第一篇:政府部門工作總結
鹿城鎮二○一0年新型農村合作醫療
工作總結
建立和完善新型農村合作醫療制度,是新時期農村衛生工作的主要內容,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,對于保障農村基本醫療,滿足預防保健服務需要,減輕農民負擔,防止因病致貧,因病返貧,提高農民健康水平,促進農村經濟發展,維護社會穩定,實現全面建設小康社會具有重大意義。
一年來,我鎮的新型農村合作醫療工作,在市衛生局、市合管辦的正確領導下、在鹿城鎮黨委、政府的大力支持下、在分管領導關心重視支持下,在社區、村委會和鎮合管辦專職人員的共同努力下,克服困難,圓滿完成了各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:
一、領導重視、機構健全
我鎮成立了由鎮長任主任、由分管衛生的副鎮長任副主任,由財政所、民政辦、計生辦、農經站、黨政辦的領導及社區村委會主任、合管辦專職人員為成員的新型農村合作醫療管理委員會,并下設辦公室,并有專職人員負責日常工作。
二、全年減免情況
在審核報賬過程中,認真按照楚政通 ?2010?3號《楚雄市人民政府關于印發2010年新型農村合作醫療實施方案的通知》文件精神執行,嚴格審核報銷制度,堅決杜絕報人情賬、假賬。截至9月底全年合作醫療就診人次70849人,減免金額480.18萬元。其中:門診人次67723人,減免金額91.71萬元;住院3126人次, 減免金額388.47萬元。大病補充保險減免150人,減免款25萬元。
三、審核報銷情況
2010年1至9月到市合管辦審核報賬9次,按時發放州級及以上住院減免款89.33萬元,從無截留和拖欠情況(請信用社代發)。核銷合作醫療及新農合大病補充保險收款發票300本,7500份。
四、2010年新農合大病補充保險籌資工作情況
今年在全州開展新農合大病補充保險試行工作,因今年的大病補充保險收款和新農合收款不同步,給大病補充保險收款帶來較大難度。鎮黨委、政府領導高度重視,我鎮按照楚政辦電﹝2009﹞60號《楚雄市人民政府辦公室關于做好2010年新型農村合作醫療大病補充保險籌資工作的通知》文件要求,及時召開了大病補充保險籌資動員會,認真傳達了市級相關文件精神,明確了籌資時間、籌資標準、繳款程序、參保比例。分管領導及合管辦人員多次進行督促檢查,各村委會及社區干部克服重重困難,確保了大病補充保險籌資工作順利完成。我鎮的參合率達58.7%,圓滿完成了市級下達的任務要求。
五、2011年新型農村合作醫療及新農合大病補充保險集資
款收取情況
全鎮有六個村委會和七個涉農社區,共有農業人口43497人,扣除失地農民(平山、龍江、東興、萬家壩)參加城鎮醫療保險3000人,我鎮實際應參加合作醫療農業人口數為40497人。(已向市合管辦及市督查辦報告)
接到楚合管電?2010?33號《關于收取楚雄市2011年新型農村合作醫療資金和大病補充保險資金的通知》的明傳電報后,立即向分管領導匯報,于8月2日鎮政府及時召開“關于收取2011年新型農村合作醫療和大病補充保險資金”的會議,研究部署我鎮新型農村作醫療及大病補充保險資金籌資工作。由于此項工作時間緊任務重,為確保我鎮新型農村合作醫療及大病補充保險資金籌資工作按期完成,鎮合辦人員定期不定期到社區和村委會督促、檢查指導此項工作,針對存在的問題及時采取有力措施,保證了該項工作的順利進行。為了在短期內將我鎮的新農合參合率達到95%以上、大病補充保險參合率達到50%以上難免困難重重,因此,只有加大宣傳力度,才能保證新型農村合作醫療工作正常開展。各社區村委會根據各村實際情況,采取不同形式的宣傳動員工作,召開了村民小組長及戶長會13場次,發放宣專單5000份進行廣泛宣傳動員。各社區村委會的干部進行分片包干,責任到人。通過宣傳動員,使廣大農民了解新型農村合作醫療及大病補充保險的好處,從思想意識上接受合作醫療及大病補充保險,從而主動參加合作醫療。截止目前止,全鎮六個村委
會、七個社區總農業人口人40497,(扣除失地農民參加城鎮醫療保險近3000人)參加合作醫療的有38970人(其中:特困五保戶、貧困殘疾人1927,貧困老黨員308,計生代繳5890人),參合率達97%。參加大病補充保險病的有28547人,參合率達73%。收取合作醫療款925350.00元;大病補充保險款570940.00,合計1496290.00。園滿完成市級下達的任務指標。所收資金按要求存入鎮財政所基金專戶。
六、加強對衛生院的監督管理
按市合管辦的要求每月對我鎮的衛生院和村衛生所進檢查督導,我鎮新農合減免均按政策減免,未出現掛床住院和分解處方等套取合作醫療款的情況。
七、存在問題
1、還需進一步加大宣傳力度,使廣大群眾對合作醫療政策全面了解,積極主動參加新型農村合作醫療及大病補充保險。
2、提高村民小組長的認識,通過他們廣泛的對群眾進行合作醫療政策的宣傳,提高農民的參合意認。
3、我鎮管理面大,人口多,對衛生院和衛生所的監督管理不夠,還需進一步加強督導,確保合作醫療資金的正常運行。
4積極向上級爭取工作金費,加強辦公設備的配臵。
鹿城鎮合作醫療管理辦公室 二○一O年十月三十一日
第二篇:2010年政府部門工作總結
政府部門工作總結范文
2010年,我辦在鎮黨委、政府的正確領導下,根據市政府下達我鎮的三產增加值××萬元為目標,認真分析經濟形勢,積極部署工作方案,努力完成工作目標,較好地完成了工作計劃。全鎮的食品藥品安全網絡全部建成,各種資料歸檔管理,各項工作都走上正軌,為保證全鎮人民群眾的食品和用藥安全提供了保障。
回顧一年來的工作歷程,我們主要有以下幾點體會:
一、領導重視,是服務行業工作發展的組織保證
鎮黨委、政府加大對服務行業工作的領導,把三產服務業工作作為全年工作的重要內容,并列入各村全年工作考核,黨委分工紀委書記主抓三產服務業,一名黨政領導協抓,經常聽取全鎮三產服務業工作的匯報,適時的拿出工作方案和實施意見,使全鎮三產服務業工作有人抓、有事干、有責任,不使這項工作流于形式。
二、加大投入是服務業發展的力量源泉
政府加大了對三產服務業工作的投入。年初,為了使之成為招商引資的一大亮點,著力建設好一個新?。XX年,政府投資500多萬元在一個月內,建設了?一期工程,并成為?。2010年,政府又投入200多萬元,進行了二期工程建設,努力把景觀區打造得更為靚麗,使之作為招商引資的一個品牌。今年春節前后,連續多場的大雪將去年改造好的農貿市場造成破壞,為了使群眾過一個歡樂祥和的春節,鎮領導和三產辦全體人員在市場堅守崗位,保證市場安全運行。春節一過,政府即投入幾十萬元,改造加固,完善市場的各項功能,改變了原來的臟亂差的現象,極大的方便了群眾的生產生活,豐富了群眾的菜籃子,給了群眾一個安全、衛生、文明的購物環境。且對原團結農貿市場的改造正在進行之中,由于政府對三產服務業工作的重視,帶動了全鎮整個服務業工作的良性發展。
三、招商引資是服務業發展的主要途徑
大力招商引資、營造良好的創業環境,吸引有識之士創辦三產服務業企業。2010年,?村通過積極招商引資,利用原有的村集體土地,新辦了一家民營食品加工企業,年生產能力將達到600萬元;?村在原小學舊址的基礎上,也招引了一家食品加工企業,目前進展情況良好。由于政府在服務管理等方面營造了寬松的投資環境,已有兩家大型超市連鎖店陸續進駐我鎮,既給群眾購物帶來了方便,又把先進的管理經驗帶進了我鎮,推動了我鎮的服務業工作向前發展。
四、強化服務,是服務業發展的內在需要
為了營造健康、文明、和諧的經商環境,我們針對三產服務業中的不同行業,不同門類、不同組合相應采取不同的管理服務方法,對食品、藥品行業實行“三網”服務結構,加強食品藥品的安全,以確保人民群眾健康為宗旨,對整改的農貿市場,我們從招標、定攤定點制訂市場管理制度入手,加強農貿市場的規范管理。同時,我們與工商、環保、物價和安監衛生部門一起,對各個服務業門類進行經常性的檢查和監督,使文明經商、安全生產、守法經營、誠實守信、不制假、不售假成為每個商戶的行動指南,維護社會公德,注重環境保護,形成良好的經商氛圍。五、三產服務業工作的不足之處
實踐證明,一個地區的經濟能夠大發展,取決于這個地區的三產服務業發展水平的高低。應該說,我鎮的服務業工作水平還處于一個較低的層次上,主要反映在三產服務業企業少,規模小,形不成氣候,同時大型的商貿物流企業在我鎮也形不成大的市場,難以產生大的規模效益。要解決定個問題,既要有上級領導的重視和增加投入,更要根據市場發展的需求而論證規劃,方能解決我鎮三產服務業后勁不足的問題。
六、2011年工作打算 為了使我鎮的三產服務業有一個新的發展,2010年,我們將在鎮黨委、政府的領導下,認真貫徹執行市委、市政府下達的目標和任務,結合我鎮的實際,完善我鎮的三產服務業規劃,以滿腔的工作熱情、認真的工作態度、高效的服務措施,努力完成目標任務,為建設作貢獻。
萬政【2010】67號
萬古鎮人民政府
關于2010年上半年三產服務業的工作總結
近年來,萬古鎮第三產業發展工作根據鎮黨委、政府全年工作目標任務和縣三產辦的工作要求,按照制定的第三產業工作計劃,緊密結合本鎮實際,解放思想扎實工作,保持了全鎮三產經濟持續增長的勢頭,近年來,我們萬古鎮把特色明顯的農業資源、風味獨具的自然資源,底蘊豐富的文化資源有機結合起來,聯動開發,著力推進服務行業建設,把服務業作為我鎮的一個重要產業來發展。下面把2010年上半年的三產工作總結如下:
一、萬古鎮服務業發展的優勢:
目前服務業的基本情況:目前全鎮共有三產單位926個,從業人員1937人,其中三產法人單位5個,第三產業個體戶921戶,其中交通運輸業67戶103人,批零貿易業536戶1184人,住宿餐飲業84戶231人,居民服務業234戶388人。與去年同期相比各項指標如下:服務業增加值增加速度10%;服務業增加值占地區生產總值9%;人均服務業增加值850元/人;服務業從業人員增長速度5%;服務業從業人員占全社會從業人員比重20%;服務業稅收收入增長速度14%;服務業稅收收入占全部稅收收入比重17%;服務業固定資產投資增長速度15%;服務業固定資產投資額的比重7%;城鎮服務業在崗職工平均工資1420元/人。
二、主要措施:
1、加強三產招商力度,重點放在溫州。在溫州招商活動中推出以小商品批發為特色的商貿業經營項目,派出專門招商人員長駐溫州,一是學習溫州小商品市場形成的成功經驗,二是吸引客商來萬古鎮投資,今年上半年成功引進了投資600萬元的圣君超市已經落戶本鎮。
2、加強旅游開發工作。在旅游開發的工作上,我們采取進一步加強基礎設施投入,加大宣傳營銷力度,通過與新加坡大唐實業公司合作,重點突出萬古鎮玉皇閣古建筑群的開發工作,推進旅游發展,推動三產服務業。
3、增強目標意識、責任意識,要加強領導實行一把手負責制,圍繞目標找差距,找準發展坐標,提升標準、發揚自身優勢,咬定目標不放松,強抓落實,確保全年任務超額完成。
4、加大基礎建設,加大小城鎮和工業城的招商引資力度。要加快全鎮道路建設等項目的建設速度,加快小集鎮商品房的建設及銷售速度,既要加快基礎設施的建設,同時要加快出臺優惠政策,加大宣傳力度,以三產項目為主,把溫州作為引進項目的主渠道,拓展思想,主動出擊,廣泛發動社會上各種投資者,農村集體經濟組織、農民個人參與興辦服務業項目。注重無污染項目的引進,保持萬古鎮良好的生態環境,為經濟的可持續發展創造良好的氛圍。
5、搞好項目策劃,加大宣傳力度。要廣泛利用各種新聞謀體,計算機網絡等手段,開發市場資源,挖掘和激發游客的消費潛力和興趣。加快規規劃設計,突出廣性和特色。要加強對服務業發展的引導,加快規劃工作,因地制宜,突出廣性特色。
三、在建項目進展情況:截止2010年6月底,我鎮在建三產項目3個,其中投資600萬元的圣君超市和投資200萬元的馬成精農資批發項目已經建成并投入運營,投資1000萬元的瑞陽糧食有限公司擴建項目已經建成倉庫8400m2。
四、存在問題及原因:三產項目中存在的主要問題是土地問題和資金問題問題。存在這些問題的主要原因是國家的大政策原因,農村建設用地很少,凡是新上項目一般都是占用基本農田,而占用基本農田又是違背國家政策的;經營過程中出現的資金困難問題也是制約三產發展的一項重要因素,主要是銀信部門的貸款太難,手續又繁瑣,并且數量不大。
五、下步打算: 服務業屬于綠色行業,和第二產業相比能源消耗少,且一般不產生污染,這正符合萬古鎮目前經濟發展方向,再有服務業內部行業較多,容納和提供就業的機會最多。隨著全面建設小康社會步伐的不斷推進,經濟結構將會實現重大戰略調整,特別是隨著產業分工的細化和升級,服務業在GDP和社會就業人口中的比重將會有較大幅度的提高,因此加快服務業的發展是必然趨勢。2010年是萬古鎮服務業發展的重要一年,工作將進一步展開。下一步我們將把服務業工作重點放在以下幾個方面:
1、制定服務業的發展規劃。要從落實科學發展觀,轉變經濟增長方式,推進產業結構調整和優化升級的高度,明確服務業在萬古鎮今后經濟發展中的戰略定位。科學制定服務業發展規劃,制定加快服務業發展的政策措施,加大服務業的開放程度,促進服務業升級和發展。
2、增強目標意識、責任意識,要加強領導實行一把手負責制,圍繞目標找差距,找準發展坐標,提升標準、發揚自身優勢,咬定目標不放松,強抓落實,確保全年任務超額完成。
3、加強三產招商力度,重點放在溫州。在溫州招商活動中推出以小商品批發為特色的商貿業經營項目,加快出臺優惠政策,加大宣傳力度,以三產項目為主,把溫州作為引進項目的主渠道,拓展思想,主動出擊,廣泛發動社會上各種投資者,農村集體經濟組織、農民個人參與興辦服務業項目。注重無污染項目的引進,保持萬古鎮良好的生態環境,為經濟的可持續發展創造良好的氛圍。
4、加快城鎮建設戰略的實施。服務業的發展與城市化進程是有著密不可分關系的。加快城鎮化建設,擴大居民社會化的服務性消費,促進商業和社區等生活服務業的發展,實現以城市化的加快發展,帶動整個服務業的快速發展。
5、繼續實施旅游帶動戰略。以玉皇閣旅游開發旅游為龍頭,加快開發冀魯豫軍區第四分區烈士陵園、瓦崗義軍領袖翟讓故里等旅游資源,全力構造旅游文化產業,帶動服務業蓬勃發展。在2009年初步開發的基礎上,進一步加強基礎設施投入,加大宣傳營銷力度,通過與新加坡大唐實業公司的合作,重點突出萬古鎮玉皇閣古建筑群的開發建設工作。推進旅游發展,推動服務業。
6、立足萬古的產業優勢和發展方向,重點發展服務業。要圍繞產業的發展而展開,以發展服務業為重點,帶動服務業全面發展。萬古鎮的種植業,畜牧業尤為發達,而相應的配套服務機構卻相當少。下一步要建立健全萬古鎮農業、畜牧業等行業的配套服務組織。
第三篇:政府部門 個人工作總結
試用期工作總結
大學畢業后,到單位工作已經一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下我較好地履行了工作職責,完成了工作任務。回顧這一年的工作生活,收獲頗豐,將要轉正。一年來的學習工作情況總結如下:
一、加強學習,提高了政治水平和業務素質
認真學習鄧小平理論;利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢;學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;積極參加單位組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與各項基層工作,在工作中鍛煉和提高自己。同時,認真學習有關就業服務工作的業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、勤于動筆,增強了文字功底和思維能力
做好文字工作的關鍵是要有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,并請有經驗的同事提出意見和建議,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿。在學習過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正
態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三、深入實踐,理解了新莞人培訓政策
2007年5月份,我被調到培訓科負責東莞市新莞人職業技能培訓的工作。本著對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。期間,通過與各鎮街同事的溝通以及自己在審核過程中的不斷揣摩,深入理解了我市新莞人培訓補貼政策的內涵及申領、操作程序。為今后各項工作的順利開展,打下了堅實的基礎。
一年來,我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。雖然這一年來,我在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作進度;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自
身綜合素質和各種工作技能,為就業服務工作做出應有的貢獻。
二00八年七月
第四篇:政府部門
國家的叫部,省里的叫廳,縣市叫局。從高到低是這樣的:省部級(比如省長,國家教育部部長)——廳局級(比如省教育廳廳長、地級市市長)——縣處級(比如縣長、省教育廳學生處的處長)。
中央教育部 省教育廳 市教育局 縣教育分局 鄉鎮教育組。
一般教育部的一把手為正部 教育廳為正廳 教育局為正處 分局為正科 組就是科員了
-------------------------
1、部級干部:如國家各部委的部長、各省的省委書記、省長、直轄市的市委書記、市長
2、廳級干部:各部委隸屬的職能局長、各省及直轄市的局委的局長、各地級市的市委書記、市長
3、處級干部:各縣及縣級市的市委書記、市長、縣委書記、縣長、地級市的各局委的局長
4、科級干部:各縣及縣級市的局委的局長、各鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長
5、股級干部:各鄉鎮、局委的隸屬部門、下屬機構
-------------------------中國的行政區基本上是可以認為為:
第一級 中央
第二級 省、自治區、直轄市
第三級 自治州、(地級)市
第四級 縣、(市轄)區、(縣級)市
第五級 鄉、鎮
-------------------------地級市和縣級市:所謂的地級市、縣級市是從過去的行政區劃稱謂演變來的。就以江蘇省為例,省會是南京市,所以叫省會市。全省原來劃分有蘇州地區、無錫地區、常州地區、鎮江地區、揚州地區、南通地區、徐州地區、連云港地區、鹽城地區,這些地區也叫行署,行署的所在市就叫地級市,地區行署下轄地級市和縣。上世紀八十年代后期,江蘇省取消了地區行署,由地級市轄管縣。改革開放后,有的縣經濟發展很快,縣城基礎建設不斷提高,經過省和中央審批,符合條件的縣可以撤縣改市,雖然也稱“市”了,但仍歸原地級市管轄,它的行政級別仍是正處級。像蘇南的常熟市、昆山市、張家港市、蘇北的海門市、啟東市等,就屬于縣級市
-------------------------
書記:政黨各級組織的主要負責人。中國共產黨中央委員會設總書記;地方各級黨的委員會和基層黨的委員會、總支部委員會、支部委員會均設書記。職責是,堅持黨的基本路線,貫徹執行黨的方針、政策;把握好正確的政治方向;善于團結好委員會中一班人;抓好黨風建設,督促、檢查黨的各項工作等。書記和委員之間是平等的同志關系,重大問題由委員會通過表決決定。
實際上,在中國現行的政體中,各級黨的委員會書記是所轄區域內的“一把手”,對轄區內的日常事務有最高決策權,對轄區內重大決策亦有相當的決定權,如省委書記是事實上的“封疆大吏”,而省長一般是副書記,為省內的“二把手”。
書記本是黨內的一個職位,是某個黨組織的最高領導人,在中國,一般的行政單位或者企事業單位都是由黨組織中的最高職位也就是書記來行使最高權力
-------------------------事業單位:是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織
直屬機構:是政府直接領導下主辦各項專門業務的機構,一般的各種機構中央是部,省級是廳,市級是局,層層遞減.如果一個市級單位不受局來管,在省里不受廳管,也不受部管,那他就是國家直屬機關
-------中華人民共和國最高人民法院
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中華人民共和國財政部
中華人民共和國國土資源部
中華人民共和國衛生部
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國家測繪局
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中國供銷合作網
中國石油和化學工業協會國家信息中心
中共中央編譯局
中華全國總工會
共青團中央
中華全國婦女聯合會
中華全國青年聯合會
中華全國學生聯合會
中華全國歸國華僑聯合會中華全國臺灣同胞聯誼會中國科學技術協會
中國文學藝術界聯合會中國殘疾人聯合會
中國國際貿易促進委員會中國消費者協會
第五篇:二〇〇六年政府部門工作總結
二〇〇六年部門工作總結
黨政辦公室
2006年,黨政辦公室圍繞鎮黨委政府的中心工作,以搞好服務為重點,團結進取,扎實工作,合理安排工作計劃,圓滿完成了年初既定工作目標,現將工作簡要總結如下:
一、不斷提高服務水平,努力做好各項接待工作,樹立良好工作形象。
一是明確分工,提高工作效率和水平。部門正職把握工作全局,三名副職干部職責形成規章制度,部門工作人員分工明確,責任到人,從會議、衛生、管理、檔案等各個環節的服務工作上形成了各負其責,團結協作,互助共榮、一辱俱辱的工作局面。二是注重細節工作,嚴防工作疏漏。日常工作中,做到了來人耐心熱情接待,認真接聽每一個辦公電話,及時接收和發放各類文件,并嚴格遵循登記備查存檔工作。對于重要傳真、文件和通知,責任到人,細致做好催辦工作,保障每份文件、通知按時上傳下達,并做好相關的保密工作。強化值班責任制度,工作人員做到不脫崗不空崗,杜絕了因工作失職造成的不良后果發生;三是圍繞大局,搞好會議服務。工作中,精心準備,全面提高服務質量,從通知下發到會場布置、衛生清理、會場服務、會后工作等各個環節上嚴格把關,形成了嚴格高效規范的工作程序。全年共服務大小會議445次,其中黨委政府安排的大型會議86次,黨委會、書記辦公會、黨政聯席會、黨委擴大會等會議79次,其他各級各類會議280次,保障了所有會議的順利召開,同時對于黨委會、書記辦公會、黨政聯席會等重點會議做到了會議記錄及時準確,并由專人負責整理入檔,為黨建工作、部門工作及各類迎查工作提供了第一手資料。四是嚴格衛生管理和公章使用。圍繞創建文明生態村鎮,抓好政府大院、機關大樓、政府宿舍區的環境衛生、安全、后勤保障工作,切實提高機關大院的管理水平。工作中,要求工作人員堅持每天提前一個小時或一個半小時到崗,每天上班半小時前完成領導辦公室和部門科室內部衛生整理工作,每周五開展衛生大掃除活動,形成定期自查機制,督促做好衛生工作和日常保潔工作,創造了良好辦公環境。在公章管理上,按照鎮黨委政府的要求,認真抓好黨委政府及辦公室4個公章的管理使用工作,認真執行領導簽字審批手續,并由專人管理,做好登記備查工作,確保在使用上不出現任何漏洞。2006年,適應機構改革的需要,根據黨委政府要求,全鎮近40個部門的78枚公章由黨政辦公室集中管理使用。對此,我們提高認識,安排2名同志嚴格按照程序管理使用,全年無問題發生。
二、扎實推進檔案文秘工作
一是進一步規范檔案管理工作。督導各部門理順檔案,建立了檔案信息員制度,督促有關單位檔案設施完善,專人下到辦事處、村指導檔案的整理、歸檔等各項工作。二是圍繞會議召開,做好各類材料準備工作。根據黨委政府部署,及時將研究決定召開的會議形成通知,根據實際情況,采取書面通知、電話通知、黑板通知等多種形式,及時傳達到人。對重點或大型會議,及時做好文秘材料的起草撰寫工作,認真起草打印會議用稿,按領導要求做好復查修改工作,對于領導講話,會議印發文件等重要材料,確保了按時高質量完成,得到了領導肯定。三是抓好文件等各類材料檔案管理工作。按既定程序做好黨政各類會議記錄和歸檔備查,堅持每次書記辦公會、黨委會、黨政聯席會后的當天做好記錄并入檔,保證每份記錄記錄完整無誤。嚴格把關黨政紅頭文件的起草、編號、打印、下發、歸檔工作,認真做好上級文件的簽收、登記,對于網上和電話傳真等下發的通知、文件和機密要件,均在規定時間內快速及時交給領導審批、審閱,并在規定時間內完成傳閱入檔等各項工作,保證了文件材料的完整性、安全性。據粗略統計,全年完成工作總結、會議講話、工作報告、文件起草、典型材料等各類文字材料累計近20萬字。四是認真做好信息采集,及時上報工作信息。全年采集上報各類信息126條,將黨委政府的積極工作動態及時準確的向上反映和匯報,黨政辦信息員連年被評為區優秀信息員。
三、加強車輛管理工作,努力降低辦公費用,堅持車輛掛靠部門規定,合理調配。
全鎮機關車輛共有15輛,每年的保費合計67267.72 元。為降低費用支出,黨政辦公室制定方案,經報鎮黨委政府研究同意后,自05年4月份以來,始終堅持了全鎮各委各部門車輛統一投保制度,30輛車由中華聯合公司團保,降低了近10%的保險費支出。
在日常車輛管理工作中,加強督促規范,每車每次加油不超30升,做好加油記錄,并由駕駛員簽字,不定期組織駕駛員學習新法規新制度,增強駕駛員的安全意識,同時配合專業人員對車輛定期保養,維護好性能,做好車輛修理承包后協調工作,保障機關正常公務用車。在車輛維修上嚴格控制,在保障安全形勢的前提下,全年車輛維修費用同比降低30%。
四、建設節約型機關,強化食堂水電等綜合管理工作。一是水電管理。在對輸水管道進行改造和維修的基礎上,進一步加強了跑冒滴漏現象的清理整治工作,使用水量降到1000方左右。經辦公室多次與自來水公司協調,我機關用水費用實行定額,即每月按500方收取,有效地降低了水費支出;對電的管理中,將變壓器提高到400千伏安后,徹底改變了多年來政府南院居民電壓不穩和變壓器超負荷等問題,并徹底杜絕存在已久的安全隱患。黨政辦公室與區供電局多方協調,解決了政府院內變壓器用電繳費比例,由原來的一般照明24%,工業用電20%居民用電56%,減去工業用電比例,變為居民用電90%一般照明10%,保障了居民正常用電。此外,對家屬院的水電費、衛生費收繳,堅持半年張榜公布制度,增加收費透明度,使統籌的傳達衛生費按時到位,按期為傳達室購買過冬燃煤,抓好三個家屬院的傳達管理工作,督促做好衛生工作、安全工作,定期召開調度會,及時妥善處置出現問題,確保家屬院的有序管理。
二是維修管理。辦公室要求維修人員每天不定期排查存在隱患,加班加點維修破損機械設備和管道設施,同時認真做好應急性維修,冬季之初做好供暖設備的檢修工作,儲存燃煤,分時段做好供暖工作。
三是機關大院衛生管理。安排專人協調大院辦公樓衛生承包后的協調工作,保證每天兩次清潔,營造良好辦公環境。06年2月,黨政辦根據黨委政府要求,將地下室進行了全面的清理整頓,安裝了防盜網,暫住工作人員一律搬出,加強了管理,從根本上杜絕了安全隱患。同時,督促搞好綠化工作,大院及各辦公室草木定期修剪更換,營造良好環境,提升了政府形象。
四是機關固定資產管理。上半年對政府機關固定資產再次進行清點、登記造冊工作,將車庫、地下室等資產一律以表格形式列出,進行歸檔管理,同時制出固定資產新入或處理清單報表,便于掌握去向,將新資產及時納入檔案管理。
五是辦公設備管理。按照文件打復印制度將各類文件歸口分類,按照輕重緩急合理安排,保質保量完成印制工作,及時維護打印設備,發現機械故障及時清除,嚴格遵循政府統一采購制度,減少耗材費支出。
六是抓好食堂管理。從強化衛生、提高服務水平入手,加強食堂承包后的管理工作,做到就餐安全衛生、服務熱情周到,堅持派餐單制度,按照即定標準提前做好安排,將就餐標準始終控制在合理水平上,降低了就餐費用的支出,強化了自身的監督考核,不斷提高服務質量,就餐人員滿意率達到80%以上。
五、值班和大院保安的管理工作
按照防汛等各項階段性工作,安排好值班工作,每月制出值班表,每月月底發到每位值班領導及值班人員手中,督促做好值班工作,制定切合實際的值班制度杜絕空崗現象,妥善處置各種情況,確保24小時值班。嚴格要求大院保安,堅持每天的不定期巡視,休息時段嚴格盤查進出的陌生人員,保障機關安全,提高了機關大院的管理水平。
六、黨委政府交辦的包村工作
認真完成了2006全部包村任務,針對包村任務,深入分析村內各種情況,采取切實有效措施,保證夏秋兩季禁燒工作圓滿完成。新型合作醫療收費工作,所包村在規定時間之前100%完成任務。
七、發揮綜合協調作用,做好外聯工作,全力做好黨委政府交辦的應急性工作。
在迎查、典禮、及文化活動和各種應急大行動中,發揮綜合協調作用,加大投入,發揮效能,在認真完成本業務同時與各部門合理銜接,確保各項活動順利完成。
下一步工作打算:
1、做好各項工作安排,認真完成業務工作,保障機關正常工作秩序。
2、進一化強化內部管理工作,提高服務水平。
3、積極創新工作,完善工作制度,促進工作再上新臺階。
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XXXXX黨政辦公室
年X月X日