第一篇：副行長競聘

競 聘 書

尊敬的各位領導、同事們： 大家好！

首先，感謝分行領導給我們提供了這樣一次展示自我公平競爭的機會，更感謝各位領導和同事們多年來對我的關心和幫助，使我鼓起勇氣，懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感按照《公開競聘管理崗位》的精神毛遂自薦參加本次競聘。我認為一個人要有使命和責任感就不會累，勇于背起責任才有擔當有作為。

我叫XXX，現(xiàn)年32歲，金融學本科學歷，目前XXX大MBA碩士生在讀。2007年參加金融工作，至今己有10年時間。先后在我行8個網點、部門從事，會計、綜合柜員、客戶經理和部門經理工作。期間通過不斷學習獲得了2012、2013年分行營銷能手稱號、高級注冊信貸分析師、保險銷售、會計從業(yè)等資格證書及榮譽。3年的縣域支行工作經驗使自己大致熟悉XXX縣的縣情、縣況，縣貌。同時也構建出更為廣闊的平臺結識到更多不同層面的客戶群體，為今后能夠更好地營銷我行金融產品及服務奠定了基礎。隨著改革不斷的發(fā)展和推進，對我們每一位XXX銀行員工提出了更高的要求，我覺得我應該主動接受優(yōu)勝劣汰競聘的洗禮。作為一名競聘者我具有以下優(yōu)勢：

1、具備良好的思想品德，工作責任心和自律能力，熟悉并掌握我行業(yè)務知識、有較豐富的實踐工作經驗，在本職崗位上能

獨立地完成各項工作任務，具備較好的溝通能力并善于同社會上各層面客戶群體交往，樸捉信息、營銷產品，能夠適應XXX銀行不斷發(fā)展的需要。

2、生活簡樸，為人正直，性格開朗。我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的礪練，養(yǎng)成了吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的過硬作風。3、10年的從業(yè)經歷，讓我具備了較強的組織協(xié)調能力。有團結同事與人合作共事的良好素質，工作中有全局觀念，服從領導。

綜上所述，我認為自己能夠勝任XXX縣支行副行長一職。在我看來，支行副行長不僅是一個工作崗位，也是一份沉甸甸的責任，更是一個充分鍛煉的機會。如果我的表現(xiàn)能得到大家的認可，能贏得領導和同事們的信任，有機會走上這個崗位，擔負起這份責任。我將在分、支行各位領導的正確指導和同事的幫扶下，帶領團隊在任期內加強四個方面建設，促進本支行業(yè)務全面發(fā)展。

一、服從領導、當好助手

作為一名副行長，既是行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，我會充分發(fā)揮主觀能動性，結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。工作中行權不越權，做到上為領導分憂，下為員工服務。以高效熱忱的態(tài)度不折不扣地完成組織上交給的工作任務。

二、開拓進取、砥礪前行

樹立“儲蓄是立行之本、對公是強行之柱、貸款是富行之源”的經營理念大力拓展業(yè)務。

一、堅定不移的執(zhí)行好營業(yè)大廳陣地營銷和轉型升級工作，以營業(yè)大廳廳堂營銷為基礎、以廳堂服務體驗為抓手、做到現(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭確保基礎客戶的穩(wěn)步增加。

二、組織好晨夕會業(yè)績分析和形式多樣的主題活動，爭取雁過拔毛使前來辦理業(yè)務的客戶都能綜合使用我行金融產品。

三、積極策反他行客戶，務必達到他行存量就是我行增量的目的。

四、通過惠農支付網點、摘牌營銷、批量代發(fā)和政府項目為突破口加強與縣政府的粘性，以此爭取更多機構賬戶和財政存款落戶我行，推動支行其他資產和負債業(yè)務的獲客能力和大個金業(yè)務蓬勃開展。

三、凝心聚力、團結奮進

以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。我認為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應該多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強各部室之間的溝通與協(xié)作，增強員工集體干事創(chuàng)業(yè)榮譽感和自豪感，把全行員工緊密的團結在一起，心手相系，目標至上，通過實干努力將支行做到行業(yè)領先、百姓認可、客戶滿意、社會羨慕、員工自豪的先進集體。

四、合規(guī)管控、多措并舉

全面執(zhí)行和落實內控制度，防范和化解各類金融風險。我認為內控制度的執(zhí)行和落實最關鍵的因素是人，即各項內控活動都應以調動人的主觀能動性為根本：一是增強員工法律法規(guī)意識和培植良好的職業(yè)道德觀念；二是狠抓員工崗位培訓，強化規(guī)章制度和基本功訓練；切實將內控工作寓于管理活動之中，成為日常工作不可分割的一部分，從而避免風險的發(fā)生。

在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。在此，尊敬的各位領導及同事，尺在于度量，秤在于衡量，人在于考量，我愿在激烈的競爭中接受你們的度量、衡量、考量。勝固可喜，敗亦無悔。相信這次的競爭一定會使我受益，相信這次的受益一定會使我弄潮于萬丈波濤，進步于百尺竿頭。

謝謝各位！

競聘人：XXX 二〇一七年七月八日

第二篇：銀行副行長競聘

銀行副行長崗位競聘報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫徐康達，現(xiàn)任市行本部分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。

我現(xiàn)年34歲，大專學歷，經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作，先后做過記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。

過去的十年里，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度，還利用擔任記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使我單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍。看到大家飽滿熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。

從95年跨入農行大門以來的10年時間里，我?guī)缀醵际窃赬X路辦事處業(yè)務一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，02、03年相繼被市行、省行抽調，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進工作者。

金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質服務求生存，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系，是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。作為財務主管，我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié)，當好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，提高服務水平，這就要求我要不斷學習，充實自己。可以說，在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據(jù)工作需要，我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習，在這一艱苦的學習過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。

這次，本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師，我熱愛所從事的工作，愿意為農行事業(yè)付出最大努力，希望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值；第二，具備一定的工作能力和學識水平，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉，為農行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱；第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不論成功與否，對自己都是一個提高。

我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注重自身素質的提高，練就過硬的工作本領，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務精良、懂經營、會管理的復合型管理者。

隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術也在不斷發(fā)展、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我將增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。同時，要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求，建立一套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強對銀行新業(yè)務、新知識的學習與探討，緊跟時代發(fā)展步伐，從我做起，力求達到“工作質量更好，工作效率更高，綜合素質更強”，打造出一流的團隊。我堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!

謝謝大家！

本文來源于銀行競聘網（www.tmdps.cn），副行長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好！首先，感謝市分行黨委給了我們這次展示自我能力、實現(xiàn)自身價值的公平競崗機會，感謝各位領導和同事對我的一貫信任、支持。

我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，專科學歷，經濟師，現(xiàn)任********，我于 19**年*月參加工作，先后在*****************擔任出納員、信貸員、副主任、主任******************等職務。

2011年，是中國共產黨建黨90華誕，也是我們農行建行60周年，七月，驕陽似火，我們市分行黨委順勢而上，為我們搭建了一個展示自我，實現(xiàn)自我，完善自我的平臺，我在這里深深鞠躬表示感謝。

我于198*年跨入農行的大門，先后***********************等崗位，并多次榮獲過郊區(qū)支行、市分行先進工作者。特別是****年****分理處貸款不良激增的情況下，我毅然挑起了分理處主任擔子，我從老大難**煤礦入手，風雨無阻，不分晝夜，幾十次奔波在收貸的路上，經過*個月的攻關，打開了清收突破口，經過一年多時間，徹底清收了**煤礦本息****萬元，被市分行評為“***”。2007年，擔任****，我克服了所處位置偏遠帶來的諸多困難，迎難而上，積極尋找機遇，千方百計抓存款，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，尋找優(yōu)良客戶，并積極的為支行領導獻計獻策，配合全行營銷方案，使部門工作在全行業(yè)務發(fā)展中做出了突出貢獻，******************存款業(yè)務一年一個臺階，具體數(shù)字************。我在不同的崗位上以飽滿的熱情，堅定的信念，干一行，愛一行，鉆一行，變外行為內行，變被動為主動，積極進取，為了增強自己的工作能力，提高自身的文化素質，我利用業(yè)余時間充電，參加了自考并取得了專科學歷。

今天，我站在演講臺上，有信心，有能力，去迎接挑戰(zhàn)，肩負起領導交給的重擔，在人生的征途中為自己的陽光之路譜寫最壯麗的歷程。

我競聘的崗位是***支行副行長 我的優(yōu)勢是：

一、愛崗敬業(yè)，忠于農行。從入行那天起，我就堅信愛崗敬業(yè)是工作的起點，但它沒有終點。忠于農行的事業(yè)，才會使自身的亮點出現(xiàn)，多年來，我將自身的力量貢獻在農行工作的方方面面，為自己做好每一次新的工作打下堅實的思想基礎。

二、熟悉業(yè)務，管理嚴謹。多年來，我在不同的崗位上工作過，特別是擔任郊區(qū)副行長以來，積極協(xié)調分理處以及機關部室等的關系，以此加大執(zhí)行辦，并能夠因地制宜，科學管理，嚴格管理，能夠以身作則，以業(yè)績論功勞。

三、善于營銷，穩(wěn)健發(fā)展，在業(yè)務發(fā)展中，我利用自身基層接觸客戶多的優(yōu)點，善于從工作中尋找優(yōu)良客戶，善于同不同類型的客戶打交道，并能夠利用各種舉措，營銷存款。同時十分注重穩(wěn)定增長，穩(wěn)步發(fā)展，不搞虛假存款和違規(guī)拉存款。

四、注重學習，積極進取，在不斷更新中注重學習求進步，緊跟時代脈博，不斷為自己充電，掌握時代進步信息，與時俱進，特別注重在員工中發(fā)揮表率作用，自身執(zhí)行力強。

如果領導和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為農業(yè)銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一、鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為員工服務。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反饋各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。

二、大力拓寬業(yè)務，促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業(yè)務拓寬，加強對農業(yè)銀行服務三農的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務，站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。

三、加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。

各位領導，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。最后我想說：“農行選擇了我，我選擇了農行，農行給我一個機會，我將還農行一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”

謝謝大家！

第三篇：副行長競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的中支考察組各位領導、支行各位領導、各位同事: 大家好！首先，感謝中支黨委和支行黨組給了我參與這次競聘、展示才能、揮灑激情的機會，感謝各位領導和同事對我的一貫信任、支持。

本人現(xiàn)年42歲，中共黨員，大學學歷，經濟師職稱，我于 1992年６月從湖北金融專科學校城市金融專業(yè)畢業(yè)后，即進入支行工作，先后在支行發(fā)行保衛(wèi)股、國庫會計股、人事政工股、貨幣信貸與統(tǒng)計股、辦公室等部門工作，現(xiàn)任支行綜合辦公室主任。參加工作之后，我邊干邊學，１９９７年考取了經濟師專業(yè)技術資格，２０００年通過自考獲得湖南大學金融專業(yè)本科文憑。

我于1992年跨入人民銀行的大門，先后從事過貨幣發(fā)行、會計記賬、人事政工、宣傳群工、內審、調查統(tǒng)計、組織辦公、綜合信息、科技管理、紀檢監(jiān)察等多個崗位，我在不同的崗位上以飽滿的熱情，堅定的信念，干一行，愛一行，鉆一行，變外行為內行，變被動為主動，積極進取，為支行的發(fā)展做出了自己應有的貢獻，我本人也多次榮獲過支行、市中支先進工作者和優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。

今天，我站在演講臺上，有信心，有能力，去迎接挑戰(zhàn)，肩負起領導交給的重擔，在人生的征途中為自己的陽光之路

譜寫最壯麗的歷程。自己覺得主要有以下優(yōu)勢：一是具有較高的理論素養(yǎng)和思想政治素質。讀書期間，受到了專業(yè)化教育，較為系統(tǒng)的學習了經濟、金融、法律等專業(yè)知識。參加工作之后，通過學習、培訓，特別是參加了分行組織的全員脫產培訓及去年以來主動參加總行開展的地市中支全員遠程培訓學，更系統(tǒng)地掌握了人民銀行履職要求的理論知識和操作技能。綜合辦公室工作“繁、雜、忙、亂”，政治性很強，正是在這樣的環(huán)境中，培養(yǎng)了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養(yǎng)，也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，有大局觀念，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作二十一年來，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，工作能力得到了不斷的提高。特別是十多年的辦公室工作經歷鍛煉了我的綜合能力，積累了較豐富了管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。近年來，先后協(xié)助行領導較完善地處理了多起內部管理棘手問題，如新世紀商貿城侵犯我支行權益、供電公司偷接我支行供電線路、支行招待所租賃遺留問題處理等，得到了黨組的肯定和干部職工的好評。三是具備較完備的業(yè)務知識。工作的過程，就是學習的過程。參加工作以后，我通過虛心向各位領導和同事學習和積極自學，從一個寫作的門外漢，通過

認真鉆研，全面學習并實踐了各種公文和調研信息的寫作方法，具備了較為扎實的公文、調研信息寫作能力，每年撰寫了大量較高質量的調研、政務信息和規(guī)范公文。從一個對電腦硬軟件知識一竅不通的電腦盲，趕鴨子上架，硬著頭皮，通過自學、虛心請教、摸索，現(xiàn)在已基本能應付支行的電腦的維護管理。從一個初入職場的懵懂學生，通過學習做人、做事的道理，成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的單位中層骨干。四是具有堅定的政治信仰和對央行事業(yè)的執(zhí)著。本人剛過不惑之年，但依然有著年輕時的朝氣與投入工作的激情，有著實現(xiàn)自己人生價值、追求進步的強烈愿望。同時，我家庭穩(wěn)定，家人全力支持我的工作，這些都使我對工作充滿激情與自信，對未來充滿憧憬和希望。

一是抓調研，當好參謀助決策。從事辦公室工作以來，我獨立承擔了絕大部分全行性材料的起草工作，如工作計劃、工作總結，向上級行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等，為完善支行黨組工作思路、準確傳導黨組決策意圖起到了一定的作用，做到了以文輔政。在信息報送方面，以全面完成上級行約稿、深入開展自主課題為抓手，準確、及時地反映支行和縣域經濟金融工作，近幾年來，支行信息工作一躍為全轄前列。在辦文工作中，嚴格按照公文處理規(guī)范和工作流程，認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核、印發(fā)和公文流轉系統(tǒng)文件的處理工作。二是重落實，提高執(zhí)行求實效。多年來，對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落，件件有回音。為了提高落實效果，積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協(xié)調溝通，做好上情下達和下情上達工作，理順和處理好各方面的關系。對全行工作會議確定的各項目標任務和重點工作及時分解細化到各股室，認真做好支行行務會、全行職工會及各類綜合性會議的準備、記錄和服務工作。根據(jù)支行黨組的要求，進一步健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序，督促嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，基本形成了規(guī)范高效的工作運行機制，確保了機關有序高效運轉。三是樹理念，圍繞工作提服務。日常工作中，我竭盡所能為領導服務、為股室服務、為全行干部職工服務，努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”，凡是想在前、做在前、服務在前，避免工作的盲目性。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務公開等多個環(huán)節(jié)，都力求規(guī)范化、程序化，特別是對涉及員工利益的事，更是堅持公開、公平、公正的原則，報請領導，集體決策。對支行股室及員工個人反映的問題，權限內的及時回復辦理，對不是權限內或不能及時解決辦理的事項，給予明確答復，經請示行領導或提請支行有關會議研究后按規(guī)定處理。在后勤接待工作上，從小處著眼，從細微中關心，努力做到少花錢，多辦事，不超標準，不擅自作主，盡力做到既少花錢，又讓領導和來賓滿意。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面，均能做到認真負責、耐心細致，本人還得到縣處理來信來訪先進個人稱號。

在支行綜合辦公室全體同志的共同努力下，綜合辦公室多次被評為支行先進股室，我本人也得到組織的肯定。

這幾天，我常常這樣想，如果說我在工作中有點收獲的話，是組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，才使我一步一步走到今天，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答各級領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛，借此機會，我向你們表示最衷心的感謝。

二、熟悉業(yè)務，管理嚴謹。多年來，我在不同的崗位上工作過，特別是擔任郊區(qū)副行長以來，積極協(xié)調分理處以及機關部室等的關系，以此加大執(zhí)行辦，并能夠因地制宜，科學管理，嚴格管理，能夠以身作則，以業(yè)績論功勞。

三、善于營銷，穩(wěn)健發(fā)展，在業(yè)務發(fā)展中，我利用自身基層接觸客戶多的優(yōu)點，善于從工作中尋找優(yōu)良客戶，善于同不同類型的客戶打交道，并能夠利用各種舉措，營銷存款。同時十分注重穩(wěn)定增長，穩(wěn)步發(fā)展，不搞虛假存款和違規(guī)拉存款。

四、注重學習，積極進取，在不斷更新中注重學習求進步，緊跟時代脈博，不斷為自己充電，掌握時代進步信息，與時了俱進，特別注重在員工中發(fā)揮表率作用，自身執(zhí)行力強。

各位領導、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了能夠更好地工作、追求進步，給自己增添壓力和責任，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人行價值，如果領導和同志們信任我，我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子，在中支黨委和支行黨組的領導下，履好職、干好事、盡好責，具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一、堅決維護上級行權威和班子威信，鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為員工服務。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反饋各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。

二、大力拓寬業(yè)務，促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作

重點放在業(yè)務拓寬，加強對農業(yè)銀行服務三農的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務，站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。

三、加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。三是廉潔勤政，身體力行，自覺踐行黨風廉政建設和反腐敗的各項規(guī)定。做到公道正派，言而有信，嚴于律已，清正廉潔。凡事都要身體力行地為員工做好表率，努力營造團結向上、嚴謹有序、活潑愉快的工作氛圍。四是加強風險管理，全面執(zhí)行和落實內控制度。始終堅持“內控

優(yōu)先”的理念，切實將內控工作寓于管理活動之中。五是進一步加強學習，提高綜合素質。繼續(xù)堅持不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的理論水平和工作能力，享受學習，快樂工作。

有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何，都不會改變我對央行事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，并堅決服從領導和組織的安排，在思想上擺正位置，在行動上顧全大局，在工作中努力實現(xiàn)自己的人生價值。

各位領導，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。最后我想說：“農行選擇了我，我選擇了農行，農行給我一個機會，我將還農行一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”

謝謝大家！

競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事： 大家好！

我叫***，現(xiàn)任BSQ支行客戶部經理，我今天競聘的崗位是支行副行長。首先非常感謝

既是機遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持。

我今天演講的主題是“求索”。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為，一個人只有不斷的學習充電，不斷的探求尋找解決各種問題的方法，不斷的修正優(yōu)化追求的目標，積累豐厚的人生經驗，才能獲得長足的進步。

四年的大學學習，使我接受了系統(tǒng)的經濟金融理論知識教育，參加工作以后，我始終堅持鉆研業(yè)務，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學的知識不斷運用到實際工作中去。自2005年入行以來，我先后從事過儲蓄、會計、客戶經理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務有了全面的了解和掌握，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的工作，從點鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務，這些讓我積累了豐厚的人生經驗。

還記得，我才擔任客戶部門經理的時候，恰逢人員輪換，我們部門有經驗的客戶經理都到了別的工作崗位，我和3個新到崗的同事?lián)纹鹆苏麄€BSQ支行客戶部。那段青黃不接的時間，對我的鍛煉非常大，我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對領導，我注意領會工作意圖，緊緊圍繞支行業(yè)務經營中心任務去開展工作，執(zhí)行上級的決策，工作注重效率與質量。對部門的同事，我堅持人本管理原則，注重調動大家的積極性，發(fā)揮集體的智慧和作用，共同把各項工作按時按質完成。

靠著組織正確的領導，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進步，新增優(yōu)質客戶十余個，當年存貸款超額完成計劃指標，在支行部門考核排名第一。同時，我個人的勤奮努力和踏實工作也得到肯定，在 2007年-2009年間，先后獲得了WD省分行優(yōu)秀客戶經理、營業(yè)部優(yōu)秀客戶經理、營業(yè)部十大標兵稱號、BSQ支行先進個人稱號，2009年被營業(yè)部列為后備干部進入管理人才庫。榮譽的取得，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的求索心。

審視目前身處的時代，思考每日面對的工作，我發(fā)現(xiàn)作為一名現(xiàn)代商業(yè)銀行的高級管理人員，不但業(yè)務能力過硬，更要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業(yè)素養(yǎng)。因此，自己平時一貫注重加強個人素質的培養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作，我秉承事業(yè)與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則，以較

工作。對同事，我追求心底無私天地寬，樂于助人，關心同事。

BANK成功上市，自此作為世界500強的上市公司，客戶對BANK的要求更嚴格，而BANK對各階層管理者的要求更高了。有哲人說：人生最大的快樂，莫過于做到別人認為你做不到的事，這就是一種敢于突破自我的表現(xiàn)。也是我參加這次競聘的初衷。

假如我是一名支行副行長，我認為在思想上要由配角意識，在行動上要盡職盡則。第一擺正位置，作為行長的副手和參謀 ,副行長起到了承接上下的橋梁作用。在班子內部我會積極思考敢于提出自己的意見和看法，在行長確定了政策和方向后，我會堅決擁護并督促職工執(zhí)行，并及時把意見建議反饋給行長。第二，面對分管的工作，我會以身作則，做好表率。認清分管工作的職責、范圍和權限，鉆研學習，尤其是加強政治理論、金融理論和現(xiàn)代經濟管理知識的學習，同時向領導和同事借鑒好的工作經驗，學習行長處理問題的思維和技巧，工作積極主動，敢于擔當；第三要善于和其他副行長合作，有全局觀，并有原則的關心服務職工，在全行內團結齊心，形成凝聚力。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大處著眼，又需要小處著手，既要大膽的開拓業(yè)務，又需要細致的防控風險。5年的工作歷練，現(xiàn)在的我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí),這些都為我的競爭奠定了堅實的基礎。

假如我是一名支行副行長，我認為分管前臺會讓我更得心應手。我的想法是針對支行優(yōu)勢，借重點城市行的優(yōu)惠政策，做到“發(fā)展、控險、突破”。

一是全力增存。我仔細閱讀了重點城市行的發(fā)展目標，研究了近年各支行各項業(yè)務發(fā)展并對比同業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)存款的發(fā)展和份額占有是難點。我認為要發(fā)揮支行本身優(yōu)勢，進一步提高儲蓄任務質量。以BSQ支行為例，BSQ支行將搬遷到北京路俊發(fā)中心，那里是BSQ商業(yè)中心地帶，是KM幾個新城區(qū)中路網最為發(fā)達的片區(qū)，進出主城區(qū)距離近、入口多，交通更為方便。俊發(fā)中心本身是寫字樓設計，里面積聚了大量中小企業(yè)，這無疑對我們的對公存款會有所幫助，我們在儲蓄存款營銷上，會充分發(fā)揮網點優(yōu)勢，主動與這些客戶聯(lián)系，為這些客戶在服務質量和效率上做到他們認為最滿意的程度，推動我行對公存款穩(wěn)定增長。另外俊發(fā)中心對面是頤高數(shù)碼城，往北走是北辰財富中心，這些地方都是BSQ比較有名的商業(yè)中心，我們會為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠,確保存款業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計，今年上半年全省貸款新增部分，房地產和建筑業(yè)的貸款投放占到增量的40%，在宏觀積極調控房地產行業(yè)的時候，這不是一個非常好的信號。我最熟悉的BSQ支行，客戶結構單一一直是資產業(yè)務面臨的最大挑戰(zhàn)。假如我是一名支行副行長，我打算努力調貸，嚴格控險。還是以BSQ支行為例，我們由原來的3個法人客戶到現(xiàn)在的10個法人客戶，可以證明我們一直在努力改變我行的貸款結構和業(yè)務品種，只有貸款結構優(yōu)化了，業(yè)務發(fā)展才能均衡穩(wěn)定，不至于受制于個別行業(yè)和個別客戶，從而降低風險。隨著今年的BANK內部各種辦法出臺，特別是對中小企業(yè)的簡式貸款的辦法，我行積極對中小企業(yè)客戶進行營銷，對我行綜合回報率較高的中小企業(yè)，我行已成功介入并進入受理階段。同時在業(yè)務品種的多樣化上也有進一步的發(fā)展，接觸比如國際業(yè)務、保函業(yè)務、城中村改造等項目，我的目標就是由現(xiàn)在的10戶拓展到20戶，在客戶調整上將得到重大改變。在營銷貸款的同時不忘控制貸款風險，對于支行來說，首先要認真研究“三個辦法一個指引”，在理論上武裝；其次要在貸款調查環(huán)節(jié)嚴控，防范于未然；再次要在貸后管理嚴控，密切關注貸款資金流向，嚴格按照受托支付操作；最后發(fā)現(xiàn)風險時要妥善處理，防止風險的擴大。

假如我是一名支行副行長，我還打算在中間業(yè)務的發(fā)展上有所突破。我考慮下一步會將通過AFP資格認證考試的人員組建成一個理財營銷團隊，針對不同行業(yè)的法人客戶我們會給予相應地理財方案，把我們的專業(yè)性突顯出來，讓客戶得到認可，從中收取一定的中間業(yè)務費用。

假如我是一名支行副行長，我還打算加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力，作到愛崗敬業(yè)、廉潔自律，作到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動；另一方面是加強業(yè)務知識和新知識的學習，緊跟時代步伐，我現(xiàn)就讀于YB大學MBA工商管理碩士，就是希望不斷充實完善自我，提升自身綜合素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作，一個新的崗位是一個新的機會，更是一個新的挑戰(zhàn)。今天我能站在競聘的演講臺上，本身就是對我的激勵，也是對我的鞭策，我將會以更大的熱情投入到工作中去，為BANK的建設添磚加瓦。同時我承諾，一旦競聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的士氣、更加踏實的作風，投入到BANK更廣闊的事業(yè)中！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索 雄關漫道堅如鐵，而今邁步從頭躍~！謝謝大家~！

各位領導、各位評委：大家好！

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。

一、本人基本情況

我叫###，現(xiàn)年###歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務是###處副處長。我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè)，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

我的主要工作經歷是1986年7月在省中行###處從事非貿易票據(jù)托收業(yè)務經辦工作；1988年主動申請調入###支行，從事外匯存貸款業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作；1989年10月任###支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作；1993年初調入###支行任###科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；2000年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責支行###、綜合管理等，2001年被省行評為“綜合管理先進單位”；2002年1月調入省行###處，承擔###工作。

二、竟聘理由

1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。16年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業(yè)務水平，具備了良好的業(yè)務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。

各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。

二、工作思路

###部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高###人員的業(yè)務素質和工作質量，促進我行###工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。

2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業(yè)務內控制度，依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展，但是，面對人們日益復雜的思想、現(xiàn)象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證

會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用，業(yè)務發(fā)展費用與各行經營業(yè)績掛勾，經營業(yè)績越好費用越多。

6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯(lián)系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，7、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算；各項業(yè)務手續(xù)費的核算；741、842掛賬的合規(guī)性和真實性；各項財務指標的執(zhí)行情況；聯(lián)行、清算資金的核算等。

8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業(yè)務素質。

9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。謝謝大家！

二級分行副行長競聘演講稿┆ 演講致辭┆

尊敬的各位領導、各位評委：首先，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫****，男，漢族，現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化，經濟師，****年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在**年的工作歷程中，我先后在營業(yè)所干了*年的會計員、出納員，在支行工作**余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務，在二級分行X年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。實行競爭上崗，是省分行黨委認真貫徹落實黨的十六大關于加快干部人事制度改革步伐，推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農行的發(fā)展上是一個劃時代的進步，對推進農業(yè)銀行的各項改革，激發(fā)員工的進取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領導，必須堅決支持和帶頭參與。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我的態(tài)度是：如果競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻的老同志服從改革大局，主動讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的實踐中才能得到檢驗。如果競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經在農業(yè)銀行改革的道路上當了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和不足，盡快找到更加適合自己的位置。

一、履職設想和責任措施我的履職設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快發(fā)展。X、抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，如六盤水境內，已開工的盤南電廠及即將上馬

配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、XXX國道改造等大項目的開工建設，能否拿到這些大項目關系到貴州分行未來的前途和命運。因此，必須集全行之力，在行黨委的領導下，組建專門班子，落實專辦人員，與省分行公司業(yè)務處緊密配合，上下聯(lián)動，打破常規(guī)，特事特辦，與投資方建立密切的合作關系，想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等項目爭辦到手，確保成功營銷貸款。把大項目的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農行可持續(xù)發(fā)展，確保實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標重中之重的工作。X、更新觀念。根據(jù)……（XX支行副行長競聘報告

尊敬的各位領導、同事們、評委們： 你們好！

今天我站在這個演講臺上，首先感謝各位領導和同事們給了我這個競聘的機會。我叫，現(xiàn)年33歲，漢族，××畢業(yè)，1994年進入商行參加工作，先后在出納、會計、會計主管、辦公室主任等崗位工作過，此次參加競聘，我選擇的崗位是xx支行副行長。做出這樣的選擇，我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一、政治思想方面，能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習，加強黨性修養(yǎng)，保持政治上清醒和堅定，自覺與總行保持一致。在工作中，注重學習、及時掌握金融政策和總行工作的方針政策，認清形勢，了解大局，增強工作的主動性、自覺性。

二、具有較強的業(yè)務能力和組織協(xié)調能力。自94年走出校門參加工作以來，我就投入了建設路支行的這個溫暖的懷抱，我把我青春年少的所有的熱情、激情和我學到的知識全部投入到這個給了我溫暖、熱情和洋溢著濃濃愛意的集體里。我從最基本的基礎工作做起，出納的點鈔、會計的記賬…在不斷的向前輩們學習的同時，不辭辛苦，任勞任怨，在工作中向同事們取長補短、一步步走到了主管會計、辦公室主任的崗位。Xx支行的每一個崗位、每個角落、每張記賬憑證上都留下了我的艱辛和汗水、都留下了我和每一位員工們艱辛奮斗的痕跡。所以連續(xù)

年在被評為行級先進工作者、在總行及銀監(jiān)局以及各級審計部門的查賬中都得到了各級領導的贊揚。工作中我的原則是少說空話，多做實事，堅持講黨性、講原則、講風格，廉潔自率。在加強政治理論學習的同時，還加強了對與我們銀行業(yè)務相關經濟知識的學習，參加了各種培訓班的學習，使業(yè)務理論素質、業(yè)務理論不斷提高，基本適應了現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展的高標準要求。在工作中，能配合領導，團結同志，圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路，努力做好自己的本職工作。

三、本人在多年的金融工作中，與商行結下了不解之緣，并始終堅持做到干一行愛一行精一行，有強烈的事業(yè)心和工作責任感，我把我生活的熱愛和積極的人生態(tài)度都投入到我的工作崗位中，由于日積月累常年養(yǎng)成的工作態(tài)度，使本人養(yǎng)成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風。無論是對待工作還是為人處世我永遠用“真誠待人”的風格釋懷，正是這種發(fā)自內心的樸實，是我對

一切都是傾心而出。所以我贏得了同事和客戶們的一致認可。履職設想和責任措施

我的履職設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快發(fā)展。

一、更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和唐山經濟發(fā)展特點，用前瞻性的眼光，找準優(yōu)勢，敢為人先，積極拓展新業(yè)務，提高業(yè)務創(chuàng)新能力。建立“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的機構組織體系和營銷機制，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段，對公業(yè)務突出抓“大”。貸款投向重點支持符合國家節(jié)能減排規(guī)定的企業(yè)。支持好有競爭實力和發(fā)展前景好的非公有制項目，大力發(fā)展低風險的票據(jù)業(yè)務。個人金融業(yè)務重點抓“好”，以客戶為中心，以市場為導向，提高個人金融業(yè)務的綜合效益。貸款創(chuàng)品牌效益，逐步完善調控手段，實進行風險控制機制，有效規(guī)避風險。把各項貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務。存款工作繼續(xù)抓“實”，尋找新的存款來源，重點放在對社會經濟狀況和主要行業(yè)發(fā)展狀況進行研究，加強與各級政府經濟管理部門的聯(lián)系，了解政府投資計劃和投資項目情況，細分客戶，制定發(fā)展計劃，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮我支行的輻射效應和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務的同時，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎勵措施，調動員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固，發(fā)揮幾大綜合應用系統(tǒng)功能，提升經營管理水平和整體競爭水平。二是全面實施“三年規(guī)劃”工程，向存款要效益，向貸款要效益，向資金營運要效益，向節(jié)約財務支出要效益。

二、增強集體凝聚力。

曾經有人問過我：“1+1=?”，從一個企業(yè)的經營管理角度看，1+1會有許多種不同的答案，下級行如果能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行禁止，保證政令暢通，那就是1+1=1，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做1+1=1的執(zhí)行者和組織者；如果班子之間精誠團結，領導與員工上下同心，部門、員工之間分工協(xié)作，那么，1+1就會等于∞——無窮大，商業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做1+1=∞的倡導者和實施者；反之，如果出現(xiàn)令不行、禁不止，互不信任，互相埋怨，相互推諉，那么就猶如相互拔河，始終沒有向心力，1+1就會等于0，那必將對商業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做1+1=0的人。

三、加快發(fā)展。堅持以發(fā)展為主題，要堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員，不斷提高黨員特別是領導干部的思想政治素質，為全行的改革和發(fā)展提供強有力的思想保證。要加強全員教育，特別是對黨員加強思想政治教育，法律法規(guī)教育、黨風廉政教育，通過黨員的先鋒模范作用帶動全行員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學習、找差距、增強員工的危機意識和憂患意識，促使全行員工盡快掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行經營管理知識，適應改革發(fā)展的需要。領導員工樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。克服軟弱渙散、奢侈享樂、不思進取、以賭為樂、以混為榮的不良風氣和消極影響。站在可持續(xù)發(fā)展的高度，以“十字”方略為核心，在總結唐山商業(yè)銀行發(fā)展的歷史經驗的基礎上，提煉我們的企業(yè)精神，建設有自身特色的企業(yè)文化，用先進文化凝聚全行員工的思想意識，構筑堅強有力的企業(yè)團隊精神，不斷把我支行各項事業(yè)推向前進。

我一直慶幸我是商業(yè)銀行的一名員工，在良好的工作環(huán)境下健康成長，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是商業(yè)銀行建設路支行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興商行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次機會，讓我能在新的工作崗位上，實現(xiàn)自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農行事業(yè)而努力工作。

領導班子精誠團結、勇于開拓、與時俱進，全行上下團結一致，齊心協(xié)力，眾志成城，實現(xiàn)總行黨委提出的跨越式發(fā)展目標。

尊敬的各位領導、同事們，以上是我的競聘條件和思路，希望得到各位領導及同事們的支持和幫助

在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我的態(tài)度是：如果競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的實踐中才能得到檢驗。我一直慶幸我是商業(yè)銀行的一名員工，在良好的工作環(huán)境下健康成長，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是商業(yè)銀行建設路支行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興商行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次機會，讓我能在新的工作崗位上，實現(xiàn)自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為商行事業(yè)而努力工作。如果競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經在商業(yè)銀行改革的道路上當了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，進一步加強政治和業(yè)務方面的學習，不斷提高業(yè)務能力和管理水平，彌補自己的缺點和不足，盡快找到更加適合自己的位置。

第四篇：副行長競聘報告

尊敬的各位評委，各位同事：

首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講，也同時懇請各位領導及與會同志指教。此次我參與競聘支行副行長一職，希望能夠在新的工作崗位展示才華，鍛煉自己，使自己的政治素質、業(yè)務水平和管理能力得到新的提高，為XXX銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。

我叫XXX，現(xiàn)年28歲，會計、法律雙本科學歷，管理學學士學位，現(xiàn)任XXX支行主管會計。參加工作以來，我服從領導的安排，遵守各項法律、法規(guī)、國家金融證策、銀行內部的各項守則、制度、操作流程。今天，我滿懷信心地站在這里，再一次迎接新的崗位的挑戰(zhàn)。

我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持鉆研業(yè)務，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學的知識不斷運用到實際工作中去。通過學習，使我對銀行業(yè)務有了一個比較全面的了解和掌握，業(yè)務的精通為工作的開展奠定了良好扎實的基礎，也使各項工作得到了領導和同事的肯定和認可。

二是具有較為豐富的實踐經驗。近幾年的主管會計工作履歷，積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會。我深知潁東農商銀行工作的職責、任務和規(guī)范，明白金融工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好商行管理工作的方法策略。使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和領導水平上，都日趨成熟，具備了一名中層領導干部所

應有的基本素養(yǎng)。

三是具有較強的落實工作的能力。多年從事會計工作，我都能服從領導分配，踏踏實實，任勞任怨，比較出色地了完成了不同時期、不同崗位領導交辦的各項工作任務。長期的銀行工作磨練，也培養(yǎng)了我縝密細致的工作態(tài)度、吃苦耐勞的優(yōu)良品質和較強的執(zhí)行力，同時這也是我做好一切工作的基礎。

四是具有一定的領導水平和工作能力。多年的主管會計工作經歷，使我既熟悉本職工作，也同時掌握了一定的領導藝術和工作方法。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。多年來，我始終堅持熱忱服務，工作到位，使客戶賓至如歸，時刻感到銀企一家，為樹立潁東農商銀行的社會形象做出了積極的努力。平時無論是對自己還是對支行的工作，都是嚴格要求，嚴格把關，嚴格落實。同時，能夠積極與總行各部門密切配合，通力合作，共同完成工作任務。并主動當好領導參謀，為領導正確決策提供科學依據(jù)。在榮譽面前做到不爭不搶，從未與領導和同事鬧過矛盾，使工作始終處于團結和諧的氛圍之中。假如我此次能夠競聘成功，我將配合支行行長積極落實總行關于2014年的各項任務：

（一）實施整體攻關戰(zhàn)略，努力完成各項存款任務。積極發(fā)動全行員工參與拓展存款市場，最大限度爭取存款份額。對一些老客戶一一我們留有聯(lián)系電話，不定期贈送小禮品，逢年過節(jié)發(fā)送祝福短信，溝通感情，進一步穩(wěn)定關系，保證這些客戶存款的穩(wěn)定上升。同時，以

老帶新，發(fā)展新的客戶，積極了解新、老客戶的需求，用區(qū)別其他金融機構的方式——服務上門，來爭取客戶的信任和支持。

（二）堅決有效的完成新興業(yè)務—電子銀行業(yè)務。電子銀行業(yè)務我談下自己淺顯的看法，首先要加強一線柜員及大堂經理對電子銀行業(yè)務重要性和必要性的認識，引入獎懲機制，激發(fā)主動性。其次分層次，立體化，捆綁式營銷。我行相較于其他大型商業(yè)銀行最大的競爭優(yōu)勢就是電子銀行業(yè)務全免費，我行柜面營銷的特點就是我們IC卡不收任何管理費，全省本系統(tǒng)轉賬免費，短信通不收服務費，網銀開立跨行跨省均不收任何費用，就三里灣支行而言20141~3月我行開立IC卡226張，短信通開立289個，占比112%，網銀開立192個，占比91%，手機銀行開立21個，占比9%，在開戶申請書相關要素中，我建議增加客戶年齡、文化程度、職業(yè)、個性需求這幾個要素，這樣一線員工就能根據(jù)客戶的客觀條件，分層次的去營銷我們的業(yè)務，提高營銷成功率和一線員工營銷的自信心，同時也能夠極大地提高我行電子銀行業(yè)務的使用率。

（三）繼續(xù)保持較強的執(zhí)行力和落實工作的能力，當好參謀助手，落實行長決策。及時準確地掌握銀行各方面的工作動態(tài)，及時地向支行行長反饋各方面的信息，注重調查研究，主動為行長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為行長決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳商行，樹立商行良好形象。

各位領導，各位同事，以上是我競聘支行副行長一職的工作設想。如果此次我能夠競聘成功，我將在支行行長的帶領下，努力抓好自己所

承擔的工作，以較強的執(zhí)行力求真務實，開拓進取，以一流的工作業(yè)績回報領導的信任與支持；如果競聘不成功，我也將立足崗位，坦然面對，踏實工作，恪盡職守，與商行全體員工一道，共同創(chuàng)造商行美好的未來。最后我以我的人生格言—我父親在我工作第一天送給我的話結束這次競聘演講：今天你不努力的干好工作，明天你就要努力的去找工作。謝謝大家。

第五篇：副行長競聘演講稿

副行長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好！首先，感謝市分行黨委給了我們這次展示自我能力、實現(xiàn)自身價值的公平競崗機會，感謝各位領導和同事對我的一貫信任、支持。

我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，專科學歷，經濟師，現(xiàn)任********，我于 19**年*月參加工作，先后在*****************擔任出納員、信貸員、副主任、主任******************等職務。

2011年，是中國共產黨建黨90華誕，也是我們農行建行60周年，七月，驕陽似火，我們市分行黨委順勢而上，為我們搭建了一個展示自我，實現(xiàn)自我，完善自我的平臺，我在這里深深鞠躬表示感謝。

我于198*年跨入農行的大門，先后***********************等崗位，并多次榮獲過郊區(qū)支行、市分行先進工作者。特別是****年****分理處貸款不良激增的情況下，我毅然挑起了分理處主任擔子，我從老大難**煤礦入手，風雨無阻，不分晝夜，幾十次奔波在收貸的路上，經過*個月的攻關，打開了清收突破口，經過一年多時間，徹底清收了**煤礦本息****萬元，被市分行評為“***”。2007年，擔任****，我克服了所處位置偏遠帶來的諸多困難，迎

難而上，積極尋找機遇，千方百計抓存款，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，尋找優(yōu)良客戶，并積極的為支行領導獻計獻策，配合全行營銷方案，使部門工作在全行業(yè)務發(fā)展中做出了突出貢獻，******************存款業(yè)務一年一個臺階，具體數(shù)字************。我在不同的崗位上以飽滿的熱情，堅定的信念，干一行，愛一行，鉆一行，變外行為內行，變被動為主動，積極進取，為了增強自己的工作能力，提高自身的文化素質，我利用業(yè)余時間充電，參加了自考并取得了專科學歷。

今天，我站在演講臺上，有信心，有能力，去迎接挑戰(zhàn)，肩負起領導交給的重擔，在人生的征途中為自己的陽光之路譜寫最壯麗的歷程。

我競聘的崗位是***支行副行長

我的優(yōu)勢是：

一、愛崗敬業(yè)，忠于農行。從入行那天起，我就堅信愛崗敬業(yè)是工作的起點，但它沒有終點。忠于農行的事業(yè)，才會使自身的亮點出現(xiàn)，多年來，我將自身的力量貢獻在農行工作的方方面面，為自己做好每一次新的工作打下堅實的思想基礎。

二、熟悉業(yè)務，管理嚴謹。多年來，我在不同的崗位上工作過，特別是擔任郊區(qū)副行長以來，積極協(xié)調分理處以及機關部室等的關系，以此加大執(zhí)行辦，并能夠因地制宜，科學管理，嚴格管理，能夠以身作則，以業(yè)績論功勞。

三、善于營銷，穩(wěn)健發(fā)展，在業(yè)務發(fā)展中，我利用自身基層接觸客戶多的優(yōu)點，善于從工作中尋找優(yōu)良客戶，善于同不同類型的客戶打交道，并能夠利用各種舉措，營銷存款。同時十分注重穩(wěn)定增長，穩(wěn)步發(fā)展，不搞虛假存款和違規(guī)拉存款。

四、注重學習，積極進取，在不斷更新中注重學習求進步，緊跟時代脈博，不斷為自己充電，掌握時代進步信息，與時俱進，特別注重在員工中發(fā)揮表率作用，自身執(zhí)行力強。

如果領導和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為農業(yè)銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一、鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為員工服務。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反饋各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。

二、大力拓寬業(yè)務，促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作

重點放在業(yè)務拓寬，加強對農業(yè)銀行服務三農的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務，站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。

三、加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結在一起，在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。

各位領導，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。最后我想說：

“農行選擇了我，我選擇了農行，農行給我一個機會，我將還農行一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”

謝謝大家！