完成訪民情查民意、組織整修一組一口抗旱機井工作，同時在力所能及的條件下，為駐點村辦幾件群眾滿意的實事等各項工作，讓農民切切實實地得到實惠，黨員干部受到了教育，村級集體經濟得到發展。

中共當陽市委編辦 2012年2月22日

第二篇：三萬工作總結

沙市區財政局“三萬”活動工作總結

按照沙市區“萬名干部進萬村惠萬民”活動的統一部署，區財政局駐村工作組于2013年12月30日正式入駐岑河鎮農興村。在為期四個月的“三萬”活動中，緊緊圍繞“加強農業基礎、改善農村民生、服務三農發展”的主題和“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠”的基本要求，堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法，通過走村串戶，逐戶調查民情，詢問惠農政策落實情況，傾聽農戶訴求企盼，為廣大農民朋友“送政策、送科技、送文化、送信息、送項目、送服務、送溫暖”，把黨和政府的關懷和溫暖送到農民家門口，為農民春耕生產辦實事，為新農村建設添磚加瓦。在區“三萬”活動領導小組辦公室的認真指導下，在財政局黨委的直接領導下，在工作組全體人員的共同努力下，目前已全面完成了駐村入戶的工作任務，實現了預期目標。

一、領導高度重視，后勤保障有力。

局黨組前后召開了3次專題會議，研究落實開展“萬名干部進萬村惠萬民”活動方案，成立以局長肖頂方任組長、副局長熊啟斌任副組長的領導小組，并專門抽調局機關有農村工作經驗的三名干部組成工作組。2013年12月30日，局長肖頂方帶領全體局領導班子成員把工作組成員送到了駐點村岑河鎮農興村。為了解除工作組在生活和工作上的后顧之憂，局里專門安排了工作經費，有力地為駐村工作提供了人、財、物的保障。在活動開展過程中，區委常委、常務副區長劉忠誠、局長肖頂方先后多次親自到農興村進村入戶調查研究，同工作組、村黨支部共商壯大村集體經濟的發展大計。2014年3月14日，副局長熊啟斌還專門為全村農民講授了一堂題目為“加快培育新型農業經營主體、積極推進農村體制機制創新”的專題培訓課，熊啟斌副局長結合自己多年工作經驗和各地農村合作社的成功范例闡述了我國農民專業合作社的歷史和發展前景，并現場解答了參加培訓人員提出的各種問題及困惑，參會人員紛紛表示感觸頗多、受益匪淺。工作組還得到了全局各個部門及同事們的大力支持和積極幫助，為工作組完成好各項工作提供了強大的動力。

二、扎實開展工作，認真探訪民情。

1、廣泛宣傳發動，爭取群眾配合。一是迅速召開“四會”，即村“兩委”班子會、黨員大會、群眾代表大會。宣傳本次活動的重要意義。二是著重了解全村惠農政策的落實情況、村級集體經濟收入情況和農田水利基礎設施建設情況，對全村基本情況做到心中有數。三是采取座談、走訪等多種形式，向農戶宣傳黨的各項支農惠農政策，各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措，重點宣傳“三萬”活動的指導思想、目的意義和工作要求，使他們了解工作組為何而來，駐村入戶要干什么。通過宣傳，使廣大農戶進一步了解

黨在農村的各項基本政策，更加體會到各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視，對廣大農戶生產、生活的關懷之情，也使他們對工作隊員的到來和所開展的工作給予熱情的支持，為工作組開展工作打下了群眾基礎。

2、深入田間地頭，訪查民情民意。為了把這項工做好，工作組隊員從單位的具體工作中脫離出來，沉下身心，帶著感情開展入戶走訪活動，把黨委政府的惠農政策落實情況作為了解重點，把群眾的所盼、所想、所望作為努力的方向，每周至少有五天的時間在村里工作，有效工作日達到了90天。通過召開座談會、找村民代表面對面談心的方式詳細了解社情民意，還深入到田間地頭，參加農事勞動，虛心地向農民學習、向農民請教，和他們拉家常交朋友，掌握村民的一些實際想法和具體要求，廣泛征求發展農村經濟的良策和改善群眾生產生活條件的具體辦法，掌握詳盡的第一手資料。根據農戶和村民代表所反映的問題，及時向村組干部進行通報，為今后的工作打下了堅實的基礎。四個月來工作組共走訪調查267戶，發放宣傳資料267份，認真撰寫民情日志，投寫工作信息和簡訊5篇。

3、實行問卷調查，掌握實際情況。問卷調查工作是進村入戶的重要環節，是各級黨委了解農村基本情況和農戶訴求的重要途徑，工作組按照認真負責、實事求是的原則，認真展開入戶調查問卷工作。發送《強農惠農政策資料》228

份，和農戶面對面的交流，真實了解春耕生產中農戶的所思、所憂和所盼。農興村，戶籍在冊農戶數267戶，其中實有常住農戶247戶，人口1040人。我們上門走訪農戶25戶，填寫《“三萬”活動入戶調查問卷》25份，問卷調查過程中，著重走訪了老黨員、老干部、老農民、老教師、老上訪戶和特困戶、五保戶、示范戶、空巢戶、留守兒童戶，還對全村25戶留守家庭情況進行了調查，填寫《沙市區農村留守家庭情況調查表》25份，全村共有留守老人33人、留守婦女8人、留守兒童15人。外出務工人員114人，夫妻雙方在外打工的有25對。

4、開展活動對接，促進社會和諧。通過摸底查訪，掌握了農興村14戶困難群眾的具體情況。迅速向局領導匯報。局黨組高度重視，開展全局黨員干部對特困戶的結對幫扶活動。春節前夕，局黨委成員一行給該村14個特困戶送去了價值5600元的慰問金，解了他們的燃眉之急。

5、落實工作制度，嚴守工作紀律。為了完成好這次活動任務，工作組制定了詳細工作計劃，提出了明確的要求，把黨的政策宣傳好，落實好，深入到每一戶和農戶同吃同住同勞動，嚴守工作紀律，注重工作態度和方法，向農民學習和農民交流思想，建立感情，拉近距離，只幫忙，不添亂，體察民情，珍惜民力，不讓農民說我們下來是負擔，找麻煩，要讓農民認識到這次活動是給農民送政策、了農情、辦實事、促發展的好事，使農民和我們拉近距離，能講真話，講實話，把工作做的更好更細。工作組每個成員都深切地知道自己的一言一行代表的不僅僅是他們自己，代表的是整個財政局機關干部的形象，是全體“三萬”活動工作隊員的形象。所以，在走訪農戶時，十分注意工作的方式方法，沉下身子，深入農戶家中，認真聽取意見，認真做好記錄，對國家的政策能做解釋的進行解釋，對不能解決的問題，及時向上級相關部門反映，盡量取得農民的理解和支持，嚴格做到“六不準”。工作組作為一個團隊積極發揮團結精神，步調一致，深入基層，深入群眾，扎實工作。

三、認真梳理問題，提出合理建議。、創新農村社會治理體制，推進網格化管理和社會化服務。有效整合遠程教育、公共信息服務及其他社會資源，建立信息共享、職責明確、運行高效、責任細化的網格化管理體系，實現服務管理的專業化、規范化、精細化，提高基層綜合服務管理水平。

2、大力宣傳就業政策、提供用工信息等，用親情感化、責任引導、政策激勵吸引農民工返鄉就業創業。積極幫扶返鄉人員實現就地就業創業，截止目前，共有27名返鄉人員在本地企業達成就業意向，都已簽約本地企業。

3、整合各項資金，改善農村環境。鞏固“潔萬家”活動成果，推進“美麗家園，清潔鄉村”活動，加強村莊整治、安全飲水、垃圾收運處理、公路路肩土回填等設施建設。開展植樹造林、村莊綠化、美麗家園活動。為改善農村生產生活環境，增強村民文明衛生意識,有效整治家庭環境衛生，摒棄不良衛生習慣，形成健康文明的生活方式和積極向上的社會風氣，培育新農民、倡導新風尚、共享新生活，共同建設美好家園。2月21日，區財政局黨委書記、局長肖頂方帶領全體局領導班子在岑河鎮農興村參加了以文明創建、建設美麗家園為主題的“文明衛生戶”授牌儀式，為獲得“文明衛生戶”的十四戶農戶頒發了獎牌和獎品。

總之，區財政局“三萬”工作組通過四個月進村入戶，鞏固了前三輪“三萬”工作的成果，對農民朋友“送政策、訪民情、辦實事、促發展”辦了一些實事，得到了農興村干部群眾的一致好評，但是，與農民朋友的愿望和各級領導的要求還有一定的差距。在今后的歲月里我們將以更加飽滿的工作熱情，更加具體的工作措施，更加扎實的工作作風，服務基層，服務農村，服務農民，為建設和諧的新農興村作出新的更大貢獻。

沙市區財政局駐岑河鎮農興村工作組 二0一四年四月二十日

第三篇：三萬工作總結

紅安卷煙廠“三萬”工作組階段性工作總結

根據縣委“萬名干部進萬村入萬戶”活動的要求，我辦緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠的主題，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為實踐載體，深入王文秀村，扎實開展工作，完滿完成階段性工作，現將工作總結如下：

一、統一思想、加強領導

3月13日迅速召開廠委會議，會議由廠長方戰先親自主持，傳達有關會議精神，成立以副廠長帥克彬為組長、中層干部簡華斌和羅紅蘇為副組長、其他四個中層干部為組員的“萬名干部進萬村入萬戶”活動駐村工作組，于3月14日在廠長方戰先率領下進駐該村，并召開了村村干部、黨員、小組組長參加的見面會，介紹了此次活動了意義、目的、任務和工作方法，宣傳了黨的惠農政策，并希望村民積極支持配合工作組的工作，標志著我廠“三萬”活動正式啟動。4月27日，廠長方戰先親自乘車夜宿王文秀村，走訪了貧困老黨員、特困戶，5月5日他還察看了該村的旱情。廠領導的高度重視，為我廠“三萬”活動開展順利提供了保障。

二、制定工作方案、工作要求及具體措施

根據縣委“萬名干部進萬村入萬戶”活動的精神，結合我廠工作實際，就開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動制定工作方案、工作要求、及具體措施，為“三萬活動”扎實開展奠定了基礎。

三、走訪調查，宣傳國家政策，實現“全覆蓋” 3月15日，工作組成員分為兩班到組到戶，全面開展走訪調查，逐戶上門填寫調查問卷，發放宣傳資料，宣傳國家惠農政策、國家計劃生育政策和新農村建設政策。為了實現“全覆蓋”，我們采取了挨家逐戶常規訪、鎖門閉戶多次訪、田間地頭訪等發式。對于全家常年在外打工的農戶，我們通過各種渠道，盡量找到他們的聯系方式。對于有聯系電話的，我們以發短信向他們表示慰問。截止目前，走訪了300余戶，發放宣傳資料400份，完成調查問卷上千份，并對調查資料進行了整理匯總，建立了專項檔案資料，撰寫有情況、有內容、有分析、有措施的調研報告兩篇，民情日志10多篇，民情心得體會3篇。

四、積極開展送科技、送溫暖活動。

5月4日，我廠團委組織青年團員看望了10戶因孩子讀書致貧的家庭，并每戶送去了300元的慰問金。5月18日，聘請了縣畜牧局專家到該村給全村養豬專業戶講解有關養殖方面知識，并深入養殖大戶進行現場參觀指導，并幫該村成立了養殖專業合作社。

五、制定了村級規劃，完善了村級制度。

幫助該村制定了村級規劃，多次召開由村干部、全體黨員、和村小組組長參加的村級會議，討論并通過了村級規劃。幫助該村完善了村級黨建、黨務村務公開制度、民主管理制度、財務管理等制度建設。

六、狠抓計劃生育工作。

通過走訪，摸清整個村計劃生育情況，重點走訪重點三查戶，看望雙女戶。將整個村計劃生育情況匯總，建立專項信息檔案。嚴格執行國家計劃生育政策，對違反政策的，我們將配合當地政府給予嚴厲處分，如該村黨員鄒國清、鄒金舟2010年因違反國家計劃生育政策已于4月份受到開除黨籍處分。

七、全面推動整個村的新農村建設。

根據群眾要求、村級規劃，已將連陳下灣作為新農村建設示范點，請專家版他們已選好了地址，并于4月14日組織該組有意愿者前往七里鹽店村、石河村實地參觀，增強他們對建設新農村的信心。

八、興辦實事。

本著“力所能及、盡力而為”的原則，結合該村實際急需，主要做了以下幾件事：3月份用去16000元填整了通往連山小學的路面，解決孩子上學難的問題。5月份用去5000元修繕了王文秀灣水井，解決該灣吃水難的問題。根據群眾要求、村級規劃，結合實際，連陳下灣新建當家塘工程以5月底已啟動，它的建成可蓄水3000立方米，將會解決該灣水田灌溉難的問題。根據群眾要求、村級規劃，連陳下灣新農村建設地址已選好，并于4月14日組織該組有意愿者前往七里鹽店村、石河村實地參觀，增強他們建設新農村的感觀認識。下一步的工作打算：

1、加快連陳下灣當家塘工程進度，使之早日建成、蓄水。

2、硬化蔡伏山至土門坳路面，解決該小組村民出行難的問題。

3、繼續開展送溫暖活動，7月1日看望、慰問老黨員干部。

4、時時刻刻關注旱情，確保全村中稻順利插下去。

5、繼續配合該村狠抓計劃生育工作。

6、繼續推進新農村建設工作。

7、繼續狠抓村“兩委”班子建設，完善村級黨建、各項規章制度建設，配合當地政府完成村級班子換屆選舉。

第四篇：三萬工作總結

各領導好：我因參加體育中考，沒有時間把總結寫完，只是把我自己走訪的村的情況寫一點了，請位原諒。

恩施市教育局關于開展“萬名干部進萬村入

萬戶”活動總結

為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強新形勢下群眾工作，促進黨風政風好轉，根據《省委辦公廳、省政府辦公廳在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》（鄂辦發電[2011]15號）精神和市委、市下政府會議精神，恩施市教育局積極組織，精心安排，派出機關黨員干部5名赴太陽鄉頭茶園村、白果樹村、青樹子村、茶山河村、寶塔巖村開展“三萬”活動，現將本局大“三萬”活動情況總結如下：

一、組織領導情況

3月3日，局黨組召開全局黨員干部動員大會。黨組副書記副局長曹道靜主持會議，黨委委員、副局長許興忠宣讀恩施市教育局《貫徹落實市委“萬名干部進萬村入萬戶”活動的實施方案》，黨組書記局長陳斌作動員報告。局里決定成立恩施市教育局開展大“三萬“活動領導小組，由局長、黨組書記負總責。領導小組下設辦公室，由局黨組成員、工會主席侯祚輝任主任。辦公室成員5人。活動自3月7日至6月結束，精選5名黨員干部，赴太陽鄉頭茶園村、白果樹村、青樹子村、茶山河村、寶塔巖村開展“三萬”活動。動員會上，黨組書記局長陳斌要求走訪隊員著重為駐點村組辦好六件實事：一是宣講好中央一號文件、市委經濟工作會議和人大、政府“兩會”精神，通過召開座談會、個別走訪等方式，向群眾宣傳黨的政策，針對群眾在法律、政策上不清楚、不了解的問題，要多加以正面引導，解疑釋惑；二是走訪群眾，對所走訪的村組住戶要求不低于150戶；三是采取司法調解、行政調解、人民調解等方式，依法依規調處矛盾；四是幫持困難戶不少于10戶；五是切實為駐點村組辦1-2件實事；六是做好“四個一”即進一次家門送一本政策寫一篇日志做一件實事。紀委書記肖英谷還叮囑下鄉走訪隊員嚴守黨的組織紀律，做到“六不準”即不準基層提任何不合理的要求；不準接受基層的吃請和報銷開支；不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產）；不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費；不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情；不準搞層層陪同和迎送。工作之余，自帶幾本有益書籍，邊走訪，邊學習。

二、工作隊員情況。

3月7日，5機關黨員干部自帶費用、自帶行李、自帶資料、自帶工具，在工會主席侯祚輝的帶領下，分赴太陽鄉頭茶園村、白果樹村、青樹子村、茶山河村、寶塔巖村入萬戶活動。局長要求我們工作隊員要做到 “三個到位走訪”：一是認識要到位；二是確保走訪150戶到位；三是把實事好事做到位。3月8日上午，局長陳斌帶領機關全體女職工到太陽河鄉雙河嶺送政策送溫暖送科術，讓機關女職工過了一個愉快的三八節，并慰問困難群眾。一個多月來，工作隊成員深入600多戶農戶家進行全面走訪,發放宣傳冊600多份,召開屋場會20多次,收集社情民意45件，辦實事20多件，對38戶困難戶進行了慰問，單位及個人解決幫扶資金近2萬元。

4月9日，恩施市教育局50多名機關干部在局長陳斌的帶領下，來到太陽河鄉青樹子村干溪河組架橋修路。

嚴鳳芝是當地的種煙大戶，連續幾年烤煙種植面積都在二十多畝。盡管干溪河平時沒有水，但一到夏季河水就漲起來了，煙葉采收就遇到了很大困難，村民出行也不安全。我局“三萬”工作隊隊長侯祚輝了解到這一情況后，籌集資金6000元，買來水泥和粉末砂，從鄰村雇請了5名石匠師傅，還搬來 “娘家人”助陣，整修干溪河河堤保坎20多米、修建便民橋2座。

頭茶園村是市教育局工作隊員劉和榮所駐的村。在該村諶家埡組，一座便民橋去年垮了，20多戶人家出行和學生上學很不方便。在走訪中了解到情況后，劉和榮通過召開屋場會統一思想，挨家挨戶做工作，共同想辦法解決難題。后來，劉和榮與村干部帶頭捐款，村民自發籌集，鄉政府配套1萬多元，徹底解決了修橋的資金問題。

“目前，很多地方基礎設建設很落后，嚴重影響了經濟發展。我們希望通過自己動動嘴、跑跑路，凝聚村民的力量，為改善條件做點實事。”劉和榮道出了他的心聲。

4月1日，太陽河鄉白果樹村村民梁光明、丁巖等23名村民一大早就將最后一段主管道溝渠挖通。至此，該村300多村民用上了方便、安全、優質的自來水。

隨著“家電下鄉”等惠農政策的落實，購買太陽能熱水器、洗衣機的家庭越來越多，人們的生活越來越好。但大部分村民一直沒有用上自來水。駐村工作隊員胡倫國立即與村委會溝通，很快達成共識：鄉、村籌資一部分，村民自籌一部分，共同解決村民飲水難問題。此次共鋪設主管道1100米，投入資金1萬多元。為了節約成本，胡倫國利用周末與村組干部一起到恩施買回了自來水管。

“我原以為‘三萬’活動可能是一個形式，虛得很。從這件事上看，這個活動還真實在，工作組確實給我們解決了實際困難。這是我沒想到的”。主管道鋪設結束后，村民趙文勇說出了自己的心里話。

其中寶塔巖村留守老26人，享受低保63戶，留守兒童15人，半邊戶52，空掛戶90，五保戶8戶，我們慰問了寶塔巖村30戶特困戶，并為寶塔巖村購買了乒乓球臺等體育器材。

三、了解民情情況

工作隊員們駐村后，分別走訪了寶塔巖村的紅藤壩組、椿木槽組、雙河橋組、寶塔巖；茶園村、白果樹村、青樹子村、茶山河村、，每個村小組均派一名工作隊員，走訪面達到駐點村組。其中在寶塔巖村入戶152戶。工作隊員們協助該村人員查實現有困難職工家庭30戶，籌集慰問1000多元。工作隊員們每走訪一戶一村一組，都記了民情日記，建立了民情臺帳，梳理群眾意見建議。

四、宣講政策

駐村工作隊還分別以召開村委會、村民代表會及逐步走訪發放調查表等形式，宣講黨的惠農政策、農村養老保險、醫療保險等政策，受到村民歡迎。

五、走訪慰問情況

爬山涉水，分別對所駐村組村民進行了走訪，共664戶。局機關通過“三萬”走訪活動，摸清了困難戶底數，并積極籌措資金，分別走訪慰問茶園村、白果樹村、青樹子村、茶山河村、寶塔巖送去慰問金1萬元，慰問困難戶56人，幫扶困難群眾慰問金平均每戶100元-500元。

六、為民辦實事情況

我局“三萬”工作隊隊長侯祚輝了解到這一情況后，籌集資金6000元，買來水泥和粉末砂，從鄰村雇請了5名石匠師傅，還搬來 “娘家人”助陣，整修干溪河河堤保坎20多米、修建便民橋2座。

七、駐村反映的突出問題困難和建議

1、寶塔巖村機耕路硬化難度大，建設資金籌措困難。全村現有水泥公路8公里，目前還有12公里鄉村土路需要硬化，幾乎牽涉到每個村民小組。如全部硬化需大筆資金，約 360萬元。

2、發展種養殖業缺少強有力產業指導和技術支持。村里有廣闊的山地資源，有部分村民想發展農副產業，在山上、坡地上或房前屋后種植茶樹和烤煙，但村民一直苦于沒有水，烤煙的季節電不保證；還有部分村民想搞養殖和擴大養殖規模，但缺少資金、技術和銷售等方面的服務。

3、嚴重缺水，人蓄就醫難成為紅藤壩組村民最大的困難。建議

第五篇：三萬工作總結

“三萬”工作總結

2012年湖北省委、省政府開展的“萬名干部進萬村潔萬家”活動，是貫徹落實“十八大”精神的重大舉措，是進一步深化農村改革的重要實踐，對于進一步加強新農村建設、落實惠農政策、促進農村經濟發展、培養鍛煉年青干部有著十分重要的意義。

在接到“三萬”工作通知后高度重視，黨委、行政響應省委、省政府號召，迅速成立了以主要領導為負責人的“三萬”工作組，由黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，校黨委組織部部長擔任聯絡員，另外還精心選拔了四位工作能力強，思想作風過硬的同志成立了駐村工作隊，為了確保工作開展，還安排由黨總支書記擔任隊長。

2012年12月10日，“三萬”工作組在副組長、校黨委副書記的帶領下來到學習村開始了駐村工作，12月11日至17日，工作組積極的進行了“三萬”工作的前期準備工作，首先，駐村工作隊集中學習了省委省政府和省教育廳“三萬”工作文件的精神，學習了前兩屆“三萬”工作的相關材料，明確了工作意義和工作要求，為下一步工作的開展明確了方向。然后，駐村工作隊和四個駐點村的村干部進行了開誠公布的座談，初步了解了駐點各村的情況，村里對“三萬”工作的基本設想和建議。接下來，工作組用一周時間對駐點的xxxxxxxxx四個村進行了深入細致的走訪工作，具體了解了駐點村的實際面貌。

2012年12月24日，xx片區“三萬”工作會議在x召開，片區其它工作組積極交流工作經驗，認真學習了省“三萬”工作會議精神，明確了第二階段工作的方向和重點。會后，我工作組及時將會議文件和精神傳達給四個駐點村的村干部。協助村干部完成了第二階段環境整治工作的具體計劃。

2013年1月4日，“三萬”工作正式進入第二階段，對于“三萬”工作第二階段來說，宣傳發動群眾，依靠群眾力量完成環境整治是重點工作，為了更好的宣傳十八大精神、宣傳“三萬”工作政策，駐村工作隊積極聯系駐點村開展群眾代表宣傳動員會，并深入農戶進行走訪和宣傳。在一、二階段，駐村工作隊組織群眾動員宣傳會8場，參加村民人數三百余人，走訪農戶40余戶，另外為了解決駐點村村民居住分散難以走訪宣傳的問題，工作隊在駐點村路口和村委會設臵宣傳板，懸掛宣傳條幅，通過村干部散發宣傳單900余份，讓群眾廣泛了解了“三萬”工作的目的和意義，村民們紛紛表示改善環境是大家的責任，要齊心協力做好環境整治工作。

在春節前，“三萬”工作組組長、黨委書記，“三萬”工作組聯絡員、黨委宣傳部長六位領導前往xx鎮駐點村調研和指導工作。領導們首先檢查了駐村工作隊在駐點村的工作開展情況，慰問了駐村工作隊的隊員們，然后慰問了兩戶困難群眾和兩戶老黨員，并送去了慰問金，并向村民們宣傳了“三萬”工作的意義和介紹了工作組的舉措。

在做好宣傳工作的同時，工作組還注重積極籌措資金，切實按要求開展環境治理及相關基礎工作，我x自籌“三萬”工作駐點村環境治理資金xx萬元，老黨員和困難戶慰問金xx00元，駐點四個村中xx村完成建設大小垃圾池xx個，清理溝渠xx00余米，安裝路燈xx盞。xx村建設垃圾池xx個，清理溝渠x000余米，種植綠化樹木x00余株，安裝路燈x0盞。xx村建設垃圾池x7個，清理溝渠xx00余米，安裝路燈xx盞。xx村建設垃圾池x5個，清理溝渠x000余米，種植綠化樹木x00余株。各村基本完成了環境治理工作和垃圾清理轉運體系的建立，并根據各村環境和條件開展了綠化和亮化建設。xx村還利用亮化建設后的場地組織村民在晚上開展廣場舞等健身活動。

另外，工作組還根據工作部署安排，注重對如何保持垃圾清理轉運體系的長效運作和提高村民的環境保護意識進行探討和研究，指導駐點各村初步建立了相關保障機制，制定了環境綜合治理辦法。首先，駐點村安排固定人員和設備進行村內垃圾的分類和收集，其次聯系鎮相關部門定期對村里集中的垃圾進行轉運和處理。另外為了提高村民的環境保護意識，制定了衛生文明評比標準，定期對各戶村民房前屋后的衛生情況進行檢查評比并予以公示。目前，xx村已根據《xx鎮“十星級”文明農戶創建活動實施方案》和《xx村環境綜合治理辦法》開展了“十星級”文明農戶評選，并安排了專人負責垃圾收集集中工作。

在開展“三萬”工作的同時，工作組還是注重積極開展農情調研，深入農戶進行訪談，研究駐點村在新農村建設和經濟發展中遇到的問題，完成了近萬字的題為《關于xx等四村經濟社會發展的綜合調研報告》的專題調研材料，另外工作隊隊員還注重利用專業知識幫助駐點村開展工作，例如幫助村干部排除電腦故障，指導村干部使用數字信息系統，幫助農戶在網上發布交易信息，請學校科研人員研究駐點村水質情況等。

工作隊員們在“三萬”駐村工作和生活中嚴格要求自己，始終注意嚴格按省委、省政府文件要求，為了減輕駐點村負擔，駐村工作隊租住在村委會旁的外出務工農戶家，自己動手處理家務，自己動手清理住處衛生，年青同志每天還頂著寒風騎車去五公里外的菜場買菜解決日常飲食問題。在往返武漢和荊州駐點的時候，工作隊員自己乘坐公共汽車和火車，切實做到了輕車簡從，切實遵守“六不準”的工作紀律。工作隊以勤懇、務實、簡樸的工作作風駐村工作，踏踏實實的進行民情走訪、政策宣傳等工作，不增加駐點村負擔，不擾民的工作態度深受群眾稱道，取得了良好的社會影響。

在三個月的工作中，“三萬”工作在各駐點村仍存在的問題主要有以下幾點：

1．長效機制的保持僅依靠村級財政難以維持，尤其是對村里集中的垃圾進行轉運的處理上，鎮級政府部門需要進行統一規劃安排，目前已經出現部分垃圾池堆滿而未按時轉運處理的情況。

2．村民依然普遍缺乏環保意識和衛生觀念，部分農戶在垃圾池建好后依然將垃圾散落堆放在家門邊、水渠邊。不愿使用垃圾桶，垃圾池等設施，通過衛生評比體制等手段對部分苦難農戶依然難以生效。

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在“三萬”活動工作中，我們還存在種種遺憾和不足，作為一所新辦院校，對“三農”問題研究還不夠深入，選派的年輕干部對農村政策還缺乏足夠研究；另外，我x在對駐點村的資金扶助上，和農民朋友的期望還有一定差距，另外在經驗總結和宣傳上和兄弟單位相比還有差距。

最后感謝省委、省政府給我們年青的黨員干部提供這樣的鍛煉和學習機會，感謝片區片長單位對我校的工作指導，感謝熊河鎮和各駐點村干部對我們工作的支持和生活的關懷，我們也將盡力，為江陵縣的環境美化、生態文明建設工作貢獻一份力量。

xxxx“三萬”工作組 2013年x月x日