第一篇：綠洲路街道2011年商會(huì)工作總結(jié)

綠洲路街道2011年商會(huì)工作總結(jié)

一年來，在市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的指導(dǎo)下，以“團(tuán)結(jié)、服務(wù)”為抓手，以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，按照年初制定的工作計(jì)劃，廣泛團(tuán)結(jié)業(yè)界朋友，求真務(wù)實(shí)，積極工作，在促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)中發(fā)揮了舉足輕重的作用。現(xiàn)將2011年度商會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)、完善商會(huì)制度

我街道年初根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律制度和街道商業(yè)發(fā)展具體情況，成立了商會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過公開選舉組建了企業(yè)和餐飲兩個(gè)商會(huì)，產(chǎn)生了各商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和委員。結(jié)合實(shí)際制定了商會(huì)學(xué)習(xí)例會(huì)制度、情況通報(bào)制度、聯(lián)系走訪、服務(wù)等相關(guān)制度，初步明確商會(huì)現(xiàn)有的職責(zé)。通過年初的計(jì)劃安排，提出具體工作要求，本著“用職責(zé)促成事項(xiàng)的落實(shí)，用標(biāo)準(zhǔn)保障工作的質(zhì)量，用熱情實(shí)現(xiàn)服務(wù)的成效”服務(wù)理念，規(guī)范了商會(huì)的運(yùn)作。

二、健全學(xué)習(xí)制度，提高思想覺悟。

結(jié)合2011年形勢(shì)，有重點(diǎn)的組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨的理論，宣傳黨的方針政策，教育會(huì)員遵守國(guó)家法律法規(guī)，引導(dǎo)會(huì)員誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、按章納稅。學(xué)習(xí)過程中，我們要求每名商會(huì)會(huì)員對(duì)自己管理的困難、發(fā)展的瓶頸在學(xué)習(xí)時(shí)提出來，與會(huì)會(huì)員共同為其獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)我們還組織了多名民營(yíng)企業(yè)一把手參加街道經(jīng)濟(jì)、綜合治理工作等會(huì)議和活動(dòng)，以面對(duì)面的方式坐下來相互溝通交流，共同探討未來經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和政策動(dòng) 1 向，以拓展會(huì)員視野和社會(huì)活動(dòng)圈，此舉受到會(huì)員們一致好評(píng)。

三、發(fā)揮商會(huì)作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)

今年，街道商會(huì)先后組織會(huì)員企業(yè)開展了相關(guān)經(jīng)營(yíng)理念培訓(xùn)和座談交流會(huì)等專題的學(xué)習(xí)，還組織部分會(huì)員單位企業(yè)到園區(qū)企業(yè)進(jìn)行參觀，年中還借助投洽會(huì)、烏洽會(huì)、種交會(huì)、美食節(jié)等各類招商引資活動(dòng)，廣開了商會(huì)成員單位經(jīng)營(yíng)思路，拓寬了經(jīng)營(yíng)理念。

一是組織會(huì)員企業(yè)積極參加各類引資考察培訓(xùn)活動(dòng)。組織會(huì)員參加各類培訓(xùn)及商會(huì)自行組織的各類活動(dòng)。既了解到各地的資源情況，又結(jié)交了新的朋友，為以后的經(jīng)濟(jì)合作打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)組織會(huì)員企業(yè)開展相互考察調(diào)研，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，相互學(xué)習(xí)。

二是發(fā)揮橋梁和紐帶作用。信息工作是商會(huì)當(dāng)好橋梁、紐帶和助手的一項(xiàng)重要工作，是了解商會(huì)工作的有效渠道，也是商會(huì)組織服務(wù)會(huì)員企業(yè)的一種必要手段。

三是維護(hù)會(huì)員企業(yè)合法權(quán)益。商會(huì)做到深入企業(yè)，貼近企業(yè)，扎實(shí)服務(wù)，引導(dǎo)會(huì)員誠(chéng)信守法。組織會(huì)員企業(yè)參加各部門舉辦的法律知識(shí)講座培訓(xùn)，鼓勵(lì)會(huì)員企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。在會(huì)員企業(yè)中開展“善待員工，實(shí)現(xiàn)雙贏”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念教育。目前，商會(huì)多數(shù)會(huì)員企業(yè)都為員工交納社保、醫(yī)保及工傷保險(xiǎn)金，為員工系上了一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全帶，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，不拖欠工人工資，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

四、加強(qiáng)服務(wù)，增強(qiáng)商會(huì)的凝聚力

街道企業(yè)商會(huì)和餐飲商會(huì)除日常服務(wù)外，還通過政府組辦各類的公益活動(dòng)，積極動(dòng)員組織各會(huì)員單位參與。以政府的各類優(yōu)惠政策鼓勵(lì)各會(huì)員單位，幫助轄區(qū)貧困家庭人員解決就學(xué)、就醫(yī)、采暖等問題，有效形成了互惠互利、共同發(fā)展的模式。借助慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，以“助學(xué)、助醫(yī)、助困、助孤、助殘”為工作宗旨，街道還開展了以募捐、救助、宣傳為重點(diǎn)的慈善捐贈(zèng)工作，完善了社區(qū)慈善捐贈(zèng)站，發(fā)展了社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)職工慈善捐贈(zèng)志愿者隊(duì)伍，倡導(dǎo)“以人為本，樂于奉獻(xiàn)”的互助精神，積極開展各種形式的慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，1至10月組織助學(xué)、助醫(yī)、助困募捐活動(dòng)15場(chǎng)次，共募集救助資金3.47萬元，通過“慈善一日捐”活動(dòng)，籌集捐款9260多元，累計(jì)助救助困難人員23人次。

五、抓好基層組織建設(shè)，不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍

發(fā)展會(huì)員，壯大隊(duì)伍，加強(qiáng)組織建設(shè)是商會(huì)工作的基礎(chǔ)。一是發(fā)展吸收新會(huì)員，壯大商會(huì)組織。通過重點(diǎn)聯(lián)系規(guī)模效益型、事業(yè)發(fā)展型、科技進(jìn)步型的民營(yíng)企業(yè)，吸收具有行業(yè)代表性的非公企業(yè)加入商會(huì)組織，進(jìn)一步改善了會(huì)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，組成一支能體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、具有時(shí)代發(fā)展特征，順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，科學(xué)技術(shù)含量較高的新時(shí)期會(huì)員隊(duì)伍。二是加強(qiáng)對(duì)商會(huì)自身工作的建設(shè)，堅(jiān)持例會(huì)制度。不定期的召開商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)工作會(huì)議，執(zhí)委會(huì)議，會(huì)員會(huì)議，聽取商會(huì)的工作情況，傳達(dá)市總商會(huì)會(huì)議精神，部署新 3 的工作。定期召開會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究和通報(bào)商會(huì)工作。對(duì)十七屆六中全會(huì)精神和市黨代會(huì)精神進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)。

一年來，我街道商會(huì)的工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和會(huì)員企業(yè)的期望還有較大差距，思想觀念和工作思路還需要進(jìn)一步的更新，為會(huì)員服務(wù)的意識(shí)、方式、能力還需要進(jìn)一步提高；調(diào)查研究的力度還需要進(jìn)一步加大，對(duì)會(huì)員企業(yè)的文化建設(shè)和法制觀念還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)。隨著非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商會(huì)工作將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總商會(huì)的指導(dǎo)下，我們對(duì)做好工商聯(lián)工作充滿了信心。我們將克服一切困難，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力使工商聯(lián)工作再上新臺(tái)階。

昌吉市人民政府綠洲路街道辦事處

二0一一年十一月十七日

第二篇：綠洲路街道2011年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

綠洲路街道2011年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

2011年，綠洲路街道糾風(fēng)工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、區(qū)、州、市紀(jì)委全會(huì)和政府廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，務(wù)求在難點(diǎn)問題上有新突破，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。現(xiàn)就2011年上半年糾風(fēng)工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，加大工作力度。年初黨工委會(huì)通過召開專題會(huì)議研究，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到街道整體工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展的一個(gè)重要因素，待于加強(qiáng)。一是調(diào)整加強(qiáng)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步鞏固糾風(fēng)工作過去所取得的成績(jī)，由街道辦事處主任任組長(zhǎng)，街道副書記、紀(jì)檢書記、武裝部長(zhǎng)、街道辦事處副主任任副組長(zhǎng)，街道黨政辦主任、街政辦主任、社區(qū)辦主任及各社區(qū)書記主任任成員，下設(shè)辦公室專門負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作日常事務(wù)，糾風(fēng)辦公室均抽調(diào)各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為糾風(fēng)辦工作人員，各負(fù)其責(zé)，在糾風(fēng)工作中強(qiáng)化業(yè)務(wù)、監(jiān)督管理工作。同時(shí)根據(jù)社區(qū)實(shí)際和糾風(fēng)工作實(shí)效性要求，明確規(guī)定糾風(fēng)工作與黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明、愛國(guó)衛(wèi)生工作必須由社區(qū)黨支部書記主抓，不允許分配給其它社區(qū)工作人員，從而形成了上下聯(lián)動(dòng)、共同治理的組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組上半年召開了1次專題會(huì)議，研究部署階段性工作和重點(diǎn)工作的糾風(fēng)問題，并進(jìn)一步明確了以“三日工作法”促糾風(fēng)工作的辦法。即每周一的“黨工委會(huì)議日”，通過總結(jié)上周工作，安排本周任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)中形成自加壓力，有效管理的氛圍；每月25號(hào)確定為社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任、機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)口子工作“例會(huì)日”，總結(jié)上月的工作完成情況及下月的工作打算，同時(shí)分析工作中存在的問題，提出解決對(duì)策，相互學(xué)習(xí)溝通，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；不定時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)接待日”，工作人員無論是工作、思想還是生活中出現(xiàn)難題，都可找領(lǐng)導(dǎo)傾訴，尋求解決途徑，無論是中層干部還是社區(qū)一般人員，領(lǐng)導(dǎo)均會(huì)認(rèn)真接待，對(duì)合理化建議積極采用。二是召開糾風(fēng)動(dòng)員大會(huì)。根據(jù)市糾風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)要求，3月20日，街道在黨建精神文明雙目標(biāo)表彰

大會(huì)上對(duì)今年糾風(fēng)工作進(jìn)行了全面安排部署，使全體工作人員對(duì)糾風(fēng)工作責(zé)任、意義、目標(biāo)、整改重點(diǎn)和要求有了清醒認(rèn)識(shí)，并與12名社區(qū)主要負(fù)責(zé)人簽訂了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)上表彰了去年在糾風(fēng)工作中工作突出的4名行風(fēng)監(jiān)督員，并從轄區(qū)的人大代表、退休黨員干部、居民代表、轄區(qū)單位聘請(qǐng)了13名行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，為鞏固成果，進(jìn)一步加強(qiáng)糾風(fēng)工作工作力度奠定了基礎(chǔ)。三是明確每位正、副職領(lǐng)導(dǎo)在工作中具體項(xiàng)目和應(yīng)達(dá)目標(biāo)，明確各辦公室所承擔(dān)工作的責(zé)任范圍和權(quán)限，正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)、各辦公室、社區(qū)與辦事處分別簽訂綜合目標(biāo)考核責(zé)任狀，將此項(xiàng)工作與辦事處中心工作同研究、同部署、同考核。以治懶促勤政、治散正風(fēng)氣、治庸提能力、治浮抓落實(shí)、治托促高效、治貪優(yōu)環(huán)境和治奢促節(jié)儉為目標(biāo)，切實(shí)規(guī)范干部行為、提高工作效率、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增加辦事透明度、加強(qiáng)工作執(zhí)行力、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升廉潔自律意識(shí)，徹底消除干部職工懶、散、庸、浮、拖、貪、奢等不良工作作風(fēng)，采取定期與不定期形式加大工作督查力度。按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，街道還在4月完善健全了社區(qū)干部管理等13項(xiàng)制度，切實(shí)對(duì)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平及群眾滿意的提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)存在“四難”現(xiàn)象，工作滯后的給予相應(yīng)處罰，從而促使糾風(fēng)工作落實(shí)到位。

（二）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)教育，提高綜合素質(zhì)。

街道始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的全過程，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)為抓手，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型街道、公民道德建設(shè)月、黨風(fēng)廉政教育月等為契機(jī)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法步驟提出具體要求，指派專人負(fù)責(zé)，做到了保證有學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證有時(shí)間安排，保證人員到位。采取“三個(gè)結(jié)合”切實(shí)抓好落實(shí)（即：堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；堅(jiān)持學(xué)習(xí)必要內(nèi)容和本街道的專業(yè)知識(shí)相結(jié)合；提高認(rèn)識(shí)與查找問題相結(jié)合。通過組織開展專題研討、座談交流、業(yè)務(wù)知識(shí)考試、電教化教育、領(lǐng)學(xué)等靈活多樣的學(xué)習(xí)教育形式，不斷拓展新的學(xué)習(xí)方法，設(shè)計(jì)新的學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)教育活動(dòng)的參與性、吸引力和實(shí)效性。至今為止，街道共專題討論2次，公布了3部監(jiān)督專線電話，在轄區(qū)13處懸掛了舉報(bào)投訴箱，通過大力宣傳教育，形成了人人關(guān)心糾風(fēng)、支持糾風(fēng)、監(jiān)督糾風(fēng)的濃厚氛圍，切實(shí)有效的改善機(jī)關(guān)、社區(qū)干部工作作風(fēng)，綜合素質(zhì)有了明顯提高。

（三）加大監(jiān)察力度，促進(jìn)各項(xiàng)工作

一是深入做好“民心工程”工作。認(rèn)真做好信訪工作，落實(shí)信訪責(zé)任制，處理群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。按照信訪“首問制”要求，認(rèn)真接待群眾來信來訪，繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度，對(duì)群眾來信來訪做到有答復(fù)，有回音。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)干部包社區(qū)制度，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，首先由包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、干部下社區(qū)了解、排查情況，變上訪為下訪，切實(shí)解決廣大群眾關(guān)心的實(shí)際問題。截至目前，街道和社區(qū)共接待群眾來訪49批96人次，比去年同期下降4%；信訪初訪辦結(jié)率100%，自辦案件結(jié)案率達(dá)100%；辦理州長(zhǎng)、市長(zhǎng)信箱交辦7件，按期辦結(jié)率100%；排查化解各類矛盾糾紛67件；街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共包案各類信訪案件15件，化解15件次，化解率100%。赴區(qū)、州集體訪實(shí)現(xiàn)零控制。二是對(duì)城市低保戶的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。街道12個(gè)社區(qū)目前共有城市低保戶 163戶278人，城市解困戶38戶115人，農(nóng)村低保戶18戶41人，嚴(yán)格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，通過近期的專項(xiàng)檢查，對(duì)不符合政策的低保戶及時(shí)予以停發(fā)，并對(duì)取消和新增的低保戶的情況在小區(qū)進(jìn)行公示，真正達(dá)到了“應(yīng)保盡保”。三是對(duì)廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房的分房工作進(jìn)行了全程的監(jiān)督。在公平、公正、公開的前提下，對(duì)2010年以前申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房13戶居民，采用抓鬮的方式對(duì)其進(jìn)行了分配，并向?qū)嵨锱渥獾?3戶和享受廉租房10戶分別分配房屋和發(fā)放了補(bǔ)貼款。同時(shí)對(duì)分房結(jié)果和補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。四是完善街道社區(qū)管理制度，促進(jìn)依法行政。加強(qiáng)整體財(cái)政資金和預(yù)算外資金監(jiān)管，堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支“兩條線”，做好對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)的管理、使用。進(jìn)一步落實(shí)政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格實(shí)行“采管分離”，規(guī)范采購(gòu)行為，加強(qiáng)對(duì)集中采購(gòu)工作的監(jiān)督管理五是街道對(duì)上級(jí)部門下發(fā)的專項(xiàng)救災(zāi)救濟(jì)資金、物資的發(fā)放實(shí)行全方位的監(jiān)督。（如：低保戶的補(bǔ)助、低保金、助學(xué)金等，均從物資發(fā)放、領(lǐng)取、入戶回訪全程監(jiān)督，從而形成了無漏洞、無障礙的發(fā)放監(jiān)督體系。

（四）、明確工作重點(diǎn)，提高優(yōu)質(zhì)高效為民服務(wù)的能力和水平

1、抓住一個(gè)核心，提高辦事效率。以提高為民服務(wù)能力和水平為核心，加大博文、攬翠、庭州等5各社區(qū)的建設(shè)力度，充分發(fā)揮街道社區(qū)“一站式”辦事大廳作用，進(jìn)一步建立完善《首問責(zé)任制》、《全程代辦制度》、《二十四小時(shí)值班制度》、《領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》等各項(xiàng)制度，實(shí)行干部考勤指紋打卡機(jī)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)干部作息時(shí)間，定期公示干部請(qǐng)銷假情況，規(guī)范干部言行舉止，堅(jiān)決禁止“四種行為”（即：禁止工作時(shí)間擅自離崗，確有原因外出，必須給辦公室請(qǐng)假；

禁止工作日期間午餐飲酒；禁止工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股；禁止在公務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，并對(duì)居民前來辦理申請(qǐng)做到件件有記錄，事事有答復(fù)）

2、圍繞一個(gè)軸心，規(guī)范各項(xiàng)管理。以精細(xì)化管理為軸心，街道本著“精簡(jiǎn)會(huì)議、厲行節(jié)約、規(guī)范運(yùn)行、提高效率”要求，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、規(guī)格、數(shù)量和時(shí)間，提倡開短會(huì)、講短話。今年，街道將精神文明、綜合治理、信訪和國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審四個(gè)會(huì)議內(nèi)容壓縮成一個(gè)會(huì)議，轄區(qū)單位反映良好。同時(shí)完善了《綠洲路街道財(cái)務(wù)管理辦法》，規(guī)范街道社區(qū)不合理開支，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”，要求社區(qū)每季度提前制定財(cái)務(wù)開支，嚴(yán)格報(bào)賬程序，實(shí)行“一事一報(bào)告”制度，統(tǒng)一社區(qū)定點(diǎn)采購(gòu)。

3、圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化績(jī)效考核。以全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)為中心，嚴(yán)格按照《津補(bǔ)貼發(fā)放考核辦法》，將每人每月500元的津補(bǔ)貼與干部管理、考核、獎(jiǎng)懲等制度掛鉤，在次月的7日前將上月考勤進(jìn)行公布，由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交與財(cái)務(wù)室進(jìn)行核發(fā)津補(bǔ)貼。為避免弄虛作假的，街道每月隨機(jī)對(duì)社區(qū)采取明察暗訪的方式，對(duì)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部履職情況和到崗情況進(jìn)行督查，若發(fā)現(xiàn)直接追究社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任的責(zé)任。

4、緊扣一個(gè)重心，強(qiáng)化為民服務(wù)。以積極推行依法行政，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化為民解憂為重心。加大便民措施，推進(jìn)為民服務(wù)全程代辦工作。一是以“四知四清四掌握”工作機(jī)制為契機(jī)，大力“為民服務(wù)全程代辦制”學(xué)習(xí)和宣傳；二是將“為民服務(wù)全程代辦制”與居民對(duì)社區(qū)干部知曉率相結(jié)合；三是強(qiáng)力推進(jìn)代辦事項(xiàng)“兩進(jìn)”活動(dòng)，即代辦事項(xiàng)進(jìn)小區(qū)和進(jìn)家庭。首先是為居民提供預(yù)約服務(wù)，根據(jù)居民的時(shí)間，對(duì)行動(dòng)不便和有困難的群眾提供上門服務(wù)，代辦員佩戴代辦胸牌進(jìn)入居民家庭，現(xiàn)場(chǎng)辦理相關(guān)代辦事宜。其次是每個(gè)社區(qū)至少選兩個(gè)居民集中的小區(qū)做為代辦點(diǎn)，于代辦日進(jìn)駐小區(qū)進(jìn)行代辦服務(wù)，開展“彈性”工作制，即：周六、周日或其它節(jié)假日，由1名社區(qū)代辦員入駐小區(qū)進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的代辦，由此打破傳統(tǒng)的工作日、工作時(shí)間代辦事項(xiàng)的模式。截至目前，街道共代辦各類事項(xiàng)1810件。

（五）、落實(shí)兩項(xiàng)機(jī)制，促進(jìn)糾風(fēng)工作。

為繼續(xù)開展好糾風(fēng)工作，街道堅(jiān)持將兩項(xiàng)機(jī)制繼續(xù)推行。一是實(shí)行“四知四清四掌握”工作考核機(jī)制。將社區(qū)干部對(duì)轄區(qū)單位知曉率和對(duì)居民的知曉率、建卡準(zhǔn)確率和轄區(qū)居民知曉社區(qū)工作，納入街道“綜合目標(biāo)”工作考核中，加大考核分值和獎(jiǎng)勵(lì)比

例，全年居民知曉率必須在98％以上。街道組織測(cè)評(píng)小組每半年分組入戶檢測(cè)一次知曉率情況，推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)工作。通過此項(xiàng)工作的開展，街居干部由不主動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)居入戶采集居民信息，結(jié)合“民情日記”做到了知民情解民意，同時(shí)也征求到居民群眾對(duì)社區(qū)、科室工作中存在的問題意見和建議，從而抓源治本，明顯改善了街居干部的工作作風(fēng)。二是監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。由街道督查室隨機(jī)對(duì)干部進(jìn)狀態(tài)進(jìn)行督查，制定《綠洲路街道督查結(jié)果運(yùn)用辦法》，把督查結(jié)果運(yùn)用規(guī)范細(xì)則與4月份完善的社區(qū)干部管理13項(xiàng)制度相結(jié)合，進(jìn)行監(jiān)督管理，每次將督查結(jié)果記入相應(yīng)檔案，由督查室按照督查結(jié)果年終匯總進(jìn)行獎(jiǎng)懲。同時(shí)督查結(jié)果作為社區(qū)工作考核或人員評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)督查結(jié)果實(shí)行重點(diǎn)工作問責(zé)、群眾評(píng)議問責(zé)、考核問責(zé)、跟蹤考核問責(zé)和經(jīng)濟(jì)審計(jì)問責(zé)等措施。通過上述措施，有效提高了街居干部勤政服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)了街道、社區(qū)政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，糾正了不正之風(fēng)。

二、今后工作重點(diǎn)

1、進(jìn)一步加大廣泛征求意見力度，確保群眾反饋的意見和建議能認(rèn)真對(duì)待，積極通過“民主日”活動(dòng)和專題討論會(huì)，采取有力措施，進(jìn)行整改，狠抓落實(shí)。

2、強(qiáng)化監(jiān)督，加大檢查力度。結(jié)合今年年初制定完善的干部管理制度，責(zé)任明確到人，嚴(yán)格查處違規(guī)違紀(jì)問題和案件，針對(duì)損害人民群眾利益的突出問題和重點(diǎn)問題要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待并列入工作重點(diǎn)，切實(shí)做到真查、真抓、真罰、真改，集中力量認(rèn)真加強(qiáng)解決。，3、加強(qiáng)教育，立足防范、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持常抓不懈的政治、道德、紀(jì)律教育，不斷提高工作人員的思想道德水平和依法行事、按章辦事、主動(dòng)為民服務(wù)的自覺性。堅(jiān)持實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、信訪接待制度和領(lǐng)導(dǎo)干部包片包點(diǎn)聯(lián)系制度，鼓勵(lì)工作人員樹立創(chuàng)新精神和工作責(zé)任意識(shí)，獎(jiǎng)勤罰懶，切實(shí)增強(qiáng)全體工作人員為民服務(wù)意識(shí)，努力把街道建設(shè)成“政令暢通、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、廉潔勤政”的新型街道，為我市經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社區(qū)全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

昌吉市人民政府綠洲路街道辦事處

2011年6月3日

第三篇：綠洲路街道商2011工作總結(jié)

綠洲路街道辦事處商會(huì)工作匯報(bào)

首先，我代表綠洲路街道黨工委、辦事處歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)，現(xiàn)就我街道開展的商會(huì)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)、完善商會(huì)制度

我街道年初根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律制度和街道商業(yè)發(fā)展具體情況，成立了商會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過公開選舉組建了企業(yè)和餐飲兩個(gè)商會(huì)，產(chǎn)生了各商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和委員。結(jié)合實(shí)際制定了商會(huì)學(xué)習(xí)例會(huì)制度、情況通報(bào)制度、聯(lián)系走訪、服務(wù)等相關(guān)制度，初步明確商會(huì)現(xiàn)有的職責(zé)。通過年初的計(jì)劃安排，提出具體工作要求，本著“用職責(zé)促成事項(xiàng)的落實(shí)，用標(biāo)準(zhǔn)保障工作的質(zhì)量，用熱情實(shí)現(xiàn)服務(wù)的成效”服務(wù)理念，規(guī)范了商會(huì)的運(yùn)作。

二、發(fā)揮商會(huì)作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)

一年來，街道商會(huì)先后組織會(huì)員企業(yè)開展了相關(guān)經(jīng)營(yíng)理念培訓(xùn)和座談交流會(huì)等專題的學(xué)習(xí)，還組織部分會(huì)員單位企業(yè)到園區(qū)企業(yè)進(jìn)行參觀，年中還借助投洽會(huì)、烏洽會(huì)、美食節(jié)等各類招商引資活動(dòng)，廣開了商會(huì)成員單位經(jīng)營(yíng)思路，拓寬了經(jīng)營(yíng)理念。

一是組織會(huì)員企業(yè)積極參加各類引資考察培訓(xùn)活動(dòng)。組織會(huì)員參加各類培訓(xùn)及商會(huì)自行組織的各類活動(dòng)。既了解到各地的資源情況，又結(jié)交了新的朋友，為以后的經(jīng)濟(jì)合作打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)組織會(huì)員企業(yè)開展相互考察調(diào)研，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，相互學(xué)習(xí)。

二是發(fā)揮橋梁和紐帶作用。信息工作是商會(huì)當(dāng)好橋梁、紐帶和助手的一項(xiàng)重要工作，是了解商會(huì)工作的有效渠道，也是商會(huì)組織服務(wù)會(huì)員企業(yè)的一種必要手段。

三是維護(hù)會(huì)員企業(yè)合法權(quán)益。商會(huì)做到深入企業(yè)，貼近企業(yè)，扎實(shí)服務(wù)，引導(dǎo)會(huì)員誠(chéng)信守法。組織會(huì)員企業(yè)參加各部門舉辦的法律知識(shí)講座培訓(xùn)，鼓勵(lì)會(huì)員企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。在會(huì)員企業(yè)中開展“善待員工，實(shí)現(xiàn)雙贏”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念教育。目前，商會(huì)多數(shù)會(huì)員企業(yè)都為員工交納社保、醫(yī)保及工傷保險(xiǎn)金，為員工系上了一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全帶，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，不拖欠工人工資，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

三、加強(qiáng)服務(wù)，增強(qiáng)商會(huì)的凝聚力

街道企業(yè)商會(huì)和餐飲商會(huì)除日常服務(wù)外，還通過政府組辦各類的公益活動(dòng)，積極動(dòng)員組織各會(huì)員單位參與。以政府的各類優(yōu)惠政策鼓勵(lì)各會(huì)員單位，幫助轄區(qū)貧困家庭人員解決就學(xué)、就醫(yī)、采暖等問題，有效形成了互惠互利、共同發(fā)展的模式。前不久，我轄區(qū)居民朱海云，家中四口人，大女兒因自幼患腦癱，生活一直不能自理，全靠朱海云照顧，小女兒年幼上小學(xué)，丈夫無正式工作，全家生活僅靠丈夫打臨工維持日常生活。朱海云為給女兒治病，四處奔波尋醫(yī)問藥，后在治療中發(fā)現(xiàn)病有好轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)至北京治療后，因治療費(fèi)用高昂，使一個(gè)原本經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的家庭深陷困境。為堅(jiān)持治療，朱海云找到我街道說明了情況。街道領(lǐng)導(dǎo)為此感動(dòng)不已，積極多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，并動(dòng)員社會(huì)各界力量，為其募捐醫(yī)療費(fèi)用。經(jīng)向會(huì)員企業(yè)新疆雙翼房地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé)人說明情況后，該企業(yè)同意支付2萬元治療費(fèi)用。后在各方的支持捐助下，解決了朱海云女兒治病缺資問題。

四、抓好基層組織建設(shè)，不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍

發(fā)展會(huì)員，壯大隊(duì)伍，加強(qiáng)組織建設(shè)是商會(huì)工作的基礎(chǔ)。一是發(fā)展吸收新會(huì)員，壯大商會(huì)組織。通過重點(diǎn)聯(lián)系規(guī)模效益型、事業(yè)發(fā)展型、科技進(jìn)步型的民營(yíng)企業(yè)，吸收具有行業(yè)代表性的非公企業(yè)加入商會(huì)組織，進(jìn)一步改善了會(huì)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，組成一支能體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、具有時(shí)代發(fā)展特征，順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，科學(xué)技術(shù)含量較高的新時(shí)期會(huì)員隊(duì)伍。二是加強(qiáng)對(duì)商會(huì)自身工作的建設(shè)，堅(jiān)持例會(huì)制度。不定期的召開商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)工作會(huì)議，執(zhí)委會(huì)議，會(huì)員會(huì)議，聽取商會(huì)的工作情況，傳達(dá)市總商會(huì)會(huì)議精神，部署新的工作。定期召開會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究和通報(bào)商會(huì)工作。對(duì)十七大精神市黨代會(huì)精神進(jìn)行了宣傳。

一年來，我街道商會(huì)的工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和會(huì)員企業(yè)的期望還有較大差距，思想觀念和工作思路還需要進(jìn)一步的更新，為會(huì)員服務(wù)的意識(shí)、方式、能力還需要進(jìn)一步提高；調(diào)查研究的力度還需要進(jìn)一步加大，對(duì)會(huì)員企業(yè)的文化建設(shè)和法制觀念還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)。隨著非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商會(huì)工作將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總商會(huì)的指導(dǎo)下，我們對(duì)做好工商聯(lián)工作充滿了信心。我們將克服一切困難，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力使工商聯(lián)工作再上新臺(tái)階。

二0一0年十一月十二日

第四篇：街道商會(huì)工作總結(jié)

街道商會(huì)工作總結(jié)

（一）“雙到扶貧”工作

1、自2009年至今年3月，XX縣貝墩鎮(zhèn)慎行村的扶貧工作，是在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在羅學(xué)怡書記及班子成員的帶領(lǐng)，嚴(yán)格按照廣東省扶貧工作的要求，通過各方面的共同努力，“雙到扶貧”工作取得了很大的成績(jī)，共完成了慎行小學(xué)、慎行村市場(chǎng)、慎行村老虎塘水庫(kù)、慎行村新村路燈、農(nóng)房改造、衛(wèi)生站、改建道路硬底化慎行油茶基地建設(shè)等24項(xiàng)工程項(xiàng)目，完成扶貧投資共288.13萬元（羅湖財(cái)政：161.7萬元，蓮塘街道：126.43萬元）。在每年檢查考核，我們街道都排在XX區(qū)前五名，特別是在三年的總結(jié)考核中，我們街道獲得由廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳頒發(fā)的廣東省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”優(yōu)秀單位榮譽(yù)稱號(hào)。

2、今年7月份，根據(jù)省、市關(guān)于下一輪扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的新精神，順利完成對(duì)XX縣上護(hù)鎮(zhèn)護(hù)東村的交接任務(wù)；駐村干部按時(shí)進(jìn)村，成立了“蓮塘街道駐村工作小組辦公室”。

3、在新一輪“雙到扶貧”工作中，街道黨工委非常重視，在街道黨工委羅學(xué)怡書記的親自帶領(lǐng)下，蓮塘街道班子成員等領(lǐng)導(dǎo)多次到對(duì)口幫扶單位XX縣上護(hù)鎮(zhèn)護(hù)東村進(jìn)行調(diào)研、監(jiān)督并指導(dǎo)工作，逐戶慰問貧困戶及五保戶，了解情況、摸清底數(shù)，為雙到扶貧工作打下了基礎(chǔ)。

4、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，扶貧工作小組人員狠抓工作落實(shí)，對(duì)困難戶逐一上門核對(duì)，做好普查、登記、造冊(cè)、建檔工作；充分依靠當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)二級(jí)政府，為護(hù)東村及貧困戶“量身”制定出具體扶貧目標(biāo)；同時(shí)，也制定出三年幫扶工作方案及今年工作計(jì)劃。

5、駐村干部協(xié)助村委加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)公開建設(shè)，完善了護(hù)東村《村民會(huì)議和村民代表會(huì)議制度》、《村務(wù)公開制度》、《村民委員會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等規(guī)章制度，促進(jìn)了扶貧開發(fā)工作的進(jìn)一步落實(shí)。

6、有步驟、有計(jì)劃落實(shí)扶貧計(jì)劃。到今年11月底止，撥出扶貧資金52.6萬元，對(duì)XX縣上護(hù)鎮(zhèn)護(hù)東村及貧困戶送去慰問金4.7萬元。同時(shí)，已完成三個(gè)工程項(xiàng)目，分別是：①農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)1.5公里，資金20萬元；②護(hù)東村道硬底化2.5公里，資金20萬元；③合作建設(shè)香蕉基地30畝，資金5萬元；100%完成今年工作計(jì)劃。

（二）街道商會(huì)工作

1、對(duì)轄區(qū)會(huì)員企業(yè)、中小企業(yè)人員進(jìn)行二期培訓(xùn)活動(dòng)，包括：a、邀請(qǐng)中國(guó)人民銀行對(duì)商會(huì)會(huì)員企業(yè)、中小企業(yè)管理人員講述今后企業(yè)的發(fā)展及融資問題；b、8月份，街道商會(huì)會(huì)員企業(yè)參加XX區(qū)總商會(huì)舉辦的“深圳企業(yè)家與中國(guó)夢(mèng)”的講座；使企業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)。

2、以商會(huì)為平臺(tái)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對(duì)蓮塘的蘭亭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、惠名物業(yè)有限公司等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、存在問題、征求他們的意見，將信息及時(shí)返回給有關(guān)政府部門，做好政府與企業(yè)的橋梁作用，真心為企業(yè)服務(wù)，發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)作用。

3、組織街道商會(huì)常務(wù)理事級(jí)以上會(huì)員領(lǐng)導(dǎo)二十多人，由街道領(lǐng)導(dǎo)羅學(xué)怡書記帶隊(duì)到幫扶單位XX縣上護(hù)鎮(zhèn)護(hù)東村進(jìn)行調(diào)研，開展各項(xiàng)扶貧活動(dòng),明確新一輪扶貧工作任務(wù)。

4、多措并舉，籌集扶貧資金。

a、為深圳轄區(qū)困難戶籌集資金101.4萬元，對(duì)51戶困難戶每月發(fā)放補(bǔ)助800元，實(shí)行一對(duì)一、二對(duì)

一、多對(duì)一的多種扶貧幫扶方式；b、到今年12月底，籌集幫扶XX縣上護(hù)鎮(zhèn)護(hù)東村資金157萬元，基本解決了三年的幫扶經(jīng)費(fèi)，為全面落實(shí)幫扶工作任務(wù)夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。c、扶貧資金籌集工作得到蓮塘商會(huì)會(huì)員的高度重視和大力支持，特別是商會(huì)會(huì)長(zhǎng)胡志峰同志，作出了表率作用。

5、開展多種形式活動(dòng)。企業(yè)商會(huì)會(huì)員多次舉行不同形式的議事會(huì)、座談會(huì)，商討企業(yè)的發(fā)展，特別是黨的十八屆三中全會(huì)的精神，得到進(jìn)一步的貫徹落實(shí)。今年，桂園街道紀(jì)工委在XX區(qū)紀(jì)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，使廉政各項(xiàng)工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，有效地促進(jìn)和保證了社區(qū)和諧建設(shè)，較好地完成了今年反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。

1、今年以來，街道紀(jì)工委一直致力于推進(jìn)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《XX市XX區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作方案》及8個(gè)配套文件精神。改進(jìn)街道作風(fēng)，首抓窗口建設(shè)，于今年4月份制定了《桂園街道辦事處文明服務(wù)規(guī)范用語》，明確窗口建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并要求窗口工作人員要遵守工作紀(jì)律，做到“四禁止五不準(zhǔn)”；同時(shí)，組織窗口人員開展“擦亮窗口”活動(dòng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)國(guó)家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會(huì)委員、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師費(fèi)秋萍老師為窗口人員授課，取得了良好成效。今年以來，各辦事窗口未發(fā)生一起糾紛和投訴。

2、根據(jù)市、區(qū)要求，積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》（今年）、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》和各級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。分兩批組織街道中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)工作站、科室人員共200多人，觀看了先進(jìn)典型教育片《沉淪》、《“蟻貪”之禍》、《縣委書記腐敗案警示錄》、《黨章》（四集電視專題片）等警示教育片，用現(xiàn)實(shí)中的案例從反面教育全體職工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。并組織全體職工積極參與由區(qū)紀(jì)委組織的廉政知識(shí)測(cè)試，參加測(cè)試的職工干部共有295人,測(cè)試分?jǐn)?shù)為90分（含）以上的共有37人；并組織街道中層以上干部職工共62人參觀由市紀(jì)委組織的“XX市反腐倡廉警示教育圖片展”；同時(shí)，根據(jù)《XX區(qū)“靶向治腐”反腐倡廉宣講團(tuán)工作實(shí)施方案》要求，區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)程慶紅同志到街道紀(jì)工委街道召開主題為“塑造陽光心態(tài)——廉潔專題”的宣講會(huì)，通過宣講，提高所有工作人員遵守《廉政準(zhǔn)則》的自覺性，進(jìn)一步筑牢思想防線，拒絕腐敗。

3、認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)，會(huì)同組宣科每周不定期對(duì)機(jī)關(guān)各科室、社區(qū)工作站進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。半年來，街道紀(jì)工委們進(jìn)行誡勉談話5人次；已勸退2人；執(zhí)法隊(duì)員在拆除“房中房”過程中多次退還紅包，無法退還的也在第一時(shí)間上繳街道紀(jì)工委，由紀(jì)工委進(jìn)行勸導(dǎo)退還。

4、組織開展街道第三批科室“一把手”口頭述責(zé)述廉工作，共計(jì)9個(gè)科室，有效的落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)街道機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督。同時(shí)，根據(jù)街道廉政談話制度和上一級(jí)對(duì)下一級(jí)逐級(jí)談話的要求，就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力及個(gè)人廉潔自律等方面內(nèi)容，街道一把手找分管領(lǐng)導(dǎo)談話，分管領(lǐng)導(dǎo)找科、所、站的負(fù)責(zé)人談話，科、所、站負(fù)責(zé)人找下屬的工作人員（包括協(xié)管、臨聘人員）談話。街道總談話次數(shù)超過300人次。

二、深化制度改革，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

風(fēng)險(xiǎn)防控工作一直以來都是紀(jì)工委的工作重點(diǎn)，從去年開始我們嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和反腐敗責(zé)任分工，制定實(shí)施方案，開展權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控工作，通過自找他找、五查五看積極查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在行政風(fēng)險(xiǎn)方面，把街道領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人和工作站站長(zhǎng)作為監(jiān)控點(diǎn)；在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)方面，把具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)調(diào)控權(quán)的部門和窗口工作崗位作為監(jiān)控點(diǎn)。最終排查出容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的“重點(diǎn)事”、“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)崗”，梳理出街道風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，排查出高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)，建立與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的防控措施19項(xiàng)，并制定了《街道職權(quán)目錄》、《街道廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄》、《重點(diǎn)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖》以及《街道各項(xiàng)工作流程圖》。

三是健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制，不斷提高行政執(zhí)行力。街道紀(jì)工委認(rèn)真履行黨章黨規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依法展開監(jiān)督工作，并充分利用電子監(jiān)察規(guī)范權(quán)力配置，做好分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、風(fēng)級(jí)預(yù)警的工作，切實(shí)做到依托電子監(jiān)察，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，初步形成了制約有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。

1、充分利用XX區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級(jí)平臺(tái)有效行使監(jiān)督職能，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)提高行政執(zhí)行力。今年，街道二級(jí)平臺(tái)系統(tǒng)處理信訪件82件，重大事項(xiàng)64件，應(yīng)急情況報(bào)送工作250次（截止至今年11月4日），其中對(duì)相關(guān)科室在應(yīng)急工作情況報(bào)送時(shí)未把握好時(shí)間，系統(tǒng)共給出了7個(gè)黃牌。

2、積極推進(jìn)“XX區(qū)陽光政府電子檢查綜合平臺(tái)”的行政審批工作，紀(jì)工委人員利用每天巡查作風(fēng)紀(jì)律的機(jī)會(huì)對(duì)各科室和社區(qū)窗口進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促窗口人員及時(shí)錄入窗口服務(wù)業(yè)務(wù)信息和正確充分使用服務(wù)評(píng)價(jià)器。自今年三月份推行以來，街道紀(jì)工委街道行政審批工作總接件量一直排在前兩名。定期對(duì)“XX區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級(jí)平臺(tái)”、“XX市社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開管理系統(tǒng)”、“XX區(qū)出租屋信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)”運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)察通報(bào)。

3、不斷完善信訪工作制度，引導(dǎo)群眾合法舉報(bào)。街道紀(jì)工委街道充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，依靠行政監(jiān)察系統(tǒng)、羅湖社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將網(wǎng)絡(luò)作為收集民意、監(jiān)督工作的又一渠道，并交由街道信息中心統(tǒng)一處理，做到件件有落實(shí)、事事有回音。今年共受理紀(jì)檢信訪舉報(bào)2件。

第五篇：XX年街道商會(huì)工作總結(jié)

XX年街道商會(huì)工作總結(jié)

XX街道商會(huì)在區(qū)工商聯(lián)和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以“團(tuán)結(jié)、服務(wù)”為抓手，以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，按照年初制定的工作計(jì)劃，廣泛團(tuán)結(jié)業(yè)界朋友，求真務(wù)實(shí)，積極工作，在促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)中發(fā)揮了舉足輕重的作用。現(xiàn)將09商會(huì)工作總結(jié)如下：

一 把握商會(huì)性質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

街道商會(huì)堅(jiān)持服務(wù)立會(huì)，一直把服務(wù)企業(yè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把服務(wù)體現(xiàn)在每一個(gè)會(huì)員身上，支持發(fā)展，促進(jìn)交流，深化合作，積極營(yíng)造互信、互利、平等、協(xié)作的良好氛圍。09年先后幫助解決了企業(yè)在項(xiàng)目審批、環(huán)保、施工、融資、外匯等方面的困難問題5件。自去年10月以來，駐地會(huì)員企業(yè)都不同程度受到國(guó)際金融危機(jī)的影響，為及時(shí)有效幫助會(huì)員單位渡過難關(guān)，街道立即召開了工委會(huì)，按照分工，由街道商會(huì)牽頭，分成9個(gè)小組，對(duì)轄區(qū)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行走訪慰問，同時(shí)還組織部分會(huì)員企業(yè)代表和街道政協(xié)委員、人大代表召開座談會(huì)，廣泛聽取會(huì)員單位領(lǐng)導(dǎo)意見和建議，一方面街道能夠解決的困難及時(shí)幫助解決，另一方面與上級(jí)主管部門取得聯(lián)系，積極爭(zhēng)取政策扶持，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

二 著眼自身發(fā)展，全面組織建設(shè)

一是商會(huì)作用發(fā)揮明顯。今年以來，商會(huì)班子成員始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)作為己任，堅(jiān)持科學(xué)謀劃XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展，準(zhǔn)確把握地區(qū)形勢(shì)，充分發(fā)揮商會(huì)的橋梁紐帶作用，不斷為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展捕捉商機(jī)，積極加強(qiáng)橫向交流和溝通信息，為商會(huì)的發(fā)展壯大出謀劃策。09年，XX街道商會(huì)已經(jīng)發(fā)展成為擁有會(huì)員單位56家、年納稅近3000萬元的商會(huì)。二是商會(huì)工作制度健全。結(jié)合街道發(fā)展實(shí)際，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，重大事項(xiàng)集體議事制度，每季一次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、會(huì)員的發(fā)展和會(huì)籍管理制度、定期交流和活動(dòng)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和聯(lián)系、走訪等制度，通過制度建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)了商會(huì)工作的規(guī)范化。三是商會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)常。定期組織商會(huì)活動(dòng)，組織會(huì)員學(xué)習(xí)交流，是商會(huì)工作的重要內(nèi)容。我們堅(jiān)持把商會(huì)工作任務(wù)與街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展奮斗目標(biāo)共同規(guī)劃。09年，商會(huì)組織了3次會(huì)員企業(yè)大型交流活動(dòng)，由會(huì)員共同探討促進(jìn)企業(yè)發(fā)展大計(jì)。通過定期組織會(huì)員活動(dòng)，對(duì)于幫助企業(yè)及時(shí)了解地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)相互溝通交流，起到了積極作用。今年初，會(huì)員企業(yè)梅翔倉(cāng)儲(chǔ)有限公司和華豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司，通過互信交流，形成了產(chǎn)品購(gòu)銷的友好單位，合作購(gòu)銷額近100萬元。四是商會(huì)自身建設(shè)更加規(guī)范。我們堅(jiān)持“入會(huì)自愿、商會(huì)自建、經(jīng)費(fèi)自籌、會(huì)務(wù)自理”的原則發(fā)展街道商會(huì)，同時(shí)堅(jiān)持商會(huì)自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)，一是補(bǔ)充完善了商會(huì)班子。今 年，商會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，確保了商會(huì)工作正常運(yùn)行；二是商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)更加完善，街道將商會(huì)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，劃撥近10萬元作為商會(huì)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保了商會(huì)工作的正常開展。

三 緊緊圍繞地區(qū)發(fā)展，全面加強(qiáng)商會(huì)協(xié)調(diào)服務(wù)

XX街道商會(huì)堅(jiān)持圍繞街道中心工作，以服務(wù)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)合作交流、促社會(huì)進(jìn)步為目標(biāo)，積極為政府和企業(yè)穿針引線，較好地發(fā)揮了紐帶和橋梁作用。

今年，會(huì)員企業(yè)萬達(dá)世通公司開發(fā)的戶外遮陽新產(chǎn)品，企業(yè)當(dāng)初定位出口歐美國(guó)家，受國(guó)際金融危機(jī)影響，國(guó)外銷售市場(chǎng)低迷，企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境。得知情況后，商會(huì)及時(shí)深入企業(yè)商討對(duì)策，建議他們調(diào)整營(yíng)銷定位。除此之外，商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助他們與市經(jīng)委和市墻改辦取得聯(lián)系，從而使得該公司產(chǎn)品得到了市經(jīng)委和墻改辦的肯定，并主動(dòng)為企業(yè)爭(zhēng)取政策扶持。目前企業(yè)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)影響面正逐步擴(kuò)大，已與市內(nèi)多家房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂了產(chǎn)品供銷意向合同。會(huì)員單位安達(dá)人力資源公司09年初受金融危機(jī)影響，協(xié)力單位協(xié)力費(fèi)大幅下降，資金回籠存在困難，致使公司運(yùn)轉(zhuǎn)資金短缺，得知情況后，商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與上級(jí)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，商量對(duì)策，為企業(yè)出主意、想辦法，如今企業(yè)發(fā)展形勢(shì)良好，XX年納稅預(yù)計(jì)400余萬元。

四 注重加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高商會(huì)自建能力

進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，提高會(huì)員思想覺悟。結(jié)合09年形勢(shì)，有重點(diǎn)的組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨的理論，宣傳黨的方針政策，教育會(huì)員遵守國(guó)家法律法規(guī)，引導(dǎo)會(huì)員誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、按章納稅。學(xué)習(xí)過程中，我們要求每名商會(huì)會(huì)員對(duì)自己管理的困難、發(fā)展的瓶頸在學(xué)習(xí)時(shí)提出來，與會(huì)會(huì)員共同為其獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)我們還組織了多名民營(yíng)企業(yè)家參加市、區(qū)舉辦的應(yīng)對(duì)金融危機(jī)學(xué)習(xí)論壇活動(dòng)，專門邀請(qǐng)軍地院校專家為商會(huì)會(huì)員做時(shí)事經(jīng)濟(jì)講座，共同探討未來經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和政策動(dòng)向，以拓展會(huì)員視野和社會(huì)活動(dòng)圈，此舉受到會(huì)員們一致好評(píng)。

強(qiáng)化商會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。09年，在班子建設(shè)中，增選了街道分管經(jīng)濟(jì)的副主任、副書記擔(dān)任商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，街道統(tǒng)戰(zhàn)委員兼經(jīng)濟(jì)科科長(zhǎng)擔(dān)任商會(huì)秘書長(zhǎng)，從而把商會(huì)工作和經(jīng)濟(jì)工作融合在一起，有效地促進(jìn)了商會(huì)工作和街道經(jīng)濟(jì)工作的共同發(fā)展。街道辦公室一名副主任專門負(fù)責(zé)處理商會(huì)的日常會(huì)務(wù)工作。今年商會(huì)還投資近萬元，增設(shè)辦公設(shè)備，積極改善辦公條件。

科學(xué)完善工作臺(tái)帳，促進(jìn)制度有效落實(shí)。我們堅(jiān)持按照工作計(jì)劃和市、區(qū)工商聯(lián)的工作要求，重視做好基礎(chǔ)性工作，逐步完善工作臺(tái)帳、會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)的重新錄入，不斷更新商會(huì)網(wǎng)站，準(zhǔn)確建立會(huì)員檔案，如實(shí)反映街道商會(huì)工作特色，為加強(qiáng)會(huì)員溝通，促進(jìn)會(huì)務(wù)開展和商會(huì)各項(xiàng)制度落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

注重質(zhì)量發(fā)展會(huì)員，穩(wěn)步壯大商會(huì)組織。XX街道是一個(gè)純社區(qū)街道，轄區(qū)企業(yè)相對(duì)較少，我們按照不求數(shù)量、注重質(zhì)量、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，針對(duì)XX內(nèi)部改制，發(fā)展了一批有影響、知名度較強(qiáng)的企業(yè)入會(huì)，如XX新產(chǎn)業(yè)公司、XX生活服務(wù)公司、XX工貿(mào)公司等，會(huì)員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，今年又發(fā)展4家企業(yè)入會(huì)。

重視發(fā)揮商會(huì)職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展

街道商會(huì)始終堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)，發(fā)展光彩事業(yè)作為本職工作來抓，努力在促進(jìn)地區(qū)和諧進(jìn)程中發(fā)揮作用。

近年來，街道商會(huì)持續(xù)在地區(qū)公益事業(yè)中發(fā)揮了積極作用。今年4月份，臺(tái)灣地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害以后，轄區(qū)會(huì)員單位再次伸出援助之手，組織單位職工向?yàn)?zāi)區(qū)捐款近兩萬元。同時(shí)商會(huì)今年開展了2次助殘、助老、助學(xué)活動(dòng)，由會(huì)員企業(yè)贊助成立的商會(huì)助學(xué)金，資助了近18名大中小學(xué)生。09年，會(huì)員企業(yè)安達(dá)人力資源有限公司安排大學(xué)生就業(yè)15人，農(nóng)村富余人員26人，安置XX待業(yè)青年86人走上工作崗位。為街道解決了諸多就業(yè)困難。

努力促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

街道商會(huì)始終堅(jiān)持把以商招商和促進(jìn)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手。在促進(jìn)地區(qū)非公有制企業(yè)發(fā)展工作中，街道商會(huì)本著發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)共同發(fā)展的原則，挖掘內(nèi)部人才，以多種形式組織特色商會(huì) 活動(dòng)，激發(fā)了會(huì)員企業(yè)員工愛企業(yè)、愛崗位的特殊情懷。在今年慶祝新中國(guó)成立60周年南京市民營(yíng)企業(yè)“凌意杯”文藝匯演中，街道商會(huì)代表雨花臺(tái)區(qū)工商聯(lián)表演的踢踏舞《大河之舞》以熱情奔放、積極向上、整齊劃一的動(dòng)作受到現(xiàn)場(chǎng)觀眾的一致好評(píng)，并榮獲二等獎(jiǎng)。

五 XX年工作計(jì)劃

1．主動(dòng)服務(wù)會(huì)員，協(xié)調(diào)處理會(huì)員企業(yè)與政府和各職能部門的意見建議，對(duì)企業(yè)提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向區(qū)工商聯(lián)反映，通過開展咨詢、解惑，在跟蹤政策的落實(shí)上做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。

2．配合協(xié)調(diào)XX商會(huì)的人大代表、政協(xié)委員圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，圍繞區(qū)情，開展調(diào)研，及時(shí)反映商會(huì)會(huì)員的需求和要求，為區(qū)工商聯(lián)建言獻(xiàn)策。

3．利用會(huì)員單位人力資源服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為會(huì)員單位提供人才招聘、人才推薦服務(wù)。

4．利用會(huì)員單位法律服務(wù)優(yōu)勢(shì)。為會(huì)員單位開展法律咨詢。案例剖折，并充分利用商會(huì)網(wǎng)以案例剖析講授法律知識(shí)，提高會(huì)員單位法律防范意識(shí)。

5.積極配合政府相關(guān)部門，做好民營(yíng)企業(yè)品牌建設(shè)的推薦和申報(bào)工作，提高會(huì)員企業(yè)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

一年來，在全體會(huì)員的積極配合和共同努力下，商會(huì)全面完成了09年年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足。XX年，街道商會(huì)將在市、區(qū)工商聯(lián)的具體指導(dǎo)下，本著促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，加快民生發(fā)展的根本目標(biāo)，加強(qiáng)正規(guī)化、制度化建設(shè)，使XX街道商會(huì)在促進(jìn)XX地區(qū)企業(yè)發(fā)展，提升地區(qū)人民生活水平中發(fā)揮更加突出的作用。努力使商會(huì)工作不斷創(chuàng)新，不斷壯大，不斷發(fā)展。