第一篇：公司2009年共青團工作總結

***2009年共青團工作總結

2009年以來，***團總支按照***團委總體工作要求，結合處團委下發的《2009年共青團全年工作運行計劃表》，緊緊圍繞公司中心工作，以提升基層崗位青工素質為重點，開展特色活動，促進了公司團建工作整體上水平，提高了團員青年綜合素質，充分發揮了團員青年在企業穩定發展中的生力軍和突擊隊作用，為公司持續穩定、和諧發展做出了積極的貢獻。現將一年以來的工作匯報如下：

一、完善團建日常資料，夯實團建基礎工作

完善團總支各項軟件資料。年初，公司團總支結合處團委的總體工作部署和公司實際情況，制定了本公司共青團年度工作計劃，重新完善了團支部工作臺帳，使團的基層基礎工作更加標準化、規范化，為團組織各項工作的開展打下堅實的基礎。此外，隨著新分配大學生、退伍軍人等人群的到來，在為公司生產經營補充力量的同時，也為我們共青團組織增添了新鮮血液，對此，我們將有能力有熱情的同志及時吸收到團組織機構中來，對公司的全體青工的信息進行收集并登記在冊，以便在開展活動時讓其充分施展才華。

配合處團委做好團的例行工作。一是“五.四”表彰工作。“五.四”表彰工作是例年來團的例行工作的重中之重。今年，公司團總支積極配合處團委做好“五.四”表彰的各項準備工作，包括優秀個人及團隊的推薦工作及相關上報材料的把關工作等。二是團費的收繳工作。依照處團委的繳費標準，按期收交團費，此項工作得到了公司團員青年的大力支持和積極配合。三是配合公司黨、政、工會各級組織做好節日前后的困難職工走訪慰問工作，幫助他們解決現實生活中存在的實際困難。

二、以特色活動為平臺，多渠道提升崗位青工技能素質

開展崗位青工駕駛技能培訓實踐課活動。在“五四”青年節前夕，為進一步經公司黨政領導批準，團總支開展了一次以“提素質 強技能 崗位青工為企業節約挖潛做貢獻”為主題的駕駛技能培訓實踐課的活動。活動中，由公司主管資產設備的副經理做了操作前的理論培訓，由基層的管理干部對出車前、行駛中、回場后對車輛進行的必要檢查與風險識別進行講解示范，最后由崗位青工進行現場操作。通過此次活動，不僅提升了廣大崗位青工的駕駛技能、維修保養技術以及安全識別能力，尤其是在經濟危機形勢下，教育了廣大崗位青工樹立節約意識和挖潛意識，收到了較好的效果，并在遼河石油報上進行了發表。

積極參與處開展的青工安全知識競賽活動。在處團委、處安全環保科的聯合號召下，公司團總支積極組織青工參加處里舉辦的青工安全知識競賽，在參加此次大賽的六支參賽隊伍中，我公司代表隊經過必答、搶答和風險答題三輪緊張激烈的比賽后，最終取得大賽第二名的好成績。

積極參與處開展的青年計算機大賽活動。在2009年6月份處教育培訓科和信息中心舉辦的青年計算機大賽活動中，我公司選送的三分公司技術員崔力經過初賽、復賽，進入了決賽，并最終獲得了二等獎的好成績，充分展現了現代企業中廣大青工多才多藝的風采，在提升個人素質的同時，也為公司、為處里選拔專業人才提供了有力保障。

在過去的一年里，我主管的共青團工作取得了一些成績，但這成績的取得與各級領導的關心和幫助、與公司的廣大干部職工的參與和響應是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往，努力工作，為公司的發展做出應有的貢獻，實現企業與團員青年同步成長的工作目標。

第二篇：共青團XXXX公司工作總結

共青團XXXXXXXXXXXX公司總支委員會

工作匯報材料

xxxxxxxxxxxxxx公司是由xxxxxxxx投資者從民間自籌資金于xxxxx年在xxxxx縣興辦的民營股份制企業，是xxx市招商引資和國有企業改制的典范，列入xxxx省的重點企業。xxx年xx月成功煉出第一爐鋼坯，改寫了xxxx市有鐵無鋼的歷史。xxx年xx月，公司參與國有企業改制，成功收購xxxx集團，通過省經委立項登記備案，大力實施技改擴建，提升技術裝備，擴大生產能力。通過xx年的穩步發展，走出了一條?資源節約型，環境友好型?的新型工業化道路。公司現占地xxx畝，資產總額xx億元，員工xxx多人，已形成集礦山開采、高爐煉鐵、轉爐煉鋼、鋼坯熱送、高速連續軋材為一體的中型鋼鐵聯合企業，達到年產鐵xxxx噸、鋼坯xxx萬噸、鋼材xxx萬噸的生產能力。xxxx年，公司實現銷售收入xx億元，上交稅金xxx億元，xxxx年，公司實現工業總產值xxxx億元，上交稅金xxxx億元。公司創建以來，先后榮獲?xxx省優秀科技企業獎?、?納稅大戶?、?xxxx省五一勞動獎狀?、?勞動關系和諧企業?、? 重合同 守信用?企業等多項殊榮。xxx年，公司躋身?xxx省百強企業xxx強?、?中國民營企業500強第xxx強?。

xxx年xxx月xxxxx公司團總支成立，下設xx個團支部，分別為煉鐵團支部、煉鋼團支部，現有團員xxx人，青年人數xxx人，團員和青年比例為xxxx %。近年來，在團縣委和公司黨總支的關心和指導

2、堅持執行團總支工作例會制度。公司團總支至少每季度組織召開1次工作例會，在傳達上級會議精神的同時，詳細安排部署下季度重點工作，并聽取各團支部工作開展情況匯報及團干對團青工作的新想法、好建議，同時要求各團支部及時將上級有關會議精神進行層層傳達，確保各項工作有序、扎實開展。

3、堅持黨建帶團建，堅持?三會一課?制度，強化制度建設。進一步加強團的思想建設、組織建設、作風建設、班子建設和隊伍建設，增強團組織的生機和活力，促進各團支部又好又快發展。

4、做好?推優?工作，為黨組織注入了新鮮血液。為了黨的事業的更好發展，積極在團干部、一線青年生產技術骨干中物色優秀青年團員加以培養，努力作好青年團員的推優入黨工作。共確定xx名青年團員為xxx年的推優入黨對象，xx名青年團員被黨組織光榮吸收為中共預備黨員。

二、以創先爭優活動為契機，全面推進共青團工作。

團總支以黨的創先爭優活動為契機，號召公司全體團員青年在本職崗位上爭先進，在日常工作中創優秀，全面推進共青團工作。

1、著力增強團員青年的思想引導工作，有重點地開展形勢任務教育工作。團總支按照公司黨總支要求在團員青年中開展企業形勢、目標任務的宣傳工作，圍繞科學理論武裝青年、形式政策教育青年、先進文化熏陶青年、優秀典型激勵青年、實踐體驗培育青年、深入基層面對青年等六種思想的引領路徑，努力挖掘團員青年的科學發展意識、勇挑重擔意識、不斷創新意識和持續學習意識。深入開展青年主題思想教育活動，邀請公司領導、專家與各級青年骨干暢談夢想與未來、理想與責任、信念與實踐，工隊伍作為創建活動的主要內容，制定切實可行的創建計劃，使?青年文明號?創建活動落到實處，全面提高廣大職工的理論和業務素質，提高創新能力。通過開展?青年文明號?創建活動，全公司團員、青年文明素質有較大的提高，切實解決了個別團員素質與時代要求?不相適應?、服務與群眾要求?不相符合?、行動與團章團紀?不相協調?等問題，使我公司精神文明創建活動又上了一個新臺階。

2、開展團員青年崗位成才活動。團總支將?強化素質，樹立新形象；強化服務，樹立新地位?作為目標，按照團縣委和公司黨委要求，積極開展?爭做‘六個模范’?活動、?察民情、解民憂、集民智?活動、?崗位成才，技術練兵比武?等活動，組織具有技術性較強的崗位連年開展工作競賽。在開展工作競賽中，團總支進行深入的思想發動，制定活動計劃，精心組織，分步實施，涌現出許多優秀的青年人才，他們當中有的被集團公司評為?青年崗位能手?、?青年崗位技術標兵?，燒結車間xxxx創造性地提出，把燒結料層厚度由500mm提高到530mm，實施后利用系數由1.52t/m2.min上升到1.56t/m2.min，且燒結礦中的氧化亞鐵含量降低，還原性得到改善，焦粉用量由原來的7%降至6%，僅此一項，每年可節約能耗資金140萬元，同時實現了高爐生產高產、穩產、順產的目的。高爐車間xxxx班組針對鋼包、中間包用木柴烘烤造成成本高，浪費資源的實際，提出了改用高爐剩余煤氣烘烤的建議，大大降低了生產成本；把吊高溫鋼坯的鐵鏈子改用錳鋼鏈子，既延長了鏈子的使用壽命，又確保了安全生產。特別是通過提出建議，實施小改小革，使現在鋼坯化廢次數較xxx年以前的

準煤。

5、響應號召，積極獻愛心。四川汶川等地發生里氏8.0級特大地震，xx公司全體青年團員心系災區，眾志成城，積極向災區捐款xxxxxxxxx元，其中公司捐款xxx萬元，其余為青年團員、員工捐款；組織青年團員?青年文明號.愛心促和諧?活動，向xxxx貧困家庭及小學生幫扶資金xxxxx元。

四、積極開展文娛活動，豐富企業文化建設、增強團組織的凝聚力。

針對公司青年員工人數多，為豐富青年員工的業余文化生活，團總支始終貫徹一個工作重點就是：發揮團組織的核心作用，開展多種形式的文體娛樂活動，豐富團員青年的業余文化生活。

在黨總支和公司領導的大力支持和廣大青年團員的密切配合下，團總支堅持?以服務促建設，以服務求活躍?的方針，切實為青年員工辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助，努力為團員青年搭建溝通交流平臺，豐富他們的業余文化生活，團總支近幾年來，相繼組織了元旦晚會、慶?五一?、?五四?趣味運動會、?六月安全月?的安全演講比賽、迎奧運?xxxx杯?登山活動等各種豐富多彩的文體娛樂活動，團總支組織團員、青年積極參與。在團總支倡議下，公司大齡未婚青年積極參與共青團xxx縣委、新平縣青年聯合會組織的xxx縣青年交友聯誼會，給眾多優秀未婚青年提供擴充自身人脈和邂逅知音的機會。積極組織團員青年參加xxx縣 ?工業杯?運動會所設項目的比賽和建黨九十周年?紅歌比賽?等，既增

進一步規范該項工作，重點做好一線生產骨干、科技人員的推優入黨、推優上崗工作，通過馬克思主義理論、黨史國史教育等，激發廣大青年入黨的熱情。

4、完善制度，強化制度管理。不斷充實完善團的各項管理制度，加強制度的執行力，努力提高共青團工作精細化管理水平。

5、積極幫助和服務青年成長成才。及時了解青年的需求，關注青年的學習、工作和生活現狀，通過持續開展?崗位成才，技術練兵比武?等形式，鼓勵廣大團員青年在崗位上成長成才。

第三篇：二OO六公司共青團工作總結

二OO六公司共青團工作總結

碳素公司是個新建成的生產單位，新招錄的員工占大多數，新員工由于都具有一定的社會經驗，在這些員工中，思想復雜，只有不到一半的人積極要求上進，有一部分人是應付工作，對針對這種形勢，加強團員青年愛崗敬業教育工作是當務之急，公司團委在公司“三會”上向全體團員青年發出倡議書，引導教育青年員工們從心里樹立起熱愛霍寧碳素的情感，用崗位奉獻、崗位成才、崗位成功的理念激勵青工們。根據組織機構的變化，及時調整基層團組織，選好基層團支部書記，做到團組織在基層無空缺，加強團員管理工作。在“五四青”年節與工會共同組織“我心中的霍寧碳素”主題演講比賽，來自機關各部室、車間的27名青工及學員參加比賽。參賽選手通過演講、詩朗誦等形式，以積極向上的內容歌頌在建設美好的霍寧碳素實踐中展現青春的風采的人和事，及在實際中親自經歷的事來表明成長的過程，用“學會了學習就學會了生存”、“愛崗敬業、崗位成才”等理念激勵自己，共同展望霍寧碳素的美好未來，樹立青春與事業共鑄輝煌的理念。

在二期煅燒車間烘爐期間，公司團委和工會共同組織開展“保烘爐 促生產”勞動競賽活動，公司團委授予煅燒四個班組為烘爐“青年突擊隊”。二期焙燒車間烘爐期間，成立烘爐青年突擊隊，對于突發和應急事件中，發揮青年突擊隊的作用，在烘爐初期，在成熟員工人手少的情況下，突擊隊員們能夠主動加班加點，確保烘爐工作正常進行。在日常

工作中，經常與團員青年們談心，鼓勵他們在平凡的崗位上愛崗敬業，加強知識業務的學習，爭取做合格的人才。幫助團員青年解決生活、工作中遇到的各種實際困難，組織開展“創建學習型團組織，爭做學習型青工”活動，下發了碳素知識讀本和企業文化讀本，努力為青年的成長成才建功立業服務。在公司范圍內開展青年文明號的創建活動，建立健全評價和激勵機制，形成綜合效應，在各車間選樹十個工作業績突出的一分廠生陽極車間成型班組等個班組參加創建青年集團公司的青年文明號。認真開展青年安全文明生產示范崗活動，要堅持“安全生產，青年爭先”的原則，堅持“任何事故都是可以避免”的安全理念，對青工進行安全思想教育和安全技能培訓，提高安全監管水平，做到本職崗位安全無事故、設備運行正常，維護、保養好設備，使設備連續運行創記錄。與安全生產部聯合開展安全知識競賽，確保青工嚴格執行各項安全生產操作規程和規章制度。

開展黨建帶團建工作，推薦十余個團員作為黨的發展對象。

第四篇：共青團工作總結

共青團工作總結

2013年，XX鄉團委在XX鄉黨委、政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿著XX鄉黨委總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐科學發展觀，在組織青年，引導青年，組織青年中發揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階，現將2013年工作總結如下：

XX鄉團委在縣團委的大力支持和XX鄉黨委的直接領導下，克服種種困難，認真做好團工作。今年以來，XX鄉黨委、政府高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，按照縣團委年初制定的工作目標，制定了各項規章制度，并認真學習貫徹執行。按照團縣委同一安排部署，進行了XX鄉村兩級團組織換屆工作和XX鄉級團組織兼職團干部配備工作，在團干部隊伍建設上配備齊全，配備得力，重視學習，加強班子的思想作風和制度建設，做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設方面重視發展團員工作，重視團員意識教育，做到工作制度化、經常化、規范化，為黨推薦優秀青年干部。

一是著力加強加團員青年思想政治和道德素質教育，增強團員青年的責任感和使命感。一年來，我們貫徹黨的十七

大和共青團十六次團代會精神，使團員青年深刻理解，準確把握“三個代表”重要思想的科學內涵和XX鄉委的中心工作，幫助了團員青年明確奮斗目標，找準了工作定位，提高政治素質，樹立了科學信仰。全XX鄉各級團組織廣泛采用了座談、讀書交流、調研等多種形式開展了“凝聚青春力量，振興我XX鄉經濟”為主題的教育活動，使學習活動深入基層、深入青年，創新了學習載體和宣傳教育方式，進一步把廣大團員青年緊密團結在XX鄉委的周圍，努力成為貫徹科學發展觀，執行XX鄉黨委重大決策的實踐者。具體通過用思想武裝青年，教育青年，引導青年。增強了全XX鄉團員青年的責任感、使命感。

二是著力提高團員青年的科學文化素質，在增強科技意識、普及推廣科技知識方面發揮了團員青年的尖兵作用。

一年中我們以青年科技行動為載體，總攬這一領域的共青團工作。具體抓好農村戰線的青年帶頭人及學校戰線的中小學生素質拓展計劃及青年科普培訓和素質教育。充分發揮青年示范基地和青年科技服務中心的作用。適時發布了創業致富信息，提供了實用性的科技咨詢服務，為廣大農村青年提供切實可行的致富項目和技術。協調相關部 搞好科技下鄉及舉辦科技培訓。

三是積極投身經濟建設，圍繞我XX鄉經濟發展，農業產業結構調整做貢獻，大力培養農村青年創業致富帶頭人。

2013年，我們重點以抓好青年人力資源的開發與利用，提高各領域、各類別青年的組織化程度，促進了青年勞動力的合理流動和與其他生產要素的優化配置。

1、發揮團的組織優勢和人才智力優勢，引導青年在農

村和農業走工業化、信息化的新型工業發展道路、引資引智促進開放等方面進行了深入控索積極實踐。充分發揮自身優勢，通過群團組織的聯系作用和青年人廣交朋友的關系群，力所能及地做出我們的貢獻。

2、積極投入到農業產業結構調整中去。引導青年農民

因地制宜地帶頭進行產業結構調整；發動青年農民勇闖市場，促進農產品的流通；鼓勵青年勞務輸出或成立各種生產經營及中介服務組織。加強對農村青年創業致富帶頭人、青年經紀人隊伍的培養以及與農戶的溝通合作。一年來，我們全XX鄉共涌現出各類青年帶頭人20余人，有300多青年人外出勞務，促進了農業生產的社會化分工，和農業經濟結構調整的步伐。

四是培育和弘揚地域精神，提高青年文明素質，弘揚社會新風，倡導誠信觀念，促進社會的文明與進步。

先進文化引導青年，發揮青年在政治文明和精神文明建設中的新作用。2013年，以重大活動、重大事件和重大節日為契機，廣泛動員青年參與校園文化、鄉村文化及網絡文化建設，幫助了青年改變落后的生活方式，培養健康文明的興趣愛好，全XX鄉各級團組織共舉辦了大小文化活動30次，豐富了青年團員的業余文化生活。

五是代表和維護青少年的合法權益，保障青少年的健康成長，強化團組織服務青年的工作職能。不斷加大宣傳發動力度，拓展希望工程助學范圍，竭盡所能幫助家境貧困的學生解決就學困難。以“扶貧濟困、團結互助”為宗旨，在學校戰線全面開展“紅領巾手拉手送溫暖”，家庭富裕與家庭貧困的學生手拉手、健康與有殘疾的同學手拉手等活動，用創新手段激發青少年關愛社會、幫助他人的熱情，在體驗教育的實踐中體會中華民族扶危濟困的傳統美德。一年來，我們通過希望工程共捐資助學13人。同時，以市場需求為導向，積極為青年提供法律、科技心理資詢等服務。維護青年權益，加強法制宣傳教育，凈化青少年的生活和文化環境。適時舉辦了各種培訓班幫助青年成為一專多能的能手。

六是鞏固團的組織基礎，提高團干部綜合素質，著力構建團的自身建設。不斷加強團的基層組織建設。堅持黨建帶團建的原則，建立了團干部考核管理體制，完善鞏固了基層

團組織的設施建設。按照團干部雙重管理工作的要求，舉辦了團干部培訓班，轉變團干部的工作作風，促進團干部不斷成熟、全面提高自身綜合素質。

我們全年發展團員100人，實現團組織新發展。

存在的問題

一是流動團員多不能按時上交團費，在需要解決問題時發生不能上下及時溝通現象，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預期的目的。

二是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持，由于我XX鄉缺少經濟收入來源，對團委的投入相應受到制約，全面開展團工作也因此受到影響。

總之，2013年，共青團組織在XX鄉黨委和上級團委的領導下，較好地完成了各項工作任務。相信在全XX鄉共青團組織的不懈工作和廣大團員青年的積極參與下共青團工作將為全XX鄉經濟社會建設貢獻更多力量。

第五篇：共青團工作總結

立足企業發展凝聚青春力量

團結帶領青年在奧星企業發展中建功立業

年初以來，公司團委緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，著重以“加強基層組織建設、打造特色支部”作為工作主線，不斷引導廣大青年投身“企業發展口號”實踐，充分發揮共青團組織服務企業、服務青年的職能作用。

一、大力開展“青字號”系列活動，發揮青年生力軍作用

一是以青年思想教育工作為基石，充分發揮典型示范作用。通過舉辦知識競賽、專題講座、青年座談等方式，組織團員青年對科學發展觀、社會主義核心價值體系進行深入學習，持續用優良傳統培育青年過硬作風。上半年，公司團委深入基層，挖掘、宣傳默默工作在生產一線但成績突出的青年典型以及青年集體典型。

二是以“青年安全生產示范崗”工作為主線，積極開展重點崗位安全競賽。三是以“青年文明號”工作為載體，積極開展“優質服務，為構建和諧企業做奉獻”活動。

四是以“青年技能振興計劃”工作為平臺，激發青年崗位創效活力。根據公司不同生產經營階段的重點，結合青工技能提升需要，統一培訓，統一管理，青年技術技能水平明顯提高。

二、廣泛開展“青年志愿者統一行動日”主題活動，增強青年構建和諧廠

區的主人翁意識。

一是點燃熱情，在綠色奧星建設中發揮團員青年的作為。上半年，公司各

1級團組織開展各種形式的節能環保活動10多場次，參與青年人數達100多人。5月8日，公司基層團支部的青年志愿者，對公司各個環境衛生死角進行清理。并對廠區壞死人綠化帶進行重新綠化，提升企業形象。

二是表達深情，處處體現青年的愛心奉獻。通過開展青年志愿者“關愛日”活動，把關心和問候帶給身邊人，讓他們感受到青年傳遞的組織溫暖。

三是傳遞真情，營建持續和諧。公司團委利用元旦、春節、中國青年志愿者服務日、勞動節等時機，深入推進“青年志愿者統一行動日”主題活動，引導青年以為企業履行社會責任為己任，為和諧奧星建設貢獻力量。

三、大力開展“特色團支部”創建活動，加強團組織自身建設

公司團委抓住各基層團支部在工作中形成的特色不斷進行拓展，引導創建特色團支部。積極推廣“五化”即：“組織設置職能化、工作流程標準化、團的活動品牌化、團的考核數字化、陣地建設信息化”。

一是總結經驗,發揮區域團支部優勢。按照區域劃分經驗交流組，各交流組根據本區域團支部的特點組織開展青年活動，將經驗做法互薦、互學、互提高。

二是加強團支部陣地建設，促進青年心態平和。“青年之家”是團員青年學習、娛樂、交流的主要陣地。為了增強團支部的凝聚力和戰斗力，使廣大團員青年學習有地點、活動有場所，公司各單位積極想辦法進行陣地建設，使“青年之家”的建設率達到100%。陣地建設過程中，公司各團支部積極開展“放飛心靈，健康生活”主題團日活動，用一系列健康的活動讓廣大團員青年，在既有競爭又充滿童趣的活動中找到歡樂，緩解工作及生活的壓力，以良好的心態，投入到工作中。

三是加強團干部隊伍建設，提升業務水平。公司團干部均為兼職，公司團

委立足目前團干部的整體現狀，努力通過舉辦經驗交流會、專題培訓、以會代訓、學習成果展示等方式提升團干部的學習意識和業務水平。

下半年工作打算：

1、做好青年雙慶活動，組織公司基層團支部開展以展現支部自身特色、展示本單位工作管理優勢、展示青年作為為主要內容的匯報演出活動。以教育青年熱愛奧星、珍惜崗位、奮發進取。

2、突出先進青年、先進青年集體的先鋒模范作用，著重從安全生產、積極創新、愛心奉獻、真情服務等方面，教育和帶動青年成長，力爭達到以點帶面推動共青團整體工作。

3、結合事業部、公司兩級技能大賽，抓好師徒結對活動，不斷促進青年崗位技能提升。

4、加強共青團干部培訓，提高公司共青團工作水平。