第一篇：大學學生會文藝部工作計劃

學生會文藝部工作計劃

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

·學生會主席工作計劃 ·學生會宣傳部工作計劃 ·學生會學期工作計劃·學生會招新計劃

·學生會學習部工作計劃 ·學生會下半年工作計劃 ·學生會體育部工作計劃 ·學生會女生部工作計劃

文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一，可以提升舞會對大家的吸引力，提高門票收入；第二，這種新的活動形式，可以成為今后文藝部的常規，固定節目，以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三，這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所，可以加強部門之間的聯系和部員的融洽。當然，這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。

以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。

2011-2012學年度第二學期藝術學院學生會

文藝部工作計劃

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為院會培養后續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。1 改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。2 嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規范。3 設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選提供依據。4 培養成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

工作計劃如下 1、4月16日的運動會負責后勤工作

2、組織好校園文化月的活動

3、策劃并舉辦必要的晚會

4、認真負責上級交代的工作 以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實干好工作，為院會建設貢獻力量。

藝術學院學生會文藝部

2012年3月11日篇三：第十屆學生會文藝部年度工作計劃

政治與公共管理學院第十屆學生會 文藝部年度工作計劃

政治與公共管理學院 團總支

學生會 文藝部 2013-6-17 又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用。

為使部委工作有條不紊的開展，現特制定此工作計劃，基本內容如下：

一、基礎建設

1、干事培養管理

（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能

得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解

和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建

議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡

其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干

事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能

力，再加以培養。

（3）干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后

要有一份工作總結及心得。

（5）由于興趣小組需要重新整改，因此干事的培養也可充分體現。

2、部門內部管理

（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。

（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣

才更加有利于各項工作的順利開展。

（4）在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗,并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

二、主要活動計劃

1、軍訓歌詠比賽

作為每年度的重大賽事，軍訓合唱是文藝部每年第一個重大任務。而且時間只有10天左右必須之前做好充分的準備。在暑假中，選歌，找了專門人負責教唱，指揮指導，隊列指導等工作依然有條不紊的繼續進行。并且根據排練的步驟和進度我們也做了充分的規劃，在組織排練的過程中，根據實際情況也會進行適當的調整。我們要不惜一切，做到最好，為學院爭光，并且要在13級新生中樹立起政治學院的集體榮譽感。

2、迎新晚會

迎新晚會是學生會獻給新生的第一份禮物，也是新生了解學生會的一個窗口。辦好迎新晚會有利于增強我院的凝聚力為日后的各項工作打下良好的基礎。我們將吸取上屆文藝部在迎新晚會工作中的經驗教訓，認真、充分的準備好各項工作。也會在迎新晚會中發現文藝人才，為三大興趣小組注入新鮮血液。

3、三大興趣小組的整改運作并與義工聯合演出

本學期會對三大興趣小組整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于興趣小組的東西，樹立興趣小組在廣大同學心目中的形象。根據上次興趣小組招新同學們的咨詢發現，同學們根本是想從興趣小組中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次表演中給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的興趣小組的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。每周跟隨義工去敬老院為老人們帶來歡樂和溫暖，去貧困山區的小學為孩子們帶去精彩的表演。同時，讓小組成員們在一次次實踐中

不斷積累經驗，提升自己。我們的部門特色活動“小品話劇爭霸賽”也將繼續上演。

4、三大興趣小組出游活動

為增進三大興趣小組成員之間的相互了解、增強團隊合作的精神、培養大家的默契融洽的集體氛圍，進而加深對興趣小組的歸屬感，在娛樂同時大家處理問題的能力，組織興趣小組集體出游。

5、雙旦晚會與學生會茶話會

在圣誕節和元旦即將到來之際，協助各班舉辦“雙旦晚會”，增強同學們之間的交流，增添節日氣氛。

學生會內部舉辦茶話會，增強大家團隊意識，增進交流，提高大家解決問題的能力。

作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

政治與公共管理學院

團總支 學生會

文藝部

2013-6-17 活動附錄： 篇四：學生會文藝部工作計劃

生科院文藝部2013-2014年度工作計劃 新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為院會培養后續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。1 改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化。2 嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規范。3 設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀干事評選提供依據。4 培養成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

在條件允許的情況下經常辦一些部門內集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

具體工作計劃如下：1、2、3、開學后配合各個部門做好迎新工作。策劃并舉行必要的文藝晚會。認真負責的完成上級交代的工作任務。

以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實干好工作，為院會建設貢獻力量。

生科院文藝部 2013年8月9日篇五：學生會文體部工作計劃

青海大學計算機系學生會文體部 2012-2013學年工作計劃

計算機系學生會文體部

二o一二年七月三十日

文體部2012-2013學年

工作計劃

學生會文體部是一個為學生提供文化、體育服務的部門，主要承擔組織文化宣傳工作、舉辦體育活動賽事這些職責。在新學期中，我們要繼續堅持以“自我服務、自我管理、自我教育”的方針，“深入同學，服務同學”的宗旨展開工作。多和同學們交流溝通，吸取往年的經驗不斷彌補不足，爭取在新的學期舉辦高水平高質量的校園活動。

本學期的具體工作如下：

一、新學期文體部的基本工作原則

（一）認真執行學生會管理制度，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質隊伍。

（二）嚴格部門制度，對內部成員進行考核，杜絕掛名不辦事的行為發生。

（三）部內成員要注意自身素質的培養，以積極的態度和高度的熱情對待每項工作，并保持活動力，規范自身言行。

（四）集中力量辦好傳統活動，在原有的基礎上進行創新，做到有高度、有質量、有水平。

（五）完善工作程序，負責人員更加明確，從活動的計劃、總結等書面材料的整理到資金的結算等落實到部內具體人員。

（六）做好自己部門工作的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。

（七）加強與各院系學生會文體部的聯系，不定期舉行各院系學生會文體部的交流和共同的活動。

二、活躍校園文化，豐富大學生活，發展文體特色

（一）活動名稱：學生會招新

活動時間：九月

活動地點：計算機系系樓教室

活動內容：在招新時間內，新生將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入團支部、學生會各部門工作。

活動意義：保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同

時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。

（二）活動名稱：迎新晚會

活動時間：九月

活動地點：視情況而定，系樓教室或大禮堂

活動內容：由大一和大二分別出節目進行表演，要求內容健康，積極向上。鼓勵自創的模仿。若是系內的迎新晚會，可邀請其他院系的學生表演。

活動意義：濃厚校園文化氛圍，豐富同學的課余生活，發掘文藝人才，給同學們創造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學們的藝術欣賞水平，陶冶情操，讓同學們在濃厚的藝術氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻。

（三）活動名稱：新生籃球/足球比賽（全校）活動時間：十月

活動內容：由青海大學十個院系的新生之間的比賽，每個院系有新生組成比賽隊伍，籃球5-7人，足球7-11人。另由各院系各出兩人作為裁判。比賽具體流程由各院系抽簽決定。活動意義：迎接2012級青海大學新生的到來，加強全校學生的溝通交流能力，讓新生盡快適應豐富多彩的大學生活，增強身體素質，同時加強校園的精神文明建設，營造一個和諧陽光富有激情的校園環境給新生提供一個更好融入集體的機會。

（四）活動名稱：迎新籃球比賽（計算機系內）

活動時間：十月

活動內容：大一到大四分別組成籃球隊，由大一分別與大

二、大

三、大四進行友誼賽。每場比賽48分鐘，分四節，每節休息三分鐘，中場休息五分鐘。活動意義：增強系內學生的交流，豐富同學們的課余生活，進一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風氣，增強班級凝聚力，也給同學們展示自我的舞臺。

三、注意事項

（一）在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。

（二）開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展相結合。

（三）工作與活動中不能固步自封,要勇于創新,打造特色。

（四）在今后的工作中一定要,明確權責，科學管理。

第二篇：大學學生會文藝部工作計劃

篇一：大學生學生會文藝部工作計劃 文藝部工作計劃

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作，本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨，文藝部做了如下計劃：

1、計劃、組織和協調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動；

2、與校學生會的文藝部保持聯系，配合學生文藝工作，及時反映同學的愿望和要求，促進我系文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；

3、發動并織各班學生參加課余文藝活動，并與兄弟系形成合作，優勢互補經常交流并合作組織活動或演出；

4、將不定期舉辦舞會，例如：鍋莊晚會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松，釋放自己的激情。

5、協助院里搞好各次比賽和晚會，并組織相關團隊代表經管參加各種活動；

6、暑假后的迎新晚會，是一個重頭戲，同時也是文藝部每年最忙的時候，文藝部應著手組織舞蹈隊開始訓練，并為明年的畢業生歡送會做好準備；

7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才，形成一支強大的隊伍，讓同學們能夠在課余時間充分發揮各自的專長，展現個人風光。

文藝部的目的在于讓大家在學習中讓自己的身心得到適當的放松，相信文藝部會盡最大努力做到最好，并與各部緊密聯系、配合，一起做好本系的工作。篇二：(大學生)學生會文藝部工作計劃

學生會文藝部工作計劃

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。由于今年有校慶，為了不耽誤校慶的籌備工作，所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后，文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會，不僅僅是優秀節目的大拼盤，還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底，或者元旦。具體時間視客觀情況而定。·學生會主席工作計劃 ·學生會宣傳部工作計劃 ·學生會學期工作計劃·學生會招新計劃·學生會學習部工作計劃 ·學生會下半年工作計劃 ·學生會體育部工作計劃 ·學生會女生部工作計劃

文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一，可以提升舞會對大家的吸引力，提高門票收入；第二，這種新的活動形式，可以成為今后文藝部的常規，固定節目，以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三，這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所，可以加強部門之間的聯系和部員的融洽。當然，這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。

09—10學年外國語學院團總支學生會 文藝部工作計劃

因為對藝術的執著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。

我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，校“迎接改革開放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰和新的機遇。今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：

（一）計劃

1、常規工作

（1）由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。

（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作

2、重點工作近幾年來，我院在文藝晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目創新性不高，需要有所突破。為了使我院的文藝更加廣博精深地發展，我們應從“服務于同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，豐富其課余生活，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎。本學期適逢建國60周年以及建校50周年大慶，活動較為豐富，主要有： 09年9月 排練參加慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽 09年10月 排練參加校慶文藝晚會

09年11月 準備外語節相關節目，做好開閉幕各項工作 10年3月 學生會干事聯誼會

3、改革創新：

正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節目排練與甄選提供方便。（附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃）

（二）考核制度（附“文藝部干事培養考核細則”和“文藝部成員培養考核分數登記表”）

（三）培養學習計劃

1、干事培養計劃

提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，提高工作熱情，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面（1）部長應深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，聽取他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員綜合能力的提高

（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發言權來發表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養。（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。

（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。

2、部門學習計劃

（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。（2）配合學校搞好各項文娛活動。

（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（5）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。

附：

09—10學年外國語學院 六和藝社工作計劃

我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來，但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始，為了讓藝社更上一個檔次，同時更好地凝聚起文藝人的力量，為學院和學校奉獻上更為優秀的文藝作品，我院文藝部決定將正式運行六和藝社。

（一）藝社組成：

主持人隊（負責人：王意婷）歌 隊（負責人：未定）舞 隊（負責人：未定）

話 劇 隊（負責人：未定）活動安排計劃

六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作，以“服務于同學為宗旨”，在活動中激發同學們的文藝熱情，拓寬同學們展現風采的舞臺；擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力，發掘和培養高素質的文藝人才，為我校文藝事業今后的發展注入新活力。內容：

09年10月中旬 藝社招新

09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節話劇大賽 09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優秀選手參加英文歌曲大賽

09年11月 藝社準備外語節相關節目，并配合文藝部做好開閉幕各項工作

以上是六和藝社本學年初步工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。

文藝部干事培養考核細則

為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設，提高干事的工作積極性，加強對干事的考核與監督，為后備干部培養提供依據，外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。

一、考核對象

正式受聘于文藝部的干事。

二、考核辦法

對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點，85分及以上為優秀；70分至85分（不包括85分）為良好；60分至70分（不包括70分）為及格；60分以下為不及格。

三、評分辦法

文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核，并上報組織部備案。

四、獎懲辦法

對最后考核為優秀的干事，由學院頒發“優秀干事”榮譽證書，并在部內作通報表揚；對考核不及格的干事，由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。

五、基本考核方法

1、成立由部長副部長組成的考核小組，全權負責對本部成員的綜合考評。

2、定期考核和量化考核相結合。

3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。

4、考核基分為60分。二 考核辦法 加分：

1、思想素質及政治態度（20分）

堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的領導，思想健康，積極向上，關心國內外大事，積極參加院校各項活動，能運用馬列主義思想指導工作。

2、工作精神及態度（36分）

（1）到會情況，活動參與情況，值班情況。（10分）（2）執行任務的積極性。（6分）（3）創新精神。（6分）（4）團隊合作精神。（6分）

（5）謙虛謹慎，實事求是，知錯能改，勇于承擔責任。（4分）（6）全心全意為同學服務，任勞任怨的工作精神。（4分）

3、工作能力（24分）

（1）工作質量與效率（8分）（2）處理和解決問題的能力。（8分）（3）工作中提出行之有效的合理意見。（8分）

4、工作紀律（10分）

嚴格遵守工作原則，組織紀律，主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策，作出重大貢獻者。

5、學期成績（10分）每學期學習的平均成績： 90分以上10分 80—908分 70—806分 60—704分 60以下 0分 減分：

（1）工作中出現可以避免的重大失誤，影響所在部門正常工作。（5分）（2）泄露所在部門有關重要信息。（5分）備注：

（1）各部干事人數為5——10人。（2）干事考核每學期進行一次。

（3）干事考核由部門負責人具體負責執行。

（4）負責人應對干事作出實事求是，公正全面的綜合評價，總結干事工作優缺點，并提 出建議。

（5）該細則最終解釋權歸浙江中醫藥大學外國語學院文藝部。

注：以上由考核小組成員酌情加減分。本規則自2009年10月16日起生效。

第三篇：大學學生會文藝部工作計劃格式

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之大學學生會文藝部工作

計劃格式范文

(一)部門例會管理計劃

(1)由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)部委培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質，多給部委提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中，我們將盡量讓部委有更多的發言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

(3)輪流安排部委每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)對部委進行培訓，使之了解學生會各項條例，同時按照具體情況制定有自己部門特色的管理條例

(6)安排時間到部委所在班級中去,關心部委的學習與生活,緊密與部委間的關系。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(3)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

(4)加強與部門部委，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

(5)組建各個班的文藝委員的群，聽取他們的意見和建議，建立一個交流的平臺。

(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(四)活動安排計劃

1、目的：使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務于同學”的宗旨出發，擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍;在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

2、活動目的

(1)配合做好新一年內團委學生會的工作,促進學生會各部門間聯絡合作,積累活動經驗.(2)做好我部各成員間聯系與協作,使我部更具凝聚力,更便于以后活動的組織與分工.(3)在本學期校園活動紛繁背景下,努力使本

次活動做出新意,做出氣勢,更好宣傳環工學院;同時加強我部與其他學院文藝部的交流合作,進一步增強校園文藝氛圍.3、活動對象

各學院文藝部部長及干事

4、活動時間

三月下旬(具體經商討再定)

5、活動地點

大學生活動中心三樓多功能廳

6、活動內容

(1)向主席團提交活動申請,聯系各部門,進一步策劃活動細節.(2)確定活動后,派我部干事申請場地,;印制活動邀請函并派專人送往各學院院辦公室和我院輔導員;以網絡、海報、廣播等形式對本次活動進行宣傳.(3)確定各院參加聯誼的人數及節目(包括器樂類、舞蹈類、唱歌類、小品類),征集互動游戲3～4個,初步確定節目單;選拔主持人4名(我部兩名、外院兩名);確定門迎兩名、會場安排各兩名及現場拍照人員1～2名.(4準備水果、飲料、巧克力等小獎品及熒光棒、氣球適量;準備主持人串詞.(5)聯誼活動流程:(具體節目安排經商討再定)

a活動開始前2小時,參與活動相關人員集中大活三樓,進行會場布置、設備測試、收集伴奏帶、服務安排等準備活動.b開場節目為我院文藝部集體性節目,.活動中器樂歌唱舞蹈類節目與游戲穿插進行,并對參與游戲的同學給與適當獎勵(小禮品)懲罰(即興表演節目),以充分調動現場氣氛.c活動結束后,組織拍照留念(供總結書、新聞稿之用)及打掃場地等.組織我部全體成員開短會總結此次活動,請大家發表意見提出活動的成功之處與不足,并做好會議記錄.會后分配干事寫此次活動總結書.

第四篇：學生會文藝部工作計劃

2012-2013學度第一學期院學生會

文藝部工作計劃

敬愛的老師你好，伴隨著迎新生的結束，學生會的工作也慢慢的步入了正軌。新學期新開始，文藝部將在總結過去工作經驗，結合舉辦活動優缺點的基礎上，在新的一學年，將在以前的基礎上制定新的管理章程，加強內部管理，以一個積極、團結、務實、奮進、創新的全新面貌出現，嚴格遵從上級領導的安排，盡最大努力為廣大同學提供展示才藝的平臺，創建豐富多彩、文明的校園文化生活。本學年，文藝部將有如下工作計劃：

一、部門內部管理計劃

（一）例會管理計劃

1.基于文藝部的特點，本部將不設定固定的例會地點及間。

2.本部在決定開會前，先由副部長負責提前兩到三天打印并在各個宿舍樓下及其他顯眼地方張貼會議通知。或者打電話通知到個人。

3.為培養同學們的紀律性，樹立學生會的威嚴，本部門設定嚴格的會議紀律管理章程，對于會議無故缺席、遲到者，將給予一定的懲罰，對于屢教不改者，將勒令退出本部。

4.另外，在每次大型活動結束后，本部將開一個總結大會，找出缺點不足，對于表現優秀的成員給予表

揚和一定的獎勵，表現不足者，指出缺點并予以鼓

勵。

（二）舞蹈、唱歌等才藝訓練計劃

1.結合本部成員多才多藝的特點，將組建不同的小組，由成員自主報名參加，根據人數多少組建如民族舞組、現代舞組、樂器組、小品組等小組，為學生提供展示藝術的機會和平臺。

2.本部將延續以往的慣例，參加小組的成員，固定每晚（除周五、六）9:00在大學生活動中心練習、排練。如有條件，會為他們提供更好的環境。

3.對于每晚參加訓練的同學嚴打考勤，無故不來者予以一定的懲罰。

（三）學生會辦公室值班計劃

1.本部將結合成員的實際情況，收取課表，合理安排值班人員，并安排副部長不定時檢查，保證辦公室值班的正常秩序。

2.值班前由負責人電話通知，無故不來者，予以批評和懲罰，屢教不改者，予以退出本部。

二、活動計劃

（一）“秋之實”開、閉幕式

1.寫好嚴格的活動策劃。

2.積極準備好各個節目，節目將在以往歌舞的基礎上，添加小品、話劇、樂器獨奏等精彩獨特的節目，讓活動更精彩吸引人，給多才多藝的同學提供更寬廣的舞臺。

3.積極組織人員聯系各個部門，共同踏實的辦好彩排工作，在彩排中積極發現缺點不足，努力打造一場完美的晚會。

4.活動結束后及時開展會議，總結優缺點，揚長避短，為下一個活動做好充分的準備。

（二）129十大歌手

1.結合以往“十大歌手”的舉辦經驗，整理出嚴謹的活動策劃。

2.先在由各級院系組織比賽，推舉參賽選手。

3.對參賽選手信息采集，根據信息合理安排排練，設計活動流程，燈光、音樂等。

4.積極聯系各部門，共同努力完成彩排工作，為完美的晚會做最充分地準備。

（三）迎新生晚會、元旦晚會

1.結合平時的排練，安排出精彩的晚會節目。

2.確定出演出節目，加強排練。

3.認真彩排，在彩排過程中及時發現不足并予以及時的彌補，努力舉辦出精彩的晚會。

文藝部將在本學年努力革新，為廣大同學帶來豐富精彩的課外活動，積極踏實的工作，為學生提供更大的展示自己的平臺，為每一次參加觀看晚會的觀眾帶來視覺和聽覺上的盛宴。在文藝部的成長過程中還會有很多的不足，老師們的批評是我們成長路上寶貴的導航燈，我們會虛心聽取，努力改正，讓文藝部變得更美好、強大！

以上為本學年學生會文藝部的工作計劃。

學生會文藝部2012/9/23

第五篇：學生會文藝部工作計劃

機械與汽車工程學院 2012-2013學年第一學期

文 藝

部

第 一 學 期 計 劃

機械與汽車工程學院

文藝部

2012年09月04日

文藝部簡介：

文藝部負責組織全的院各種文藝活動，如十佳歌手大賽、主持人大賽等，豐富同學們的課余生活，營造高雅校園文化氛圍的活動部門，而我們的活動永恒不變的主體也只有一個——學生，因此貫徹一直樹立“以學生為本”的理念，造就了文藝部為所有對舞臺有著美好憧憬的同學服務，為他們打造一個展現自我，釋放自我的舞臺。

新的一學期，我們文藝部又有了新的目標，雖然老部長都離開了校園在外實習，但是我們新部長一定會不負眾望，在新的一學期里創造更好的榮譽。對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

一、日常。

（一）部門例會管理計劃

（1）根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，日常活動以及訓練都比較多，最普遍的就是舞蹈訓練。首先計劃就是訓練，大一納新完畢之后，決定每周的周一周三周五為男生訓練的時間段，而女生就是周二周四周六，周日晚上為文藝部每周的開例會和集訓的時間，在每周日交代下一周的工作計劃和安排。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（二）干事培養管理計劃

（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

其次就是文藝部隊與其他班級的考察，因為在團學聯里，文藝部的考察也是占一大部分的，所以我們會在每次活動中仔細觀察，看是不是大家都投身于其中、活動是否起到了它應有的作用。文藝部決定今年要打造一支出色的隊伍，要訓練的舞蹈會有很多，一是用于新生籃球比賽的啦啦舞，還有就是為了最后的元旦晚會和畢業晚會做準備。

二、迎新。

文藝部就是為了豐富院內學生生活，為大家帶來歡樂，所以在新的一學期里，要舉辦的活動比較多，首先就是迎新活動，對于每年的大二學生來說，迎新是必不可少的環節，所以文藝部準備調動整個學院的積極性，把迎新工作做好，讓大一新生來的時候覺得機汽學院是他們的第二個家。對于文藝部來說，迎新晚會就是讓大家了解的第一扇門，所以我們必須要做好。

A具體節目包括： a）話劇類一個

b）小品類、相聲類，共有三個，目前在排練當中 c）舞蹈類，《哈哈哈》和《說出愿望吧》

d)歌唱類，在大一新生中挑選幾位比較優異的學生，讓他們有展示自我的機會和平臺。

B具體籌措以下幾方面： a）晚會內容的選定 b）舞臺場景的設計 c）時間地點的協定 d）有關領導的邀請 e）各預算的制訂及其籌集 f）聯絡其他部門的支持幫助 g）內部人員的工作分配

三、活動。

在這一學期要舉辦兩個大的活動，第一個就是十月的十佳歌手比賽，第二個就是十一月份的詩歌朗誦比賽。

我部初步設想機械與汽車工程學院團學聯集體，仿照中央電視臺“感動中國”的模式，舉行譬如“感動開封大學”“感動機械與汽車工程學院”的十大人物頒獎晚會。最終的成功與否，就需要我們各部之間、上級老師及團學聯給予我們的支持，希望最終能夠成功舉辦。

四、學期末部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍院內文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。最后一句，真切地希望老師同學及干事給予我們支持和幫助，一同完成同學老師賦予我們的使命！