第一篇：xxxx周年慶有獎征文

開封黃河迎賓館周年有獎征文

在XXXX開業三周年之際，為提升員工歸屬感與凝聚力，特舉辦此次有獎征文活動。

要求：圍繞XXXX，可以是工作生活中發生的事情、感想、看法、寄語等。

題材：題材形式不限，可以為敘事、散文、詩歌、照片、繪畫、短信、書法等等。

方式：稿件交紙質版與電子版各一份，紙質版以A4紙張遞交綜合辦，注明部門、姓名、聯系方式，電子版發送至

郵箱：xxxx@126.com

截止時間：稿件接受截止時間為XXXX年XX月XX日 獎項設置：一等獎1名，獎金XXX元；二等獎2名，獎金XXX元；三等獎3名獎金XX元；其他參與人員可獲得小禮品一份。

其他說明：員工投稿作品將在宣傳板以及官方網站進行公示。

第二篇：周年慶征文

許你我一個美好的未來

歷經數千年之滄桑，已成為中華文化之根的《周易》里認為“九”乃一輪回。他氣勢磅礴，剛正不阿。日，則是萬物之基。平實無華。日復一日不驕不躁。那么有沒有一個字，涵蓋了宇宙的輪回，包括了萬物的基礎呢？對！就是“旭”這個字。他，即華麗大氣又不失平易近人。

對于剛走出校門的我來說，對社會這個大環境抱著一份憧憬一份好奇還有一點惶恐不安的來到了福州中旭這個大家庭。時間如白駒過隙，轉眼就馬上三個月了。在這里我有過懷疑，有過失落彷徨但更多的是快樂與收獲。工作中如果誰屢屢受挫有了想放棄的念頭，我們的同事，主管，甚至是總監都會給他鼓勵，分析他的問題，在大家的幫住下度過難關。特別是那些和我一樣剛走出校門的伙伴們，你說在這樣一個充滿溫暖和友情的大環境，我們是多么的幸福？這，就是中旭的傳統！

中旭面對困境的時候那種韌性是讓人信服讓人贊嘆的。這點體現在每個員工的身上。當我們的業務技巧不夠成熟的時候，不斷的分析，不斷的更新，不斷的練習。管理層更是盡心盡力，分析每位同事發生的問題，根據不同情況不同的方法去解決每個人的問題，加班加點到深夜，一步步的去完善每通話術與每個技巧。我們從不放棄，從不像困難妥協。你說在這樣一個充滿學習和思考的大環境，我們是多么的充實？這，就是中旭的精神！

《莊子·天下》：“常寬容於物，不削於人，可謂至極。”《論語·秦伯》：“子曰：“學如不及，猶恐失之。”走筆自此我不禁低頭沉思，這兩句話每個中旭人應該一看就明白了，一個是寬容，一個是勤奮。當然還有一個詞是法家所推崇的“效率”。突然，發現“寬容，勤奮，效率”盡然剛好的對立了中國的道，儒，法三家。你說在這樣一個充滿挑戰和榮譽的大環境我們是多么的幸運？這，是中旭的文化！

中旭一晃走過了六個年頭，中旭的隊伍在不斷壯大，制度在不斷的完善。我在這里也不斷的學習不斷的進步。我為自己是一個中旭人感到驕傲和自豪。中旭還有很多個六年要走我們每個中旭人都會堅持著你的傳統，精神與文化陪著你一路走下去。許你與我一個美好的未來。借“旭”字送中旭六周年一句祝福：“古有后羿射九日，今有中旭奪明天！”

第三篇：共青團周年慶征文

喝著黑黑的咖啡，聞著淡淡的香味，品著濃濃的苦味，想起團支部書記拿給我的集團公司開展的紀念建團90周年的征文通知，我不禁還真的想寫點什么。但，寫點什么呢？自己很是明白，自己已經不再年輕，寫，那也只能是一種回憶，回憶自己的青春歲月了。

歲月真的無情，剛感覺到童年已逝，如今也已遠離了青春時光。坐在電腦前，我便又一

次搜索了“小虎隊”，把自己籠罩在那熟悉的、青澀的、青春驛動的旋律中，回憶青春。

童年時，只想著長大；當真的長大了，才發現消逝的青春更加短暫。真的不敢想，自己已經步入到“回憶”青春的行列之中。只能一次次地感嘆：歲月無情。

還記得寫《入團申請書》嗎？那是多么神圣的時刻！班主任告訴我：“你寫份入團申請書交上來。”那是多么悅耳的聲音！在十幾歲的我心中那是一種神圣，是一種肯定，一點也不次于過第一個兒童節，戴上紅領巾時的興奮；也絲毫不亞于自己在幾千名觀眾面前，面對黨旗宣誓時的那份激動。當拿上那個金黃色的團徽，真想一直戴在胸前，睡覺都不想摘下來，不為什么炫耀，只是一種信仰，是一種成長，是對自己長大的一種肯定。青春歲月由此開始，青春歲月由此而變得更加精彩。

當我作為團支部的組織委員，介紹別人入團時，內心的那份自豪溢滿胸中，那時，我已是有四年團齡的老團員了。哈哈，只是我這個介紹人太不稱職了，被介紹人的好，好在那里，優秀，優秀在那里，坐在凳上想好的一肚子話，在豪情滿懷地站起來的一瞬間忘了個凈光，腦子一片空白。很丟臉，是吧。而如今那也是自己記憶深處最美好的、想起來就會微微一笑的一幕。

沒想到，在工作后不久，我還擔任了單位的團支部書記。在統計、填寫單位的團員名單時，甚是感覺到重任在肩，激情豪邁，似乎前方有一片大的天空要自己去飛翔。那時，是初生牛犢不怕虎的勇氣？是激情滿懷的抱負？總之，心中有一種激情在鼓動，激勵著自己怎樣前行，鞭策著自己進步，不落于人后。雖然，生活往往事與愿違，但生活磨礪出的只是更加的堅強。正如我們的一位領導告訴我們的：感激傷害你的人，因為他磨煉了你的心志；感激欺騙你的人，因為他增長了你的見識；感激鞭打你的人，因為他消除了你的業障；感激遺棄你的人，因為他教導了你自立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感激斥責你的人，因為他助長了你的定慧。

這樣一種感恩才是真正的感恩，這樣的感恩才會真正仁者無敵！

那將是怎樣一種境界？！

因為經歷了青春，所以自己才深刻體會到這幾句話的高境界。

該入少先隊時，按時戴上上紅領巾，該入團時，及時戴上了團徽，還好，該入黨時，在黨旗前舉起了莊嚴的拳頭。

一路走來，自己成長的道路是那么清晰，簡單，明了。青春的印跡原來可以這么值得我去回憶。誰說我是失敗者？相信自己，回味人生，讓人生不再存在于灰色中。生活還是七彩的。有苦才知道甜的可貴，有痛苦才會懂得珍惜幸福。七彩人生，五味人生，都品嘗后，那是一種真正的生活。

35歲那年，我站在了那年“五四”青年節表彰會的舞臺上，接過了“五四青年標兵”的獎杯。想想，自己倒也還算以一個美麗而有意義的時刻告別了我的青春歲月，之后，便跨出了青春的門檻兒，挪進了不再青春但也還不算中年的行列。

只是在后來的工作、生活中，時不時地在回憶上學時期，回味戀愛的滋味，回想當年的經歷。

想想自己也曾年少輕狂，在那個青蔥拔翠的時節，在那個少年不知愁滋味的年齡，同宿舍的六個好友，晚自習后，冒著看公寓的阿姨鎖在門外的危險，不顧天空中細細飄落的雨絲，手拉手，唱著、徜徉著，漫無邊際地游逛在街衢間，“跟著我，盡情搖擺……”、“跟我來吧，明天就出發……”在歌聲、笑聲與舞步中，盡情地展示著自己的青春年少，恣意地享受著年輕的美好，盡情地揮灑著的激情與豪邁……那么愜意，那么恣意，那么地隨心所欲。自然也吸引到了無數路人或羨慕、或嫉妒的目光。因為那似乎是年輕人的專屬，那是青春的特權！

然而，僅僅一眨眼間，一個閃念間，還曾認為自己是如此年輕，曾經還如此感受著青春的美麗，忽然間，真的忽然間，自己卻是在不斷地叮囑女兒或兒子，早些上學，按時回宿舍，不要在外面亂跑……

“小虎隊”，那是我們這一代青春的代表，而如今看著電視上的他們，也已無法再重拾青春，盡快化妝的技術越來越精，化妝品的檔次越來越高，燈光也越來越迷離，但再也無法看到他們精湛的舞技，熟練的舞姿，熟悉的單純，無論什么的外在也已無法掩飾歲月留下的滄桑，我不得不又一次感嘆：歲月無情！

與我們同齡的小虎隊，如今也開始穿過風花雪月的年少，翻開的也只是那本“年輕的護照”而已，無法尋找的是“那穿過風花雪月的年少”，感知到“青春夢里落花知多少”，一樣的青春年少不再，一樣的惆悵，一樣的落寞，這張“歲月的郵票”將你我寄給……

幾位同事坐下來，不自覺地，便開始一起回憶兒時怎樣艱辛，或快樂，一起回味生活怎樣的磨難，怎樣地歡欣……我們真的開始生活在回憶中了嗎？

剛剛走入四十，一個不咸不淡，不干不濕，不老不少的年齡時段

第四篇：公司周年慶征文

我與。。共成長

我是。。, 在2011年8月5日那個風和日麗的日子，我加入了福州。。, 一年來，我與。。一起成長、一起經歷、一起努力,時間雖然不長,但也經歷了很多不平凡的日子。對于5月23日,有很多莫名的情感。因為這既是福州。。成立六周年的日子,同時也恰是我的生日，這樣的緣分，著實令人訝異不已。

公司的諸多方面都在日新月異地發展和變化,不由得讓人充滿信心，讓人覺得它一定會越來越好。還記得初來乍到的時候,與我一起的同批十人,幾天之后慢慢地一個個離開。直到開始正常工作的那天,驀然發現剩下的唯獨只有我。或許他們是因為發現這份工作太苦、付出的時間太多,所以都選擇逃離這里。可是我選擇堅持自己的想法,因為我不是個輕易服輸的人。既然來到了這里,選擇了這份工作,我就一定要堅持下去,直到成功的那一天,于是我開始了在這里工作生活的日子。同時我也很感謝陳總對于一群中只剩下一個新人的我這么細心的培訓和指導.對于我來說,這份工作是一個新的挑戰,我正式成為福州。。的一員,踏上崗位就全身心的投入到銷售工作,作為一名業務員,我意識到更需要的是與客戶溝通的能力,漸漸的我學會了積極心態, 腳踏實地、不怕苦、不怕累的愛崗敬業精神,我還記得第一次有回訪客戶, 那樣激動的心情,第一次自己解決客戶提出的問題,第一次有客戶認同我的說辭, 讓人認可的心情,第一次有成交客戶,激動的晚上睡不著覺.看著身邊的同事們都出單的喜悅,我也覺得開心不已,然后默默對自己說也要好好加油.我也一樣可以做的到.這里有歡樂也有淚水,有感動也有離別.那時候新區的我們每天都會由員工輪流進行早午會的主持,有勵志的節目,有成單的分享,經歷分享,也有個人的才藝表演,那時候新人總是被抓上臺進行節目表演,目的其實是為了鍛煉大家的自信心,因為自信是我們成功當中最重要的組成部分之一.這段時間我看到大家為了業績所付出的辛苦與汗水,為了完成公司給大家的指標,都是下班后的時間還在公司進行報表的分析,與資料的查詢,不斷的分析自己是什么原因沒有做好,什么原因沒有可以成交的客戶.部門主管給予我們的幫助很大,都是在一心一意的為了我們能出單盡力輔助, 經常看到他們為了整理方案,會議還有探討解決方案,都到很晚的時間才離開公司,這樣的付出確實讓我們感到敬佩.大家這種忘我的工作狀態讓我感受到我們這個大集體團結在一起, 為了我們自己、為了公司的美好明天奮斗拼搏的精神.我們的成長與公司的發展是分不開的。我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發展的基礎。為了提高我們的專業知識,公司請來了吳老師給我們做培訓,講述了很多關于銷售管理,以及心態,很多作為我們以后在工作中都是很需要的知識,讓我們知道成功是留給有準備的人,既然要成功,就要好好努力.提高自己的技能.在工作中獲得技能與經驗,為公司的發展作出一份應有的貢獻。

工作其實就像一面平面鏡。我們投射的是什么，回應的必將是同樣的結果.對我們來說，我們從工作中得到的不僅僅是一份或多或少的薪水，而是公司給我們提供了一個展示和充實我們才華的舞臺與平臺, 不論是成功還是失敗,都要不斷進取的心態去開展工作,不斷從失敗與成功中豐富自己,在激烈競爭的今天,任何一名員工都想要實現自我,獲取成功,那么我們就必須樹立與時俱進“和公司一起成長”的職業理念,這樣才不會被飛速發展的社會所淘汰.我相信身在。。的每一位員工會永遠拾積極樂觀的態度,不找任何借口,向一切不可能挑戰.我希望在未來工作上自己能承擔更多,勇敢的承擔責任，明確自己的目標，全力以赴把不可能變成一切皆有可能，讓自己成為同事喜歡,領導放心的優秀員工。

最后讓我們一起祝福彼此,一起祝福明天的福州。。能更加成功.

第五篇：公司周年慶征文

公司周年慶征文

時光如水，當歲月的旋律輕叩心門，當歌聲穿越時空，當記憶里的美麗與憂傷，甜蜜與苦澀，失落與珍藏??感悟翻新，我伴隨公司也走過了快五個春秋，從行政轉做專業的人力資源工作，已四載華年，其間經歷了太多值得珍藏的第一次??

第一次作為集體小組面試主試官，連續高強度地帶領面試官小組進行包括研發、生產、銷售、市場、財務等職位的面試，從最初的編制結構化面試流程、整理崗位筆試題、培訓面試官、設計考察維度、實施崗位測評，到最后的錄用確定，一個個應試者的面孔像電影預告片一樣從我眼前閃過，留在他們心中的是我所代表的公司的親切、專業和全力以赴，以及不為人知的筋疲力盡。

第一次作為培訓師站在講臺上，給比我資深很多的同事們講課。雖然事前作足了準備：培訓需求調查、制定培訓方案、收集課件素材、沒日沒夜地編寫課件、反復對著鏡子演練??走上臺的那一刻，大家看到了我的神彩飛揚，沒有看到我攢在手心里的汗水;大家看到了我的侃侃而談，沒有看到我懸在半空中的心跳;大家看到了我的風趣幽默，沒有看到我的雙腳其實抖得很厲害。

第一次作為“總導演”負責公司的大型員工活動：活動方案策劃、組委會人員分工、活動細案規劃與確定、活動場地尋找、活動經費申報、活動物資采購、活動各項細節落實??到了活動當天，更是人仰馬翻、跑前跑后、不知疲倦，待到全場歡歌笑語時、待到煙花燦爛時，在人群中笑得最幸福的，肯定是我!

第一次作為團隊教練負責部門新同事的培養：體會他們對新環境的陌生感、感知他們對新體系的求知欲、幫助他們了解新工作的內容，教會他們新工作所需要的知識和技能??感謝他們包容我事無巨細的羅嗦、感謝他們理解我對工作進度的著急上火、感謝他們給予我重溫每一項工作細節的機會、感謝他們讓我收獲團隊教練的愛心與耐心。

這一切，仿佛是工作給我的壓力，但讓我成長、讓我奮進。有時，真的感得疲憊，于是就暫時休息一下，換換腦筋，像佛教徒一樣，定期自省：找一個安靜的場所，沒有任何人打擾，自己和自己進行心靈對話。于丹在寫《論語心得》時說過：我們總是看外界的太多，看自己內心太少。內心在得到徹底的放松后，才可以清楚目前自己的狀況，人有了自知之明后，才能想到前進，才能想到所謂的奮斗。“我要飛，因為生命不提供驛站??!”去年集團十五周年慶的晚會上，這句歌詞一直讓我記得真切。

快樂，是一種態度。這幾年來，不管是生活中還是工作中，都遇到了一些挫折和波瀾。轉身是一大片天空，我始終這樣激勵自己，只有勇敢的人才能自由才能遼闊!只有快樂，才能坦然面對生活賦予我們的磨煉。

快樂，是一種態度。它讓我學會了憑欄看海的胸懷，海之深遠、海之遼闊，都充滿了我的內心。我們只有去直面問題、直面壓力，因為，人生之事是逃不掉的，即便在此處逃開了，它也會在下個路口等著你。