第一篇：羅城鎮衛生監督協管信息報告工作年終總結

羅城鎮衛生監督協管信息報告工作年終總結

2011年的羅城鎮衛生監督協管工作在縣衛生局及衛生監督所的領導下，以基本公共衛生逐步均等化項目衛生協管工作為主要內容和出發點，在食品衛生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，2011年，我們主要做了以下工作：

一、完善組織機構，規范衛生協管工作

今年，我院成立了羅城衛生院法監科和衛生監督協管辦公室，使我鎮的衛生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衛專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衛生監督覆蓋面和衛生監督頻率都達到了上級工作要求。

二、建立食品生產經營單位、醫療機構及學校幼托機構等被監督單位的分戶檔案

2011年共建立餐飲服務單位分戶檔案29家，醫療機構分戶檔案11家，供水單位分戶檔案2家，學校及幼托機構分戶檔案14家，公共場所3家。餐飲服務單位，在衛生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衛生監督都實行了一戶一管，分戶檔案相關材料齊全，監督文書書寫逐步規范，對于我鎮的食品衛生協管工作起到了很好的規范管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度，監督次數共計300多次。

三、開展了餐飲服務環節嚴打行動

上半年，按照縣衛生監督所的部署，我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查，共簽訂《食品安全承諾責任書》29份，并及時上報相關數據表格至縣衛生監督所。

四、積極落實食品衛生專項整治活動

上半年，按照上級統一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，凈化了我鎮食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉制品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，簽訂《餐飲服務食品肉品安全承諾書》23份，同時要求建立肉制品索票索證與臺賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。

羅城衛生院

2011

年11月10日

第二篇：衛生監督協管信息報告制度

衛生監督協管信息報告制度

一、在完成衛生監督信息的采集之后，要按照“誰監督、誰填報”的數據歸口原則進行衛生監督信息的報告。

二、被監督單位信息，在許可或首次監督后5個工作日內填報；在監督過程中發現被監督單位信息發生變動后5個工作日內進行補充或修正填報。

三、經常性衛生監督信息，在對被監督單位進行監督后5個工作日內填報。

四、衛生監督監測信息，在獲得衛生監督監測結果信息后5個工作日內填報。

五、案件查處信息，一般程序案件實行“一案一卡兩次報告”制度；第一次應在行政處罰決定書送達生效之日起5個工作日內填報；第二次應在結案后5個工作日內對原信息卡就結案情況進行補充報告（跨結案的案件也應填報）。簡易程序案件、立案后不作行政處罰和僅實施行政強制及其他措施的案件，應在結案后5個工作日內一次報告。另外，發生行政復議、行政訴訟的案件，應在收到復議決定書或訴訟判決書之日起5個工作日內對信息卡相應內容進行補充、修正。

六、各類涉及衛生監督信息報告的原始資料（如日常監督執法文書、許可檔案等）應納入檔案管理，定期、完整地進行收集、整理、歸檔。

第三篇：衛生監督信息協管報告制度

衛生監督信息協管報告制度

為加強衛生監督協管信息報告管理工作，提高信息報告質量和效率，及時準確地完成衛生監督協管信息工作任務，特制訂本制度。

1、衛生監督協管員負責本轄區衛生監督協管信息報告的管理，具體實施職責范圍內衛生監督協管信息的報告工作；

2、衛生監督協管信息報告表冊分為衛生監督信息報告登記表、衛生監督協管巡查登記表及其它專項報告表；

3、衛生監督協管信息報告按季報的要求進行；

4、衛生監督協管信息報告資料應按照國家有關規定納入檔案管理，報告原始資料由協管員負責保管，保存期限為3年；

5、不得虛報、瞞報、露報、拒報、遲報、偽造和篡改衛生監督協管信息報告資料；

6、按時完成旗衛生監督所交辦的其他衛生監督協管信息報告工作任務。

第四篇：2012年城鎮衛生院衛生監督協管工作總結

2012年東汪中心衛生院衛生監督協管

工

作

總

結

衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院一年來的衛生監督協管工作總計如下：

一：落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。二：存在的不足和今后努力方向

一年以來是衛生監督協管，工作艱巨，任重道遠。近一年來，我衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。

東汪中心衛生院

2012年12月18日

第五篇：2013年城鎮衛生院衛生監督協管工作總結

2014年花園中心衛生院衛生監督協管

工

作

總

結

我站在上級衛生監督所及局領導的統一正確領導及全站人員的共同努力下，衛生監管與執法工作按照年初工作計劃穩步推進，依法對轄區內食品安全、飲用水、公共場所、醫療市場及非法行醫進行了衛生監督檢查，取得了一定的成績。為了總結經驗，發揚成績，實行目標管理與績效考核，規范執法行為，認真履行衛生監督協管職責，找出存在的不足，為以后的工作給予幫助，加以改進，突出重點，抓好落實，保證和促進衛生監督協管工作再上新臺階，現將一年來的工作情況總結如下：

一、基本情況： 餐飲店3戶，醫療機構村衛生室20家，有許可證證20家，注冊村醫共114人； 供水站2家，學校11家，公共場所重點檢查公用品索證資料是否齊全、消毒是否有記錄，進一步規范公用品索證與消毒；飲用水單位重點檢查設備運轉維護情況、水質消毒情況、水廠環境衛生、水源周邊環境管理、從業人員體檢及索證索票等。以重點職業病健康監護為重點，扎實開展職業衛生專項監督工作。全鄉放射診療單位就是衛生院1家，鑒于機構管理上的工作性質，主要開展自查自糾工作，監督內容主要是射線防護的監督檢查。以專項整治工作為契機，做好專項培訓和宣傳工作。

一是廣泛宣傳，提高人民群眾健康安全意識，營造良好監督氛圍。發放宣傳資料1500多份，宣傳、咨詢、服務群眾近1500余人次，受

益群眾1萬余人。

二是強化培訓，提高工作人員衛生知識和法律意識，保障公共衛生安全。開展傳染病防控暨手足口病防控知識培訓及講座1次，參加人員包括各村支書、學?；蛲杏讬C構負責人、鄉村醫生及社區群眾共160余人次，對餐飲業人員開展衛生知識培訓132人次。開展衛生院醫務工作者專業知識培訓2次，培訓共46人次。通過開展上述培訓講座，一是使經營單位管理規范化、從業人員基本操作衛生規范，保障人民群眾消費安全和健康安全；二是提高監督人員業務知識水平，保障衛生監督工作規范、科學、合理，有利于指導各經營單位經營活動合法、衛生、安全；三是通過對老百姓開展衛生安全知識培訓，增強其健康衛生安全意識和法律意識；四是提高醫務工作者的理論水平和技能水平，有利于提高醫療救治能力和預防控制能力。

三嚴格衛生許可審批程序，規范從業人員健康體檢。

我站根據監督所工作部署，重點抓好衛生許可證的申辦工作，根據《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規規定，進一步嚴格了許可證件的發放程序和許可標準，做到各種衛生行政許可證件底數清楚，發放嚴格，審批規范，管理有序。

四以成立鄉鎮衛生監督協管站為契機，加快衛生監督協管規范化建設。

我站于今年正式掛牌成立，以鎮衛生院院長兼任站長，院防保組長兼副站長及辦公室主任，2名兼職協管員。成立后，逐步建立健全衛生監督協管員管理辦法及績效考核機制，明確各村協管信息員20人，組織協管員和協管以崗位練兵活動的開展提高日常衛生監督

協管工作的質量和水平。

二、存在的問題及下半年工作計劃 存在問題：

（一）在餐飲食品監管方面，餐飲服務單位的管理水平、文化水平和條件參差不齊，有的經營單位負責人或工作人員缺乏食品安全法律意識，對衛生監督執法不理解或不配合，對各項衛生知識培訓采取消極態度對待。

（二）在公共場所和飲用水衛生安全監督方面，公共場所衛生許可證持證率低，公共場所經營者的知識缺乏和公共衛生安全意識淡薄，多數人基本上對衛生監督執法行為以及培訓采取消極態度，基本上沒有人主動辦理公共場所衛生許可證的，即使監督人員下達衛生監督意見書也無濟于事。加上受衛生監督協管機制的束縛，不能對其實施行政處罰，經營者更加無動于衷，協管員在監管上存在較大的困難。

（三）協管站初步成立，各項工作管理制度還未成熟或完善?？冃И剳椭贫热挝疵鞔_協管員的績效補助待遇問題，使得協管員在工作上的積極性受到限制，不利于衛生監督協管工作的正常開展。

（四）衛生監督協管工作任務繁重，衛生監督協管員嚴重不足。我站醫院協管員共4人，包括院長和防保組長2人，另外2名協管員只能算得上名義上的專職，由于受人員編制的影響，他們任然兼任著衛生院公共衛生工作，承擔著基本公共衛生服務的十一項工作。

（五）受地域經濟條件和部門配合協調的限制，部分工作開展的不夠平衡，還存在監管死角。邊遠農村從事餐飲、農村自辦宴席及食品行業的人員素質相對較低，農村信息員的業務水平有限，在衛生監督和指導工作上存在困難。

（六）培訓學習力度有待加強，衛生執法監督隊伍業務素質參差不齊，監督

執法文書書寫和獨立執法辦案能力不強。衛生監督協管員的業務知識相對局限，培訓力度不夠，在監督過程中對工作資料的收集歸檔不規范，衛生監督執法檔案規范化管理質量不高。

工作計劃：

（一）加強衛生監督協管機構能力建設，完善各項績效獎懲制度，強化內部管理。

1.加強衛生監督協管信息建設。對衛生監督協管數據信息進行綜合處理、統計分析,輔助行政決策,提供公眾服務。

2.加強衛生監督協管隊伍建設。積極組織參加省、市、縣組織的有關培訓工作，努力做好衛生監督協管科的常規培訓工作，提高衛生監督協管執法水平。

3.加強科室內部管理工作。建立健全科室內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設，實現科室管理制度化、規范化和科學化。

4．積極爭取或完善績效獎懲制度，明確衛生監督協管員和信息員的績效補助，提高工作人員的工作積極性和責任心。

(二）突出衛生執法工作重點，加強日常監督協管管理工作

1.以餐飲服務單位和公共場所為重點，進一步加強公共衛生監督協管執法：

（1）加大《食品安全法》宣傳力度，在機構改革尚未完成之前，依法履行衛生監督協管職責，做好餐飲服務單位食品安全衛生監督協管工作。

（2）切實抓好學校食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治監督協管工作，加強學生健康體檢和健康檔案監管，扎實開展學校教室衛生監督協管管理工作。

（3）全面推行公共場所衛生監督協管量化分級管理制度，做好公共場所經常性衛生監管。

2.繼續深入開展打擊非法行醫專項整治工作

（1）深入開展醫療服務時常整頓治理，重點加強對農村個體診所執業范圍和

個體醫生執業資格的監督協管檢查，嚴厲打擊無證行醫、游醫藥販、非法作堂行醫的違法行為。

（2）加大對違法虛假醫療廣告的監督協管管理力度。嚴厲懲治虛假違法醫療廣告，切實規范醫療廣告市場。

（三）規范衛生行政執法行為，樹立良好衛生監督協管形象

1.建立健全衛生行政執法責任制和責任追究制。開展衛生行政執法案卷評價審查和衛生行政執法評議考核，及時糾正和長處衛生行政不作為和亂作為的行為。

2.認真貫徹執行衛生部《衛生監督稽查工作規范》，切實加強衛生監督協管稽查工作。健全衛生監督協管稽查組織機構和工作制度，建立稽查信息通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，注重規范和嚴格行政許可，樹立依法行政和依法監管的理念。

3.以衛生監督門戶網站為平臺，充實、完善相關內容，公示我協管站機構建設、廉政建設、執法依據、日常監管，行政許可、衛生監測、大案要案查處及相關衛生知識。接受群眾監督，引導群眾消費，增強我協管站執法情況的透明度，結合多種形式和專項宣傳活動，全面宣傳衛生監督協管站工作，努力創造一個良好的衛生執法社會氛圍，樹立衛生監督協管隊伍良好的社會形象。

花園中心衛生院衛生監督服務站

2014.12.25