第一篇：老齡工作總結(jié)及工作計劃

老齡工作總結(jié)及工作計劃

老齡工作總結(jié)及工作計劃 ,我局全面貫徹黨的十七大精神，認真落實黨和政府有關(guān)離退休政策，在市老齡辦的具體指導下，從推動“人事民生工程”促進社會和諧入手，堅持把做好老齡工作提高到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)上去認識、放在構(gòu)建社會主義和諧社會的大局中去謀劃、納入“人事民生工程”中去實施、放在科學發(fā)展的工作格局中去推進，確保老齡工作責任目標的順利完成，積極促進了我市社會和諧穩(wěn)定。主要工作有：

一、根據(jù)國家和省的統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行國家離退休人員工資改革政策，及時轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部等五部門《關(guān)于提高紅軍時期參加革命工作的離休干部護理

費的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部民政部財政部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知的通知》和《事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理后工資和退休費確定辦法》等文件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真落實離休干部護理費及離退休人員死亡一次性撫恤金的發(fā)放。

二、嚴把政策關(guān)，努力做好我市14個轉(zhuǎn)體公司原機關(guān)干部退休待遇辦理工作。14個轉(zhuǎn)體公司原機關(guān)干部退休待遇問題是相關(guān)改革遺留下來的歷史問題，涉及的人數(shù)多，情況復雜，影響也很大。在具體工作中，我們堅持強化工作措施和手段，公平公正合理地解決了369名14個轉(zhuǎn)體公司原機關(guān)干部退休待遇問題。這項工作較好地處理了改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，解決了長期困擾我們的老大難問題，有力地維護了廣大退休干部職工的合法權(quán)益，受到了廣大離退休干部的好評。

三、維護發(fā)展穩(wěn)定大局，積極做好濟南

鐵路局教育醫(yī)療機構(gòu)部分離退休人員移交我市管理的工作。鐵路移交工作直接關(guān)系到543名離退休人員的切身利益，如處理不好，就會使群體上訪事件愈演愈烈，影響社會和諧穩(wěn)定。在具體工作中，我們按照省、市有關(guān)政策規(guī)定，對擬移交人員進行了認真審核，對涉及的相關(guān)政策性問題進行了認真研究，經(jīng)與濟南鐵路局有關(guān)部門友好協(xié)商，較好地解決了移交中一些具體問題，移交工作較為平穩(wěn)順利，得到省政府檢查督導組的高度評價。

四、積極溝通，認真落實青島大學高職校人員移交工作。為做好青島大學高職校518人的劃轉(zhuǎn)工作，市人事局積極與青島大學進行溝通，就有關(guān)問題做了深入調(diào)研，經(jīng)研究形成了妥善的處理意見，這些處理意見均得到了青島大學的認可。組織人員加班加點對移交人員的工資套改進行審核，順利完成移交人員的工資統(tǒng)發(fā)工作。

五、印發(fā)了《機關(guān)事業(yè)單位1957至1965

年整編精簡退職領(lǐng)取生活困難補助費人員進行資格認證的通知》，對精簡退職人員補助費發(fā)放情況進行調(diào)查了解，加強了退職人員生活補助費發(fā)放的監(jiān)督審核，保障了退職人員能夠按標準享受補助費，同時也避免了去世人員吃空餉問題的發(fā)生。

六、正確、及時地處理好來信來訪，做好老年人的信訪工作。信訪工作事關(guān)大局，事關(guān)穩(wěn)定，為切實維護老年人合法權(quán)益，工作中注意換位思考，傾聽老年人呼聲，按政策規(guī)定，應(yīng)予支持的，對通過信訪渠道反映出來的具體訴求實事求是的妥善解決，保障他們的合法權(quán)益；對于沒有政策依據(jù)的，注意做好他們的思想工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡可能解決他們生活中的實際困難，千方百計化解矛盾，當好“消防兵”。

老齡工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)高度重

視老齡事業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)老齡工作的新局面。重點做好以下工作：

一、堅持政策引導，繼續(xù)研究完善離退休相關(guān)政策，將離退休人員普遍關(guān)心的工資制度改革后離退休政策有關(guān)規(guī)定，通過適當形式向外發(fā)布，推進政務(wù)公開。

二、對老干部離退休費執(zhí)行情況進行檢查落實，在工作中加強監(jiān)督檢查的力度，保證老干部離退休費按時足額兌現(xiàn)，杜絕機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費拖欠現(xiàn)象。

三、繼續(xù)做好信訪、穩(wěn)定工作，妥善解決離退休人員的實際問題，工作中既要講政策，還要講感情，采取主動上門等方式為老干部解釋政策進行溝通，體現(xiàn)人事工作的“以人為本”。

四、加強老齡工作者自身建設(shè)。在實際老齡工作中，落實老齡工作專職工作人員，具體工作具體負責，加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高老齡工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新時期老齡工作要求，更好地服務(wù)老齡事業(yè)的發(fā)展。

第二篇：民政局09年老齡工作總結(jié)及10年老齡工作計劃

民政局2009年老齡工作總結(jié)及2010

年老齡工作計劃

2009年，民政局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣中心工作，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,求真務(wù)實,真抓實干,全面落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老

有所樂”的老齡工作目標,使局機關(guān)的老齡工作在為老年人服務(wù)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)中取得了新成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下：

一、積極做好新形勢下的老齡宣傳工作

隨著我國人口年齡結(jié)構(gòu)進入老齡化社會，老齡工作日益受到全社會的重視和關(guān)注，我們抓住機遇，通過召開會議、印發(fā)宣傳材料、開辦專欄、借助新聞媒體等形式和手段，認真宣傳人口年齡結(jié)構(gòu)進入老齡化社會老齡工作面臨的形勢任務(wù);宣傳《老年人權(quán)益保障法》和我省《實施辦法》;宣傳我縣《老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和做好老齡工作重要性、緊迫性，不斷增強全體公民的老齡意識和法律意識。面對人口年齡結(jié)構(gòu)老齡化的形勢和任務(wù)，一年來，民政局緊緊圍繞《××縣老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”》規(guī)劃，堅持把宣傳教育作為老齡工作的一項重要內(nèi)容常抓不懈，以持之以恒的宣傳教育促進老齡工作的穩(wěn)步發(fā)展，為老齡事業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

二、結(jié)合實際，全面落實老齡工作目標

民政局緊緊結(jié)合自身工作特點，以基層組織建設(shè)為載體，以敬老院建設(shè)為依托，把加強基層組織建設(shè)作為加強老齡工作的重要基礎(chǔ)性措施來抓，制定目標，提出規(guī)劃，按照作用發(fā)揮好、敬老養(yǎng)老好、經(jīng)費保證好、開展活動好的“四好”標準。為此，民政局一是進一步加快全縣敬老院建設(shè)步伐，建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站。2009年新(改、擴)建中樞鎮(zhèn)敬老院、馬街鎮(zhèn)敬老院和三岔河鎮(zhèn)敬老院，新建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站3個，另投資20萬元修繕中樞鎮(zhèn)四河社區(qū)老年活動中心，為推動全縣老齡工作各項事業(yè)向前發(fā)展提供了可靠保障。二是認真落實五保老人的生活待遇。我縣現(xiàn)有農(nóng)村五保供養(yǎng)人數(shù)2557人，其中集中供養(yǎng)125人，分散供養(yǎng)2432人。從2009年1月1日起，集中供養(yǎng)的五保對象納入城市低保，享受城市低保最高標準，即195元每月，加上轉(zhuǎn)移支付的80元，年節(jié)各級慰問，衣被、大米等生活物資折算，標準達到340元/人/月。分散供養(yǎng)轉(zhuǎn)移支付由去年 的每人每月60元調(diào)整為現(xiàn)行的每人每月80元，加上年節(jié)各級慰問，衣被、大米等生活物資折算，標準達到110元/人/月。2009年發(fā)放集中供養(yǎng)五保對象125人供養(yǎng)經(jīng)費352500元(除納入城市低保保障對象外，從下半年每人每月加發(fā)轉(zhuǎn)移支付80元)。分散供養(yǎng)對象2432人全年共發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費2334720元。三是充分利用“九九重陽節(jié)”，組織局機關(guān)退休老同志和軍隊干休所干部開展豐富多彩的老年文體活動，對農(nóng)村貧困老人開展走訪慰問活動。今年10月還參加了市民政局組織的全市民政系統(tǒng)老年運動會，取得了很好的比賽成績。

總之，2009年我局的老齡工作取得了一定的成績，但也還存在不足和差距，在新的一年里我們將按照《××縣老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的要求，堅持以人為本，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，全面落實好老齡工作“六有”目標，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出老齡工作應(yīng)有的貢獻。

三、2010年老齡工作計劃

我國已經(jīng)提前進入老齡社會，老年群體不但人數(shù)眾多，需求廣泛，而且對精神、物質(zhì)文化生活的要求越來越高，老年問題已經(jīng)成為一個不可忽視的社會問題。今后，民政局將認真貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強老齡工作的決定》和關(guān)于“要加強社區(qū)老齡工作”的重要指示，把社區(qū)老年工作作為社區(qū)建設(shè)的一項主要內(nèi)容。認真貫徹執(zhí)行上級文件，進一步弘揚中華民族敬老愛老助老的傳統(tǒng)美德，不斷提高老年人的生活質(zhì)量，使老年人真正安享“六個老有”的幸福晚年生活。具體計劃如下：

(一)緊緊圍繞“六個老有”開展工作，在政治上、思想上、生活上關(guān)心老年人，維護老年人合法權(quán)益，滿足老年人精神文化需求，組織和引導老年人參加社區(qū)的各項活動，努力為老年人辦實事、辦好事。

(二)認真貫徹落實上級文件精神，進一步做好老年人

優(yōu)待和服務(wù)工作。

(三)進一步加強和健全社區(qū)老齡工作組織，完善社區(qū)老齡工作網(wǎng)絡(luò)。加強社區(qū)老年人的管理工作，努力發(fā)揮社區(qū)老年志愿者作用，努力做好社區(qū)老齡的基礎(chǔ)工作。

(四)進一步加快全縣敬老院建設(shè)步伐，努力提高五保集中供養(yǎng)率，使更多老人得到及時有效的救助。

(五)堅持走訪制度。經(jīng)常關(guān)心城鄉(xiāng)特困、高齡、鰥寡、重病、殘疾等老年人的生活，隨時了解他們的生活、身體狀況，盡力幫助解決他們的實際困難，為他們排憂解難，努力為老年人辦實事、辦好事。

第三篇：老齡工作計劃

奇臺縣第五小學老齡工作計劃 2013年我校老齡工作的指導思想是：以三個代表重要思想為指針，緊緊圍繞我校“建和諧校園”和堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面落實老齡工作的有關(guān)政策，進一步加強對發(fā)揮老同志作用的組織和引導，加強退休教師的思想政治工作及自身建設(shè)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，時時想著老同志，處處關(guān)心老同志，為他們干實事辦好事，提高服務(wù)水平，使他們舒心，讓他們滿意。圍繞學校中心工作，進一步活躍和豐富離退休教職工文化娛樂生活，開展豐富多彩的活動，讓老同志們老有所學，老有所為，老有所樂，制定本計劃。

一、加大宣傳力度，切實加強對離退休工作的領(lǐng)導。

1、新學期離退休教師工作只能加強，不能削弱，老齡工作要列入黨支部工作計劃。每學期召開一次退管小組會議，制訂計劃，討論研究工作。廣泛宣傳老同志為學校發(fā)展做出的積極貢獻和老干部工作政策，提高領(lǐng)導和教職工對做好退管工作重要性的認識，在全校營造尊老敬老的濃厚氛圍。

2、建立健全離退休職工工作機構(gòu)。根據(jù)工作需要，要及時調(diào)整、充實原有工作機構(gòu)，確保工作的連續(xù)性。主抓退管工作的同志要定期向支部匯報工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，取得他們的配合和支持，共同做好此項工作。

3、加強對離退休職工的日常管理。日常管理工作項目要責任到人，明確職責，保證各項工作的落實；服務(wù)性工作項目，要分項專人負責，力求服務(wù)到位。

二、堅持老有所教、老有所學，加強離退休教師的思想政治工作，探索新方法、新途徑。

1、離退休教師的黨小組，每月一次組織生活，傳達上級文件，組織政治理論學習，討論學校的重大事情。印發(fā)各種學習材料。要通過座談會、組織生活等多種形式，組織老同志學習、宣傳、貫徹和落實黨的各項方針政策，傳達學校的中心工作和介紹學校的發(fā)展情況，把老教師的思想統(tǒng)一到學校工作上來。

2、進一步健全各項管理制度。目前，我校共有退休老教師2名。對離退休職工聯(lián)絡(luò)網(wǎng)制度要加強，發(fā)揮部分骨干的作用，做好我校離退休干部基本情況的收集、整理工作，為搞好日常管理。制定出具體制度。如:組織生活制度、通報工作、走訪慰問、聯(lián)系離退休職工、信息報道等制度，為搞好工作奠定基礎(chǔ)。

3、結(jié)合我校目前實際情況，組織離退休職工開展一些小型的活動，如：圖書館對老同志開放，組織離退休職工活動等。

4、做好為關(guān)工委的信息報道工作，建立信息員，使老教師們熱愛、關(guān)心、支持退管會工作。

三、突出抓好離休干部醫(yī)藥費的落實工作。

年初要及時與有關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系，使離休干部的醫(yī)療費得以一定的解決，年底按時上報醫(yī)療費情況的統(tǒng)計，確保離休干部的醫(yī)療費正常運轉(zhuǎn)，為老干部看病提供方便。經(jīng)常與老同志取得聯(lián)系，把黨的關(guān)懷帶給老同志。

四、重視感情投資，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和潛能。

離退休教師是學校的寶貴財富，集政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢于一身。因此，在堅持自愿和量力而行的原則上，提倡奉獻精神。根據(jù)工作需要和老同志的身體狀況及特點，給老教師老有所為、發(fā)揮余熱的機會，積極組織老同志為我校青少年的教育培養(yǎng)發(fā)揮作用，為學校的建設(shè)貢獻余熱。今年突出在青年教師和學生青年黨校學員開展黨員先進性的教育。例如：組織老同志為學生講黨課，發(fā)揮老教師的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，向青年教師傳授經(jīng)驗，讓他們在學校教學工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。學校于上半年做好“老有所為”先進個人、先進單位的推選工作。

五、開展愛老敬老助老活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。老齡領(lǐng)導小組要做好重大節(jié)日為老同志做好事、辦實事工作。組織好重陽節(jié)、教師節(jié)的活動，要早計劃，早準備，精心組織，統(tǒng)籌安排，開展多種形式，不同層次的慰問活動，使老同志們真正體會到黨組織的親切關(guān)懷，感到人走茶還熱。2013年3月篇二：社區(qū)老齡工作計劃

社區(qū)老齡工作計劃 xx社區(qū)老齡工作要以黨的十七大精神為指導，以老年人為宗旨，進一步推進為老服務(wù)工作，不斷滿足老年人的物質(zhì)生活，精神文化需求。以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能工作，進一步落實“六個老有”，大力推進為老服務(wù)工作，本著以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際困難，特制訂老齡工作計劃。

一、鞏固本社區(qū)原有資源。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，始終把老齡工

作作為一項長期的重要任務(wù)。充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”建設(shè)。

二、進一步做好社區(qū)獨居老人關(guān)愛工作。針對各種不同需求的獨居

老人提供各類相關(guān)服務(wù)，鞏固所有老人一對一的結(jié)對關(guān)愛活動，大力宣傳“小幫手”服務(wù)裝置，為有這方面需求的老年人做好服務(wù)工作。

三、認真做好老年人求識、求信工作。熱情接待及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動。對小區(qū)困難老人及時送溫暖，及時了解他

們的生活狀況。發(fā)現(xiàn)困難及時解決，在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作。在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)的老人們表演。

五、加強老年人科益維護力度。利用小區(qū)科益畫廊、小黑板等宣傳

工具，廣泛宣傳法律知識。對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調(diào)解，并在社區(qū)開設(shè)法律維權(quán)講座，增強老人們自我維權(quán)意識。

六、創(chuàng)新發(fā)展社區(qū)品牌服務(wù)活動，在老年人生日來臨之際，為他們

送上鮮花、雞蛋、長壽面和祝福。使老年人深切感受到社區(qū)的關(guān)心和關(guān)愛，體會到了“感動處處有，愛心分秒留”推動了和諧社區(qū)的建設(shè)。

七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務(wù)志愿者讀物，為特

殊困難居民免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)、拆洗被褥等。

九、繼續(xù)做好黨員領(lǐng)導與貧困老人的結(jié)對幫困工作。

十、利用小區(qū)文體設(shè)施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織

老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一，社區(qū)老齡工作是構(gòu)建和諧社區(qū)的組成部分。我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領(lǐng)導下，努力創(chuàng)新為老服務(wù)機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構(gòu)建和諧的社區(qū)而努力奮斗。篇三：老齡工作計劃

**社區(qū)老齡工作計劃

隨著社區(qū)人口老齡化和高齡化，社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托，老年人也日益成為社區(qū)建設(shè)的主要受益群體和重要參與對象。為了進一步推進老年服務(wù)工作，社區(qū)老齡工作以建設(shè)“和諧文明社區(qū)”為目標，緊緊圍繞以人為本不斷為老年人服務(wù)開展工作，根據(jù)社區(qū)實際情況，現(xiàn)制定老齡工作計劃如下：

一、指導思想，目標任務(wù) 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范社區(qū)為目標，堅持以“黨政主導，社會參與，全民關(guān)懷”的指導方針。不斷強化為老年人服務(wù)的意識，加大老齡工作的宣傳力度，保障老人的合法權(quán)益。緊緊圍繞“為老年人服務(wù)”開展工作，完善服務(wù)功能，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所教、老有所樂進一步得到落實，豐富老年人精神文化和提高生活質(zhì)量。

二、健全組織，落實責任

成立了以書記、主任為組長，老齡專干為副組長，其他工作者為成員的老齡工作領(lǐng)導小組，實施對老齡工作的領(lǐng)導、規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作。成立社區(qū)老年人協(xié)會，參與老年人管理和服務(wù)。建立以協(xié)會會員、黨員、居民小組長為主的社區(qū)志愿者隊伍，積極開展敬老助老活動，切實為老年人排憂解難。

三、明確服務(wù)對象，做好老齡人口管理

社區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人391人，占社區(qū)總?cè)丝?2.4%，社區(qū)已經(jīng)進入老齡社區(qū)。其中男198人，女193人，70歲至79歲老人118人，80至89歲老人38人，90歲以上老人8人。其中享受居家養(yǎng)老服務(wù)老人共19人，另有困難老人10人。開展居家養(yǎng)老工作以來，社區(qū)成立為老志愿者15人，以老助老隊伍10人，另有專職為老服務(wù)人員5人。經(jīng)常性深入民居掌握 困難老年群眾的生活信息，及時做好困難救助工作。

四、加大宣傳力度，提倡敬老助老風尚

為了提高老年人的養(yǎng)老意識，樹立老年人居家養(yǎng)老的觀念，社區(qū)通過各種活動、培訓、宣傳等多樣化形式。并在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)為老年人開展座談會和發(fā)放慰問品。以提高廣大群眾對老年人的關(guān)注和敬愛，弘揚敬老、養(yǎng)老、助老的良好風尚。同時利用宣傳窗、宣傳手冊等手段廣泛宣傳居家養(yǎng)老服務(wù)的意義和作用，提高社會共識度，擴大社會參與面。

五、完善老年活動設(shè)施功能，豐富精神文化

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站在上級部門的大力支持下，設(shè)立了社區(qū)老年閱覽室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娛樂室。配備了各類文體健身設(shè)施。有乒乓球臺、健身器材、棋牌、各類圖書、報紙等。讓老年人能夠在社區(qū)的活動室內(nèi)看書、讀報、下棋、打乒乓球，在娛樂室內(nèi)唱歌、跳舞，使社區(qū)的老年人的生活更充實。

我們將繼續(xù)本著切實為老年人服務(wù)的宗旨，深入居民，傾聽民生，實實在在地為需要幫助的老人做好各類服務(wù)。充分發(fā)揮老齡、協(xié)會、居家養(yǎng)老服務(wù)功能，進一步提升老年服務(wù)工作，使老年人多能過上幸福、安樂的晚年，營造良好的文明和諧社區(qū)氛圍。篇四：中心校2015年老齡工作計劃

xx中心校2015年老齡工作計劃 2015年我校老齡工作的指導思想是：緊緊圍繞我校“構(gòu)建平安和諧校園”為主題，堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面落實老齡工作的有關(guān)政策，進一步加強對發(fā)揮老同志作用的組織和引導，加強退休教師的思想政治工作及自身建設(shè)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，時時想著老同志，處處關(guān)心老同志，為他們干實事辦好事，提高服務(wù)水平，使他們舒心，讓他們滿意。圍繞學校中心工作，進一步活躍和豐富離退休教職工文化娛樂生活，開展豐富多彩的活動，讓老同志們老有所學，老有所為，老有所樂，制定本計劃。

一、加大宣傳力度，切實加強對離退休工作的領(lǐng)導。

1、新學期離退休教師工作只能加強，不能削弱，老齡工作要列入黨支部工作計劃。每學期召開一次小組會議，制訂計劃，討論研究工作。廣泛宣傳老同志為學校發(fā)展做出的積極貢獻和老干部工作政策，提高領(lǐng)導和教職工對做好退管工作重要性的認識，在全校營造尊老敬老的濃厚氛圍。

2、建立健全離退休職工工作機構(gòu)。根據(jù)工作需要，要及時調(diào)整、充實原有工作機構(gòu)，確保工作的連續(xù)性。主抓退管工作的同志要定期向支部匯報工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，取得他們的配合和支持，共同做好此項工作。

3、加強對離退休職工的日常管理。日常管理工作項目要責任到人，明確職責，保證各項工作的落實；服務(wù)性工作項目，要分項專人負責，力求服務(wù)到位。

二、重視感情投資，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和潛能。

離退休教師是學校的寶貴財富，集政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢于一身。因此，在堅持自愿和量力而行的原則上，提

倡奉獻精神。根據(jù)工作需要和老同志的身體狀況及特點，給老教師老有所為、發(fā)揮余熱的機會，積極組織老同志為我校青少年的教育培養(yǎng)發(fā)揮作用，為學校的建設(shè)貢獻余熱。今年突出在青年教師和學生青年黨校學員開展黨員先進性的教育。例如：組織老同志為學生講黨課，發(fā)揮老教師的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，向青年教師傳授經(jīng)驗，讓他們在學校教學工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。學校于上半年做好“老有所為”先進個人、先進單位的推選工作。

三、開展愛老敬老助老活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。老齡領(lǐng)導小組要做好重大節(jié)日為老同志做好事、辦實事工作。組織好重陽節(jié)、教師節(jié)的活動，要早計劃，早準備，精心組織，統(tǒng)籌安排，開展多種形式，不同層次的慰問活動，使老同志們真正體會到黨組織的親切關(guān)懷，感到人走茶還熱。

附：馬家鄉(xiāng)中心校2015年老齡工作安排簡要： 3月份 組織全鄉(xiāng)部分老教師開展座談會。4月份 在全鄉(xiāng)中小學校開展“人人尊老、敬老、愛老”主題征文比賽。5月份 開展離退休老教師“我為教育獻一計”活動。6月份 邀請老教師參加“校園文化藝術(shù)節(jié)”活動。9月份 召開教師節(jié)表彰大會。10月份 召開重陽節(jié)座談會。11月下旬 組織部分離退休老教師為青年教師授課活動。12月份 在全鄉(xiāng)中小學校開展“尊老”主題演講比賽。xxx中心校

xxxx年x月xx日篇五：2012年社區(qū)老齡工作計劃 2012年社區(qū)老齡工作計劃 2012年社區(qū)的老齡工作要以黨的十七大精神為指導，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務(wù)工作，不斷滿足老年人物質(zhì)生活、精神文化需求，以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務(wù)工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂2012年老齡工作計劃，如下：

一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務(wù)，充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”的建設(shè)。

三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動，對小區(qū)困難老人及時送溫暖，經(jīng)常走訪，及時了解他們的生活狀況，發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老

人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)中的老人們表演。

五、加強老年人權(quán)益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調(diào)解，并在社區(qū)開設(shè)法律維權(quán)講座，增強老人們自我維權(quán)意識。

六、發(fā)揮社區(qū)內(nèi)三個“睦鄰點”的特色功能，繼續(xù)作好“空中老年大學”的工作。

七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務(wù)志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。

九、繼續(xù)做好黨員領(lǐng)導干部與貧困老人的結(jié)對幫困工作。

十、利用小區(qū)文體設(shè)施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之 一。社區(qū)老齡工作是構(gòu)建和諧社會的組成部分，我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領(lǐng)導下，努力創(chuàng)新為老服務(wù)機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構(gòu)建和諧的社區(qū)而努力奮斗。

第四篇：老齡工作計劃

奇臺縣第五小學老齡工作計劃

2013年我校老齡工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞我校“建和諧校園”和堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面落實老齡工作的有關(guān)政策，進一步加強對發(fā)揮老同志作用的組織和引導，加強退休教師的思想政治工作及自身建設(shè)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，時時想著老同志，處處關(guān)心老同志，為他們干實事辦好事，提高服務(wù)水平，使他們舒心，讓他們滿意。圍繞學校中心工作，進一步活躍和豐富離退休教職工文化娛樂生活，開展豐富多彩的活動，讓老同志們老有所學，老有所為，老有所樂，制定本計劃。

一、加大宣傳力度，切實加強對離退休工作的領(lǐng)導。

1、新學期離退休教師工作只能加強，不能削弱，老齡工作要列入黨支部工作計劃。每學期召開一次退管小組會議，制訂計劃，討論研究工作。廣泛宣傳老同志為學校發(fā)展做出的積極貢獻和老干部工作政策，提高領(lǐng)導和教職工對做好退管工作重要性的認識，在全校營造尊老敬老的濃厚氛圍。

2、建立健全離退休職工工作機構(gòu)。根據(jù)工作需要，要及時調(diào)整、充實原有工作機構(gòu)，確保工作的連續(xù)性。主抓退管工作的同志要定期向支部匯報工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，取得他們的配合和支持，共同做好此項工作。

3、加強對離退休職工的日常管理。日常管理工作項目要責任到人，明確職責，保證各項工作的落實；服務(wù)性工作項目，要分項專人負責，力求服務(wù)到位。

二、堅持老有所教、老有所學，加強離退休教師的思想政治工作，探索新方法、新途徑。

1、離退休教師的黨小組，每月一次組織生活，傳達上級文件，組織政治理論學習，討論學校的重大事情。印發(fā)各種學習材料。要通過座談會、組織生活等多種形式，組織老同志學習、宣傳、貫徹和落實黨的各項方針政策，傳達學校的中心工作和介紹學校的發(fā)展情況，把老教師的思想統(tǒng)一到學校工作上來。

2、進一步健全各項管理制度。目前，我校共有退休老教師2名。對離退休職工聯(lián)絡(luò)網(wǎng)制度要加強，發(fā)揮部分骨干的作用，做好我校離退休干部基本情況的收集、整理工作，為搞好日常管理。制定出具體制度。如:組織生活制度、通報工作、走訪慰問、聯(lián)系離退休職工、信息報道等制度，為搞好工作奠定基礎(chǔ)。

3、結(jié)合我校目前實際情況，組織離退休職工開展一些小型的活動，如：圖書館對老同志開放，組織離退休職工活動等。

4、做好為關(guān)工委的信息報道工作，建立信息員，使老教師們熱愛、關(guān)心、支持退管會工作。

三、突出抓好離休干部醫(yī)藥費的落實工作。

年初要及時與有關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系，使離休干部的醫(yī)療費得以一定的解決，年底按時上報醫(yī)療費情況的統(tǒng)計，確保離休干部的醫(yī)療費正常運轉(zhuǎn)，為老干部看病提供方便。經(jīng)常與老同志取得聯(lián)系，把黨的關(guān)懷帶給老同志。

四、重視感情投資，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和潛能。

離退休教師是學校的寶貴財富，集政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢于一身。因此，在堅持自愿和量力而行的原則上，提倡奉獻精神。根據(jù)工作需要和老同志的身體狀況及特點，給老教師老有所為、發(fā)揮余熱的機會，積極組織老同志為我校青少年的教育培養(yǎng)發(fā)揮作用，為學校的建設(shè)貢獻余熱。今年突出在青年教師和學生青年黨校學員開展黨員先進性的教育。例如：組織老同志為學生講黨課，發(fā)揮老教師的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，向青年教師傳授經(jīng)驗，讓他們在學校教學工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。學校于上半年做好“老有所為”先進個人、先進單位的推選工作。

五、開展愛老敬老助老活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。老齡領(lǐng)導小組要做好重大節(jié)日為老同志做好事、辦實事工作。組織好重陽節(jié)、教師節(jié)的活動，要早計劃，早準備，精心組織，統(tǒng)籌安排，開展多種形式，不同層次的慰問活動，使老同志們真正體會到黨組織的親切關(guān)懷，感到人走茶還熱。

2013年3月

第五篇：老齡工作計劃

**社區(qū)老齡工作計劃

隨著社區(qū)人口老齡化和高齡化，社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托，老年人也日益成為社區(qū)建設(shè)的主要受益群體和重要參與對象。為了進一步推進老年服務(wù)工作，社區(qū)老齡工作以建設(shè)“和諧文明社區(qū)”為目標，緊緊圍繞以人為本不斷為老年人服務(wù)開展工作，根據(jù)社區(qū)實際情況，現(xiàn)制定老齡工作計劃如下：

一、指導思想，目標任務(wù)

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范社區(qū)為目標，堅持以“黨政主導，社會參與，全民關(guān)懷”的指導方針。不斷強化為老年人服務(wù)的意識，加大老齡工作的宣傳力度，保障老人的合法權(quán)益。緊緊圍繞“為老年人服務(wù)”開展工作，完善服務(wù)功能，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所教、老有所樂進一步得到落實，豐富老年人精神文化和提高生活質(zhì)量。

二、健全組織，落實責任

成立了以書記、主任為組長，老齡專干為副組長，其他工作者為成員的老齡工作領(lǐng)導小組，實施對老齡工作的領(lǐng)導、規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作。成立社區(qū)老年人協(xié)會，參與老年人管理和服務(wù)。建立以協(xié)會會員、黨員、居民小組長為主的社區(qū)志愿者隊伍，積極開展敬老助老活動，切實為老年人排憂解難。

三、明確服務(wù)對象，做好老齡人口管理

社區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人391人，占社區(qū)總?cè)丝?2.4%，社區(qū)已經(jīng)進入老齡社區(qū)。其中男198人，女193人，70歲至79歲老人118人，80至89歲老人38人，90歲以上老人8人。其中享受居家養(yǎng)老服務(wù)老人共19人，另有困難老人10人。開展居家養(yǎng)老工作以來，社區(qū)成立為老志愿者15人，以老助老隊伍10人，另有專職為老服務(wù)人員5人。經(jīng)常性深入民居掌握 1

困難老年群眾的生活信息，及時做好困難救助工作。

四、加大宣傳力度，提倡敬老助老風尚

為了提高老年人的養(yǎng)老意識，樹立老年人居家養(yǎng)老的觀念，社區(qū)通過各種活動、培訓、宣傳等多樣化形式。并在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)為老年人開展座談會和發(fā)放慰問品。以提高廣大群眾對老年人的關(guān)注和敬愛，弘揚敬老、養(yǎng)老、助老的良好風尚。同時利用宣傳窗、宣傳手冊等手段廣泛宣傳居家養(yǎng)老服務(wù)的意義和作用，提高社會共識度，擴大社會參與面。

五、完善老年活動設(shè)施功能，豐富精神文化

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站在上級部門的大力支持下，設(shè)立了社區(qū)老年閱覽室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娛樂室。配備了各類文體健身設(shè)施。有乒乓球臺、健身器材、棋牌、各類圖書、報紙等。讓老年人能夠在社區(qū)的活動室內(nèi)看書、讀報、下棋、打乒乓球，在娛樂室內(nèi)唱歌、跳舞，使社區(qū)的老年人的生活更充實。

我們將繼續(xù)本著切實為老年人服務(wù)的宗旨，深入居民，傾聽民生，實實在在地為需要幫助的老人做好各類服務(wù)。充分發(fā)揮老齡、協(xié)會、居家養(yǎng)老服務(wù)功能，進一步提升老年服務(wù)工作，使老年人多能過上幸福、安樂的晚年，營造良好的文明和諧社區(qū)氛圍。