第一篇：大學畢業生選擇在大城市發展英語作文

As we can see, more and more university graduates choose to seek their future in big cities.In my opinion，it’s natural and blameless and I approve of the phenomenon firmly.As is known to us all, many big companies locate their headquarters in big cities.as a result, the graduates are easier to hunt a wonderful job.For example, in Zhongguancun, Haidian District, there are so many big electronic firms.If we can become a member of any one of them, our future is probably bright.Secondly, the living conditions in big cities are superior to other smaller cities.The transportations, catering and living are convenient.Last but not least, graduates will obtain higher promotion and development in the future if they are in big cities.There is no denying that there are some disadvantages in big cities.However, it’s the attraction of benefits that drive more and more graduates choose to seek their future in big cities.

第二篇：(英語作文)選擇大學

話題：choose the best university 問題：（1）、導致很多學生都選擇了好大學，而一些大學卻招不到學生。（2）、導致國家對于很多職業的人才還是很缺少。解決方案：（1）、改革高考制度，讓大學生可以選擇更多的大學。（2）、鼓勵更多的學生去選擇一些好的專業，而不是選擇大學，這樣既可以讓學生選擇一些其他學校，又可以減輕就業問題。

如今，學生在選擇大學上存在很多疑問，他們更加傾心于選擇好的大學，而導致一些大學招不到學生。從而讓如何選擇大學成了一個問題。

如何選擇大學是所有學生要考慮的問題。如果很多學生選擇了好的大學，而一些大學卻招不到學生，并且讓國家對于很多職業的需求缺少。所以，我覺得可以改革高考制度，讓大學生可以選擇更多的大學。同時，鼓勵一些學生去選擇好的專業，而不是選擇大學，這樣就可以讓一些學生選擇了其他的大學，同時減輕就業問題。這些便是我對如何選擇大學的看法。

Topic: choose the best university Question:

(1), has caused many students choose a good university, and find some university students.(2), the cause of the country for many is still lack of professional talents.The solution:

(1), the reform of college entrance examination system, students can choose one more at the university.(2), encourage more students to choose a good professional, rather than choose university, allows students to select some other schools already so, also can alleviate the problem of employment.Today, there are a lot of questions on students at the university of choice, they are more to choose a good university, and cause some college recruit students.So how to choose the university has become a problem.Is the problem that all students should consider how to choose the university.If a lot of students choose a good university, and find some university students, and let the national demand for many professional lack.So, I think can reform the college entrance examination system, students can choose one more university.At the same time, encourage some students to choose a good professional, rather than choose the university, so that some students chose other college, at the same time reduce the problem of employment.These are my ideas about how to choose the university.

第三篇：大學畢業生方向選擇

專版策劃

題目：大學畢業生路在何方

背景：六月，又一個畢業生離校的季節，畢業生的出路著實讓人關注。對于畢業的人已經面臨抉擇，而對于在校的各位，也應該未雨綢繆。

第一部分:創業篇

創業，似乎離我們太遙遠

許多父母教育我們：努力學習，將來找尋一份好工作。可是，現今中國的體制等已悄然改變。最近全國兩會十分關注高校畢業生創業問題，從長遠考慮，與其我們的將來僅僅只是找尋一份好工作，為何不是自己創業呢？

1，詳細介紹何為創業（創業并非意味著白手起家，也可以是二次創業），借用西華創業成功的例子，如人南校區的“單身派”等

2，介紹創業自身需要的軟實力等，第二部分：尋找工作篇

找工作，仍是主流走向

略寫：考取公務員、進入企事業單位，支教的利弊，以及分別需要的自身軟實力，讓在校的各位及早做好準備

第三部分：應征入伍篇

綠色軍營也是一個家

好兒女，當兵去。著重介紹大學畢業生應征入伍的好處，于己于國家。對國家而言，提高士兵整體素質打下基礎??于己，在部隊努力發展，將來也有很好發展。關注近期學校內的應征入伍計劃，以及后備軍官學院的一些建議等，以及自己入伍需要的軟實力及一些準備工作

第四部分：考研等其他出路的介紹（略寫）

資料：1, 社會經濟形勢的變化，大學生崗位分布，大學生創業情況（如創業比例，成功比

例），應征的條件，部隊的公開致信。

2，全國兩會熱議創業（俞敏洪的發言）

3，大學生軟實力的培養，如大學生誠信、必需的資格證書，4，查詢西華就業、創業之有名人物，富士康的招人策劃，以及學校工科、理科、文科一般的出路方向

5，各種出路的利弊，參考《大學生出路》

6，西華就業網

采訪：1，教師采訪：西華就業處處長，西華學院（考研性質學院）辦公室主任，應征入伍

代辦處處長及一兩個學院的指導員

2，學生采訪：西華創業協會，學生創業團隊，大一到大三的學子（大四更好）各兩

名

注：

我們這次是將重點放在創業和大學生應征入伍上了，分析各種出路的利弊。因為考研等已經寫的很多了，而且今年關于大學生創業的呼聲很高。我們準備再在末尾弄一個溫馨提示，如提示關注青年文摘等雜志上有關就業方面的文章等。

第四篇：大學畢業生應該如何選擇

大學畢業生應該如何選擇

每個人都有過迷茫彷徨的時期，尤其在第一次就業前。

困惑的原因是什么？有很多種，這無關緊要。

重要的是，作為培訓師，我的職責是解決問題！

人類的恐懼源于未知。那么你的恐懼是什么呢？桌子另一端的面試官在想什么呢？我不知道，我害怕。我的未來又會是什么樣子？我不知道，我迷茫。

如果有個水晶球能讓你知道這兩個答案，你是否會更加自信些？

恰巧，我的手中就有水晶球，現在展現給你——兩個片段。

片段一：我為什么總是通不過面試？

因為你根本就不想要這份工作！你像個乞丐，只是期望得到公司的施舍！滾，去別家去！

抱歉，我的言辭偏激了些，請諒解。接下來試著回答下面幾個問題吧：你的人生規劃、職業規劃是什么？你最終想成就什么？對于就職的公司，你有什么具體的要求？規模、性質、企業文化...等等？對于職位你有什么要求？為什么？你的腦海中是否經常清晰的浮現出你在心儀的公司和職位上開心工作的情景？

如果這些四個問題都能對答如流，尤其第四個圖像經常浮現的話，祝賀你，你已經脫離乞丐的行列了。

大多數人，根本就不清楚自己要什么。沒有目標，沒有追求。

或許一開始有，被現實打擊了之后，灰心了、喪氣了、一步一步的降低自己的期許，淪為乞丐。

他們漫無目的的投遞簡歷，他們要的只是一份收入，能夠讓自己生存下來的收入。相信我，我能理解你們，你們花了父母親很多錢，現在你們非常渴望獨立！

你們熱情、單純、善良、孝順。但是這沒有用，現實是殘酷的。

因為你的內心，已經開始在乞討了。

你討厭乞丐對嗎？

你不會去喜歡一個素質低劣的人對嗎？

是的，因為你跟他們不在同一層次上。因為他們不夠格。

知道為什么我要你做規劃嗎？

因為你要有追求！你必須有要求！

所有的好公司都是有追求的，所以他們要錄取同檔次的人！這就是全部。

我作為面試官，見到素質不錯的求職者對公司有所要求的時候，你知道我是什么心情嗎？我很開心。因為TA不像其他人一樣唯唯諾諾、亦步亦趨。

TA有自己的個性、原則和要求，比大多數人表現的更加自信，更為優秀！

我擔心TA明天不來上班！

堅強起來吧，停止盲目的行動。

一個月，什么都別做。去找尋心中的夢想，傾聽內心的聲音，它會指導你前行的方向。在此之前，千萬，千萬別再行動。你的父母親已經養育了你一輩子，不在乎多一個月的時間。

而這些時間，可能決定了你的一生！

那么，有了明確的目標以后呢？

這是另一個關鍵問題：

你為了這個目標作了哪些努力？有什么驚人的舉措么？

我曾經想要換到另一個行業，完成職業上的轉型。

這個轉型的難度有多大？恩，如同妓女轉變成淑女。

在我參加轉型面試的時候，面試官譏諷我、嘲笑我，以為我腦子有問題。

而我的回饋如下：

你要么錄取我，讓我用我的實力為你效力！

要么就拒絕我，然后我會去別的公司，成為你強有力的競爭對手，來打擊你！

我要實現我的夢想！沒人能阻擋我！少在我面前裝蔥！

為什么我如此具備底氣？因為我為此努力了三年！

同事下班玩樂的時候，我在拼命學習！我熱烈的渴望獲得我心目中的工作！

不達目的誓不罷休！

為了你的目標，你作了什么嗎？去學習，搜集資料，為了你心中的夢想。盡你所能去了解相關信息，掌握技能。不要去問結果如何。

你是畢業生，你對這份工作的狂熱喜愛和背后為之付出的所有努力，都將深刻傳遞到面試官那里。

你將如愿以償的獲得你真正渴望的offer。

我明白，你可能迫于生活壓力接受了不是很喜歡的工作。

不要緊，你還有下班時間，對嗎？

記住，你可以得到任何你想要的工作！

只要你是真正想要！不是乞討！

片段二：我的未來會是什么樣子？

很大程度上，你的未來取決于你的第一份工作！

那么為什么第一份工作如此重要呢？

是因為薪水嗎？

或者是累積到的行業經驗和人脈？

還是公司名氣大？

是不是因為這些東西可以在我的個人履歷中增添閃光點？

答案是：全都不是！

最最重要的，其實是一種叫做“標準”的東西，通常我們稱之為“理所當然”。

你是一個大學生，沒有職場經歷，你是一張白紙。

因此，你第一次見到的東西——無論好和壞，高級和低級，優質和低劣，都在你腦海中根深蒂固，成為你的“標準”。

比如，在職場中你覺得通向成功的準則是什么？

趨炎附勢還是實事求是？

好高騖遠還是腳踏實地？

蒙混過關還是精益求精？

墨守成規還是有所革新？

……

猜想看到這里你會毫不猶豫的選擇后者。

但是，如果你身邊所謂的上司、領導、平步青云的人都是因為前者才成功的呢？如果你身邊的所有人都信奉前者呢？

人，是環境的產物。

我跳過4次槽，國企、民營、外企，有的是世界500強。

每家公司都是行業里頂尖的，它們毫無疑問是一流的公司。

事實上，大多數職場人都選擇前者。

世界上少有劣等的人，但有太多劣等的環境。

在這樣的大環境下，會逐漸扭曲你的價值觀，大多數人會被同化。

然后你所謂的前輩會告訴你，這就是現實。

最后你就會現實起來，然后，一切都完了。

“標準”有多么可怕？你已經體會到了。

你讀了多久的書？小學、中學、大學，起碼16年。

就說大學吧，大學的老師們難道不知道你們會面臨殘酷的就業壓力？

如果知道，為什么能容忍你在4年大學時光中還沒有設立自己的人生目標？

為什么寬恕你的懦弱、無知、還有缺乏斗志和堅定的信念？

為什么在你不夠勇敢、不夠魄力、缺乏職業技能和心態、不夠堅強的情況下還給你發畢業證？因為這是“標準”。標準就是，考試過了就可以，其他的，不做要求！

我不是想攻擊我國的教育，我只是闡述一個事實，僅此而已。

然而你認同了，你覺得大學教育就應該是這樣的。

因為你身邊的同學朋友也都是這樣的。

如果被廣泛采納了，就成了“標準”——無論它是有助于你，還是在害你。

所以一切都變成了“理所當然”。

而職場，是你另外一所學校。

但是，你的人生是你自己的。

你遵循什么樣的標準？完全在你。

這個標準將奠定你的一生。

那么誰對你的標準起決定作用呢？

你的第一任上司！

他的人格、作風、胸襟、價值觀、道德觀，包括處事風格，甚至一些細微的個人習慣和愛好，都對你產生深遠影響。

如果他是卓越的，你一定不會差！

當你領略了卓爾不凡的領導風范以后，稍差一點你一眼就看得出來，并且會下意識的抵制。因為你的“標準”就是卓越！不是優秀，是卓越！卓越是“理所當然”的，達不到這個“標準”就是不合格。

但要是他平庸，或者更加不濟呢？很大可能，你會受到影響。

這也就是為什么有很多優秀的人在經歷了職場再跳槽面試時，HR會感到惋惜的原因——他被毀掉了，在前任公司里。

我剛才說過，環境非常重要，對吧？

選擇優秀的公司，遇到卓越的上司的機會會多。

但即使是籍籍無名的小公司，甚至只是一個個體戶老板，也有可能出現“高標準”的人。那么，追隨他。

要是運氣不好怎么辦？記得前面的準則嗎？你必須有要求！

遵循你自己的要求！

當外界環境達不到的時候，你得堅守你自己。

絕不妥協！

這需要更為強大的心智。

也許你會被邊緣化、會遭人冷眼、會被當成另類，你會孤獨的走很長時間。

但是，那又有什么關系呢？

孤獨是件好事，如果你遠離了平庸的人群的話。

所以最終，你會見到有人成功有人失敗，包括你自己的。

一切都是理所當然。

記住，“標準”才是你最應該關注的。

當你奉行了高標準，其他的所有一切——人脈、經驗、機會、名譽、金錢都會接踵而來。

夜深了，也該休息了。那么告一段落吧。

第五篇：大學畢業生求職難 英語作文 六級

Difficult Employment Situation Of Graduates

Nowadays, a prevailing phenomenon is that a growing number of graduates can't get jobs.According to the report, there is 6.99million graduates in 2013, but only 30% of them can obtain employment.Is know as the hardest job in history of 2013 years.There is no doubt that it are three parts to cause the difficult situation.First is the policy of enrollment in university , our country has a more college students than even before.The second part is the downturn of economic, many company just want to accept the people who have the work experience.And as we know, the graduates only want to earn more money without the same work, university life turn a blind eye to develop the capacity.I believe, facing with the situation, in order to change it the government should offer some benefit policy, encourage the students self-employment.It's critical that raise graduates' awareness on persistence study and pay considerable attention to increase our capacity.It's true that this need the national make the effort to change the situation, make the graduates adapt to the fierce competition, can get a suitable job.