第一篇：后勤管理與公共機構節能科2010年工作總結及2011年工作計劃要點

后勤管理與公共機構節能科2010年工作總結及2011 年工作計劃要點

2010年，后勤管理與公共機構節能科在局領導的正確領導下，在科員的共同努力下，后勤管理堅持為機關干部職工服務的宗旨，緊緊圍繞機關中心工作，轉變工作作風，提高工作主動性，深入實際、加強管理、狠抓落實為保障措施，以全面做好本職工作為突破口，全面完成了2010年工作計劃，圓滿地完成了局里賦予的各項工作。為了總結過去一年的取得的成績和存在的不足，展望新的一年的工作，現將2010年的后勤管理與公共機構節能工作進行總結，并對2011年的工作進行簡要計劃。

一、2010年做的主要工作

1、后勤管理方面，確立服務宗旨，樹立服務意識。堅持“以機關干部職工滿意”為后勤服務宗旨，圍繞機關中心工作，開展后勤各項服務保障工作。我們在人手缺乏的情況下，克服各種困難，樹立為廣大干部職工服務的思想，經常加班加點完成后勤保障任務，保證了機關正常的工作、生活秩序，為機關和家屬區的穩定發展做出了應有貢獻。

組織完成了局領導安排的基建及維修任務，保證了廣大干部職工正常的工作及生活。2010年在局領導的統一安排部署下，更新更換了部分干部、家屬反映強烈的自來水管道，為部分家屬樓解決了多年來水壓低，吃水用水不方便的難題；更換了南北兩院的供電變壓器，節約了機關辦公及生活區的用電能耗，保障了機關的用電安全，排除了一個重大的不安全隱患。針對有部分干部職工家屬反映的暖氣管道老化，取暖效果差問題，我們有計劃分步驟的改造了部分干部職工反映強烈的區域的供暖管道，最大限度的為他們解決了生活中取暖的問題，解決了他們的后顧之憂，讓他們有更充足的精力投入到工作中去。針對部分排污管道老化、容易堵塞的問題，我們也盡最大的努力去改造了一些排污管道，基本保證了機關辦公及生活區排污管道的暢通無阻。完成了正常的水電維修任務。在用水、用電容量大幅度增加，維修量也相應增加的情況下，水電維修人員發揚吃苦耐勞的精神，加大巡查力度，及時處理出現的問題，杜絕“跑、冒、滴、漏”，保證了機關的水電正常供應。水電解決方面取得了一定成效，減少了水電費開支。綠化美化工作取得了新的成績，2010年為了機關南北兩院辦公場所的美化，我們也下大氣力加強了院內的美化綠化工作，進一步提升機關院內的綠化水平，在綠化人員嚴重不足的情況下，綠化美化工作有計劃地開展，綠化人員還不辭辛勞地清理了綠化及衛生死角，在關鍵部位安裝了美國白蛾誘殺燈，營造了優美的辦公環境。組織人員對高大危險的樹木進行了修剪，消除了安全隱患。為創建“國家衛生城”積極努力。

2、公共機構節能方面，制定了節能規劃，加強能耗統計基礎工作。統計了各公共機構部門、單位的基本信息，在年底做了能耗統計工作，建立能耗統計臺帳，并按年度按時上報能耗統計報表。加大了宣傳力度，組織了“節能宣傳周”系列宣傳活動，開展能源緊缺體驗，通過明白紙等方式大力了宣傳《公共機構節能條例》、《山東省公共機構節能管理辦法》，推廣節能新技術、新產品，營造良好的宣傳輿論氛圍。加強了組織協調，定期開展了監督檢查。在各公共機構部門、單位要成立了節能工作組織機構，確定了分管領導和具體工作的聯絡員，在年底王局長帶隊會同經信局、住建局對部分單位開展了公共機構節能工作的監督檢查，學到了很多好的經驗和做法，同時也發現了很多問題。

二、2011年工作計劃要點

根據2010年工作的經驗和不足，從科里工作實際出發，2011年后勤工作的主要任務是：以加強管理為重點，繼續以突破水電管理、供暖管理等幾方面的難點，構建管理規范、效率明顯、干部職工滿意的后勤管理系統。具體的工作內容包括：

后勤管理方面，加強對機關后勤事務的管理工作，確保機關辦公生活區域的穩定和有序。增強預算意識，強化預算管理，嚴格控制預算經費；加強進度控制、質量控制和造價控制。做好宣傳工作，保證信息暢通，提高辦事效率，保障服務質量。

公共機構節能方面，總結上一年度節能工作的基礎上，制定2011年節能工作實施方案，確定節能工作要點和任務目標。嚴格落實各項節能措施，確保完成年度節能任務。在抓好節水、節電、節油等日常節能工作的同時，要加強辦公建筑、公務用車、政府采購等重點領域節能工作。各部門、單位要積極采購政府補貼高效照明產品，開展辦公建筑節能改造，規范公務用車配置標準。加大宣傳力度，做好節能教育培訓工作。加強組織協調，定期開展監督檢查。加強對公共機構節能工作的監督檢查，會同有關部門定期對公共機構單位節能工作進行抽查，并對工作開展不力的單位進行通報。

第二篇：2011后勤管理與公共機構節能科工作總結及2012年工作計劃要點

后勤管理與公共機構節能科

2011年工作總結及2012年工作計劃2011年，后勤管理與公共機構節能科在局領導的正確領導下，在科成員的共同努力下，后勤管理堅持為機關干部職工服務的宗旨，緊緊圍繞機關中心工作，轉變工作作風，提高工作主動性，深入實際、加強管理、狠抓落實為保障措施，以全面做好本職工作為突破口，全面完成了2011年工作計劃，圓滿地完成了局里賦予的各項工作。為了總結過去一年的取得的成績和存在的不足，展望新的一年的工作，現將2011年的后勤管理與公共機構節能工作進行總結，并對2012年的工作進行簡要計劃。

一、2011年做的主要工作

1、后勤管理方面，確立服務宗旨，樹立服務意識。堅持“以機關干部職工滿意”為后勤服務宗旨，圍繞機關中心工作，開展后勤各項服務保障工作。在人手缺乏的情況下，克服各種困難，樹立為廣大干部職工服務的思想，經常加班加點完成后勤保障任務，保證了機關正常的工作、生活秩序，為機關和家屬區的穩定發展做出了應有貢獻。

組織完成了局領導安排的基建及維修任務，保證了廣大干部職工正常的工作及生活。

2011年在市、局領導的統一安排部署下，對南北兩院供暖泵房和政府辦公樓實施了供暖管道的改造工程，從根本上

改善了南北兩院市級機關辦公區和生活區的供暖情況，得到了領導和廣大干部職工的一致好評，我們還更新更換了部分干部、家屬反映強烈的自來水管道，為部分家屬樓解決了多年來水壓低，吃水用水不方便的難題；針對有部分干部職工家屬反映的暖氣管道老化，取暖效果差問題，我們有計劃分步驟的改造了部分干部職工反映強烈的區域的供暖管道，最大限度的為他們解決了生活中取暖的問題，解決了他們的后顧之憂，讓他們有更充足的精力投入到工作中去。針對部分排污管道老化、容易堵塞的問題，我們也盡最大的努力去改造了一些排污管道，基本保證了機關辦公及生活區排污管道的暢通無阻。完成了正常的水電維修任務。在用水、用電容量大幅度增加，維修量也相應增加的情況下，水電維修人員發揚吃苦耐勞的精神，加大巡查力度，及時處理出現的問題，杜絕“跑、冒、滴、漏”，保證了機關的水電正常供應。水電解決方面取得了一定成效，減少了水電費開支。綠化美化工作取得了新的成績，2011年為了機關南北兩院辦公場所的美化，我們也下大氣力加強了院內的美化綠化工作，進一步提升機關院內的綠化水平，在綠化人員嚴重不足的情況下，綠化美化工作有計劃地開展，綠化人員還不辭辛勞地清理了綠化及衛生死角，在關鍵部位安裝了美國白蛾誘殺燈，營造了優美的辦公環境。組織人員對高大危險的樹木進行了修剪，消除了安全隱患。為創建“國家衛生城”積極努力。

2、公共機構節能方面。一是制度完善方面，8月份經市政府研究同意并印發了《某市公共機構節能管理辦法》，從管理體制、節能規劃、用能管理、節能措施、資金保障、考核評價、監督檢查、責任追究等方面作了詳細規定和說明。辦法規定，市級機關事務管理局建立公共機構節能監督檢查制度，并會同有關部門對節能目標和實施方案的制定、落實情況、能源消費計量、監測、統計和報告情況、用能系統和設備節能運行情況、公務用車節能管理情況和規章制度的其他事項進行監督檢查，嚴格查處各種違反《辦法》的行為。在《辦法》的體系下，陸續制定并下發了《某市公共機構節能聯絡員工作制度》、《某市公共機構能耗統計實施細則（試行）》等配套制度。以上辦法的出臺，明確了我市公共機構節能工作的管理體制、基本制度、具體措施以及監督和保障。二是加強能耗統計基礎工作。按照省局統一安排部署，我市于3月份召開了公共機構能耗統計培訓會議，組織實施了公共機構能源資源消耗統計工作。實行了能耗數據月統計、季報送制度，到目前為止，我市公共機構能耗統計范圍已涵蓋所有機構編制內公共機構，實現了全市公共機構能耗統計無縫隙、全覆蓋，并圓滿完成了2010，2011年前三個季度的數據報送工作、季度上報率、準確率均走在了某市的前列。三是加大了宣傳力度，2011年我們以“節能低碳新生活、公共機構做表率”為主題，通過節能志愿者、報紙、互聯網、宣傳欄、手機報等形式開展了形式多樣的宣教活動。6月份，我市數十個部門的節能宣傳志愿者組成的節能咨詢點走上街頭，為過往的市民發放節能宣傳手冊、傳單，節能燈泡等，以實際行動搞好公共機構節能宣傳活動，在宣傳周期間，我市各公共機構通過掛條幅、擺展板，開展“自查自找浪費能源現象”、發送節能公益短信、發送節能倡議書、節能倡議簽名、綠色出行體驗、停開空調體驗、停開電梯體驗等多種形式宣傳公共機構節能工作，共發放我局印制的《公共機構節能宣傳手冊》400余本，連續七天通過“今日某”手機報面向全市公共機構干部職工發送節能公益宣傳短信7條，發放“四個一”節能倡議書500余份，以實際行動為節約能源貢獻自己的力量，為廣大市民做出表率。四是節能監察方面，在5月份會同住建局、經信局深入到黨政機關、鎮街、部門、單位進行節能審計和節能監察，狠抓督促、落實，在監察過程中發現好的經驗、做法加以宣傳和推廣，發現不節能行為及時下達整改通知書，督促其整改、落實。真正讓公共機構節能工作相關政策法規切實落到實處，以進一步促進我市公共機構節能工作的開展。

二、2012年工作計劃要點

根據2011年工作的經驗和不足，從科里工作實際出發，2012年后勤工作的主要任務是：以加強管理為重點，繼續以突破水電管理、供暖管理等幾方面的難點，構建管理規范、效率明顯、干部職工滿意的后勤管理系統。具體的工作內容包括：

后勤管理方面，加強對機關后勤事務的管理工作，確保機關辦公生活區域的穩定和有序。增強預算意識，強化預算管理，嚴格控制預算經費；加強進度控制、質量控制和造價控制。做好宣傳工作，保證信息暢通，提高辦事效率，保障服務質量。

公共機構節能方面，總結上一節能工作的基礎上，制定2012年節能工作實施方案，確定節能工作要點和任務目標。嚴格落實各項節能措施，確保完成節能任務。在抓好節水、節電、節油等日常節能工作的同時，要加強辦公建筑、公務用車、政府采購等重點領域節能工作。各部門、單位要積極采購政府補貼高效照明產品，開展辦公建筑節能改造，規范公務用車配置標準。加大宣傳力度，做好節能教育培訓工作。加強組織協調，定期開展監督檢查。加強對公共機構節能工作的監督檢查，會同有關部門定期對公共機構單位節能工作進行抽查，并對工作開展不力的單位進行通報。

后勤管理和公共機構節能科2011年12月2日

第三篇：公共機構節能科工作總結

***機關事務管理局

公共機構節能科工作總結

今年，在局黨組和局領導的正確領導下，通過建章建制，廣泛宣傳，公共機構節能工作取得了一定的成效，2009年***的公共機構節能統計工作被自治區節能減排領導小組評為節能統計工作完成較好的地區，在18個地州中排列第二。現將2010年公共機構節能工作總結如下：

一、切實加強業務知識及法規知識學習

在局領導的支持下，通過自治區組織的學習交流平臺，參加了新疆公共機構工作年會和西北五省區節能研討會，通過學習進一步加深了對節能法規和能源資源統計工作的理解認識，系統掌握了《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》和《公共機構能源消耗統計制度》實施細則等節能相關知識，為今后做好十二五節能工作打下了扎實的基礎。

二、全面做好公共機構節能統計分析、匯總上報工作

1、年初根據自治區2009年能耗工作統計匯總要求，在自治區報表軟件沒有下發的情況下，我們根據報表報送要求，為各縣、市匯編、設計了一套12張便于匯總的報表匯總模式，這套表不僅方便了統計數據的分析匯總，同時也提高了上報數據的準確性和可行性，為及時、準確地完成好全地區970個公共機構節能數據的統計匯總工作提供了一定的保證。

2、認真完成了全地區2010年上半年的統計數據分析匯總上報工作。今年6月接到自治區要求報送上半年報表文件，我們及時組織，得到了各縣市、單位的配合，順利地完成了全地區上半年統計匯總上報工作。

3、建立完善節能報表文件的歸檔及各單位上報數據質量信息的采集工作。根據各縣市及各部門（單位）報送的報表，對報送的資料進行了整理歸檔，并按報表報送的質量和報送時間，對各單位上報初始信息進行了審核、評估，為今后對各單位統計工作的評定做好了基礎性工作。

4、較好地完成了十一五項目資金前期資料分析、準備工作。今年

根據自治區文件精神，預推選出個別節能工作開展出色的地、洲，為爭取此項工作我們做了一定的努力。首先，我們把全地區2005年至2009年能源資源消耗情況，利用圖、表的形式，全面客觀的加以分析、對比，提供了一套完整的十一五期間，整個***公共機構能源消耗變化趨勢及變化圖，并提出了今后的節能想法，得到了自治區節能小組人員的認可，為爭取項目資金做好了前期準備。

5、協助自治區完成了新疆十一五期間數據的折算匯總和十二五規

劃征求意見稿根據能源情況提出了部分參考建議。

三、完善制度體系，建立節能工作機制

轉發并落實自治區各公共機構節能目標及節能實施方案等相

關文件，建立健全各項能源資源消耗統計、報告制度，促進耗能管

理規范化、科學化，從根本上推進全地區節能統計工作的順利開展。

四、廣泛宣傳，切實提高節能意識

1、積極開展節約能源資源的宣傳工作，通過印制《條例》、《能

耗統計制度培訓手冊》和宣傳口號等宣傳材料進行節能宣傳，將宣傳資料分發到各單位部門及各縣市，使全區干部職工對節能工作能進一步提高認識，增強做好節能工作的緊迫感和責任感，為充分發揮公共機構在全社會節能減排起到了帶頭作用。

2、充分利用6月12日-18日宣傳周活動，突出宣傳重點、制定

具體宣傳方案，同各公共機構及各縣市廣泛通過條幅、報紙、網絡等媒體，開展宣傳。在全社會營造聲勢浩大和良好的節能氛圍，使廣大民眾了解、認識、接受節能觀念，自覺參與到節能行列中來。通過宣傳節能法律、法規，提高日常生活中的節能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節能參與意識，從而增強他們的節能意識和參與意識，真正做到依法節能、全民行動，形成了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。

五、存在的問題及下一步整改措施

在節能工作中，我們清醒的認識到公共機構在節能管理工作上還

存在一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節能管理體制尚不完善。從目前看，全區公共機構節能管理．．

工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要；同時，由于沒有分戶、分計量，公共機構能源消耗統計存在一定的誤區，尚未建立有效的節能目標考核機制，部分單位不夠重視。

2、節能激勵和約束機制尚未建立。在節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，公共機構節能工作總體上還處于被動狀態。

今后工作中想法，主要有以下幾點。

1、加快制定公共機構節能規劃。會同同級有關部門編制周期性公共機構節能規劃。指導和督促本級公共機構制定節能目標和實施方案，做好備案，切實增強公共機構節能工作的自覺性和主動性。

2、完善能耗計量、監測、統計體系。各級機關事務管理部門要督促各級公共機構開展能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統計臺賬等基礎工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統計，3、建立健全節能目標責任制。制定本級公共機構節能考核評價辦法，建立公共機構節能目標責任制，明確公共機構負責人對本單位節能工作負全面責任，把節能目標和指標完成情況，作為公共機構負責人考核評價的重要內容。每年定期對本級公共機構節能任務和目標完成情況進行全面檢查和評價考核，并將有關情況進行公示。

4、切實做好監督檢查工作。會同有關部門切實履行監督職責，加強對《條例》貫徹落實情況的監督檢查。

5、加大宣傳和培訓力度。開展形式多樣、豐富多采的宣傳活動，加大宣傳力度，促進《條例》宣傳進入每一個公共機構，在全地區營造良好的輿論氛圍。

節能工作任重道遠，公共機構要率先垂范、帶頭節約，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用。今后的工作，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，為推進全地區節能工作作出新的貢獻。

***機關事務管理局

二○一○年十二月六日

第四篇：公共機構節能科2010年工作總結

公共機構節能科2010年工作總結

2010年,在管局領導全力支持下，在其它科室的大力配合下，節能科認真貫徹落實《公共機構節能條例》、《吉林省公共機構節能辦法》，緊緊圍繞市節能減排的總要求，著力提高節能意識，強化節能措施，扎實做好全市公共機構節能的推進、指導、協調和監督工作。

一、加強督查指導，確保工作到位

年初，我們嚴格按照《吉林省公共機構節能辦法》，根據市本級公共機構與各縣（市、區）的實際情況制訂了詳細的考核辦法，組成了由節能科牽頭，政府督查室配合的公共機構節能績效考核小組，歷時4天時間，對Ｘ個縣（市、區）Ｘ個開發區（園區）2009年公共機構節能工作情況進行了檢查和考核，并根據考核結果，對Ｘ個縣（市、區）及Ｘ個開發區（園區）排名情況下發了通報，督促各縣（市、區）公共機構節能工作落到實處。

二、完善制度建設，建立長效機制

堅持制度先行，加強制度建設是推進全市公共機構節能工作的根本保障，也是我們開展好此項工作的重要任務和必要措施。依據《吉林省公共機構節能辦法》，結合實際，我們在充分調研、廣泛征求意見的基礎上，制定了《ＸＸ市公共機構節能規劃》、《ＸＸ市公共機構節能十二五規劃》、《Ｘ 1

Ｘ市公共機構節能工作實施方案》、《ＸＸ市公共機構節能計劃》等一系列制度，明確了全市公共機構節能工作的目標和任務。做到了用制度制約節能工作，用制度檢驗節能工作。各縣（市、區）、市直各部門也以提高能源利用為核心，不斷完善能耗計量、統計分析、報告公示等規章制度，使節能工作有據可依、有規可循，從而建立了節能工作的長效機制。工作中，我們參照省里的作法，建立了公共機構聯絡員工作制度，編制了聯絡員名單，印發了聯絡員通訊錄。聯絡員工作機制使得各項工作開展迅速，溝通交流及時，任務落實明確，避免推諉扯皮，起到了相互學習、共同提高的良好效果。

三、加大宣傳力度，提高節能意識

為認真宣傳《公共機構節能條例》和《吉林省公共機構節能辦法》精神，按照省管局節能處的統一部署。6月2日－7日開展了公共機構節能宣傳周活動，印發了《<吉林省公共機構節能辦法>宣傳活動實施方案》（ＸＸ發[2010]14號），《方案》要求各部門、各單位要以宣傳貫徹《吉林省公共機構節能辦法》為主線，全面組織節能宣傳和能源緊缺體驗日活動。全市各公共機構要在本機關大院或門口懸掛公共機構節能宣傳條幅或標語，張貼公共機構節能宣傳海報，制作宣傳展板，并充分利用廣播電視、報紙雜志、互聯網、宣傳欄、黑板報等載體進行宣傳，營造濃厚宣傳氛圍，做到電視上有圖像，廣播上有聲音，報紙上有文字，切實提高廣大干部職工節能意識，引導廣大干部職工自覺投入到節約型機關建設

活動中，促進我市經濟可持續發展。

在活動中，我們通過宣傳橫幅、發放宣傳單、開展能源緊缺體驗、報紙上發表相關文章等方式對《吉林省公共機構節能辦法》進行了宣傳。這次宣傳周活動全市共懸掛橫幅100余條，發放宣傳單近千份，并在電視臺對能源緊缺體驗日活動進行了報道。通過開展宣傳活動，使全社會的公共機構和廣大市民對《公共機構節能條例》、《吉林省公共機構節能辦法》和節能知識有了進一步的了解，營造全民節能行動公共機構帶頭，群眾積極參與的濃厚氛圍。

四、加強培訓工作，抓好節能工作

為認真貫徹落實《吉林省公共機構節能辦法》精神，進一步推進和規范能源資源消耗統計工作，準確掌握全市公共機構能源消耗情況，同時也為客觀分析全市公共機構能源狀況、核定各類能源消耗的各項指標、采取有針對性節能管理措施提供科學依據，我們開展了公共機構能耗統計培訓班。

這次培訓班由市管局局長ＸＸＸ同志主持，市政府秘書長ＸＸＸ同志、市管局副書記出席了會議，各縣（市、區），ＸＸ市經濟開發區、ＸＸ市工業園區、市直各單位、各部門負責公共機構能源資源消耗統計的同志參加了這次培訓班。會上，市政府秘書長ＸＸＸ同志做了重要講話。Ｘ秘書長的講話從公共機構能源資源消耗統計的重要性、必要性等幾個方面闡述了公共機構能耗統計的重要意義；對這次培訓提出

了明確要求；又從具體工作出發，對今后一個時期的公共機構能耗統計工作提出了要求。

通過這次能耗統計培訓，使各單位、各部門的能耗統計員充分認識到能耗統計工作的重要性和必要性，并能夠熟練掌握能耗統計報表的填報方法，確保了我市公共機構能耗統計數據準確、可靠、及時。

雖然我們在2010年的工作中取得了一定的成績，但也存在缺點和不足：一是對《公共機構節能條例》和《吉林省公共機構節能辦法》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，領導的重視和群眾的參與有待加強;二是公共機構節能管理和協調機制不夠完善，監督檢查的力度還不夠。在明年的工作中我們要努力克服這些缺點和不足，努力實現全市公共機構節能工作目標。

第五篇：公共機構節能工作計劃

公共機構節能是貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型、環境友好型社會的重要舉措，是全社會節約能源工作的重要組成部分，并對全社會有著重要影響和導向示范作用，公共機構節能工作計劃。為推動我局公共機構節能工作深入開展，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》等文件精神，結合我局實際，制定本規劃。

一、指導思想

(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，以節電、節水、節油、節氣和節約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，加強領導，健全組織，科學管理，深化宣傳，落實責任，注重實效，努力提高公共機構節能管理水平，逐步改善公共機構節能現狀并形成自覺節能機制，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用，推動實現經濟社會全面、協調、可持續發展，工作計劃《公共機構節能工作計劃》。

二、主要目標

(一)工作目標。通過五年努力，建立健全分級管理、職責明晰、運轉協調的全系統公共機構節能組織體系，初步建立公共機構節能長效機制；開展公共機構能源消耗統計，試行能源消耗監測；大力開展公共機構節能宣傳、培訓，培養工作人員良好的節能意識和節能習慣；加強日常節能管理，抓住關鍵用能領域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應用新能源和節能新技術、新產品，組織開展節能技術改造，提高設施、設備能效。

(二)節能指標。2011年-2015年，我局公共機構節能工作的主要指標是：以2010年為基數，到2015年，實現每年節水、節電、節氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務用車油耗降低5%以上。全面推行電子政務，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費降低15%。推廣高科技節能設施設備，對具備條件的部位全部完成節約型器具更換和節能改造工作。

三、重點領域和關鍵環節

(一)節約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準，優先采購高效節能、環保標志產品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、