第一篇：團委工作總結

成團鎮(zhèn)2010年團委工作總結

二0一0年，我鎮(zhèn)在上級團委的正確領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實黨的十七大四中全會和團十六屆二中全會精神，進一步加強基層團組織建設和基層工作，更好的發(fā)揮共青團在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織的作用，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重我鎮(zhèn)青年的教育管理，開展團建“八個一”等活動，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面，現結合我鎮(zhèn)實際僅匯報如下：。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指導，踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣團委的戰(zhàn)略部署，以新的理念和思路統(tǒng)籌謀劃基層團組織建設，加強基層，夯實基礎，發(fā)揮共青團服務成團率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的突擊隊和先鋒隊作用。

二、切實做好服務青少年工作

1、為青少年成長發(fā)展服務。加強青少年思想政治教育。充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等。堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發(fā)揚“黨有號召，團 有行動”的光榮傳統(tǒng)，堅定”永遠跟黨走的信心和決心。加強青少年道德風尚教育。堅持有所創(chuàng)新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。

2、切實維護廣大青少年的合法權益。加強青少年法制理念教育。在中小學中開展“法在我心中”，“送法進校園”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規(guī)，促進法制和德治工作的共同開展，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境；鎮(zhèn)團委還聯(lián)合司法所、公安等部門，全年在中、小學校舉辦了3場法制教育報告會。為廣大青少年提供法制教育服務，增強他們的法制意識，提高他們的維權能力。

3、繼續(xù)推進愛心助學行動。協(xié)助鎮(zhèn)民政辦開展“愛心助學行動”，重點資助單親家庭、品學兼優(yōu)的青少年學生，幫助困難學生完成學業(yè)。

4、舉辦技術培訓，服務外出青年。

繼續(xù)把勞務輸出工作當作一項農村青年創(chuàng)業(yè)工程來抓。要打破“就農民發(fā)展農業(yè)、就農業(yè)發(fā)展農村”的傳統(tǒng)觀念，樹立“以工帶農、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動共同發(fā)展”的理念，引導青年“走出去就業(yè)，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，積極探索共青團勞務輸出新模式，為農村青年創(chuàng)業(yè)提供有效的服務。

一是“抓源頭”，把握關鍵環(huán)節(jié)，消化富余勞力。鎮(zhèn)團委立足于進城務工青年的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓和職業(yè)技能培訓，有組織有步驟地推進進城務工青年培訓，促進農村經濟快速健康發(fā)展。

二是“定計劃”。鎮(zhèn)團委計劃安排農業(yè)推廣技術、養(yǎng)殖技術、等三期職業(yè)技能培訓。在內容上還穿插加入計劃生育知識、職業(yè)道德教育、安全生產法、勞動法、農民工外出務工維權知識等有關進城務工青年的常識性內容，讓務工青年真正溶入到城市生活之中。

三是“促提高”。在培訓中，通過聯(lián)辦的鄉(xiāng)辦企業(yè)安排務工青年進行基本操作實習，讓他們不僅從理論上理解，更從實踐的角度來動手操作鍛煉。

三、引導青年積極維護社會穩(wěn)定

堅持以人為本，按照分類分區(qū)域指導的原則，努力為農村富余青年勞動力和下崗失業(yè)青年等面臨較多困難的青年辦實事、做好事，并做好思想引導和情緒化解工作。以“6.26”國際禁毒日“12.1”世界艾滋病日為契機，加大法制、禁毒和預防艾滋病教育工作力度，深入推進社區(qū)青少年遠離毒品行動，增強法制、禁毒宣傳以及預防艾滋病傳播教育工作的針對性、實效性。

四、切實加強團的自身建設

1、加強團的基層組織建設。根據青年流動日益加劇、工作生活變動日趨頻繁的特點，積極探索團員青年管理方式。按照證檔分離、交叉覆蓋、動態(tài)管理的原則，加強流入地和流出地的銜接，按照“流入地管理和流出地管理相結合，以流入地管理為主，流出地管理為輔”的原則，重點解決好流動團員的管理問題。進一步加強和改進團員的教育管理，充分運用現代科技手段來改進教育工作，采取形式多樣、內容豐富的活動強化團員意識教育，充分發(fā)揮團員青年在農村經濟發(fā)展中的模范作用。

2、加強團干部、團員隊伍建設。加大團干部培訓工作力度，組織團干參加團市委各類培訓班。努力做好團員發(fā)展工作，做好推優(yōu)入黨工作。重點抓好學校團員發(fā)展這個源頭，把好入團關，并注重在各村屯、社區(qū)、企業(yè)等成立團支部，把一批又一批先進青年吸收到團組織中來。

3、推進團的制度化建設。按照鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，建立和完善團委學習制度、工作會議制度等，使團內各項工作有章可循，責權明確。健全和創(chuàng)新基層團內民主制度、團的組織生活制度等，提高團員參與程度，增強團組織的內在活力。

五、存在問題。

一年來，團的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。一是少數團干部在思想上還認識不足，對自己要求不嚴，工作主動性積極性不高；二是團的各項事業(yè)發(fā)展不平衡，團的基層組織建設還存在薄弱環(huán)節(jié)；三是團員發(fā)展進度緩慢、團青比例較低；四是農村團員流動頻繁，流動團員管理較為困難；五是團費收繳困難，村級團組織團費收繳幾乎為零；六是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的開展。

六、2011年工作計劃。

一、強化班子建設。抓好團干學習與培訓，提高團委班子整體工作

能力。嚴格按照分工職責，指導各塊制定詳細可行的年度工作計劃，并認真抓好落實。爭取領導支持，按照團章及有關規(guī)定，積極落實團的干部各項待遇。

二、抓好隊伍建設。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實、團員發(fā)展和教育工作，并爭取黨委支持，從相應黨組織選派優(yōu)秀 年青黨員擔任各個團支部的政治輔導員，推進團員政治教育。啟動農村支部整建、開展團建“八個一”等活動，增強團員意識，促進工作活力。同時，爭取上級支持，探索農村團組織設置模式，嘗試非公企業(yè)團建工作。

三、突出青少年工作。以宣傳為手段，以活動為載體，突出思想教育，強化部門聯(lián)動，積極營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。重視青少年思想教育，關注青少年身心健康，繼續(xù)加大幫困助學工作力度，千方百計為青少年辦好事、做實事。

四、完善志愿者服務制度建設。為促進志愿者服務隊的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，一是制定青年志愿者服務工作計劃；二是積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設；三是強化服務效果、服務范圍、服務重點。

共青團成團鎮(zhèn)委員會

2010年11月9日

第二篇：團委工作總結

團委XX年工作總結

XX年，XX總店團總支在集團團委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會及十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司“調整完善 鞏固提升 創(chuàng)新突破 開創(chuàng)企業(yè)和諧健康發(fā)展新局面”的工作主線，深入推進團建工作，不斷提高各級團組織的學習能力、凝聚能力、服務能力和創(chuàng)新能力，團結和帶領廣大團員青年為完成上半年各項目標任務作出了積極的貢獻。

一、強化思想道德建設。

1、深入學習構建和諧社會重要論述。百貨總店團支部全面強化廣大員工的和諧意識，并結合企業(yè)文化理念的深入宣貫和推廣，組織團員青年認真學習貫徹中央、省、市構建社會主義和諧社會的有關重要理論，以及集團公司關于構建和諧企業(yè)的文件精神和各項工作要求。并在元月份借大戰(zhàn)開門紅誓師大會契機，以快板舞、詩歌朗誦、歌舞表演等多種形式，號召全體員工開展“和諧從我做起”、“立足崗位 建功立業(yè)”活動。會上李素琴、孫成高、劉攀等全國商業(yè)服務明星及青年文明號成員代表全體員工表達了“搶奪開門紅拼搏在今天；搶奪開門紅決勝XX年”的決心和信心，青年團員代表們也在會上紛紛表示要立足本職本崗，從身邊的小事做起，從點滴做起，為構建和諧企業(yè)出謀出力。

2、認真開展“和諧從我做起”主題教育。在集團公司黨團委的指導下，總店以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中和六中全會精神，進一步加強構建和諧企業(yè)的宣傳和學習實踐。以樓面為單位，結合企業(yè)實際，開展辦一期“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的主題板報，寫一篇學習體會，做一件好人好事的“三個一”活動。結合“3.5學雷峰日”，深入開展“清潔景點、美化武漢——中商百貨青年志愿者在行動”主題教育，于3月6

日以身體力行的形式體驗雷鋒精神，百貨總店組織20名團員青年志愿者對市內景點進行清潔，并號召市民愛護武漢景點，不破壞景點一草一木，不亂丟果皮紙屑，共同營造美潔武漢的形式，為構建和諧社會作貢獻。

二、服務青年成長，塑造和諧環(huán)境。

1、組織青年員工參加知識技能培訓?？偟暌詧F組織為平臺，結合青年團員們的成長發(fā)展需要，在青年員工中大力開展優(yōu)質服務和專業(yè)技能知識培訓。一方面充分利用晨會、班前會時間，分階段、分賣場、分區(qū)域對全員進行服務禮儀全程培訓，在講解服務過程中總店請來知識服務明星及樓層導購顧問以身示范引導學習，以親身的體驗和相互的方式，強化服務培訓。另一方面在集團第十一屆技能比武中，組織70余名青年員工參加技能比武培訓。通過層層選拔，從中選出優(yōu)秀的形式，精選出 39選手再次加以文化、專業(yè)技能、服務技巧等方面的學習，這39選手代表著XX參加集團內部選拔賽，X人分別獲得集團技能比武狀元、技術能手、優(yōu)秀選手及最佳組織獎的優(yōu)秀成績。

2、以技能比武為契機，組織全員學習《中商集團知識服務手冊》。在全員中掀起 “學技能、比服務、賽業(yè)績”的勞動競賽熱潮，組織兩門店各賣場以“員工技能PK”為主題，組織全員學習《中商集團知識服務手冊》。如：一樓的化妝PK賽；二樓的一分鐘服飾搭配PK；三樓的商品知識搶答賽等形式多樣、內容豐富的學習，在很大程度上提高了員工掌握專業(yè)技能知識，促進了學習型企業(yè)的建設。

三、推進和諧文化宣傳，倡導文明、奉獻風尚

1、深入開展青年文明號創(chuàng)建。根據武漢市及集團文件精神，經過層層推薦，4804柜、經警隊獲得集團授予“青年文明號”榮譽稱號，在此創(chuàng)建過程中，我們以要求各青年崗位員工以柜組為單位，認真履行團的義務，執(zhí)行團的規(guī)定，并對各單位予以評選，從制度、技能、服務等工作入手，抓特色展示展示，以“青年文明號”的各項標

準嚴格創(chuàng)建評定。

2、開展青年形象活動展示。圍繞“XX”以回顧企業(yè)二十多年的發(fā)展歷程和中商青年的成長軌跡為契機，專門開辟、翻新大樓門前宣傳欄，對成長在50年代的“陽光金”青年楷模XX同志的事跡進行刊登，激勵廣大團員青年在新時代下作出新貢獻，宣傳欄的推出立即在青年員工中引起了強烈反響，團員青年無不被老一輩青年的優(yōu)秀事跡所打動，他們紛紛寫下觀后感，表示要學習老一輩青年模范的光榮事跡，努力工作，用自己的實際行動書寫火熱青春。

3、積極開展青年志愿和諧行動。于X月10日起開展“青年文明號助和諧——信用示范周活動”，在此次活動中總店要求團員青年佩帶團徽上崗，青年文明號掛牌服務，百貨總店還制作宣傳欄對 “中商百貨青年文明號助和諧——信用示范在行動”活動、青年文明號信用公約進行宣傳。當日，XX以XX青年文明號為主，聯(lián)合ＸＸ青年志愿者以及XX省消費者協(xié)會委員等，共同開展了 “消費和諧、服務創(chuàng)新、青年先行”公眾見面會，并在會上公布XX“消費和諧十大承諾”，以商業(yè)經營者維護消費者的根本利益作為商業(yè)道德標準和根本行為準則，切實履行應盡的社會責任，共同努力營造一個“消費和諧”、重信用、塑誠信的市場環(huán)境，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設。

4、啟動希望信用卡公益助學行動。響應市團委號召，參與“希望信用卡”公益助學活動，集聚社會愛心力量，捐資助學，保障貧困地區(qū)孩子受教育的基本權利，為希望工程添磚加瓦，將愛心“接力棒”延續(xù)下去。以申領希望信用卡的方式，團員員工每成功辦理一張“希望信用卡”，由中國光大銀行向市青基金捐贈20元人民幣，每消費一次，將捐贈0.10元，隨時消費隨時奉獻愛心。

四、建立建全共青團工作基層組織。

1、建全基層組織。團組織根據XX發(fā)展需要，及時在XX成立以

XX為副書記，XX、XX為支部委員的團支部。建立建全支部各項工作和管理制度，推進總店各團組織建設的規(guī)范化、科學化和現代化。

2、開展團員評議。對6個團支部65名團員進行了團員評議，對每位團員成員進行了批評和自我批評，對存在的問題予以了糾正。總店根據此次評議結果，評出優(yōu)秀團員12名，優(yōu)秀團干1名，杰出團員1名，青年崗位能手1名，青年文明號1個，并上報集團予以了表彰。

3、注重團干培訓。不斷加強對團支部團干和骨干團員的理論知識和專業(yè)技能的培訓，為培養(yǎng)團隊意識，堅定理想信念，總店組織6名優(yōu)秀團員、團干參加集團組織的野外鐳戰(zhàn)拓展訓練活動，很多程度的提高了他們的責任感和團隊精神。

4、選舉團員代表，填報表格，參加XX第一次團員代表大會。

2010年工作思路

2010年，團總支將積極配合黨支部和諧企業(yè)的建設和經營管理工作的開展，重點做好以下幾方面的工作：

一、緊跟公司發(fā)展現狀，鼓勵和引導廣大團員青年主動投身到公司的改革、發(fā)展各項工作中去，積極為公司的經營管理各項工作出謀劃策，為公司的進一步發(fā)展奉獻積極的力量。

二、繼續(xù)加強對團員青年的思想引導工作，以《XX》、《信息快報》，黑板報、企務公開欄等形式引導和組織團員青年加強對正確的人生觀、世界觀、價值觀的學習，提高團員青年思想政治素質。通過日常的政治理論學習，繼續(xù)認真學習十八大各項精神和國家、企業(yè)的形勢政策，為公司深化改革服好務；通過對《團史》、《團章》的深化學習，進一步抓好團員青年的組織和意識教育。

三、在黨支部的支持和指導下，發(fā)揮好作為黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，為青年成長創(chuàng)造條件，為青年成才提供服務；結合職業(yè)道德

建設，抓好對團員青年正確的人生觀、價值觀、道德觀的培養(yǎng)；結合企業(yè)文化建設，在廣大青年中樹立健康向上、積極好學的文化學習氛圍。

四、繼續(xù)加強團的作風建設和組織建設、能力建設，加大對基層團干的督促和培養(yǎng)力度，以團干的模范帶頭作用激勵、帶動廣大團員青年積極上進、努力工作，并充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，以蓬勃向上的精神面貌和工作狀態(tài)帶動廣大團外青年，以良好的工作業(yè)績推動公司經營管理工作的全面發(fā)展。

五、推進凝聚力工程建設。深入基層，加強與團員青年的交心談心，進一步掌握青年思想，了解廣大團員青年的現狀，切實解決好團員青年在工作和生活上的實際問題。同時適時舉辦豐富多彩的團內活動，在豐富團員青年業(yè)余文化生活的同時增強廣大青年的主人翁意識和企業(yè)的凝聚力。

六、加大“育優(yōu)、推優(yōu)、學優(yōu)”力度，在鞏固原有青年榮譽的基礎上，培育新的先進示范個人和團體典型，不斷擴大影響面，做好“青年文明號”的驗收工作，打響青年服務品牌，進一步凸現公司在顧客心中和社會上的美好形象。

XX團組織

第三篇：團委工作總結

創(chuàng)新育人樹形象與時俱進求發(fā)展

XXXX年是深入學習貫徹十六大精神的開局之年,也是我公司在新形勢下深化改革、全面增強企業(yè)綜合競爭力、建文明行業(yè)的關鍵年。公司團委在公司黨委和上級團委的領導下，深入學習貫徹黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實公司黨代會精神，堅持黨建帶團建，以服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標，以服務青年成長成才為己任，以“創(chuàng)新工作方式，完善機制建設”為重點，團結帶領廣大團員青年，進一步解放思想，與時俱進，抓住機遇，銳意進取，團結帶領廣大團員青年為公司兩個文明建設作出了貢獻。公司現有團員XXX人，青年XXX余人。其中大專以上學歷青年XXX人，占青年人數的XX%；中級技術職稱以上青年XX人，占青年人數的X%；中級工以上青年XX人，占青年人數的XX%。

一、深入學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”的重要思想指導團的工作，教育和引導青年

1、深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動。

“三個代表”重要思想是我們實現跨世紀歷史使命的強大思想武器團委堅持用“三個代表”重要思想構筑青年精神支柱，引導青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。堅持不懈地把加強和改進青年思想政治工作，開展理想信念教育，培養(yǎng)“四有”新人作為首要任務來抓。進一步用“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，把學習“三個代表”重要思想同樹立崇高理想和堅定信念結合起來，同貫徹落實黨的十六大精神結合起來，自覺學習“三個代表”重要思想，形成新一輪青年學習“三個代表”重要思想的高潮。今年，公司團委組織團干部學習了江澤民總書記“三個代表”的重要思想、江澤民在紀念共青團成立80周年大會上的講話精神、市八次黨代會精神、公司黨代會精神及公司領導重要講話精神。通過學習，引導青年用馬克思主義立嘗觀點和方法解決實際工作中遇到的問題，幫助青年在改革開放和現代化建設實踐中，不斷加深對“三個代表”的理解和感悟，加深對社會主義初級階段和公有制多種實現形式的理解，幫助青年牢固樹立服務改革，服務發(fā)展，服務穩(wěn)定的思想，全面確立改革意識、創(chuàng)新意識和責任意識，積極探索新形勢下國企青年思想政治工作的新方式、新手段、新途徑。

2、廣泛開展主題教育

今年，團委以“當好助手，永跟黨走”為主題，開展建團80周年主題紀念活動，舉辦了“科學·人生·追求”報告會，五四先進集體和個人表彰會，團史知識競賽等活動，引導廣大團員青年進一步了解共青團聽從黨的召喚，緊跟黨的步伐，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，堅定走有中國特色社會主義道路的理想信念。2002年公司團委還注重加強對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育。組織團員青年觀看了話劇《母親》，大型舞劇《歷史的豐碑》，使青年們從思想覺悟上得到了一次提高；一系列的活動旨在加強形勢教育和國情教育，激發(fā)廣大團員青年的愛國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自信心，鼓勵團員青年為公司新一輪的發(fā)展而努力奮斗。

3、加強青年職業(yè)道德建設

團委組織各級團組織認真學習、積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業(yè)道德建設要求落實到青工崗位中去，結合公司提出的生產“安全年”，在團委的要求下，各團組織積極開展“安全生產月”和“反三違月”宣傳教育活動，舉辦了安全知識培訓、模擬電氣火災消防演練、安全知識競賽和征集安全生產一句話等活動，使青年職工對“安全責任重于泰山”有了進一步的認識。公司團委在團員青年中積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建我公司活動，團委配合黨辦舉行了“愛心助學”活動捐贈儀式，發(fā)動團員青年向一百名困難學生募捐，體現了團員青年的高尚情操和滿腔熱情；團委組織了上百名團員青年參與了創(chuàng)建“希望工程西部萬名教師培訓基金”的活動；團委組織公司

800名團員青年集體加入了由團市委發(fā)起的青年志愿者隊伍，并做好相關資料登記工作；舉行了“幫困助學”結隊儀式；各個團組織深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動，以發(fā)展社區(qū)服務項目為重點，組織青年開展社區(qū)服務，如為社區(qū)維修電腦，進行計算機知識輔導，固定上門為孤老打掃，為社區(qū)敬老院募捐等，不僅把微笑和熱情帶給了社區(qū)，而且為社區(qū)服務注入了科技力量。

二、積極投身企業(yè)經濟建設主戰(zhàn)場，引導青年崗位成才，構建青年人才培養(yǎng)和舉薦的平臺

1、進一步為各類青年人才脫穎而出搭建舞臺

團委堅持“以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念，進一步貫徹落實公司青年工作會議精神的要求。一年來，公司團委廣泛發(fā)

第四篇：團委工作總結

2005年共青團工作總結

第五油礦

2005年，礦團委結合廠團委年初工作會議精神，結合礦黨委全年工作重點。以建設“五型”團組織為目標，以建設油田、服務油田、奉獻油田為手段，著力實施四項行動，提高了青年的工作能力、創(chuàng)新能力和文化素質，為創(chuàng)建百年油田這一目標做好了人才基礎。

一、以提高青年素質為目標，利用各種載體宣傳、引導青年為服務油田做好思想準備

要想改變一個人的做法首先要改變他的想法。針對這一問題，我礦結合實際，一方面利用團課、政治學習、青年理論學習的活動，組織青年認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會和共青團十五屆三中全會精神，讓青年認識、了解黨的路線、方針、政策。另一方面通過先進的典型來教育青年，激發(fā)廣大青年對本職崗位的熱愛和眷戀，讓他們認識到只有素質的提高才能適應時代的發(fā)展。通過這一段思想教育使一些青年在思想上有了轉變，使他們以前只在呼個人利益，轉變到以“集體利益高于一切”為自己工作的出發(fā)點。

利用團刊、團報、宣傳欄等形式宣傳建設百年油田的意義，以及我廠發(fā)展的美好明天。讓青年認識到建設百年油田是與自己的切身利益息息相關的，因為是企業(yè)賦予了我們美

好的生活，那么我們就要用自己的行動去建設并且維護它。讓他們認識到在創(chuàng)建百年油田中自己肩負的責任，在他們心中樹立了“礦興我榮礦衰我恥”的信念，激發(fā)了青年為企業(yè)奉獻的熱情，引導他們成為了持續(xù)發(fā)展道路上的主力軍。

二、比業(yè)績、比貢獻、比創(chuàng)新爭當企業(yè)發(fā)展的先鋒軍 思想教育過后，礦團委圍繞生產管理實際，以安全為前提，以創(chuàng)新創(chuàng)效為目標。分別舉行了“安全在我心中”演講活動，和“三爭一創(chuàng)”（爭做安全衛(wèi)士、爭做創(chuàng)新標兵、爭做管理能手，立足崗位，創(chuàng)最佳經濟效益）活動。并組織演講中獲得前三名的選手到基層小隊巡回演講，讓他們給我礦員工上了一次生動的安全教育課，使員工的思想從“要我安全”向“我要安全”有了轉變，工作中習慣性違章操作得到了規(guī)范。各小隊結合本隊實際也分別舉行了“我是安全員”、“安全每一天”、“安全你我他”等活動。尤為突出的是南二隊舉行的“標準化知識”競賽活動，受到了領導的一致好評。“三爭一創(chuàng)”活動不但提高各條戰(zhàn)線的工作水平和管理水平，而且突出青年文明號、青年崗位能手的表率作用，還引導了全礦青年積極參與生產管理和技術改造。在2005年的五小成果評比中，我礦有四項成果取得了前三名的好成績。

三、以04年團建工作為基礎，努力打造“五型”團支部 2005年礦團委在礦黨委的領導下，在04年團隊建設基礎上，以建設“五型”團支部為總體目標，進行了抓基礎、找重點、樹典型的方式在全礦開展團建工作。

礦團委主要是開展以創(chuàng)建學習型組織為主要內容的體制創(chuàng)新活動。通過品牌化、組織化、服務化“三化并舉”，建設學習型團組織。把學習即作為團建的最終目標，又作為管理的手段，貫穿于體制創(chuàng)新的全過程。使學習成為團員青年成長成才的內在需要與自覺行動。又樹立南三隊、南七隊為典型，通過參觀基礎資料，介紹工作經驗的辦法使其它落后的團支部積極的投入到“五型”團支部的建設中去。南1-1團支部04年資料不全、活動不搞。通過這次活動，不但基礎資料整齊而且各項活動也搞得有聲有色，他們結合自己站的特點舉行了一次消防演練活動，全站青年都積極參與，通過這次活動使廣大青年不但認識到了消防知識的重要，而且還學會了使用各種滅火器的方法。

四、開展豐富多彩的文化活動，滿足青年要求，增強了員工的集體意識

礦團委抓住“五四”運動紀念日等契機組織以青工籃球比賽、乒乓球比賽、書畫、圖片展覽等方式的一系列文體活動，并與礦工會聯(lián)合承辦了礦第三屆“情濃仲夏”文化系列活動，并在活動中選拔出了一批優(yōu)秀的運動員，為我礦在廠運動會上取得總分第一名的好成績作出了貢獻。倡導青年展現自身風采，激發(fā)青年火樣情懷自覺投入到活動的策劃、組織之中，活躍青年生活，增進友誼。同時，健全壯大青年業(yè)

余興趣小組，以此為載體，不定期地開展多樣化、群眾性的各項活動，豐富青年的業(yè)余文化生活，提高青年的文化素質，增強團組織的凝聚力和吸引力。

2005年的工作中有成績也有不足，我礦團委將繼續(xù)在廠團委的領導下，圍繞廠里的總體目標，完成廠里下發(fā)的各項任務。積極引導我礦團員、青年為五礦和諧發(fā)展，一廠持續(xù)進步建設百年油田作貢獻。

第五油礦團委

第五篇：團委工作總結

XXX共青團工作總結

2011年，XXX團委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的十七大和團的十六屆四中全會精神為指導，在XX黨委的領導下，緊緊圍繞中心工作，以“融入中心、服務青年”為主線，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，團結協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。

一、形勢教育，提高思想素質。

XXX團委根據團員青年的特點，組織團員青年學習XXX會議精神開展形勢政策教育活動，請黨委書記為團員青年上團課；針對企業(yè)發(fā)展要求，及時在團員青年中進行了學習和傳達上級公司和廠相關會議精神，團結廣大團員青年致力于攻關挖潛降成本及安全生產工作，通過各種途徑展開對當前形勢的思想政治工作，提高了廣大青工對形勢的認識。

二、服務企業(yè)，推進品牌建設。

持續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，各創(chuàng)建集體認真開展幫扶活動，定期舉行技術比武，不斷提高青工的技術水平。開展“安全生產，青年當先”主題實踐活動，通過精心組織、廣泛宣傳，鼓勵、教育青年團員愛崗敬業(yè)，立足自身崗位建功立業(yè)，并要求大家，以一名優(yōu)秀團員的要求嚴格要求自己，以責任書時時警戒自己。成立“青年突擊隊”，展現“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)造”的精神，以實際行動作表率、爭先鋒、當模范，為完成檢修任務貢獻自己的力量。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，促進崗位建功。

按照《XXX活動實施方案》安排，在全廠共青團組織和團員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“爭創(chuàng)業(yè)績，打造隊伍”為主要目標，大力開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭創(chuàng)優(yōu)秀青年集體、爭當青年模

范帶頭人活動。2011年，表彰青年文明號2個、優(yōu)秀團干部1名、青年崗位能手2名、優(yōu)秀團員3名。

四、服務青年，提升青年形象。

堅持以活動為推動，讓最廣大的團員青年積極參與進來，充分營造積極向上的良好氛圍。通過組織團員青年參加排球賽、籃球賽、足球賽等活動，在全廠營造起濃郁的團青文化氛圍，并通過活動的開展，增強體質，樹立了良好的企業(yè)形象。

五、加強組織建設，提升服務能力

按照組織程序做好換屆選舉工作，順利完成團干部新老交接工作。制定團組織相關管理標準XX個，為團青工作提供制度保障。參加XXX交流活動，加強對外交流，學習其他電廠團青工作先進經驗，進一步推動XXX團青工作。