第一篇:單位出具的出訪外國證明書
April 10, 2000The German Consulate General in Guangzhou,This is to certify that Mr.xxx is the Director of *** Bureau of *** District, *** City.At the invitation of *** Group in Germany, he will pay a ***-day visit to Germany during May and June 2000, and during in Germany he will take part in *** Conference on Germany *** Industry.Before visiting Germany, he will pay a ***-day visit to Iceland at the invitation of *** of City of *** and after visiting Iceland, he will pay a ***-day visit to United Kingdom at the invitation of *** Group in United Kingdom.The purpose of his visit is to consolidate the cooperation and promote future development between *** District and the inviters and to promote the investment environment of *** District.All the expenses including air tickets, medical insurance, accommodation and transportation during this visit will be borne by our own.He will still serve for us after this visit.The signature of the person in charge:
The name of the person in charge:
The position of the person in charge:
The name of the bureau:
Address:
Tel:Fax:
第二篇:疾病診斷證明書出具規定
重慶市急救醫療中心
重慶市第四人民醫院
疾病診斷證明出具辦法
為了方便病人就醫,在保障病人隱私的同時提高服務效率,規范疾病診斷證明書等證明材料的開具,特作如下規定:
一、患者門診、住院病人疾病診斷證明書開具后應3日內在門診服務臺蓋章(包括門診休息一個月以上的假條)。
二、門診病人就醫完成后需要出具疾病診斷證明的,醫師應當核實病人身份,方能書寫疾病診斷證明。一個月以上的假條需有科主任簽字并蓋章確認。門診服務臺應核對疾病診斷證明書和門診病歷及有效身份證明(駕照、醫保卡等)后,在門診就診病歷和疾病診斷證明書上蓋騎縫章。門診醫師應當主動提醒患者及時復診,開具疾病診斷證明并蓋章。
三、原則上不同意補疾病診斷證明,尤其是假條,特殊情況下,確需補病假條時應注意:
1.患者就診補假時,診治醫師必須在門診病歷上寫清楚病情、休假等情況 2.補病假條時,病假條上日期為此次來院就診日期,建議休假時間應注明(補x年x月x日-x年x月x日假)。如:患者2013年3月4日來院就診,病情需要繼續休息,需補2013年2月1日至2月28日的假,病假條上日期應為2013年3月4日,建議“休壹月(補2013年2月1日—2012年2月28日休假)”。
3.如患者因自身原因或醫師未告知造成當時出具的病假條超過3天未及時蓋章,按補假處理,原病假條作廢,醫師需重新出具補假假條。
四、住院病人出院前需要提供疾病診斷證明的,醫師應當核實病人身份并將病人有效身份證明復印件留在病歷檔案中。住院病人家屬或代理人,保險公司,工作單位等需要疾病診斷證明書的,醫師應當同時核實病人、代辦人身份并將病人,代辦人有效身份證明復印件留在病歷檔案中。住院病人疾病診斷證明需要副主任醫師簽字并加蓋工作章確認后才能在門診服務臺蓋“疾病診斷證明章”。
五、本規定發布之日起執行,請各科務必通知醫務人員熟悉上述規定,規范開具疾病診斷書,并告知患者蓋章的注意事項,避免誤解,產生醫患矛盾。
第三篇:單位證明書
單位證明書
單位證明書1
單位開婚育證明四本村(居):
姓名:XXX,出生年月:XXX年XXX月XXX日,身份證號XXXXXX,于XXX年XXX月XXX日登記結婚,系初育。
特此證明。
XXX_單位(公章)
XXX年XXX月XXX日
單位證明書2
茲證明xx是我公司員工,已連續在本單位工作xx年,最高學歷為xx,該同志目前在我單位擔任xx職務,在工作期間工作表現xx,目前該員工的身體狀況xx。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作證明。
xx
20xx年xx月xx日
單位證明書3
茲有我單位職工______,男,出生于______年____月____日,非本市常住戶口,高中學歷,現該同志欲參加今年的成人高考,希有關部門準許其報名參加成人高考。
特此證明
某某某單位(公章)
20xx年xx月xx日
單位證明書4
xxxxxx,男,出生日期:xxx年xx月xx日,身份證號:xxxxxxxxxxx
xxx為我單位xxxx部門退休員工,于xxxx年入職,xx年退休,原職務為xxxxxx,因退休證正在辦理/丟失無法提供,特此證明。
單位蓋章:
日期:xx年xx月xx日
單位證明書5
茲有我單位,男(女),生于X年XX月XX日,身份證號碼:,于X年XX月XX日與, 男(女),生于X年XX月XX日,身份證號碼:,在 (縣)區民政局登記結婚, 該同志屬初(再)婚,未生育未報撿、養過孩子。
特此證明!
單位(簽章)
X年XX月XX日
單位證明書6
xxx系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。
員工簽名: 用人單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
單位證明書7
致韓國駐上海總領事館簽證處:
茲證明XXX先生/女士,年齡XX歲,持護照號XXXX,在本公司工作X年,現擔任XX職務。我公司保證其遵守貴國法律,按期回國,并保留其在公司的職位。感謝貴領館的配合!
此致!
(公司名稱)
證明人:xx
日期:XX年XX月XX日
單位證明書8
xxxx有限公司:
xxxx公司北京分公司為xxxx公司全資子公司。我公司授權xx分公司公章可以代表總公司與貴司辦理各項業務事宜,請予以接洽為盼。
授權公司公章: 被授權公司公章:
授權有效期:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
xxxxxx公司
xxxx年xx月xx日
單位證明書9
茲有我公司職工同志xxx,性別:xx,身份證號碼:xxxx,自xx年x月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今,累計從事專業工作滿xx年。經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為,我公司對本證明真實性負責。
特此證明。
單位(蓋章)經辦人(簽名):
xx年xx月xx日
單位證明書10
致:_________________公司
我單位現委托 (姓名)作為我單位合法委托代理人,授權其代表我單位進行_____________設計工作。該委托代理人的授權范圍為:代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。在整個__________過程中,該代理人的.一切行為,均代表本單位,與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
代理人姓名: 性別:
年齡: 職務:
身份證號碼:
(代理人簽字樣本)
日期: 年 月 日
競標申請人(蓋章):
法定代表人(簽字):
附:委托代理人身份證復印件
工作證明
茲證明同志現從事 工作,累計滿 年。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經辦人:
單位證明書11
姓名:xx
身份證號:xx
工作單位:xx
經我公司審核,該同志符合落戶條件,手續正在辦理過程中,敬請開發區人才服務中心協助辦理相關手續為盼。
天津泰達人才服務有限公司
xx月xx日
單位證明書12
茲證明xxx(身份證號碼:xxxxxx)為我單位聘用職工,聘用期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,在我單位(臨床、公衛、口腔、中醫)崗位工作。
特此證明。
聘用單位(簽章)
xx年xx月xx日
單位證明書13
茲證明________(為我公司職員),女,民族_______,系________省________市人,身份證號碼:________________于20___年___月___日與________依法結婚,________(男方)為_______省_______市_______區居民,身份證號碼:________________。雙方均為初婚,婚前無違法生育行為,望給予辦理一胎生育登記卡。
特此證明!
_______有限公司
20__年__月__日
單位證明書14
茲證明xx,男性,現在我單位工作,任xxxxxxxx一職,年收入xxxxxxx元人民幣。我們同意其于xx年xx月xx月赴xxxxx旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續任職,如有任何問題,請打電話:xxxxxxxxxxxxx與我們聯系。
xxxxxxxxxx有限公司
開具日期:xxxx年xx月xx日
單位證明書15
茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:單位證明書
單位證明書1
茲證明___是我單位員工,身份證號碼:_____,在我單位工作___年,崗位為____,年收入__萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用,我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。
特此證明。
單位名稱(蓋章):_____
日 期:___年__月__日
單位證明書2
XXX于xx年x月-x月在我單位工作,特此證明。
XXX電腦城
20xx年xx月xx日
證明: xx,于20xx年xx月xx日到我司xx公司任職,在我司xx部門,任xx職務 特此證明! xx公司(蓋公章) 20xx年xx月xx日
單位證明書3
致:開福區工商局
我公司委托本公司員工 到貴局辦理 工商查詢 事宜,對受托人在上述事項過程中所簽署的有關文件,我司均予以認可,并承擔相應的法律責任.請貴局給予協助,謝謝! 委托期限: 年 月 日至 年 月 日 委托人:XXXX公司
年 月 日
單位證明書4
市公安局外事處:
您好!茲有我單位工作人員***,男女,身份證號:********************,因業務需要,將于xx年XX月XX日前往新加坡進行學習考察,需辦理護照,望貴處予以辦理有關手續為盼!
此致
敬禮!
單位名稱:
(蓋章)
20xx年XX月XX日
單位證明書5
茲證明同志xx是我公司員工,已連續在本單位工作xx年,最高學歷為xx,該同志目前在我單位擔任xx職務,在職期間工作表現xxxx,目前該員工的身體狀況xx。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(蓋章):xxxxx
日期:xx年x月x日
單位證明書6
南昌市醫療保險事業管理處:
茲證明同學為我校xx系xx專業xx級xx班級在校學生,居民身份證號為xxx,已按規定辦理了xx南昌市城鎮居民基本醫療保險,前往貴處辦理居民醫保報銷事宜。
特此證明。
學校(蓋章)
20xx年xx月xx日
單位證明書7
____公司:
貴公司__部經理___,原系我公司__部經理。他在我公司期間,工作積極,有開拓創新精神,且作風正派,密切關注市場動態,給我公司創造了良好的`經濟效益。
特此證明
__省__市__公司(公章)
____年__月__日
單位證明書8
茲證明xxx(女士)是我單位退休職工,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
單位聯系電話:xxxxxxxxxxxx
單位辦公地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
本證明僅用于證明我單位退休職工,不作為我單位對該職工任何形勢的擔保文件。
xx單位(公章)
日 期:xx年xx月xx日
單位證明書9
(存款證明重空編號: ) 本人因,需要存款證明,現向貴行申請開具人民幣/外幣 元的時點性/時段性“存款證明書”正本 份。 本人愿遵守貴行的有關規定,同時聲明本人提供的有關資料真實、準確、有效,此存款證明只用以證明本人在貴行的存款,不作其它用途,
本人自愿開立存款證明,同意貴行有權在存款證明有效期內對上述存款資料的款項進行凍結,并承諾只有在向貴行交回所有存款證明正本后,才能辦理上述款項的提前支取(時點性存款證明不受此款限制)。
(下欄由開戶行填寫) (下欄由儲戶填寫)
開戶銀行:
存款人身份證號:
經辦:
代理人身份證號:
營業室經理:
存款人/代理人住址:
存款人日/代理人單位:
支行主管行長:
存款人/代理人電話:
申請日期: 年 月 日
審批日期: 年 月 日
單位證明書10
本人于今年xx月年滿xx周歲,按照國家和省關于職工退休的有關規定,符合國家和省規定的xxxxxx(正常、因病或非因工致殘、特殊工種、破產企業職工提前)退休條件。現申請辦理xxxxxx退休的報批手續。
證明人:xxx
日期:xx年xx月xx日
單位證明書11
機構:
玆證明本單位員工___,自x年xx月至x年x月,在本單位從事崗位共x年,現報考職業資格___,報考等級xx級,情況屬實,準予報考。
特此證明!
單位名稱(蓋章):
日期:______年___月___日
單位證明書12
茲有xxxx學校xxxx同學于xxxx年xx月xx日至年xx月xx日在xxxx公司xxxx部門實習。
工作期間表現良好,有效地幫助了xx作了xx。
特此證明。
(實習單位公章)
xxxx年xx月xx日
單位證明書13
XXX于200x年x月-x月在我單位工作,特此證明。
XXX電腦城
二〇〇x年x月x日
證明: xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任職,在我司xx部門,任xx職務 特此證明!
xx公司(蓋公章)
xx年xx月xx日
單位證明書14
______公安局:
茲我轄區______單位,因公章長期使用現已損壞,申請銷毀原舊公章,需重刻制“____________________”單位公章壹枚,全國統一編號為
____________________,望給予辦理相關備案手續(上交原舊 “____________________” 公章壹枚)。
特此申請
____________________
年 月 日
單位證明書15
茲有_________為我單位員工,性別_____,身份證號碼__________,_______年____月至_______年____月在我公司擔任__________崗位工作,累計滿_______年。
特此證明!
備注:要求培訓人員從事相關崗位工種至少半年以上工作經驗。
____________________(蓋章)
_______年____月_____日
第五篇:出具終止解除勞動合同證明書
解除勞動合同證明書
xxx同志,性別,身份證號xxxxxxx,系我單位聘用職工,該同志與我單位協商一致,已正式解除勞動合同關系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
《中華人民共和國勞動合同法》
第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內,提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第50條:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時,出具解除或者終止勞動合同證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第89條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。篇二:解除(終止)勞動合同證明書
解除(終止)勞動合同證明書
茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________ ,性別_______ ,現住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現因以下第________項(請選擇以下其中一項填寫)原因: a、協商一致解除(由用人單位提出);
b、協商一致解除(由勞動者提出);
c、勞動者單方解除;
d、勞動者試用期內解除;
e、用人單位裁員;
f、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定);
g、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規定); h、勞動合同期滿;
i、勞動者開始享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡; j、勞動者死亡或者失蹤;
k、用人單位破產;
l、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
m、其他:____________________(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除(終止)勞動合同。特此證明
用人單位(蓋章)
年 月日
有關說明:
1、用人單位與勞動者解除或終止勞動關系后,在七日內將失業人員的名單、檔案及解除(終止)勞動合同證明書等資料報送就業管理服務機構。
2、失業人員應當自解除或終止勞動關系之日起六十日內,持用人單位出具的解除(終止)勞動合同證明書、《就業失業登記證》、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料,到就業管理服務機構辦理失業登記。符合失業保險金申領條件的,可按規定享受失業保險待遇。
3、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業備案各一份。員工簽收:
年 月 日篇三:解除終止勞動合同證明書 《解除/終止勞動合同證明書》
解除/終止勞動合同證明書(編號:____)
注:此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存。