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年會中歌頌公司的詞

時間:2019-05-15 14:01:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《年會中歌頌公司的詞》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年會中歌頌公司的詞》。

第一篇:年會中歌頌公司的詞

沁園春

公司名

XX風光,XX聞名,深圳傳唱,行業內外,激情高昂,大江南北,歌聲嘹亮,齊心協力,眾志成城,欲與市場一爭高,功成日,看XX家人,分外自傲, XX如此多嬌,引無數同行競折腰, 憶XXXX,風光無兩,XXXX,獨領風騷.工程業務,技術推廣冠群芳,俱往矣,數XX佳績,還看今朝!

第二篇:年會中背景音樂建議

年會中背景音樂建議

一、暖場音樂

1、Nightwish

2、Croatian rhapsody

3、a whole new world

4、someone like you

二、年會入場背景音樂

1、《春節序曲》

2、Yanni-Santorini(走紅毯入場)

三、嘉賓入場音樂

1、蘇維埃進行曲

2、班得瑞輕音樂

3、心中的另一個自己

四、年會開場秀背景音樂

1、Palace Memories

2、katy perry_ firework

3、Rockhousejail

4、Sheismysin

5、TheMass

6、Hero'sTheme

7、HeisaPirate《加勒比海盜5》主題曲

8、Conquestofparadise

9、Require for a dream-夢之安魂曲

10、Inthetunnels

五、年會抽獎背景音樂

1、The Magnificent Seven豪勇七蛟龍

2、pride fc-opening theme

3、友誼圓舞曲

4、祝你快樂

六、年會頒獎背景音樂

1、《團結友誼進行曲》

2、《歡迎進行曲》

七、領導發言

1、Simple Gifts

2、拉德斯基進行曲

3、Snowdreams

4、THE SOONG SISTERS

八、閉幕離場音樂:

1、光榮的凱旋

2、歡送進行曲

3、Bond-Victory

第三篇:年會中獲獎感言

年會中獲獎感言[優秀]

年會中獲獎感言[優秀]1

各位領導、各位同事:

大家好

我很榮幸這次被評為20xx優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的`價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

謝謝大家!

年會中獲獎感言[優秀]2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我是xxx,首先要感謝xx公司給我這個展示自我與實現自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的器重與關愛,感謝同事們對我的鼓勵與支持。

作為一名公司的員工,能夠獲得公司業績員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,我是在公司領導的英明指導和親切關懷下,是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下,是在客戶的無比信任和的支持下,讓我今天能站在這個領獎臺上,再次,我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!

在過去的某某年里,我們勤奮努力,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終于實現了我們公司的預定目標。我自己也成為了公司銷售冠軍。今天,我和我們一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支持與學習,融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的'聲譽、地位與成績,是我們公司和美容院高層領導們的戰略決策的英明和指導有方,更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運營,才有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。

今天獲獎,我有三個非常深刻的感受:

第一、我想說:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。

第二、行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

我相信,只要我們全力以赴,在某某新的一年里,我們一定可以創造新的奇跡。

最后,我祝愿我們公司和美容院在某某年里:顧客盈門若海如川川流不息,財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!

祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!

年會中獲獎感言[優秀]3

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事:

大家下午好!

今天,非常榮幸能站在這里,代表xx部門發表感言,此時此刻心情真得很激動。

真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中強大的部門還有好幾個。

在這里衷心地感謝公司!

是公司給了我們廣闊發展的舞臺,我們可以自主發揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!

其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

回首XX年,是公司發展值得紀念的一年,公司成立xx周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里,我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我們的大家的回報。

在繼往開來的`XX年,雖然我們正面臨巨大考驗,但是我們相信在公司領導的正確引領下,在公司優秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、x年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!

謝謝大家!

年會中獲獎感言[優秀]4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

我是xx化驗室的xxx,很榮幸成為優秀員工。在這里感謝大家的認可。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我在公司未來的成長,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

我是20xx年x月進入公司的,現在我的工作職務是化驗專員,主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的專業技能,使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信:在不同的工作崗位上,都能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對自己新的.工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

我很榮幸加入xx,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高。我堅信:xx的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根xx,為我們共同的家――xx有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導們的正確領導下,在全體員工的共同努力下,20xx年我們將取得更好的成績。立足xx,放眼世界!

最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!

年會中獲獎感言[優秀]5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

很榮幸在今年的公司年會上,被評為xx分公司的優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致努力,積極認真的.工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們跟進部每一個成員!這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成自已定的目標,做好每一件事,沿著自己定的目標,不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲!

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

謝謝大家!

年會中獲獎感言[優秀]6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先我要感謝xx公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺,也非常感謝公司領導及同事們在工作中給予我的`幫助與支持。

今天站在這里我想跟大家說的是:

一分耕耘一分收獲,行動是成功之母,如果我們有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

最后我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以再創輝煌。

謝謝大家!

年會中獲獎感言[優秀]7

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

很是感激,能夠獲得這個優秀員工的獎,這個獎不但是自己的,也是領導的一個肯定以及同事們在平時工作里頭的幫助,才有了這個獎,也是可以說這個獎是大家的,在此也是向大家說一聲謝謝。

能得到獎,我知道是大家給到我的肯定,但是我也是明白做好工作并不是我一個人的事情,而是大家一起努力才有了,而這個獎既是給予我的肯定,也是給到我們部門同事們的一個肯定,在這拿獎其實自己也是比較的忐忑,但是自己的工作平時也是做得不錯,我也是明白這是領導給予的認可,同時也是要在以后做得更好,作為一名公司的客服人員,平時的工作里頭我也是積極的去為客戶而服務,去做好自己的崗位工作,同時也是會積極的.在部門一些工作里頭去配合好,不敢松懈,同時也是在同事們的一個幫助下,做了很多的一個工作而這些都是離不開大家一起的努力。還記得剛來到公司的時候,我也是一個什么都是不太懂的新人,而同事們帶著我熟悉話術,去了解如何的和客戶交流,又是要有哪些的配合,可以說一步步的教我,帶著我去成長,也是特別的感激。

此次拿到這個獎,我明白是同事們以及領導對于我過去一年工作的一個肯定,但同時也是一種督促,一種責任,既然自己是優秀員工,那么更是要去做好,去作出表率,以后的工作里頭也是要去自己做好,同時對于帶新人的任務,自己也是要去做好,作出成績來,作為客服可能有些人覺得這是個基礎的工作,但是就是基礎所以我們更是要去做好,同時也是在這與客戶交流的一個過程里頭讓自己有更多的一個成長。同時也是在這份工作里頭的磨礪才讓我可以在而今的崗位上去更好的去處理客戶的問題,去幫助他們解決難題,同時也是對于自己工作的一個鍛煉和和成長機會,我也是很感謝,此次的獲獎其實我也是想不到,但同時也是明白自己雖然拿獎了,但是并不能去驕傲,自身也是有還可以去進步的方面,要在以后的一個工作里頭去做好。

再次的感謝領導,感謝同事們,同時在以后工作里頭我也是會繼續的做好,在來年里頭繼續的來為客戶服務,做一名更為優秀的客服人員。謝謝!

年會中獲獎感言[優秀]8

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很高興自己今天能夠站在這里發言,我也非常的感謝領導們給了我這一個獎項,這是對我這一年的辛勤工作的鼓勵,也是對我的一種肯定。同時也要感謝我所有的同事在這一年對我的工作上的幫助,若是沒有你們的幫助我是不可能在今天獲得這一個獎項的,我非常的感謝大家對我的支持和鼓勵。新的一年我也會繼續的保持自己現在的`一個很好的工作狀態,在明年取得更好的工作成績。

我想說的是在工作中我們一定要保持著一個好的態度,這樣不僅能夠幫助我們更好的去完成自己的工作,同時也能夠讓我們自己個人的能力得到提高。我知道我們是不可能在一個公司工作一輩子的,但只要在這個工作的過程中你是有學到東西的那你在這里工作的這段時間就是沒有浪費的,反之你就是在浪費時間。若是在一家公司工作很長一段時間之后你都沒有什么收獲的話我想你應該要從自己身上去尋找問題了,是不是自己沒有努力所以才什么都沒有學到。

我也想說我能夠獲得這一個獎項跟我自己的努力是離不開的,這一年我都是保持著一個很好的態度在工作的,領導交代給我的每一件事情我都會盡自己的全力去把它給完成好,所以今年我在工作上的表現是很不錯的。一直以來我都是非常努力的在工作的,我平常的表現大家也都是能夠看到的,我想這一點大家是有目共睹的,我覺得自己拿到這個獎項是非常應該的,這一年我確實是非常的努力,也有了很大的進步。但我覺得我不應該滿足于現在的自己,我應該要讓自己在新的一年中有更多的進步。

在明年我一定會像今年一樣的努力工作,并不會因為自己今年拿到了這個獎項就感到驕傲,我知道自己雖然是有了很大的進步的,但不足也是同時存在的,所以之后我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步。我知道在公司比我優秀比我努力的人是有很多的,所以新的一年我是一定會多向優秀的同事學習,讓自己的工作能力再一次的得到提高。我很期待自己在明年的工作中有更好的表現,也請在座的各位同事多多的監督我,若是我在工作中有了不好的狀態就請提醒我,我非常的感謝大家。最后也祝愿所有的同事們在明年都有一個好的工作成績。

謝謝大家!

第四篇:團體小游戲-年會中的小游戲

團體小游戲-年會中的小游戲

年會小游戲

年會小游戲

游戲1 尋寶總動員

游戲內容:新年尋寶總動員,請9名嘉賓代表上臺。

游戲規則:首先,招募3組人員,每組最少3人,然后給每組發一個盤子,然后主持人依次給出一個物品單,參加游戲的每組需要按照要求集齊所有物品,宣布計時開始,各組成員可分頭在五分鐘之內可以在臺上臺下尋找這些物品,時間到各組成員必須全部回到臺上把收集到的物品放進本組托盤內,湊齊數量最多的小組獲勝。

活動物料:托盤3個、紅布3塊

尋寶物品:

1、公司員工純白頭發一根(注意:是純白!)——象征公司員工的勤奮與付出

2、公司新LOGO標識的物品一份——象征公司新年新形象

3、公司領導簽名一個(簽在紙上、手上均可)——象征新一年的工作順利 4、100元新版紙幣兩張、一元硬幣兩枚——象征財源滾滾到

5、五把以上的鑰匙一串——象征開啟智慧與進步的大門

6、兩種不同款式的手套各一只——巧手開創幸福生活

7、花一朵——象征生活幸福甜蜜

8、紅色圍巾一條(越長越好)——見證新年好運氣

9、紅色帽子一只--象征新年鴻運當頭

10、紐扣一個——代表對公司愛的永恒

11、公司美女唇印一個——象征著

桃花運滾滾來

12、眼鏡一副——象征新的一年計劃能完美實施

游戲2 真假難辯

游戲內容:真假難辯,請16名員工代表上臺。分為四組。

規則:四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒,其余三個裝的是水,讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。喝到酒的嘉賓盡量不要表現出自己喝到的是白酒,讓對方猜不出。猜對方獲勝。

游戲3 蒙眼作畫道具

所有學員用眼罩將眼睛蒙上,然后分發紙和筆,每人一份。(8人分兩組,4人/組)

要求蒙著眼睛將他們的家或者其他指定東西畫在紙上。完成后,讓學員摘下眼罩欣賞自己的大作。

讓每個人在戴上眼罩前將他們的名字寫在紙的另一面。在他們完成圖畫后,將所有的圖片掛到墻上,讓學員從中挑選出他們自己畫的那幅。

最后給予獎勵,獎勵主要是為了增

加大家的積極性,該游戲的主要目的還是為了讓大家體會用心做事的感受。

院內游戲

游戲1 拔河比賽

1、拔河隊分組:鋼構隊VS鋼筋隊、鋼構辦公室隊VS鋼構車間隊

領隊:

領隊:

辦公室隊

領隊:

領隊:

每隊由8名隊員組成。

2、拔河道為水泥地上畫3條直線,間隔為200CM,居中的線為中線,兩邊的線為河界。除參賽隊選手以及裁判等工作人員以外,其他人員一律不得進入拔河道。

3、比賽方法:

比賽開始前,各隊按照8人的要求準備好,比賽開始后,運動員同時發力,將對方拉過賽場規定的河界線為羸。

比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

本比賽采用三局兩勝制。

4、拔河比賽獲勝隊可獲獎品一份

5、此次比賽由鄢育民擔任裁判長,陳繪珍擔任裁判員。

游戲2 自行車慢騎比賽

自行車慢騎參賽規則

1.每組4名人員各騎30m,裁判對4名人員分別計時,比賽成績以每組騎完全程的時間快慢決定,時間越多,成績越好。

2.比賽開始前,自行車前輪必須壓在起點線上。

3.當裁判發出比賽信號后,運動員支撐腳立即離地,否則視為犯規,當自行車前輪壓到終 點線時,比賽結束。

4.比賽過程中,第一次第二次腳落地將在騎行總時間內減去5秒并且應該迅速將腳離地繼續騎行;第三次腳落地則淘汰出局。

5.比賽以4人為一個組次。

6.比賽過程中車子只能前進,不能后退或者轉圈。

7.每隊比賽場地規定30m*1m。

8.違反以上任意一條,均淘汰出局。

9.按騎行時間取一、二、三名。

游戲3 跳繩比賽

跳繩游戲比賽規則:

一、單人賽規則:

1、個人跳繩 比賽時間:1分鐘

比賽人數:每隊5人

比賽方法:一分鐘的時間內,單人跳繩次數。跳繩過程可以停頓,以一分鐘結束時的總次數為個人的最后成績.以多為勝.如遇成績相等,重新比賽。按跳的次數多少取一、二、三名。

游戲4 套圈圈

套圈圈游戲規則:

1、活動現場排隊套圈圈,每人只能玩一次,不得重復玩。

2、每人發6個竹圈,套中目標將獲得套中的物品,游戲5 臺球比賽

黑8臺球標準規則是自由擊球權。

1、一方犯規時,對方可將主球置于臺面任意位置開始擊球。

2、線后自由球是指開球一方犯規時,獲自由球的一方只能將主球在開球線后任意放置,并只可擊打開球線與頂邊之間的任意目標球。

3、若一方在比賽中途將8號球誤擊入袋或將8號球擊離臺面,則對方獲勝該局。開局由勝方開球。

4.若開球后8號球直接入袋,則由開球方重新開球。

5、選手每次擊球無需指定入袋球或袋口

6、任何一方擊球后,主球最先碰觸的必須是本方目標球。違反本項規則的權處罰:對方獲自由擊球。

7、一方擊打主球碰觸目標球后,若沒有目標球入袋,必須至少有一顆球碰觸臺邊。違反本項規則的處罰:對方獲自由擊球權。

8、其它球停留在臺面以外,則對

方獲自由擊球權,跳離臺面的目標球合理消失。

9、在一次擊打過程中,桿頭不能碰觸主球兩次以上。違反本規則的處罰:對方獲自由擊球權。有趣的中、日、美三國青年比賽的小游戲

管理學小游戲

在一次中、美、日三國青年游戲比賽中,各隊出16名男隊員,1名女隊

員,共設三個比賽項目。

第一個項目是走原木。各隊16名男隊員站在一根原木上,然后,要想辦法讓本隊的女隊員通過這根原木,從原木的一端走到另一端。注意事項上:以最快到者為勝,但是女隊員和男隊員都不允許從原木上掉下來。

美國隊率先表演,他們的16名男隊員整齊排列在原木上,那名女隊員走原木,來到第一名男隊員面前,她要通過這名男隊員,兩個人必須配合默契地抱在一起保持平衡,然后女隊員再小心謹慎地轉到第二個男隊員的懷里,結果這些男隊員就像

傳籃球一樣,順利地把女隊員從原木 的一端傳到了另一端,惹得在場的觀眾哈哈大笑。

隨后是日本隊出場,他們的男隊員整齊地站在原木上,然后躬著腰雙手扶原木,把他們的脊梁對接成一條路,那名女隊員爬上男隊員的脊背,晃晃悠悠走到了另一端。日本隊的表演,引來了觀眾們一片感嘆之

聲。

最后出場的是中國隊,男隊員們兩個人一組,面對面,手拉手,腳對腳站在原木上,身體則向兩側傾斜,把中間空當讓出來,8對男隊員在原木上組成了一條通道,那名女隊員迅速從通道的一端跑到了另一

端,中國隊的出色表演,贏得了在場觀眾的熱烈的掌聲。

第一項比賽結束,中國隊以最快的速度贏得第一名,日本隊第二,美國隊第三。裁判給予中國隊最佳技巧獎,給予日本隊最佳協作獎,美

國隊獲得最佳娛樂獎。

裁判宣布第二個比賽項目是過河。樹林中有一條齊腰深湍急的小河,男隊員要想盡一切辦法讓女隊員走過河去,比賽的規則是女隊員的腳不能濕,也不能抬著女隊員過河。給予他們的工具是繩子、斧頭、鋸,還

有像手臂長的短木板。

裁判的哨音一響,三國的隊員迅速行動起來。

日本隊16名男隊員一起跑下河,排成一隊,把短木板反搭在他們的肩

頭,準備讓女隊員從男隊員肩膀上的木板走過河去。

美國隊拿起斧頭和鋸,要把河邊一棵樹鋸倒,讓女隊員從獨木橋上過河

去。

中國隊則派出兩名隊員,拿著繩子的一端,飛快游過河去,把繩子系在

河兩邊的樹上,架起空中繩索。

日本隊女隊員站在男隊員的肩膀上,一步三晃,提心吊膽地向前邁進,女隊員每走過一名男隊員,這名男隊員則抽身迅速走到前面排隊,繼續

向對岸鋪設這條用肩膀搭成的板橋。

中國隊男隊員把繩索系好之后,迅速在河里站成一排給女隊員搭成人橋,女隊員穩穩抓住繩索,從男隊員的肩膀上順利走到了河對岸。日本姑娘由于沒有扶手保持平衡,兩次從男隊員的肩膀上掉下來墜入水中。不過最終,他們還是到達了對岸,美國小伙子手下鋒利的斧頭和鋸很快

就把樹砍倒了,美國的姑娘輕松自如地從獨木橋上過了河了。

這項游戲競賽,中國隊獲得了第一名,并給予最佳創新獎,日本女隊員

獲得憂患獎。美國隊獲得了消耗自然資源獎。

第三項游戲競賽比較復雜。這項游戲是給女隊員各自一只漏桶,里面要求裝2000克水,跑一百米,看看誰余下的的水多,誰跑得最快,男隊員可以用身

體輔助女隊員想辦法不讓水漏掉,除了身體之外,不允許用

其他的辦法堵漏桶,但可以利用身體和衣物運送水。

中國隊男隊員脫掉鞋,把2000克水分裝在鞋里,迅速抵達了終點,贏

得了在場觀眾一片掌聲。但是水卻被鞋消化了300克。

日本隊把水含在嘴里,跟隨在中國隊的后面,那扭捏的姿態和欲吞不能欲吐不行的神態,讓觀眾們忍俊不禁,他們到達終點后水卻多出400克。

最讓觀眾笑破肚皮的美國隊。他們14個人站成兩排,肩膀對肩膀形成一副擔架,讓女隊員平躺在這副擔架上,然后把漏桶放在女隊員的肚皮上,讓肚皮堵住桶底兒。再由兩名隊員把水倒進桶里,并負責穩固,然后他們優哉游哉地向目的地進發,樂得全場觀眾前仰后合。自然美國隊

是最后一個到達終點,但是他們的水卻幾乎沒有遺失。

這回美國隊贏得了最佳游戲獎和最佳節約獎;給予了中國了最快速度

獎;日本隊只得到了最佳忍耐獎。小游戲大財富:開家成年“童戲吧”玩中取財

不知從什么時候起,人們渴望返璞歸真,尤其是白領族群。雖說生活環境現代化了,而白領們卻感覺越來越機械,越來越不會給自己減壓。幸好每個人心里還住著一個孩子,那些小時候玩的游戲再重溫依舊很快樂,而且它們能幫你拋開工作的包袱,把煩惱統統擱置一邊。可如何做回童年時的你,怎么去尋找久已遺落的游戲呢?上海打工妹青青就發現了成人童化的心理,并把它衍展成新的商機――開家“童戲吧”。

青青現年27歲,老家在四川。完成學業后,她沒有回鄉拋頭顱灑熱血地奉獻知識,而是奔波在上海找工作。她

想:大都市機會遍地,應該能施展抱負吧。幾經輾轉,她終于在一家化妝品公司找到了一份市場調查員的工作。

可上海物價高昂,每月打工賺的錢除去生活費和日常開銷幾乎沒有什么節余,于是青青把更多的希望寄托在自己加薪升職上。她努力為客戶服務,詳細遵守公司守則,可即使這樣仍出現了疏漏。

六月的一天,青青被某客戶故意刁難,說她承諾三包的化妝品出現了質量問題,未見說明書中附帶提及的祛斑效果,要求退貨。其實,那款產品本身主要功能并非祛斑,而是美白,說明書里也是加了括號的。

青青好言解釋沒用,心里非常氣憤,沖動之下就和那位客戶吵了起來。最后,青青被主管訓斥一頓,還扣除了當月薪水。回到出租屋,她越想越氣,委屈地大哭起來,心想:給人打工真的太受氣,我一定要攢些錢自己創業。

隔日,青青擦干眼淚繼續征戰職

場,熬近一年多省吃儉用終于存了幾萬塊錢。春節返川探親,她滿身愉悅地和舊友玩起了童年的游戲:跳房子,此游戲又稱為跳方陣、跳方格。想當年,她們經常在老師講臺上偷一堆彩色粉筆,然后一下課就在地上畫連在一起的方格,形狀各式各樣。

跳房子這活動可以抱團玩,也可以自娛自樂。兩個人以上輪著跳,一群人分兩組PK都行。跳時先將一個石塊放在第一方格外,跳者全神貫注,用一只腳將石塊輕輕踢進第一格內,然后單腳跳進第一格內,再支撐腳將石塊踢進第二格,依次進行下去,直至將石塊踢過全部方格。

如果中途累了,可以在規定“老窩”方格內休息片刻。如果在踢的過程中出現石塊壓線、出格或石塊連穿兩格的現象,算失敗一次,下輪重新從第一格跳起。先到達終點的,要把石塊放在腳背上,輕輕地走出方格。輸的人要接受懲罰,青青因久居都市缺乏運動,當然輸

到慘不忍睹,結果被迫請客吃飯。

飯桌上,朋友問青青在城市里不玩游戲悶嗎?工作又累還強撐著不放松,也太寡淡無趣了。青青被朋友的話觸發了靈感:是啊,都市那么多白領,總會有人萌生做童戲來放松的念頭吧?可童戲已悄然遠逝,如果自己開家“童戲吧”,專門提供像跳房子這種古老好玩的游戲,創意肯定新穎。

青青為這個點子激動不已,誰能想到,她在童戲中竟能無意發現商機呢?

青青算了一筆賬:目前自己的月薪是3000元,如果要辭職開店的話,每天純收入至少要達到100元才算值得。不過,在上海繁華的市區,就是一家簡陋的十元店,一天收入大概也不止這個數字。簡單一算,她頓覺信心倍增。

說干就干,青青初八上班便辭去原來的工作,接下來,她做起市場考察。

經過幾天的比較,青青看中了一家正在招租的潮州餐館。這家餐館離她以前的公司不遠,周圍還有不少寫字樓,但因為它的場地比較狹窄,飯菜的口味也不太好,所以生意做不下去了。

如果用它來做都市白領的休閑之所,倒正好合適。于是,青青撥通了招租廣告上的電話,用自己的積蓄和湊足的資金辦了家“童戲吧”,經過幾個月的籌備,終于開張了。她倍感幸福,腦子里閃出無數個計劃要去實現:半年內收回成本,兩年內利潤翻倍,三年內開始發展連鎖機構……

首先青青憑借她與同事們的默契關系,免費領他們去吧室開戰耍弄,當作試營業。

周三午后,同事陸續趕到了青青的“童戲吧”。他們分成兩組跳房子,覺得像回到了兒時和小朋友一起扮游戲,他們互相打鬧,開心活躍……分手的時候,相約下次再聚。

接連好幾天,昔日同事們吃過午飯

后都按時來童戲吧。看到他們滿意的神情,青青也覺得格外高興。可是,她請同事們來,目的是要他們給“童戲吧”挑刺,但一問起他們,他們卻都一個勁兒地說好。

這下可讓青青為難了,為什么同事們一個個都三緘其口呢?童戲吧真的那么完美嗎?思來想去,青青得到結論:也許因為大家是熟人,自己又讓他們免費享受,所以都拉不下臉面挑刺。

無奈,青青只得結束了試營業。最后一天,她真誠地對大伙兒說:“我明天就要正式對外營業,希望大家多來光顧,也多介紹些朋友過來。”同事們紛紛表示一定幫這個忙。

意料之中,青青“童戲吧”生意挺火。附近公司白領聽聞這個童戲吧都好奇,紛紛捧場,一傳十,十傳百,讓青青很感動。光是開張頭幾周,青青每天營業額就達到了500元。

半個月后,光臨童戲吧的客人漸漸少了起來,青青很迷惑:難道他們當初

只是圖新鮮,貪好奇嗎?幸好常客點明謎底――原來,“童戲吧”里的游戲項目比較單調匱乏:跳房子打彈珠丟手絹,玩久了就有些膩了。

青青總結經驗,又繼續添加。像打沙包,三個人以上,分成兩組,兩個人互扔沙包,另一隊人在兩人之間移動,被沙包砸中者下場,如同伙用手接住沙包算得一分,被砸中者就可重新上場。玩這游戲的人需要掌握三個關鍵字穩、準、狠,眼明手快和斗智斗勇是絕少不了的,如果你被砸得滿頭包,那肯定說明你反應遲鈍。沙包的形狀類似正方體,六個布面事先按一定順序縫好,最后留一邊把大米粒或玉米粒之類的放進去。

還有跳皮筋,這是女生的最愛,操作簡單且多方面溝通彼此感情。需要三人或四人以上玩,最簡單的高度只到腳踝,最高的以高舉一臂為準;最窄的時候剛剛只放一只腳寬,最寬的時候扯繩人仿佛在地上寫“一字”。規則是以從膝蓋、垂手、腰部、肩胛、頭頂再依次往

下的次序分9級進行比賽。每隊三人,將橡皮筋拉開成等邊三角形,對手三人須在皮筋各邊按同一節奏、統一規定動作進行比賽。在任一高度未按同一節奏、統一動作和換位即為失敗,停止比賽。最終以完成規定動作級數高者為勝。

擴充了游戲的“童戲吧”越來越受白領喜愛,逢中午休息時間,很多人全聚集到這兒玩。

有次,一位客人玩得太盡興,以至于忘記時間,等結束“戰斗”再去單位都快要遲到了。這本來與青青無關,但當她看到客人急匆匆地趕班時,她覺得是自己沒有盡到責任。于是,她又推出了客人提醒服務。即在客人游戲超時情況下,由她催促對方停戰。

此舉措一經推出,立刻贏得了好評。從周一到周五的每個中午,尤其是周末童戲吧幾乎都是“滿員”。漸漸的,青青的“童戲吧”在寫字樓周圍變得頗有名氣,許多生意領潮者也紛紛模仿她的做法。于是,上海出現多家“童戲吧”,面對同行競爭,青青雖覺頗有壓力,但卻更有勇氣創新。她想:別人是跟著我走,所以我一定要比他們走得快,我的游戲一定要比他們的好玩。

擅長思考的青青,竟又想出了泥戰。

把半面墻隔離制造一個原始風味的小房子,鋪些山地泥土供白領拌泥搓子彈互相攻擊,配合出租安全帽迷彩衣。迷彩衣服耐臟,便于運動,能解決客人衣服怕臟的問題,也可以增加她自己的收入,僅十頂安全帽月底累計就給她賺回2000多元錢的租金。

害怕顧客“喜新厭舊”,青青泥巴房引進了一種發射彩色子彈的游戲玩具槍。據介紹說,這種玩具槍打出的子彈不會對人身產生傷害而只是在被擊中的物體表面留下一團有顏色的印記,染上之后用專業的洗液可以很輕易地洗掉。

青青將此游戲嘗試放進童戲吧,顧客爭相查看和試射,這種玩具槍非常適合在進行“打仗”游戲時使用,立刻吸引來了眾多白領。平日在辦公室坐習慣了,運動一下感覺確實不錯,而且還有這么有意思的活動。隨著生意的日益興隆,青青連續購買了三批玩具槍。并且她還在童戲吧里新建了室內獨木橋、水槽等游戲道具,更進一步地增強了游戲享受。

現在青青想把店面擴大,向連鎖店進軍,人工建造一個院落,種植草坪玩“打鬼”或者“捉迷藏”的童戲,反正她年收入已經高達十萬,有的是資金周轉。當然,這是她從來沒想到過的,兩年時間就成了月入萬元的小富翁,應該說她用自己的創業經歷證明:創新是財富的源泉,一個小小的創意會帶來意想不到的效果。青青把握了年輕白領的思路和愛好,跟著潮流走才能創造財富。哪怕是開小店,賣老土的童戲,只要你與眾不同,就等于擁有了一條“財富通道”。

年會團體小游戲

1有一個游戲名字不知道但是玩過,就是把參加的人平均分成N個團隊,每個團隊人數不能低于9人,然后給每個團隊發一塊平米的類似布片的隨便什么東西。然后每個團隊的所有成員想盡辦法每個人都站在這個東西上面,每個人的任何部位不許接觸到這個物品以外的任何地方。

然后所有團隊比賽誰能在所有人都站上去后堅持的時間最長。或者站上去的人最多。輸的給一下小小的懲罰。

團隊怎么分就看工作性質了。

這類游戲比較體現團隊的合作能力和團結力。

2集體游戲—偷天陷阱

2016-03-12 08:17 來源:未知作者:hutu 點擊: 3723次

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記得電影偷天陷阱中辛康納利訓

練澤塔瓊斯過紅外線的情景嗎?

這個游戲有些類似,先制作道具找一些紅繩,中間穿上氣球或紙杯,來形容鈴鐺,還要準備眼罩根據參加人數,再準備背景音樂disco。讓后請幾個助手在舞臺上拉著繩子,讓參賽者先睜著眼睛練習一下,跟他們說這是一個非常有挑戰性的游戲,要考驗他們的靈巧度和記憶力,練習幾次后,蒙上他們的眼睛,音樂響起,讓他們走,這時候高潮是,主持人讓所有的助手把繩子拿開,你就會看到很精彩的表演了,注意旁邊的人還可以故意誤導一下,說低頭,抬腳等等。現場的效果非常搞笑。

3集體游戲—泡泡糖

2016-03-12 14:53 來源:未知作者:hutu 點擊: 3796次

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主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數,當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩

人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,主持人要充當1人在其中,使隊伍始終保持奇數人數。最后剩下的兩人勝出。

因為游戲并不具有技術和智力上的難度,所以在勝出人獲得獎品時,還可以稍微刁難一下,比如讓他站在椅子上用身體表現一個字或者讓他表演一個節目等。

此游戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑暈。

4集體游戲—椅子渡河

2016-03-06 15:04 來源:未知作者:hutu 點擊: 3872次

概要:用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽

方法:

1、全員分成三隊

2、地板上各畫出一條起點和終點線,中間當渡河。

3、各隊派出二人以傳遞椅子的方式前進,到達對岸后放下一位。

4、另一位再回到起點,以同樣的方式把下一位隊員運過去。

5、如果腳著地,全部對員都要重新做起。

6、最快渡河的一隊獲勝。

總結:這個游戲主要目的是培養大家的團隊意識,每個隊員都是主力,如果有一個

犯規,全部對員都要重新做起,進而增強隊員的責任心和集體榮譽感。

5.21點

玩法: 圍圈, 大家開始報數, 1,2,3,4......被迫報數

超級無敵猜猜猜

道具: 紙,筆,大盤子

玩法: 這個游戲跟國內的猜成語

~ 26 ~

一樣,就是把一些人名,地名,動物名,河流名等的寫在紙上,然后玩家分成兩大組,每輪各派出一名代表描述紙條內容,由組員們猜測,并記錄1分鐘內答對個數.至所有組員輪流描述完畢,統計哪組答對最

多.說明: 描述期間可無限pass,但不得涉及紙條上的詞語.那晚偶們組的一個強人大姐,創造1分鐘描述12個的最高紀錄,偶只成功描述了6個......7貼牌

2016-05-11

道具:一副撲克牌(拿走大小怪)

規則:一人抽一張牌,貼在額頭上。自己不許看自己的牌面,但卻能看到周圍人的牌。A最大,2最小,同一個點數,花色從大到小依次為黑桃、紅桃、草花、方塊。此時,大家開始依次根據別人的牌面和表情,猜測自己牌點是不是最小的。如果覺得自己最小,可以放棄,接受輕微懲罰,但不許看牌面,游戲繼續進行。直到大家都不放棄時,亮牌,最

~ 27 ~

小者受

罰。

亮點:游戲的關鍵,在于捕捉大家們初次看周圍人牌時的瞬間表情和眼神。當然,如果

演技夠精湛,巧妙利用這種心理,反其道行之,絕對可以做到

一、腦筋急轉彎

1、什么動物最沒有方向感?答案:麋鹿

2、什么動物猜拳永遠不會有輸贏?答案:螃蟹

3、什么動物最容易摔倒?答案:狡猾的狐貍

4、什么雞沒有翅膀?答案:田雞

5、如果動物園失火了,最先逃出來的是哪一種動物?答案:人

6、農夫養10頭牛,只有19只角,為什么?答案:有一只犀牛

7、什么動物能貼在墻上?答案:海豹

8、讓九匹馬平均分配到十個馬圈

~ 28 ~

里,并且每個圈里的馬的數目都一樣,怎么分才好?答案:把九匹馬放到一個馬圈里,再在這個馬圈的外頭套上九個圈

9、有一頭頭朝北的牛,它向右轉原地轉三圈,然后向后轉原地轉三圈,接著再往右轉,這時候它的尾巴朝哪?答案:朝地

10、“水蛇”“蟒蛇”“青竹蛇”哪一個比較長?答案:青竹蛇

11、請問誰是百獸之王?答案:動物園園長

12、有一群小雞在菜地里亂竄,小雞是誰的?答案:雞媽媽的

13、一溜三棵樹,把十匹馬來栓,栓單不栓雙,問,每棵樹栓幾匹馬呢?答案: 一、六、三棵樹!當然是每棵栓一匹了!

14、什么東西被你弄死了然而還是你自己流的血?答案:蚊子

15、一頭公牛加一頭母牛,猜三個

~ 29 ~

字。答案:兩頭牛

16、一頭公牛加一頭母牛,猜五個字。答案:還是兩頭牛

17、森林中有十只鳥,小開槍打死了一只,其它九只卻都沒有飛走,為什么?答案:因為是鴕鳥

18、一只羊在吃草,一只狼從旁邊經過,但沒有吃羊,猜一種動物。答案:蝦

19、又一只狼經過,還是沒有吃羊,猜一種動物。答案:對蝦

20、羊經過狼旁邊對著狼大喊大叫,狼還是沒吃羊,猜一種動物。答案:龍蝦

21、獵豹從北京跑到上海走哪條路最快?答案:地圖上的路

22、兩米長的跑道,七寸長的紅螃蟹和五寸長的黑螃蟹賽跑,誰先到終點?答案:黑螃蟹

23、兩只狗賽跑,甲狗跑得快,乙狗跑得慢,跑到終點時,哪只狗出汗多?答案:狗不會出汗

~ 30 ~

24、青蛙為什么能跳得比樹高?答案:因為樹不會跳

25、一個人吃了一大口西瓜,然后站在門外吐。為什么?打一動物。答案:兔子

26、你喝完酒站在馬路邊上向大地怒吼,猜一動物。答案:野兔

27、狗讓貓做飯---猜一動物。答案:熊貓

28、貓不做---猜一動物。答案:白熊

29、狗做了---猜一動物。答案:狗熊

30、一只小狗經常不洗澡,為什么不生虱子?答案:狗只會生小狗狗

31、什么動物天天熬夜?答案:大熊貓,瞧它那黑眼圈

32、大雁為什么要飛去南方過冬?答案:因為用走的太慢

33、猴子每分鐘能掰一個玉米,在果園里,一只猴子5分鐘能掰幾個玉米?答案:一個也沒有,果園里沒有玉米

~ 31 ~

34、魚缸里有十條魚,死掉了一條問還有幾條?答案:十條,死魚也是魚

35、哪種賊被抓住后可以馬上處死刑?答案:烏賊

36、一只餓貓從一只胖老鼠身旁走過,為什么那只饑餓的老貓竟無動于衷繼續走它的路,連看都沒看這只老鼠?答案:因為那是只瞎貓

37、哪種動物像貓一樣大小,和老虎一個長相?答案:小老虎

38、你和豬站在一起,猜一種動物。答案:象

39、大灰狼拖走了羊媽媽,小羊為什么也不聲不響地跟了去?答案:小羊在媽媽的肚子里

40、北極里一種動物,四條腿背上兩個峰,猜一種五個字的動物。答案:迷失的駱駝

41、老師說蚯蚓切成兩段仍能再生,小東照老師話去做,蚯蚓卻死了,為什么?答案:因為他是豎著切的

42、馴狗場選中一狗,打一動物。

~ 32 ~

答案:貓

43、豬從豬圈里跑了出來,應該怎么辦呢?打一臺灣男歌星和一香港男歌星。答案:王力宏,李克勤

44、蘋果樹上有2個蘋果,現在過來三只小猴,請問10分鐘樹上有幾個蘋果,幾只猴?答案:蘋果2個,猴子一個也沒了

45、小雞,小狗,小貓一起背書,老師會叫他們其中誰先來背呢?答案:小狗

46、多啦A夢為什么喜歡幫助其他人呢?答案:伸出援手

47、一只螞蟻不小心從飛機上掉了下來,就死了。它是怎么死的?答案:餓死的

~ 33 ~

第五篇:公司年終會總結詞

公司年終總結會議主持詞

各位領導、同事們:

大家好

在這辭舊迎新的日子,我們召開一年一度的公司年終會,與大家歡聚一堂總結過去,分析形勢,相互交流,展望未來。

在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)

參加今天年終會的主要領導有公司總經理XXX,副經理XX,部分管理人員、技術人員及員工代表,共 人。在這里,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進行第一項:請公司總經理做2005工作總結。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。2006年是我們XX物流公司不同尋常的一年,取的了豐碩的成績。我們堅信,2006年在以張總為核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的工作作風,重生產,抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項:請公司領導宣布2005優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進行第三項:請優秀員工代表發言。

我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進行第四項:由公司員工代表發言。

相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,我們公司的發展會越來越好!

瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,金沃集團經過人才優化,管

理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加

輝煌的明天!會議到此結束!

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