第一篇：護理專業面試題

護理面試題答案

一、洗胃注意事項: 1)插管時動作要輕快，切勿損傷患者食管及誤入氣管。2)患者中毒物質不明時，及時抽取胃內容物送檢，應用溫開水或生理鹽水洗胃。

3)患者洗胃過程中出現血性液體，立即停止洗胃。

4)幽門梗阻患者，洗胃宜在飯后4—6小時或者空腹時進行，并記錄胃內潴留量，以了解梗阻情況，供補液參考。

5)吞服強酸強堿等腐蝕性毒物患者，切忌洗胃，以免造成胃穿孔。6)及時準確記錄灌注液名稱、液量，洗出液量及其顏色、氣味等洗胃過程。

7)保證洗胃機性能處于備用狀態。

二、簡述口腔護理技術的目的：

1）保持口腔清潔，預防感染等并發癥。2）觀察口腔內的變化，提供病情變化的信息。3）保證患者舒適。

三、你是怎么看待護士這個職業的？

對于護士這份職業，我從小就很向往，因為小時候身體不好，醫院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候，醫護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣，所以在我看來，護士并不是單純的簡單工作，更是一份神圣的職責，他們需要付出比其他人更多的愛心，更多的理解與包容，他們對待每一位病人更要像對待家人一樣，讓他們感到家的溫暖與親切，我相信我有這個能力和信心勝任這份工作，也請各位領導能給我這個機會，我會用實際行動證實給你們看的。

第二篇：護理專業面試題

護理專業面試題

1、如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決？（注：你本來做的事情就是對的，但是患者不理解說你的是錯的叫你道歉）首先我們應該順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的表現，而是我們的這一行業是病人的安全健康擺在首位的，來醫院就醫的不是抱著心里愉悅的態度來的，他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應該理解，因為我們樂觀積極的態度同樣可以影響到他們！等他們情緒穩定下來的時候我們可以靜下來和他們談一下，耐心給他們解答心里的疑問，我們要用我們的專業意見解決我們之間的矛盾，如果硬是解決不了，或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護士長或者領導反應情況尋求幫助和解決的方法！

2、護士的專業素質有哪些？

A 心理素質

護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務，就必須加強自身修養，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度；穩定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲；能臨危不懼，在困難和復雜的環境中能沉著應對；有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術，能聽取不同意見，取眾之長，補己之短，工作中能互相交流經驗。

B專業技術方面的素質

（1）有扎實的專業理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護

理要點，能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識，了解最新的護理理論和信息，積極開展和參與護理科研。（2）有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件，除了常見的醫療護理技術外，對現崗位的?？谱o理技術應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。（3）掌握急救技術和設備的使用，熟悉急救藥品的應用，能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。（4）具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴格執行操作規程，認真做好查對制度，時刻牢記醫療安全第一，杜絕醫療差錯事故發生。

（5）具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息；有豐富的想象力，勇于技術創新。有較強的語言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

C職業道德方面的素質

護士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責，因此應具有良好的職業道德。護士與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫療服務。

D 身體素質

護理工作是一個特殊的職業，是體力與腦力勞動相結合的工作，且服務對象是人，關系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生

命，因而工作時精神高度集中，因此要求護士要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

E文化儀表方面的素質

護士除了要有豐富的醫學知識和精通護理專業知識外，還要加強自身的文化修養，有不斷進取的求知欲，積極參加繼續教育的學習，擴大知識面，跟上醫學發展的步伐；多學一些語言學、哲學、社會公共關系學、人文醫學等知識，豐富自己的知識內涵；學習禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，應對各種挑戰。

F 健康教育的義務宣傳員

護理工作的特殊性,既懂醫學知識又與患者密切接觸,護士應利用這一有利條件，向患者及家屬進行健康和衛生知識的宣傳教育，對一些常見的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

隨著醫學的飛速發展，對護理工作的理論和技術也在不斷提出新的要求，對護理工作的主要執行者—護士的要求也不斷提高，為了適應新醫學模式下護理工作的要求，當代護士應不斷進取，提高自身的修養，才能在競爭中立于不敗之地。

3、手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?

參考答案：首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如

果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

4、你在值班時，手里已經有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？

參考答案：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。

（1）、應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

（2）、如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）、實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。

5、醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

觀點

一、從心理學的角度來看．大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

觀點

二、首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

6、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優良品質?！闭埥Y合護士工作特點談談體會。

對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞，是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才．關鍵是要用對地方。

7、智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自

己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？

答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有?？偠灾玫接淇斓娜?，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。

8、你的專業性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

答：第一人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象;

第二 因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行;

第四要和領導經常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和技術操作規程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和技術操作

規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。

9、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?答：（1）成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力

（2）檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

（3）工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心

（4）不再領導前撥弄是非

（5）樂于助人

（6）和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

第三篇：護理面試題

2014年應屆護理畢業生面試考試題

一.名詞解釋：每題5分共10分

1.被迫臥位：指患者有意識存在，也有變換臥位的能力，由于疾病的影響或者治療的需要所被迫采取的臥位

2.壓瘡：是指身體局部組織長時間受壓，血液循環發生障礙，局部組織持續缺血，缺氧，營養不良而引起的組織破損和壞死 二.填空：每空1分共25分

1.仰臥位又有 去枕仰臥位、中凹臥位和屈膝仰臥位。

2.腹腔、盆腔手術后或有炎癥的病人，采取半坐臥位、可使 滲出液流入促使炎癥局限化、。因 盆腔腹膜抗感染性較強，而 吸收 較差，可以減少炎癥的 毒素 吸收和 擴散。

3.呼吸困難主要是由于氣體交換不足，機體缺氧所致。病人自感 呼吸費力、空氣不足、胸悶，不能 自主呼吸 ；客觀表現鼻翼扇動，端坐呼吸，呼吸頻率改變、通氣增加紫紺，等體征。

4.觀察異常呼吸的內容為頻率異常、深度異常、節律異常、聲音異常、和形態異常。

三.單項選擇題：每題2分共50分

1.為減低病人顱內壓應采取的臥位是：（C）

A平臥位B半坐臥位C 頭高腳低位D 頭低腳高位

2.下列不是長期臥床并發癥的是哪一項：（C）

A墜積性肺炎B壓瘡C腎盂腎炎D腎結石

3.休克病人應采取的體位：（D）

A頭低腳高位B半坐臥位 C 去枕仰臥位 D平臥抬高頭部20度角，抬高下肢30度角

4.以下哪項不是左心衰病人取端坐臥位的目的：（D）

A使膈肌下降，減輕對心臟的壓迫B使胸腔擴大肺活量增加

C減少下肢靜脈血回流，減輕心臟負擔D減輕水腫改善循環

5.腹部檢查時你應為病人取哪種臥位：C

A側臥位B 去枕平臥位C屈膝仰臥位D俯臥位

6.對于高熱昏迷的患者每日為其做口腔護理：（B）

A1次B2—3次C5次D 以上都不對7.為右上肢骨折患者脫穿衣服的方法：（D）

A先脫右上肢先穿右上肢B先脫右上肢先穿左上肢 C先脫右左肢先穿左上肢D先脫左上肢先穿右上肢 8.床上洗頭的注意點不包括：（C）

A要隨時觀察病情變化B調節室溫水溫C應用洗發液洗頭D衰弱病人不宜洗發 9.晚間護理的內容不包括：（D）

A口腔護理B擦背臀部C梳頭D 熱水泡腳 10.口腔內病原微生物繁殖的因素有：（B）A進食增多B進食減少C飲水增多D 飲水減少

11.某病人入院3天，體溫晝夜波動在38——40℃之間，可出現此熱型的疾病是：（C）A瘧疾B肺結核C 敗血癥D傷寒 12.下列哪種情況可使體溫升高：（B）

A昏迷病人 B熱坐浴的病人C呼吸困難的病人 D 口鼻手術的病人

13.一病人左側偏癱，右上肢靜脈輸液,右小腿二度燒傷，其測血壓的部位應是：（B）

A左上肢 B左下肢C右上肢D右下肢

14.流行性乙型腦炎有什么傳播的：（C）

A虱子B 跳蚤C螨蟲D 蚊子

15.須嚴密隔離的病員是：（B）

A傷寒病人B鼠疫病人 C 狂犬病病人D流行性出血熱病人

16.紫外線能穿透的物體：（C）

A液體B玻璃C氣體D紙張

17.關于血壓，下列哪些是正確的：（A）

A小兒較成人低 B女性較男性高 C寒冷環境中血壓稍低D傍晚血壓高于清晨

18、某病人主訴怕冷，測體溫39℃，速脈，呼吸粗大，皮膚蒼白無汗。下列護理措施哪項是錯誤的：（D）

A、測體溫每4h一次B、乙醇拭浴降溫

C、安置病人臥床休息，保持病室安靜D、適當保暖

19．以護理工作為中心的護理形式是（D）

A．個案護理B．功能制護理C．小組制護理D．責任制護理

20.護理學經過了漫長的歷史時期，至何時開始成為一門獨立的專業？（D）

A.20世紀中葉B.１７世紀中葉C.１８世紀中葉D.１９世紀中葉

21.健康的含義是指（D）

A.不但沒有軀體疾病，還要有良好的生理狀態

B.不但沒有軀體疾病，還要有良好的心理狀態

C.不但沒有軀體疾病，還要有良好的社會適應狀態

D.不但沒有軀體疾病，還要有完整的心理心理狀態和良好的社會適應能力。

22.下列屬于心理環境范疇的是(B)

A人的循環系統功能情況B精神緊張程度C大氣污染程度D人的教育程度

23.醫院病床之間的距離不得少于(B)

A0.5mB1mC1.5mD2m

24.病室最適宜的溫度和相對濕度是(D)

A．14～16℃，30～40% B.16～18℃，40%～50% C.16～18℃,50%～60%D.18～22℃,50%～60%

25.二人搬運患者的正確方法是（D）

A甲托背部，乙托臀部B甲托頭肩部，乙托臀膝部C甲托頭背部，乙托臀膝部D甲托頭，頸，肩，腰部，乙托臀膝部

四.簡答題：每題7.5分，共15分

1.一級護理生活不能自理的患者晨間護理、晚間護理的內容包括哪些？

晨間護理：整理床單位，面部清潔和梳頭，口腔護理

晚間護理：整理床單位，面部清潔，口腔護理，會陰護理，足底清潔

2.測量血壓為何要做到四定？ 測血壓需做到定時間，定部位，定體位，定血壓計。因為血壓可由于 各種因素的影響而變化，如傍晚時血壓高于清晨，精神緊張或運動后 血壓暫時性升高，右上肢血壓高于左上肢，下肢血壓高于上肢等，另 外，血壓計橡皮管漏氣等因素也可造成測量值的誤差，所以要四定

第四篇：專業面試題

副總經理/董事長助理：

1、請闡述職業生涯規劃。如何處理好老板與員工的關系？

2、如何做好集團副總？如何建立起自己的人格魅力？闡述下自己整個管理經歷中做的比

較好的幾件事。

項目經理：

1、當你接手一個項目后，主要從哪幾個方面開展工作？比如團隊建設等方面。

2、施工方案質量控制的內容包括哪些，或者說如何保證質量？

3、在建設工程項目的實施階段，控制項目的總進度要把握好哪幾個方面？

4、在工程的成本控制方面要把握好哪幾個方面

5、怎樣做好安全保證方面的工作，以及當發生事故時應如何處理？

技術負責人：

1、怎樣當好一名技術負責人？在團隊中扮演一個什么樣的角色或請闡述一下本職工作。

2、工程的質量、成本方面要把握好哪幾個方面？

3、在常溫條件下采用自然養護方法時，主體結構混泥土澆筑完畢后，應在幾個小時內加以 覆蓋和澆水？

4、模板的拆除順序應該是怎樣的？

5、為有效地組織流水施工，施工段的劃分要注意哪幾個方面？

土建工程師：

1、防水混凝土的水泥用量一立方米不得少于多少千克？

2、模板的拆除順序應該是怎樣的？

3、談談工程質量的事前、事中、事后控制。

4、對于高層建筑，通過哪些方面來控制好它的垂直度？

5、作為棟號長，如何處理好監理、業主與勞務公司的關系？

預算員：

1、主要使用什么軟件？有沒有獨立從事過項目的造價工作，如有，請舉例。

2、在招投標階段開始算還是進場后開始算？1.5萬方的框架結構建筑要算多長時間?

3、防水混凝土的水泥用量一立方米不得少于多少千克？

4、安裝門窗嚴禁采用射釘槍方法固定的墻是哪種？

5、在編制材料的消耗定額時，可以通過哪些方法來確定材料凈用量？

人力資源經理：

1、通過人力資源部招聘進來的人，用人部門總是認為這不行，那不行，該怎么處理？

2、在做績效考核指標時，用人部門主管認為人力資源部是非專業的，一切要以自己的意見

為準，怎么處理？

3、領導并不認為人力資源非常重要，人資部的措施其他部門不配合，不執行如何？

4、如何做好工作分析？工作分析的重點與難點有哪些？

5、有一名年輕的女性HR專員，需要經常溝通的員工對象基本上是男性，而且不是同一年 代的人，怎么解決這種“代溝”和性別帶來的溝通難題？

人事專員：

1、人力資源包括哪幾個模塊？原來從事過哪些模塊？

2、招聘的渠道有哪些？在渠道的選擇中要注意些什么？面試的審核采取哪些方式？

3、培訓分為哪幾類？培訓的流程是怎樣的？有沒有開發過課程講過課？培訓的效果反饋

怎樣開展？

4、KPI是指什么意思？績效考核的指標設立要注意哪幾個方面？如何與薪酬掛鉤？

5、在處理員工關系中要把握好哪幾個方面？

行政部經理：

1、行政部的主要管理內容有哪些？在企業中發揮什么作用？

2、一項制度包含哪些內容？

3、會議管理要做好哪些方面？

4、你認為公司員工的禮儀、禮表應該做的哪些方面？

5、在人員的出入把關方面，要做到哪些工作？

行政文員：

1、你認為行政文員的工作內容有哪些？

2、你認為公司員工的禮儀、禮表應該做的哪些方面？

3、在接待來賓時，你認為該注意哪些方面？

4、在接聽電話時，正確的回答方式是怎樣的？

5、如何看待商務應酬？

財務主任：

1、談談從事財務工作這些年的經驗和教訓？

2、財務部的制度、廉政建設方面，你認為該如何實施？如何做好自身及管理下屬？

3、如何監控采購部的工作？怎樣做到忠實于企業及保密工作？

4、在建筑企業的整個成本控制或者稅務籌劃方面要做好哪幾個方面？

5、房地產開發企業的土地增值稅清算該怎么操作？

主辦會計：

1、熟悉的財務軟件有哪些？會計電算化熟不熟悉？

2、施工企業的成本核算包括哪些內容？

3、沙子等材料沒有票據怎么處理？

4、財務工作有時會“得罪人”，比如很多人認為報賬、報費用等程序太麻煩，該怎么處理？

5、如何做好企業的保密工作？

出納：

1、出納的主要工作內容有哪些？下班之前，出納應做哪些工作？

2、在出納的業務技能方面，比如點鈔、填票據，數字的填寫方面達到什么樣的水平？

3、出納的工作經常是非常繁瑣的，長期在這樣的環境下工作要注意哪些方面？

4、出納在物資的安全方面應怎樣去操作？

5、如何做好企業的保密工作？

法務專員：

1、什么是法律風險？對房地產相關法律熟悉程度怎么樣？

2、為什么沒有去律師事務所應聘，而考慮去企業中做法務人員？

3、對招投標文件的法律安全性審查包括哪些方面？

4、當發生哪些情況時，應協助企業與政府有關部門溝通？

5、在工程的結算過程中，一般會因哪些情況引起糾紛案件，該怎么處理？

采購主管：

1、在制度建設及廉政建設方面，如何做好自身工作及杜絕下屬不當行為？

2、采購的渠道方面有哪些，該如何建設？

3、對各種材料的市場行情熟悉程度？

4、建筑企業物資采購招標文件包括哪些內容？

5、建筑企業物資預算編制的內容與方法有哪些？

新聞采編：

1、新聞有哪些要素？

2、你原來有沒有做過采訪或者是發過新聞稿件？

3、對攝像攝影器材的使用程度如何？

4、做一個企業的新聞采編，你認為要注意哪些方面？

5、企業新聞采編的特點？

駕駛員：

1、原來有沒有為領導服務的工作經驗？如果，請闡述工作要點？

2、原來駕駛過哪些車型？分別駕駛了多久？

3、有無發生過交通事故？

安全工程師：

質檢員：

實驗員：

第五篇：護理面試題

一、列寧說：“要成就一件大事，必須從小事做起?！?請結合報考崗位，談談你對“從小事做起”理解。

參考答案：

1、列寧說得很對?！耙删鸵患笫?，必須從小事做起”,我的理解是：從小事做起是一種良好的習慣，不浪費一點一滴的時間，懂得一寸光陰一寸金； 從小事做起是一種正確的心態，它要求我們“不好高騖遠，懂得千里之行，始于足下”；讓他們明白成功得來不易，需要長時間的堅持不懈；有句俗話說得好，“不怕慢，只怕站”因為只要每天進步一點點，就一定能獲得較大的成功。從小事做起是一種優秀的品格，它鼓勵我們細致入微地關心別人；同時也要求我們不論大事、小事做要講求誠信，做到一言九鼎、一諾千金。

2、結合報考的護理崗位，我認為護理工作無小事，因為我們每天的工作面對的是病人或者其家屬，我們的一言一行，都關系到患者的健康，或者影響到他們的情緒；再是我們作為醫務工作者，也是政府服務人民群眾的窗口，我們每天看起來所做的小事，都影響到政府的聲譽，所以我認為護理工作無小事。所以我必須把第次的扎針、換藥等等小事都要認認真真、仔細地做好。

3、對我來說，報考這個護理職位，也有我的優勢，因為我平時做事都比較有耐心，不厭煩做小事，而且我對做每一件事，都很有信心，所以我能夠把每天的小事做的更好。另外，我很有人緣，和同事都能相處得很好，所以工作起來配合默契，對各項工作完成都很順利。

二、假如你到新單位不久，發現由于自己的夸夸其談和自以為是，引起了同事們的反感，他們在工作中不支持配合，并處處為難你。面對這種被動局面，請問你打算如何解決？

參考答案:

1、首先我感到自己的性格中并不“夸夸其談”或“自以為是”，一般不會引起同事們的反感，我做護理工作快兩年了，同事們都對我很好，12、假如我到新單位后，發現別人對我有“夸夸其談和自以為是”的看法，我會認真的反省自己，經常注意自己的言行，一方面發現并糾正自己的某些不足之處，因為既然引起別人的反感，自己肯定有些方面的不足，倒不一定是“夸夸其談”或“自以為是”,但只要我改正了自己的不足之處，別人也就會改變對我的看法；另一方面，我會認真地和同事們進行溝通，分析造成被動局面的原因, 如果屬于某方面的誤會，消除誤會哪一切都好了。

3、要堅持做好幫助別人的事，看到別人手頭忙，我會主動地幫下手，因為我始終認為“要想得到別人支持，首先要自己支持別人”,，我要更好地學會關心別人，只要把“關心別人”這件事做好了，也就必定能取得同事們的理解和支持。

三、小李因生活不夠檢點，得了性病，你會如何對待？

參考答案:

1、首先，小李是一個病人，我們作為一個醫務人員，對任何一個病人都應該同情，是病人都應該得到幫助和治療, 而不是歧視。

2、小李得了病只能說明他的過去，我們對待一個人過去的行為，哪怕是錯誤的行為，應當批評，但也需要我們的寬容之心，我們要幫助他改正錯誤，重建未來。

3、從小李的得病提醒我們，加強公共衛生宣傳、服務的重要性，要做好建立防病體系方面的工作。另外對于我們自己來說也要求我們應樹立嚴謹的生活態度。

四、你有哪些優缺點，你認為這些優缺點對你今后工作會有怎么影響？

參考答案:

我的優點是：1．二年來的實習和工作經驗，使我具有較好的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情能分清輕重緩急，思路清楚，認準了的事情，做起來就干脆利落，并且所做的事情就一定要把他做好！這有利于自己能較好地完成領導交辦的各項工作。

2、我工作認真、穩重，而且耐心細致，對于做護理工作比較適合。

23、我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽。在以后的工作中會更好地有利于醫院的大局，對創造單位的良好形象有利。

缺點是：有點貪玩，沒有把業余時間更好地用到學習上來。以后要加強自律意識，努力提高自己的思想、業務素質，更好地為廣大患者做好服務。

五、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？

參考答案:

1、國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉

2、發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎

3、然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用。

六、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？ 參考答案:

1、醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。

2、分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。

3、誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意愿都是一致

3的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。

七、你是如何看待護理（士）這份職業的?

參考答案:

1、人們都把護士稱為“白衣天使”，這充分體現了社會對護士的關愛和尊重。我認為護士是一項崇高的職業,我喜歡它。通過實習和參加護理工作近2年來的實踐，使我更能理解與體會人在生病的時候，醫護人員的愛心與耐心對于病人身心健康與早日康復的重要性，更能領悟白醫天使的深刻內涵與神圣。

2、我的性格很隨和，待人真誠，在工作中得到了同事們的很多幫助，使我也學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同是我得到的很大欣慰。

3、所以在我看來，護士并不是單純的簡單工作，更是一份神圣的職責，他們需要付出比其他人更多的愛心，更多的理解與包容，他們對待每一位病人更要像對待家人一樣，讓他們感到家的溫暖與親切，我相信我有這個能力和信心勝任這份工作,希望各位領導給我這個機會。

八、你對國家推行的“先看病后付費”制度,如何理解？

參考答案:

1、概念：“先看病后付費”制度是衛生部在2013年起全面推行的一項醫療保險制度。原來患者看病是自己先墊付醫療費，看完后走醫保報銷程序；現在是醫院先墊付醫療費，病人看完病只需交納自己的那部分費用，其余的費用由醫保部門直接支付給醫院。此外，原來住院需要交一大筆押金，現在只需簽署《住院治療費用結算協議書》就可以直接住院了。

2、優點：首先，體現了醫院“救死扶傷”的使命和對生命的尊重。

4我們知道，在很多醫院，病人住院之前，都要先交納數額不小的押金。如果病人不能及時交押金，一些危重病情的治療就會被延誤，耽誤了寶貴的治療時間；其次，“先看病、后付費”打消了一些居民看病時的顧慮，不必擔心“無錢看病”的尷尬。有利于改善醫療關系 醫院贏得病人更多的信任。

3、難點：推行“先看病后付費”制度后，惡意逃費的現象在所難免。所以，推行中還需要做好有關方面的工作：首先，“講誠信”的理念要在全社會深深扎下根。無信不立，不誠不行。一項好的政策，只有贏得公眾的“誠信回報”，才是醫院和患者之間的“雙贏”。其次，“先看病，后付費”這種制度模式需要得到政府的大力扶持。應該說，醫院施行“先看病，后付費”的制度模式是醫院公益化的一種回歸。在實施的過程中，不可避免會遇到這樣那樣的困難。政府的扶持是必不可少的。第三，輔之以一定的法律手段。對惡意拖欠住院費用的患者，應通過法律途徑予以解決。