第一篇：安全監察部2013年工作總結2014年工作計劃

河南省嵩基能源投資有限公司 安全監察部2013年工作總結

及2014年工作計劃

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察

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二○一三年十二月五日

安全監察部2013年工作總結 及2014年工作計劃 2013年，我部室在公司領導的大力支持下，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，嚴格落實“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重效果”的要求，加大隱患排查力度，整治隱患、堵塞漏洞、強化措施，大力開展隱患排查工作，深化“雙基”建設，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。現就2013年工作總結如下：

一、認真貫徹學習上級領導的指示和要求

全面貫徹落實上級安全工作指示精神及文件要求標準，強化安全管理.我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位臵，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求，不折不扣、及時全面地貫徹落實到全公司每名員工和每項工作中。

二、堅持以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為引領，實現礦井安全發展

為全面貫徹“從零開始，向零奮斗”的安全理念，我們始終堅定不移地把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的位臵，要求各級干部切實擺正安全與生產、安全與效益、安全與各項工作的關系，堅持在責任落實上下功夫。為讓安全零理念在我公司扎根成長，我們立足自身實

際，轉變安全管理思路，拓展了零理念，樹立了“安全不決定一切，但能否定一切”的理念，進一步完善了安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”及“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，公司安全監察部組織協調生產技術部、機電運輸部、通防部、地測防治水部、教育培訓部、綜合調度室等各個專業部門，每周組織開展一次安全大檢查和定期開展一次專項安全隱患排查工作。

三、落實責任、強化管理

我部室堅持“以人為本，科學發展，安全第一”的管理理念，按照能源公司和上級有關安全工作的指示和精神，履行業務保安職責，嚴格落實各項安全管理制度，不間斷開展全方位拉網式安全大檢查，搞好安全監督檢查。對查出的安全隱患我部室嚴格按照“五定”原則進行跟蹤落實閉環管理，對整改不力的，嚴格按照《處罰條例》進行處罰，并實行安全責任追究制，對責任人從嚴從重處理，及時消除了礦井存在的安全隱患。

四、推動煤礦安全質量標準化建設，嚴格質量標準化考核

為進一步深化煤礦“雙基”建設，推進煤礦安全質量標準化進程，加快煤礦安全生產規范化管理，提高煤礦整體安全水平，我部室組織協調各部門專業技術人員組成驗收小組按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》考核要求，對各煤業每季度開展了通風、地測防治水、采煤、掘進、機

電、運輸、安全管理、職業衛生、應急救援、調度、地面設施等專業進行達標驗收。驗收小組在質量標準化考核過程中，嚴格對照標準，嚴格驗收程序，從嚴從細進行考核。各煤業也做到了高度重視，成立相應的煤礦安全質量標準化達標驗收小組，對照標準，實事求是，認真做好安全質量標準化達標工作。

五、開展了安全大檢查暨安全生產綜合評價工作 通過學習上級文件精神，我部室組織公司各部室對各煤業進行了安全生產綜合評價工作。在檢查過程中，做到了全面細致，每井必下、每面必查、不留死角，并出具了評價及檢查結果。公司各部室按照“誰檢查、誰評價、誰簽字、誰負責”和“公平、公開、公正”的原則，認真組織進行檢查工作。對于查出的一般性問題和隱患，要求煤礦按“五定”原則及時落實到位，對查出的重大安全隱患，要落實掛牌督辦制度。檢查結束后，公司各部室將檢查結果和總結報于安全監察部備案。

六、積極開展各項安全生產宣傳活動

一是為塑造良好安全氛圍，我公司在6月份舉行了“安全生產月”活動。本次活動的主題是“強化安全基礎、推動安全發展”。我部室全面貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，唱響“安全”發展主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知識送進礦區，使以人為本、安全發展的理念更加深入人心，推動企業認真

貫徹落實上級安全生產工作會議講話精神，落實在“安全生產年”中開展的各項活動，落實企業安全生產主體責任，確保公司及所屬各單位實現安全生產，為全公司健康穩定發展營造良好的氛圍。二是十一月份公司以風險預控為抓手，大力宣貫落實《國家安全監管總局、國家煤礦安監局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規范的通知》（安監總煤行?2011?133號）精神，要求各煤業以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險預控為核心，以不安全行為管控為重點，明確煤礦安全管理的對象和重點，制定本礦安全風險預控管理手冊。在各煤業制定成冊后，公司組織各部室成員到礦聯合煤礦管理人員對安全風險預控管理手冊詳細內容進行討論，對于不符實際的章節進行修訂，對于不完整的部分進行補充，加強各煤業安全風險預控管理手冊的可操作性。通過11月份安全風險預控管理體系宣貫培訓活動的開展，安全風險預控管理體系的推行，在全體職工中得到了認可，提高了職工的行為規范和辨別安全風險的能力，達到 “人、機、環、管”的最佳匹配，從而實現了煤礦安全生產，嚴格落實了我公司安全管理的主體責任和安全生產監管責任，通過危險源監測監控和風險預警，使危險源始終處于受控狀態，有效消滅和控制各類事故的發生。

七、加強專項檢查工作，提高礦井各系統抗災能力 為確保完成2013年各項安全目標，我部室一是7月份組織對各煤業開展“雨季三防”專項大檢查工作，通過檢查各

煤業建立健全了防治水各項制度，完善了防治水工作機制，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則，采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施，加強了水害隱患排查治理工作，消除水了害隱患，杜絕了水害事故的發生。二是8月份我部室組織開展了“一通三防”專項檢查工作，為進一步強化煤礦通風管理工作，防止發生瓦斯、火災、粉塵災害等事故，加強各煤業“一通三防”隱患的排查和治理，確保各煤業安全生產。三是組織開展了機電提升運輸和機電對標專項檢查工作，為促進和規范煤礦機電設備安全管理，排查治理煤礦機電設備安全生產隱患，2013年9月份在各煤業開展機電設備安全專項檢查，通過檢查，督促各煤業及時發現解決機電設備安全隱患問題，進一步規范機電設備采購、驗收、使用及維護保養、檢測檢驗等環節管理，淘汰落后設備工藝，推廣先進技術，促進了各煤業機電設備安全管理整體水平。四是為切實做好今年煤礦冬季“四防”（防寒、防凍、防火、防煤氣中毒）工作，防止各類事故的發生，11月-元月份我部室組織相關人員對各煤業開展了冬季“四防”專項檢查，確保今冬明春公司所屬煤礦安全生產。五是為全面貫徹落實嵩基能源公司安全生產工作方針政策，繼續深入開展“安全生產年”活動，牢固樹立“生產必須安全，安全促進生產”的觀念，10月-12月根據能源公司要求，結合各煤業實際情況，我部室組織開展了“安全效益百日大會戰”活動。通過活動進一步規范了我煤業公司安全生產管

理工作，及時消除事故隱患，有效遏制事故的發生，確保了各項安全生產工作順利進行，同時做到提高經濟效益，促進了經濟發展。

八、2014年工作計劃

切實增強政治責任感和緊迫感，牢固樹立“零容忍、零控制”、“隱患可控、事故可防”的安全理念，切實做到關口前移、重心下移，確保煤礦安全生產“從零開始，向零奮斗”的目標，結合我公司實際情況，現對2014年安全生產工作作出安排：

（一）指導思想

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，樹立“以人為本，生命至上，構建和諧”的安全科學發展觀，以瓦斯治理和防治水為重點，完善制度，強化責任，狠抓落實，從源頭上消除安全隱患，加強煤礦安全基礎管理，構建本質安全礦井，筑起安全生產的堅固防線，構建平安和諧嵩基。

（二）工作目標

1、圓滿完成2014年各項工作任務；

2、消滅二級以上非傷亡事故；

（三）主要工作

1、強化管理，促進安全生產目標。

①、堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，始終把礦工生命安全放在首位，大力推進煤礦安全治本攻堅，切實搞好各煤業公司隱患排查工作，加大安全監督檢查力

度，嚴把安全關，認真組織各系統對各煤業公司全井上、下進行拉網式安全大檢查工作，對查出的隱患要及時填寫“安全隱患通知書”，落實整改時間和責任人，對查出的各類隱患要按照“五定”原則制定整改方案和措施，落實隱患的整改情況，并執行閉環管理和掛牌督辦管理。對上級部門查出的各類隱患，各煤業公司要及時反饋到公司安全監察部和有關部門，安全監察部負責監督整改和復查上報。對各類隱患的整改嚴格按“誰主管、誰簽字、誰負責”。

②、按時組織召開每月的安全例會；

③、認真貫徹上級下發的安全活動精神，并及時組織實施活動方案；

④、每季度組織各專業組人員認真落實“三評價，三評定”工作，對各煤業公司瓦斯、水害、頂板管理評價和機電、運輸、應急救援的評定工作，對各礦井主要地點和礦井主要災害，逐頭逐面地進行分析、評價，并對礦井有危害的項目制訂防范措施；組織各煤業每半年開展一次風險預控評估工作。

⑤、嚴格標準、狠抓落實，圍繞“煤礦安全生產質量標準化”和“安全生產綜合評價體系”兩條主線，認真做好煤礦的安全生產管理工作。公司安全監察部組織各部室專業人員對各煤業公司每季度開展一次煤礦安全質量標準化考核和安全生產綜合評價體系考評工作，督促各煤業在鄭州市考評中達到一類礦井和二級質量標準化礦井，為安全生產打下

良好基礎。

2、突出重點、超前防范、牢牢把握安全生產主動權。①、仟祥礦以瓦斯治理為重點，嚴格按照瓦斯治理的十二字方針“先抽后采，監測監控，以風定采”，堅持兩個“四位一體”區域治理先行、局部治理補充的措施執行。

②、天基礦水害防治為重點，加大礦井水害防治力度，堅決杜絕水害事故，嚴格制定和落實防治水專項安全技術措施，認真落實《河南省煤礦防治水若干規定》。各采掘工作面必須堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，做好礦井防治水工作。重點落實各掘進工作面的探放水專項措施，加強井下排水設備的檢修、維護、保養，完善排水設施。

③、加強監督對各煤業公司的頂板管理工作，要求各采掘工作面必須按照作業規程規定施工，嚴格執行“敲幫問頂”及“一炮三檢”管理制度。

④、加強監督對各煤業的機電運輸管理和斜坡管理，消滅電氣設備失爆。落實機電設備安全性能評定工作，對各煤業公司機電運輸實施精細化管理，大到每一臺設備的擺放，小到每個電纜勾的吊掛，都要要求專人負責；對每臺開關、電纜、設備進行編號管理。做到臺臺設備專人管理，保證設備正常運轉。加強主提升系統的檢查、維護、保養，并且建立臺賬；加強斜坡運輸設施、設備、鋼絲繩的檢查、更換，保證運輸安全，加強斜坡運輸管理制度，堅決做到“行車不

行人，行人不行車”管理。

⑤、加強在雨季和冬季期間安全監管，重點監管各煤業公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施，成立領導小組、明確目標、落實責任、完善措施、杜絕各類事故的發生。

2014年我們要以國家有關法律法規和上級文件精神為指導，以《煤礦安全規程》為根本，以礦井質量標準化工作為基礎，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全管理、規范職工行為、狠抓隱患整改，為實現我公司2014計劃目標而努力奮斗。

安全監察部 二〇一三年十二月五日

第二篇：安全監察部2011年工作總結及工作計劃

睢縣供電公司

2011年安全監察部工作總結

2011年安全監察部在公司黨委的正確領導下，全力抓好公司安全，著力提升員工安全意識，奮力推動預防為主的方針，積極落實各級安全生產責任制和安全生產工作的各項制度和措施。一年來無輸、變電事故，無生產人身傷亡事故，無交通事故，無火災事故。按職責要求，統一思想、扎實苦干、開拓進取，努力完成了2011年安全工作各項任務，有力的保障了各項安全工作的順利開展，截至11月30日，連續安全生產天數4398天，一年來主要工作任務總結以下：

一、加大安全檢查，強化人員安全意識

根據電力行業季節特點和設備運行管理的各個環節，按照2011工作計劃，在公司范圍內認真開展了全公司春、夏、秋季及消防安全大檢查工作，在歷次檢查中公司領導都給予高度重視，召開專門會議進行研究，對檢查的方法、步驟、分組情況作了周密細致的安排。為進一步搞好安全大檢查工作，安全監察部根據以前的檢查標準，結合重點檢查的內容，制訂了新的《睢縣供電公司安全檢查評分表》，對公司各供電所、變電站、線路班進行徹底的安全檢查、評分。對檢查結果認真進行反饋，2011年幾次安全大檢查共查處隱患267項，共同存在的問題是

1、低壓工作票填寫不規范；

2、個別農村電工安全意識淡薄

3、個別臺區變壓器仍有滲油現象4、400V線路通道不暢還需清理；針對季節性檢查查出的問題，公司在會議上進行了通報，并及時反饋給了責任單位，對各責任單位存在的缺陷和問題責令進行了限期整改，明確了班組責任，切實落實到人。限期3天整改完畢，在3天后安監等部門對各部門存在隱患消缺情況進行了一一復查，從復查情況來看，各單位均能高度重視，對存在的隱患及時進行了消缺。通過檢查、整改，各單位的安全生產管理工作力度不斷加大，取得明顯成效。全公司安全生產管理工作進一步向制度化、規范化邁進，安全生產工作有了長足進步。

積極配合公司人事部進行了差異化培訓，每次培訓時，安監人員積極備課，取得了較好的培訓效果。通過培訓，大大提高了員工的安全意識。

為全面推進公司系統全員學習《電力安全工作規程》，提升員工隊伍安全作業防護能力，根據國家電網公司《電力安全工作規程》“作業人員對本規程應每年考試一次”之規定，一年來，安全監察部按照綜合、變電、線路三個類型，在公司東三樓進行了全員安規知識閉卷考試（不及格和缺考，全部在OA上進行了公布，并每人進行了200元罰款處理。）。參加省、市公司安規知識調考兩次，5月12日參加了由市公司組織的全市安規知識調考，在市公司組織的調考中我公司取得了線路、變電專業分別都是第一名的好成績。，10月份參加了由市公司組織的“一個規范兩個規定”知識競 2 賽，在此競賽中我公司取得了團體第一名的優異成績。通過調考情況來看，充分體現了我公司員工安全知識水平有了提高。

二、落實各級安全生產責任制，積極開展安全性評價 安全生產關系到公司穩定發展大局，我們嚴格執行“安全第一、預防為主”的方針，堅持“安全責任重于泰山”，積極普及安全生產的法律、法規和安全知識。年初首先制定了2011年兩措計劃、三個“一百天”。為避免全公司人員人身傷亡和設備事故發生，1月份制定了安全目標責任書，人人簽定安全目標責任書，使每位員工的思想安全意識不斷提高，并牢記在工作中。依照不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害的原則，在開展安全生產管理活動中，從“嚴、細、實”做起，加強基礎管理，提高各級人員安全管理意識與水平，努力營造濃厚的安全文化氛圍。

三、加強現場安全監察，確保安全無事故

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，打造睢縣和諧電力要求，在電力生產中做到以“三鐵”反“三違”，杜絕“三高”現象，強化現場安全生產監督，杜絕人身傷害事故和各級人員責任事故的發生，營造安全、穩定、和諧的環境。違章糾察隊堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“違章必糾，糾察必嚴”的原則，做到嚴明紀律，不徇私情。2011，共查處違章56起，處罰11700元。處罰金額全部上交財務。

四、加強剩余電流動作保護裝置管理

根據農村配變剩余電流保護裝臵的設備情況，從元月份安監人員進行排查摸底。安監人員隨同抄表人員，對部分線路每個臺區剩余電流保護裝臵全部檢查，根據排查結果，從元月份至今，已更換臺區剩余電流保護裝臵143個。每月安監人員都要到各個臺區進行抽查，從抽查結果來看，供電所領走的剩余剩余電流保護裝臵143個全部進行了更換。通過檢查使公司設備安全狀況得到了明顯提高。

五、多措并舉抓防訊 確保汛期安全

汛期來臨前公司領導及時進行了部署、落實，成立了防汛工作領導小組及搶險突擊隊，投資5000多元購買了必備防汛物資。各單位積極落實公司防汛工作預案，加強了防汛期間的值班紀律，利用95598及時發布手機汛期信息，掌握天氣變化情況，做好抗大汛的思想準備，誰在防汛問題上出了問題，追究該單位負責人責任。安全監察部不定期對防汛值班情況進行監督檢查，確保防汛工作萬無一失。安全監察部認真落實防汛責任制，制定了2011年防汛工作預案，安監人員對10個變電站和17個供電所及5個線路班的生產區、設備區及生活區的防汛站點，排水道、排水孔等進行了全面清除檢查；對存在防洪缺陷的配電房、供電線路、電桿進行要求進行維修和加固;對防汛物資進行清查、補充和儲備，滿足防汛抗災需要。同時還加強與縣防汛指揮部的聯系與溝 通，以確保汛期安全供電。

六、加大投資，加大安全宣傳力度

6-7月份正是抗旱期間，投資20多萬元，印制宣傳冊，媒體、宣傳車等對每位用戶進行安全知識宣傳，10月份，公司投資19萬多元，購買了拉線警示棒、安全警示牌等警示牌，大大提高了安全用電意識。

七、加大安全工器具、消防投資落實工作

安全工器具是保障人身安全的最基本的工具，使用管理情況將直接關系到職工的生命安全，為確保安全生產的順利進行，4月份對18個供電所、9個變電站及安裝、修制公司、5個線路班、變運工區及城區分理處的安全帽、腳扣、安全帶等安全工器具以交舊領新方式進行了更換。投資20萬余元共更換安全帽513項，腳扣、安全帶312付及其部分損壞的安全工器具。

5月份投資4萬余元開展了消防器材更換專項工作，對公司辦公樓、變電站、供電所等部位的消防器材進行了全面更換與充裝，此次共更換干粉滅火器177個，1211手拉式滅火器19個，車用滅火器15個，35KG滅火車21個，并更換充裝重油庫泡沫發生器泡沫滅火劑500L，并在專用庫房備用了充足的消防應急物資。

八、減少公司損失，積極開展保險理賠

我公司根據實際情況需要，去掉省公司統一參加的網改一、三期資產保險外，又參加了三項保險。

1、團體意外傷 害險，保險金額為3.35萬元，此保險的目的主要是確保公司全體員工在工作和日常生活中因意外傷害而造成的死亡、殘疾或燒傷，減少公司經濟負擔。

2、供電責任險，保險金額為15萬元，此項保險的主要目的是在我方工作過失的情況下，造成他人的人身傷亡或財產損失時，最大限度的減少公司經濟遭受重大損失的一項保險。

3、企業機器損壞保險，保險金額為17.8萬元，此項保險的主要目的是保證在全縣境內所有變壓器、配電柜損壞后的損失賠償。

安監人員本著高度認真負責的態度，不論星期天或節假日，只要公司有事故案件的發生，安監人員都能第一時間內做好記錄后，及時與保險公司報案，與保險公司人員做好溝通，在近短的時間內到達第一現場拍照勘察。正是由于安監人員不知犧牲了多少個星期天和節假日精神，正是由于安監人員積極做好每次事故現場勘察態度，才得以保險公司對我公司2011年截止11月份發生的157起案件及時進行了現場勘察、登記、賠付，截至到11月30號，保險公司已賠付資金228.3774萬元，現已全部轉到公司帳戶上，為公司損失降到最低，做出了積極的貢獻。

九、及時開展線路通道治理及吊車治理行動，加強電力設施保護

電網是電力企業的生命線，電網的安全穩定運行無論對電力企業還是社會經濟的發展都具有舉足輕重的重要意義。隨著速生楊、桐樹等超高樹種在睢縣的大量栽種，對睢縣供 電區域內的電力線路安全構成了極大威脅。公司領導充分認識到電力線路通道治理勢在必行，及時開展了線路通道專項治理行動，結合我縣實際，為了使此次專項行動達到預期目的，經過多次專題研究，制定了電力線路通道專項治理工作詳細的方案和計劃，明確了工作方向，規范了工作制度，抽調精兵強將，成立了以總經理為組長的“專項治理”行動領導組，實行了公司領導包片、每名中層干部包1條線路制度，加大了在人力、財力上的投入。及時下發了關于開展供電區域電力線路通道專項治理工作的文件，明確了公司有關領導、中層、供電所、驗收人員的詳細職責，制定獎懲措施，加大獎懲力度。據統計2011年共清障樹木2421418棵，下發隱患通知單53份，阻止非法建房8處。

目前塔吊、吊車碰線問題，已成為電力設施保護工作中的突出問題。公司為有效杜絕塔吊、吊車碰線跳閘問題的發生，采取了各種手段，為確保公司線路安全運行，公司投資5萬余元聘請商丘市公司領導、縣安監局領導及商丘培訓公司人員及購買印有電力設施保護的禮品，在9月2日對全縣范圍內塔吊司機進行了一次全方面的安全知識培訓，通過培訓告知大型機械在施工作業期間遠離電力線，減少生命及事故的發生，有力的確保了公司的安全生產。

在開展電力設施保護宣傳月活動中，共發送保護電力設施宣傳本106000本，迅速掀起了電力設施保護宣傳高潮，造成強大聲勢，營造全社會打擊破壞電力設施氛圍。

電力設施稽查隊，每周對我縣境內110KV及以上電壓等 級進行了不少于兩天巡視工作，經過巡視共查處安全隱患2處，分別是220KV趙尤線148-149號桿間間隔棒斷裂，220KV祥崔2線222-223號桿間被子掛到線上，發現后及時上報市公司都得到了及時的處理。通過稽查隊的努力，電力設施、電網安全可靠運行方面取得了一定成效，在各有關部門密切配合下，有效防范了各種外力破壞電力設施案件的發生，遏制了破壞電力設施的發展勢頭。

十、工作中存在的問題

2011年我們安全監察部雖然取得了一定的成績，但與標準化、規范化的安全管理要求還有一些差距，主要表現在：

1、員工素質亟待提高，特別是安全生產意識還沒能真正深入到每個職工心中。

2、安全生產形勢仍然不容樂觀，習慣性違章現象時有發生，安全工作任重而道遠。

3、安全用電知識的宣傳力度不大，農民用電常識匱乏。

4、線路跳閘頻繁，需加強線路跳閘考核力度。針對問題，迫切要求我們在今后的工作中采取有力措施，加以改進。對待這些不足，我們全體人員要有決心、有信心、有能力去解決，為電力安全生產邁向新的臺階。

安全監察部 2010年12月7日

2012年安全監察部工作計劃

1、認真進行工程安全監察工作，堅持經常深入生產、施工等場所進行糾察活動，做到違章必糾，糾察必嚴，杜絕違章、消除隱患、確保安全。

2、按上級要求進行安全性評價。

3、按睢電【2008】2號文規定安全風險抵押金數額，繼續執行安全風險抵押金制度。

4、按期組織全體職工、統管電工進行安全生產法律法規培訓、考試，進一步提高職工遵守安規的自覺性；按期組織工作票簽發人，工作負責人和工作許可人培訓、考核。按規定考試成績90分為及格，凡不及格人員需重新補考及格后再上崗，及時下發工作票簽發人等有關人員名單。

5、安監部門要督促有關部委，對新進職工，調崗職工進行三級“安規”培訓和考試，未經“安規”培訓、考核者不得上崗。

6、安監部門要督促農電發展部、輸配電工區、城區分理處對單位進網電工進行經常性培訓考核；人力資源部對特殊工種人員，進行考試取證，做到持證上崗，徹底杜絕無證作業。

7、全年組織安全大檢查不少于2次。檢查要有書面通知和總結材料，對查出的缺陷要有書面整改情況或限期整改計劃。

8、安全監察部要督促檢查各生產單位，每年定期進行設備和安全工器具的預防性試驗，對設備按周期進行大修和 更新改造，各供電所春季對臺區設施進行周期性試驗。

9、安全監察部要督促各單位做好各項安全記錄，保管好安全工器具和消防器材，并要求有關人員會正確使用。

10、按時收集《安全生產月報表》、《線路、設備事故障礙跳閘記錄》，對事故，障礙進行及時準確的統計、考核、分析，并逐級上報。

11、堅持每月召開一次安全生產分析會，每月出一期《安全簡報》。

12、認真開展六月份“全國安全生產月”及宣傳三夏安全用電活動，落實好各項安全措施。

13、嚴格執行2012年兩措計劃，在第四季度由副總經理、總工，組織有關部門制訂2013年“兩措”計劃，并督促有關單位按時落實2012年“兩措”計劃。

14、督促檢查各單位的消防設施完好情況，確保器材、人員、責任落實到位。

15、督促檢查農村剩余電流動作保護器和家保運行管理及配電設施合格率，不斷提高臺區安全運行管理水平。

16、加大宣傳力度，認真做好吊車、塔吊專項治理和春雷行動。

17、加強節日期間治安巡邏工作，特別是夜間進行巡邏工作，加強外來人員登記工作，凡是走親訪友的外來人員的車輛一律不準進入電業小區。配合有關單位搞好反竊電案件，治安案件的處理。

18、及時貫徹上級有關安全工作的指示精神，結合實際 情況，搞好公司安全生產管理，抓好落實。

19、做好公司保險理賠工作。

20、做好線路通道治理工作及塔吊治理工作。

第三篇：2013安全監察部工作總結

安全監察部工作總結

尊敬的領導、同事: 2013年終將至，現將本部門一年來的工作簡要總結如下：

一、2013年開展的主要工作

2013，煤礦安全生產保持持續穩定好轉的形勢，未發生輕傷以上人身事故、一級非傷亡事故及負主要責任的較大交通事故和環境污染事故。

一是每月對各煤礦進行一次安全質量標準化檢查（全年煤礦平均得為932分，國家一級水平），排查整改隱患問題共1225條，對單位和個人共計處罰58000元；二是大力開展以重點防范16項重大“三違”為主要內容自查自糾活動，先后到煤礦現場5次開展了8項專項整治工作，共計查出問題260條，已全部落實整改；三是積極開展排查隱患治理工作，共計查出隱患709項，整改698項，整改率達到了98.4%，各煤礦查處“三違”360人次，幫教360人次，清退2人，共罰款48.47萬元；四是對危及現場安全的隱患進行掛牌督辦5項，同時對在監察期間存在較大隱患的掘進工作面立即采取停工措施，上半年共停工3次，以此杜絕安全隱患發生與惡化；五是開展以“兩巡三賽一督導”、狠反“三違”和嚴查隱患活動為主要內容的“安全生產月”活動，共組織安排了12項活動，各煤礦共計1000余名職工參與了各項活動；六是推行安全管理“十項”考核公開，即每月在公司OA網上公布煤礦領導帶班下井、步行檢查、隱患排查、班組建設、“手指口述”、危險源辨識等“十項考核”結果公開；七是積極開展以“嚴抓秋冬百日安全，確保實現安全生產”為主題，以“礦無重傷、隊無輕傷、班組無違章”為目的的“百日安全”活動；八是嚴格督促煤礦深入開展“機電運輸、一通三防、頂板管理及邊坡治理”會戰活動，每月納入安全績效考核；九是認真籌劃特殊時期(如五一、十一、十八大、雨季、冬季）的專項監察工作，及時派人到礦進行現場安全蹲點、專項監察，確保煤礦特殊時期能夠安全生產建設。

當然，在取得成績的同時也存在一定的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、對外委施工單位的監管力度有待加強。外委施工單位存在人員管理松散、設備狀況較差、施工進度緩慢、特殊工種持證率達不到100%等問題，需要進一步加強對其日常監督檢查考核力度。

2、對重大隱患治理不夠及時、不夠重視。一是井工煤礦CO濃度偶爾出現超限現象，沒有得到徹底根治；二是XXX煤礦雙電源供電問題，沒有得到實質性解決。

3、安全監察部工作不夠扎實。本部門各項制度雖較為完善，但貫徹落實工作不夠扎實，還有待進一步加強和提高。

4、仍然不能很好實現安全隱患閉環管理。月度、季度、的標準化檢查、專項檢查、突擊抽查雖然開展的較多，但查處不徹底，處罰不到位，未能夠真正督促煤礦對各條隱患實現閉環管理。

5、擔心影響生產，怕得罪人的思想依然存在。由于擔心說得過多、過重而降低相關責任人的工作情緒，影響煤礦正常生產，因而不能深入、全面進行安全隱患排查。

這些問題的存在，有待于我們在2014年更加認真對待，加以整改和提高，確保明年實現安全生產。

二、2013年未完成的工作任務

1、“三項崗位人員”培訓取證工作滯后。煤礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的安全資格培訓因受地方政府安排時間的限制，持證率未達到100%（只有XXX煤礦的特殊工種持證率按計劃達到100%）。

2、安全隱患排查整改不徹底。個別煤礦對隱患整改的驗收力度不夠、驗收單上無人簽字、整改完的問題重復出現，個別區隊、班組兩級隱患排查開展不細致、不認真，沒有形成區隊、班組兩級反“三違”、查隱患的良好風氣。

3、煤礦安全質量標準化距離標準要求還有一定差距。軟件管理基本達到標準要求，但現場施工管理不能持續保持良好狀態，材料碼放、巷道成型、支護質量等時好時差，需進一步加強 3 管理。

4、崗位危險源辨識與手指口述工作需進一步加強。各煤礦對“手指口述”、危險源辨識工作的學習、考試、考核力度不大，發揮作用還沒有整體顯現。

5、煤礦企業安全文化建設仍處于起步階段，有待持續推進。目前煤礦安全管理制度基本健全，以安全管理機構為主體的安全生產管理體系基本建立，但人人管安全、主動要安全的安全文化氛圍尚未形成，需要全力推動此項工作。

三、下一步解決措施

1、引導安全管理工作人員改變觀念，勇做“黑包公”，敢以“鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔”來面對、處理檢查過程中暴露出來的各類安全隱患與問題，務必將安全隱患消除在萌芽狀態，及時制止和鏟除安全事故發生的根源。

2、增強和調動各級安全管理人員及普通職工做好安全隱患排查治理工作的主動性和自覺性，加強對各類隱患排查整改力度，繼續推行安全閉環管理模式，將閉環管理細化到安全生產的各個環節、每個細節。通過勤赴現場及時跟蹤掌握整改情況，并協助煤礦完成整改，確保實現“處處有人管、事事能閉環”。

3、強化對外委施工單位日常監督檢查考核工作，嚴禁出現項目經理缺崗、漏崗現象，要求施工單位加強設備日常檢查與保養，降低維修率，加快推進施工進度，保證煤礦安全生產建設的 4 正常進行。

4、將“手指口述”、危險源辨識、安全風險評估等納入日常考核中，加大考核力度，在專項監察、突擊檢查中進行考核跟蹤，有效發揮上述行之有效的安全管理手段應有的作用。

5、進一步規范、深入開展安全宣傳教育培訓工作，使職工的安全理念得到轉變，整體安全素質得到提高。通過現場檢查，詳實、準確掌握煤礦“三項崗位人員”的取證情況，以此為基礎合理安排明年煤礦職工培訓考核目標，嚴格落實考核制度，確保相關人員持證率達到100%。

6、以國家煤礦安全質量標準化標準為基礎，優化完善公司煤礦安全質量標準化考核標準，通過加大考核力度推動煤礦安全基礎建設，全面提升現場安全生產管理水平，繼而使煤礦綜合評定等級由自治區級轉變為國家級，逐步由標準化型轉變為本安型。

7、加強對駐礦安全檢查員的管理，充分發揮他們的監督監察職能，確保XXX部能夠客觀、及時地掌握煤礦新問題、新難點，以便XXX部第一時間做出反應，提出應對策略，消除小隱患，杜絕發生大的安全事件。

四、2014年安全管理工作重點

一是抓好安全生產責任制落實；二是抓好安全生產基礎管理工作；三是持續開展隱患排查治理工作；四是抓好重點時期、節 5 點工程安全管理工作；五是繼續加強應急管理工作；六是加大安全投入保障工作；七是加強救護隊建設工作；八是認真開展反違章專項整治活動；九是開展外包工程安全管理年活動；十是持續開展“打非治違”和安全生產年活動。

五、安全管理工作上的幾點建議

1、發放安全獎。目前XXX煤礦領導班子均未享有安全獎，為激發上述工作人員的積極性和主動性，建議考慮給上述人員發放安全獎。

2、落實全員安全風險抵押金制度。按照國家安全生產監督管理總局《關于進一步加強企業安全生產規范化建設 嚴格落實企業安全生產主體責任的指導意見》（安監總辦?2010?139號）有關文件，要求涉煤人員實行全員安全風險抵押金制度，望公司考慮出臺相關制度并進行實施。

3、加強月度安全質量標準化聯合檢查工作。對于XXX部每月一次開展的煤礦安全質量標準檢查工作，個別部門領導不夠重視，淡化“聯合檢查”的意義，建議今后相關部門指派不少于兩名專業技術管理人員參與月度煤礦安全質量標準檢查。

2014年安全監察部將凝心聚力、團結一心，確保順利完成全年安全生產各項工作任務。

二〇一四年元月七日

第四篇：監察部工作計劃

監察部2011—2012工作報告

監察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，監察部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報各年級主任室。本學年開始，監察部將在各位領導老師的指導和新一屆領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門，監察部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定的學習和生活環境，為學校管理和正常運行提供應有保障，隨著監察部工作的發展，同時依照我校實際情況，制定監察部工作計劃，以使監察部工作能順利開展。

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班干和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到監察部郵箱里），并對違紀現象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

十、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。

十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

十三、及時了解同學們的意見和建議，通過多種途徑建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

十四、加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質、外樹形象”。

1、內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止要與學生干部的身份符合；提升思想高度，遇到不和諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象。

2、加強與其他部門的合作力度,推動學生會的整體發展，學生會的整體發展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。如在學生會各類活動中負責維持現場秩序等。

十五、加強內部溝通和了解，強化團隊意識。監察部隨著工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。

十六、本學年將在每兩周舉行一次部門例會，總結經驗教訓，提高工作效率，每月底，召開一次部門工作會議，相互交流，提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結，主要內容是對于監察部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

有了計劃，關鍵還在于執行，我相信在學校領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下，我們一定會把監察部的各項工作推上一個新的臺階。

監察部2011年9月

第五篇：監察部工作計劃

監察部工作計劃

監察部主要職責是進行日常安全檢查，保障同學們有一個安全穩定有序的生活學習環境，監察部工作計劃。換屆是一個組織新的起點，新的開始，監察部會通過以下幾點發展自己。

第一、日常工作安排：

1、加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質、外樹形象”。內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學生干部的身份符合；提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和-諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象，工作計劃《監察部工作計劃》。

2、加強與其他部門的合作力度,推動學生會的整體發展學生會的整體發展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。如配合宿管部檢查宿舍、在學生會各類活動中負責維持現場秩序等

3、充分調動各院系院系監察部的積極性，將紀檢工作提升一個高度。各院系監察部是全校檢查工作的主力軍，在結合院系特點的基礎上充分調動其積極性。

第二：部門具體活動：

1、召開全校檢查工作會議，制定本部門的工作制度，使檢查工作規范化制度化。結合“三早一晚”檢查工作存在的現狀和問題，制定《監察部工作制度草案》，并與各院系監察部商討草案細則，使檢查工作明確規范、公正透明。

2、加強監督寬度、深度、力度。監察部有監督學生干部的職能。有必要充分利用學生會理念強化學生干部的思想政治教育，平時加強對學生會干部的考核及監督力度，全面推進考勤制度，自習出勤及外宿情況；盡最大可能拓寬監督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發現學生會干部的思想動態，對工作消極的干部，及時進行思想教育，情況嚴重者上報主席團及相關老師。

3、策劃“巡邏”活動，維持校園秩序進行日常安全檢查是監察部的重要職責之一，監察部將加強學校有關部門的聯系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個安定和-諧的秩序。總之，新的起點，新的開始，監察部全體成員將盡職盡責、不負眾望，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！