第一篇：筆架山中學第五輪“三萬”工作總結

筆架山中學第五輪“三萬”活動

工 作 總 結

2015年5月

筆架山中學第五輪“三萬”活動

工作總結

筆架山中學根據石首市市委開展第五輪“三萬”工作的要求和筆架山街道辦事處黨工委“三萬”工作的具體要求，在筆架山辦事處沙銀居委會駐點開展“三萬”活動。本月底“三萬”活動就要結束，現就本次“三萬”工作作一個總結。

一、學校接到關于開展“三萬”活動的通知后，組建了“三萬”工作專班，一把手校長春仲武親自任組長，陳克榮等幾位副校長任副組長。并且陳克榮副校長為駐沙銀居委會“三萬”工作組常務組長

二、專班成立后，認真學習上級“三萬”工作文件，統一認識，明確意義，把握基本原則，明確任務，確定方案、方法。

三、2月3日，秦仲武校長、陳克榮帶領“三萬”工作組全員，到“三萬”工作點沙銀居委會開展“三萬”活動，走訪群眾，了解民情，慰問群眾，并送去了一萬伍仟元慰問金。

四、臘月二十四，秦仲武校長、陳克榮校長再次送5000元慰問金給沙銀居委會，慰問老黨員、貧困戶，與他們交心談心。宣講本次“三萬”活動的內容與政策，傾聽他們的心聲。

五、根據辦事黨工委的第五輪“三萬”活動的要求和安排，完成以下動作：

（一）實現“村村通客車”，主要做了以下工作： 現在沙銀居委會通了客車。通客車的村級公路及沙銀街到三組的公路1.7公里，土石方工程全部完成——路基加寬，路肩培土，并建錯車臺1個。安全隱患基本排除，公路顯得暢通了許多。

（二）根據市委、市政府“綠滿石首”，辦事處推進“綠滿筆架”行動，本次活動做了大量工作，取得良好效果：

1、栽置綠化帶，公路邊新栽桂花樹200棵，紅葉石楠20棵，櫻花200棵。

2、動員、輔佐了六組栽桃樹32畝，5000多株，投資了近10萬元，目前，桃樹正在加緊培管，長勢良好。

3、居委會推進的不僅僅是“綠滿沙銀”，還要沙銀滿果香，前些年，就給農戶門前栽植了梨、桃、棗子、柿子等綠色經濟果木，今年“三萬”活動以來，又補栽了200根。同時又說服部分農戶自動補苗，村民根據路邊位置與空間大小選栽了果樹外，還栽植了銀杏、桂花、紅葉石楠等名貴綠化美化苗木，且長勢喜人。

（三）沙銀各組的土地承包登記造冊工作已經完成，下面是進一步確權發證，按照市里面的要求，按時完成任務應該不會有什么問題。

（四、）在相關部門的指導下，居委會完成了農村網格化公共服務平臺建設。

六、“三萬”工作組駐村后，在沙銀居委會開展工作。沙銀居委會兩委班子不用揚鞭自奮蹄，積極主動。“三萬”工作開展得有聲有色，在上級部門的要求之外，自加壓力，自主動動作。為民辦了不少好事、實事。其中比較大的有：

1、爭取外援，為全居委會的居民架設了路燈，耗資30多萬元。

2、新修了七組的水泥公路，九組鋪了石子的公路，硬化的路線增加了1.5公里。

3、沙銀小學校門前增加了一條向東方向的水泥路，架設了一條便于學校東邊學生出入的橋梁，累計耗資10多萬元，目前主體工程已基本完工，剩下的只有一點點外粉裝飾工程。

4、清挖水渠3000多米。并在路溝田不方便機械行走，或行走使路溝損壞的地方安了涵洞，使1、2、3、5、8組的村民普遍受益。

5、新修沙街下水道200多米。

6、沙銀小學路與沙銀街道路交匯處打通并安裝下水管道，解決雨后長期積水狀況，方便學生家長出入，整潔了路面，改善衛生狀況，提高文明形象。

7、按照市辦兩級要求，日夜禁燃，有效地禁止菜籽梗麥梗燃燒。

總之，沙銀居委會的“三萬”工作，做得真實，扎實、主動，沒有花架子，不做表面功夫，實實在在地惠了民。

七、駐村工作人員的幾點體會與呼吁：

沙銀居委會的兩委班子是一個精干，善于創新的班子，是一個有感召力、有能力、戰斗力強的班子。但是，有些事情不在他們的工作范圍，讓他們顯得有點力不從心和為難。如：從根本上解決沙銀路段暢通的大問題，要拓寬加寬城區中心至童人橋的大路加寬沙銀段，而不是只擴擴路基路面。又如：打通南大門通道，連接五股叉的交通網。還如：打通欣業路與徐家鋪二組的通道，方便南來于五股叉及以南廣大地區的人員，北上楚雄大道……再如：修建西南袁三咀大橋，解決向西南出行問題等等，這些不僅僅是方便沙銀人，使沙銀更活躍，重要的是緩解市周邊大道的交通壓力，方便出行。打通了五股叉經沙銀街西線的南北通道，方便往張城垸、沿江工業帶注入人流，這對我市城北、城東北工業園的乃至沿江工業園區。發展是會有一定的助推作用。同時也推動了沙銀發展。

在禁燃的工作，農民向我們反映，同時我們體會到，農機幫助農民耕田，收割的價格農民難以承受。通過對周邊縣市價格的打聽，我市部分地區的價格高了70%之多，希望有關部門進行廣泛調研聽證，制訂一個合情、合理，比較公平、公開的價格，指導或者控制價格，堅決取諦霸王價格，保護弱勢群體。保護農機員種植人員的利益，有利于生產發展，社會和諧。

希望我們的呼吁能引起相關部門的關注。當然，我們的這些呼吁也是廣大農民朋友的呼吁，希望有回應，或者有實效。

另外，筆架山中學作為駐沙銀居委會的單位之一，我們感到有不安和內疚。民間對“三萬”工作有一個說法，“三萬”就是要給工作點至少送三萬元。市、辦兩級也有這樣的要求。我們給沙銀居委會先后兩次送去合計總數2萬元，另一個單位也送去了現金，但兩個駐村工作組送錢金額設有達到3萬元！不無缺憾！

筆架山中學駐沙銀居委會“三萬”活動工作組

2015年5月

第二篇：第五輪三萬總結

第五輪“三萬”活動工作總結

2015年6月

前四輪“三萬”活動在校黨委和硚口大隊黨支部的高度重視下，在兩地干部群眾的共同努力、積極參與，大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成效，受到了區、街兩級的一致好評。硚口大隊于2013年獲得了漢南區“創先爭優先進基層黨支部”光榮稱號。在上級領導和組織的關懷和鼓勵下，我們堅持以創先爭優的勇氣，以更加務實的作風，將第五輪“三萬”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的繼續和再深入，堅持不懈，扎實推進。為了讓第五輪“三萬”活動取得更好的成效，我校訊速組建專班，制定工作方案，突出重點，明確責任，狠抓落實，順利完成了第五輪“三萬”活動階段性任務。

一、領導高度重視

1、建立工作專班。我校成立了由校黨委書記、常務副校長劉永平同志為組長、黨校副校長李海林同志為副組長以及三名科室負責人為成員的“三萬”工作組。并積極組織全校干部職工認真學習省、市、區關于新一輪“三萬”活動的文件精神，進一步明確本次活動的重大意義以及“宣傳政策、增進感情、興辦實事、服務群眾”主要工作任務。

2、制定工作方案。根據漢南區三萬活動要求，我校認真制定了新一輪“三萬”活動方案，將第五輪“三萬”活動的總體工作目標細化為適合本單位實際情況的具體的工作任務。

3、深入走訪慰問。校黨委始終堅持以“為民”為宗旨，以“便民”為主線，圍繞“利民”目標，帶領全校干部職工到湘口街硚口大隊開展走訪調研，宣講政策，做到宣傳無死角、走訪不漏戶。重點走訪老黨員、老干部、務工者、留守戶、困難戶，深入了解他們在生活、生產、住房、就醫，出行、子女讀書等方面的困難，同時還征求他們對新一輪“三萬”活動和新農村建設的具體意見和建議，架起了一道黨員與群眾、干部與群眾的“連心橋”。

4、發動群眾參與。首先黨校內部組織干部職工認真學習新一輪“三萬”活動相關文件，進一步認識“三萬”活動的重大意義，把這次“三萬”活動當成群眾路線教育活動的再深入，要求全校干部職都要積極參與。二是黨校“三萬”工作組進村后，分別召開了黨員干部座談會、村民代表會，大力宣傳黨的各項方針政策，提高了群眾知曉率。三是積極調動硚口大隊村民的積極性，開展文明創建、整治村灣環境等活動，讓民風民俗純樸起來，提高群眾參與新農村建設的積極情和熱情。

二、強化工作紀律

“三萬”活動的核心工作是進村入戶,了解社情民意，為群眾排憂解難。黨校“三萬”工作組成員嚴格按照上級要求，堅持吃住在村，堅持走進每家每戶，與群眾面對面溝通，深入了解群眾所思、所想、所盼。

1、守紀律，講規矩。黨校“三萬”工作組成員能嚴格遵守“三萬”工作紀律，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

2、關心群眾，愛護群眾。入村后，不增加大隊和群眾負擔，不做 違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，關心群眾疾苦，努力為群眾排憂解難。

3、維護黨的形象，提升個人素質。“三萬”工作組成員能時時刻刻注意言行舉止，樹立良好的形像，不給黨組織抹黑，不給黨員干部丟臉。

三、扎扎實實辦事

1、結合實情制定方案。根據第五輪“三萬”活動的總體目標和任務要求，結合硚口大隊的具體情況，將四個方面的目標任務細化為可操作、便于落實的具體工作任務。

2、確定完成工作任務的時間表。每一項工作，都有具體的落實時間和工作標準，在保證質量的前提下按期完成好工作任務。

3、務實地開展工作。在“宣傳政策、增進感情、興辦實事、服務群眾”等四方面，我們堅持按照黨校和硚口大隊的實際情況開展工作，一步一個腳印。

（1）在宣傳政策方面，主要宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及總書記系列講話精神；宣傳中央全面推進依法行政、依法治國、增強全民法制觀念的大政方針；宣傳黨的惠農政策。

在宣傳政策方面，我們采取了三種方式，一是以黨員干部座談會、村民代表會的形式宣傳黨的方針政策；二是通過辦黑板報的形式，宣傳黨的富民政策；三是印制了200多份關于中央一號文件的宣傳單，將傳單張貼在主要路口和人群集中的地方或發放到群眾手上，讓村民對中央文件精神有所了解和掌握。宣傳單上的主要內容有： ①五個重大：

重大課題——我國經濟發展進入新常態，正從高速增長轉向中高速增長，如何在經濟增速放緩背影下向繼續強化農業基礎地位、促進農民持續增收。

重大考驗——國內農業生產成本快速攀升，大宗農產品價格普遍高于國際市場，如何在“雙重擠壓”下創新農業支持保護政策、提高農業競爭力。

重大挑戰——我國農業資源短缺，開發過度、污染加重，如何在資源環境硬約束下保障農產品有效供給和質量安全、提升農業可持速發展能力。

重大問題——城鄉資源要素流動加速，城鄉互動聯系增強，如何在城鎮化深入發展的背景下加快新農村建設步伐、實現城鄉共同繁榮。

重大任務——破解這些難題，是今后一個時期“三農”工作的重大任務。

②五個圍繞

圍繞建設現代農業，加快轉變農業發展方式 圍繞促進農民增收，加大惠農政策力度 圍繞城鄉一體化，深入推進新農村建設 圍繞增添農村發展活力，全面深化農村改革 圍繞做好“三農”工作，加強農村法治建設

通過以上不同形勢的宣傳活動，讓村民進一步了解了黨的富民政策，讓廣大農民充分感受到了黨和政府對農業、農村的重視以及對農 民的關懷，加深了黨和群眾的魚水之情。

（2）在增進感情方面，黨校“三萬”工作組走訪了老黨員、老干部、返鄉農民工、生活困難群眾，開展“送政策、送服務、送溫暖”等活動，幫助群眾解決生產和生活中的實際困難，把黨和政府的溫暖送到群眾之中。

①2015年春節前夕，黨校為硚口大隊困難黨員和群眾送去了三千元慰問金；湘口街送去了五千元，共慰問了30戶村民。

②2015年2月11日，黨校在硚口大隊開了開展了向村民送春聯活動，讓村民根據自己意愿挑選春聯，現場寫春聯，場面非常熱烈，村民十分開心，反響很好。

③黨校經常組織全體干部職工到硚口大隊參加義務勞動，讓干部職工接受教育，經受鍛煉，拉近與村民的感情。春節前，黨校還組織全校干部職工到硚大隊打掃主要道路，清理垃圾，讓硚大隊村民過了一個祥和、快樂的新春佳節。

（三）在努力實現“村村通客車”方面，首先，對公路、橋梁進行檢查，然后根據實際情況，制定了切實可行的計劃和方案，解決群眾出行不方便和不安全的問題。

黨校出資二萬元，再加上各級單位和部門的大力支持，共籌集六萬元資金，順利完成了“雙硚路”的改造和建設。新建了三處錯車道，將原有的路面進了修補，使村民出行更加方便，更加安全。

共籌集資金五萬多元，用于溝渠整治和村民的危房改造，急時解決了民村居住和生產亟待解決難題。在網格化管理和共公服務體系建設方面；在環境衛生冶理，倡導文明衛生生活習慣，建立長效管理機制方面；在改變農村環境衛生“臟、亂、差”方面；在搞好村灣綠化方面，硚口大隊都取得了較好的成效。

（四）在改進農村社會管理服務的內容和方式方面，著力提高服務質量和水平；及時反映和協調解決群眾的利益訴求，努力化解矛盾，確保一方平安；建立相應的便民服務制度，確保服務到位。以上各項工作都在穩步推進。

在硚口大隊黨支部的領導下，在干部群眾的共同努力、積極參與下，硚口大隊正朝著“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農的美好目標前進！

四、今后努力的方向

回顧第五輪“三萬”活動以來所開展的各項工作，雖然我們為硚大隊及村民辦了一些實事，做了一些工作，但是，離村民的要求還有很大的差距，今后我們將從如下幾方面去努力：

1、進一步增進同群眾的感情。要多深入群眾，了解群眾，特別是有這樣和那樣等特殊困難的群眾。

2、關心群眾的生產和生活。要體察他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，努力幫助他們解決生產和生活方面存在的突出困難和問題。

3、堅持為群眾辦實事辦好事。要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，不損害群眾利益利，不傷害群眾感情，通過我們的努力，在黨和群眾之間架起心靈交融、情感交融的橋梁。

4、多為群眾謀劃農業發展的新思路。通過各方面的工作，第一為群眾教育培養和選好當家人；第二開拓群眾思路，搞好產業結構調整，增加群眾收入；第三采取切實有效的措施提高農民的素質，為建設社會主義新農村打下堅實的基礎。

黨校“三萬”工作組 2015年6月4日

第三篇：橋市鎮教管組第五輪三萬活動工作總結

橋市鎮教管組三萬活動工作總結

自2015年1月份以來，橋市鎮教管組嚴格按照縣委，鎮委要求，認真落實縣鎮“三萬”活動的統一安排部署，領導牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發展，全面完成了“三萬”活動各階段的工作任務，使“三萬”活動深入人心，得到了當地群眾的高度認可。

一、統一思想認識，保證“三萬”活動組織有力

開展“三萬”活動是迎接建黨九十周年的一項重要政治活動、親民活動，是落實科學發展觀，加快農村經濟社會發展一項重要舉措。我局高度重視，采取多種措施切實加強“三萬”活動的組織領導。

（一）領導牽頭、全員參與。為確保活動順利實施，我教管組成立由助理王峰群同志任組長，安全干事段五階同志任副組長，橋市二小柳藍田、橋市鎮教管組李才紅為成員的活動工作領導小組，負責活動的總體部署。領導小組下設由段五階、柳藍田、李才紅三名同志組成的工作專班，工作專班人員在活動期間內駐村開展工作，負責橋市鎮“萬名干部進萬村入萬戶”活動的具體組織與實施，形成各科室負責人積極支持配合，各部門齊抓共管，全體干職工全面參與的工作機制。

（二）制定方案，完善機制。結合“三萬”工作實際，根據《監利縣開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動實施方案》制定了《橋市鎮教管組 “三萬”活動方案》，明確了活動的指導思想、主要任務、工作步驟及工作要求，對各階段工作任務進行了安排部署，確保“三萬”活動有條不紊開展。同時，工作組從完善各項制度入手，建立了組員分工制度、學習制度、工作制度、會議制度、信息上報制度等多項基本工作制度，明確了工作組的工作原則和工作方式方法，為全面推動駐點村“三萬”活動開展提供了有力保障。

（三）嚴明紀律，端正作風。在與群眾打交道的過程中嚴格遵守各項工作紀律，切實做到了“六不準”，用實際行動展現了工商干部嚴謹端正的工作作風。一是講政治紀律。在工作中尊重當地黨組織意見，不搞包辦代替，按規定辦事，講方法、講原則，與當地黨組織保持了良好的工作關系。二是講群眾紀律。始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，與群眾同吃同住同勞動。三是講工作紀律。切實做到了訪民情而不引糾紛、辦實事而不亂表態，走訪民情不遺漏、興辦實事不打折。

二、放寬工作思路，力求“三萬”活動家喻戶曉

為確保“三萬”活動的春風吹遍彭家橋村的每個角落，讓活動取得實實在在的效果，我們在“勤”、“細”、“新”三字上下功夫，使“三萬”活動家喻戶曉。

（一）在“勤”字上下功夫。黃楊村村共有805戶，人口2575人。入戶走訪是個大工程，要家家戶戶走訪到位實現全覆蓋只有勤跑。一是采用“白+黑” 走訪模式。彭家橋村有很多戶頭在松木坪鎮做生意，晚上才回家。針對這種情況，我們晚上上門走訪，確保在家戶頭不遺漏。二是采用“5+2” 走訪模式。由于戶頭多，分布廣，工作組成員主動減少休息時間，利用周末時間繼續進行走訪。三是采取尋訪模式。很多戶頭白天下地干農活，在家時間少，工作組員在附近村民的指引下，深入田間地頭尋找農戶，與其促膝談心。通過三種走訪模式相結合，反復走訪，多次“回頭看”，順利完成了全部639戶在家農戶的走訪入戶工作。

（二）在“細”字上下功夫。在走訪過程中我們注重不起眼的小事，從細節上入手，拉近與村民距離，爭取老百姓對“三萬”活動的支持和對我們工作的認可。在五組肖奶奶家走訪時，細心的工作組員發現老人家門口放著一桶潲水，于是主動幫老人倒掉，老人十分感動，連聲謝謝，還非要留工作組員在她家吃中飯。在八組余四秀家走訪時，正好鄰居要找他幫忙，而此時他正抱著熟睡的孫子，這時工作隊員接過他懷中的小孩，讓李德春驚詫不已……在走訪過程中，工作

隊員做過這樣的小事不甚枚舉，但正是這樣一些舉手之勞的小事拉近了與群眾的距離，展現了黨員干部的優良作風，讓廣大群眾感受到了“三萬”活動的親民之風。

（三）在“新”字上下功夫。為擴大“三萬”活動工作影響力。我局在完成規定任務的基礎上，創新思路，積極開展惠民活動。一是開展“六送”活動。助理王峰群親自帶隊，組織全體干部開展以“送政策、送溫暖、送農資、送圖書、送健康、送電影”為主要內容的“六送”活動，共印發惠農強農政策資料600份，對15戶困難戶進行了慰問，贈生活用品若干、圖書200冊，召開政策宣講會2次，深受當地群眾歡迎。二是開展“親情連線”活動。工作組員根據黃楊村、北岸村留守兒童、老人較多的實際，創新地開展網絡“視頻”通話活動，讓留守兒童、老人與父母、親人進行“面對面”溝通，送上親人的關愛。三是開設農村黨員“流動課堂”，印發學習講義，將宣傳教育課堂開到田間地頭，受到了村民們的一致好評。

三、聯合各方力量，興辦實事推動生產發展

“辦實事、促發展”是“三萬”活動的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。我教管組駐村工作組在深入調查了解的基礎之上，聯合各方力量，為群眾辦實事，為村級謀發展。

（一）遂民愿，解決行路難問題。在走訪過程中，村民提到最多的就是行路難問題。黃楊村雖然村級公路已經大部分修通，但部分組級公路卻由于資金不足、指標難爭取等問題而擱淺，老百姓迫切希望解決組級公路的建設問題。駐村工作組在獲悉這一實情后，積極幫助聯系有關部門進行溝通，幫助黃楊村爭取指標，并且給予該村現金支持，解決了黃楊村的行路難問題。另外—路基加寬，路肩培土，并建錯車臺1個。安全隱患基本排除，公路顯得暢通了許多，便于春節期間外歸的鄉親小車進出便利。

（二）排民憂，解決灌溉難問題。塘堰、水渠年久失修，灌溉困難也是大部分村民提到的問題。橋市鎮教管組提供資金、技術、設備支持，協助黃楊村修補溝渠。

（三）解村困，解決發展難問題。村級發展困難、村集體經濟薄弱是黃楊村發展面臨的嚴峻問題。既無資源優勢，也無交通、區位優勢，是發展無力的最直接原因。我組領導干部以及駐村工作組多次召開黨員干部會議了解情況，摸清了黃楊村的家底，為制定黃楊村的發展藍圖提供了現實依據。一方面，著力轉變黨員干部的發展觀念。讓黨員干部深刻認識發展壯大村級集體經濟的重要性，向黨員干部介紹優秀村級的發展經驗，幫助村委班子樹立發展信心，在思想源頭上解決發展難問題。另外，為村級提供一定的發展資金，為其輸送血液。

（四）綠化美化潔化村級環境。本次活動做了大量工作，取得良好效果：

1、栽置綠化帶，中心河兩邊重載白楊樹600株。

2、動員、輔佐了村民栽桃樹、橘子樹400多株。

3、黃楊村委會推進的不僅僅是“綠滿黃楊”，還要黃楊滿果香，前些年，就給農戶門前栽植了梨、桃、棗子、柿子等綠色經濟果木，今年“三萬”活動以來，又補栽了200根。同時又說服部分農戶自動補苗，村民根據路邊位置與空間大小選栽了果樹外，還栽植了銀杏、桂花、紅葉石楠等名貴綠化美化苗木，且長勢喜人。

（五）黃楊村的土地承包登記造冊工作已經完成，下面是進一步確權發證，按照縣里的要求，按時完成任務應該不會有什么問題。

（六）在相關部門的指導下，黃楊村完成了農村網格化公共服務平臺建設。

（七）、按照縣、鎮禁燒辦兩級要求，日夜禁燃，有效地禁止菜籽梗麥梗燃燒。

四、深刻總結提高，延續“三萬”活動工作作風

在開展“三萬”活動過程中，我們克服困難、扎實工作，工作作風有了進一步轉變，在與普通群眾打交道中增長了才干，在田間地頭的走訪中豐富了閱歷。為繼續發揮在 “三萬”活動中形成的良好工作勁頭、工作作風，橋市鎮教管組著重進行總結提高。

（一）進一步總結成績。通過多次組織教管組工作人員走訪入戶、集體勞動，機關干部得到了有效鍛煉，年輕干部不斷成長。一是工作作風有了轉變。干部更加務實了，浮夸之氣沒有了，工作干勁十足，能吃苦，特別是年輕干部逐漸適應了繁忙的日常工作，工作更講求實效，追求精益求精。二是群眾感情不斷加深。多次的走訪讓工作組成員熟人越來越多，很多干部與農民群眾結下了深厚的情誼。三是基層閱歷更加豐富。機關干部對基層情況有了更徹底的了解，有了更直觀的感受，有了更深刻的體會，真切地感受到了農民群眾的淳樸和熱情，真實地了解了農村農民生產生活所面臨的難題，切身的體會到基層勞動人民生活的艱辛，切實的體會到農民群眾的智慧和勤勞。

（二）進一步查找不足。為全面總結“三萬”活動，查找工作中存在的問題，在機關干部中開展三個“對比”活動。一是進行橫向對比。即把自己的工作完成情況與“三萬”活動工作要求進行對比，與其他機關干部的工作情況進行對比，與其他單位工作組的工作情況進行對比，找差距，找不足。二是進行縱向對比。將自己在“三萬”活動中各階段的表現進行對比，與自己的工作計劃進行對比，是否前后表現一致，是否達到預期目標，給自己畫像，檢驗自己工作的完成情況。三是與群眾的期望對比。將自己所做的事情與老百姓的的期望相比較，是否按照老百姓的期望辦了實事，列出那些可以做而又沒有做的事情，分析未做的原因，自我檢討，督促自己在今后的工作中加以改進。

（三）進一步發揚風格。繼續發揚良好的工作作風，確保工作不松勁，思想不回頭。一是繼續發揚能吃苦、能戰斗的工作作風。鼓勵干部在工作中發揚不怕苦、不怕累、敢于挑戰的精神，將“三萬”活動中的精神風貌、干勁帶到本職工作中去，在本職崗位上繼續展現新時期黨員干部的精神風貌。二是繼續發揚

嚴謹務實的工作態度。嚴謹務實是工商干部必備的工作素質，我局將繼續加強黨員干部作風建設，進一步提高要求，堅持嚴謹務實的工作態度，確保工作無紕漏。三是繼續保持同普通群眾的血肉聯系。為避免“三萬”活動流于形式，我局與彭家橋村建立長效聯系機制，“三萬”活動后仍將不定期地組織機關干部下村鍛煉，保持同廣大群眾的血肉聯系，不斷加深來之不易的深厚的黨群、干群關系。

在三個月的工作過程中，橋市鎮教管組全體機關干部認真踐行“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的工作使命，為彭家橋村發展添磚加瓦。在順利完成“三萬”活動各項工作的同時，也極大地促進了機關干部作風的轉變，加深了黨員干部同人民群眾的深厚感情，使“三萬”活動的春風吹遍村莊角落，在“三萬”活動這篇大樂章中添上了一個和諧動聽的音符！

橋市鎮教管組“三萬”工作隊

2015年5月26日

第四篇：石首市筆架山中學

石首市筆架山中學

2010-2012年體育傳統項目學校工作總結

學校體育工作是學校工作的重要組成部分，也是實施素質教育渠道之一。近幾年來，學校在上級主管部門及領導的大力支持下，作為荊州市體育傳統項目學校，學校認真貫徹《學校體育工作條例》，發揮自身優勢，勵精圖治，求實創新，與時俱進，拓展了一條“面向全體，體育突破，全面發展，創辦特色”的路子，三年來積極開展學校體育業余訓練 工作，取得了令人可喜的成績。

一、加強領導完善制度建設

長期以來，由于人們受應試教育的影響，對體育工作的認識不夠，特別是取消體育中考后，很多學校的體育活動幾乎為零。我校領導堅持體育教學工作放在十分重要的位置，成立學校體育工作領導小組，由專門分管體育工作的副校長與體育教師組成體育工作領導小組，下設一個辦公室和一個體育訓練部，領導小組管決策，辦公室和訓練部管具體運作和訓練，科學合理安排體育課程，絕不允許其它教師占用體育課，每學期都安排學校的各項體育競賽活動，并制定了許多管理制度，如運動員招錄規程，教練員崗位職責，教練員訓練大綱及教案要求，運動員訓練考勤辦法，訓練安全規定等，這些規章制度的建立對體育日常工作訓練的進行起到了重要的保障作用。學校加大了對體育經費的投入，學校先后投資二十多萬元改善運動場條件，將室內籃球場翻修一新，投資7萬多元將運動場進行封閉，并購買5.6萬元的運動健身器材一套安放在運動南端。同時利用有效的活動場地科學合理地安排訓練，既保證了正常的體育教學，又完成了學校下達的訓練任務，有效地培養青少年熱愛體育的興趣，得到了社會家長的普遍贊譽。同時對各班學生參加體育訓練和競賽的成績作為評選先進班級的重要依據，這樣促進了各班主任對體育工作的重視，同樣促進了學校各項體育活動的開展，我們結合荊州市檢查評分表，我們的自評分為10分。

二、結合學校實際，抓好運動隊的建設和訓練工作，滿足青少年的發展需求

我校依托明星俱樂部成立運動隊5個，田徑、籃球、足球、排球等競技項目，特別是田徑隊有七、八、九年級的梯隊，堅持每天訓練，其它各隊利用雙休時間訓練，經過幾年的訓練，我校的運動成績提高很快，2010、2012年嬋聯市田徑運動會總會第一名，2011年取得球類運動會總分第二名，籃球、乒乓球、羽毛球、排球都進入石首市前幾名。一大批培養的學生代表荊州市、石首市比賽取得優異成績。學校還十分注重抓好體育訓練的過程管理，體育訓練是學校體育教學的一門“主課”，學校要求教研組每學期有計劃、有總結；訓練有分工、有措施，成績有記錄，資料有積累；分管領導定期檢查，教練員要管理好自己的隊伍，做好學生思想工作，制訂訓練計劃，并督促學生按時完成訓練。同時學校積極開展校內外的各項體育競賽，幾年來，學校要求各班都要建立自己的體育興趣小組，由班主任負責組織訓練，每學期都要

舉辦大型的田徑運動會和各項小型比賽，上半年組織學生球類運動會，分年級舉行拔河、跳繩、踢毽子等趣味性項目比賽，學生積極參與，賽出了友誼和風格，每個學生都能參加自己喜歡的比賽項目，各項比賽的開展，增加了學生的體能，豐富了學生的課余生活，培養了學生“健康第一，終身體育”的意識。結合自查評分表，我們的自評分為35分。

三、加強管理，提高體育訓練工作的水平

學校根據自身實際，注重管理的落實。一是落實目標責任制，俱樂部健全了教練員分工責任制，做到“兩手抓、兩手硬”的管理機制，真正做到一手抓青少年的思想道德素質，一手抓學生的身體素質的提高，學校成立了一支強有力的安全工作隊伍，健全各種制度，與家長簽訂安全責任書，并定期開展安全大檢查，杜絕訓練過程中人為出現安全事故。并針對教練員提出明確的工作目標，做到訓練工作件件有人搞、事事有人抓，每個環節都能具體落實；二是落實過程管理，根據學校體育工作汁劃，學校強化訓練的過程管理，田徑隊、足球隊、籃球隊、乒乓球隊每天5：30～7：30、下午3：30~6：00實行封閉訓練，嚴格考勤管理，建立青少年訓練跟蹤卡，每天進行適量的活動訓練，并根據不同學生的身體特點展開針對性的訓練，確保青少年訓練的安全，受到了社會家長的充分肯定；三是落實評價體系，學校規范了各項規章制度，制定了專職教練員，社會指導員的崗位職責，明確了每位工作人員的工作目標，堅持全面培育體育特色人才、由校長專門負責監督檢查，并將績效與工資掛鉤，并制定了科學、合理的獎勵方案，如教練員、社會指導員出現重大工作失誤或安全事故，否則學校取消其任職資格，對成績突出的成績給予特別貢獻獎、評價機構的完善使學校各項訓練工作得到了長足發展，同時大大增強了教練員的工作積極性，聘請的教練員魏小輝在自己嚴重感冒的情況下，依然帶病搞好田徑隊的訓練工作，張珊砥老師一直擔任田徑甲組的訓練工作，他總是耐心地做學生的思想工作，經常性地與學生一道互相交流訓練的體會和感受，得以了．青少年學生的一致好評。結合自查評分表，我們的自評分為19分。

四、開展健康有益的體育活動，提高教師隊伍素質，為高一級學校輸送優秀體育后備人才

近三年來，學校先后組織了一系列活動及比賽，如四月份組織的乒乓球賽，八月份組織了“紅星”杯五人制足球比賽，九月份組織了“金思力”杯乒乓球公開賽，十月份組織了“舉華家電”杯的三分球比賽，十一月份組織了田徑運動會，參加學生達一千多人，運動會所取得的成績十分突出，令所有教練員及家長感到十分的滿意。陳大謙同學參加男子跳高達到

1.7m的好成績，超過了荊州市田徑運動會記錄。學校通過不斷的對外宣傳，更多地吸引青少年學生加入到學校體育行列中來，學校也通過多種形式的活動和比賽來培植學生熱愛體育的興趣，讓他們形成終身愛好體育的良好習慣。

學校教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和業余訓練的基地，為此學校專門設有體育學科帶頭人，帶領本組教師積極開展體育教學和訓練的研究，通過各自的探討、研

究和組內的交流，全組教師業務素質提高很快，以優異的成績通過全市教師的考核，同時學校加大對教師的培訓和外出學習的機會，增長了見識，學習了外校的先進經驗，這些使學校的訓練和教學有了很大的提高。體育教育隊伍素質的提高對促進學校體育工作訓練水平起到了十分的重要的重用。學校組織的田徑隊代表石首市參加荊州市第三屆運動會獲團體總分第一名，男子團體總分第二名，女子團體總分第三名的好成績。學校為石首市一中、沙市三中、湖北省體校輸送了一大批優秀的田徑、柔道、舉重選手，贏得了社會及家長們的良好贊譽。結合自查評分表，我們的自評分為24分。

對照自查評分表，我們的總評分為95分。我們雖然過去取得了一些成績，但與檢查的要求不定期相關甚遠，學校決心在上級主管部門的領導下，正視差距，依靠全體教師，以“新課改”為契機，一如既往深化學校體育教學改革，加大教學科研力度，在工作中團結協作、更新觀念、努力鉆研、開拓創新，真正形成學校傳統體育項目的特色，為石首市體育事業向“更高、更快、更強”的目標作出我們應有的貢獻!

石首市筆架山中學

2012年12月22曰

第五篇：三萬工作總結

市委編辦“三萬”活動工作總結

根據當陽市委、政府市委辦公室、市政府辦公室《當陽市2012年“千名干部進百村挖萬塘”活動方案》的通知（當辦發[2011]4號）精神，我辦緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠的主題，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為實踐載體，深入“三萬”活動聯系村，按要求開展了各項工作，并圓滿完成了各項工作任務。

一、統一思想，強化領導

開展“三萬”活動是貫徹落實科學發展觀，加強新形勢下群眾工作，加快農村經濟社會發展的有效方式。為全面落實“三萬”活動的各項工作任務，我辦成立了“三萬”活動工作領導小組并成立了工作專班，明確主任徐源同志為領導小組組長，副主任盧建枝同志為副組長，吳學華為成員。同時明確了工作專班的職責和紀律、工作步驟、工作要求，為“三萬”活動扎實開展奠定了基礎。

二、克服困難，有序推進

我辦市委編辦駐草埠湖鎮符臺村工作隊克服單位人少、資金不足等困難，扎實有序推進“三萬”活動，先后組織召開村組干部會、村民代表座談會、戶長會等3個不同層次會議，廣泛聽取民意、集中民智，制定切合實際的“三萬”活動方案；廣泛宣傳黨的強農惠農政策、中央1號文件、省委1號文件、2號文件和中央、省水利工作會議以及市第七次黨代會精神，發放宣傳資料564份；積極籌措資金15000元，支持符臺村農田水利基本建設；春節前走訪慰問困難群眾5戶，發放慰問資金1000元；積極參與并協調“三萬”活動開展，計劃新

修的4口抗旱機井和維修的20口老化抗旱機井，于2月中旬全面完工。

三、結合實際，興辦水利

我辦工作組進駐的村為草埠湖鎮符臺村。經過實地摸底，該村共有4個小組，涉及灌溉面積8000余畝，受益農戶616戶。經考察，工作組會同鄉村干部共同協商，根據該村的實際，確定新建農田抗旱井4口為示范井，同時清洗田間老井20口，用于解決農田抗旱、施藥、躉砵的需要，符合全村實際，得到了村民的大力支持和積極響應。

四、恪盡職守，嚴肅紀律

我辦在工作隊入村前，就多次進行了學習、培訓，強調三萬活動規定的“六不準”是每個工作隊員都必須遵守的紀律，要嚴格執行到位。每次召集村委、村民開座談會，都要強調工作紀律，請村兩委干部和村民監督。工作隊也經常在一起座談、交流，相互督導，力求做到俯下身，深入群眾，多聽取群眾的意見，多做溝通工作，不添亂。入駐以來，工作隊每天都會記好民情日志，記好生活開支，沒有接受村干部組織的宴請，根據“三萬”活動安排，全面完成訪民情查民意、組織整修一組一口抗旱機井工作，同時在力所能及的條件下，為駐點村辦幾件群眾滿意的實事等各項工作，讓農民切切實實地得到實惠，黨員干部受到了教育，村級集體經濟得到發展。

中共當陽市委編辦 2012年2月22日