第一篇：國企職工個人工作總結(多篇)

國企職工個人工作總結

一、學習情況在分公司和供應處先教辦的統籌安排下，自己比較全面深入、系統的學習了中央、石化集團、南方分公司和供應處關于開展先進性教育活動的相關文件、領導的重要講話，特別是《教育讀本》中的重要文章，聽了各級領導的黨課輔導、形勢報告、觀看了系列先教影視片等一系列的教育內容，支部全體黨員集中學習、黨小組集中學習和個人自學三種學習形式，進行了強化學習，并組織、參加了各種形式的座談討論，聽取了來自方方面面的意見，撰寫了心得體會、理論研討文章和學習讀書筆記，通過深入系統的學習、實踐，使自己深刻認識到，開展先進性教育活動意義深遠，非常及時，進一步明確了作為一名新時期的共產黨員，企業基層黨員領導干部，要始終保持共產黨員的先進性，要始終堅持執政為民，要始終實踐“xxxx”.在xx年7月到11月5個月中，黨支部集中學習黨小組集中學習,個人自學其中支部和黨小組學習(請繼續關注好 ：)完成了60學時，個人自學完成了80學時以上。在學習過程中認真做了摘錄和心得筆記，共完成20篇，字數在40000字以上，心得體會文章5篇，保持先進性大討論文章2篇，階段性學習總結3篇，5篇合計30000字以上。共學習材料40篇以上，重點學習了：《中國共產黨章程》、《xx論加強和改進執政黨建設》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《xx同志在保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話》、《中共中央關于在全黨范圍內開展保持共產黨員先進性教育活動的意見》、《周世良書記在南方勘探開發分公司“保持共產黨員先進性教育活動”動員大會上的動員報告》、《供應處黨委保持共產黨員先進性教育活動實施方案》等相關材料和講話。

二、成果和收獲

1、通過學習和討論，了解了本次教育活動的時間安排、階

段劃分和統籌布置，加深了對保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性的認識，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高。

2、經過學習、思考和總結，得出了個人對新時期共產黨員以及新時期共產黨員先進性的具體標準，黨員的宗旨意識得到了集中強化。

3、通過對先進典型人物事跡的學習，為自己找準了奮斗目標。確定了以身邊的優秀黨員為榜樣，向他靠攏，向他學習，同時積極排查，找出了自身離先進性標準存在的差距和不足，并積極落實整改措施。

4、黨員意識得到了加強，努力將政治理論中的學習轉為工作中前進的動力，踏踏實實、立足本職，爭取在自己的崗位上發揮一名黨員的先鋒模范作用。

三、存在不足自己在這次學習中主要存在以下不足：

1、不注重學習，滿足于現狀。一是總認為自己已有的知識基本能滿足工作需要就行了，憑傳統的工作方法和經驗指導工作也沒啥問題，沒必要花更多的時間和精力去再學習、再鉆研、再提高，總感覺在目前這種工作環境條件下，理論學習與實際工作的需要關系不大，專業知識，一般了解就行了，自己從事物資供應多年，有一定的經驗，解決不了的問題再請教內行不就行了，因而缺乏主動自學的積極性和興趣。二是在學習上存在實用主義，與工作有直接關系的才去學，關系不大的幾乎是沒去學，特別是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想等科學理論，以及法律知識，總感覺到這些東西比較空洞，學習起來泛味，在工作中也未必用得著，也沒去認真鉆研，在工作上也沒去認真落實，造成了全站科學理論學習的風氣不濃，工作措施不力，效果不好。由于學習上的不足，使自己的綜合素質仍停留在一般水平上，工作上沒有大的突破。三是黨支部班子和全站的黨員干部學習不夠，由于自己不注重學習，因而對支部班子、全站黨員干部的學習、流于形式，以會代學，以工代學的情況多，念念文件、讀讀材料、報紙，不深不透，學習空對空，解決實際問題少。

2、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。隨著改革開放的逐步深入，各種思想不斷涌現，社會文化多元化發展的趨勢越來越明顯。在經濟大發展、文化大繁榮、思潮大奔放的時代潮流中，共產主義理想信念遇到前所未有的挑戰。一些黨員不愿提及共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，更有甚者認為是虛無縹緲的。自己在這個問題上也產生過種種疑惑，雖然根本的理想信念沒有產生動搖，但是對各種“左”或者右的思想、對各種錯誤的思潮缺乏高度的政治警惕性，沒有在工作和生活中起到應有的宣傳、引導作用。這實際上就是理想信念不堅定在作祟。在堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨方面也有所淡化，更多的時候只是口頭上說說，并沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。作為田東供應站黨支部書記，應注意多深入基層，多搞調查研究，自從負責南寧倉庫工作以來，和田東供應站職工群眾打交道少，對黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求，了解得不多、不具體，脫離群眾的問題趨于嚴重。

3、等待觀望，缺乏工作信心。幾年來，自己對所從事的工作總的來說是認真負責的，對擔負的任務也能保質保量地完成，但由于從事黨務工作時間過長，工作熱情有所降低，安于現狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭，各種不良傾向和情緒開始滋長。首先是自滿情緒，過高地估計成績;其次是畏難情緒，認為黨務工作難展開，難出成效，存在等靠思想;再次是“歇氣”情緒，有時想自己在供應站一直從事物資供應生產和管理工作xx年多了，取得了一些成績，該歇歇了，由此帶來了事業心、責任感的弱化，進而造成在個別工作上的被動。

秘書、保密、督辦信息、企管（基層建設、普法、規章制度、現代化管理成果）、計劃生育、愛國衛生、四有三卡執行督辦、值班編報、機關庫房管理、會議會務、中心大事記獲獎情況登記、綠化管理以及維護穩定（610、信訪、綜合治理）相關業務內容的基礎資料建設，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個、對口具體科室20余個。一年來，在中心領導的關心理解支持下，在部門領導的具體指導和帶領下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下，xx年年工作已經圓滿完成，現將一年來的學習和工作情況總結如下：

xx年年工作總結：

一、做好常規工作，夯實基礎管理，形成規范的業務循環體系。

由于業務內容較為繁雜，為既保證工作效果、又實現忙而有序地工作狀態，對常規工作的業務運行模式進行了規范。一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時處理轉發，每周打印公文存檔一次，對于石化公司重特大事件或與本單位有關的公文，轉發處理的同時提醒相關部門領導及時查看落實，與公司文書室溝通規范中心內部發文號，配合各部門做好中心下行文編制管理、分發分報工作，認真做好收發文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份；堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容，并瀏覽公司網頁，對于公司各職能部門部署的工作，及時對接，按期落實反饋，一年中，沒有出現任何遲報、誤報、漏報或完成質量不合格問題；做到每周一石化公司安全生產例會結束后，關注督辦信息事項，對于重大督辦事項匯報中心領導，對于常規督辦內容協調機關各部門落實完成，保證及時上報，該項工作得到了公司經理辦直管領導肯定，落實反饋督辦信息52項；做好會議會務工作，保證做到會前進行衛生清掃、會上作好會議記錄、會后及時編寫下發會議紀要，尤其企業重組后，要

求期期會議有紀要，現存檔會議紀要13份。二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業務以及保密人員工作紀律，工作中做到不跑風、不漏氣，不該說的話不說，不該做的事情不做，做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責；由于目前中心沒有各部門的業務專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現公章誤用現象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對于各部門常規報表經中心領導審批見簽字后用印，除此以外的其他情況在見到簽字后與簽字領導溝通確認，予以用??；不輕易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領導或具體執行人員闡明具體原因，根據業務內容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存；樹立節約意識，機關庫管工作做到按流程操作、按規定辦事，領取物品時在一次性領取量上加以控制，做到小量領取，認真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續，堅決執行出入庫經手人、主管領導簽字制度，層層負責、層層把關。三是搶先抓早完成常規資料的編制、編報，基于xx年的工作實踐，按照原石化總廠、現石化公司可預測工作內容，按照“緊急性工作優先、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則，制定自己工作計劃，依據年、季、月、周的執行節奏以及隨機任務要求，逐項完成了基層建設、企業管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衛等426份基礎資料的編制和規范；編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑒》； 市的關鍵年，基于石化企業現場管理已經具備良好基礎的實際，本次主要突出200*年—xx年年空白資料的補建與規范；作為特殊衛生管理行業，公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進行中也確實遇到了很多問題，其一同一項工作指導部門多，包括市旅游局、龍鳳區衛生防疫站以及公司愛衛辦等；其二布置工作不同步，即便是同一項工作不同部門提出的執行標準也不同；其三落實單位不合程序，我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層，層層落實，而作為市和區的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層，使整體工作被動且雜亂無序；其四包括公司愛衛辦在內的管理部門均在邊執行邊探索中不斷提升工作標準，對已建資料體系不斷地推翻更新，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然，基于這種情況，我們與公司愛衛辦溝通，建立統一的資料樣本下發到基層單位，各單位再根據本單位實際可用的用，不可用的簡單修改，使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多，切實起到了落實工作“指導基層、服務基層、方便基層”的核心理念，經過近三個月的努力，現中心愛衛資料管理模板非常清晰，這項工作也多次得到公司愛衛辦的表揚與肯定，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區職能部門存檔待查。二是計劃生育工作，在具體落實過程中，經現人事培訓部侯科長幫助，多次與公司計生辦對接，針對獨生子女證辦理、報表（上報頻次、要求、種類、函數關系）、人居基本情況統計等業務知識進行了學習，同時還組織基層計生員到計生辦參加業務培訓，隨著實際工作中對一些特殊問題的處理，現兼職計劃生育工作人員的業務技能均有所提升。三是平安創建工作，根據公司綜治辦對我們工作提出的新要求，主動聯系到工作效果好的物業管理中心等單位進行學習，系統編制了《餐飲服務中心五簿一冊填寫辦法》，對各基層單位書記、兼職工作人員進行了培訓，大家領會的很快，龍鳳賓館宋國軍填報的文本字跡工整、內容詳實、單位特點突出，效果非常好，《餐飲服務中心

創安手冊》也得到了綜治辦的肯定。四是督辦信息系統，兩大企業合并后，公司經理辦制作了信息督辦軟件系統，實行信息督辦雙軌運行，在中心領導的要求下，堅持在 的支持下，已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教，并到化建公司、物業管理中心進行了相關業務內容的考察學習，在梁占海走之前，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次，對XX年的工作初步做出了設想。

XX年工作打算：

xx年年的工作在大家的理解、幫助、支持下雖然已經告一段落，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業重組后，工作標準、程序要求發生了很大變化，XX年，在常規工作的基礎上，我們計劃開展以下幾方面業務內容：

一、在完成手中經理辦留存業務交接后，把全部精力投入到黨群工作部的業務體系中，以“學就學通，做就做精”的工作標準，干一樣、學一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執行效果；突出工作的實效性，明確黨群工作部個人業務的職責、權限劃分，在貫徹落實“指導基層、服務基層、方便基層”工作方針中，加強分工合作、細節落實，使個人與部門整體工作執行能力有所提升。

二、在落實“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”五型班組建設中，做好與基層實際工作和基層建設工作的滲透兼容，根據中心領導的決策，與機關各部門聯合，重點建立一套可執行性強的工作標準和運行機制，避免管理成為實際工作的負擔的管理與執行相互脫離的“兩層皮”現象，三、宣傳工作按照公司宣傳部的統一要求和中心領導的既定步調有計劃推進，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務人員、崗位工作情況的寫實報道；有效利用中心信息門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，并進行上傳。

四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。作為我們餐飲服務行業，需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優秀員工。下一步，我們計劃屆時選樹出工作表現突出、大局意識強、甘于奉獻、叫得響過得硬、得

到公眾認可的優秀典型，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學習樣板，推廣工作中的好經驗好做法，下一步我們要對這一活動的可行性進行調查分析，擬訂詳細的工作方案。

五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。中心現有團總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團總支1個，團支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分數據統計整理工作，保證基礎數據更新及時、準確有效；做好發展黨員工作，公司黨委已經下發了發展黨員工作細則，對材料準備、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經學習完畢，將進一步細化落實。

六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。存在困難和需領導解決的問題：

作為餐飲中心的機關一員、整體發展中的一分子，我們也了解中心經營的不易和經費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領導能夠考慮進一套照相、攝像設備，現無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷，xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員，日常經營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設備而無力留存，另外投出圖片因質量問題也不予發表，基于以上請領導予以考慮。

XX年的工作一定很多，任務一定繁重，但是我們堅信在中心領導的一貫支持和全體人員的協作努力下，一定能圓滿完成年度工作，最后，為了我們所處企業的發展，在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒，謝謝！

道的一個話題。此語出自央視調查欄目《你幸福嗎》，亦有網友將欄目中“神回復”片段剪輯成短片上傳至網絡。短片中的受訪者涉及各個年齡段、不同職業的基層群眾。當記者問及“你幸福嗎？”這個問題的時候，一些人給出的卻是回避、冷笑以及自嘲式的回答。

幸福，原本是一個很單純的心理狀態，但是為什么這么難以回答。談及這個詞語的時候，有人甚至以冷笑避之，這不禁發人深省，究竟是什么讓我們失去了心中的那份幸福感？現如今，社會發展突飛猛進，競爭日益激烈，人們的生存壓力也隨之增加。在緊張的生活節奏驅使下，人們逐漸變得浮躁、焦慮，人心為物欲所蔽。歷史倒退回20年前，那時的生活“三大件”是冰箱、彩電、洗衣機，如今的“三大件”被房子、車子、票子所取代。那時一家幾口人擠在幾十平方米的房子里也不嫌小，如今一家幾套房子也不嫌多。社會進步了，但是我們的心卻變小了，再也容不下曾經的那些單純的幸福。過去，大家可以秩序井然地排隊乘車，融融之景?，F在，一名28歲男教師和一位六旬老人可以為了一個座位大打出手。幸福不是別人能給予的，幸福來源于我們自己。當你嘗試心平氣和，放下過重的私欲，幸福也會隨之而來。

在當今社會，各種壓力迫使人們不可懈怠，人們往往把目標定得很宏偉，急促追趕，卻忽略了身邊最為美好的景色。河北省佛教協會副會長延參法師對幸福的理解或許對于當下浮躁的我們有所開示，“要發現生活中那些瑣碎的快樂。大事化小，小事化了，是一種生活的哲學。生活中原本就是一些極其平常的小事點滴積累，不要因為瑣碎而煩惱。細細品味那些平時忽略的點點滴滴，也是另外一種幸福?！?/p>

讓我們放下“包袱”，輕裝上陣，用心去感受生活中那些瑣碎的幸福。你幸福么

人潮涌動，車水馬龍，繁華的都市就像一個萬花筒，絢麗多彩，但看多了又讓人暈頭轉向，甚至迷失自我。街頭巷尾，人們邁著鏗鏘的腳步穿梭游走，目標明確卻眼神迷離，為錢、為權、為理想、為榮耀，揮灑汗水，燃燒青春，收獲了成功的累累碩果，卻被一句“你幸福么？”輕易的問倒。

曾幾何時，幸福是個甜蜜的詞語。提起它，人們會想到父母無微不止的疼護關愛，戀人親密無間的依偎呢喃，閨蜜無話不說的心心相印，哥們無酒不歡的酣暢淋漓。但如今，殘酷無情的病魔帶走了來不及盡孝的親人，雞毛蒜皮的瑣事擊碎了過往堅若磐石的誓言，同事之間，爾虞我詐，勾心斗角，朋友之間，斤斤計較，表里不一。人們在追求幸福的路上，卻迷失了自我，失去了幸福

小時候，一個玩具，一塊糖果，一小時的游戲時間，一句老師的表揚都會帶來強烈的幸福感。而如今，燈紅酒綠，山珍海味卻換不了絲毫的滿足感。美酒佳肴穿腸過，只換回借酒消愁愁更愁的無病呻吟。

是什么改變了你對幸福的理解？有人說是歲月，歲月是無情的銼刀，將人們的棱角磨平，將千奇百怪的不規則體修整成板板正正的立方體。也有人說社會，是現實，從小就被教育要好好讀書，讀書才是唯一出路，讀完小學，讀中學，讀完高中讀大學，一晃就讀掉了生命的四分之一，可真正不用讀的時候又發現外面世界很精彩，但更多的是無奈。為了生計，揮汗如雨，披星戴月，漸漸的，職升了，房買了，車開了，老婆娶了，娃生了，該得到的都得到了，卻不知道了自己到底想要的是什么？突然有人問了你一句：幸福是什么？你沉默了，你困惑了，你使勁的思索，一直以來都是我該升職，我該買房，我該買車，我該娶妻生子，卻從來不是你想要如何。

其實，不是幸福遙不可及，人們只是不知幸福何滋味，只因身在幸福中啊。幸福是什么？且看字典中的描述，心理欲望得到滿足時的狀態就是幸福。就這么

簡單，你肚子餓了，一個面包、一個雞腿就是幸福，你想睡覺了，一個舒適的大床，一個安靜的環境就是幸福，你寂寞了，一個知心伴侶，或者一群志趣相投的朋友，你也便幸福。由此看來，人們并不是不幸福，你擁有了大部分的幸福元素，卻因為那一點點的不圓滿而心情沮喪，其實，你不是不幸福，你是想更幸福。

追求幸福是好的，有上進心總歸是件好事情，但為了追求更多幸福而忽視了眼前的幸福，那便得不償失了。往往經歷過大苦大難的人笑的是最真的，因為失去過才知道擁有時的美好和可貴，當一切再次擁有那便是再幸福不過的了。

哲學家德謨克利塔斯主張幸福與否，乃靈魂之事，幸福不在于眾多的家畜與黃金，而在于神明的靈魂上。所以，收起你遠眺的目光，放慢你急促的步伐，仔細的打量你的生活，其實，幸福一直都在，你說呢？

展。不久以后，我便根據公司的安排來到了三院，主要負責工程管理方面的工作。在院里短暫的停留幾天后即來到了現在的工作地，××項目部。來到項目部，迎接我的是各位領導和各位同事熱情真摯的笑臉，經過短暫的幾天時間，在××經理以及大家的幫助下，我和周圍的同事迅速打成一片，對工程總承包的理念，項目部應該負責的工作也有了初步的了解?！痢另椖繉儆诒本┦小痢痢?，項目部設在×××項目管理辦公室。我的專業是建筑環境與設備工程，在項目部主要負責的是水、暖、電等專業的工作，職務是技術員。

來項目部之初，我的任務主要是參加兩個項目部的例會，了解項目目前的進展情況，跟隨設備專業×××經理到施工現場巡視，并熟悉相關專業的設計、施工規范，為以后的工作打下基礎。半年工作后，我對本身工作的性質也有了進一步的認識，如×××院長所說，我們其實是“服務”性質的行業：我們肩上擔的是業主的切身利益，保的是本公司的形象，協調的是業主、監理、施工方等單位的關系，控制的工程的質量和進度，這個“服務”可不簡單啊。經過這半年 1 的學習鍛煉，以及項目部各位領導和專業工程師的幫助下我的業務水平有了很大的提高。與業主、施工方、監理方等關系融洽，并開始協助×××經理處理實際工程中設備專業出現的各種問題。目前，在各位“師傅”的幫助下，我主要分管×××公司×××項目5#技術開發試驗及特殊構件試制廠房，3#預浸料生產廠房凈化廠房等的總體協調、招投標工作，協助處理××項目及××項目中的一些專業問題，并在×××經理的幫助下，開始接觸項目部招投標的具體工作，對此塊工作程序有了一定的了解，獨立編寫了5#廠房空調機組及風機盤管等設備的招標文件。

作為黨員，我以積極的態度投入本職工作，在完成自身任務同時努力協助同事共同處理項目部的大小事宜，切實為業主利益著想，并以我樂觀開朗的性格為

大家帶來了許多歡笑，調節了工作氣氛。半年內，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優異的成績。為了響應國家及公司廉政建設的號召，我堅持從小事抓起，保證絕無任何腐敗問題的出現。

不足

雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進步，但是我深知，對于我漫長的工作生涯和人生目標來說，這只是滄海一粟，我需要學習的知識還有很多，業務能力也要不斷的進行提高，對于公司工程管理的相關程序也要做進一步的熟悉，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規劃。

展望

在未來的XX年中，我會繼續保持現在飽滿的工作熱情，積極的工作態度，踏踏實實向身邊的各位領導、專業工程師學習工程管理人員所應具備的各項專業知識，在完成自身任務的前提下，努力提高自己的業務能力，使自己盡快有能力在工程管理相關專業領域獨當一面，從而為××，為×××公司，為××集團，為祖國的社會主義現代化建設貢獻我自己的一份力量。

分發揮******員的模范帶頭作用。二是在政治思想理論學習的同時，還注意學習業務理論知識、法律知識和科技知識，以達到盡快適應業務工作的需要，今年3月份安排我到分局工作，由于工作涉及到部分相關法律、法規知識，才能干好本職工作，為此我利用下班和空余時間，盡快掌握了“專賣法”、“經濟法”等相關法律法規，很快適應了工作。三是積極參加市局（分公司）組織的“求真務實、埋頭苦干”作風建設活動，切實把“敬業、愛崗、奉獻”的精神體現到實際工作中去；在實際工作中不計個人得失始終把******員的先進性牢記心中，使自己的思想得到了升華，個人的品質得到了凈化，工作干勁也足了。

二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地干好本職工作

xxx年，我的工作調整了2次，每次面對的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應新的工作崗位履行職責，首先注意糾正自己在工作中存在的不足；努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志，多請教、多請示，團結同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。今年3月份組織上安排我到分局工作；在此期間，干過專管員、稽查員及科室內勤工作。每干一項工作，除了認真學習本職業務知識外，“誠實做人、扎實做事”是指導我干工作宗旨，干專管員和稽查員時，雖然工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭做到了干一行、愛一行，不講條件，服從領導，與商戶發生矛直的時候，做到了堅持原則有耐心，嚴格遵守了專賣工作人員的“六條紀律”，不但較好地完成了工作任務，同時與同事、與商戶相處的很融洽。為誠信經營管理做出了努力。

9月份借調到分公司工作以后，由于有些工作原來接觸過，所以干起工作比較得心應手，半年以來，無論領導分配給自己干什么工作，都能夠認真地去完成?？评锏墓ぷ鞔蠖际撬殡s的小事，所以自己在工作中樹立了“三個服務理念”，小

事情當大事去，認真對待每一件事，扎實做好每一項工作來指導自己的工作。平時，科長對我們的工作要求標準也比較高。所以，我們完成的工作也基本上達到了各方面的滿意。今年入冬以前，由于局領導對職工生活的高度關心，我們科長的帶領，首先對住宅樓、辦公樓、供電、供水、供暖情況進行了深入細致的了解，在掌握了 新特點、新問題，圍繞機關工作的規范化、制度化，刻苦學習，創造性地開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，以保持******員先進性教育為契機，進一步加強政治理論學習，提高政治素質。工作中努力糾正xxx年存在的不足，發揚與時俱進，開拓創新，團結協作的精神。努力解決好工作中出現的各種矛盾，在“三個

服務理念”的基礎上，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為行業的發展做出自己應有的貢獻。

一生一世，一夏一冬，我在水泥企業又虛度一年，在這一年里，現將個人總結如下：

重新審視自己走過的路，慢慢的隨著時間的變化，我覺得我們長大了。不再是那個整天沒有責任心，對事情漠不關心的調皮鬼了。走出了學校，我們就是社會的一員了。我們要學會面對社會、面對各種各樣的人和事。在企業，我對工作有了更深的理解。在企業的天空下，只要你有能力，總會給你搭建一個沒有邊界的舞臺。

首先，要充分的認識自己。既要看到自己的長處，也要看到自己的短處；既看到取得的成績，也要看到存在的問題；既要看到自己的過去又要看到將來和努力的方向。做到經常檢查和審視自己所做過的工作，查找不足，積極的反省，虛心聽取上級、同級、下級及親友的批評，認真總結經驗教訓，做到打一仗進一步。

其次，要相信自己，自信是成功的秘訣。自信要做到三戒：一戒過分自信；二戒自負，自認為了不起，聽不進別人的意見；三戒自滿，不要因為學到點本事就文秘雜燴網沾沾自喜。

再次，自強是情商的核心，也是實現人生目標的根本。從三個主要方面努力：一要有高度的熱情；二要有科學的方法；三必須加強自身的學習。學習修煉品性、學習腳踏實地。

千里之行，始于足下。我們必須從現在做起，從點滴做起，從身邊的小事做起。不斷的提升和完善自己，為企業事業的建設和發展做出自己應有的貢獻。

雪萊說：冬天來了春天還會遠嗎？而我說：秋天來了冬天還遠嗎？秋意濃濃，輕風蕭瑟?；叵肫饋砦覀兪侨ツ赀@時候來到企業的。這一年真的過得好快。

許多人都在感慨企業驕人的成績和高速的發展。其實答案很簡單，就是因為我們懷有同一個目標，因為我們企業人的那股傻勁、那股拼勁。讓我們繼續傳承企業“團結、創新、敬業、奉獻”精神，努力進取，早日把企業建設成世界知名品牌而奮斗。國土局“講嚴立”專題民主生活會籌備情況匯報

為了確保此次“講嚴立”專題民主生活會取得實實在在的成效，我局認真籌備，現將有關籌備情況匯報如下：

7月31日，市國土局黨組成員、紀檢組長王愛民帶隊來我局召開關于市局黨組“講嚴立”警示教育專題民主生活會征求意見會。王愛民首先向我局黨員干部強調了“講嚴立”活動的重要性，隨后誠懇的向我局干部職工征求意見。在仔細聽取了每個意見建議后，王愛民表示：對于這些意見建議，一定在市局黨組民主生活會上如實傳達給各位黨組成員，有則改之無則加勉。最后，王愛民強調，民主生活會是“講嚴立”活動中的一項重要內容，霍邱國土局也要高度重視，認真學習，做好準備，堅決開展好“講嚴立”警示教育專題民主生活會。8月2日，我局通過OA系統向各縣直單位及鄉鎮發送了征求意見函。8月7日，國土局黨組書記任家杰與黨組成員開展談心談話，談話雙方就講忠誠、嚴紀律、立政德三個方面進行了深入的交流，同時就不足之處進行了批評與自我批評；8月8日，局辦公室向機關全體干部職工及各國土所、二級機構發放了局黨組“講嚴立”警示教育專題民主生活會征求意見表，廣泛征求系統內部人員意見。8月10日，在縣國土局四樓會議室，何德成、馮雨主持召開“講忠誠，嚴紀律，立政德”民主生活會會前征求意見座談會，局黨建辦，廉政辦、各二級機構負責人、一部分國土所所長參會。會上，大家針對局班子自身建設以及對班子成員在忠誠意識、紀律觀念、作風修養、履行“一崗雙責”等方面提出了意見和建議，會后，局黨建辦迅速將座談會的意見建議同向機關各股室、各二級機構、國土所征集的意見建議匯總起來，共計40條，形成書面材料后遞交各黨組成員以作為撰寫班子對照檢查材料和發言提綱參考。8月16日，局黨建辦、廉政辦挑選了一些近年來我省查處的國土資源系統領導干部以及我縣查處的領導案例剖析匯編成警示教育材

料，印發給機關各股室股長，各二級機構負責人和各國土所（分局）負責人，共計50本。8月23日，收到《中共霍邱縣委辦公室關于印發開展2018年度縣處級干部談心談話工作的通知》（辦【2018】92號）和《中共霍邱縣委辦公室關于在全縣“講嚴立”專題警示教育中開展有關工作的通知》（辦【2018】93號）兩份文件，我局積極組織學習，任家杰書記對黨組成員進行了逐一談話，并按照要求填寫談心談話情況登記表。8月23日下午，召開黨組中心組學習會議，會上學習了習近平7月4日在全國組織工作會議上的講話。8月29日，局黨組召開中心組擴大會議，會上馮雨同志帶領大家學習了中共霍邱縣委辦公室印發《關于在全縣鄉科級以上領導班子和領導干部中開展“三查三問”的實施方案》的通知。隨后，何德成同志帶領大家學習了安徽日報刊文：深入貫徹總書記關于“立政德”重要思想，堅持明大德守公德嚴私德進一步優化政治生態，并向大家強調了領導干部立政德的重要性。

通過以上籌備工作，為開出高質量的民主生活會打下堅實基礎。匯報完畢！

第二篇：國企職工2013年個人工作鑒定

一、學習情況在分公司和供應處先教辦的統籌安排下，自己比較全面深入、系統的學習了中央、石化集團、南方分公司和供應處關于開展先進性教育活動的相關文件、領導的重要講話，特別是《教育讀本》中的重要文章，聽了各級領導的黨課輔導、形勢報告、觀看了系列先教影視片等一系列的教育內容，支部全體黨員集中學習、黨小組集中學習和個人自學三種學習形式，進行了強化學習，并組織、參加了各種形式的座談討論，聽取了來自方方面面的意見，撰寫了心得體會、理論研討文章和學習讀書筆記，通過深入系統的學習、實踐，使自己深刻認識到，開展先進性教育活動意義深遠，非常及時，進一步明確了作為一名新時期的共產黨員，企業基層黨員領導干部，要始終保持共產黨員的先進性，要始終堅持執政為民，要始終實踐“xxxx”.在XX年7月到11月5個月中，黨支部集中學習黨小組集中學習,個人自學其中支部和黨小組學習完成了60學時，個人自學完成了80學時以上。在學習過程中認真做了摘錄和心得筆記，共完成20篇，字數在40000字以上，心得體會文章5篇，保持先進性大討論文章2篇，階段性學習總結3篇，5篇合計30000字以上。共學習材料40篇以上，重點學習了：《中國共產黨章程》、《xx論加強和改進執政黨建設》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《xx同志在保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話》、《中共中央關于在全黨范圍內開展保持共產黨員先進性教育活動的意見》、《周世良書記在南方勘探開發分公司“保持共產黨員先進性教育活動”動員大會上的動員報告》、《供應處黨委保持共產黨員先進性教育活動實施方案》等相關材料和講話。

二、成果和收獲

1、通過學習和討論，了解了本次教育活動的時間安排、階段劃分和統籌布置，加深了對保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性的認識，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高。

2、經過學習、思考和總結，得出了個人對新時期共產黨員以及新時期共產黨員先進性的具體標準，黨員的宗旨意識得到了集中強化。

3、通過對先進典型人物事跡的學習，為自己找準了奮斗目標。確定了以身邊的優秀黨員為榜樣，向他靠攏，向他學習，同時積極排查，找出了自身離先進性標準存在的差距和不足，并積極落實整改措施。

4、黨員意識得到了加強，努力將政治理論中的學習轉為工作中前進的動力，踏踏實實、立足本職，爭取在自己的崗位上發揮一名黨員的先鋒模范作用。

三、存在不足自己在這次學習中主要存在以下不足：

1、不注重學習，滿足于現狀。一是總認為自己已有的知識基本能滿足工作需要就行了，憑傳統的工作方法和經驗指導工作也沒啥問題，沒必要花更多的時間和精力去再學習、再鉆研、再提高，總感覺在目前這種工作環境條件下，理論學習與實際工作的需要關系不大，專業知識，一般了解就行了，自己從事物資供應多年，有一定的經驗，解決不了的問題再請教內行不就行了，因而缺乏主動自學的積極性和興趣。二是在學習上存在實用主義，與工作有直接關系的才去學，關系不大的幾乎是沒去學，特別是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想等科學理論，以及法律知識，總感覺到這些東西比較空洞，學習起來泛味，在工作中也未必用得著，也沒去認真鉆研，在工作上也沒去認真落實，造成了全站科學理論學習的風氣不濃，工作措施不力，效果不好。由于學習上的不足，使自己的綜合素質仍停留在一般水平上，工作上沒有大的突破。三是黨支部班子和全站的黨員干部學習不夠，由于自己不注重學習，因而對支部班子、全站黨員干部的學習、流于形式，以會代學，以工代學的情況多，念念文件、讀讀材料、報紙，不深不透，學習空對空，解決實際問題少。

2、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。隨著改革開放的逐步深入，各種思想不斷涌現，社會文化多元化發展的趨勢越來越明顯。在經濟大發展、文化大繁榮、思潮大奔放的時代潮流中，共產主義理想信念遇到前所未有的挑戰。一些黨員不愿提及共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，更有甚者認為是虛無縹緲的。自己在這個問題上也產生過種種疑惑，雖然根本的理想信念沒有產生動搖，但是對各種“左”或者右的思想、對各種錯誤的思潮缺乏高度的政治警惕性，沒有在工作和生活中起到應有的宣傳、引導作用。這實際上就是理想信念不堅定在作祟。在堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨方面也有所淡化，更多的時候只是口頭上說說，并沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。作為田東供應站黨支部書記，應注意多深入基層，多搞調查研究，自從負責南寧倉庫工作以來，和田東供應站職工群眾打交道少，對黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求，了解得不多、不具體，脫離群眾的問題趨于嚴重。

3、等待觀望，缺乏工作信心。幾年來，自己對所從事的工作總的來說是認真負責的，對擔負的任務也能保質保量地完成，但由于從事黨務工作時間過長，工作熱情有所降低，安于現狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭，各種不良傾向和情緒開始滋長。首先是自滿情緒，過高地估計成績;其次是畏難情緒，認為黨務工作難展開，難出成效，存在等靠思想;再次是“歇氣”情緒，有時想自己在供應站一直從事物資供應生產和管理工作XX年多了，取得了一些成績，該歇歇了，由此帶來了事業心、責任感的弱化，進而造成在個別工作上的被動。

第三篇：國企職工思想匯報

2010年6月入黨積極分子思想匯報材料 尊敬的黨支部：

去年五月份，我光榮的被選為寧夏銀星能源股份公司銷售公司的入黨積極分子，在半年多的培養學習過程中，我明確了當代黨員的政治使命和責任，掌握了發展黨員的基本知識及應具備的基本材料，使我們受益匪淺。

首先，通過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將三個代表作為指導思想的重要意義。在建設有中國特色社會主義的今天，作為每一個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：堅持黨的優良作風，具有十分重要的意義，我們的黨是一個執政黨。因此，我們共產黨員都要植根于人民，服務于人民，始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命。三個代表重要思想正是對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此，始終做到三個代表，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。

其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創造入黨條件，更要在實踐中不斷總結，不斷進步，理論聯系實際，才能成為一名合格的黨員發展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表的重要思想，并將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻；才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿吃虧、不怕吃苦、為人民無私奉獻的人生

價值觀；才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。同時，也真正認識到只有把全心全意為人民服務，為共產主義事業奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟和實踐組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。

最后，我深深的感到，作為新時期的先進青年，我們應該在生活里克勤克儉，嚴格要求；在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性；在學習上，以書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。

作為一名入黨積極分子，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同事當中時時處處體現出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。請黨支部繼續培養和考察我，我將會以實際行動來接受黨組織的挑選，積極主動地參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻，爭取早日成為一名正式合格的共產黨員。匯報人：

敬愛的黨支部：

時間過得真快，從遞交入黨申請書開始到現在已經有一年時間了，在組織的關懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現向組織匯報一下這半年來的情況。

能夠成為一名入黨積極分子，我感到無比的榮幸，也十分珍惜每一次寶貴的學習機會。在學習期間，我積極參加每一次學習討論，認真聆聽黨校領導 和 老師的精彩報告，深入學習了黨的理想、目標、性質、黨員的標準等重要思想。針對黨最終目標實現的必然性、長期性問題我們曾展開討論，對大學生入黨的條件以及如何爭取做合格黨員這一問題我們也進行了深入的交流，這些都讓我受益非淺。盡管一段時間的培訓我還不能從最深最高的層次上去領會和感受各種要旨，但這足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。我認為，正確的思想是指導行動的前提。通過這次的學習討論我更加堅定自己的觀點。全心全意為人民服務，對于共產黨來說，不只是一種口號，它還是一種實際行動，一種艱巨的任務。我們還應該在實踐中不斷用切身的體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機。通過學習討論，我意識到以前對黨的性質、宗旨、指導思想的學習、認識只是停留在表面，了解膚淺。甚至有時會認為貫徹執行黨的方針政策對于大學生主要是理論的學習，參加黨的實踐活動是畢業以后的事。本著做合格大學生的標準，實踐行動方面沒有犯過什么錯誤。但是沒有指導自己行動的科學的思想體系，這背離了合格黨員的標準。從其他同學的觀點中我也得到了不少啟示。以后的學習生活中我要做的很多，但是我會堅持到底——以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想來指導自己的行動。參加了討論，我有了自己的初步計劃。做好身邊的每一件小事，積極參加社會活動、集體活動，以達到加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。同時提高自己的學習能力，通過學習文化知識不斷提高自己的素質。在科學發展日新月異的今天，不學習就會落后，國家的發展就會令人

堪憂。作為先進生產力的代表，我將不斷加強自己的專業知識：不僅是做到勤奮刻苦，還要合理利用學習時間提高學習效率。為了提高社會適應能力，我會拓寬自己的知識面，加大閱讀量和閱讀面，改變以往的盡量不看課外書的壞毛病。不僅是自己努力，還要用自己的行動影響大家，和大家共同進步，經常交流學習經驗，主動幫助后進的同學。端正動機、積極實踐；從小事做起、從現在做起；實事求是、開拓創新；持之以恒、國家繁榮；長此以往、國家消亡；各盡其能、按需分配；共產主義、無須懷疑。匯報人：

敬愛的黨組織：

申請入黨的人要想實現自己的入黨夙愿，就必須端正人黨動機，拋棄錯誤的入黨動機。努力用實際行動去創造條件爭取加入中國共產黨。樹立正確的入黨動機是成為一名合格黨員的先決條件，我覺得樹立正確的入黨動機必須做到：

要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，提高對馬克思主義建黨理論的認識和對中國共產黨的認識，明確為實現共產主義奮斗的歷史使命。這是樹立正確的入黨動機的思想基礎。

在行動中強化和實踐自己的入黨動機。即在實際工作和學習中，以努力為社會主義建設做貢獻來體會黨的全心全意為人民服務的宗旨；以吃苦在前、享受在后的行為來體會為共產主義不惜犧牲一切的高尚情操；以認真學習共產黨員的模范事跡來增強自己對黨的感情，激勵自己的行動等?？傊褪且ㄟ^身邊活生生的、實實在在的實踐活動，來加深對共產主義和黨的

認識，深化正確的入黨動機。

不斷克服自己入黨動機中不正確的成分，如：當黨員光榮，在父母、親友面前“體面”；當黨員可以分配到一個好的工作，能晉升提拔快些，等等。入黨申請人、入黨積極分子必須明確，黨員這一光榮的稱號是與責任、奉獻聯系在一起的；人黨若得到提拔、重用，只意味著為人民服務的責任更加重大，而決不意味著有了特權，可以謀取私利。要克服私心雜念，真正樹立起共產主義的世界觀和人生觀。全心全意為黨和人民勤奮學習和工作，以實際行動來端正人黨動機。

主動靠攏黨組織，同黨員交流思想，爭取黨組織。黨員對自己的教育和幫助。端正入黨動機不只是入黨前一時的事情，還包括人黨后一輩子的事情。有的人組織上人了黨，思想上并沒有完全人黨；有的人入黨后放松政治理論學習和思想改造，革命意志衰退，甚至蛻化變質。因此，每個要求入黨的積極分子都要有長期端正入黨動機的思想準備，即使入黨后也要繼續努力，做到組織上、思想上人黨，使自己成為一名名副其實的共產黨員。匯報人： 2010年6月1日

2010年大學生兩會思想匯報（1）： 尊敬的黨組織：

我在前不久鄭重的向中央黨組織遞交入黨申請，在這期間我很興奮，我終于能夠距離成為黨員的夢想越來越近了?，F在我知道我要更加嚴格的要求自己，相信在我的努力下，在黨組織的幫助下，我一定會取得更大的進步的。人民代表大會制度是中國共產黨帶領全國各族人民經過長期奮斗和實踐報

告探索而建立發展起來的。作為中國的根本政治制度，它植根于中國特殊的國情，契合社會主義國家性質，符合廣大人民群眾的共同利益，體現了國家一切權力屬于人民，是中國人民實現民主權利的重要途徑，構成了中國特色社會主義民主政治最為鮮明的特點，也從根本上與西方資本主義國家政體區別開來。

我們要充分認識人大代表與西方議員的本質區別。我們的全國人大代表，來自各地區、各民族、各方面，人口再少的民族也至少有一名代表，具有廣泛的代表性，不像西方議員是某黨某派的代表。我們的人大代表，生活在人民中間，同人民群眾保持密切聯系，能深入了解現實生活的實際問題，深刻體會黨和國家方針政策、憲法法律的貫徹情況，因而能更全面地反映人民群眾的意見、愿望和呼聲。

我們要充分認識人大和“一府兩院”的關系與西方國家國家機關間關系的本質區別。我國是由人民代表大會統一行使國家權力，“一府兩院”由人大產生，對人大負責，受人大監督。各國家機關分工不同、職責不同，都在中國共產黨領導下、在各自職權范圍內貫徹落實黨的路線方針政策和憲法法律，為建設和發展中國特色社會主義服務，不是西方的“三權分立”。人民代表大會根據黨的主張和人民的意愿，通過制定法律、作出決議，決定國家大政方針，并監督和支持“一府兩院”依法行政、公正司法，保障各國家機關協調有效地開展工作，把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。我們要充分認識人民代表大會與西方議會的本質區別。我國的政黨制度，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，不是西方的多黨制。中國共產黨是領導核心，是執政黨，各民主黨派是參政黨。我們的人大代表、常委會組成人員、專門委員會組成人員，無論是共產黨員，還是民主黨派成員或

者無黨派人士，肩負的都是人民的重托，都在中國共產黨領導下依法履行職責，為人民服務，根本利益是一致的。要看到人民代表大會制度之所以與西方資本主義國家政體有“三個本質區別”，根本原因是制度產生的歷史背景不同、理論基礎不同。充分認識“三個本質區別”，發揚我們的政治特色，我們才能在重大原則問題上始終保持清醒的頭腦，才能在實踐中將人民代表大會制度堅持好、完善好，才能讓中國式民主顯示更為強大的生命力和巨大優越性。

我堅信只要我們千千萬萬的黨員和預備黨員一起努力，我們一定能夠在社會主義建設的道路上取得更輝煌的成就的。匯報人： 2010年6月

2010年大學生兩會思想匯報（2）：

最近，“兩會”已經成為我們關注的熱點話題，作為預備黨員的我們更應該時時關注。“兩會”即“全國人民代表大會”和“中國人民政治協商會議”。每年3月份“兩會”先后召開全體會議一次，每5年稱為一屆?！皟蓵笔俏覀冊谏钪袘摷右粤私獾模驗樗未螘h、條條議案都是圍繞如何提高人民生活水平，如何讓我們的國家更加富強、社會更加和諧。它時刻關注著廣大人民的根本利益，真正用實際行動實踐著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的治國理念。所以我們應該關注兩會中的一些新政策，尤其是那些惠民政策和一些就業政策。

兩會也是我們大學生最期待的，尤其是大學生就業問題。

這次兩會在教育問題上有一個突出的顯著的特點，就是特別關注大學生

就業，因為面臨世界經濟金融危機這樣一個背景，各個大公司紛紛裁員，新的人員都不大進入，大學畢業生還是要畢業的，沒有辦法說讓他們延遲畢業，因此供需之間的矛盾就比較突出。但對于大學生，黨和政府給予了極高的關懷和關注，因為覺得他們有生氣，是有知識的一代，也是有抱負的一代，他們在走向社會的時候，不愿意讓他們挫傷這樣一種實現]方案-范文'庫.整理.雄心壯志的激情，希望在就業方面給予他們提供更多的保障和支持，也希望這樣一個群體不成為社會不穩定的因素，而是一個社會建設者的主力核動力。因此今年的兩會，無論從總理的政府工作報告，還是從會后的討論，以及各界出臺的各種政策，大學生就業都是今年兩會非常重要的或者說在教育問題上是擺在非常前面的一個問題。很多企業家反映，現在的大學生普遍動手能力差，在聘用方面實在不敢輕率。危機困難面前，大學生應該排除外部因素的干擾，多從自身角度出發，積極尋找問題的根結。隨著高考擴招力度的不斷加劇，越來越多的高校開始了新校區的規劃和建設，學校招生數量也逐年增加。學生總數成直線上升，然而我們的師資力量、辦學條件卻與之成不協調比例增長，使得很多大學生在學校享受不到應有的學習資源，最終成游離在校園的“真空地帶”。很多老師想管也管不全，加之學生突然從高考的緊張狀態釋放到相對輕松自由的環境中，沒有一個合理的過渡過程，漸漸失去了自控、自律的能力。學生數量的激增、高校教學資源的不合理分配、加之缺乏有關部門積極的引導和有效的監管，造成今天畢業生“就業難”的危機自然是順理成章的。

大學生“就業難”，并不是難于上青天，而難在一種教育體制的變革和完善，難在一種就業觀念的更新和轉變，難在一種就業機會的創造和把握。期待全社會形成合力，共同來關注大學生的就業問題，讓大學生的價值得到最大限度的實現從我們大學生自身來講，亦要深刻

認識到當今就業形勢的嚴峻，競爭的激烈，要在大學期間努力學習，培養能力，提高素質，使自己具備更高的競爭力。另外，筆者認為“以創業促進就業”，對于解決就業問題，促進和諧社會的發展具有重要意義，不失為一個切實可行的好辦法。國家若能完善這方面的法律法規，對大學生自主創業提供優惠政策，對于解決就業問題定會有所幫助。

在我看來，目前世界的金融危機，確實給大學畢業生是帶來了就業的壓力，但是沒有到談虎色變的程度。因為一方面一些企業用人確實在減少，但是有一些企業的用人在增多，有一些行業像房地產、建筑業這些確實是受到沖擊。但有一些基礎設施行業不但沒有受到沖擊，反而增多，比如像北方交通的企業，像一些國內內銷、內需企業，基本上和往年的需求人才量差不多，只要認清形勢、選擇正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采 集的道路，找到一個適合自己的崗位還是有希望的。

從兩會報告中，我們能得到很多啟示，能讓我們更快的成長，更清楚的了解國情，更好的關注未來。它要求我們當代大學生努力學習，刻苦鉆研，提升自我修養與能力，更要求我們了解國情，進而立足國情，立足自身現實，規劃自身發展。兩會只是我國政治事務中的一面旗幟，一個標識和符號。作為一名大學生，不僅應該關注兩會，更應時時關心時局，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭做一個對社會有用的人?！瓣P注兩會，讓我們更全面深刻地了解到我國存在的現實問題有多么普遍和繁雜；關注兩會，讓我們更清晰地看到在我國廣袤的土地上，有多少人還在過著貧窮的生活舉步維艱；關注兩會，同樣讓我們明白，黨和國家為了能夠在國際

上挺直脊梁，在國內給人民提供一個健康、和諧的生活環境，付出了多少心血和努力；關注兩會，讓我們心中升騰起澎湃的愛國熱情和強烈的社會責任感，進而提升自己的能力，為祖國的現代化建設儲備資本。讓我們一起共同努力吧！”

匯報人： 2010年6月

2010年大學生兩會思想匯報（3）： 敬愛的黨組織：

3月3日下午15點，全國政協十一屆三次會議即將正式開幕。今年的兩會看點頗多。對此，我認為，今年兩會的最大看點是民生命題要和制度建設齊頭并進。

民生和制度建設是社會發展命題的兩方面

民生的問題涉及到中國的社會基層和廣大老百姓的根本利益，而制度建設則是中國的整體社會能夠保障民生命題順利地發展的一個基礎。如果這二者，能夠通過我們兩會這樣一個參政議政和制度建設的平臺，得以協調發展，相輔相成，我覺得這對于我們的兩會，對于我們的老百姓來說，都是一個好消息。從民生的層面上來看，這些年來，民生一直是本屆政府，一直是全國人大，全國政協所關注的一個問題。比如說我們的政協發言人趙啟正先生就介紹說，在去年政協收到的提案中，有1900份提案是關于民生的問題，占了所有提案的三分之一，這說明民生的問題非常受到我們人大代表和政協委員的關注。而從制度建設的層面上來說，我們都知道，政協發揮了充分的參

政議政的作用，那么全國人大又在立法、調研、決策等等各方面都有自己的影響力。這些立法、決策的力度和方向從哪里來？其實根本上說，應該從公眾所關心的命題和他們所需要得到的力度上來進一步完善。

比如說今年的第一提案，其實是關于低碳經濟的提案，就低碳經濟這個問題需要兩方面共同來協作，一方面，當然我們需要制度建設上來完善低碳經濟發展的各個合理環節，但是另一方面，其實老百姓自己也非常關注自己的生活環境，非常關注我們身邊的環境污染，這樣二者之間如果能夠協調一致地進行，這將是兩會非常大的一個亮點。與民互動能最大限度發揮參政議政功能

在民意交流上，其實今年政協的一個亮點是不少委員通過各種渠道和民眾來交流，我們發現有些人也把自己的提案草案放在博客上，來征集修改意見，這樣能夠最大限度地發揮政協委員參政議政的職能。

參政議政是全國政協的重要職能。全國政協委員來自三十多個界別，這三十多個界別其實輻射了全國大量的行業。每一個群體都有自己的利益訴求，都有自己的期待，這些期待如果能夠通過民意的途徑，直接地和我們的委員們進行互動，有助于我們委員更好地調查民生，而且把民間的聲音傳遞到我們兩會上一個高層次的平臺上。

另一方面我們也注意到，其實這種與民互動，可以通過各種各樣的形式來完成，我們可以通過網絡的形式來完成，也應該同時充分發揮平面媒體、電視媒體等等各種形態。民意需要和立法，和參政議政良性互動，民意才有得到尊重的可能；立法和參政議政也才有輿論的基礎。因為民眾的關注，本身就代表了這個社會，或者這個國家所有的人對于自身發展環境，對于整個制度建設的一種關注，這種關注是非常難能可貴的，而我們政協委員承載著

這種關注，當他把這種關注通過參政議政的方式表達出來，把它變成一些具體的制度建設，把它變成具體化的建議，那么這些建議最后又能回饋到我們的民生，那么這種良性的互動一旦形成，兩會將成為一個非常好的推動中國發展的一個前進動力。

匯報人： 2010年6月

敬愛的黨組織：

在這美好的三月，中國發生了很大的變化，兩會的召開，中國共產黨對中國快迅發展起到了主要的作用。在此我對中國共產黨又有了更深的認識，更加的認識到：中國共產黨是代表最廣大人民群眾根本利益的政黨，黨的性質要求每位黨員從入黨之日起，就必須把為人民謀利益作為最高行動準則。堅持人民利益高于一切，個人利益無條件地服從人民利益，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。

讓我更多的認識到利益的大與小，正確的利益觀要落實到為人民謀利益的具體行動中。當前，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地推進科學發展符合當今最廣大人民的根本利益?？茖W發展是發展模式的轉變，也是利益格局、利益關系的調整，必然會觸及深層次矛盾、遇到各種發展難題。我們要堅持以人為本，把改善民生作為重點，從人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，從為群眾解決生產生活的具體問題入手，使人民的利益得到充分重視和體現。

也使我認識到個人利益與國家利益的關系。共產黨人并不否認個人利益，但也從來不孤立地談個人利益。但是，我們不能一味追求個人利益，更不能把個人利益凌駕于人民利益之上。在發展社會主義市場經濟的條件下，能否正確對待個人利益，是檢驗共產黨員黨性純正與否的試金石。中國共產黨是工人階級和中華民族的先鋒隊，黨的先進性集中反映了無產階級和中華民族的優秀品質。自覺地以人民利益為重，對待個人利益要先人后己、先公后私，是黨的先進性的具體體現。在處理個人與他人的關系上，共產黨員歷來是以吃苦在先、享樂在后，見困難就上、見榮譽要讓而著稱的。也正是有了這一條，在建設中國特色社會主義的征程中，我們黨才贏得了人民的信任，獲得了最廣大人民群眾的支持，成為凝聚全民族的領導核心。

作為一個共產黨人要有常人不所想，做常人不所做，共產黨人是歷史唯物論者，從不諱言利益，也絲毫不輕視物質利益，始終認為，對物質生活條件的追求和創造，是社會發展的動力，滿足人們的利益要求，首先是要滿足物質上的需要。我們黨歷來高度關注人民群眾的切身利益。黨的事業既是為人民謀利益的事業，也是依靠人民群眾才能完成的事業。

民心如海，匯細流而成汪洋；民利如山，積碎土而成巍峨。每一名共產黨員只有自覺從身邊做起，從小事做起，從群眾最需要、最迫切、最難解決的事情做起，真正給群眾以看得見、摸得著的利益，才能贏得民心，才能鞏固黨的執政地位，使我們黨永遠立于不敗之地。

當代的中國社會在不斷的變化，而我們當代的大學生更是要轉變思想，積極面對這些變化，讓它們變成我們前進的動力，今天兩會勝利閉幕的，兩會是對我國政治民主的彰顯，體現著我國民主進程的發展。這些無不讓人欣喜。尤其是人民代

表大會制度，作為我國的一項根本的政治制度，在體現民主方面發揮著及其重要的角色。

作為我國根本政治制度，人民代表大會制度是中國人民當家作主的根本途徑和最高實現形式。人大工作堅持正確政治方向，最根本的是堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一，核心是堅持黨的領導。

中國***是中國特色社會主義事業的領導核心，黨的領導只能加強不能削弱。中國是一個有56個民族的發展中大國，經濟要發展，政治要穩定，文化要繁榮，社會要和諧，民族要團結，老百姓要過上好日子，沒有一個堅強的領導核心是不行的。在這個問題上，小平同志講得很明確也很透徹。他說：“中國由***領導，中國的社會主義現代化建設事業由***領導，這個原則是不能動搖的;動搖了中國就要倒退到分裂和混亂，就不可能實現現代化?！边@一重要論斷，進一步增強了我們堅持黨的領導的自覺性和堅定性，增強了堅持走中國特色社會主義政治道路的自覺性和堅定性，增強了堅持和完善人民代表大會制度的自覺性和堅定性。

中國***的領導地位，是在長期斗爭的實踐報告中逐步形成的，是人民的選擇，歷史的必然，也是明確載入我國憲法的。近代中國以來，各個階級、階層和社會勢力，圍繞中國由誰領導，走什么道路，在中國建立什么樣的政治制度和政權組織形式，提出了種種主張。歷史對此作出了明確回答：中國只能由中國***領導，只能走社會主義道路，國家政權組織形式只能是民主集中制的人民代表大會制度。人民代表大會制度是中國***帶領全國各族人民經過長期奮斗和實踐探索而建立和發展起來的，體現了國家一切權力屬于人民，體現了中國***的領導地位和執政地位，體現了我國社會主義國家性質。沒有黨的領導，人民代表大會制度就不復存在;沒有黨的領導，人民代表大會制度的優勢就無從談起。在這個重大原則問題上，我們的頭腦要清醒，立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能有絲毫動

搖。

黨的領導是人民當家作主和依法治國的根本保證，也是堅持和完善人民代表大會制度、做好新形勢下人大工作的根本保證。堅持發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，人民代表大會制度的優越性和生命力才能更好地體現，社會主義民主政治才能健康發展。

堅持正確政治方向，是做好人大工作的根本。各級人民代表大會及其常務委員會都要自覺接受黨的領導，把黨的領導貫穿于人大依法履職整個過程、落實到人大工作各個方面。人大工作，無論是立法工作、監督工作，還是決定重大事項，都要有利于加強和改善黨的領導，有利于鞏固黨的執政地位，有利于保證黨領導人民有效治理國家。

人要保持思想的先進性、思維的活躍性必須考學習優秀的只是理論才能做到。一個政黨要保持其生命力也是要不停地學習。作為新一代的大學生，作為祖國未來事業的繼承者，我們一刻都不能停止學習啊

我們要努力學好科學文化知識。學習是做人、做事的基礎，專業學得越扎實，為黨為人民服務的本領就越過硬，將來對祖國的貢獻也就可能越大。通過對《入黨培訓教程》的學習，我了解到，我們黨歷來提倡知識分子要又紅又專。因此，大學生中的入黨積極分子，一定要端正學習態度，勤奮學習，刻苦鉆研，培養科學精神和創新精神;要求真務實及時更新知識結構，拓寬知識面，牢固掌握專業知識和經營管理知識;要注重理論和實際相結合，積極參加實踐活動，努力提高管理水平，增強服務社會的能力，成為本職工作的骨干和行家里手。

我們要努力學好中國共產黨先進的思想內涵，加強黨性修養。大部分的入黨積極分子都是校園里的精英，將來時祖國的中堅力量。大學生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的重要時期，外界因素的干擾和影響會導致我們政治思想不夠

穩定，行動表現不能始終如一。當今社會信息非常發達，我們大學生又是出于求知欲望旺盛時期，全方位地兼收并蓄、學習到積極向上的東西的同時，也不可避免的會接觸到荒謬消極甚至反動的東西。所以，必須用馬克思主義基本理論、鄧小平的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀構筑當代大學生的精神世界。我們作為入黨積極分子要學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察、分析和解決社會實際問題，這樣才能更好得抵制西方資產階級腐朽思想的侵蝕，清除拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，促使周圍的同學們加強世界觀的改造，樹立堅定的共產主義、社會主義理想和信念，所以我們要用科學理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的主觀世界，使自己的思想認識和客觀發展規律相一致，從而堅定自己的共產主義信念不動搖。真正做到“不但在組織上入黨，而且在思想上入黨”

我們要學習的東西實在是太多了，做一個合格的共產主義事業的接班人，我們有義務好好學習。學習永遠是第一要務，那么努力認真的學習吧，向著全球的共產主義實現邁進

第四篇：國企職工辭職報告

國企職工辭職報告

國企職工辭職報告1

尊敬的公司領導：

從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的'氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

國企職工辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

在國企工作是我最輕松的工作，待遇好，工作放松，我一做就是十多年，當頭發斑白時，我也有了離崗的打算，畢竟年紀大了，工作效率也不高。

離開家在外工作多年，心中總有一份牽掛，雖然可以逢年過節回家，但是與家人相聚的時間畢竟還是比較短，所以想要趁著自己還沒有老早點回家。國企工作辭職是我做好的打算，我也想好好的做到，這一點。我在崗位山一直都是基礎人員，能力不出眾，最高也就是成為一個主管，對于工作也沒有了太多的追求，所以回去工作也一樣。

公司太遠，想要回家，照顧老人都不方便，自己年級也開始大了，家里的老人更是到了需要人照顧的'年紀，更重要的是因為家里沒有什么人，也沒有什么可以照顧的人，我想要好好的照顧好我父母，而且，進入我們企業的人更多了，能夠完成工作的人能力也越來越強，我打算讓出自己的崗位，讓更優秀的人坐好工作。

作為一個職員，我有責任，做好自己的工作。但是更有責任照顧好自己的父母，沒有了拼搏的心，在外漂泊了多年，也已經疲憊了想要找一份適合的工作，簡單的工作一下這樣也輕松，不需要在為自己的崗位工作操勞。我決定做完這個月的工作我就離職，早點離職早點放心，畢竟我家里需要我。

一開始我并沒有如何重視而是家里爸媽最近幾年，經常生病感冒，明顯身體變差了變得更加需要人照顧，我想要我回去照顧他們，一個是讓他們不要掛念，另一個是希望讓自己盡一下孝心。過去年輕的時候心高氣傲，想要走自己的路，沒有按照他們二老的要求，去工作因此心中還是一份愧疚的，年齡到了，也明白他們心中的想法，我只希望自己可以照顧好他們。

時間走得總是最快，生活也變了很多，但是親情是不會隨著時間就變淡的，反而會因此變得更加緊張，心中有一份寄托，有牽掛的人就是需要照顧的。這次這份辭職報告可能做的不夠好，但是我也只希望自己可以把心中所想，簡單的說明，讓大家知道我離開的前因后果，這樣也是希望自己可以順利的離開?；蛟S我做的的這些年平平淡淡，但是我對于我們公司心中的歸屬還是有這非常高。希望大家能夠好好工作，這次辭職也是已經工作了多年想要走了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

國企職工辭職報告3

尊敬的領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入長城鉆探公司，到現在已經有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

過去兩年半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的'感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得我需要回家照顧家里人，父母越來越年邁了，尤其是父親身體一直不太好，急需照顧，加上老婆懷孕。我不得不在公司用人之際離開公司，對此深表遺憾。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

國企職工辭職報告4

尊敬的x總：

您好!

200x年x月x日我來到xx，正式成為xx公司的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了三年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個公司中的每一位，因為你們讓我成長。

從畢業后我就一直擔任公關活動策劃和執行的工作，感覺自己的工作一直處在一個比較窄的.方面，而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動，而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之后，我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。

于是一段時間以來，我一直在準備研究生的入學考試，我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習，也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備復習。我年紀已經不小了，如果今年沒有考上的話，再考一年需要很多的時間和精力，同樣畢業后也面臨著并不樂觀的就業前景。公司現在業務不是很忙，我可以做的工作也不多，在經過一段考慮之后，我決定辭職回家認真的備戰考研，這樣對于公司來說可以減輕一些負擔，同時對我來說，爭取了最后復習的時間，最大限度爭取今年可以考上。

很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!最后，為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

國企職工辭職報告5

尊敬的公司領導：

您好!

經過再三思考，很抱歉正式向公司提出辭職。

由于個人原因，現在我不得不提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

我非常感謝在公司八個多月的經歷，在此期間深感領導對我的信任與栽培，以及同事們的'支持與幫助，應該說是公司給了我從學校走上社會的第一步臺階。對于剛從學校走上社會的我來說，公司給予我很大幫助、教會我很多東西，我想這些對我將是終身受用。但是“累案牘，顯勞形，業務未見精進，激情日漸消弭”應該是我現在最恰當的形容。人需要不斷的發展、進步和完善，我深感目前的工作不能滿足我的職業期望，所以我希望趁年輕，能夠嘗試和追求更多的經歷。我希望可以在此辭呈遞交之后的1-2周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作并完成工作交接。

最后希望公司領導原諒我的年輕和任性，批準我的辭請，衷心感謝。并祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

國企職工辭職報告6

尊敬的領導：

您好!

我進**已經有些時日了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的`時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的信任,有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

國企職工辭職報告7

敬愛的楊總：

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。承蒙楊總收留，我才有機會在畢業實習之際進入xx公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。

在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥，受益匪淺;工作中還得到x老師的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的`幫助與協同也使我受益。我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

公司美好的發展前景及優良的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

國企職工辭職報告8

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的'制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

國企職工辭職報告9

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的`半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的辭開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后辭開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

第五篇：國企職工辭職報告

國企職工辭職報告1

尊敬的公司領導：

您好!

經過再三思考，很抱歉正式向公司提出辭職。

由于個人原因，現在我不得不提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

我非常感謝在公司八個多月的經歷，在此期間深感領導對我的信任與栽培，以及同事們的支持與幫助，應該說是公司給了我從學校走上社會的第一步臺階。對于剛從學校走上社會的我來說，公司給予我很大幫助、教會我很多東西，我想這些對我將是終身受用。但是“累案牘，顯勞形，業務未見精進，激情日漸消弭”應該是我現在最恰當的形容。人需要不斷的`發展、進步和完善，我深感目前的工作不能滿足我的職業期望，所以我希望趁年輕，能夠嘗試和追求更多的經歷。我希望可以在此辭呈遞交之后的1-2周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作并完成工作交接。

最后希望公司領導原諒我的年輕和任性，批準我的辭請，衷心感謝。并祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

國企職工辭職報告2

敬愛的楊總：

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。承蒙楊總收留，我才有機會在畢業實習之際進入xx公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。

在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥，受益匪淺;工作中還得到x老師的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的.知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

公司美好的發展前景及優良的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

國企職工辭職報告3

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的`合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

國企職工辭職報告4

尊敬的公司領導：

從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的.東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

國企職工辭職報告5

尊敬的領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入長城鉆探公司，到現在已經有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

過去兩年半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的`東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得我需要回家照顧家里人，父母越來越年邁了，尤其是父親身體一直不太好，急需照顧，加上老婆懷孕。我不得不在公司用人之際離開公司，對此深表遺憾。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

國企職工辭職報告6

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的.辭開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后辭開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

國企職工辭職報告7

尊敬的x總：

您好!

200x年x月x日我來到xx，正式成為xx公司的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了三年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個公司中的每一位，因為你們讓我成長。

從畢業后我就一直擔任公關活動策劃和執行的工作，感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面，而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動，而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之后，我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。

于是一段時間以來，我一直在準備研究生的入學考試，我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習，也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的.準備復習。我年紀已經不小了，如果今年沒有考上的話，再考一年需要很多的時間和精力，同樣畢業后也面臨著并不樂觀的就業前景。公司現在業務不是很忙，我可以做的工作也不多，在經過一段考慮之后，我決定辭職回家認真的備戰考研，這樣對于公司來說可以減輕一些負擔，同時對我來說，爭取了最后復習的時間，最大限度爭取今年可以考上。

很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!最后，為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

國企職工辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

在國企工作是我最輕松的工作，待遇好，工作放松，我一做就是十多年，當頭發斑白時，我也有了離崗的打算，畢竟年紀大了，工作效率也不高。

離開家在外工作多年，心中總有一份牽掛，雖然可以逢年過節回家，但是與家人相聚的時間畢竟還是比較短，所以想要趁著自己還沒有老早點回家。國企工作辭職是我做好的打算，我也想好好的做到，這一點。我在崗位山一直都是基礎人員，能力不出眾，最高也就是成為一個主管，對于工作也沒有了太多的追求，所以回去工作也一樣。

公司太遠，想要回家，照顧老人都不方便，自己年級也開始大了，家里的老人更是到了需要人照顧的年紀，更重要的是因為家里沒有什么人，也沒有什么可以照顧的人，我想要好好的照顧好我父母，而且，進入我們企業的人更多了，能夠完成工作的人能力也越來越強，我打算讓出自己的崗位，讓更優秀的人坐好工作。

作為一個職員，我有責任，做好自己的工作。但是更有責任照顧好自己的父母，沒有了拼搏的心，在外漂泊了多年，也已經疲憊了想要找一份適合的工作，簡單的工作一下這樣也輕松，不需要在為自己的崗位工作操勞。我決定做完這個月的工作我就離職，早點離職早點放心，畢竟我家里需要我。

一開始我并沒有如何重視而是家里爸媽最近幾年，經常生病感冒，明顯身體變差了變得更加需要人照顧，我想要我回去照顧他們，一個是讓他們不要掛念，另一個是希望讓自己盡一下孝心。過去年輕的時候心高氣傲，想要走自己的路，沒有按照他們二老的要求，去工作因此心中還是一份愧疚的，年齡到了，也明白他們心中的'想法，我只希望自己可以照顧好他們。

時間走得總是最快，生活也變了很多，但是親情是不會隨著時間就變淡的，反而會因此變得更加緊張，心中有一份寄托，有牽掛的人就是需要照顧的。這次這份辭職報告可能做的不夠好，但是我也只希望自己可以把心中所想，簡單的說明，讓大家知道我離開的前因后果，這樣也是希望自己可以順利的離開。或許我做的的這些年平平淡淡，但是我對于我們公司心中的歸屬還是有這非常高。希望大家能夠好好工作，這次辭職也是已經工作了多年想要走了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

國企職工辭職報告9

尊敬的領導：

您好!

我進**已經有些時日了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的'信任,有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日