第一篇：龍山街道初級中學滅鼠工作總結(jié)

龍山街道初級中學

春季滅鼠工作總結(jié)

按照海陽市愛衛(wèi)辦《關(guān)于開展春季集中滅鼠活動的通知》的要求，以及市教體局藝體衛(wèi)科的指示精神，我校針對2013年春季滅鼠活動進行了動員和部署，明確了責任，落實了落實了任務。學校各班級以及各科室認真按照市愛衛(wèi)辦的要求，進行了校園內(nèi)的滅鼠工作。通過全校上下的共同努力，滅鼠工作已按時、按質(zhì)、按量的完成，現(xiàn)將滅鼠工作總結(jié)如下：

一、領導重視、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識

今年冬季滅鼠活動，得到了學校主要領導的高度重視，成立了滅鼠組織機構(gòu)，做到主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實，把各項工作落到實處。在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識的基礎上實現(xiàn)了統(tǒng)一時間、統(tǒng)一用藥、統(tǒng)一滅鼠，滅鼠效果達到了不留空白區(qū)、不留滅鼠死角。

二、組織保障、人員到位、措施有力

根據(jù)相關(guān)文件要求，認真抓好這次滅鼠工作，利用黑板報進行大量宣傳，使廣大師生充分認識到冬季滅鼠工作的重要性。全校滅鼠涉及后勤、實驗室、教室、學生宿舍、伙房和各個功能室，做到了覆蓋面廣，投藥量足，及時補充。對倉庫、實驗室、學生宿舍、伙房等重點區(qū)域及滅前檢測中鼠密度高的地方作為投藥重點。投藥覆蓋率達到98%以上。

三、滅鼠效果分析 為了檢查滅鼠效果，室內(nèi)在滅鼠前后分別布200個粉塊進行了鼠密度監(jiān)測，結(jié)果滅鼠前密度為5.5%，滅鼠后鼠密度為0。5%，滅鼠效果達到8%.2；從滅鼠前滅鼠后數(shù)據(jù)表明了這次滅鼠已達到了預期目的，減少鼠害，達到了消滅老鼠、預防疾病的目的，保證了廣大師生的身心健康。

此次滅鼠活動做到保障措施有力，督促檢查到位，我校圓滿完成了這次滅鼠工作。但我們還必須持之以恒，堅持不懈，同心協(xié)力地抓好滅鼠工作，預防疾病，開展好愛國衛(wèi)生運動，營造一個良好的工作、學習環(huán)境。

龍山街道初中 2013、4、27

第二篇：龍山街道初級中學學雷鋒倡議書

龍山街道初級中學

《學雷鋒事跡，做新時代的青年》倡議書

親愛的同學們：

今年的3月5日是毛澤東題詞“向雷鋒同志學習”50周年，雷鋒精神作為中華民族一種特殊的民族精神，激勵了一代又一代人。如今，“向雷鋒同志學習”的口號已經(jīng)被賦予了新的時代意義,它已經(jīng)不僅僅是過去我們所提倡的公仆精神、敬業(yè)精神和友愛精神，雷鋒身上所體現(xiàn)出的強烈的主人翁精神、奉獻意識、誠實守信原則，也正在我們身邊迸發(fā)新的活力。

在我校本學期的工作計劃中也將3月的“學雷鋒活動月”放在一個重要的位置。因此，為了能在我們校園中再次掀起學習雷鋒精神的高潮，學校團委向全體同學發(fā)出以下倡議：

一、學習雷鋒艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風，從身邊做起，節(jié)約每一度電、一滴水、一張紙、一粒糧，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園，以實際行動響應國家“共建節(jié)約型社會”的號召。自覺抵御不良生活習慣的影響，同學間不進行物質(zhì)條件的攀比，用高雅、健康的文化生活充實自我、陶冶情操。

二、學習雷鋒“助人為樂、勇于奉獻”的精神，要團結(jié)同學，友愛互助，熱情幫助每一位需要幫助的同學，將學習雷鋒精神落實到具

體行動上來。也要學會孝敬父母，尊重他人，為營造和諧的社會氛圍努力貢獻自己的一份力量。

三、學習雷鋒嚴于律己的精神。遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺維護上課和自習課秩序、積極營造校園良好的學習、生活環(huán)境。做好份內(nèi)的衛(wèi)生工作，自覺做到不亂扔果皮紙屑、不隨地吐痰；主動揀拾廢棄的垃圾并投入垃圾箱中；不亂采花草和踐踏綠化帶；自覺抵制在學校的墻面和課桌椅上亂涂亂畫等不文明行為，保護校園環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共財物，自覺維護校園環(huán)境，樹立“校園是我家”的主人翁意識。

四、學習雷鋒渴求知識、發(fā)憤學習的“釘子”精神。學會擠時間，勤于鉆研。做到上課認真聽講，保證課堂45分鐘的效率；課后合理安排時間進行復習，提高課后的學習效率；自覺培養(yǎng)勤奮好學、刻苦鉆研的學習態(tài)度。特別是即將面臨中考的初四年級的同學們，更應該有這種不怕苦不怕累、肯擠肯鉆的釘子精神，并用這種精神沖刺中考。紀念雷鋒的日子里，不能缺少你的參與；企盼愛心的目光里，不能缺少你的幫助。全體團員和所有的同學們，讓我們行動起來，在實踐中加深對雷鋒精神的認識，在校園中掀起自覺實踐雷鋒精神的熱潮。珍惜時光，振奮精神，把握好新的機遇，努力使自己成為學有所成，思想高尚的優(yōu)秀學生，最終成為有用之才。

第三篇：龍山街道初級中學勤儉節(jié)約倡議書

《勤儉節(jié)約，健康成長》倡議書龍山街道初級中學

老師、同學們：

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為學校的一份子，我們作為新時期的中學生，應該樹立正確的節(jié)約觀，爭做勤儉節(jié)約的模范，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，崇尚節(jié)儉，以建設“節(jié)約型校園”為目標，增強節(jié)約意識，改掉不良陋習，做到“以勤養(yǎng)志、以儉養(yǎng)德”，做到互相提醒，杜絕鋪張浪費，做到身體力行，營造人人把節(jié)約當成“舉手之勞”的校園氛圍。為增強廣大師生勤儉意識，把“勤儉節(jié)約”美德發(fā)揚光大，為此，校團委向全校師生發(fā)出如下倡議：

1、節(jié)約用電

杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、實驗室、圖書館、教室、宿舍等要做到晴天時不開燈，人少時少開燈，人走燈滅；樓梯、走廊、廳堂、會議室、衛(wèi)生間等公共場所由專人負責開燈、關(guān)燈。

2、節(jié)約用水

避免大開水龍頭，用完水后擰緊水龍頭，杜絕“長流水”，提倡一水多用；看到水龍頭不用時主動關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)“漏水”及時報修；在參加集會、活動后，提倡帶走喝剩下的一次性瓶裝水。

3、節(jié)約用紙

在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙，提倡打印紙雙面用；在進行普通復印時，復印機調(diào)到省墨狀態(tài)，提倡雙面復印；作業(yè)本、筆記本、教案本、粉筆等堅持用完；提倡無紙化辦公。

4、節(jié)約糧食 在食堂就餐時，要杜絕剩飯剩菜，珍惜并節(jié)約每一粒糧食。不“大吃大喝”；杜絕浪費食物，提倡能吃多少買多少。

5、少用“一次性”用品

盡量少用一次性紙杯、筷子等；用過的塑料袋盡可能多次使用，提倡使用購物袋；用完的“中性筆”換芯后再次使用；減少餐巾紙的使用，提倡用手帕和毛巾；

“勤儉節(jié)約”是一種習慣也是一種態(tài)度，大家只要在舉手投足間稍稍留意一下“節(jié)儉”，就是一筆巨大的財富，就是為社會做貢獻。我們要轉(zhuǎn)變觀念，共同努力，從一點一滴做起，來節(jié)約資源保護環(huán)境。把“厲行節(jié)約”的傳統(tǒng)納入我們基本辦學制度，打造“節(jié)約型校園”。

老師們！同學們！讓我們都加入到“勤儉”的行列吧！

《勤儉節(jié)約，健康成長》倡議書龍山街道初級中學

老師、同學們：

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為學校的一份子，我們作為新時期的中學生，應該樹立正確的節(jié)約觀，爭做勤儉節(jié)約的模范，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，崇尚節(jié)儉，以建設“節(jié)約型校園”為目標，增強節(jié)約意識，改掉不良陋習，做到“以勤養(yǎng)志、以儉養(yǎng)德”，做到互相提醒，杜絕鋪張浪費，做到身體力行，營造人人把節(jié)約當成“舉手之勞”的校園氛圍。為增強廣大師生勤儉意識，把“勤儉節(jié)約”美德發(fā)揚光大，為此，校團委向全校師生發(fā)出如下倡議：

1、節(jié)約用電

杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、實驗室、圖書館、教室、宿舍等要做到晴天時不開燈，人少時少開燈，人走燈滅；樓梯、走廊、廳堂、會議室、衛(wèi)生間等公共場所由專人負責開燈、關(guān)燈。

2、節(jié)約用水

避免大開水龍頭，用完水后擰緊水龍頭，杜絕“長流水”，提倡一水多用；看到水龍頭不用時主動關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)“漏水”及時報修；在參加集會、活動后，提倡帶走喝剩下的一次性瓶裝水。

3、節(jié)約用紙

在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙，提倡打印紙雙面用；在進行普通復印時，復印機調(diào)到省墨狀態(tài)，提倡雙面復印；作業(yè)本、筆記本、教案本、粉筆等堅持用完；提倡無紙化辦公。

4、節(jié)約糧食 在食堂就餐時，要杜絕剩飯剩菜，珍惜并節(jié)約每一粒糧食。不“大吃大喝”；杜絕浪費食物，提倡能吃多少買多少。

5、少用“一次性”用品

盡量少用一次性紙杯、筷子等；用過的塑料袋盡可能多次使用，提倡使用購物袋；用完的“中性筆”換芯后再次使用；減少餐巾紙的使用，提倡用手帕和毛巾；

“勤儉節(jié)約”是一種習慣也是一種態(tài)度，大家只要在舉手投足間稍稍留意一下“節(jié)儉”，就是一筆巨大的財富，就是為社會做貢獻。我們要轉(zhuǎn)變觀念，共同努力，從一點一滴做起，來節(jié)約資源保護環(huán)境。把“厲行節(jié)約”的傳統(tǒng)納入我們基本辦學制度，打造“節(jié)約型校園”。

老師們！同學們！讓我們都加入到“勤儉”的行列吧！

第四篇：2010年龍山街道社保工作總結(jié)

2011年龍山街道半年社保工作總結(jié)

1、加強街道下轄11個村（居）社區(qū)勞動和社會工作保障站的業(yè)務培訓工作，定期召開會議，原原本本傳達縣局政策文件精神，使基層勞動保障工作者及時領會有關(guān)文件精神，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序辦事。

2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和勞動力技能培訓工作：勞動力技能培訓全年指標420人，現(xiàn)完成培訓300人，完成全年指標的95%。

3、做好被征地農(nóng)民的應保盡保工作：今年街道初審西峰壩和后洋村的231名失地農(nóng)民保障工作。積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的宣傳，指導社區(qū)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保的參保范圍。

4、做好轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民的靈活就業(yè)社保補貼申請初審工作，半年初審1037人。

5、完成了六個月的企業(yè)用工調(diào)查，并及時上報企業(yè)用工需求。開展轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的勞動年檢工作。

6、做好轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議調(diào)解工作，受理并調(diào)解成功勞資糾紛案件23起，督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，并及時向縣勞動保障監(jiān)察大隊備案。做好簡易工傷（3000元以下）的受理、核查，認定工作，并及時報送。半年簡易工傷報送12起。

7、大力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，截至6月底，已登記并繳費開戶人，同時做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇審核和喪葬費發(fā)放工作。

第五篇：2011年龍山街道勞動保障所工作總結(jié)

2011年龍山街道勞動保障所工作總結(jié)

根據(jù)縣人力資源和社會保障局年初的工作要求和具體安排部署，我街道勞動保障所在縣局以及街道黨委、街道政府的領導下，按照完善政策、突出重點，狠抓落實的工作要求，使各項工作都取得了新的進展，較好地完成了上級下達的各項工作目標任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、加強領導，明確目標任務

街道黨委、政府高度重視勞動保障工作，在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓的基礎上，健全完善了勞動保障工作領導小組，并且將社會保障和促進充分就業(yè)工作納入黨政一把手重要工作內(nèi)容，使今年的勞動保障工作，在領導心目中有位子，在工作思路上有點子，遇到問題有法子。所以，我們在年初就按照縣局下達的各項工作目標任務制定了工作計劃，確定了全街道勞動保障工作的目標任務。同時，街道政府與各村委會、社區(qū)簽訂了目標管理責任書，并將此項工作納入了年終目標考核。

2、完善機構(gòu)建設

為了將就業(yè)服務和社會保障等工作落到實處，做到扎實，今年我街道勞動保障所進一步完善了機構(gòu)建設，確定了1名專職人員。在轄區(qū)內(nèi)的村、社區(qū)和農(nóng)民集中居住區(qū)均建立了勞動保障工作站，安排了工作人員，這樣使我們在為勞動者服務時擁有了更多的網(wǎng)點，不但讓勞動者感覺方便，我們的工作效率也大大提高了。

3、加大農(nóng)村勞動力培訓和轉(zhuǎn)移力度

截至2011年底，我街道完成農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓420人，完成全年計劃的100%。在下一步的工作中，我們打算大力開辟新的就業(yè)渠道，通過參加專場招聘會、了解企業(yè)用工需求等形式將空崗信息、職業(yè)指導、技能培訓等針對性服務送到農(nóng)村閑置勞動力手中，進一步鞏固了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度。

4、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務

一是認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的初審工作，目前已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》初審103人，并對已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員名單報送勞動部門，促進了就業(yè)和再就業(yè)。二是實施再就業(yè)援助。5戶低保家庭均實施了結(jié)對幫扶，并建立了結(jié)對聯(lián)系卡，其中一人從事葡萄種植，一人給企業(yè)看門，其余三人均實現(xiàn)了靈活就業(yè)。充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建方面：街道社區(qū)正著手建立城鎮(zhèn)困難群體個人檔案資料，下一步將開展上門服務，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。同時新湖居委會、西峰壩居委會

已和澗塘村已通過了充分就業(yè)村（居）的考核。在此基礎上，我們打算結(jié)合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和勞務輸出，統(tǒng)籌解決城鎮(zhèn)下崗職工和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題，為農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、下崗失業(yè)人員以及4050人員成功實現(xiàn)就業(yè)做出積極努力。

5、做好勞動監(jiān)察，理順勞動關(guān)系。

1、今年以來，我街道勞保所累計接受各類大小勞資、勞動合同糾紛35起。并成功調(diào)解糾紛30起，移交仲裁1起，目前正在調(diào)解3起。

2、督促轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)簽訂勞動用工合同；

3、及時受理、查處轄區(qū)內(nèi)的勞動信訪案件。對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議和勞務糾紛要依法進行調(diào)解；

4、對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，要及時向縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊匯報。并在縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊的指導下，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的勞動用工年檢、工傷認定等其他勞動保障監(jiān)察工作。

6、認真做好上級交辦的各項工作任務

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按照年初人力資源和社會保障局的擴面要求，經(jīng)過大力宣傳，積極動員，現(xiàn)已有218名符合參保條件的人員參加了此項保險，享受保險待遇。2、2011年的城鎮(zhèn)人員醫(yī)療保險宣傳參保活動也已展開，繳費參保工作將于25日結(jié)束。

龍山街道勞動保障工作中存在的主要問題和困難 ： 我街道的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與街道政府和縣局的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了問題和困難。

1、思想認識不足，組織工作有待改進 從目前龍山街道勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

2、宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務輸出工作還未形成社會的共識，廣大農(nóng)村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“在家安單”的鄉(xiāng)土觀念上。

3、城鎮(zhèn)醫(yī)保擴面工作力度不大，未能將我街道的部分私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員納入社會統(tǒng)籌范圍之內(nèi)。

4、深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大，社保參保人數(shù)尚有待進一步提高。

龍山街道勞動保障所下一步的工作打算

1、要提高對勞務輸出重要性，必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作。街道要進一步把勞動力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決農(nóng)民增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要措施來抓，從政策上、體制上為勞務輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，并切實加強組織領導，把我街道的勞務輸出提升到一個新的水平。

2、加強培訓，提高我街道勞動力素質(zhì)

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，保證新增勞動力的素質(zhì)，有針對性地組織勞動力上崗前的技能培訓，做到先培訓，后就業(yè)，提高我街道外出務工人員的綜合素質(zhì)，以適應勞動力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

3、加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，為勞動力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間

一是加快新區(qū)配套服務產(chǎn)業(yè)建設的力度，推動我街道二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵個體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營管理水平。三是切實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，特別是葡萄、楊梅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

4、加大宣傳力度，爭取用城鄉(xiāng)居民聽得懂的語言，便捷的辦理流程，促進各類社保的參保工作。

過去的一年我們雖然取得了些許成績，但仍然還存在很多不足的地方，只有當我們真正用心想事，用心干事才能在以后的工作中更上一個臺階。

龍山街道勞動保障所 2011年12月20日