第一篇：銷售優秀員工獲獎感言-團隊獲獎感言一句話

銷售優秀員工獲獎感言-團隊獲獎感

言一句話

優秀銷售團隊獲獎感言

優秀銷售團隊獲獎感言

優秀銷售團隊獲獎感言

大家下午好！今天，營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。這是部門所有員工齊心協力，共同努力的結果，也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝！感謝領導對我們部門的理解與信任，感謝飯店全體員工的大力支持和配合！

沒有執行力，就沒有競爭力。在這次“愛黃河·展風采——品質提升年”奪旗爭星競賽活動中，為了深入貫徹落實飯店提出的“務實重做、創新提升”的總體

要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務方針。營銷部結合部門自身特點，特推出了一系列活動方案，并嚴格按照計劃執行，落實檢查制度，常抓不懈。活動內容如下：

一、“星級辦公室”評比活動：

圍繞辦公環境、“六常”管理、辦公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質檢工作，并于每周一對各辦公室進行綜合評選，第一名將懸掛流動小紅旗，在月末匯總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環，辦公環境得到了極大的改善與提升，較之前煥然一新，得到了大家的一致肯定與好評。

二、“三比三看”活動

比微笑服務和客戶維系，看誰的賓客滿意率最高。比業務能力和奉獻精神，看誰的業績完成的最好。

比工作規范和勞動紀律，看誰的工

作責任心最強。

活動采取積分形式，按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用；看誰外聯采集的會議信息最多落實最快；看誰的業績完成的最好；看是否遵守飯店制定的勞動紀律。并于每月第一周由部門小組成員打分進行綜合評選，賓客若有一次投訴，立刻取消評選資格。最后對前三名員工分別進行物質獎勵。

三、“優質服務爭上游”活動 以協調會議服務為主題，實行月評比制度，采取積分形式。看誰的會議協調最到位，誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時，誰的合理化建議最多。每月第一周由活動領導小組進行評選產生名次，并對前三名給予物質獎勵。

成在細節，贏在執行。團隊的執行力才是真正的執行力。半年來，營銷部通過這一系列活動的開展、落實，極大的提高了整體服務意識，調動了員工的集體榮譽感和>創先爭優的積極性，營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去，奮斗成就未來。2016年飯店經營任務任重而道遠，在此也懇請飯店領導一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，使2016年的銷售工作再上新臺階，給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信，我們身后有黃河，我們身后有大家。

最后請允許我代表我們營銷部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發展、再攀新高，也祝愿我們的黃河人吉祥如意，幸福和美。謝謝大家！

優秀銷售團隊獲獎感言

轉瞬間，忙碌的2016即將過去，回顧過去的一年，我們付出過，努力過，失敗過，但我們從來沒有放棄過，因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。

沒有完美的個人只有完美的團隊，也正因為我們有了這個優秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝

煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然，再到漸漸熟悉相互默

契的配合，離不開我們大家共同的努力，每一個人都懷著一顆感恩的心，一種責任感而努力的工作。

在這個充滿凝聚力的團隊里，有認真負責的晶晶，她總是給人一種力量的存在，是我們團隊的主心骨，每月都會制定一個合理的銷售計劃，然后分階段的分析總結，如何努力在實際工作中完成這一目標，尋找最好的方法；還有美麗大方的培培，多才多藝的小雪，聰明可愛的園園，每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人。畢竟在現在的社會純粹的銷售已不會長久，更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流，銷售產品前更重要的是如何銷售自己，所以我們在銷售前要做好一切準備，定期ABC訓練，加強我們自身的能力，不斷地讓自己成長，了解全方面的知識，接觸更多的新鮮事物，和顧客有永遠也聊不完的話題，這樣才會

保持一種長久、良好的關系。

**,讓我們驕傲，能成為**這個大家庭的一份子我們感到自豪，感謝**給予我們這次機會，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的包容與照顧，是他讓我們學會，用望遠鏡看別人，用放大鏡看自己，放大別人的優點，才會讓我們的團隊更加團結。

開心工作，快樂生活，2016新的起點，我們和**公司一起努力，一起成長，奔向更輝煌的明天！

第二篇：銷售優秀員工獲獎感言

銷售優秀員工獲獎感言

銷售優秀員工獲獎感言1

我有幸被評為公司的優秀員工，首先，要感謝給了我這個舞臺，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。自20xx年進慕思至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立**人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

在這里我要向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。

公司的不斷發展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的一定更強。

銷售優秀員工獲獎感言2

在跨入xxxx年之際，能被評為公司xxxx“銷售精英”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個鍛煉和成長的機會，感謝領導對我的關愛與指導，感謝同事們對我的認可和支持。

時光飛逝，自xxxx年入司以來，今年已是我在公司第5個年頭了，在此期間，從一個初入社會的畢業生，到隨后經歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業務部、神舟銷售部等銷售部門的錘煉和洗禮，如今的我已成為帶領一個業務部門為公司貢獻銷量的部門長。經歷了這5年多的工作生活后，無論是在工作能力和業務水平，還是我個人待人接物上都有了很大的變化，并且時刻提醒自己，無論在哪個部門，哪個崗位，面對哪項工作，都要嚴格要求自己，不斷地學習總結，努力提高自己的銷售能力，爭取為公司的銷售業績多做貢獻。

從xxxx年11月份進入神舟銷售部，從零開始，一點一滴學習，吸取經驗教訓，總結不足，在不斷的改進中實現自我提高、自我完善。xxxx年是我重生的一年，從配件DIY領域切入整機銷售，我只能算一個新兵。從最初的死記硬背記配置，到現在對產品的深刻了解。從當初開單發貨的笨拙、屢犯錯誤，到如今開單的駕輕就熟。 從年初對渠道打法地摸不著頭腦，到今天帶領銷售部門達成銷售任務，這一年的收獲是我人生中最重要最寶貴的。剛開始，對銷售部流程的不熟悉，對整機配置的陌生，對渠道的難以掌控，方方面面的困難和問題使我難以招架，畏難情緒在滋長。但是公司積極向上的整體氛圍，和銷售部門不甘落后的競爭意識，使我更加認識到自身的不足和缺點，抓緊時間補缺補漏。流程不熟悉，就用最土的辦法記在本子上；對配置不理解，就用死記硬背的辦法，每天背誦3-5個機型，積少成多；別人開單5分鐘，我對自己的要求是比別人快10秒，因為節省10秒鐘說不定就能多賣出1臺機器。經過1整年的鍛煉與實踐，我已經完成了從菜鳥到熟手的轉變，回首歷練的過程，收獲大于付出，很值得，也很珍貴。

銷售優秀員工獲獎感言3

光陰如梭，x年轉瞬又將成為歷史，非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽，榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各項財務工作。

x年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。在缺少人員的情況下，部門全體同事，加班加點，放棄節假日休息，在做好本部門日常核算工作以外，積極配合會計師事務所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。

在會計師審計中，我們不僅要配合會計師工作，準備各種資料，還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種數據，保證審計報告最后的正確性，真實完整地反應我們公司的經濟業務。在審計工作進行的同時，我們還與證券部配合，準備券商需要的ipo申報材料，做好申報反饋工作。

x年8月，財會部工作所用的用友u8財務軟件進行了升級，由原來的u861版本升級到u890版本，升級后的用友財務軟件，不僅在處理速度上大大加強，而且更加人性化，優化了我們的工作流程，方便了我們的使用。

x年第二季度，部門財務人員緊缺，在新舊人員交替的過程中，部門領導以身作則，憑借自身豐富的工作經驗、出色協調了本部門各賬務組人員在面對上市審計艱難復雜的工作壓力，順利完成了公司管理層交給的任務，不僅很好地完成了上市審計申報工作，而且秉承公司“招納人才，培養人才”優良傳統，合理分配新人、培養新人，為整個財務中心積蓄后備力量，順利實現了財務中心吐故納新的工作過渡。

我們部門全體人員在獲此殊榮之后會戒驕戒躁，更加努力地完成工作，為公司基業長青做出自己應有的貢獻。

今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。感謝公司領導對我們部門工作的重視，感謝吳海軍董事長對我們部門工作的關心。

最后，我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。

銷售優秀員工獲獎感言4

我有幸被評為公司的優秀員工，首先，要感謝xx給了我這個舞臺，感謝部門經理與上級領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。自20xx年進慕思至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立xx人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

在這里我要向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。

公司的不斷發展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的xxxx一定更強。

銷售優秀員工獲獎感言5

我很榮幸這次被評為20xx優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神獲獎感言。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的`厚愛。

銷售優秀員工獲獎感言6

這次，能被評為優秀榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了!在工作當中，我都把公司當作自己的家,才把公司的工作當做自己的事業來做,與公司同甘共苦!公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀店長，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀店長的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

銷售優秀員工獲獎感言7

各位領導、各位同事：

大家上午好！今天我很榮幸能獲得公司20xx優秀員工榮譽稱號，我代表xx全體優秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。

同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領獎臺上。

保險員工個人精選獲獎感言保險員工個人精選獲獎感言當然也要由衷地感謝公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天正東外貿事業的節節高升。

過去xx年中，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。

當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領導集體下，腳踏實地、齊心協力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！謝謝！

銷售優秀員工獲獎感言8

敬愛的領導、親愛的同仁們：

大家好！

很榮幸獲得此次優秀員工獎，我十分感動，這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。

首先我要說的是感恩，一個懂得感恩的人，才是愿意為企業去奉獻的人。一個知曉道理的人，才是社會真正需要的人。所以當我知道自己的成績后，并沒有顯現出過大的激動與稍微的驕傲，相反我覺得自己要承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我并沒有為公司做出多不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務，總結自己的經驗。時時刻刻都在學習，從經驗中去汲取教訓，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好。

其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，合作愉快，這樣才能得到上級和大家的認可。雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。于是，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是可敬的，也是值得大家學習的。

雖然這次被評為優秀員工，但我深知，自己做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銷售這個行業，有很多的東西，還需要我去摸索，需要我去發現。我會在延續自己踏實肯干的基礎上，加快步伐，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項任務。今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創造好的效應。

最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發揮的平臺與良好的施展空間。特別是在得到肯定的同時，讓我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時候，始終為責任繃緊一根弦，但是我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的更優秀的業績奠定堅實的基礎。

我會努力提高工作業務水平，揚長避短。所謂沒有最好只有更好，所以我力求把工作做好的更扎實。而不只是一個“最好”，然后把自己的能力所掩蓋，同時也讓公司沒有了上進的形象，只有不斷的開拓，才會更有進展的樹立德勤人的良好形象和譽實務的良好公司外貌。

成績只能代表過去，往后的我更加任重道遠。最后我呼吁，要想趕上經濟發展的潮流，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想公司之所想，急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。謝謝大家！

銷售優秀員工獲獎感言9

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

北京初雪映襯了皇城美景，在這美好時節，自己能被被評為公司月度優秀員工，感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽，更是一份來自整個團隊的認可。

進入工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種，去找尋業務提升之金匙……一路走來，擔當公司不同崗位職責，經歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。

每一次換崗，每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創新，無論你是以認真負責的服務態度讓客戶一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干，都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成，那你就是優秀的；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

這次能被評為優秀員工，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲！讓這個團隊更攀業績高峰！

我的發言完畢，謝謝大家！

銷售優秀員工獲獎感言10

今天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持，感謝領導的提攜和關愛，感謝同事們的幫助和支持。

自20xx年進公司工作至今已經有兩年了，其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。

被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。

在這里我要向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。

公司的不斷發展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。

銷售優秀員工獲獎感言11

俗話說的好“十年磨一劍”，從xxx年7月入司至今，經過三年多的歷練，我的努力工作得到了領導和同事們的認可，我感到非常激動。

從一名剛剛畢業的青澀學生到一名可以通過自己有限能力為公司做出貢獻的一員，今天我能得到這個銷售精英獎，我衷心感謝公司給予我的培養，感謝吳海軍董事長能夠給我機會作為一名神舟商用機銷售員，同時也感謝創新事業群的副總裁張祥泳老師和原商用機的李剛老師，是你們教我如何一步步和大客戶溝通去拿下這一份份沉甸甸的訂單；從至今的萬臺保險大單，的汽車行業大單，和今年的泰康大單，每一筆訂單的完成都與各位領導和老師對我的悉心教導分不開，感謝所有給予我幫助的領導和同事，沒有你們的幫助，我不會得到這么多的認可。

最后我再次感謝吳海軍董事長，感謝創新事業群，銷售本部所有的領導和兄弟姐妹，支持我。感謝新天下，感謝神舟電腦，愿神舟電腦明年銷量節節攀升，大紅大紫，再創輝煌！

銷售優秀員工獲獎感言12

今天，我能在站臺上受此殊榮，我心中無比激動。

同時，也覺得自己受之有愧。

在公司能得到這樣的獎項，都必須是非常優秀的兩年以上的員工，而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位，都是在一線崗位上磨練了很多年的優秀員工，經驗都非常豐富，而我在一線只短短的鍛煉了3個月。

而這所有的一切，都要感謝江總。

不是江總的惜才、愛才，我可能根本進不了公司，因為我一點銷售方面的經驗都沒有，在很多的單位，他們都是只進熟手，新手不要。

而X總卻破例收了我，培養我。

不是江總的人格魅力，我想我可能堅持不下來，因為要從老師這個角色轉變到導購，這是需要多大的勇氣啊!是江總一直在關心我，幫助我，讓我從一個門外漢，走到了今天的店長，當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時，我在默默的問自己，我的位置在哪里?是江總如此的信任我，讓我到交通路店當店長，我非常的珍惜這個機會，在交通路店我也學會了很多東西。

我要真誠的對江總說一聲：“謝謝您了!” 在這里我還要感謝幫助過我的人：如王主管、陶主管、賈店長…在我剛來公司時，她們沒有排斥我，而是很耐心的教我、幫助我，讓我一點點的成長起來、融入到公司之中，讓我真正的感受到朋友的關懷。

我還要感謝魏經理，是她讓我正視了自己的不足，讓我明白了我的未來在哪里? 我還要感謝我的團隊—交通路店的家人們，是他們對我工作的支持，才讓找到了工作中的快樂和自信。

最后，我還要感謝我的家人，是他們的理解和包容，才讓我可以全身心投入到工作中。

在這里我要對你們說一句：“謝謝你們!”在今后的工作中，我會全心全意的投入工作，抱著對公司負責、對自己員工負責的態度，把工作做好、做細致，不會辜負大家對我的希望! 優秀員工獲獎感言篇二首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。

之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產效率;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。

這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力!

銷售優秀員工獲獎感言13

尊敬的領導們，親愛的同仁們：

大家好！

今天作為優秀員工站在這里，我的心情很激動，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

客服員；這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。

今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福！

我的發言完畢，謝謝大家！

銷售優秀員工獲獎感言14

今天我很幸運獲得此獎，謝謝大家對我工作的肯定。借此機會也謝謝各位領導對我持之以恒地耐心指導，感謝生產、計劃、物流等各部門大力支持，謝謝海外部團隊的努力奮斗！這獎凝聚著大家的智慧和勤勞。

xxxx年初，我調到海外事業部，那時海外部也剛成立，只有三人，兩個業務一個經理。那時的海外事業部包括進出口部，還有硬盤代理銷售部，而海外銷售連最基本的公司介紹、產品介紹、價格表都是中文的。我們兩個業務把基礎工作一做，沒時間去講究完善，也不追求美觀了，先找客戶去。樣品單來了，部門開單從國內調機器，業務自己把貨提上來，在小庫里換個英文包裝，說明書，電源線，撕掉貼紙，請研發部門幫忙把中文BIOS刷成中性的，手工作坊完成樣品的生產，最后安排快遞公司就發給客戶。那時我們最大單也就三百臺。當時，我們一臺都沒出的兩個月里，海外事業部的領導還是給了我們獎金，說實在的，作為業務的我，覺得很愧疚，覺得自己是靠部門其他同事的努力來拿這份工資，心里酸酸的不是滋味。當時就暗想，一定要讓海外做大做強，也正因為這樣的想法和目標，讓我去迎接后續的日夜加班，以及各種艱難挫折，激勵我走到今天。現在想想這一路走過來的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言難盡。

到xxxx年公司機構調整，海外部已成為一個獨立的部門，人員也發展到五六個業務。當時憑借我們拿到聯合國尼日利亞總統大選的政府采購單，海外的發展發生了質的變化。海外銷量從幾百到幾千臺，再到那時一萬多臺的穩定銷量。那時大選單出貨當月，銷量達到兩萬臺，這都出乎公司甚至海外部所有人的意料，但我們六個業務做到了，期間少不了領導的英明領導和豐富的經驗指導。從這件事兒我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會放棄，相信目標最終會實現的。從那次選舉的單之后，Hasee在非洲、美洲的聲譽顯著提升，開拓當地市場明顯也比之前容易了許多，我們海外的銷量也穩定一些。基于穩定的銷量和銷售業績質的飛躍，我們在這一年里也完善了我們的后臺流程及我們的售后服務體系，從此公司各部門的支持和海外業績的增長相互相成，我們的業績蒸蒸日上。

在陳總的精心領導和細心指導下，避開國際大品牌的重點市場，主抓潛力市場，找準目標客戶和合作伙伴，精心規劃產品配置來適應客戶當地市場的需求；采用各種銷售模式來為客戶和合作伙伴達到成本最優化；為中小客戶提供優質適合當地市場大銷售策略，讓其發展壯大，海外部迎來了xxx年下半年及20xx年上班年的輝煌，業績月月上升。那時候，我們都能預見兩個月后的定單情況，每個客戶關系穩定，銷售量穩定增長，業務也信心百倍。但后面因受全球經濟危機的影響，我們xxxx年及本的銷售沒達到我們的預期，但是在新的競爭環境里，跟客戶及合作伙伴的合作關系，不只限于合作了，我們突破合作關系，找到新方式和方法來取得與合作伙伴的雙贏。目前我們海外已作部分嘗試，盡管這剛開始我們需要做不少的更新和改進。

過程是復雜的，但效果是明顯的，相信在公司的英明指導下，在各部門的大力支持下，以及我們業務團隊的共同努力下，我們的明天更輝煌，海外之路越走越長，越走越寬。

銷售優秀員工獲獎感言15

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！今天，我作為人壽保險20xx獲獎代表在這里發言，和大家一起分享工作的喜悅和體會，感到十分的激動。在20xx年，我在工作中取得了一定的成績，這得益于在座的各位領導我的關心和培養；得益于各位同仁的支持與幫助，更得益于人壽優秀的團隊氛圍和企業文化。作為個體，我只是大海中的一滴水，我能揚波起浪，完全是因為有大海的深邃和廣闊；離開了大海，這一滴水很快就會蒸發；所以凝聚才能產生力量，團結才能誕生興旺。作為一名來自人壽營銷一線的員工，承蒙領導的器重和厚愛，評選我為全市的營銷能手和標兵，我心中充滿了自豪與感激。

第三篇：銷售團隊獲獎感言

銷售團隊獲獎感言

銷售團隊獲獎感言

獲獎理由：

XX年，川高公司全年完成建設投資192億元，同比增長46%，完成融資202.7億元，同比增長64.9%。到XX年底，川高管理的運營通車高速公路里程2074公里，在建高速公路里程1816公里。其發起設立的成渝高速公路股份有限公司XX年回歸a股上市。

獲獎感言：

作為財經風云人物，四川高速公路建設開發總公司董事長高淳一出現便成為現場焦點所在，被聚光燈所重重包圍。不過，此時獲得最高榮譽的高淳卻顯得異常低調，他平和地說道：“這個榮譽屬于所有川商。”“過去一年來，我們不是在高速公路建設的工地上，就是在去工地的路上，雖然很辛苦，但是每當看到全省綜合交通樞紐建設得如火如荼，倍感欣慰。”正是在高淳的帶領下，XX年川高公司全年完成建設投資192億元，同比增長46%，完成融資202.7億元，同比增長64.9%。到XX年底，川高管理的運營通車高速公路里程2074公里，在建高速公路里程1816公里。也正是在這一年，其發起設立的成渝高速公路股份有限公司XX年回歸a股上市。

高淳感嘆，他必須感謝川高1萬多名職工的支持和信任，感謝他們用“工作+工作+工作”來填滿生活。

面對這一個接一個的榮譽，高淳說道：“在打造西部綜合交通樞紐的大浪潮中，我們一定會抓住這個千載難逢的機遇，讓蜀道不再難。”

川報集團記者孟梅胡鏹文

四川藍光實業集團有限公司董事局主席楊鏗

把企業做好是我們的責任

獲獎理由：

XX年，公司與青白江區簽下了70億元大單，合作打造七星島國際文化旅游產業園區。并獲得“XX中國誠信企業”稱號。還榮獲了“推動中國國際居住文化的十大人物”稱號。

獲獎感言：

站在頒獎臺上，楊鏗的笑容自信又燦爛。他說：“對于四川企業來說，XX年是非常特殊的一年。我們經歷了5·12地震，又面臨世界金融危機。困難重重的局面下，必須勇敢面對，戰勝困難，全力以赴。在這種信念的支撐下，XX年藍光才能取得好成績。”

談到國家雖然出臺了一系列宏觀調控政策來抑制房價過快上漲時，楊鏗認為，西部大開發、城鄉一體化以及城市化進程，都是成都樓市良性健康發展的重要因素。同時表示，個人對這個城市的房地產業非常有信心。“這次獲獎，對藍光和我來說，又多了一份責任。以后更要兢兢業業，腳踏實地地把企業做得更好，對四川的經濟發展多做貢獻。”楊鏗說，今后藍光的發展會有一個短、中、長不同時期的計劃。而目前，藍光就正處于一個變革的階段。可能在一年、兩年（優秀團隊獲獎感言發言稿）以后，你們就能看到藍光出現一些更新的變化，一些品質更好規模更大的項目會不斷涌現。川報集團記者舒張惠

四川長虹電器股份有限公司董事長趙勇

自主創新才是企業發展之本

獲獎理由：

XX年3月，長虹建成中國第一條擁有自主知識產權的國際最新一代新型等離子顯示屏生產線，徹底結束了行業“缺屏少芯”的歷史，形成可以在等離子領域與日韓企業抗衡的局面。

獲獎感言：

XX年，長虹緊緊抓住國家經濟發展與產業振興的政策機遇，全力推進二次創業，止滑提速，加大技術創新力度、加快產業結構升級、推進重點項目建設，各項工作取得持續穩步增長。集團公司全年實現銷售額476億元，實現工業總產值431.70億元，實現工業增加值104.20億元。

什么原因讓長虹取得如此成績呢？趙勇說，踏踏實實把企業做好比什么都重要。銷售團隊獲獎感言銷售團隊獲獎感言。“動心忍性，增益其所不能”是四川長虹的工作風格，要求全員貫徹執行。

最重要的是，這么多年來，長虹一直堅持自主創新才是企業發展的根本。長虹圍繞著集中電路設計、嵌入式軟件設計、工業設計和工程技術等四大核心能力，大面提升產品。與此同時對產業結構做了調整，用心創新核心部件，讓產品從低端步入高端，從低附加值走向高附加值，從而掌握市場主動權和話語權。長虹所進行的技術和產業儲備，就是為順應這樣的大勢：即力爭不再“承接”發達國家的轉移型產業，而是直接“替代或同步于”發達國家的有關產業。而這也正是中國經濟的轉型之路。

川報集團記者舒張惠

宜賓天原集團股份有限公司董事長肖池權

有戰略的前瞻性才有主動權 獲獎理由：

XX年12月，宜賓天原順利通過ipo審核，成為我省又一家化工類上市企業。在壯大公司的過程中又富裕了員工，肖池權做出了有益的探索。

獲獎感言：

天原集團面對新的行業發展形勢和產業動向，確立了“清潔生產，科技領先，優中求快”的新型戰略發展觀，堅持把天原核心競爭力建立在科技領先上，全力做強做大天原集團。

金融危機爆發后，公司把工作重點轉移到內部挖潛增效上來，從而在XX年取得來之不易的經營業績。XX年一季度，氯堿行業平均開工率僅為50%左右，宜賓天原卻持續保持了80%的開工率，產銷率、貨款回籠率和資金周轉情況均處于行業最好水平。當年，公司綜合毛利率高達17.91%，pvc毛利率達12.47%，遠高于行業平均水平。肖池權認為，正是戰略的前瞻性，為公司在百年不遇的國際金融危機中贏得了主動權。

XX年工業經濟回升向好的基礎逐步加固，各方面信心明顯增強。天原集團將面臨較為寬松的政策環境，同時市場形勢、投資預期等有望趨好。目前宏觀經濟中還存在諸多不確定因素，對公司的生產經營工作提出了更高要求。她表示，天原集團將本著對股東、投資者、員工和社會負責的態度，借助資本市場，專注于規范運作下實現持續盈利、持續經營目標，按照集團既定的發展戰略目標，強勢推進各項工作。

川報集團記者舒張惠

四川金廣實業集團（股份）有限公司董事長陳陸文

民企要實現資源全球化配置

獲獎理由：

1991年陳陸文創辦了第一家工廠，如今金廣實業已成為中國民營500強企業，去年以40多億元資產創造了100多億元銷售收入。目前金廣實業與菲律賓工業巨頭hpt合作開發的三個大型鎳礦進展順利。XX年，陳陸文旗下西南不銹鋼公司1450mm熱軋試產成功，標志著西部不銹鋼城千億產業的打造進入新階段。

獲獎感言：

“你們僅僅用40多億元資產就創造了上百億元的年銷售收入，這一點比我們強啊！”在頒獎結束后，擔任演講嘉賓的東方汽輪機有限公司總經理張志英，專門找到陳陸文切磋，發了一通感慨。而陳陸文在感謝公司團隊的貢獻之余，進一步向本報透露，今后將繼續堅持資源全球化配置的思路，進一步加大在自身行業的投資，并將爭取在境外上市。“金廣實業已經從單一的冶煉企業，成長為擁有一條完整產業鏈的集團化企業，集鎳、鉻、錳礦開采、冶煉及不銹鋼制造于一體，在國內該行業規模處于前四位。”陳陸文說，為了加強資源綜合利用，他們已經在津巴布韋、印尼和菲律賓等國家建起了礦石基地。“最近為了抓住中國-東盟自由貿易區建設的歷史性機遇，我們計劃投資50億元，在廣西防城港建設年產1.2萬噸的金屬鎳項目。在這里可以發揮礦石進口的便利優勢。”

銷售團隊獲獎感言

#from 銷售團隊獲獎感言來自 end#

感言一：

大家下午好!今天，營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。這是部門所有員工齊心協力，共同努力的結果，也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝!感謝領導對我們部門的理解與信任，感謝飯店全體員工的大力支持和配合!

沒有執行力，就沒有競爭力。在這次“愛黃河·展風采——品質提升年”奪旗爭星競賽活動中，為了深入貫徹落實飯店提出的“務實重做、創新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務方針。營銷部結合部門自身特點，特推出了一系列活動方案，并嚴格按照計劃執行，落實檢查制度，常抓不懈。銷售團隊獲獎感言文章銷售團隊獲獎感言出自，此鏈接！。活動內容如下：

一、“星級辦公室”評比活動：

圍繞辦公環境、“六常”管理、辦公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質檢工作，并于每周一對各辦公室進行綜合評選，第一名將懸掛流動小紅旗，在月末匯總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環，辦公環境得到了極大的改善與提升，較之前煥然一新，得到了大家的一致肯定與好評。

二、“三比三看”活動

比微笑服務和客戶維系，看誰的賓客滿意率最高。比業務能力和奉獻精神，看誰的業績完成的最好。

比工作規范和勞動紀律，看誰的工作責任心最強。

活動采取積分形式，按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯采集的會議信息最多落實最快;看誰的業績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。并于每月第一周由部門小組成員打分進行綜合評選，賓客若有一次投訴，立刻取消評選資格。最后對前三名員工分別進行物質獎勵。

三、“優質服務爭上游”活動 以協調會議服務為主題，實行月評比制度，采取積分形式。看誰的會議協調最到位，誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時，誰的合理化建議最多。每月第一周由活動領導小組進行評選產生名次，并對前三名給予物質獎勵。成在細節，贏在執行。團隊的執行力才是真正的執行力。半年來，營銷部通過這一系列活動的開展、落實，極大的提高了整體服務意識，調動了員工的集體榮譽感和創先爭優的積極性，營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去，奮斗成就未來。20xx年飯店經營任務任重而道遠，在此也懇請飯店領導一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，使20xx年的銷售工作再上新臺階，給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信，我們身后有黃河，我們身后有大家。

最后請允許我代表我們營銷部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發展、再攀新高，也祝愿我們的黃河人吉祥如意，幸福和美。謝謝大家!

感言二：

轉瞬間，忙碌的20xx即將過去，回顧過去的一年，我們付出過，努力過，失敗過，但我們從來沒有放棄過，因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。

沒有完美的個人只有完美的團隊，也正因為我們有了這個優秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然，再到漸漸熟悉相互默契的配合，離不開我們大家共同的努力，每一個人都懷著一顆感恩的心，一種責任感而努力的工作。

在這個充滿凝聚力的團隊里，有認真負責的晶晶，她總是給人一種力量的存在，是我們團隊的主心骨，每月都會制定一個合理的銷售計劃，然后分階段的分析總結，如何努力在實際工作中完成這一目標，尋找最好的方法;還有美麗大方的培培，多才多藝的小雪，聰明可愛的園園，每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人。畢竟在現在的社會純粹的銷售已不會長久，更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流，銷售產品前更重要的是如何銷售自己，所以我們在銷售前要做好一切準備，定期ABC訓練，加強我們自身的能力，不斷地讓自己成長，了解全方面的知識，接觸更多的新鮮事物，和顧客有永遠也聊不完的話題，這樣才會保持一種長久、良好的關系。

**，讓我們驕傲，能成為**這個大家庭的一份子我們感到自豪，感謝**給予我們這次機會，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的包容與照顧，是他讓我們學會，用望遠鏡看別人，用放大鏡看自己，放大別人的優點，才會讓我們的團隊更加團結。

開心工作，快樂生活，20xx新的起點，我們和**公司一起努力，一起成長，奔向更輝煌的明天!

銷售團隊獲獎感言

感言一

轉瞬間，忙碌的20xx即將過去，回顧過去的一年，我們付出過，努力過，失敗過，但我們從來沒有放棄過，因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。

沒有完美的個人只有完美的團隊，也正因為我們有了這個優秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然，再到漸漸熟悉相互默契的配合，離不開我們大家共同的努力，每一個人都懷著一顆感恩的心，一種責任感而努力的工作。

在這個充滿凝聚力的團隊里，有認真負責的晶晶，她總是給人一種力量的存在，是我們團隊的主心骨，每月都會制定一個合理的銷售計劃，然后分階段的分析總結，如何努力在實際工作中完成這一目標，尋找最好的方法;還有美麗大方的培培，多才多藝的小雪，聰明可愛的園園，每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人。畢竟在現在的社會純粹的銷售已不會長久，更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流，銷售產品前更重要的是如何銷售自己，所以我們在銷售前要做好一切準備，定期ABC訓練，加強我們自身的能力，不斷地讓自己成長，了解全方面的知識，接觸更多的新鮮事物，和顧客有永遠也聊不完的話題，這樣才會保持一種長久、良好的關系。

**，讓我們驕傲，能成為**這個大家庭的一份子我們感到自豪，感謝**給予我們這次機會，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的包容與照顧，是他讓我們學會，用望遠鏡看別人，用放大鏡看自己，放大別人的優點，才會讓我們的團隊更加團結。

開心工作，快樂生活，20xx新的起點，我們和**公司一起努力，一起成長，奔向更輝煌的明天!

感言二

大家下午好!今天，營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。這是部門所有員工齊心協力，共同努力的結果，也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝!感謝領導對我們部門的理解與信任，感謝飯店全體員工的大力支持和配合!

沒有執行力，就沒有競爭力。在這次“愛黃河·展風采——品質提升年”奪旗爭星競賽活動中，為了深入貫徹落實飯店提出的“務實重做、創新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務方針。營銷部結合部門自身特點，特推出了一系列活動方案，并嚴格按照計劃執行，落實檢查制度，常抓不懈。活動內容如下：

一、“星級辦公室”評比活動：

圍繞辦公環境、“六常”管理、辦公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準。銷售團隊獲獎感言獲獎感言-作文獲獎感言-征文獲獎感言-標兵獲獎感言-紅旗手獲獎感言-護士獲獎感言。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質檢工作，并于每周一對各辦公室進行綜合評選，第一名將懸掛流動小紅旗，在月末匯總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環，辦公環境得到了極大的改善與提升，較之前煥然一新，得到了大家的一致肯定與好評。

二、“三比三看”活動

比微笑服務和客戶維系，看誰的賓客滿意率最高。比業務能力和奉獻精神，看誰的業績完成的最好。

比工作規范和勞動紀律，看誰的工作責任心最強。

活動采取積分形式，按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯采集的會議信息最多落實最快;看誰的業績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。并于每月第一周由部門小組成員打分進行綜合評選，賓客若有一次投訴，立刻取消評選資格。最后對前三名員工分別進行物質獎勵。

三、“優質服務爭上游”活動 以協調會議服務為主題，實行月評比制度，采取積分形式。看誰的會議協調最到位，誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時，誰的合理化建議最多。每月第一周由活動領導小組進行評選產生名次，并對前三名給予物質獎勵。

成在細節，贏在執行。團隊的執行力才是真正的執行力。半年來，營銷部通過這一系列活動的開展、落實，極大的提高了整體服務意識，調動了員工的集體榮譽感和創先爭優的積極性，營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長為一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去，奮斗成就未來。20xx年飯店經營任務任重而道遠，在此也懇請飯店領導一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，使20xx年的銷售工作再上新臺階，給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信，我們身后有黃河，我們身后有大家。

最后請允許我代表我們營銷部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發展、再攀新高，也祝愿我們的黃河人吉祥如意，幸福和美。謝謝大家!

第四篇：銷售團隊獲獎感言范文

獲獎理由：

XX年，川高公司全年完成建設投資192億元，同比增長46%，完成融資202.7億元，同比增長64.9%。到XX年底，川高管理的運營通車高速公路里程2074公里，在建高速公路里程1816公里。其發起設立的成渝高速公路股份有限公司XX年回歸a股上市。

獲獎感言：

作為財經風云人物，四川高速公路建設開發總公司董事長高淳一出現便成為現場焦點所在，被聚光燈所重重包圍。不過，此時獲得最高榮譽的高淳卻顯得異常低調，他平和地說道：“這個榮譽屬于所有川商。”“過去一年來，我們不是在高速公路建設的工地上，就是在去工地的路上，雖然很辛苦，但是每當看到全省綜合交通樞紐建設得如火如荼，倍感欣慰。”正是在高淳的帶領下，XX年川高公司全年完成建設投資192億元，同比增長46%，完成融資202.7億元，同比增長64.9%。到XX年底，川高管理的運營通車高速公路里程2074公里，在建高速公路里程1816公里。也正是在這一年，其發起設立的成渝高速公路股份有限公司XX年回歸a股上市。

高淳感嘆，他必須感謝川高1萬多名職工的支持和信任，感謝他們用“工作+工作+工作”來填滿生活。

面對這一個接一個的榮譽，高淳說道：“在打造西部綜合交通樞紐的大浪潮中，我們一定會抓住這個千載難逢的機遇，讓蜀道不再難。”

川報集團記者孟梅胡鏹文

四川藍光實業集團有限公司董事局主席楊鏗

把企業做好是我們的責任

獲獎理由：

XX年，公司與青白江區簽下了70億元大單，合作打造七星島國際文化旅游產業園區。并獲得“XX中國誠信企業”稱號。還榮獲了“推動中國國際居住文化的十大人物”稱號。

獲獎感言：

站在頒獎臺上，楊鏗的笑容自信又燦爛。他說：“對于四川企業來說，XX年是非常特殊的一年。我們經歷了5·12地震，又面臨世界金融危機。困難重重的局面下，必須勇敢面對，戰勝困難，全力以赴。在這種信念的支撐下，XX年藍光才能取得好成績。”

談到國家雖然出臺了一系列宏觀調控政策來抑制房價過快上漲時，楊鏗認為，西部大開發、城鄉一體化以及城市化進程，都是成都樓市良性健康發展的重要因素。同時表示，個人對這個城市的房地產業非常有信心。“這次獲獎，對藍光和我來說，又多了一份責任。以后更要兢兢業業，腳踏實地地把企業做得更好，對四川的經濟發展多做貢獻。”楊鏗說，今后藍光的發展會有一個短、中、長不同時期的計劃。而目前，藍光就正處于一個變革的階段。可能在一年、兩年以后，你們就能看到藍光出現一些更新的變化，一些品質更好規模更大的項目會不斷涌現。川報集團記者舒張惠

四川長虹電器股份有限公司董事長趙勇

自主創新才是企業發展之本

獲獎理由：

XX年3月，長虹建成中國第一條擁有自主知識產權的國際最新一代新型等離子顯示屏生產線，徹底結束了行業“缺屏少芯”的歷史，形成可以在等離子領域與日韓企業抗衡的局面。

獲獎感言：

XX年，長虹緊緊抓住國家經濟發展與產業振興的政策機遇，全力推進二次創業，止滑提速，加大技術創新力度、加快產業結構升級、推進重點項目建設，各項工作取得持續穩步增長。集團公司全年實現銷售額476億元，實現工業總產值431.70億元，實現工業增加值104.20億元。

陳陸文還呼吁要支持工業企業的品牌打造。如日本、美國、歐洲有很多世界性工業品牌產品，銷售價格是中國同行的很多倍。“這需要很多代前仆后繼的努力，需要政府支持民營企業，形成長期穩定持續的支持政策，不能變來變去。這樣中國才可能誕生出若干國際巨頭品牌。”

川報集團記者羅曙馳

四川省水電投資經營集團有限公司黨委書記、董事長張志遠

促擴大內需 三年要投資280多億

獲獎理由：

四川水電投資經營集團有限公司整合了全省20個市州、111個縣（市、區）的113家地方電網企業，覆蓋全省70%的供電區域，在XX年基礎上大幅提升，XX年實現營業收入近8億元，利潤總額過億元，總資產達到135.91億元。

獲獎感言：

“XX年盡管我們和其他企業一樣遇到了困難，但是我們克服金融危機帶來的沖擊，實現了災后恢復重建和經濟快速回升。”張志遠在頒獎現場欣慰地說，今年1—4月其公司資產規模在去年的基礎上增長了18%，經營性利潤到4月末已經超過XX年的總量。“挑戰是我們發展的動力，機遇是流動的資源，應對挑戰抓住機遇是關鍵。”張志遠感嘆道，作為水電大省的四川，水電資源的開發率還不到20%，他希望做好“加快開發與利用”這篇文章，促進四川向水電強省轉變，目標是讓所有人有電用。

張志遠透露，四川水電集團針對擴大四川內需的要求，未來3年投資規劃將達到280多億元。“水電集團處在艱苦創業的發展階段，還要轉變發展模式，調整電源結構，著力清潔能源電網的打造。”張志遠還表示，重組上市是實現集團發展戰略目標的核心，計劃近期以集團現有的電網、電源等優質資產，組成股份有限公司，開展上市準備工作。川報集團記者羅曙馳

中國水利水電第七工程局有限公司總經理張建文

水電企業要全面轉型升級

獲獎理由：

水電七局XX年實現11座水電站投產發電，總裝機容量286萬千瓦。水電七局先后參建了三峽、小浪底、二灘等30多座水電站，總資產100億元，年營業收入82億元，經營利潤5.2億元。

獲獎感言：

和昨天所有得獎的企業家一樣，張建文一直在不停地思考著企業的全面轉型升級，對此他在頒獎臺上無保留地道出了心得。

張建文稱，水電七局去年以來主要在三個方面實現了轉變，一是在產業結構方面，改變了單一的水利水電工程施工思路，在水利水電、鐵路、公路、風電以及基礎設施方面都簽了不少的訂單。

第二個方面是實現跨國經營。“我們在非洲以及東南亞幾個國家都有一些國際項目，我們帶領8000多名四川籍民工走向國際市場，讓他們脫貧致富，這兩年在國外簽訂的合同項目達到130億元人民幣以上。比如我們在蘇丹承建的水電站裝機100萬千瓦，這是蘇丹現有發電量的兩倍，解決了400萬人口的供水問題。”

第三個方面是產業從低端往高端延伸。“傳統的產業只能以施工為基礎，隨著開發逐漸接近尾聲，以及‘后水電時代’的到來，傳統模式將難以生存，我們1.5萬名職工必須尋找新路，所以我們在四川進行了資源開發和多樣化經營，取得了初步收益，也堅定了我們搞好國有企業的信心和決心。” 川報集團記者羅曙馳

第五篇：優秀員工團隊的獲獎感言

經過了兩年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信。在XX年，終于加入了 **** 這支“優秀員工”團隊，在此要特別感謝主管 **** 先生對我的培養，以及與我共同工作的同事，感謝他們對我工作的支持與配合，同時也感謝公司的領導對我過去所取得成績的肯定。相信在接下來的工作中，我會更細心、用心地去完成公司交給我的任務，為 **** 做出更多的貢獻。