第一篇：【海歸找工作難】應屆生求職如何寫簡歷自我介紹

海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

【海歸找工作難】應屆生求職如何寫簡歷自我介紹

有簡歷，為何還要自我介紹?

一個常規的面試，寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律：“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問：簡歷中情況已經寫得很清楚了，這是否多此一舉?

要回答這個問題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。

面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內容：

第一，考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經歷在簡歷里都寫了”，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數。

第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結提煉概括能力。

第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精干，現場的感知能力與把控能力。

第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因，尤其要考察最近職業變動的原因。

第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。

所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次，那就是面試官最后一個問題：“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。

自我介紹和簡歷有何區別?

面試和簡歷還有兩個重要區別：第一，面試是一個雙向互動的過程，簡歷是單方向呈現。有些人可能工作經驗很豐富，專業能力很突出，但是面試的經驗不足，所以面對面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點。

第二，簡歷介紹應是倒敘為好，但面試正相反。當你面向面試官時，應按照時間的順序從前往后講，先講你上大學的教育經歷，之后從你參加工作，一直講到現在，因為面試官要聽到你整個成長的經歷。否則，面試官會有一種很錯亂的感覺。

自我介紹有哪些要領?

一、時間把控。首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認為自己最有價值的一段經歷介紹兩分鐘。

二、內容把控。1.做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。

2.做成過什么。介紹個人業績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的業績多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹，因為面試官關注的是對用人單位有用的業績;二要注意介紹你個人的業績而不是團隊業績，要把自己最精彩的一兩段業績加以重點呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。

3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。

三、要有清晰的職業邏輯關系

自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系。職業有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學習期標志著你做事的方法，成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關系。

四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業領域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業度無關，不要介紹，最多是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關性。

自我介紹有哪些禁忌?

1.忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費時間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等于個人特長。

2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經歷講得非常詳細，講得眉飛色舞，以至于忽略了時間，忽然發現時間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經歷里，對你的能力會產生錯誤的判斷，同時會認為你時間概念不強。曾有一位被面試者，我連續提醒和引導，1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒有走出大學畢業后前兩年在西北沙漠里奔波。

3.忌諱過于簡單，沒有內容。這倒很爽快，結果1分鐘把工作的經歷全部說完，沒有下文了，只介紹干了什么，沒介紹干成了什么和自己的專業特長，全等著面試官發問。而面試官除了你簡單的經歷什么也沒聽著，不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機會，等面試官發問你就得被動應付。面試官也會認為你過于輕率，或溝通表達能力不強。海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業介紹了很多，對自己的介紹很少。甚至有的已經是國內知名品牌和國際知名品牌企業，還把企業的發展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認為你智商有問題，或不知道自己干什么來的。

5.忌諱把崗位職責當個人業績來呈現。比如是市場部總監，結果你把整個市場部的職責逐條介紹了一遍，占了很多時間。你應該介紹自己在擔任市場部總監這段時間內，自己所做出的個人努力，采取的工作方法，動用了什么資源，最終取得的實實在在的業績。出現這種情況，往往是面試經驗不豐富造成的，通過專業的獵頭顧問，會幫助你避免這種低級錯誤。

6.忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時，全部事實不一定都說盡，但說出來的一定是事實，一定不要說謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能。說得太完美了，面試官也不會相信，輕則會認為你自我認知能力不夠，重則會認為你職業操守有問題。坦然面對我們過往工作經歷中的一些曲折，也是一種職業品質和瀟灑。

7.忌諱言談舉止非職業化。人在職場就要職業化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己，應該用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過于豐富，眼光盡量直視面試官。

文檔來源：專業留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網AceCareer

第二篇：應屆生初次找工作求職簡歷

個人姓名

電話：

(+86)

138-0013-8000

郵件：

service@qiaobutang.com

求職城市：

上海

求職意向

XXXX助理崗位

<求職意向越明確，求職成功率越高>

于2014年06月畢業，目前已修完所有學分

<若實習，請注明一周可提供的天數>

自我評價

XXX專業，熟悉/擅長XXXX工作/技能

XXXX的經歷，XXXX（特質）

<可填寫校內社團活動或興趣愛好>

XXXX相關經歷

2010.09-2011.06

<填寫和求職意向最相關的經歷名，如項目/社團/社會活動等>

<填寫你在經歷中擔任的角色>

<用一句話對經歷做簡單介紹>

<將經歷過程動作分解，每行描述一個動作>

<用動詞+賓語描述每個動作，并盡可能多展示結果>

<例如：聯系23個參演社團的工作人員，通知會議、做會議記錄、協調排練場地，解決5次排練中出現的突發狀況>

教育背景

2010.09-2014.06

XX大學

XX學院

XX專業

本科

主修課程：市場營銷、運營管理、行政管理、管理學、社會學、大眾心理學、公共關系學、邏輯學

獲得XX獎學金

<若成績優異建議填寫，否則可刪除此行>

XX優秀團干部

<如果沒有，請刪除此行；如有多條，可向下復制本行>

興趣愛好

關注互聯網論壇

中英文小說

<優先填寫體現職業能力的特長愛好；如有多條，可向下復制本行>

第三篇：【海歸找工作難】大學本科畢業生求職故事及感受

海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

【海歸找工作難】大學本科畢業生求職故事及感受

又是一年畢業季，又到了找工作求職的時期，小編整理了本科畢業生求職故事及感受，歡迎閱讀。

你為什么上大學

剛進大學一個月就聽到老師如此的詰問，讓我有些措手不及。我從來也沒有想過這個問題，甚至在我的成長中根本就沒有出現過這個問題。

我曾聽到過兩種聲音

一是說，上大學后就和從前不一樣了，要學著適應社會，抓緊時間去實習，去讓自己有更多學習以外的職場經驗，為了將來更好的工作生活，更好的在社會中生存。

二是說，大學是學生時代的最后一站，應該充分享受以學生身份生活的最后幾年的時光，因為這段求學時光以后再也找不回來了，而以后都會在所謂的社會中沉浮。

我覺得兩種說法都有各自的道理，都是在看到了以后生活而對如今生活的兩種不同做法。

對于未來道路的選擇上，也有兩種聲音

第一種是父母為我們選的路;其二，是我們自己選的路。

當然所有長輩都希望自己子女有一個看得見的、平穩、安全的未來。也許不是最完美的，最適合你的。因為他們希望的是你能在以后的道路上走得平穩走得安全，他們首先是站在保護你的角度，為你著眼日后的旅途。以第一種，更為積極的姿態對待生活，對待未來。其實我感覺，長輩們為你選擇的路，而作為已經成年的自己，應該會有自己的想法自己的打算。

與眾不同，并不代表你錯了

但其實，我總覺得年齡尚淺，經歷太少，沒有能力去思考過于長遠的事情，因為我們所要做的并不是對未來的冥想和憧憬而帶來的幻覺，而是真正要決定我們一生的事情。我知道，這并不是玩玩而已，也絕不是說說而已。

在某一節課上，老師讓我們寫以后夢想的職業，我看到我坐前面的同學寫想當CEO。我端詳這位少年，無法想象多少年后他當CEO的樣子;當時我還不認識他，也沒有絲毫輕蔑歧視的看法，因為我自己也對自己今后沒有什么像樣的決定，又如何去揣摩別人的心思。

我記得剛開學班主任找每個同學問各種信息，其中一個就是四年后的想法，我聽到很多同學說出考研、保研等等上進而且有追求的名詞。我只說了我沒有打算，好像班主任流露出非常不滿的感覺，甚至沒有問我更加深入地像詢問其他同學一樣的問題。

但其實四年后世界將會變成什么樣子你并不知道，所以你是如何在未知的世界去感知必將經歷的未來和方向的?好像這么說來，我就是所謂的后進生。沒有關系的，因為生活有許多面，你肯定會在行一些方面又冷落另一些方面。有遠大的夢想也許我不在行，但是我會活在當下，做好手頭每一件我應該做的，我想要做的事情。至少我并沒有冥想日后的成功而又后悔這幾個小時什么都沒干的荒廢時光。

課上有一個環節給我很深的印象，就是在問到我們日后的夢想職業后，比如這個目標是我想40歲達成的，那么我30歲要成為什么，25歲要去干什么，一直倒退回明天我要干什么。讓我突然覺得，如此遙遠又觸手可及的40歲的事情，竟然從明天就要著手準備。我無法用蒼白的文字去形容此刻心里的感受，但根本點是要做好當下的事。

你想成為一個什么樣的人，你就會成為一個什么樣的人

我在很多方面的感覺非常遲鈍，職業生涯規劃對我來說就是遲鈍的。

最近重讀《贏在第四起跑線》這本書，體會那時在課堂上未來突然開竅的感覺。時間在 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

變，感覺在變，也許此時我對職業生涯規劃的想法以及感受并不多且模糊不清，但是這本書中有許多的內容值得研究推敲，需要一遍一遍的思考體會才能深刻的了解其中的道理。

這話不是我為了走形式而說出的，我從來不說客套話，即使是冠冕堂皇的規劃了一下未來與壯觀的課程感想，也比不上挖掘一下自己直白的語言。因為在這本書里，我所想找到的并不是別人故事的情節與經歷，而是如何成長地去感知這種經歷的發生。

本科畢業求職經歷分享與思考

前一陣蘇老師聯系我，將我大一上職業生涯規劃課程的總結發給了我。現在的我再看這篇總結，覺得當時自己在思想和語言上還是有些稚嫩的。

先自述一下近況：我于2016年6月從北航經管會計專業畢業，目前在一家央企擔任出納工作;單位離我家不遠，同事之間是所有人都認可的少有的團結友愛。我覺得我最后確定的這個單位是我應聘過的所有單位中的最好的，借此分享一下自己的求職經歷。

我在大三下大四上復習過考研;當時所有同學都在為自己的畢業做打算，因為學年成績和英語都非常的不好，我不可能出國，所以決定考研。但是考研并沒有成功，在權衡利弊之后我選擇工作。其實時間是一個非常奇妙的東西，我不知若我2年研究生畢業后再求職會怎么樣，但很大可能讀了研、我卻來不了現在這家單位了，因為我們單位并不是年年招人。

我也思考過研究生的發展和本科生的發展到底有什么不同。

幾天前我看到這樣一個等式：25歲本科生=本科學歷+工作3年;25歲研究生=本科學歷+研究生學歷，區別就在于是工作經驗重要還是文憑重要，我不敢妄言，但我覺得這里的答案不是絕對的，一定要根據自身情況和專業來進行權衡。

我入職后，財務處一共13個人，2個研究生9個本科。因為我學的是會計專業，所以在工作選擇上首先有兩個大方向，一是銀行及事務所，二是企業。我選擇的是企業。

我曾在各個招聘網站和手機APP上都投過簡歷，去過北航招聘會，也去過別的學校的招聘會。大大小小的面試也去過很多，小的公司大概整個公司只有新主樓一個普通教室那么大，大的公司可能一個樓都是公司的;現在的單位一個院子都是我們的。

在面試過程中90%的面試官都會在面試結束時或者筆試的讓求職者說一說未來五年的職業規劃，其實在我第一次沒有任何準備就聽到這個問題時、我并不慌張，因為我知道職業規劃是什么。因為我曾在大學上過職業生涯規劃這門課程，而且對學到的一些知識或者見解還記憶猶新并有一些自己的體會。

印象深刻的還是蘇老師在上課時讓我們說一個40歲要達到的目標，比如成為CFO，然后這個目標要逐漸過渡到35歲，我要成為會計經理，30歲我要怎么樣，一直過渡到明天我要做什么，當下我要學一些什么。所以在我短暫的思考之后，我就說出了我的職業規劃，從面試官的表情看、我對我的作答還是相當滿意的。

后來我也對這個問題的答案做過總結，發現每個公司都很喜歡問這個問題，可見職業生涯規劃在我們的求職更或是日后的人生階段中有很重要的意義。其實我覺得求職是一件急不得的事情，需要積攢自己的實力也需要等待時機，就比如其實我最寄予希望的就是北航的招聘會，但是三場招聘會下來，我投了大約30份簡歷，最后只有1個公司讓我去面試。而我現在就職的公司，其實我早就忘了我在網站上投過簡歷，卻最后在面試的第二天就讓我去實習，實習了2天之后就說我可簽三方了。

我遇到過一對一面試的，也遇到過八對一面試的，主要還是要清楚的知道自己想要的崗位是什么，而不是別人給你什么崗位，你就接受，要有明確的目標同時要有自信。這里的自信不是說因為你的學年成績是10%你才有自信，而是一種你相信你有能力可以勝任這份工作的自信。因為本人四年的年級排面都在后15%左右，而且我是一名藝術特長生，在學生工作和科研方面應該也比大部分普通學生少。但這并不阻礙我找到一份我自己稱心如意的工作。

其實在找工作這里還是會像我在大一時所說的一樣，也有兩條路： 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

其一，工作時間8小時固定，不會加班，沒有壓力，這樣的工作薪水自然不會太高，但可以給你自己留出可以自由支配的時間，讓你可以繼續深造或者享受生活;

第二種就是工作時間不定，經常加班到12點，2點，工作有壓力并且有業績指標，這樣的工作自然薪水也很誘人，但是熬夜總歸是消耗身體的，年輕可能沒有感覺，但年紀大了以后就不敢保證了，而且也沒有可以自由支配的時間，會感覺每天除了工作什么都沒有。

我選擇的路是第一種，會計師事務所大致屬于第二種，銀行的加班時間大概不會到12點，我的銀行朋友一般是晚上7點左右下班，而且銀行新員工在前期都是輪休以及經常性夜班，由于銀行是對人服務若是遇見脾氣火爆的人，被說哭的情況也不是沒有的。

其實上班這兩個月以來，因為在試用期也會感覺聽到同學每月15K、20K的工資非常誘人，但是每當早上看到他們剛剛下班的朋友圈時又覺得自己是多么幸福。路還是自己選擇的，適合自己的就是最好的。讓自己開心的就是最好的。所有人都愿意拿出自己風光的一面說給朋友聽，其實背后是多少的打碎了牙還往肚子里咽，只是聽者看不見罷了。但有時想一想年輕的時候拼一拼總是好的。

我覺得8系在我們大一就開了這門職業生涯規劃課對于我的大學生涯以至于求職階段都有很大的作用，至今《贏在第四起跑線》這本書還保存在我的書架上，而沒有在畢業季全都賣了。我還是認為這本書對我以及今后有一定的指導意義的。感謝蘇老師給我這樣一個機會可以跟學弟學妹分享我的經歷。

教師點評：金琦同學是本科畢業后直接工作了;目前，這類同學在北航經管學院本科生中所占的比重并不大。而且金琦是在大四考研失利后找到滿意的工作的，這使她的經歷更顯得與眾不同。

1“與眾不同，并不代表你錯了。”這是金琦在大一上學期學習了職業生涯規劃課的總結中。說起來，我專門將大學期間“how to make yourself differently?”放在課堂ppt中，還是最近幾年的事情。其實，雖然考進北航的同學們都很優秀，但考核的內容太單一了：高考成績。而離開校園走上工作崗位，需要的遠比考試成績(體現在畢業證書及成績單上)要多。

認識到這一點的金琦，大一時就知道“生活有許多面，你肯定會在行一些方面又冷落另一些方面。有遠大的夢想也許我不在行，但是我會活在當下，做好手頭每一件我應該做的，我想要做的事情”。雖然她大三大四還是從眾復習考研了，但考研失利后她沒有像很多同學一樣、執著地(第二年)“再來一次”，而是即刻投入到求職中去了。

2從金琦求職的過程可以知道，她當時是頗為盲目的：“三場招聘會下來，我投了大約30份簡歷，最后只有1個公司讓我去面試”。這個比例，連通常所言的“海投4%”的面試率都沒有達到!因此，這里提醒即將進入求職季的2017屆本科、碩士畢業生們：請勿盲目海投!耗費精力、浪費紙張且不說，還會令自己變得很沮喪!

3金琦分享的面試經歷應該對很多畢業生有借鑒：越來越多的單位關注新員工的職業生涯規劃。這并非是簡單的套路，從中可以確認候選人的求職目標、進而推斷其工作動機。金琦對“高薪”工作有著清醒的解讀：其實，高薪職業往往意味著高風險(高強度工作壓力及績效的不確定性)及高投入(加班加點是常態);同學們應該先做了自我對話，清楚自己最想要的是什么。

4“我也思考過研究生的發展和本科生的發展到底有什么不同，幾天前我看到這樣一個等式：25歲本科生=本科學歷+工作3年;25歲研究生=本科學歷+研究生學歷，區別就在于是工作經驗重要還是文憑重要，我不敢妄言，但我覺得這里的答案不是絕對的，一定要根據自身情況和專業來進行權衡。”

上述等式其實是我每輪授課中都會提及的;但每每到了保研、考研的決策時期，大部分(北航)同學都會禁不住父母的勸說，先準備考研。“研究生畢業總比本科畢業好找工作吧?!”而金琦的經驗是“很大可能讀了研、我卻來不了現在這家單位了，因為我們單位并不是年年招人”。求職的不確定性遠高于求學的不確定性。海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

5“路還是自己選擇的，適合自己的就是最好的。”金琦這篇文章中頗有金句;這些金句由一位剛剛本科畢業的學姐口中說出，相信比年近半百的教師說出來少了些說教、多了些分享吧!

海歸求職網AceCareer

第四篇：應屆生求職簡歷的自我介紹

在簡歷自我介紹中，中文版的可以簡單分成兩方面，一是應聘畢業生類型的自我介紹，二是有著工作經驗類型的自我介紹。經歷不同，風格不一。以下整理了5篇。應屆生求職自我介紹范文（一）

我刻苦勤奮，工作踏實，性格平和，善于交際，工作成績比較突出，深受同事和領導的贊揚和青睞！鑒于當前的社會形勢，我在學好專業知識的同時，涉足了網絡工程師的培訓，并親自在北大青鳥的網絡工程師的授權培訓中心接受專業培訓。

經過一年的網絡工程師的專業培訓，已取得高級認證，能夠熟練掌握CISCO交換機和路由器的配置，對Windows Server 2003以及Linux的操作系統平臺熟練操作。能夠更好的維護企業網絡安全并積累豐富的經驗。

希望通過我的簡單介紹，領導們肯定對我有了大致的了解，若有緣接觸貴單位工作，我愿付出我百分之百的激情加上百分之百的努力，力爭使我們做得更好！

我不是最優秀的，但是我會是最努力的。相信我的努力會給你帶來意想不到的驚喜！

我經歷過兩次大學畢業，一次是大專畢業（XX年），一次是專升本畢業（XX年），前期在一個單位工作時間都不是很長，一部分因為工作的性質以及初涉社會，一部分因為個人原因需要回校深造。現在工作也工作過了，后期漸漸地就比較穩定了，但是有時往往事以愿違，現實就是現實，我們只能去適應現實的環境，只要不放棄心中的夢，任何時候都以積極的心態去面對，就會離目標更近一步。促銷——要與千奇百怪的人打交道，直接、近距離、頻繁；客服——要懂得傾聽客戶的心聲，耐心、熱情、親和、幫助；助理——思維要敏捷靈活，處理事情要細致，對數據要敏感且及時、準確，隨機應變能力要強，靈活、敏捷、細致、及時、應變。

工作經驗積累了不少做人做事方面的經驗，但還是存在很多不足，希望在以后的工作學習中改進、鍛練、提升自己的能力和彌補自身的不足之處。吃一墊長一智，吃到老學到老。

我具有扎實電子商務專業及物流、外貿方面的知識；來自農村的我從小就培養了能吃苦耐勞的精神；具有團隊合作精神，做事細致有主見，能吃苦；性格開朗樂觀，積極上進；有較強組織能力，適應能力強；工作經驗培養了我較強的分析能力和解決問題的能力，并且能夠從頭至尾的監控并完成工作項目實施的整個流程。

各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。

我來自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得XX—XX二等獎學金，XX—XX和XX—XX三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。

除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

此外，計算機和籃球是我業余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。

回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經驗不足等等。但金無足赤，人無完人每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。

這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我，給我這個機會！

我性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，獲得學院獎學金。

積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院暑期社會實踐積極分子榮譽稱號。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了優秀大學生的稱號。

我吃苦耐勞，工作認真，能很快適應新環境，處事冷靜，學習能力較強，對自己要求嚴格，條理性強，善于整理，具有良好的團隊精神和較強的組織能力，具有扎實的會計專業知識和較強的實務操作技能，能熟練地運用用友、金碟財務軟件，熟練各類辦公軟件，擁有《會計從業資格證》、《中級電算化合格證書》、《全國計算機一級證》希望貴公司能給我一個機會，我會以我的能力及我的努力回報貴公司給予信任。

我叫XX，是一個性格開朗、自信，不輕易服輸的人。生活中我喜歡與人交往，通過與各種朋友相處，學習到了很多自身缺乏的優點。在學習上我積極認真，努力掌握專業知識，現在已經具有相關的辦公室事務管理、文書擬寫與處理公共關系策劃與活動組織等能力。

在校期間我曾擔任系團委、學生會組織部部長，在工作中具有高度的責任感，能出色的完成本職工作，并協助別的同學，有很好的組織能力及團隊協作精神。

大學的學習、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價值觀，形成了熱情上進的性格和誠實、守信，有責任心的人生信條。

面對社會的種種挑戰，雖然我的經驗和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學習、生活、工作中我會越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰愈強的精神和忠實肯干的作風實現自我人生價值。

第五篇：找工作簡歷自我介紹

為人樸實正直，有積極進取的心態，努力拼搏。性格沉穩內斂，做事細心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責任感!有很強進取心和團隊協作精神，學習能力、適應能力、承受壓力能力較強，善于挑戰自我。能夠勝任今后的工作，并在實踐中不斷學習進步!我不認為我比其他人都強，但我有自信做到比其他人強。