第一篇：培訓(xùn)會(huì)議開場(chǎng)白

美容講師在給美容師培訓(xùn)時(shí)，開場(chǎng)白很重要，因?yàn)榫实拈_場(chǎng)白往往可以使培訓(xùn)達(dá)到事半功倍的效果。本人做了十幾年的美容培訓(xùn)，總結(jié)一些培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及技巧，分享了一份美容培訓(xùn)講師精彩開場(chǎng)白的案例，希望對(duì)新任美容培訓(xùn)講師能起到參考作用。

美容培訓(xùn)師在培訓(xùn)中，往往第一場(chǎng)培訓(xùn)就是心態(tài)課程，美容師們往往都不在狀態(tài)，甚至有抵觸的。那么，美容培訓(xùn)師該如何調(diào)動(dòng)美容師的積極性呢?不妨參考以下培訓(xùn)開場(chǎng)白：

美容培訓(xùn)師開場(chǎng)白話術(shù)：“很高興來到XX這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，我最喜歡的幾類人，看看是不是都在這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)呢？我最喜歡的第一類人：不安于目前現(xiàn)狀的人，如果你是就請(qǐng)舉手，好嗎？”

“我最喜歡的第二類人，就是希望自己的生命品質(zhì)變得更好的人，如果你是的話，請(qǐng)舉手，認(rèn)識(shí)一下，好不好？”

“我最喜歡第三類人，凡事都是早到晚退的人，如果你是的話，請(qǐng)舉手，好不好？ ”

“我喜歡第四類人，不但想到而且能做到的人，如果你是的話，請(qǐng)舉手，好不好？”

“我最喜歡第五類人，熱烈的鼓掌的人，就不用舉手了，熱烈鼓掌就行了！”

這樣不同的選擇，就會(huì)創(chuàng)造不同的效果，就能容易把氛圍調(diào)動(dòng)起來。另外，美容培訓(xùn)師還可以通過分享故事的形式來作為培訓(xùn)開場(chǎng)白，如：

我再跟大家分享一個(gè)故事吧：從前有三個(gè)人去拜師學(xué)藝。他們千辛萬苦才來到老師住處，老師接待了他們并提出了一個(gè)問題，“你們來學(xué)習(xí)武功的目的是什么？你們的動(dòng)機(jī)是什么？”

徒弟A說：師傅，我之所以來學(xué)習(xí)武功，是需要強(qiáng)身健體。徒弟B說：師傅，我之所以來學(xué)習(xí)武功是因?yàn)槲议L的太胖了，需要減肥。

徒弟C說：師傅，我來學(xué)習(xí)武功的目的是因?yàn)榻鼇砦覀兇宄Ｓ龅揭恍?qiáng)盜和土匪，我需要保護(hù)我們村莊的安全。

各位好朋友，你們覺得哪一個(gè)人會(huì)學(xué)的比較好？當(dāng)然是第三個(gè)徒弟！你認(rèn)為是的話請(qǐng)舉手。

今天，你也走進(jìn)了這個(gè)會(huì)場(chǎng)來聽演講，你的目的是什么？我告訴各位，這場(chǎng)演講的內(nèi)容相同，可是動(dòng)機(jī)不同，結(jié)果就不同。認(rèn)同的話請(qǐng)舉手

OK！還有今天在座的每一個(gè)好朋友，我知道你們一定會(huì)聽到最后，還是出發(fā)點(diǎn)不同，最終你們的感受就會(huì)不同。認(rèn)同的話，請(qǐng)舉手。好嗎？

這種讓美容師參與進(jìn)來的開場(chǎng)白能快速的帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，能有效地避免培訓(xùn)冷場(chǎng)陷入僵局。

例：（一句一句投）

這世界上最重要的人是誰？（學(xué)員思考、討論片刻，打出答案）－－現(xiàn)在在我眼前的人。? 這世界上最重要的事是什么？（學(xué)員思考、討論片刻，打出答案）－－現(xiàn)在我要做的事。? 這世界上最重要的時(shí)間是什么？（學(xué)員思考、討論片刻，打出答案）－－此時(shí)此刻。

結(jié)論：此時(shí)此刻，我們做最重要的事，因?yàn)槲覀兪亲钪匾娜耍。ㄈw學(xué)員一起說）

第二篇：培訓(xùn)會(huì)議開場(chǎng)白

20世紀(jì)30年代，英國一個(gè)不出名的小鎮(zhèn)里，有一個(gè)叫瑪格麗特的小姑娘，自小就受到嚴(yán)格的家庭教育。父親經(jīng)常向她灌輸這樣的觀點(diǎn)：無論做什么事情都要力爭(zhēng)一流，永遠(yuǎn)做在別人前頭，而不能落后于人。“即使是坐公共汽車，你也要永遠(yuǎn)坐在前排。”父親從來不允許她說：“我不能”或者“太難了”之類的話。

對(duì)年幼的孩子來說，他的要求可能太高了，但他的教育在以后的年代里被證明是非常寶貴的。正是因?yàn)閺男【褪艿礁赣H的“殘酷”教育，才培養(yǎng)了瑪格麗特積極向上的決心和信心。在以后的學(xué)習(xí)、生活或工作中，她時(shí)時(shí)牢記父親的教導(dǎo)，總是抱著一往無前的精神和必勝的信念，盡自己最大努力克服一切困難，做好每一件事情，事事必爭(zhēng)一流，以自己的行動(dòng)實(shí)踐著“永遠(yuǎn)坐在前排”。

瑪格麗特上大學(xué)時(shí)，學(xué)校要求五年的拉丁文課程。她憑著自己頑強(qiáng)的毅力和拼搏精神，硬是在一年內(nèi)全部學(xué)完了。令人難以置信的是，她的考試成績(jī)竟然名列前茅。

其實(shí)，瑪格麗特不光是學(xué)業(yè)上出類拔萃，她在體育、音樂、演講及學(xué)校的其他活動(dòng)方面也都一直走在前列，是學(xué)生中鳳毛麟角的佼佼者之一。當(dāng)年她所在學(xué)校的校長評(píng)價(jià)她說：“她無疑是我們建校以來最優(yōu)秀的學(xué)生，她總是雄心勃勃，每件事情都做得很出色。”

正因?yàn)槿绱耍氖嗄暌院螅酥琳麄€(gè)歐洲政壇上才出現(xiàn)了一顆耀眼的明星，她就是連續(xù)四年當(dāng)選保守黨領(lǐng)袖，并于1979年成為英國第一位女首相，雄踞政壇長達(dá)11年之久，被世界政壇譽(yù)為“鐵娘子”的瑪格麗特?撒切爾夫人。

“永遠(yuǎn)坐在前排”是一種積極的人生態(tài)度，激發(fā)你一往無前的勇氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。在這個(gè)世界上，想坐前排的人不少，真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”，就是因?yàn)樗麄儼选白谇芭拧眱H僅當(dāng)成一種人生理想，而沒有采取具體行動(dòng)。那些最終坐到“前排”的人，之所以成功，是因?yàn)樗麄儾坏欣硐耄匾氖撬麄儼阉麄兊睦硐胱兂闪诵袆?dòng)。一位哲人說過：無論做什么事情，你的態(tài)度決定你的高度。撒切爾夫人的父親對(duì)孩子的教育給了我們深刻的啟示。

生理想，而沒有采取具體行動(dòng)。那么現(xiàn)在在座的各位，有沒有想坐前排，并且愿以自己的行動(dòng)真正的做到前排來呢？！”

第三篇：會(huì)議培訓(xùn)開場(chǎng)白

開場(chǎng)白基本流程：

1、開場(chǎng)對(duì)大家的問好；

2、會(huì)議的主題、內(nèi)容的簡(jiǎn)介，會(huì)議的目的。

3、介紹到場(chǎng)的人員

4、介紹主講嘉賓（讓觀眾將手機(jī)調(diào)成靜音或者震動(dòng)的狀態(tài)）

5、將時(shí)間交給嘉賓~~ 大家好，首先自我介紹一下我叫XX，是本次培訓(xùn)的主持人，我是從本周開始剛加入到公司，時(shí)間不長，對(duì)公司的各方面了解不是很多，可是這幾天 工作下來我的感觸很深，對(duì)我印象比較深的就是大家的工作激情，無論中午還是晚上，每次下班之后大家仍然會(huì)留在公司里工作，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求過必須加班，但大家都非常自覺。這是我以前在其他工作過的公司所沒有沒有見過的，這從一個(gè)側(cè)面說明了大家的執(zhí)行力都很強(qiáng)，而讓大家做到這一點(diǎn)的不是公司的制度，不是領(lǐng)導(dǎo)的要求，而是企業(yè)的文化。

我們企業(yè)管理學(xué)上有一句話叫做“制度是硬的，文化是軟的，只有軟硬結(jié)合，才能將執(zhí)行的力度發(fā)揮到極致”。我們公司從建立到現(xiàn)在所形成的這種優(yōu)秀企業(yè)文化讓我們?cè)诓恢挥X中強(qiáng)化著自己的執(zhí)行力，讓我們的工作越來越出色。

今天我們的培訓(xùn)內(nèi)容也與我們公司的企業(yè)文化有關(guān)，我們將從 公司的創(chuàng)立、公司的產(chǎn)品、行業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的文化等四個(gè)方面對(duì)公司做全方位、深層次，立體化的剖析，使在座的各位同仁對(duì)公司目前的情況有一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展有一個(gè)更深刻的展望。

在講課之前呢為了保證大家的聽課效果，請(qǐng)大家將手機(jī)調(diào)整到靜音或關(guān)機(jī)的狀態(tài)。

本次呢我們很榮幸的邀請(qǐng)到了我們科技有限公司的XXX為我們主將此次培訓(xùn)，XXX是一位非常優(yōu)秀的經(jīng)理（把他優(yōu)秀的方面說一下），下面讓我們掌聲請(qǐng)出我們本次課程的主講嘉賓XXX,掌聲有請(qǐng)。

第四篇：綿陽--培訓(xùn)會(huì)議開場(chǎng)白

培訓(xùn)開場(chǎng)白

尊敬的劉慶主任和培訓(xùn)嘉賓***、以及全體優(yōu)秀員工們： 大家早上好！

首先非常感謝綿陽移動(dòng)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，信任，包容和幫助。我倡議全體員工們，用熱烈的掌聲歡迎劉慶主任和培訓(xùn)嘉賓***的光臨。（掌聲......）

2011年，瀘州金達(dá)軟件工程有限公司在綿陽移動(dòng)公司的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，各個(gè)方面取得良好發(fā)展。作為一家外呼公司，優(yōu)秀的錄音就是我們的產(chǎn)品；服務(wù)質(zhì)量、用戶感知是公司發(fā)展的生命線；用我們的聲音，傳遞我們的真情是我們公司的企業(yè)精神。

作為一名優(yōu)秀的外呼人員，應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)的普通話，和熟練的營銷談判技巧以及專業(yè)的移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)等。但是，通過這4個(gè)月的外呼實(shí)踐，證明了我們?cè)谧母魑粌?yōu)秀的員工，在聲音的親和力、腳本的自我優(yōu)化，營銷談判技巧以及移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)上都還需要很大的提升，所以今天是大家發(fā)現(xiàn)自己短板，取長補(bǔ)短的好機(jī)會(huì)，希望大家以空杯的心態(tài)積極的，認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

在講課之前，為了保證大家的聽課效果，請(qǐng)大家將手機(jī)調(diào)整到靜音或關(guān)機(jī)的狀態(tài)。（靈活處理，必要的話可以讓劉慶做培訓(xùn)前的講話和寄語）

本次呢我們很榮幸的邀請(qǐng)到了綿陽移動(dòng)公司的XXX為我們主講此次培訓(xùn)（把培訓(xùn)師優(yōu)秀的方面說一下），下面讓我們用熱烈的掌聲請(qǐng)出我們本次課程的主講嘉賓XXX（掌聲響起來......）。

第五篇：培訓(xùn)會(huì)議主持詞開場(chǎng)白

同志們：

今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級(jí)上訪時(shí)有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會(huì)議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會(huì)議，主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認(rèn)識(shí)目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，明確目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，建立有效的信訪工作機(jī)制，從根本上遏制信訪案件的上升勢(shì)頭，努力實(shí)現(xiàn)信訪工作全市先進(jìn)“三連冠”的目標(biāo)。

今天的會(huì)議議程共有四項(xiàng)：

下面會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)區(qū)委副書記***同志總結(jié)回顧了上半年的信訪工作，安排了下半年的信訪工作。*書記作了重要講話，對(duì)下一步的工作提出了明確而具體的要求。大家要把握會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)史書記講話精神，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，及時(shí)將會(huì)議的精神傳達(dá)到各單位、各企業(yè)，傳達(dá)到每一位領(lǐng)導(dǎo)同志和信訪工作人員，貫徹到最基層，讓大家真正從思想上重視起來，意識(shí)上清醒起來，精神上振作起來，工作上扎實(shí)起來，盡快扭轉(zhuǎn)我區(qū)信訪工作的被動(dòng)局面，二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益，把立足點(diǎn)放在促進(jìn)為信訪群眾解決實(shí)際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設(shè)身處地對(duì)待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對(duì)法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關(guān)您正瀏覽的文章《信訪工作會(huì)議主持詞》。

方面采取措施，不折不扣地貫徹落實(shí);對(duì)法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對(duì)不能解決的，要講清道理，做好深入細(xì)致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅(jiān)決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。

三、要在形成科學(xué)有效的工作機(jī)制上下功夫。今天會(huì)議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于規(guī)范信訪程序，強(qiáng)化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》等一系列文件，對(duì)進(jìn)一步加大責(zé)任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機(jī)制，大家要認(rèn)真研究這幾個(gè)文件，結(jié)合各自實(shí)際抓好落實(shí)，采取切實(shí)可行的辦法和措施，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。

四、要在加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。信訪工作要登上新臺(tái)階，就必須全面提高信訪干部的素質(zhì)。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學(xué)思維、提高政策水平、解決實(shí)際問題上，實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)步。區(qū)委根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢(shì)，對(duì)區(qū)信訪辦的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級(jí)各部門也要重心下移、關(guān)口前移，重視基層信訪隊(duì)伍建設(shè)，要根據(jù)工作需要，配齊配強(qiáng)信訪工作人員，增強(qiáng)信訪部門化解矛盾的能力。

今天的會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)!