第一篇：《工匠精神》讀后感

《工匠精神》讀后感

一看到這本書，就立馬喜歡上了它。說不清，道不明，就是喜歡它，它讓我有一種非得一口氣讀完的沖動！事實上，我真的這樣做了。

掩卷反思，心潮澎湃，仔細思索著付守永先生的話，他就像一個導師在諄諄教誨著我！讓人從心底里佩服！所思所想，見諸于筆端，聊以自勉！希望自己以后能夠樹立正確的工作觀，真正成長為一名“工匠”。

慢慢來，就是快。不走捷徑就是最快的捷徑。是呀，現如今經濟飛速發展，年輕人面臨著結不起婚、買不起房等困難，浮躁的年輕人面對重重壓力，選擇投機取巧，甚至不惜搶銀行。想想，生存不易，我們只能慢慢來，靠雙手和智慧去創造財富，一定不要走上不明智的路。

在我們的社會里講利益的人越來越多，講責任的人越來越少；講權利的人越來越多，講成長的人越來越少；講關系的人越來越多，講原則的人越來越少！當人們去尋找一份工作時，考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水，能帶給我多少物質報酬！而不是我能從這份工作中學到什么？我能得到什么樣的成長經驗？我能學會什么樣的做人道理？我是不是真的喜歡這份工作？我對這份工作足夠上心嗎？我把我的感情投入到工作中了嗎？每一個工作細節我是不是都認真去做了？面對每一個顧客我是不是始終保持飽滿的熱情和友好的態度？我是不是還有一些地方有待改進？我怎么做才能提高我的工作能力和工作業績？我是不是很受顧客歡迎？我是一個稱職的員工嗎？我是一個價值型員工嗎？我在公司是無可取代還是無足輕重？我是不是應當轉換一下心態？我是不是太急躁了、太急功近利了？

在現實社會中，更多的是聽到員工的抱怨！日復一日的抱怨只會打消工作的積極性，只能使你處于焦躁、憂郁、惶恐之中，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛！殊不知“牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量”！

短暫的激情靠興趣，持續的激情靠信仰。這里的信仰是一種信念，一種強大的精神支柱。施華洛世奇的品牌創始人——丹尼爾·施華洛世奇憑著幾十年如一日對水晶制作的不懈鉆研和追求品質的信念，創造了施華洛世奇水晶的傳奇。

人人都想優于他人，那么提升自身的途徑無外乎外修和內省。日本保險業銷售之神——原一平把笑容分成38種，并練習到一旦需要某種笑容就可以輕松調用的程度。從原一平對笑容的努力，可以看出他幾乎已經把外修的功夫做到了極致，而他的內省也與眾不同。原一平堅持每月舉行一次“原一平批評會”，每次邀請5個同事向他提出意見，還要省吃儉用招待來批評他的人。不斷認識自己，反省自己，不斷改正自身的缺點，完善自己，原一平才從一個其貌不揚的小個子變成了一個有魅力的推銷員，終于成為一代推銷大師。這正是我們經常提高的PDCA循環，不斷修正、完善的過程。

如今“蘋果”風靡全球，iphone手機基本成為街機。而蘋果之父——喬布斯是如何做到這些？喬布斯為何能超人一等？這要緣于喬布斯的完美主義。喬布斯會因為開機啟動時間縮短10秒而將幾近完美的產品砍掉重來；會因為iphone的外形男性化而推倒團隊9個月加班加點的設計成果。他這樣對細節錙銖必較，有時候讓人覺得就是個混蛋，但是正是喬布斯這種對工作的完美要求，才成就了蘋果如今的口碑。

每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走優秀。如果每個人都能從內心深處承認并接受“我在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。

遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明。

一個人的工作態度折射著人生的態度，而人生態度決定一個人一生的成就。愿我們都能理解工作的含義，也能在工作中找到工作的意義。書中很多閃光點，值得我們去體會，關于書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。

第二篇：《工匠精神》讀后感

《工匠精神》讀后感

翻開《工匠精神》這本書的第一頁，映入眼簾的第一段話就在我心中蕩起波瀾，引發了我久久的沉思。“將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰，這個世界上多少人可以做到呢？如果做到，需要一種什么精神支撐？”這也是我心里的疑惑，我如饑似渴的閱讀這本書，渴望在書中尋找到答案。

成功的秘訣是什么？“壽司之神”小野二郎先生超過55年都在握壽司，是全球最年長的三星大廚，在日本地位崇高。你看，就是最簡簡單單的握壽司，只要你專注，全身心投入，并且長此以往的堅持下去，窮盡一生磨練技能，你就能獲得成功，獲得人們的敬重。這就是成功的秘訣，這就是工匠精神最純正的呈現！工作無論大小，選擇一個方向，然后就埋頭堅持不懈的專注，把任何事做精了，你就成功了！我想：作為一名教師，最大的成功就是孩子們的成長!常常看電視選秀節目，那些深入人心的演出，常常被評委贊揚為“用生命唱歌的歌者”、“用生命舞蹈的舞者”。就像付守永先生，也常被學員稱為“用生命演講的人”。我恍然發現，那些對一件事熱愛到生命里的人，常常容易獲得成功。這本書對我最大的幫助就是幫助我樹立對待生命力的態度，幫助我樹立了正確的“工作觀”。

工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質量上，如果你認為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。沒有人會嘲笑你的夢想，人們嘲笑的是你的能力。“明確目標，把夢想當作信仰。”我特別喜歡這句話。我們每個人都需要擁有夢想，這才是一個有靈魂的人，而夢想在現實生活中就是目標。明確目標后，我們要做的就是尋找方法來實現它。不要害怕夢想路上的艱難險阻，不要擔心沒有人為你喝彩，就埋頭朝著心頭的方向向前沖，終有一天會到達。

我想，這本書之所以，吸引人之處也在于它并不是反復的向我們傳授高深的道理，而是利用了豐富的有趣的論據來闡述自己的觀點，傳達給我們筆者的精神。在豐富的故事中，我不知不覺就讀完了這本書。

每個人也許有很多很多的夢想和野心，為自己的未來設想了很多種可能，為實現夢想制訂了許許多多的計劃。可是實施起來的時候，難免會東做一下，西做一下，最后一事無成，什么都沒做好。書中的一個觀點我覺得特別棒：砍掉多余的野心，專心地做一件事，要勝過馬馬虎虎地做一堆事。作為一名教師，做好教書育人的本職工作，我想我的最大的野心也就是希望我教過的每一個孩子都成人成才，都能成為更好的自己。

一個人對他所選擇的事業，愛之至深，才能干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀，享受著通過努力獲得的成長，踏踏實實的工作，專注、專研。工匠精神，是一種態度，一種信仰，一種追求，一份摯愛，一門手藝，一項事業。想做好任何一件事，都要心到、神到。心在哪里，智慧就在哪里！

第三篇：工匠精神讀后感

《工匠精神》讀后感

“如果說人活著的意義在于 “提高心地，修煉靈魂”，那么“從努力工作中體味人生的真諦”便是這修煉的本質所在。”這就是我讀《工匠精神》這本書后對工作、生活和人生最深的感悟。

工匠精神是修煉一種態度，是一種對待工作熱情洋溢、積極向上、持之以恒的態度。這種態度讓我們哪怕是每天面對枯燥繁瑣重復的工作都能永葆激情、不斷奮進，像書中所說的肯德基店里烤漢堡的杰克一樣，對工作傾注全部的熱情，專心致志，在平凡的工作崗位上做出不一樣的自己，展現自我的價值。主動積極，用執著去演繹精彩，保持對工作最初衷、最原始的熱情和熱愛，沉淀、成才、有為成就自己的人生。

工匠精神是修煉一種力量，是一種把擁有不同知識和技能的人團結在一起為一個共同的目標而努力奮進、執著奮斗的力量。“人多力量大”，“眾人拾柴火焰高”，這些耳熟能詳的話無不強調團隊的重要性。工匠精神修煉的這種力量就是積跬步至千里，積小流成江海的團隊力量。在工作中扮演好自己的角色，在團隊中貢獻自己的力量，做社會的“跬步”“小流”，這種力量會促進公司、社會乃至全人類加速向前的進步與發展。

工匠精神是修煉一種信仰，是一種促使社會風氣健康向上，人類文明不斷發展的信仰。這種信仰讓我們由浮躁不安、急于求成變為腳踏實地，由隨波逐流，循規蹈矩變為積極主動，讓我們擁有正確的價值觀、人生觀。精心打磨、精心耕種，做精致工作，過精致生活，工匠的這種信仰就像雨夜歸途的一盞指路明燈，讓我們走出迷茫，看清未來，找到工作及生活的真實意義所在，為發展提供原動力，為社會提供正氣之風。

讓工匠的態度成為自己的態度，用工匠的力量去促使進步，把工匠信仰當成做人做事的行為準則，越是煩躁不安便越是專心致志，越是枯燥乏味便越是堅持不懈，越是不堪重負便越是堅韌不拔。外修內省，用智慧駕馭自己的情緒，愛業、敬業才會讓自己變得出類拔萃；像工匠一樣工作才能實現自我價值；如工匠般成為家庭、公司、社會的一員才能修煉靈魂體會到人生的真諦。

第四篇：工匠精神讀后感

工匠精神讀后感

110391 陳泉林

工匠氣氛、敬業、穩重、干練、執著。他們以無可替代性的勞動推動人類文明的進程，做出了不可磨滅的貢獻。高尚的“工匠精神”是任何時代都絕不可缺少的，七不視工作為賺錢的工具，而是對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢。在前年傳承中，若忽視了工匠精神，那社會不斷發展和人類文明持續走向輝煌就會受挫。在當今社會，只有大力發揮工匠精神，才能擁有競爭的優勢，才能具有真正的不可替代性，才能永遠在復雜環境下永遠立于不敗之地。

熱愛工作，不慕虛榮，干一行就愛一行。目前我的工作是運維，就是保證自己所運維的系統能正常運行。同時，在維護系統的過程中，我還要做一些開發工作。在開發的過程中，我發現自己對于搞開發所欠缺的知識太多了，但是我并沒有打退堂鼓，而是卯足勁學習欠缺的知識。盡自己最大的努力做好自己的工作。

踏實勤奮，寓巧于拙，用“笨功夫”練“真本事”。在開發的過程中，因為基礎不扎實，我屢屢遇到瓶頸，但是我并不浮躁，依舊腳踏實地鉆研。當然做事也要量力而行，好高騖遠做不成事情，所以我會設個小目標，一個一個去完成。在開發的過程中，不能急于求成，慢工出細活，如果急于完成任務而偷奸耍滑，那么自己從工作中什么都學不到。

堅持不懈，執著堅守，耐得住寂寞經得起誘惑。要認準自己的目標，絕不輕易妥協和放棄。正如書中講的剪紙姑娘的故事，雖然是簡簡單單的剪紙，但是她把剪紙當成盡自己人生奮斗的目標，多年來潛心研究，功夫不負有心人，經過長時間的磨練，原本沒有生命力的紙張，在她的手中活了起來，她也成了遠近聞名的剪紙大師。可見，設定一個高遠的目標對于人生的成功與否是相當重要的。人與人之間根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無目標。作為成功就是實現一個個既定的目標。因此，設立目標是成功的第一步。

作為一名員工，傳承和發揚工匠精神不僅是生存和發展的需要，更是生活精彩、人生出彩的宿命所歸。在今后的人生中，我要不斷超越自己，勇往直前，不畏任何困難和失敗。

第五篇：《工匠精神》讀后感

我閱讀了《工匠精神》這本書，最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業會讓自己變得出類拔萃，才能實現自我價值。工匠精神是一個人的積極的意識形態的總結。它既是一種平凡的體現，亦是一種偉大的升華。它不是教條式的灌輸，而是真誠的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿修身養性的禪宗智慧。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在企業形成了一種文化與思想上的價值觀，并由此培育出企業的生產力。

工匠精神使人懂得：天下本無事，庸人自擾之，由于人心的偏移，煩惱之不少人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心，失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛，以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡單、粗糙、膚淺的滿足，追求一時的浮華，視工作為獲得金錢、名聲、權利的工具，殊不知是一種舍本逐末的追求。一個人所從事的工作，就是他生命價值的體現。這里談的不是工作的高低貴賤，而是對待工作的態度心性。

工匠精神使人領悟：立志要如山、行道要入水。不如山，不能堅定;不如水，不能曲達。工作是實現夢想的開始。工作不僅僅是一種換取物質利益的行為，更是一種生命態度和價值的呈現過程。如何由一個員工，變身為工匠，用“先專注，后專業;先增值，后回報;先沉淀，后成才;先有為，后有位”的正念重思成敗，引領生命新航道。

工匠精神讓人知覺：工匠精神就是一種精益求精，人的一生在不斷追求著知識，卻漠視了常識。在工作中，我們強調安全優質多供水，卻又不斷出現一些違反操作規程的現象。人們犯錯的根本原因，不是沒有不犯錯的能力，而是沒有絕不犯錯的心態。工匠精神就是把第一次事情做對的科學態度。它不僅培養發現問題的意識，確定和定義問題的能力，更培養解決問題并執行的能力。

不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有挑戰性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發生……

作為一名水質化驗工的我，首先上述情況我親身體會：認為這不過就是一份工作，無論我是否認真對待，只要不出問題就好，我和同事們一樣拿相應的薪水。可是時間久了，你會發現，這種心態令自己心情嚴重壓抑，覺得自己心態慢慢地變老……通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學者的心態，才能保持自己心態年輕，心情愉悅;把化驗室工作管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價值型員工進化。

有一名企業家說過：“認真可以把事情做對，用心可以把事情做好”。當你把工作作為一項任務去完成的時候(要我干)，那僅僅是完成任務，并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色。我們每個人在平時地工作中受到情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果，對于工作的結果和質量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。化驗室工作更是如此。化驗工作的質量直接關系著全廠工作質量。

我們具備工匠精神的品質。我們要熱愛自己所從事的事業，更要熱愛自己的企業，要全心全意地投入其中，不能單純地把工作當作是一種賺錢的工具，而是要樹立一種對工作的熱情和執著精神，對所從事的事業和生產出的產品及服務要精益求精、精雕細琢，要形成一種與企業文化想匹配的價值觀，并由此更深層次地推動企業的內在動力，不斷超越自己，將自己與所從事的事業、企業建立起一種難以割舍的情懷。我視崗位如生命……

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。

今天我們正在進行著企業改制的新變革，如果不想被歷史的洪流所淹沒，就要不斷適應新的發展方向，嘗試新的發展模式。從現在開始，讓我們用工匠的品質、精神和氣魄雕刻我們自來水事業的未來……