第一篇：小金庫工作總結

鄂托克旗國土資源局“小金庫”

專項治理工作總結

為貫徹落實全旗“小金庫”治理工作會議精神，按照《關于開展黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作實施方案的通知》要求，我局深入開展了“小金庫”專項治理工作，現就我局開展“小金庫”專項治理工作總結如下：

一、動員部署

全單位把專項治理工作擺上了重要議事日程，切實加強了組織領導，建立健全了工作體制，深入做好思想發動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發揮媒介作用，支持群眾監督，鼓勵群眾舉報，在全社會營造良好的工作氛圍。

二、深入自查自糾

全局各股室按照工作方案方案要求，制定了各自具體工作方案和落實措施，認真組織了自查，自查工作不走過場、全面覆蓋。對自查中發現的各種違法違規問題，能夠自覺糾正。自查自糾工作結束以后，各股室按規定上報了自查自糾總結。

各股室組織力量有重點地進行了督促指導，及時做了政策解釋和咨詢工作，把問題解決在自查階段。各二級單位“小金庫”治理日常工作機構于6月30日前將自查自糾總結報告和統計表報送到了旗國土資源局治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

三重點檢查 在自查自糾基礎上，旗國土資源局“小金庫”治理領導機構組織開展了重點檢查，重點檢查面不低于納入治理范圍單位總數的5％，重點領域、重點部門和重點單位檢查面不低于20％。

重點檢查對象： 1.有群眾舉報的單位；

3.自查自糾措施不得力、工作走過場的。

重點檢查要與規范津貼補貼、規范行政事業單位經營性資產管理清查、節約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監管，以及行政事業單位發票管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴大內需促進經濟增長和政策落實情況監督檢查等工作相結合。

重點檢查報告及《“小金庫”重點檢查情況統計表》要逐級上報，各股室“小金庫”治理日常工作機構匯總后，于2011年10月底前報送旗國土資源局治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

四、整改落實

各股室針對治理工作中發現的問題，制定整改措施并抓好落實，做到。在整改過程中要深入剖析產生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善了防治“小金庫”的長效機制。各股室“小金庫”治理日常工作機構將專項治理工作情況形成書面報告，

第二篇：小金庫工作總結

XXXX股份有限公司

防治“小金庫”長效機制建設的工作總結

XX“小金庫”專項治理工作辦公室：

根據XX省政府國資委《關于推進防治“小金庫”長效機制建設的通知》要求，我公司積極貫徹、落實防治“小金庫”工作文件精神，認真、細致地開展“小金庫”防治工作，通過廉潔從業學習、資產排查、內控制度建設等方式，進一步加強公司各部門和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識，建立健全防治“小金庫”長效機制。現將主要工作匯報如下：

一、資產排查中發現“小金庫”情況

在此次“小金庫”防治檢查工作中，未發現我公司及其所屬部門存在私設“小金庫”情況。

二、建立防范“小金庫”問題長效機制措施 通過此次專項治理工作，提高了公司各部門及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了各部門和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構建治理“小金庫”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發生，我公司將從以下七個方面入手，建立防治“小金庫”長效機制：

（一）加強廉政教育

充分認識“小金庫”治理工作的艱巨性、長期性和重大意義，要求部門、單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫”的嚴重危害性，始終把治理工作列入議事日程。采取各種行之有效的形式，增強黨員干部的法治理念和制度意識，引導黨員干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，養成嚴格按制度辦事的良好習慣。

（二）從源頭抓起，全面治理

從源頭抓起，鏟除“小金庫”滋生的基礎。加強銀行賬戶監管，各部門未經批準不得私自開設銀行賬戶，對取得的各項收入嚴禁搞“資金體外循環”。規范各部門經營性資產管理、節約和控制成本支出、加強對各單位發票管理、合同管理的檢查，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

（三）統籌兼顧，全面治理。

加強銀行賬戶監管，與審計監督、稅務稽查等日常監管工作相結合，整體推進，綜合實施。同時，面向全公司持續開展“小金庫”治理的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，營造人人知曉、人人遵守的良好氛圍。

（四）加強資產管理

加強資產產權管理，對辦公用房、公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理。加強資產產權管理，防止國有資產閑臵、浪費甚至流失，避免通過固定資產采購、處臵環節來謀取“小金庫”。

（五）加強對財務人員管理

強化會計職能，消除虛假會計信息、提高會計信息質量，使會計的監督和核算職能得到切實加強，從而杜絕“小金庫”產生。

（六）注重加強部門內部審計和單位控制力度。強化單位責任人的內控意識，從重點業務流程和過程著手，實行交叉控制，調研和探討試行“一把手”不直接分管財務制度，逐步實行單位重大財務公開。明確部門、單位財務業務的職責分工和程序，管錢、管物、管賬人員進行相互制約，保證資產的安全、完整，杜絕產生“小金庫”的隱患。

(七)嚴格落實“小金庫”舉報查處督辦制。

建立舉報長效機制，向全公司公布舉報電話、舉報電子信箱，拓寬舉報渠道，鼓勵舉報。健全舉報登記和查處督辦制度，做到有訪必接、有案必查。完善舉報獎勵制度，對舉報有功人員，根據查出并已入庫的稅額或收繳財政“小金庫”資金數額，給予一定的獎勵。要認真執行舉報保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對于打擊報復舉報人的，依法依紀予以嚴懲。

要求全公司要充分認識到“小金庫”問題的嚴重性、危害性和治理工作的長期性、艱巨性，進一步落實各級領導班子、領導干部和有關職能部門的責任，主要領導要負總責，做到重要工作親自部署，重要問題親自過問，重要環節親自協調，各部門要各司其職、各盡其責、相互配合。完善制度建設，強化源頭管理，加強監督檢查力度，規范資產管理，完善內控和監督機制，從源頭上防治“小金庫”問題的發生。

二〇一一年十一月四日

第三篇：小金庫治理工作總結

**質監局“小金庫”專項治理工作總結

根據中央、省、市關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，我局積極開展了專項治理工作，現將治理情況匯報如下：

一、廣泛宣傳，提高認識

為使“小金庫”專項治理工作深入開展，確保“小金庫”專項治理工作不走過場、不留死角，我局多形式、多角度地宣傳“小金庫”檢查治理工作內容和政策界限。通過深入學習“小金庫”檢查治理的各種文件和政策要求，進一步提高了全體人員對“小金庫”治理工作的認識，有效促進了我局專項治理工作的開展。

二、精心組織，全面排查

接到省財政廳、省局相關文件通知后，我局制定了詳細的工作部署，要求各單位對照“七種”表現形式認真自查自糾，并要求系統內各行政事業單位及學協會要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀活動、加強廉政建設、從源頭上遏制和防止腐敗、規范財務收支活動的重要舉措。為確保專項清理整治工作不走過場，扎實有效推進，我局要求各單位負責人作為“小金庫”治理工作的第一負責人，對治理工作負總責。從回收的自查表情況來看，我系統各行政單位和事業單位都開展了自查自糾活動，填報了自查自糾表，自查面達100%。

三、重點抽查，強化監督

按照專項治理工作要求，**市局重點抽查了幾個下屬單位資金管理，對各類帳戶、帳目進行了認真細致的清查。

1、各單位財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

2、各單位財務部門，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。

3、按照省市局要求，我系統各單位現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

4、清查結果在市局公開欄上予以公示。在認真清查、重點抽查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格，并及時報送上級管理部門。

四、完善制度，實施長效監督

經過全面檢查，我局及下屬各單位共計*家單位財務行為均嚴格按照國家有關財經法規及財務制度執行，不存在私自設立“小金庫”的違法違規行為。雖然我局系統目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。各單位也在此次專項治理工作中不斷強化本單位資金管理和財務管理活動，不斷完善各項財務管理制度，并出臺了多項新的資金管理、內部審計方面的規章制度。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

二〇**年**月

第四篇：小金庫復查工作總結

王佑鎮“小金庫”治理復查工作總結

按照中央、省、州和惠小金庫治辦發《關于印發惠水縣2011年“小金庫”治理工作實施方案的通知》精神，我鎮高度重視，精心組織相關人員再次對我鎮2007年1月至2011年5月的“小金庫”治理工作開展復查。通過復查，各村委會、鎮屬各部門和全鎮干部群眾進一步提高了加強財務管及財經法規政策的認識，現將開展復查“小金庫”和回頭看工作的總結如下：

一、領導重視認識到位

鎮領導積極將“小金庫” 治理復查與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來。認真學習領會中央、省、州、縣和有關件精神，全面安排部署此項工作。把開展“小金庫”復查工作做為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措，成立了以鎮黨委副書記、鎮長為組長的復查工作領導小組，按要求認真開展工作。

二、統籌協調體推進

我鎮在成立“小金庫”專項治工作領導小組時，從各村委會、鎮屬各部門安排政治素質高、業務能力強的工作人員到領導小組辦公室做到分工作明確責任到位。各成員全力以赴協調配合按照要求積極完成各項工作任務。

三、精心組織周密部署

在開展復查工作中認真總結經驗，對存在的問題和下一步工作進行了分析研究，要求各村各部門認真組織自查自

糾，單位負責人及財務人員在規定時限內進一步開展自查自糾工作。將復查工作的相關文件印發到各村各部門，按照不走過場、全面覆蓋、徹底復查、不留死角的進行復查。通過再次復查我鎮未發現任何形式的“小金庫”。

四、廣泛宣傳充分發動

為使“小金庫”專項治工作深入開展、形成聲勢，我鎮對中央、省、州、縣關于“小金庫”專項治工作的重要意義、工作內容和政策法規進行了全面宣傳。召開干部職工會議深入學習“小金庫”專項治的各種文件和政策要求，鼓勵廣大干部群眾積極參“小金庫”專項治工作，有效促進了我鎮“小金庫” 復查工作的開展

中共王佑鎮黨委

王佑鎮人民政府

二〇一一年五月十七日

第五篇：治理小金庫工作總結

林業局“小金庫”專項治理工作總結

根據《關于認真做好我縣“小金庫”治理總結驗收工作的通知》(紀[2011]34號)，林業局深入貫徹落實《中共治理“小金庫”工作領導小組關于認真貫徹落實賀國強同志講話精神的通知》(中治金[2011]7號)，認真按照《貴州省防治“小金庫”長效機制建設實施方案》(黔“小金庫”治理辦[2011]9號)的相關要求，從科學發展觀的高度，充分認識開展“小金庫”專項治理工作的重要意義，全面貫徹專項治理工作的總體要求和基本原則，嚴格按照工作步驟，廣泛動員，精心部署，認真組織，穩步推進，扎實開展“小金庫”專項治理各項工作，自查自糾和落實整改存在的問題，著力建立健全防治“小金庫”的長效機制，取得明顯成效。現將此次專項治理工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)高度重視，加強領導，全面動員部署專項治理工作

1、迅速動員部署，提高思想認識。根據縣委、縣政府關于“小金庫”治理的相關文件精神及領導小組工作安排，局領導高度重視，迅速成立專門領導機構，制定工作方案，及時召開林業系統“小金庫”專項治理工作會議，領導班子成員分別在會上作重要講話，傳達學習黨中央、國務院以及省州縣各級有關文件和會議精神，全面部署了林業系統“小金庫”專項治理工作，要求各下屬單位和部門按時保質完成專項治理工作，徹底根除“小金庫”的思想根源、制度根源和資金根源，建立防治“小金庫”的長效機制。會后，各單位部門立即行動，層層部署、迅速落實，及時深入地將“小金庫” 專項治理的政策要求傳達到系統全體職工，提高全體干部職工對專項治理工作的思想認識，營造良好的治理環境。

2、建立組織機構，加強工作指導。林業局成立了由局長、黨組書記任組長，副局長、黨組副書記及成員任副組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，領導林業系統各單位部門開展專項治理工作。領導小組下設辦公室，由林業局紀檢監督室主任兼任辦公室主任，成員由國有林場、局機關財務、及各股站負責人組成，負責貫徹落實林業系統“小金庫”專項治理工作的決策部署。辦公室還抽調專人具體落實專項治理日常工作，形成了順暢的溝通機制和業務指導機制，確保各項工作順利開展。工作中，由主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責任，確立了林業系統專項治理工作的“五機制”，即領導負責制、承諾制、公示制、舉報制和問責制。

3、做好宣傳發動，細化實施方案。通過各種渠道和方式大力宣傳治理“小金庫”的有關政策規定，在縣林業網上開設了“小金庫專項治理”專欄，公布有關政策和信息，設立專項治理舉報電話和電子信箱，廣泛發動群眾，鼓勵群眾舉報。印發《“小金庫”專項治理實施方案》，明確各階段的工作目標、任務和措施，并要求各單位部門注重“四結合”，即要與日常監察舉報掌握的問題、與內部審計揭示的問題、與決算發現的問題、與內控評審反映的問題相結合，有計劃、有針對性地開展工作。

(二)全面開展自查自糾，狠抓工作落實

1、深入發動，扎實推進自查自糾工作。在專項治理工作進展到自查自糾的關鍵階段，林業局再次召開全系統“小金庫”專項治 理自查自糾工作會議。總結動員部署階段工作，進一步強調部署林業系統“小金庫”專項治理自查自糾階段各項工作。局長、“小金庫”專項治理工作領導小組組長王建國主持會議并作重要講話，要求各單位部門高度重視專項治理工作，從講政治、識大體、顧大局的高度出發，從維護林業形象的高度出發，認真開展自查自糾，主動暴露問題，把專項治理工作提升到事關全局的工作來抓，不但要抓好、抓實，而且要確確實實抓出成效。

2、落實責任，實行雙承諾。在自查自糾工作開始階段，要求各單位部門負責人嚴格按照專項治理工作要求，切實深入開展本部門自查自糾。確保自查工作面覆蓋所有干部職工，不走過場、不留死角；確保專項治理內容沒有遺漏，自查徹底，糾正及時，上報信息真實、完整，不發生隱瞞不報現象；確保將自查自糾情況在本單位內部以不同形式進行公示，嚴格接受職工群眾監督。在自查自糾工作結束時，局領導對于自查結果以及是否存在瞞報、漏報的情況進行承諾和公示，確保專項治理工作接受各方監督。

3、創新工作方法，確保工作成效。為確保自查自糾取得實效，系統各單位結合實際，多形式、多層次、多角度地開展專項治理工作。“小金庫”專項治理工作領導小組成員分別與各單位部門負責人進行“一對一”交流座談，對存在多個核算主體的國有林場、涉及資金較多的執法部門進行檢查督導，確保專項治理工作成效。

(三)開展重點檢查，夯實自查自糾成果

1、周密安排，制定檢查方案。為做好重點檢查工作，確保檢查質量，林業局結合實際，認真研究，印發了《“小金庫”專項治理重點檢查工作實施方案》，確定重點檢查工作目標、程序、內容 和方法等。

2、抓細抓實，統一檢查要求。根據重點檢查工作實施方案，進一步細化了開展重點檢查工作程序和檢查內容，統一標準、程序，增強了重點檢查工作開展的操作性和針對性。重點檢查的統一程序為：(1)召開干部職工大會，對開展專項治理有關政策和工作進行再宣傳和再動員，鼓勵群眾舉報和監督；(2)重點檢查公示，第一時間將公示張貼在辦公場所醒目位置，公示內容包括檢查時間、內容、要求、舉報電話以及舉報“小金庫”獎勵政策等；(3)開展現場檢查工作，通過重點訪談、翻閱已有審計成果，查看會議紀要，核實財務賬簿等方式排查“小金庫”；(4)總結分析，形成重點檢查報告。通過重點檢查，進一步夯實了自查自糾工作成果，為圓滿完成“小金庫”專項治理工作任務奠定堅實基礎。

(四)認真整改落實，不斷深化鞏固專項治理成果

1、制定工作方案，分步實施，逐項落實。為進一步做好“小金庫”專項治理工作，確保整改落實階段各項工作順利開展，保證治理效果，鞏固治理成果，林業局印發了《“小金庫”專項治理整改落實工作實施方案》，使“小金庫”專項治理整改落實工作堅持高標準、嚴要求，以求真務實的精神，分步實施，扎實推進，一項一項抓落實，切實增強整改工作的針對性和實效性，不斷深化鞏固專項治理成果。

2、提高認識，迅速落實，扎實開展專項治理“回頭看”工作。進一步加大“回頭看”工作力度，召開系統專題會議專門部署，務求實效。系統各單位部門高度重視，積極行動，在認真分析自查自糾結果的基礎上，繼續加大“小金庫”界定政策和處理政策的宣傳 力度，重點關注重點單位、重點業務，對自查自糾工作進行回顧和查缺補漏，對存在問題進行整改落實，同時鼓勵主動申報和舉報，不斷深化和鞏固“小金庫”治理成果。

3、采取有效措施，鞏固治理成果，建立健全防治“小金庫”的長效機制。林業局高度重視整改工作，系統各單位部門結合本部門管理現狀，查找容易出現“小金庫”的薄弱環節，組織制訂整改落實工作方案，結合實際情況明確整改要求、整改措施、責任人和完成時限，確保整改工作事實清楚、定性準確、處理得當、整改到位，不留死角和隱患，堅決杜絕“查而不糾”和“前清后亂”。建立健全相關管理制度，防止“小金庫”問題的再次發生。

二、取得的主要成效

(一)進一步提高了對“小金庫”專項治理工作重要性、艱巨性、長期性的認識，堅定了鏟除“小金庫”的信心和決心

開展“小金庫”專項治理工作以來，各單位部門廣泛動員，積極行動，“小金庫”治理工作取得階段性成果。單位通過加強政策學習，深刻領會專項治理工作精神，切實認識“小金庫”的危害性，進一步深化認識，繼續把“小金庫”治理工作推向深入。一是將防治“小金庫”納入本單位財務工作的計劃和長遠規劃，列為內部審計、紀檢監察工作的重要內容；二是把“小金庫”防治工作作為績效考核內容，確保“小金庫”防治工作的常態化。

(二)通過加大政策宣傳力度，使“小金庫”治理政策盡人皆知，為建立長效機制奠定了群眾基礎

繼續加大力度，廣泛宣傳對“小金庫”的界定政策，堅決、徹底地消除對“小金庫”問題的模糊認識，鼓勵自查和舉報，不論是 誰設的“小金庫”，不論是什么形式的“小金庫”，不論用于什么支出，都必須堅決清除，絕不姑息。同時，對中央已經明確的“依法依紀，寬嚴相濟”的原則和“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的處理政策進行大力宣傳，使“小金庫”的界定和處理政策盡人皆知，為建立長效機制奠定了群眾基礎。依靠群眾，鼓勵監督。一是長期保留“小金庫”舉報電話、舉報郵箱，實現“小金庫”防治工作的制度化；二是整理“小金庫”典型案例，堅持定期開展警示教育，增強各單位部門負責人和全體干部職工的責任意識和法紀觀念；三是制定“小金庫”責任追究制度，做到常抓不懈。

(三)積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經驗

在開展“小金庫”專項治理工作中，采用領導重視，廣泛動員、制定方案、加強組織、統一部署、分級負責等方式，積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經驗。一是“四結合”，即與日常監察舉報掌握的問題、與內部審計揭示的問題、與決算發現的問題、與內控評審反映的問題相結合；二是“雙承諾”，在自查自糾工作工程中，林業局領導不但要簽署過程承諾書，承諾按照政策要求，確保自查工作全覆蓋、無遺漏，而且要簽署結果承諾書，承諾自查自糾結果的真實；三是“五機制”，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責任，確立了專項治理工作的“五機制”，即領導負責制、承諾制、公示制、舉報制和問責制；四是“一對一”，組織所屬單位召開了自查自糾工作交流座談會，“小金庫”專項治理工作領導小組成員、各單位部門負責人、全體干部職工之間分別進行“一對一”交流座談；五是“六看三追五不放過”，通過“六看”對自查自糾工作進行了回顧和檢查，一看思想認識是否到位，二看宣傳動員是否到位，三看組織領導是否到位，四看工作措施是否到位，五看責任追究是否到位，六看整改落實是否到位。通過“三追”對自查自糾工作進行了查缺補漏，一追遺漏，二追空白，三追死角，主要是追查賬內、賬外、隱匿在單位外部的“小金庫”。通過“五不放過”對“小金庫”問題進行了整改落實，即形成原因不查清不放過、涉及款項不追繳不放過、相關責任不追究不放過、警示教育不到位不放過、防范措施不落實不放過。

(四)促進了基礎管理，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平系統各單位通過自查自糾，排查特殊管理資金(資產)暴露出來的各類管理隱患，按照“標本兼治、堵疏結合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，通過完善體制、深化改革、健全制度和強化監管，綜合采取完善治理結構、推進預算管理、改革分配制度、健全內控體系、強化資金管理、規范職務消費、加強警示教育、細化處罰措施等辦法，“開前門，關后門、堵旁門”，多措并舉、綜合治理，注重源頭治理，促進了基礎管理，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。加強制度建設，制定和完善修訂了各項黨政管理制度。

三、下一步工作計劃

(一)對管理薄弱環節有針對性地進一步加強管理

1、進一步理順行政業務流程，加強非稅收入項目的收繳管理，堅決執行收支兩條線制度，杜絕產生“小金庫”的可能。

2、完善內控制度，明確關鍵控制崗位，落實責任人及獎懲制度，各有關部門密切配合，互相監督，確保各類收入入賬及時完整。

3、嚴格審批程序，進一步加強保證金收取管理。收取的保證 金通過單位法定賬簿核算處理，嚴格退還手續，杜絕形成賬外資金。

(二)著力于建立防治“小金庫”的長效機制

“小金庫”專項治理的目的就是要發現、糾正、防治，最終消滅“小金庫”。對于“小金庫”問題，要“拔掉草、除掉根、鏟掉土”，不但要堅決予以糾正和查處，而且要根據“標本兼治、堵疏結合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的原則，以專項治理工作為契機，通過完善體制、健全制度和強化監管，按照“劃清線、筑牢壩、修好渠、堵死漏”的思路，從根本上清除“小金庫”的思想根源和制度根源，仔細排查和堅決阻斷“小金庫”的資金來源渠道，鏟除滋生“小金庫”的土壤，建立防治“小金庫”的長效機制。

1、通過加強思想教育，使其不愿設立“小金庫”。進一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，把規章制度內化為道德信念和行為準則，在思想上“劃清線”。要采取各種行之有效的形式，如網絡、報紙、專題會議、職工大會等，增強法治和制度理念，增強按制度辦事的行為意識，筑牢遵紀守法的思想基礎，讓全體干部職工養成積極學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，按制度辦事的良好習慣，營造人人知曉制度、人人遵守制度的良好氛圍。

2、通過健全內控制度，使其不能設立“小金庫”。進一步健全系統性、有效性和可操作性的內控制度，兼顧各項制度之間的配套與協調，防止出現制度與制度之間相互矛盾的問題，建立和完善結構合理、相互關聯、良性互動的制度體系，在行為規范上“筑牢壩”。

3、通過完善體制機制，使其不必設立“小金庫”。建立科學合 理的體制機制，使各項林業工作得以健康、有序的運轉。對不合理的體制機制進行評估、改進和完善，在疏導合理需求方面“修好渠”，建立分工負責、職責明晰的體制，形成運轉協調、科學有效的機制。細了管理權責，優化管理流程。

4、通過責任追究和高壓嚴懲，使其不敢設立“小金庫”。加強監督檢查，嚴肅問責懲處，是構建防治“小金庫”長效機制的重要保障。要進一步強化財務監督、內審監督、監察監督的職責，配備監督力量，整合監督資源，加大監督投入，在管理的各個環節“堵死漏”，使監督制度落到實處。對于違反規定設立和使用“小金庫”的人和事要下猛藥、動真格、出重拳，樹立制度執行堅強有力的組織權威。要堅持處理人和處理事相結合，在對“小金庫”問題責成整改和嚴肅查處的基礎上，要認真追究相關領導和人員的責任，促進制度規定不折不扣地落實到位。