第一篇：南京市鼓樓區召開學習貫徹省黨代會精神暨推進

南京市鼓樓區召開學習貫徹省黨代會精神暨推進“三爭一創”動員大會，區委書記陸平貴號召全區，以最快的速度把思想和行動統一到省市區黨代會的最新要求上來，把智慧和力量凝聚到黨代會確定的目標任務上來，堅定不移地做到“四個強化、四個爭先”，扎實推進首善之區、幸福鼓樓建設。

“三爭一創”，是市委要求與鼓樓實際的最佳結合

南京市第十三次黨代會提出，今后5年，南京要爭當江蘇科學發展、改革創新、和諧穩定“首位市”，創建江蘇黨的建設“先進市”。市委十三屆一次全體會議強調，新一屆市委要把“三爭一創”實踐貫穿任期始終。

陸平貴說，“三爭一創”活動是貫徹省黨代會精神最大最生動的實踐。從要求上看，“三爭一創”集中體現了省委對南京“兩個率先”帶好頭、轉型升級作示范的工作要求，直接體現了市委“聚焦四個第一”的工作導向，是鞏固和提升省會和區域中心城市地位的必然選擇。從內涵上看，“三爭一創”涵蓋了全市今后一段時期的發展方向、目的、動力和保障，并配套設計評價體系和考核辦法，是貫徹省黨代會的具體行動，也是衡量各區縣工作的具體標準。從精神實質上看，“三爭一創”體現了勇爭第一的氣魄和責任，與“三創三先”的江蘇精神一脈相承、息息相關，是推動工作跨越發展的重大舉措與強大動力。

“三爭一創”活動是“爭創首善之區，建設幸福鼓樓”最實最有力的抓手。“三爭一創”活動貫穿新一屆市委任期始終，爭創首善之區、建設幸福鼓樓是新一屆鼓樓區委堅定不移的重點。鼓樓大力開展“三爭一創”實踐活動，是市委要求與鼓樓實際的最佳結合，使發展目的更加明確，即率先基本實現現代化，不斷提高群眾的幸福感和滿意度；使標桿和導向更加鮮明，即始終用“第一”和“首善”標準來謀劃工作，尋找差距，完善薄弱環節，突破機制體制障礙，實現品質最優最好；使實現路徑更加清晰，即堅定不移實施好創新驅動、內生增長、綠色發展戰略，找出適應自身特點的揚長之舉、關鍵之策，實現跨越發展。

“四強化”、“四爭先”是鼓樓“三爭一創”的特色品牌 鼓樓區委提出，要把“四強化”、“四爭先”作為鼓樓開展“三爭一創”實踐活動的特色品牌。

強化揚長之舉、關鍵之策，在科學發展上爭先。

鼓樓區域空間有限，但18所大學的創新資源無限。資源稟賦特征決定了鼓樓科學發展的揚長之舉、關鍵之策就是堅持創新驅動，發力重點就是大學與人才。用好政府“有形之手”，加強與高校的齒合式合作，實現協同式發展；用好市場“無形之手”，加強互利式合作，實現政校企三方共贏式發展。

發揮“有形之手”作用方面，深化對大學科技園的管理服務，實現服務過程全覆蓋，服務領域全覆蓋，服務內容全覆蓋。

發揮市場“無形之手”方面，做到三個創新：一是創新大學科技園的共建模式。做到三個轉變：在共建體制上由虛到實。組建國資控股的“鼓樓區大學科技園建設發展有限公司”，統籌大學科技園建設，對接各大學科技園運作主體，并逐步實現一園一公司。在共建機制上由松變緊。政府以科技園公司出資參股大學科技園建設，依靠資本紐帶，提高政府在老校區資源開發中的話語權，實現聯動共建、市場運作的緊密型合作。在共建方向上由同趨特。加強區域產業規劃引領，促進專業技術、專門人才、專項產業向專業大學科技園集聚。重點打造以新材料和生物醫藥為特色的中藥大科技園，以物聯網為特色的南郵科技園等特色大學科技園。二是創新以大學科技園為基礎的人才工作模式。加大人才引育力度。著力實施“鳳凰人才計劃”，力爭5年內引育高層次人才數量全市居首，人力資本投資占地區生產總值比重達到19%，人才資源總量超過20萬人。加大創新創業扶持力度。成立科技創業投資基金，基金總規模不少于3億元，其中政府出資不少于5000萬元；支持南大蘇富特等骨干科技企業發起設立3家科技小額貸款公司，注冊資本金超過6億元；設立200萬元科技企業貸款風險補償專項基金，與科技銀行共同承擔列入計劃的科技企業貸款所產生的損失。加大居住生活貼心服務。探索建立一站式人才服務窗口，建立面向高層次創新創業人才的政務、事務辦理綠色通道。三是創新以校府緊密合作為基礎的科技創業特別社區建設模式。加快江東軟件

城特別社區規劃建設進度，積極研究推進模范路科技創業特別社區建設。積極爭取市里支持，力爭將政府與大學共建的大學科技園命名為特別社區，享受相應的扶持政策，實現跨越式發展。

強化負重攀登、敢為人先，在改革創新上爭先。

鼓樓區在轉型升級上爭先，發力方向是大樓。通過提升樓宇承載功能、輻射效應，使鼓樓成為高端產業和總部企業集聚高地。重點抓好三個“大”。

一是大規劃。完善鼓樓區空間產業布局規劃，成為全區產業發展的龍頭指引。完善戰略性新興產業發展規劃，著重發展物聯網、軟件和服務外包、新能源新材料等六大戰略性新興產業。完善高端現代服務業空間規劃。完善文化創意產業規劃。

二是大建設。全力抓好在手的湖南路0405片、國電南自等重大項目建設，確保重大項目建設有力、有序、有效推進，到2012年底基本完成遺留的18個片區拆遷任務。加快推進鳳凰文化CBD二期、國際廣場二期、嘉里中心香格里拉大酒店等重要商務載體的建設；迅速推進總面積20多萬平方米的閑置樓宇梳理、開發工作。

三是大企業。把總部企業作為樓宇承載的主要對象，以世界500強、中國500強企業為重點，引進其區域總部、研發中心、運營中心，集聚IBM、微軟、LG等一批高端企業和項目。

同時率先破解體制難題。率先研究如何完善街道管理體制，率先研究如何理順政府、高校、園區管理體制與工作機制，率先研究如何強化城市建設和管理，理順、整合資源提高運作效益等等。

強化以人為本、民生優先，在文明和諧上爭先。

民生改善優先。重點實施以富民增收為主要內容的富民行動，以強化教育發展、養老服務等為主要內容的保障行動，以提高居民文化素養為主要內容的文化提升行動，使鼓樓成為本區居民幸福自豪，外地人向往羨慕的首善區，不斷提高群眾的幸福感、滿意度。

社會管理優先。建立和維護良好的社會秩序，保障群眾正常生產生活，促進社會良性運行。一是不斷夯實社區管理基礎。揚鼓樓社區建設之長，率先完成省級文明和諧社區指標，年內率先完成一委一居一站一辦建設，全面推行網格化、扁平化社會管理，提高管理服務精細化水平，扎實推進消防、車管、危管、外管、網管、物管“社區六進工程”，夯實管理基礎。二是不斷加強人口服務與管理。積極探索新形勢下人口管理新模式，推進人口管理全覆蓋和基本公共服務均等化。重點要加大對流動人口服務力度，逐步實現流動人口勞動、就業、入學、醫療、社會保障與本地居民相同待遇。三是不斷推進平安建設。探索構建治安防控體系，完善社會矛盾大排查和大調解機制建設，加強突發事件的防范和應急處置等各項基礎工作，打造全省最安全城區。

群眾工作優先。形成群眾工作的合力，形成群眾工作的規范，最大限度地維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益，真正做到科學發展向上攀登、服務群眾向下扎根。

綠色發展優先。把城市品質作為發力方向，抓住青奧盛會契機，在生態環境、歷史文化、文明程度等方面著力提升，使鼓樓成為現代化國際性人文綠都核心區。

強化傳承創新、創先爭優，在黨建科學化上爭先。

鼓樓區要按照“首善”的標準，不斷提高黨建科學化水平，全面打造江蘇黨建“先進區”。

在推進干部隊伍主動善學上爭當先進，形成具有鼓樓特色的領導干部時代精神培育和鍛造體系。在推進先鋒強基工程上爭當先進，切實做好《社區黨建工作扁平化領導體制》、《區域化黨建與“公民社區”治理模式研究》等5個黨建工作調研課題的理論成果轉化，打造鼓樓黨建工作品牌。推進黨的制度建設上爭當先進，提高基層黨員對黨內事務的參與度，提高干部管理規范化水平。在錘煉高素質隊伍上爭當先進，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的高素質干部隊伍。

確立標桿嚴格考核，確保承諾不落空

動員大會上，《中共鼓樓區委關于開展“三爭一創”活動的實施意見》下發，下一步區委還將研究制定“四爭先”行動計劃，將實施意見中的目標要求進一步細化。

為確保“三爭一創”有效開展，鼓樓區委對全區各街道、各部門、各有關單位提出了一系列要求。

首先要明確責任。鼓樓區成立了“三爭一創”活動領導小組，領導小組辦公室與區創先爭優活動領導小組辦公室合署辦公，統籌推進全區“三爭一創”工作。各街道、各部門、各相關單位強化工作責任分解和落實，黨政“一把手”作為“三爭一創”活動第一責任人，一級抓一級、一級帶一級，確保活動取得實效。

根據資源稟賦相近、產業結構相似、發展基礎可比、方法可學的標準，經過綜合比較研究，鼓樓區選定上海市楊浦區作為學習標桿。全區各街道、各部門、各有關單位要深入分析自身的優勢所在和薄弱環節，在更大范圍、更高起點上選定一些可學可趕的先進單位作為標桿，深入查找差距，深刻剖析原因，科學制定趕超目標、任務和措施。

全區各級黨組織和黨員干部都要圍繞干什么、怎么干、干成什么樣作出承諾，下級黨組織的承諾公開在上級黨組織的網頁上，黨員干部的承諾以書面形式匯總到所在黨支部備查，使各級黨組織、各個崗位、各位黨員成為展示首善之區、幸福鼓樓形象的窗口。

建立定期評議制度。定期召開書記點評例會，上級黨組織定期組織黨員群眾對下級黨組織進行評議，確保評出干勁，力求評出實效。實行黨員自評、行政講評、組織點評相結合的“三評”工作法，讓點評更真、更實、更準，確保點中關鍵。

抓考核體系構建。領導小組辦公室將盡快建立全區“三爭一創”活動督查考核體系，并與省市基本實現現代化指標體系，鼓樓區關于加強基本實現現代化指標體系考核工作的實施意見，首善之區、幸福鼓樓衡量標準，全區街道、部門績效考核辦法有效結合，做到“五位一體”，確保考核指標不折不扣地完成。

第二篇：貫徹學習省黨代會精神

貫徹學習省黨代會精神

xxxxxx

6月6日，市人大機關召開干部職工大會，傳達學習省第十一次黨代會精神，并就貫徹落實會議精神提出了具體要求。

市人大常委會主任xx主持學習并講話。市人大常委會副主任xxx、xxx、xxx、xxxx市人大常委會秘書長xxx傳達省第十一次黨代會精神。

會上，大家結合我市實際談認識，說體會，紛紛表示，省第十一次黨代會是一次在xx發展史上具有里程碑意義的大會。省委書記xxxx所作的報告與中央精神結合得好，符合貴州實際，具有很強的政治性、政策性、理論性、思想性、針對性和可操作性，是一個振奮人心、鼓舞士氣、催人奮進的好報告。大會的勝利召開，對大力推動全省經濟社會又好又快、更好更快發展，為到２０２０年與全國同步實現全面建設小康社會的宏偉目標具有十分重要的意義。

xxxx市人大機關如何貫徹學習省黨代會精神提出了要求，一是市人大常委會及機關要認真學習，深刻領會，將省黨代會的精神轉化為強大的精神動力，為進一步做好人大工作打好基礎；要把思想和行動統一到大會的要求和總體部署上來，在新一屆中共xxx省委的領導下，充分發揮人大的職能作用，依法履行職責，共同推進xxxx經濟社會又好又快、更好更快發展。二是要密切聯系，以省黨代會精神為指針，扎實推進人大機關各項工作任務全面完成；要在省委、市委的領導下，結合當前全市經濟發展中的熱點和難點問題，深入調研并提出切合實際的意見和建議；要加強市縣兩級人大代表的培訓工作，制定相關監督機制、獎懲機制等，充分調動人大代表的積極性和創造性，提高人大代表的責任感和使命感，為做好人大各項工作奠定良好的思想基礎和組織保障；要扎實推進市委交給的各項工作，廣泛凝聚發展合力，全面建設“xxxxxx”，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：玉門市學習貫徹省十二次黨代會精神報告會召開

玉門市學習貫徹省十二次黨代會精神報告會召開

5月17日，我市召開學習貫徹省十二次黨代會精神報告會，邀請酒泉市商務局局長張鼎山、酒泉市委講師團副團長樂強，為我市各鄉鎮、部門、單位共300余名干部職工作了專題報告。報告會圍繞“學習貫徹省十二次黨代會精神，加大招商引資力度，推動酒泉轉型跨越發展”這一主題，結合酒泉市及我市實際，從省黨代會的重大意義、精神實質、主要亮點、重大行動和貫徹落實等方面，對省十二次黨代會精神進行了全面、深入的解讀。

市政協副主席劉文斌主持報告會并講話要求，要以本次專題輔導為起點，在全市迅速掀起學習、宣傳、貫徹省第十二次黨代會精神的高潮，把思想統一到省委、市委的決策部署上來，把工作重心轉移到促進轉型跨越上來，把精力和心思用在干事創業謀發展上來，各司其職、各盡其能，為建設幸福美好新玉門作出自己的貢獻。

玉門市關心下一代工作會議召開

5月16日，玉門市關心下一代工作會議召開。市委常委、組織部部長、關工委主任王金生，市人大常委會副主任安會民，市政府副市長伍春霞，市政協原副主席、關工委常務副主任倪宗彥等領導參加會議。

王金生講話強調，做好關心下一代工作，是各級黨委政府承擔的重要任務，是培養教育青少年的重要途徑，也是構建社會主義和諧社會的基礎工程。他要求，全市各級各部門要突出工作重點，堅持抓好思想教育不放松、堅持多辦實事好事不懈怠；要充分利用老一井、鐵人紀念館等紅色教育資源，深入開展形勢政策教育、革命傳統教育和愛國主義教育；要進一步樹立為青少年服務的思想，切實采取有效措施，辦實、做好廣大青少年最關心、最直接、最現實的問題。同時，要做好宣傳動員工作，積極組織以老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范為主體的“五老”隊伍，開展關心下一代工作，不斷壯大關工委工作的組織基礎，推進全市關心下一代工作再上臺階。

會議還總結通報了2011年全市關心下一代工作情況，安排部署了2012年全市關心下一代工作，表彰獎勵了2009－2011優秀“五老”網吧義務監督員，并為新聘請的“五老”網吧義務監督員頒發了聘書及上崗證書。

第四篇：山西省統計局召開學習貫徹省第十次黨代會精神交流會

山西省統計局召開學習貫徹省第十次黨代會精神交流會 省第十次黨代會召開以來，按照局黨組的要求，全局上下以支部為單位組織黨員干部進行了深入的學習、討論，開展了宣講活動，省統計局掀起了學習貫徹省第十次黨代會精神的熱潮。在此基礎上，省統計局召開學習貫徹省十次黨代會精神交流會，進一步深化學習黨代會精神。十個黨支部書記作了概括性強、重點突出、特色明顯的交流發言。匯報了近期各支部的學習成果和學習情況，交流了學習心得；結合工作實際和統計發展，圍繞學習貫徹黨代會精神，轉型跨越發展再造一個新山西的總戰略、全省的兩件大事統計能做什么、應該做什么、怎么做，談了體會，提出了建議。

楊文章局長對交流會給予了充分的肯定。指出，從各支部的發言看，學習活動在不斷深化，學習活動切實有成效。大家圍繞黨代會的報告，結合本職工作作了交流，形式很好，體會深刻；能夠把本職工作與黨代會提出的奮斗目標相結合，放在全局的大盤中找位置、找作為、找舉措，對做好下一步工作大有益處。綜合近期的學習和今天的交流，概括起來突出有三個方面，1、學習黨代會精神和對大會精神的領會，把握了要害、突出了重點，在學懂、學深、學習效果上取得了新成績；

2、能夠結合本職工作，從大局出發，謀劃工作、研究發展；

3、提出了工作打算和要求，能夠用黨代會精神指導、推動和開展工作，謀劃比較深刻。

楊文章局長對進一步學習大會精神提出了三個新的要求。指出，要在已有成績的基礎上繼續深化學習，著重從三個方面引深學習活動：一是通過學習大會精神，進一步解放思想、凝心聚力，把思想統一到大會的精神上來，把智慧凝聚到推動目標的實現上來。二是深化學習大會精神，把學習成果體現在實際行動中。進一步增強機遇意識，加大開放的力度。敢于走出去，在實踐中鍛煉，在實踐中提高；進一步增強創新意識。通過學習，在融會貫通中找到統計的作為；增強責任意識，找準發展的切入點。以先行先試的勇氣、敢創一流的膽氣、勇攀高峰的銳氣，成事創業的志氣謀發展。三是要處理好學習與工作的關系。把領會大會精神和努力完成好工作任務相結合。把學習精神變成推動工作的動力，調動各個方面的積極性，圓滿完成好全年的各項任務目標。特別要重視行風、作風的建設，要能經得住各種各樣的考驗。用我們的智慧、用我們的努力、用我們的成績，贏得組織的信任，贏得社會的認可。

會議要求，要進一步深化學習活動。各黨支部要組織黨員干部職工進一步學習報告，領會精神；并結合本人工作實際，寫出心得、體會。圍繞如何做好當前工作和明年的工作，談打算，談體會，談認識。通過學習，統一思想，振奮精神，凝聚力量，將學習成果轉化為工作的思路、創新的舉措、服務的效果；進一步加強機關黨建和文明和諧創建工作，明確目標，落實責任，抓好今年的各項工作，謀劃好明年的工作，使學習活動更具實效。

第五篇：學習貫徹省第十次黨代會精神心得體會

學習貫徹省第十次黨代會精神心得體會

5月16日，全省人民熱切期盼的中國共產黨四川省第十次代表大會隆重召開。6月7日，我校召開了《學習貫徹省第十次黨代會精神》大會。通過一系列學習，我感觸很多，尤其對于未來五年的奮斗目標尤為感興趣。

劉奇葆同志提出了今后五年要努力實現的“三個翻番”、“五個提升”的奮斗目標，我著重說一下我對“三個翻番”的一些想法，即全省生產總值、地方公共財政收入、城鄉居民收入實現翻番。

地區生產總值要實現翻番，達到4萬億，我覺得有這個可能性，但有很多的困難。目前，全球經濟疲軟，增長乏力，全國經濟增速普遍降低，尤其是東部地區進行產業轉移和升級，經濟大幅增長的可能性已經沒有了，必將影響全國和西部地區的經濟增速。但同時，如果我省的政策好，能大量吸納東部沿海發達省份的產業轉移，也能刺激經濟高速增長，從而實現目標。

地方公共財政收入翻番，我覺得困難很大。目前，社會上興起一股減稅呼聲，呼吁藏富于民而不是藏富于國，可能對我國的稅基、稅率等政策造成影響進而下調，從而影響財政收入。其實，政府財政多了，可以加大投資，促進經濟增長，提供更多就業；可以投入民生領域，提高人民生活水平；可以投入社會事業，大力發展教育、科技、文化、衛生、體育；我最希望投入到交通建設領域，改善人民出行條件；如果還有剩余，我也希望能增加工資，提高社會保障水平。

通過學習，本人有一下幾點體會：

一是發揚艱苦奮斗的精神。作為一名教育工作者，要想成就一番事業，就要積極投身教育第一線，在工作中找準自己的位置。要發揚艱苦奮斗精神，克服貪圖安逸的思想，注重實踐鍛煉，勇于沉

下身子，積極到任務重、困難多的地方或崗位上去，在艱苦和富有挑戰性的環境中磨練自己的意志和品質，使自己的決策、組織、協調、表達等各方面能力都得到鍛煉和提高。

二是要立足本職。干一行，愛一行，做好一行，這是干好任何工作的基本點。要將看似平凡的工作崗位，作為自己的人生舞臺和一切追求的平臺，注意真抓實干、埋頭苦干、少說多干、奮發有為，不計個人得失，默默無聞奉獻，用實實在在的業績為東安小學教育事業的發展添磚加瓦。

三是加強學習。面臨新形勢、新任務、新挑戰，必須進一步樹立創新的銳氣、創優的志氣，破除萬難，爭先進位，實現自身的長足發展，要不斷學習新知識，刻苦鉆研新技術，努力掌握新本領，發揚勇開風氣之先的優良傳統，與時俱進、敢為人先，不斷用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新方法解決新問題、用新舉措開創新局面，在平凡的崗位上爭創一流的業績。

四是廉潔自律。要始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，弘揚社會主義道德風尚，保持教育工作人員良好的道德操守、高尚的人格形象，抵御腐朽思想侵蝕的能力，是教育工作人員先進性的重要體現，要筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵，經受住權利、金錢的考驗，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

我說這些的目的是想說，再好的憧憬，如果得不到貫徹執行，就不可能實現目標，如果老百姓的生活水平沒有得到切實改善，再美好的目標也無助于提升幸福指數，而使一切都成為空談。不能光提口號，要有實際行動，所以，落腳點又要落在日常的教育工作中。