第一篇：無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作簡歷？

無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作簡歷？

金城七的回答基本概述

個(gè)人信息個(gè)人信息：如實(shí)填寫。不要出現(xiàn)手機(jī)打不通，郵箱是錯(cuò)誤的情況。求職意向：精確細(xì)化。不要寫我希望從事XXXXX，要寫我愿意從事XXXXXX。崗位種類不宜過多，不宜跨界太遠(yuǎn)，范圍不能大。如果有多種跨界求職意向，請多制作幾份不一樣的簡歷，簡歷一定要有針對性。住房工資餐補(bǔ)：放寬，不斷放寬，沒有都行，工資填面議。

2.專業(yè)信息 函授課程：針對簡化。不要羅列出一堆課程名稱，沒用。做減法，寫的越少越針對越好，崗位是什么，你針對寫什么樣的課程。企業(yè)如果要招人事，你寫一堆C語言，C#，VB放上面等于說廢話。如果你寫資源分配，人力管理諸如這類的課程信息，會受用的多。外語能力：如實(shí)填寫。英語四級是一個(gè)基礎(chǔ)水平，如果等級能高一點(diǎn)會加分。口語能力強(qiáng)就更好，所以如果可以的話，務(wù)必有一段英文的自我介紹，掌握該行業(yè)相關(guān)術(shù)語的英文表達(dá)方式。廣州深圳這邊，適當(dāng)了解粵語。

3.個(gè)人能力

專業(yè)技能：簡捷的寫出自己掌握了什么，會用什么，通篇之下盡量不要出現(xiàn)精通這類的詞。計(jì)算機(jī)技能：請務(wù)必學(xué)會Office三件套，能夠處理簡單計(jì)算機(jī)事故，思維導(dǎo)圖最好也要會用。以外技能：有除專業(yè)計(jì)算機(jī)以外的一項(xiàng)或者多項(xiàng)專長技能會非常的好，比如跳舞、寫字這類的都行。

4.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

社會經(jīng)驗(yàn)：在你沒有工作經(jīng)驗(yàn)之前，企業(yè)會偏向于有社會經(jīng)驗(yàn)的人。你的任何一份兼職，調(diào)研，下鄉(xiāng)教師，社會實(shí)踐都是一份強(qiáng)有力的社會經(jīng)驗(yàn)。這一環(huán)節(jié)是應(yīng)屆生最有力的加分點(diǎn)，在下文我會翔實(shí)的講一下該怎么去寫。①在校經(jīng)驗(yàn)：在校期間的經(jīng)驗(yàn)可做一種輔助手段用以加分，在這里需要注意的是不要只寫一個(gè)任職了什么崗位，做了些什么活兒這么膚淺的東西。同樣在下文我會講解。②

5.自我評價(jià) 自我評價(jià)要簡潔有力，以突出自己性格為主。不要長篇累牘，甚至表現(xiàn)出自己決心這類的話，效用不高。就寫自己的正面性格，負(fù)面影響的詞匯不要出現(xiàn)。

6.表彰證書

校內(nèi)證書：視獎(jiǎng)勵(lì)水平而寫，獎(jiǎng)學(xué)金可以適當(dāng)寫，那些野雞獎(jiǎng)勵(lì)最好不要出現(xiàn)。比如寫個(gè)黨陪積極分子有個(gè)什么用？演講比賽冠軍這樣的就非常好。校外證書：我是個(gè)程序員，所以我覺得寫個(gè)ACM這種的比較好，有參賽都行，有程序員等級證的也好。什么市級、省級、國家級的往上面丟就行了。業(yè)內(nèi)企業(yè)級就更好了，比如思科的證書，甲骨文的證書，這些在IT屆是有嚼頭的，但如果寫NIIT我覺得就不怎么樣了。專注證書含金量，如果實(shí)在沒什么含金量高的，寫含金量低的也比沒有強(qiáng)。

寫作技巧

用詞專業(yè)化，多用行業(yè)術(shù)語，做圖寫繪圖，圖片處理后期寫美工，資料整理寫信息管理。模糊處理，假如一份經(jīng)歷你只做了策劃，參與了一點(diǎn)實(shí)施，請把這兩項(xiàng)職能全涵蓋進(jìn)來。不是說我讓你作假，而是說你把職責(zé)模糊處理，其實(shí)你只做了一點(diǎn)但要讓別人覺得你全程參與主導(dǎo)。放大全面，模糊細(xì)節(jié)，討巧而已。斷句精煉，不要出現(xiàn)長句子，盡量用短句。寫作技巧上有時(shí)會用斷句來控制節(jié)奏，長句會有一口氣讀不過來的感覺，天天看簡歷的HR是不會希望老看這些的。而短句會讓HR讀的更舒服。能力不夠的時(shí)候夸大經(jīng)歷，經(jīng)歷不夠的時(shí)候夸大能力。適度放大化，但千萬不要超出自己的能力范圍之內(nèi)，假定你的PS水平就只能做到摳圖，你千萬被放大到自己可以做到無痕豐胸，寫個(gè)細(xì)節(jié)把握到位即可。PS這方面我也不懂，只是拿來舉例，所以各位行內(nèi)人士別當(dāng)真。我想說的是利用文字造成你很行的感覺。邏輯順序，有交集的兩件事一定要有正確的邏輯關(guān)系，建議以時(shí)間線為基準(zhǔn)往下鋪，凌亂的一團(tuán)沒人愿意讀下去，善用連詞，轉(zhuǎn)承邏輯。頁面整潔干凈對齊，不要出現(xiàn)格式問題，字體偏差，也不要出現(xiàn)一些非常用字（名字、民族、籍貫等信息除外）。不要經(jīng)常出現(xiàn)形容詞、副詞，修飾作用的詞匯在描寫當(dāng)中只會造成過分裝飾，覺得拖沓。干了什么就干了什么，非得說我積極的干了什么，勤快的干了什么，有什么用？

①社會經(jīng)驗(yàn)

社會經(jīng)驗(yàn)這個(gè)素材是比較難的一個(gè)點(diǎn)，因?yàn)橥ǔ４蠹叶紝懙氖裁磫聸]有重點(diǎn)，表達(dá)的也不清楚。先用一句話把時(shí)間、工作職責(zé)概括清楚，然后著重筆墨詳細(xì)過程，在過程的詳細(xì)中，注意切入點(diǎn)，從不同的維度去詮釋。發(fā)傳單舉例：

1、傳單信息面向人群

2、人流量大的地方有那些

3、那些地方更有助于傳單接納

4、路線規(guī)劃

5、客戶反饋信息

從各種維度上來順清楚經(jīng)驗(yàn)，然后利用上面我所述的寫作技巧去表達(dá)，這樣你的社會經(jīng)驗(yàn)就會很顯得非常豐實(shí)，有內(nèi)容。而不是只流露出我傻傻的站在街頭發(fā)傳單，一天賺了多少錢。在這里注意側(cè)重點(diǎn)，你一定要從上述點(diǎn)重提煉出自己所具備而這項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)又需要的專長素質(zhì)來。比如對于人流量的排查，假如你對數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，那么側(cè)重表達(dá)這一方面，在一份簡單的簡歷中閃現(xiàn)出與特長對應(yīng)的亮點(diǎn)。

有可能你的社會經(jīng)驗(yàn)比較多，但是簡歷最好一張紙就足夠了，一個(gè)應(yīng)屆生真有那么多東西可寫？所以盡量有針對性，把與應(yīng)聘崗位有直接聯(lián)系的經(jīng)驗(yàn)劃分進(jìn)去，沒用的直接砍掉。還是那句話，如果相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不夠，有比沒有強(qiáng)。

總之就是專業(yè)性強(qiáng)，個(gè)性鮮明，有內(nèi)容，沒冗余。

②在校經(jīng)驗(yàn)

現(xiàn)在是一個(gè)內(nèi)容為王的年代，沒內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)絕不可行。在校經(jīng)驗(yàn)一定寫出內(nèi)容來，不然一個(gè)學(xué)生會主席也沒用。內(nèi)容就從一些成功的或者優(yōu)秀的經(jīng)歷里面提取，比如組織兩校聯(lián)誼，策劃大型舞會這類的。同樣也是從不同的維度去挖掘?qū)I(yè)信息，結(jié)合自身特長做突出處理，在這里不做舉例了。細(xì)分職責(zé)之后，注意分析一件事是怎么去做的，進(jìn)行了那些相關(guān)調(diào)查，得出什么樣的結(jié)果。這些東西一旦翔實(shí)，內(nèi)容就充沛，那么就不需要像填鴨一樣堆砌經(jīng)歷了。填鴨式的堆砌是最忌諱的！！因?yàn)檫@會把你的簡歷拉到跟大部分人一個(gè)等級的層次上去。記住，差一點(diǎn)比沒有強(qiáng)。

請每隔半年更新一次工作簡歷，即使你并沒有跳槽的意愿。

HR希望看到的是你怎么做事的，怎么解決問題的，而不是你做了什么事，你做的事有多么偉大，小事情也能體現(xiàn)出個(gè)人能力。退一步說，一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小子，你能做出多偉大的事來？如果你還沒畢業(yè)，請多多鍛煉自己的社會經(jīng)驗(yàn)，每天閑著蛋疼可以考慮做義工，再不濟(jì)鍛煉身體會吧？體能好也是優(yōu)點(diǎn)啊。

如果可以的話，帶著的自己作品去面試就最好了。

內(nèi)容，針對，專業(yè)，整齊就這四點(diǎn)，這是鄙人的經(jīng)驗(yàn)之談。如果遇到專職的HR，還請多多指教，有什么不對的，歡迎指出。

AF知識網(wǎng)用戶的回答，剛好我正在看幾份簡歷。

普通應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)，不曾當(dāng)過班干部，不曾加入學(xué)生會。看到這話我真的有點(diǎn)悲哀，各種成功學(xué)，經(jīng)驗(yàn)學(xué)，把現(xiàn)在的學(xué)生都禍害的有點(diǎn)不成人樣了，說句實(shí)話，除了你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所謂之普通應(yīng)屆生，班干部i，學(xué)生會，這些個(gè)字眼，是找一份1500到3000塊薪水的工作所爛貼的標(biāo)簽。如果你真的將目標(biāo)鎖定于這個(gè)檔次，沒必要往下看我的答案，也沒必要來AF知識網(wǎng)提問，這個(gè)檔次的工作，不必要投入這個(gè)精力。找個(gè)發(fā)送腳本，第二天一早你會受到一大堆面試。

好了，下面說的再清楚一點(diǎn)，怎么寫，這個(gè)是你自己的事，我能告訴你的是應(yīng)該怎么寫，哪個(gè)可以有，哪個(gè)不能有，哪個(gè)堅(jiān)決不能有。

第一。你叫啥，你哪學(xué)校的？你手機(jī)號碼，你郵箱，留下來，方便找人，至于你哪人，等巴拉巴拉的和工作無關(guān)的不要寫。長的不好看，不要貼照片，切記。

第二。說實(shí)話，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，去翻書，去找資料，去嘗試著干活，去嘗試著寫一些你的見解和看法。對錯(cuò)不重要，但是你需要做好幾件事，明確你的思考方式，負(fù)責(zé)人的判斷態(tài)度，理由和你所付諸實(shí)際的調(diào)查和資料收集，雖然有可能錯(cuò)的一塌糊涂，但是對于沒有任何經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生來說，我傾向于有所成長可能和認(rèn)真態(tài)度的年輕人。

哪怕寫的簡歷丑，我可以忍你的沒有審美，忍你的瞎扯，忍你的排版錯(cuò)亂，但是我忍不了你的不務(wù)實(shí)忍不了你的不認(rèn)真。

什么是不認(rèn)真，什么是不務(wù)實(shí)？

這就是典型，氣暈了...........蘇志君的回答

一，我想這個(gè)問題，我還是蠻有發(fā)言權(quán)的！體會深刻。

說實(shí)話，大多數(shù)應(yīng)屆生去找工作時(shí)都是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的，有工作經(jīng)驗(yàn)的是很少的，再說許多有工作經(jīng)驗(yàn)的人都已經(jīng)不能成為應(yīng)屆生了。

當(dāng)然在進(jìn)入正題前，我想糾正一個(gè)大家都誤解的想法：就是很多人認(rèn)為HR喜歡有工作經(jīng)歷的，其實(shí)不然，面對應(yīng)屆生，他們不怎么關(guān)注你在大學(xué)期間做了什么，而是關(guān)注你怎么去做的。再說一個(gè)在校大學(xué)生的“工作經(jīng)驗(yàn)”能成為工作經(jīng)驗(yàn)嗎？我們所說的工作經(jīng)驗(yàn)最多的也不就是自己做的兼職嗎，當(dāng)過干部什么的，其實(shí)我想這是稱不上工作經(jīng)驗(yàn)的，最多算是社會體驗(yàn)罷了。

在這里就講我在上海云峰集團(tuán)的面試經(jīng)歷吧，當(dāng)時(shí)HR就說，你們不就是發(fā)過傳單，賣過幾張卡，做過什么代理嗎，簡歷上寫的那么牛逼（說什么在某某公司做校區(qū)經(jīng)理，做區(qū)域經(jīng)理）是騙不過我們的，我們都是學(xué)生過來的。可想而知工作經(jīng)歷就顯得不那么重要了，當(dāng)然有這樣的體驗(yàn)更好，這樣就有了談資。

但是沒有怎么辦呢？就比如那位同學(xué)說的那樣，既不是學(xué)生會的也不是什么干部。其實(shí)自己分析下，你還是有許多東西可以寫的，你要知道HR有時(shí)不關(guān)注你做過啥，更關(guān)注你怎么做的。就比如參加一個(gè)團(tuán)隊(duì)比賽，一個(gè)打醬油的和一個(gè)核心隊(duì)員，雖然最后團(tuán)隊(duì)獲得了不錯(cuò)成績，但是他們兩個(gè)人能一樣嗎？答案當(dāng)然是不一樣。所以不要說自己不是學(xué)生會的，不要說自己沒當(dāng)過班干部。

1，在簡歷的寫作中，我們都知道在寫簡歷時(shí)有一個(gè)STAR（S,情形；T,任務(wù)；A,行動；R，結(jié)果；）法則，就是我們在描述一件事情是要遵循這樣的邏輯：當(dāng)時(shí)是在什么情況，你主要負(fù)責(zé)什么，你采取了什么行動，獲得了怎樣的結(jié)果或者你從中學(xué)到了什么。注意，最重要的就是最后的R，也就是Result。你處理事情的方法和從中學(xué)到的就是你的閃光點(diǎn)。因?yàn)橥瑯拥氖虑榻唤o不一樣的人去處理就會有不一樣的結(jié)果，這就是每個(gè)人的能力體現(xiàn)。這也是比較適合我們那些沒有多少經(jīng)歷的同學(xué)。因?yàn)檫@樣去寫就會發(fā)現(xiàn)你的簡歷是很充實(shí)的。

2，所以當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)你沒做過什么“大事”時(shí)，你就得好好反思過去，你大學(xué)期間總得做過幾件事情吧！比如什么募捐、學(xué)校社團(tuán)活動、班級的集體活動、寢室的活動、甚至是在實(shí)驗(yàn)室做過的實(shí)驗(yàn)，你總得做過一些事情吧，仔細(xì)去挖掘，你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)需要的八項(xiàng)基本能力（溝通表達(dá)、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、自我管理）在這些事情中都是有所體現(xiàn)的，不是嗎？

3，總之還是那一句話，不要想著能有多少高大上的經(jīng)歷，小小的事情也能讓你得到鍛煉的。

在學(xué)校做的一些事就是你的經(jīng)驗(yàn)，這足夠讓你去寫一份A4紙的簡歷了（本人強(qiáng)烈建議，應(yīng)屆生簡歷最多不要超過兩頁，HR瀏覽一份簡歷是點(diǎn)著頭看的，一般不會超過30秒）。

所以要學(xué)會抓住你申請崗位的特點(diǎn)去挖掘你自己的亮點(diǎn)，你會發(fā)現(xiàn)你其實(shí)沒有白白讀過大學(xué)的......因?yàn)槟闼哪昀镞€是做了不少事情，你已經(jīng)有了四年的”工作經(jīng)驗(yàn)“的！

二，接下來談?wù)労啔v的具體寫法：（主要針對應(yīng)屆生，本人也是應(yīng)屆生）

應(yīng)屆生簡歷主要分這幾塊：個(gè)人信息、求職意向、教育背景、社會實(shí)踐、課外活動、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷（科研等）、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、其他專業(yè)技能和興趣愛好等。

根據(jù)自己的個(gè)人成就來匹配自己適合的崗位，舉個(gè)如下的例子，供大家參考： 對于簡歷寫作原則，上面的STAR法則說的很清楚了，在此就不贅述。記得多用動詞（執(zhí)行、策劃、組織之類的詞），持續(xù)更新中，謝謝大家，希望能幫到各位！AF知識網(wǎng)用戶的回答剛結(jié)束了幾個(gè)月的校園招聘

這是廣為流傳的一張圖片說明如何做簡歷，非常值得參考！

下面是來源網(wǎng)絡(luò)的一份簡歷，我的建議： 0.個(gè)人信息（姓名、教育經(jīng)歷、聯(lián)系方式），性別和年齡視情況而定，學(xué)校和國企還需要加上政治面貌；

1.突出相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人建議沒必要像例子中那樣寫這么多字，簡潔明了即可，詳細(xì)內(nèi)容可以等面試時(shí)再說； 2.可以適當(dāng)添加學(xué)習(xí)績點(diǎn)（太低就別寫了）、學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)、四六級證書、計(jì)算機(jī)證書等； 3.不建議寫自我評價(jià)，千篇一律都是夸自己，不如改成“為什么我適合這個(gè)崗位” 4.注意排版美觀，沒有錯(cuò)別字；

5.一頁A4紙即可，而且沒必要彩色打印，設(shè)計(jì)類的工作除外； 6.簡歷只是敲門磚，重要的是面試的表現(xiàn)；

李陽的回答先介紹一下自己。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，做過班干部，加入過學(xué)生會。好像和題主描述的情景不太符合，但是在我寫簡歷的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我仍然和題主一樣，感覺沒有什么東西可以寫。實(shí)習(xí)經(jīng)歷中做的事情無非就是整理整理資料，復(fù)印復(fù)印文件等等的雜活。做得班干部也無非就是動手指發(fā)發(fā)通知賣個(gè)萌召集苦力。所有這些題主覺得可以放在簡歷里的東西等真正有了之后就會發(fā)現(xiàn)仍然是毫無用處。或者說，這些經(jīng)歷和普普通通的泡自習(xí)室學(xué)習(xí)的經(jīng)歷沒有什么兩樣。我也相信這種東西與其寫到簡歷里面讓有經(jīng)驗(yàn)的HR看，還不如自己留著騙騙師弟師妹吹吹牛起的效果更大一些。

然后，在研二的時(shí)候我參加了一次寶潔的暑期實(shí)習(xí)生招聘，當(dāng)時(shí)深信找到好實(shí)習(xí)就等于找到一份好工作的我無比用心的準(zhǔn)備了那次面試，基本上把寶潔的面試提問思路摸了個(gè)清清楚楚，也就是在那一次，我突然間明白了一份應(yīng)屆生的求職簡歷應(yīng)該怎么寫。

首先我來介紹寶潔的面試，寶潔作為一個(gè)最受應(yīng)屆生青睞的公司之一，每年的校園招聘做得十分優(yōu)秀，它的校園招聘也是很多其他公司所模仿的對象，因此我個(gè)人感覺，認(rèn)真的準(zhǔn)備寶潔的面試對自己的整個(gè)求職都會有很大的益處。寶潔的面試最出名的就是“八大問”。仔細(xì)讀一下八大問，去除掉寶潔一直所推崇的領(lǐng)導(dǎo)力之外，我認(rèn)為八大問其余各方面都可以歸于問題解決能力上面，無論你是對事情有激情可以感染別人還是你腦洞大點(diǎn)子滿天飛抑或你的超強(qiáng)執(zhí)行能力，這都可以歸于問題解決能力之上。

好，既然校招的標(biāo)桿公司寶潔明明白白的告訴了我們他對一個(gè)應(yīng)屆生的要求是領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，那么我們可以想到。大部分公司對應(yīng)屆生的考察也就無非是這個(gè)了，當(dāng)然比如什么殼牌的分析力成就力關(guān)系力或者瑪氏的XXXX都會有一些別的什么稀奇古怪的名詞來告訴我們他們需要什么樣的人才，但是歸根結(jié)底你會發(fā)現(xiàn)，他們要的人都是一個(gè)會解決問題的人。這一點(diǎn)也就成了你的簡歷上面需要著重突出的東西。你要通過你的簡歷告訴HR，我能夠解決問題！解決問題也就是你簡歷的靈魂。

回到題目，沒有實(shí)習(xí)沒有當(dāng)過班干部，怎么寫一個(gè)能夠突出我能夠解決問題的簡歷。這就很好搞了吧，畢竟你們即便沒有做過學(xué)生工作也會在自己的學(xué)習(xí)生活中遇到過各種各樣的問題啊，比如說期末考試時(shí)候組織學(xué)習(xí)小組一起收集個(gè)資料、每次小長假都組織同學(xué)朋友去個(gè)景點(diǎn)happy什么的。這些事情必然不是一帆風(fēng)順的啊，那些小問題你是怎么解決的不就可以讓你來大寫特寫么。所有你生活中可以體現(xiàn)你解決問題能力的東西你都可以拿出來秀啊。別以為這種東西在HR眼里面顯得一點(diǎn)也不高大上，如果你的口才夠好能說明白自己能力，什么樣的實(shí)例都能用來聊。所以我最后的簡歷里面一點(diǎn)沒提自己的班干部與學(xué)生會，寫了一個(gè)調(diào)研比賽一個(gè)設(shè)計(jì)比賽啥的。寶潔的HR在面試的時(shí)候也一直逮住我的調(diào)研比賽不放，各種深挖，足足聊了20分鐘。（好吧，聊了這么久也真是挺吐血的。）

所以，簡歷上的東西不一定非要是學(xué)生會，一切可以表現(xiàn)你的東西都可以用來秀。祝你求職順利！

PS：可能不太適用于技術(shù)類的簡歷，我對技術(shù)類崗位無感，所以估計(jì)技術(shù)類崗位寫簡歷和面試會有差別。Winnie Su的回答這個(gè)問題我一定要來答一下

1.個(gè)人信息。姓名，身高，性別，出生年月，學(xué)歷，籍貫，聯(lián)系方式 2.學(xué)校專業(yè)

3.GPA好的就寫出來，不好的就不要寫了。有獎(jiǎng)學(xué)金的一定要寫出來。這些成績都是證明你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的表現(xiàn)啊。還有證書什么的也寫，普通話這種就不用了，計(jì)算機(jī)二級也不重要 4.有沒有社會經(jīng)驗(yàn)不重要，有就寫，盡量正式一點(diǎn)的，兼職什么的就算了。加入學(xué)生會或者協(xié)會什么的，有領(lǐng)導(dǎo)地位或者組織大型活動的就寫，把自己的收獲什么的寫好一點(diǎn)。沒有的就不寫，寫你的特長，能力，技能。把一切可以證明你能力的事寫出來，突出你自身的賣點(diǎn)，寫不出來就靠面試了

5.專業(yè)課程什么的可以寫也可以不寫，要寫的話不要把全部課程都例出來，很難看，寫重點(diǎn)，就是你們專業(yè)最重要的幾門，如果你剛好成績又特別優(yōu)異就更好

6.求職意向。行業(yè)、職位等，對這個(gè)職位的理解，即這個(gè)職位需要怎樣的人，對這個(gè)職位工作職責(zé)的理解，寫細(xì)一點(diǎn)

7.個(gè)人能力。一般也就寫個(gè)計(jì)算機(jī)，英語能力這兩項(xiàng)

8.一頁就行，沒必要兩頁。一頁以上的適合有工作經(jīng)驗(yàn)的，人家主要用工作經(jīng)驗(yàn)占篇幅，應(yīng)屆生用不上。9.注意排版！不要在網(wǎng)上下載格式，尤其是那種表格式的，很難看！可以用分割線，實(shí)在不行再學(xué)習(xí)下office。可以用頁眉頁腳，頁眉寫上你的名字+個(gè)人簡歷，大號字體

10.字體如果是中文用宋體就可以，5號字，我一般用1.5倍行距。英文的話用Times new roman，12號，篇幅多可以用10.5號

11.如果發(fā)電子檔可以用彩色字體，我一般是藍(lán)色+黑色字體。

12.如果要用英文一定要好好翻譯，不要機(jī)翻，用心。可以考慮再多用一頁紙寫一份Letter作求職信

13.照片可要可不要，如果拍得比較好看的證件照可以用，一般的就算了

以上除了4，5點(diǎn)不是重點(diǎn)外其余都是重點(diǎn)。最后用心做你的簡歷，找不到工作就回去改簡歷！

貼個(gè)我的簡歷的圖片，這是我參加實(shí)習(xí)后做的，不是最新的版本，中文頁眉的圖片是我的母校logo。

倪修智的回答目前正在為團(tuán)隊(duì)招人，手上也過了不少簡歷。

一、格式

因?yàn)槲覀兪锹蓭熓聞?wù)所，招的也是律師助理，對簡歷形式的要求并不是這份簡歷是多么有創(chuàng)意或是精巧，而是看字體字號是否統(tǒng)一（我表示僅接受宋體、仿宋體、楷體三種字體）、是否對齊、是否疏密得當(dāng)。因?yàn)檫@些信息直接反映出了簡歷制作人的文書能力，如果一份簡歷行間距參差不齊、字體花哨浮夸，那我怎么敢相信這人能寫好一份文書？直接PASS。

另外，從美觀的角度考慮，我強(qiáng)烈建議：不要畫表格！！

二、基本內(nèi)容

基本內(nèi)容，姓名、性別、年齡三個(gè)信息點(diǎn)是最重要的。之所以強(qiáng)調(diào)性別是因?yàn)檎械穆毼欢喟胗行詣e要求（具體為什么會有這話就太多了，在這兒不展開）；看年齡是不能太大，年齡太大的話很難靜下心來忍受助理階段極低的工資，同時(shí)年齡大了可塑性也就差了。

作為律所這種地方我們是不太關(guān)心政治面貌、民族、籍貫這些東西的，反正沒犯罪記錄就成。

（tip：請根據(jù)簡歷目的地的需求有針對的修改簡歷）

當(dāng)然，填寫準(zhǔn)確的電子郵箱和手機(jī)這是必須的??不然找你都找不到。

三、履歷

對于應(yīng)屆生來說，履歷等于教育背景，畢竟沒工作過嘛（工作了幾年又回去讀研的除外）。

教育背景個(gè)人是從本科開始看起（高中特別牛逼的也可以寫），一般最重要的是最終學(xué)歷，但個(gè)人喜歡看本科階段，因?yàn)槲矣X得法學(xué)這個(gè)東西底子是從本科打下的，本科要是不行的話那一個(gè)好樣兒的研究生學(xué)歷也不見得能補(bǔ)回來（好吧我血統(tǒng)論了）。

四、在校經(jīng)歷

在校經(jīng)歷這一塊，我個(gè)人看來，應(yīng)當(dāng)挑重要的說，不要面面俱到。與求職職位無關(guān)的就最好別寫了，浪費(fèi)眼球。比如什么衛(wèi)生流動紅旗什么的??（你別說，真有）

但是，文體活動一！定！要！寫！誰說律師不吹拉彈唱的？你造我們律所每年年會的時(shí)候大家都要出節(jié)目不？算了不說了，說多了都是淚??（五音不全飄過）

五、其他

上面說的其實(shí)都是形式問題，實(shí)質(zhì)問題是這個(gè)人究竟行不行？手頭有沒有？來了能不能用？這些東西都是要靠實(shí)打?qū)嵉母韶泚碜C明的。比如辯論賽，參加過幾個(gè)，什么檔次的？模擬法庭的話，貿(mào)仲杯什么的玩過沒？這些活動你得了什么獎(jiǎng)，有什么成就，拿出來看看？除此之外，有點(diǎn)什么海外留學(xué)背景，英語專八雅思7.0+托福100+什么的，證書拿來看看？

說白了，繞來繞去，還是一個(gè)證書。我個(gè)人不是唯證書論者，因?yàn)槲易约阂矝]什么證。但從客觀來說，直截了當(dāng)了解一個(gè)素未謀面的應(yīng)聘者，最好的客觀證據(jù)就是證書。

一個(gè)有著好幾份NB證書的人，哪怕他的簡歷做得再爛，再丑，哪怕真就是一張前程無憂上下載下來的表格，我也愿意認(rèn)真讀啊！

但如果一窮二白，要啥沒啥，那就算請最NB的設(shè)計(jì)師來做一份漂亮到我流鼻血的簡歷，我也不會給過啊！

總而言之，努力讓自己變得NB，努力做出點(diǎn)成績來，有干貨在手，還怕找不到工作？到了那時(shí)候，簡歷什么的真的是浮云。AF知識網(wǎng)用戶的回答排名第二那位很好的詮釋了什么叫抖機(jī)靈臭顯擺，真是讓人無語，這答案有什么用你們?yōu)楹我澩?/p>

1500-3000塊是什么檔次你告訴我，怎么就不能來高貴的AF知識網(wǎng)提問了，是不是去百度知道提問你才滿意啊？

通篇都在講你能忍什么不能忍什么，哪個(gè)能有哪個(gè)堅(jiān)決不能有，滿嘴的說教語氣，請問是誰把你放到這么高的位置，這么強(qiáng)大的自信哪里買到的？欺負(fù)新人是不是很爽啊？ 最后那張圖才真是把我氣暈了！

很好玩嗎？值得你這樣一個(gè)人嘲笑完不夠還要讓幾百人幾千人一起來嘲笑嗎？人家是干了什么見不得人的事還是如何？為何不能友善的對待新人？CEO董事總監(jiān)怎么了，至少人家對于公司架構(gòu)有一定的了解，總比以為總經(jīng)理就是公司老板的強(qiáng)一點(diǎn)吧，看事情還是陽光點(diǎn)，不能總是這么陰暗，誰不是從新人走過來，如果面對的都是像你這樣的人，那真是點(diǎn)兒背不能怨社會。

好了，吐槽人者，人恒吐槽之，來吧~

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看到這個(gè)問題，滿眼都是當(dāng)初自己的影子，大學(xué)四年光顧著逃課打機(jī)拍拖逛街去了，學(xué)生會社團(tuán)班委什么的才沒興趣呢，現(xiàn)在主流都是吐槽這個(gè)，覺得虛偽又沒作為，又沒有正兒八經(jīng)的做過啥實(shí)踐工作，面臨畢業(yè)入世，滿心的慌張，悔不該當(dāng)初~~

但是后悔也無濟(jì)于事，路還是要繼續(xù)走下去，我們唯一能做的就是認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，相對于題主這種情況，我更反感的是某些眼高手低的人，眼里只有高薪名企牛叉崗位，也是醉了。

回到問題本身，無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生如何制作簡歷，可以去看看這個(gè)答案 AF知識網(wǎng)用戶的回答無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作簡歷？

普通應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)，不曾當(dāng)過班干部，不曾加入學(xué)生會答：

1、如果你從事本行：

不要忽視“應(yīng)屆畢業(yè)生”這個(gè)身份，經(jīng)過大學(xué)四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，你就是專業(yè)人才，至少也是個(gè)接受了該領(lǐng)域的專業(yè)基礎(chǔ)教育的潛在人才。重點(diǎn)就是：在最顯眼的地方寫上你所學(xué)專業(yè)和求職崗位。簡歷剩下的其他地方，緊緊圍繞“我是專業(yè)人才”這個(gè)key point，來論述你是如何專業(yè)的。

2、如果你要轉(zhuǎn)行：

有轉(zhuǎn)行的勇氣和想法，也是一件很牛逼的事情。

重點(diǎn)就是：在最顯眼的地方，寫上你的所學(xué)專業(yè)和求職崗位。簡歷剩下的其他地方，緊緊圍繞“我為什么要轉(zhuǎn)行”這個(gè)key point，來論述自己為何決定轉(zhuǎn)行，在未來的行業(yè)和崗位上有何種潛力和優(yōu)勢。

3、總結(jié)：

我心目中一份合格的簡歷就是：在簡歷里最顯眼的地方，寫上你的所學(xué)專業(yè)和求職崗位，然后在剩下的位置簡明扼要的論述兩者之間的關(guān)系。孫尚香的回答難道你就沒有興趣愛好？按照你自己的興趣愛好去寫簡歷，這樣才能發(fā)現(xiàn)你自己的愛好點(diǎn)，要不你怎么讓一個(gè)陌生人去了解你去認(rèn)識你？知識嘴上說“我性格好、我xxx”，請問別人怎么能在沒見你且不了解你的情況下相信你的一面之詞？哪怕就是你喜歡在AF知識網(wǎng)上回答問題，簡歷里給個(gè)自己的AF知識網(wǎng)主頁面，那別人也能很好的了解你，能知道你是個(gè)愛生活愛思考的好孩子啊！

把自己想象成HR，如果你自己的簡歷都不能打動你，那你真該多向自己想要工作的方向努努力了~AF知識網(wǎng)用戶的回答簡歷也可以看成是總結(jié)，你要寫的是你在大學(xué)做的有意義的事情

1.比如參加了什么比賽，獲得了什么獎(jiǎng)

2.如果沒有比賽，描述你做了什么，怎么做的，有什么特別的地方 3.如果大學(xué)四年實(shí)在啥事沒干。要不趁還畢業(yè)趕緊找份實(shí)習(xí)。

4.一些類似AF知識網(wǎng)，個(gè)人博客，stackoverflow，都是很大的加分項(xiàng)。PANGBOBO的回答基本信息要正確！清楚！

基本信息是你的姓名、聯(lián)系方式、專業(yè)、畢業(yè)院校等等，簡明扼要的寫清楚即可，不要啰嗦。出生年月什么的大部分單位是不需要的，政治面貌啥的外企私企基本也是不關(guān)心的。這一塊大概會占到一頁紙的上頭1/51/4 “廢話”要有用

怎么辦，總歸要寫滿一頁紙吧（應(yīng)屆生，一頁紙肯定夠了，如果干貨不夠多就不要超過）

剩下的就是「廢話」了

但是要講究技巧

比如是外企，就寫能證明英語能力的；是銷售/人事一類和人打交道的，就寫最炫的社團(tuán)經(jīng)歷；

是國企，就寫點(diǎn)文體方面的成績；是技術(shù)開發(fā)，就寫自己曾經(jīng)在開源社區(qū)/技術(shù)博客之類做過的 事情。

不一而足，投其所好。

祝好運(yùn)：）AF知識網(wǎng)用戶的回答睡前碼一記~ 做過6個(gè)月國內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)巨頭的HR實(shí)習(xí)生，看過N多簡歷，社招、校招、實(shí)習(xí)生。

最近也在投簡歷找暑期實(shí)習(xí)，個(gè)人感覺簡歷命中率還算不錯(cuò)，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)，求輕拍~

簡歷就是要告訴看簡歷的人（不一定是HR哦），我比別人適合你們公司，適合這個(gè)職位。

1.深度挖掘你自己，回憶你的大學(xué)幾年，重要的是寫出來，說出你的故事。

ps：不是一定要學(xué)生會、班干部才值得寫，重要的是你經(jīng)歷了什么，收獲了什么。比如我們專業(yè)的碩士，一屆31個(gè)人，竟然還有一個(gè)學(xué)生會，一個(gè)黨建聯(lián)合會，里面還分各種部門，每個(gè)部門還有部長副部長。班里同學(xué)隨便拉一個(gè)都是個(gè)官兒，這樣子的title含金量就ORZ.....2.找個(gè)清爽的模板，制作簡歷1.0版本，所有經(jīng)歷都寫上去，這會是你所有版本簡歷的基礎(chǔ)。3.了解目標(biāo)公司背景、文化、篩簡歷標(biāo)準(zhǔn)，研究崗位JD。方式主要為網(wǎng)上搜索&咨詢公司員工。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，肯花時(shí)間搜集信息，你成功率會提高很多。然后修改你的簡歷，突出企業(yè)想要的，刪掉無益的。

4.一小段話提煉你的優(yōu)勢，分條羅列，言簡意賅。讓看簡歷的人幾秒內(nèi)覺得你合適。5.找有見解的朋友看你的簡歷，提修改意見。

6.簡歷真實(shí)為準(zhǔn)，適當(dāng)包裝，不然面試會很慘。畢竟目標(biāo)是拿offer，不止是過簡歷關(guān)嘛~ 7.你要真用心做這些，會很耗時(shí)間和精力。建議對重點(diǎn)目標(biāo)企業(yè)采用這種策略，總結(jié)出幾套模板。

簡歷是用來展示你自己的，【更多的時(shí)間應(yīng)該去提高自己】。

這個(gè)過程你會身心俱疲，但是越努力越幸運(yùn)，共勉。馬興佳的回答盡量控制在一頁紙之內(nèi)，寫清楚以下幾點(diǎn)：

個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、電話、郵箱、教育經(jīng)歷應(yīng)聘職位與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技能

曾獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、與應(yīng)聘職位相關(guān)的證書等如果你是碼農(nóng)，而且你考了軟件設(shè)計(jì)師的證書，千萬別把它寫上去！！！這只會讓同行嗤之以鼻！！zoos的回答普通應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)，不曾當(dāng)過班干部，不曾加入學(xué)生會

這在某些企業(yè)、崗位是優(yōu)勢，比如航空航天研發(fā)崗位

以下為幾個(gè)注意事項(xiàng)

本答案主要面向工科、軍工口、碩士研究生

1、除非牛逼到爆，請通過調(diào)整頁邊距將簡歷保持在1頁以內(nèi)，且不要畫蛇添足的附封皮和學(xué)校LOGO，簡歷以簡潔素雅為主基調(diào)；

2、為保證頁面整齊，可插入表格，在完成內(nèi)容填寫后，將表格設(shè)為隱藏；

3、軍工口以男生優(yōu)先的崗位，男生請?jiān)诤啔v右上角插入照片，女生盡量不要使用照片；

4、個(gè)人基本信息酌情填寫：包括且不限于姓名、年齡、籍貫（若與應(yīng)聘單位同城或較近，請?zhí)顚懀⒚褡濉⒄紊矸荩ㄒ罁?jù)所應(yīng)聘企業(yè)性質(zhì)酌情填寫）、性別（若貼照片，則不必填寫，同樣，軍工口以男生優(yōu)先的崗位，女生應(yīng)聘簡歷不要填寫性別）、聯(lián)系方式（電子版請按***格式填寫，紙質(zhì)版請按186-1024-1024填寫）、電子郵箱（不要使用QQ郵箱，注意不要有超鏈接的下劃線，郵箱不分大小寫，以清晰易讀為主，如MaDan@hit.edu.cn）；

5、教育背景請倒序填寫；

6、面向航空航天軍工口類研發(fā)崗位，請把你的學(xué)生工作刪除刪除再刪除，只填寫和應(yīng)聘單位相近的項(xiàng)目經(jīng)歷。如不相近，則向其靠攏，靠攏都沒法靠，可借用師兄相近項(xiàng)目經(jīng)歷，但一定熟悉，不要在面試中露了馬腳；

7、專業(yè)酌情填寫，如機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械電子，一汽汽研某年招聘基本僅保留機(jī)械電子方向，如確實(shí)非機(jī)械電子方向，可使用較模糊的專業(yè)方向，如機(jī)械工程。

就這些，想到再補(bǔ)。劉展旭的回答可以從你參加的活動里面挑一些部分出來，著重介紹你學(xué)到了什么。簡歷不是萬能的，但簡歷也是敲門磚。請注意好好制作，不然很容易就被刷下來了匿名用戶的回答簡歷又不是只寫工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)話實(shí)說介紹你具備什么條件可以勝任某工作就可以了。如果你不是牛人，就認(rèn)命自己的簡歷沒辦法比別人的做得好看，誰叫你讀書時(shí)沒有人家努力向上呢？但也別灰心，總有適合你的崗位，你也會有你的優(yōu)勢，重要的是你要自己挖掘出來，沒人會幫你挖。

第二篇：無工作經(jīng)驗(yàn)如何制作簡歷

來源中招聘熱線：

無工作經(jīng)驗(yàn)如何制作簡歷

相信很多剛畢業(yè)的大學(xué)生在面試的時(shí)候都面臨一個(gè)問題，沒有工作經(jīng)驗(yàn)則不錄取，那么經(jīng)驗(yàn)怎么找工作呢?今天就來給大家支招，求職簡歷、自我評價(jià)都是重點(diǎn)。沒有經(jīng)驗(yàn)怎么找工作。

職簡歷優(yōu)化是重點(diǎn)

第一招：寫好自我評價(jià)。

對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價(jià)必須重視起來。自我評價(jià)著重寫個(gè)人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié)，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

第二招：優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)當(dāng)更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動也同樣要求高度自律的特點(diǎn)、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。

第三招：準(zhǔn)備好求職信。

在發(fā)簡歷的時(shí)候，對每個(gè)用人單位都要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個(gè)領(lǐng)域有優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時(shí)間，只是希望他能給你一次機(jī)會，通過簡歷，把你

來源中招聘熱線：的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機(jī)會。

第四招：盡量使簡歷完整。

除了工作經(jīng)驗(yàn)外，應(yīng)該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個(gè)需要形象的崗位，應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個(gè)人形象的照片。

第三篇：【海歸簡歷】應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷工作經(jīng)驗(yàn)

海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【海歸簡歷】應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里非凡介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。

5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。

6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時(shí)組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。假如只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時(shí)，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅，但一般作用不大。當(dāng)然，假如您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

非凡注重

1.絕無拼寫錯(cuò)誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(SpellingCheck)，您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò)，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫Major：Economics(專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué))，但卻誤寫成了Mayor：Economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。

3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有，因?yàn)橛⒄Z究竟不是母語，稍微有一點(diǎn)小錯(cuò)，別人也是能夠諒解的。

4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些非凡好的建議來。

5.Objective寫不寫?有人寫，有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。假如寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

比如，畢業(yè)生在申請象“誠迅”一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門，那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您，而您又好象非這個(gè)部門不可，您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機(jī)會。

但假如您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。

紙與字體

1.紙質(zhì)，紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的，可以選擇簡歷專用的如高級米黃色鋼古紙等。

2.規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多地方都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會丟分的。

3.尺寸，A4，即29.7厘米長，21厘米寬。

4.字體，建議用TimesNewRoman或Palatino.在哈佛商學(xué)院的字體是“Palatinopreferred，TimesNewRomanacceptable.”

5.字號，一般最好用10號，即小五。不過，就象剛才講的那樣，在學(xué)生簡歷中也可用12號字，即小四。

6.激光打印，這無非是稍微貴一些。另外，還要注重盡量要提前一點(diǎn)打好。因?yàn)樵诠鉂嵉拇蛴〖埳蠙z查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細(xì)微的錯(cuò)誤。一旦發(fā)現(xiàn)問題，再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因?yàn)檎l知道打印機(jī)會不會塞了紙，缺了墨或出了什么別的差錯(cuò)，到時(shí)候再抓耳撓腮就來不及了。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏，專業(yè)人員一眼就能看出來。

7.間距，上下(天地頭)一樣，大約2-3厘米;左右一樣，大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

文檔來源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) 海歸求職網(wǎng)AceCareer

第四篇：缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何寫？

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何寫？

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷時(shí)最大的困難之一。面對一份份只是表現(xiàn)出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評價(jià)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡歷，招聘主管早已司空見慣，無法提起興趣了。

有的同學(xué)盡管寫了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也是諸如“２００３年暑假期間，在三星公司實(shí)習(xí)，做產(chǎn)品宣傳工作”一類毫無個(gè)性特點(diǎn)的文字表達(dá)。那么，如何才能制作一份有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的漂亮簡歷，使自己在競爭對手中脫穎而出呢？筆者輔導(dǎo)高校畢業(yè)生撰寫修改求職簡歷多年，深知這是一件有高度技巧性的工作，現(xiàn)做一簡短總結(jié)，希望對應(yīng)屆畢業(yè)生朋友有所幫助。

一、千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷

由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，大多數(shù)同學(xué)沒有相對長期的工作經(jīng)驗(yàn)，寫作簡歷的第一步，就是要仔細(xì)思考，羅列出以往所有的短期實(shí)踐經(jīng)歷。記住，哪怕做過一天的社會實(shí)踐，只要和申請的職位有關(guān)系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。這里面有一個(gè)陷阱，就是在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請的職位有關(guān)系的。比如說，你申請的是“市場專員”這個(gè)職位，那么有以下這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

１．２００１年暑假，在ＡＡ外語學(xué)校擔(dān)任英語教師；

２．２００１年１１月－１２月，為三星公司做兼職手機(jī)促銷員；

３．２００１年３月，為ＳＳ咖啡新產(chǎn)品的上市做前期市場調(diào)查；

４．２００２年暑期，在北京電視臺新聞?lì)l道實(shí)習(xí)；

５．２００３年１１月，參與ＡＡ學(xué)校培訓(xùn)產(chǎn)品的市場推廣策劃；

６．２００３年３月－１２月，輔導(dǎo)三名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程

經(jīng)過我們的分析，只有２、３、５這些是和申請的職位有直接關(guān)系的，那么我們把它提出來，進(jìn)行下一步的加工工作，而那些和這個(gè)職位沒有直接關(guān)系的實(shí)踐經(jīng)歷，我們就可以大膽省略了。

二、把假期實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐活動進(jìn)行細(xì)致描述

這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會把做過的活動詳細(xì)描述，用１，２，３，４條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當(dāng)難度的。有一次，學(xué)生非常困惑地問我，“張老師，我只是參加了一個(gè)周末為某公司進(jìn)行的市場促銷活動，如何把它詳細(xì)描寫？”經(jīng)過啟發(fā)式的交談，我發(fā)現(xiàn)她的工作內(nèi)容有好幾個(gè)方面組成，于是把它們羅列如下：

１．新款手機(jī)產(chǎn)品性能的講解；

２．協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場活動抽獎(jiǎng)；

３．發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問卷；

４．收集現(xiàn)場客戶資料

這樣一來，工作實(shí)習(xí)的內(nèi)容就變得豐富多彩了！

三、用專業(yè)術(shù)語和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝

同一件事情，用兩種以上的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要，在保證真實(shí)的情況下，我們會盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá)，這樣也從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達(dá)為“文字處理”；“秘書”也可以表達(dá)為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。同時(shí)，數(shù)字的使用會讓整個(gè)簡歷變得更有說服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！我們把剛才那位同學(xué)的工作內(nèi)容加工一下，就形成了以下文字：

１．在大型市場推廣活動中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說；

２．在展會活動中，參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動，當(dāng)天吸引三千名潛在顧客參加活動；

３．協(xié)助公司進(jìn)行ＳＳ手機(jī)的市場調(diào)查，組織２０人發(fā)出２０００份調(diào)查問卷并有效回收９０％；

４．用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類，進(jìn)行客戶資料管理

至此，一份專業(yè)性較強(qiáng)、個(gè)性突出、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷就誕生了。當(dāng)大部分應(yīng)屆生還在網(wǎng)上尋找簡歷模版、查閱簡歷書籍、甚至照抄上屆同學(xué)的時(shí)候，你這份簡歷將更容易打動招聘主管的心。

妙珊：

我看了的你的簡歷，意見如下：

1、成績表附上也可以，以可以把它作為簡歷的一部分，不作為附表。有一些要注意的，我用紅字標(biāo)明了。

2、簡歷表的設(shè)計(jì)不夠美觀，應(yīng)將你的美術(shù)功底在此有所體現(xiàn)。

3、相片照得不好，這里不要節(jié)約去相館照相的錢，要讓相館的人好好處理一下，要把你的最好形象反映出來。

4、簡歷的封面也很重要，應(yīng)簡約、美觀，并突顯你的美術(shù)設(shè)計(jì)水平。

5、簡歷還有個(gè)很重要的部分，就是求職信，或叫自薦信。具體的寫法可參考網(wǎng)上資料，但一定要寫出自己的個(gè)性優(yōu)勢。

6、寫簡歷的其他注意事項(xiàng)，我?guī)湍闼蚜艘黄恼拢瑨煸诟郊憧煽纯础Ｆ鋵?shí)網(wǎng)上有很多參考資料，好好研究一下，認(rèn)真思考，簡紹自己的個(gè)性特長。想要做得好，先要說得好！包裝很重要！

第五篇：缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何寫？

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何寫？

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷時(shí)最大的困難之一。面對一份份只是表現(xiàn)出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評價(jià)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡歷，招聘主管早已司空見慣，無法提

起興趣了。

有的同學(xué)盡管寫了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也是諸如“２００３年暑假期間，在三星公司實(shí)習(xí)，做產(chǎn)品宣傳工作”一類毫無個(gè)性特點(diǎn)的文字表達(dá)。那么，如何才能制作一份有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的漂亮簡歷，使自己在競爭對手中脫穎而出呢？筆者輔導(dǎo)高校畢業(yè)生撰寫修改求職簡歷多年，深知這是一件有高

度技巧性的工作，現(xiàn)做一簡短總結(jié)，希望對應(yīng)屆畢業(yè)生朋友有所幫助。

一、千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷

由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，大多數(shù)同學(xué)沒有相對長期的工作經(jīng)驗(yàn)，寫作簡歷的第一步，就是要仔細(xì)思考，羅列出以往所有的短期實(shí)踐經(jīng)歷。記住，哪怕做過一天的社會實(shí)踐，只要和申請的職位有關(guān)系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。這里面有一個(gè)陷阱，就是在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請的職位有關(guān)系的。比如說，你申請的是“市場專員”這個(gè)職位，那么有

以下這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

１．２００１年暑假，在ＡＡ外語學(xué)校擔(dān)任英語教師；

２．２００１年１１月－１２月，為三星公司做兼職手機(jī)促銷員；

３．２００１年３月，為ＳＳ咖啡新產(chǎn)品的上市做前期市場調(diào)查；

４．２００２年暑期，在北京電視臺新聞?lì)l道實(shí)習(xí)；

５．２００３年１１月，參與ＡＡ學(xué)校培訓(xùn)產(chǎn)品的市場推廣策劃；

６．２００３年３月－１２月，輔導(dǎo)三名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程

經(jīng)過我們的分析，只有２、３、５這些是和申請的職位有直接關(guān)系的，那么我們把它提出來，進(jìn)行下一步的加工工作，而那些和這個(gè)職位沒有直接關(guān)系的實(shí)踐經(jīng)歷，我們就可以大膽省略了。

二、把假期實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐活動進(jìn)行細(xì)致描述

這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會把做過的活動詳細(xì)描述，用１，２，３，４條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當(dāng)難度的。有一次，學(xué)生非常困惑地問我，“張老師，我只是參加了一個(gè)周末為某公司進(jìn)行的市場促銷活動，如何把它詳細(xì)描寫？”經(jīng)過啟發(fā)式的交談，我發(fā)現(xiàn)她的工作內(nèi)容有好幾個(gè)方面組成，于是把它們羅列如下：

１．新款手機(jī)產(chǎn)品性能的講解；

２．協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場活動抽獎(jiǎng)；

３．發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問卷；

４．收集現(xiàn)場客戶資料

這樣一來，工作實(shí)習(xí)的內(nèi)容就變得豐富多彩了！

三、用專業(yè)術(shù)語和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝

同一件事情，用兩種以上的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要，在保證真實(shí)的情況下，我們會盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá)，這樣也從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達(dá)為“文字處理”；“秘書”也可以表達(dá)為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。同時(shí)，數(shù)字的使用會讓整個(gè)簡歷變得更有說服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！我們把剛

才那位同學(xué)的工作內(nèi)容加工一下，就形成了以下文字：

１．在大型市場推廣活動中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說；

２．在展會活動中，參與組織和安排大型抽獎(jiǎng)活動，當(dāng)天吸引三千名潛在顧客參加活動；３．協(xié)助公司進(jìn)行ＳＳ手機(jī)的市場調(diào)查，組織２０人發(fā)出２０００份調(diào)查問卷并有效回收９

０％；

４．用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類，進(jìn)行客戶資料管理

至此，一份專業(yè)性較強(qiáng)、個(gè)性突出、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷就誕生了。當(dāng)大部分應(yīng)屆生還在網(wǎng)上尋找簡歷模版、查閱簡歷書籍、甚至照抄上屆同學(xué)的時(shí)候，你這份簡歷將更容易打動

招聘主管的心。