第一篇：中共木場鄉委員會學習貫徹省、市、縣創先爭優總結視頻會議精神的情況報告

中共木場鄉委員會學習貫徹省、市、縣創先爭優總結視頻會議精神的情況報告

縣創先爭優領導小組辦公室：

根據市、縣創先爭優總結視頻會議的精神和要求，鄉黨委高度重視，及時傳達會議精神，制定工作方案，狠抓貫徹落實。現將學習貫徹情況匯報如下：

一、認真傳達學習各級領導會議講話精神

鄉黨委高度重視市、縣創先爭優總結視頻會議，及時組織“四群”工作組、新農村指導員及、鄉干部職工及各村支書、主任和大學生村官參加會議的學習。

中共臨滄市委副書記張澤軍在全市創先爭優總結會上作重要講話，各基層黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實創先爭優，以群眾滿意為導向，深入開展為民服務創先爭優，比一比、賽一賽，爭做為民服務的先進標兵，爭當群眾稱贊的優秀模范。開展創先爭優以來，全市經濟社會得到了明顯提升，通過開展創先爭優活動，黨員干部素質得到全面提升，黨的領導得到群眾的肯定。要結合“四群”教育，開展深入基層、深入群眾、深入實際的“三深入”活動，重點抓好訪民情、住落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧。要總結過去創先爭優好的經驗、好的做法的基礎上，深入推廣創先爭優，以科學發展觀作為創先爭優工作的核心來抓，推動全市經濟又好又快的發展。

中共臨滄市委常委、組織部長賀國飛在會議上作重要講話，講話指出要總結經驗并將創先爭優工作作為一種經常性工作來抓，形成長效機制，結合“四群”教育深入開展創先

爭優活動，深入基層、深入群眾、深入實際，為群眾服務、為群眾分憂解難，與群眾同吃同住同勞動，贏得群眾的信任。全市要掀起學習“插甸經驗”的熱潮，干部要率先垂范，做到情為民所系、利為民所謀，扎扎實實的為群眾辦好事、辦實事，在學習“插甸經驗”時要樹立一批先進典型，并積極推廣經驗做法使其深入民心，加快推動全市的全面發展。

為民服務創先爭優是落實以人為本、執政為民要求的實際行動。在學習市委對創先爭優活動總結精神后，縣委副書記熊生忠在全縣創先爭優活動總結會上作了重要講話，總結在開展創先爭優活動以來取得的成效和好的經驗和做法，活動開展以來，全縣經濟社會有了明顯的提升，黨員干部隊伍素質有了提高，基層組織的基層堡壘作用越來越突出，通過開展活動使黨員干部更了解群眾更好的為群眾服務，增進了干群關系、促進了群眾與干部的感情，創先爭優活動深入人心，活動成果群眾共享，推動了全鄉各項事業的更好發展。要在開展創先爭優活動中聯動開展“四群”教育活動，深入基層、深入群眾、深入實際，為群眾服務、為群眾分憂解難，切實做好“四群”教育全覆蓋工作，在活動開展中涌現出的先進典型先進代表要給予推廣，堅持創先爭優活動工作形成一種常態化工作，建立健全創先爭優活動長效機制，加強學習，樹立終身學習的理念，要深入學習“插甸經驗”，真學實用，將學習到的理論知識用到實際工作中，將理論知識上升到實踐中去，到實踐中去檢驗，把創先爭優資源轉化成科學發展的力量，廣大黨員干部要牢固樹立群眾觀點、切實開展“四群”教育工作，是工作深入到群眾中，活動成果全民共享，將創先爭優活動作為推進跨越發展的不竭動力，認真

總結反思，狠抓薄弱環節，將創先爭優活動進一步引向深入，推動全縣經濟社會的科學發展、和諧發展和跨越發展。

二、認真抓好會議精神落實

市、縣創先爭優活動總結視頻會議之后，我鄉在會議當天即召開干部職工會議進行了學習宣傳貫徹，進一步引深我鄉創先爭優活動，并要求每個基層組織提交創先爭優活動總結材料一份。創先爭優活動開展以來，鄉黨委以落實科學發展觀為指導，緊緊圍繞活動內容和標準，積極克服困難，做了大量卓有成效的工作。

（一）扎實開展了“四亮四評四比四爭”主題實踐活動。四亮：一是“亮人員身份”。通過統一佩戴工作證，注明姓名、窗口單位等信息，黨員統一擺放“黨員示范崗”服務桌卡等形式，公開工作人員的姓名、職務、崗位、主動向群眾亮出身份，增強服務意識，增強創先爭優的積極性和主動性。二是“亮辦理流程”。該窗口對每一個申辦事項都通過張貼上墻、網上公示等形式公開辦事制度、辦事程序、辦事內容、辦事結果、申報材料、承諾時限和收費標準等。通過上墻、上網、上冊等形式，公開審批程序、要求、內容等，確保審批的公正性、透明性。三是“亮服務承諾”。立足本單位實際，圍繞開展創先爭優活動、促進和諧等方面做出公開承諾，執行“首問負責制”、“限時辦結制”等，同時明確提出 “零距離、零投訴、零耽擱、零區別、零收費、零差錯”的“六零承諾”。四是“亮服務態度”。通過發放工作評價表（勾選不滿意、基本滿意、滿意、非常滿意）、投放意見箱的方式，讓服務對象現場進行背對背、即時評價，月初開箱整理、歸納總結，并作為評比先進和年度個人百分制考

核的依據。

四評：一是自己評。通過組織召開民主生活會、黨委會等進行評議，黨員干部職工結合崗位職責、承諾事項等內容，認真查找自身存在的問題和不足，明確自身努力方向和創先爭優目標；二是群眾評。通過擺放工作評價表、意見箱等，讓服務對象進行評價，同時，采取邀請人大代表、服務對象評議，開展社會滿意度調查等方式，廣泛征求群眾意見；三是領導評。結合環保工作實際，建立完善領導點評機制，按照當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向；四是組織評。制定服務考核評價辦法，建立長效機制，評比工作標兵、樹立示范窗口，營造黨員和窗口部門“天天有行動、月月有動力”的創先爭優良好氛圍。

四比：一是比服務。按照“零距離、零投訴、零耽擱、零區別、零收費、零差錯”的“六零承諾”要求，進一步細化服務標準，以優良的服務態度擴大創先爭優活動的影響。堅持“走出去”，廣泛征求群眾和服務對象的意見和建議，并認真研究采納；堅持“請進來”，通過召開座談會，邀請服務對象到單位進行面對面的交流；二是比業務。積極搭建學習的平臺，切實強化學習培訓，不斷提高黨員干部宗旨觀念和業務素質。特別是窗口工作人員一定要對本單位、本窗口辦理業務事項、流程、材料、時限非常熟悉；三是比能力。開展業務練兵、技能比武等活動，引導黨員干部職工對提升技能，營造出比業務、爭一流的濃厚氛圍，使各黨員干部業務能力明顯提高；四是比效率。在保證工作質量的同時，進一步優化、完善內部管理流程，專人負責、簡化手續、限時

承諾等措施，做到特事特辦，隨到隨辦，提高辦事效率和服務水平。

四爭：采用五星級個人崗位評比活動，進一步細化評比細則和爭創等級。一是爭二星先進。優秀的個體組成優秀的團隊，優秀的團隊創造卓越的業績。要使窗口服務工作再上新臺階，黨員干部必須要有思想、有辦法、有意志力和創造力，必須要有積極性和高昂的士氣，有戰斗力和創新力。只有黨員干部之間以此活動為契機，努力工作，大膽創新，積極爭當先進，人人爭當先進，才能通過創先爭優引導全局黨員干部職工開創新業績；二是爭三星模范。勇氣是人生和團隊的第一特質。要引導黨員干部職工爭當優秀的員工，積極爭當模范，爭做表率，通過爭當模范、爭當排頭兵，使各項工作高效落實；三是爭四星標兵。黨員干部職工積極爭當業務標兵，堅持持之以恒，長抓不懈，要把創先爭優活動一抓到底，抓實、抓緊、抓好和抓出成效；四是爭五星明星。環節不少，成果為要。爭當業務明星是檢驗創先爭優活動的試金石，井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。在落實各項工作中，黨員干部要以成果倒逼過程，從嚴要求，從快行動，積極爭當環保工作業務明星，為環保黨旗爭光添彩，為創先爭優活動交上一份圓滿的答卷。通過開展此項活動在全鄉上下形成了“后進趕先進 先進創一流”的濃厚氛圍。

（二）扎實開展了“送政策、問民需、尋項目、促發展”為主題的住村包扶活動。

送政策—繞穩糧、增收、強基礎、重民生等工作，通過組織“兩委”班子專題討論、全體黨員集中學習、村民代表觀看電教片、辦板報等形式，把黨和政府的強農惠農舉措原

原本本宣講到村，使中央、省、市、縣農業農村工作會議精神以及各項惠農政策家喻戶曉、深入人心。

問民需—以“摸實情”為突破口，結合各村實際，通過召開征求村干部意見座談會、戶長會及走訪農戶等形式，努力摸清幫扶點實情，了解掌握群眾意愿，辦好群眾普遍期待的實事好事，真正讓群眾得實惠、受鼓舞。

尋項目—以“辦實事”為重點，在“問民需”基礎上，積極圍繞各村工作目標，征求梳理到為民辦實事項目意見建議，并在鄉黨委是統一指導下制定解決計劃、多方溝通協調。

促發展—以“求實效”為落腳點，鼓勵幫扶點的“兩委”班子堅定發展信心，明晰發展思路，引導他們結合上級政策精神和決策部署科學確定工作重點及發展目標，并制定切實可行的工作計劃，為全面完成2012年度各項工作任務奠定堅實基礎。

三、下一步工作安排

將創先爭優活動不斷引向深入，取得更大的實效。一是按照既定方案，以實現“保增長、保民生”的實踐載體為突破口，深入開展創先爭優活動。二是不斷總結完善黨建工作內容，推進爭創活動。三是進行深入的走訪調研，進一步完善幫扶措施，切實使幫扶住村活動能夠取得實實在在的成效。四是以創先爭優活動為契機，推進木場科學發展、和諧發展、跨越發展的步伐。

第二篇：昔陽縣環境保護局貫徹落實中央、省、市創先爭優視頻會議精神匯報

昔陽縣環境保護局

貫徹落實中央、省、市創先爭優視頻會議精神匯報

全國窗口單位和服務行業為民服務創先爭優座談會18日在北京召開，中組部常務副部長沈躍躍主持會議，中央創先爭優活動領導小組成員，中央和國家機關、部分中央企業和中管金融機構負責同志在主會場參加會議。省、市、縣黨委創先爭優活動領導小組成員，窗口單位和服務行業黨組織負責同志在各地分會場參加會議。縣局路紅衛局長在昔陽會場參加了會議。

一、認真傳達各級會議領導講話精神

中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在全國窗口單位和服務行業為民服務創先爭優座談會上發表重要講話。李源潮指出，各窗口單位與服務行業基層黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神，以群眾滿意為導向，深入開展為民服務創先爭優，比一比、賽一賽，爭做為民服務的先進標兵，爭當群眾稱贊的優秀模范。為民服務創先爭優是落實以人為本、執政為民要求的實際行動。窗口單位和服務行業聯系民生最緊密、服務群眾最直接，要主動適應人民群眾提高服務水平的新要求，在創先爭優中突出為民服務這個重點，努力做到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。

李源潮強調，要堅持以群眾滿意為第一標準，出實招、辦實事、求實效，讓群眾切身感受到創先爭優帶來的新變化。要組織黨員、干部和職工到農村去、到企業去、到社區去、到服務對象中去，面對面 1 聽取群眾意見。要從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾反映強烈的突出問題。要請群眾評議，主動接受群眾的監督。積極推廣亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評等基層創造的好做法，激發基層黨組織和黨員的爭創活力，推動為民服務創先爭優在基層落實、在基層行動、在基層見效。

全國視頻會后，省委立即召開為民服務創先爭優會議，根據中央的部署和要求，對以窗口單位和服務行業為重點引深創先爭優活動作出部署。省委書記、省人大常委會主任袁純清強調，要圍繞迎接黨的“十八大”勝利召開，圍繞開好省第十次黨代表大會，圍繞走出資源型地區科學發展新路，加快實現全面建設小康社會進程，深入開展為民服務創先爭優活動，為轉型跨越發展、再造一個新山西提供強大動力，并對下一步工作提出六點要求。

18日下午，我市召開全市創先爭優活動視頻會議，貫徹落實中央、省視頻會議精神，對創先爭優活動進行具體安排部署。市委書記張璞強調，開展為民服務創先爭優活動，縣（區市）委書記要親自抓，組織部門要發揮協調作用，黨委各部門要密切配合，政務窗口要堅持原則、落實責任，在規定時間內完成既定任務。市、縣（區市）創先爭優領導組要在市三次黨代會的基礎上，迅速上下聯動，完善充實活動方案，并以現場會的形式扎實推進活動開展。各窗口單位、服務行業要結合晉中實際，制定和完善各自工作方案，建立起長效機制，樹立起有威信、有戰斗力的新形象。各級黨組織要把優化投資環境、加快項目推進作為貫徹中央、省視頻會議精神的最好檢驗，將創先爭優 2 活動作為推進轉型跨越、實現率先發展的不竭動力，認真總結反思，狠抓薄弱環節，將創先爭優活動進一步引向深入。

二、認真抓好會議精神落實

中央、省、市創先爭優活動視頻會議之后，我局在19日立即召開干部職工會議進行了學習宣傳貫徹，進一步引深我局創先爭優活動。創先爭優活動開展以來，我局黨支部以落實科學發展觀為指導，緊緊圍繞活動內容和標準，積極克服困難，做了大量卓有成效的工作。

一、扎實開展了“四亮四評四比四爭”主題實踐活動。四亮：一是“亮人員身份”。通過統一佩戴中心標識服務卡，注明姓名、窗口等信息，統一著裝，黨員統一擺放“黨員示范崗”服務桌卡等形式，公開工作人員的姓名、職務、崗位、主動向群眾亮出身份，增強服務意識，增強創先爭優的積極性和主動性。二是“亮辦理流程”。該窗口對每一個申辦事項都通過張貼上墻、網上公示等形式公開辦事制度、辦事程序、辦事內容、辦事結果、申報材料、承諾時限和收費標準等，并專門制作編印項目審批服務指南、項目審批驗收聯系卡及項目審批示范文本，免費發放給項目申辦對象。通過上墻、上網、上冊等形式，公開審批程序、要求、內容等，確保審批的公正性、透明性。三是“亮服務承諾”。立足本單位實際，圍繞開展創先爭優活動、促進和諧等方面做出公開承諾，執行“首問負責制”、“限時辦結制”、“重大項目代辦制”、“24小時預約制”等，對環境影響報告書、環境影響報告表、環境影響登記表由原來的法定承諾期限60日、30日、15日，降低為15日、5日和當場辦結。同時明確提出 “零距離、零投訴、零耽擱、零區別、零收費、零差錯”的“六零承諾”。四是“亮服務態度”。通過發放工作評價表（勾選不滿意、基本滿意、滿意、非常 3 滿意）、投放意見箱的方式，讓服務對象現場進行背對背、即時評價，月初開箱整理、歸納總結，并作為評比先進和個人百分制考核的依據。

四評。一是自己評。通過組織召開民主生活會、局務會等進行評議，黨員干部職工結合崗位職責、承諾事項等內容，認真查找自身存在的問題和不足，明確自身努力方向和創先爭優目標；二是群眾評。通過擺放工作評價表、意見箱等，讓服務對象進行評價，同時，采取邀請人大代表、服務對象評議，開展社會滿意度調查等方式，廣泛征求群眾意見；三是領導評。結合環保工作實際，建立完善領導點評機制，按照當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向；四是組織評。制定服務考核評價辦法，建立長效機制，評比工作標兵、樹立示范窗口，營造黨員和窗口部門“天天有行動、月月有動力”的創先爭優良好氛圍。

四比。一是比服務。按照““零距離、零投訴、零耽擱、零區別、零收費、零差錯”的“六零承諾”要求，進一步細化服務標準，以優良的服務態度擴大創先爭優活動的影響。堅持“走出去”，廣泛征求群眾和服務對象的意見和建議，并認真研究采納；堅持“請進來”，通過召開座談會，邀請服務對象到單位進行面對面的交流；二是比業務。積極搭建學習的平臺，切實強化學習培訓，不斷提高黨員干部宗旨觀念和業務素質。組織各股室開展每周五學習活動，實行學習簽到制和檢查考核制，將學習表現、學習成果作為考核的重要內容和評先表模的重要依據。特別是窗口工作人員一定要對本單位、本窗口辦理業務事項、流程、材料、時限非常熟悉；三是比能力。開展監察業 4 務練兵、監測技能比武等活動，引導黨員干部職工對提升技能，營造出比業務、爭一流的濃厚氛圍，使監察大隊和監測站黨員干部業務能力明顯提高；四是比效率。在保證審批質量的同時，進一步優化、完善項目內部管理流程，開辟重大項目環保審批綠色通道，提前介入、專人負責、簡化手續、限時承諾審批等措施，做到特事特辦，隨到隨辦，提高審批效率和服務水平。建立環評審查制度，對于報告書項目均組織專家評審，出具專家組技術評估意見后，方可進入項目報批，提高建設項目環評管理和審批時效性、專業性和科學性，盡量避免重大招商引資項目的“流產”。

四爭。采用五星級個人崗位評比活動，進一步細化評比細則和爭創等級。一是爭二星先進。優秀的個體組成優秀的團隊，優秀的團隊創造卓越的業績。要使窗口服務工作再上新臺階，黨員干部必須要有思想、有辦法、有意志力和創造力，必須要有積極性和高昂的士氣，有戰斗力和創新力。只有黨員干部之間以此活動為契機，努力工作，大膽創新，積極爭當先進，人人爭當先進，才能通過創先爭優引導全局黨員干部職工開創新業績；二是爭三星模范。勇氣是人生和團隊的第一特質。要引導黨員干部職工爭當優秀的員工，積極爭當模范，爭做表率，通過爭當模范、爭當排頭兵，使各項工作高效落實；三是爭四星標兵。黨員干部職工積極爭當業務標兵，堅持持之以恒，長抓不懈，要把創先爭優活動一抓到底，抓實、抓緊、抓好和抓出成效；四是爭五星明星。環節不少，成果為要。爭當業務明星是檢驗創先爭優活動的試金石，井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。在落實各項工作中，黨員干部要以成果倒逼過程，從嚴要求，從快行動，積極爭當環保工作業務明星，為環保黨旗爭光添彩，為創先爭優活動交上一份圓 5 滿的答卷。通過開展此項活動在全局上下形成了“后進趕先進 先進創一流”的濃厚氛圍。

二、扎實開展了“送政策、問民需、定項目、促發展”為主題的住村包扶“十個一”、“五個全覆蓋”活動。

送政策—圍繞穩糧、增收、強基礎、重民生等工作，通過組織“兩委”班子專題討論、全體黨員集中學習、村民代表觀看電教片、辦板報等形式，把黨和政府的強農惠農舉措原原本本宣講到村，使中央、省、市、縣農業農村工作會議精神以及各項惠農政策家喻戶曉、深入人心。

問民需—以“摸實情”為突破口，結合各村實際，通過召開征求村干部意見座談會、戶長會及走訪農戶等形式，努力摸清幫扶點三都鄉黑洼村和韓家溝村實情，了解掌握群眾意愿，辦好群眾普遍期待的實事好事，真正讓群眾得實惠、受鼓舞。

定項目—以“辦實事”為重點，在“問民需”基礎上，積極圍繞各村工作目標，征求梳理到為民辦實事項目意見建議，并在局領導的支持指導下制定解決計劃、多方溝通協調。目前，為民辦實事項目正在商定、協調辦理中。

促發展—以“求實效”為落腳點，鼓勵幫扶點三都鄉黑洼村和韓家溝村“兩委”班子堅定發展信心，明晰發展思路，引導他們結合上級政策精神和決策部署科學確定工作重點及發展目標，并制定切實可行的工作計劃，為全面完成2011各項工作任務奠定堅實基礎。

三、實行“三減一加”，提升行政效能,提高工作質量。

三減：①把省、市級審批權限減到最精。根據省、市關于下放排污許可證審批權限相關文件要求，建設項目環評審批權限最大幅度地 6 下放到縣，提高了審批效率，為項目建設贏得了時間。同時，為進一步改進審批工作作風，提高服務質量，還開展了環保審批服務回訪活動，積極征求企業和有關單位對環保審批的意見和建議。②把環保審批時限減到最短。在保證環評審批質量的前提下，把環評審批時限盡可能縮短，6月1日出臺的《關于優化經濟發展環境的規定》更是把這一時限壓縮了法定時限的80％。在項目審批中，還堅持“特事特辦、急事快辦”的辦事原則，開通環評審批“綠色通道”。凡是關系國計民生、產業升級、交通、公共設施、申報省、市重點的項目，在報批材料不完善的情況下，均可通過環保“綠色通道”先審批后補正。③把現場執法人數減到最少。對項目選址、環保驗收、排污許可證發放等需要到企業現場檢查的，均由主辦科室牽頭，其他科室配合，一次辦結。對于涉及多個職能科室的環境執法，環保局主管科室聯合其他科室實行“一站式”執法，將到企業現場的執法人數減到最少，這樣可有效地防止多頭執法、交叉執法。

一加:把責任追究力度加到最大.堅持實行審批程序陽光操作，審批過程全程監督，重要項目集體討論的審批監督機制，對受理的項目不拖延、不敷衍、不刁難，對上報的項目環評文件認真審查，真誠指導，為快速審批、正確審批創造條件。同時，在項目審批過程中，堅持以法紀為準則，以把事情辦好、讓群眾滿意為基本要求，樹立環評審批服務廉潔勤政的良好形象。對于執法人員存在以權謀私，吃拿卡要報、亂收費亂罰款等損害發展經濟環境行為的，堅決給予政紀和黨紀處分。《落實黨風廉政責任制實施辦法》，把責任具體落實到科室、人頭，一旦出現違反規定的科室和個人，一律嚴肅處理。

三、下一步工作安排

將創先爭優活動不斷引向深入，取得更大的實效。一是按照既定方案，以實現“保增長、保民生”的實踐載體為突破口，深入開展創先爭優活動。二是不斷總結完善黨建八項工作內容，推進爭創活動。三是進行深入的走訪調研，進一步完善幫扶措施，切實使幫扶住村活動能夠取得實實在在的成效。四是以創先爭優活動為契機，推進昔陽爭創省級環境保護模范縣和省級生態縣建設的步伐。五是以創先爭優為載體，推動全局“五位一體”全員“雙評”“雙創”活動的深入進行。六是以創先爭優活動為抓手，推動污染減排、政府環保目標責任制、藍天碧水工程以及環保專項行動的各項目標任務的落實。七是以創先爭優活動為平臺，引深全局文明和諧創建工作。八是以創先爭優活動為突破口，把建設山川秀美、生態宜居新昔陽的工作措施落到實處。

二〇一一年八月十九日

第三篇：雙龍場鄉學習貫徹全縣人才工作會議精神情況

雙龍場鄉學習貫徹全縣人才工作會議精神情況

4月5日，全縣人才工作會議召開后，雙龍場鄉高度重視，迅速行動，召開了黨政聯席會，傳達會議精神，并結合本鄉實際，研究下一步的人才工作打算。進一步理清了“人才興鄉”和“以人為本”，緊緊圍繞打造有機農業產業鄉這一工作目標開展人才工作的思路，真正做到“放開視野求才、不拘一格用才、瞄準目標育才、真情關懷留才”。

一、傳達精神，強化人才意識。鄉黨委召開專題會議，傳達人才會議精神，理清工作思路，結合自身實際，研究部署的人才工作。

二、健全機構，完善人才管理體系。鄉黨委成立由黨委書記任組長，鄉長、人大主席任副組長，組織辦、社保所以及團委、婦聯等部門組成的鄉人才工作領導小組，負責我鄉人才引進、管理和培訓日常工作，進一步明確責任，統一認識。

三、立足實際，強化措施，扎實開展人才工作

1、強化人教育培訓工作。緊密結合有機農業產業結構調整，突出重點，注重實效。在教育形式上實現由封閉型向開放型的轉變。改變集中起來，進行灌輸性教育的方式，不斷改進教育培訓形式，在加強政治理論學習的同時，真正“走出去，請進來”，實行開放式教育培訓；在內容上。要摸準黨員的思想脈搏，按需施教。真正傳授與有機農業發展相關的實用知識，增強致富的本領，做到學為所需、學以致用。

2、完善人才管理體系。通過調查摸底，將農村一些“土專家”、“田秀才”、“種養能手”、轉業退伍軍人、高中畢業生、外出務工返鄉人員等，作為有機農業實用人才培養對象。按照種養、經紀、管理等類別進行登記造冊，建立有機農業實用人才信息庫，實行動態管理。

3、加強農村實用人才隊伍建設。按照自身發展有機農業的工作思路，大力實施人才戰略。通過培訓和引進的農村實用人才，在該項工作的開展中，發揮了至關重要的作用。目前，在做大做強紅心柚產業得過程中，通過招商引資力度，培植農業龍頭企業，不斷加大激勵獎勵措施，提供多方便利充分調動企業規模化發展積極性。

4、打造人才創業發展的環境。建立“人才關懷”機制，使人才真正感受到黨委政府對他們的關心、愛護和重視，使人才了解農村發展的現狀和美好前景，使他們樂于來農村開創事業并扎下根來，盡展其能。在政策上予以扶持，將所建設的項目列為“鄉重點項目”，積極幫助對上爭取；其次幫助解決資金缺口。積極聯系銀行、信用社等機構，幫助解決貸款問題，營造尊重人才、重視人才的社會氛圍。同時積極幫助解決住房、醫療、孩子上學等問題，解除人才的后顧之憂。

第四篇：中、省窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神及貫徹意見

中央、省、市窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神及貫徹意見的匯報

一、中、省窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神

8月18日下午3：00中組部組織召開了窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議。參會人員有中、省、市、縣組織部長及創先爭優活動領導小組成員單位、辦公室相關人員和各服務行業窗口單位領導。會議由中組部副部長沈躍躍主持，李源潮同志做重要講話。中央視頻會議結束后，隨即召開了全省窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議。會議安排下半年創先爭優的重點是在窗口單位和服務行業開展為民服務創先爭優活動。會議的主要精神，體現在李源潮、李錦斌同志的講話中，概括起來主要有以下四個方面：

1、為民服務創先爭優是落實以人為本、執政為民要求的實際行動。全心全意為人民服務既是我黨的根本宗旨又是指引、評價、檢驗全黨一切執政活動的最高標準。窗口單位和服務行業聯系民生最緊密，服務群眾最直接，他們的服務態度、工作作風的好壞直接影響人民群眾對黨和政府的評價與信任，創先爭優活動開展以來，許多窗口單位和服務行業 突出為民服務的主題，爭為民服務之先進，創為民服務之優秀，收到了很好的效果。但是也應該看到，窗口單位和服務行業目前仍然是群眾意見比較集中的地方，與群眾的要求還存在著一定的差距和不足，各級黨組織和各窗口單位、服務行業要充分認識深入開展為民服務創先爭優的重要性，采取有效可行的措施，推動為民服務創先爭優扎實開展，努力使創先爭優活動成為人民群眾滿意工程。

2、為民服務創先爭優要努力實現“四個明顯變化”。一是服務意識要明顯增強。要讓為民服務成為窗口單位和服務行業基層黨組織和黨員和核心價值觀，要切實改進重管理、輕服務的傾向，真正做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上為了群眾；二是服務作風要明顯改進。要積極倡導陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務，要切實糾正門難進、臉難看、事難辦的現象，要堅決杜絕吃拿卡要等不正之風；三是服務效能要明顯提高。要按照便民、利民的要求，公開服務標準，創新服務方式，優化服務流程，健全服務體系，堅決防止和克服辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責等各種問題，為群眾提供優質、便捷、高效的服務；第四是服務能力要明顯提升。要主動適應人民群眾提高服務水平的新要求，對黨員加強黨性教育和職業道德教育，加大政策法規培訓、業務知識培訓和崗位技能培訓的力度，提高職業 道德水平和業務服務能力，帶動本行業、本單位服務能力和服務水平的全面提升。

3、為民服務創先爭優要以群眾滿意為導向。一要深入聽取群眾意見，為民服務首先要知道群眾想什么、盼什么、希望我們做什么，要建立健全聽取群眾意見的機制。二要切實解決群眾反映強烈的突出問題。各單位要根據群眾提出的意見，找準創先爭優的著力點，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的一兩個問題。三要請群眾評議，黨員優不優，服務好不好，要讓群眾說了算，各系統、各行業要堅持以群眾滿意為第一標準，建立健全服務對象與客戶滿意度測評機制，主動接受群眾評價和監督，不斷改進服務質量，提高、改進服務的態度。

4、積極推廣“三亮三比三評”的好經驗。各級黨委、各系統、各單位要把“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風、比業績、領導點評、黨員互評、群眾評議）作為深入開展為民服務創先爭優的重要載體和抓手，采取務實管用的辦法和措施，激發基層黨組織和黨員的爭創活力，帶動所在單位和身邊的職工，爭創優質服務品牌，爭當為民服務標兵。

二、貫徹意見 為全面貫徹落實視頻會議精神，推進我公司服務窗口創先爭優活動的扎實深入開展提出以下幾點貫徹意見。

1、制定下發實施意見。結合我公司實際制定為民服務創先爭優實施意見，在服務窗口廣泛開展“三亮三比三評”活動，促使窗口職工服務意識明顯增加、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。，2、適時召開動員部署會議。根據縣創先爭優辦公室和分公司黨委安排，適時召開我公司為民服務創先爭優動員會，對活動開展進行全面部署。

3、和干部作風整頓相結合，加強督促檢查。和干部作風整頓相結合，加強活動督導檢查。重點對群眾意見較大的服務質量不高、服務態度不佳、辦事效率底下等熱點、難點問題采取設立意見箱、公開投訴舉報電話，突擊檢查、明察暗訪等形式及時予以通報糾正。對活動中形成的好作法、好經驗加強引導建立長效機制，打造群眾滿意服務窗口。

4、選樹典型，在全公司上下營造創先爭優的濃厚氛圍。充分利用宣傳欄、網絡等媒體，廣泛宣傳為民服務創先爭優的好典型，及時總結推廣好經驗、好做法，發揮示范帶動作用，激發黨員干部內在熱情和活力，使為民服務創先爭優成為窗口單位和服務行業黨員群眾的自覺行動。

第五篇：中、省窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神及貫徹意見

中、省窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻

會議精神及貫徹意見的匯報

一、中、省窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議精神

8月18日下午3：00中組部組織召開了窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議。參會人員有中、省、市、縣組織部長及創先爭優活動領導小組成員單位、辦公室相關人員和各服務行業窗口單位領導。會議由中組部副部長沈躍躍主持，李源潮同志做重要講話。中央視頻會議結束后，隨即召開了全省窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議。會議安排下半年創先爭優的重點是在窗口單位和服務行業開展為民服務創先爭優活動。會議的主要精神，體現在李源潮、李錦斌同志的講話中，概括起來主要有以下四個方面：

1、為民服務創先爭優是落實以人為本、執政為民要求的實際行動。全心全意為人民服務既是我黨的根本宗旨又是指引、評價、檢驗全黨一切執政活動的最高標準。窗口單位和服務行業聯系民生最緊密，服務群眾最直接，他們的服務態度、工作作風的好壞直接影響人民群眾對黨和政府的評價與信任，創先爭優活動開展以來，許多窗口單位和服務行業 突出為民服務的主題，爭為民服務之先進，創為民服務之優秀，收到了很好的效果。但是也應該看到，窗口單位和服務行業目前仍然是群眾意見比較集中的地方，與群眾的要求還存在著一定的差距和不足，各級黨組織和各窗口單位、服務行業要充分認識深入開展為民服務創先爭優的重要性，采取有效可行的措施，推動為民服務創先爭優扎實開展，努力使創先爭優活動成為人民群眾滿意工程。

2、為民服務創先爭優要努力實現“四個明顯變化”。一是服務意識要明顯增強。要讓為民服務成為窗口單位和服務行業基層黨組織和黨員和核心價值觀，要切實改進重管理、輕服務的傾向，真正做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上為了群眾；二是服務作風要明顯改進。要積極倡導陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務，要切實糾正門難進、臉難看、事難辦的現象，要堅決杜絕吃拿卡要等不正之風；三是服務效能要明顯提高。要按照便民、利民的要求，公開服務標準，創新服務方式，優化服務流程，健全服務體系，堅決防止和克服辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責等各種問題，為群眾提供優質、便捷、高效的服務；第四是服務能力要明顯提升。要主動適應人民群眾提高服務水平的新要求，對黨員加強黨性教育和職業道德教育，加大政策法規培訓、業務知識培訓和崗位技能培訓的力度，提高職業 道德水平和業務服務能力，帶動本行業、本單位服務能力和服務水平的全面提升。

3、為民服務創先爭優要以群眾滿意為導向。一要深入聽取群眾意見，為民服務首先要知道群眾想什么、盼什么、希望我們做什么，要建立健全聽取群眾意見的機制。二要切實解決群眾反映強烈的突出問題。各單位要根據群眾提出的意見，找準創先爭優的著力點，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的一兩個問題。三要請群眾評議，黨員優不優，服務好不好，要讓群眾說了算，各系統、各行業要堅持以群眾滿意為第一標準，建立健全服務對象與客戶滿意度測評機制，主動接受群眾評價和監督，不斷改進服務質量，提高、改進服務的態度。

4、積極推廣“三亮三比三評”的好經驗。各級黨委、各系統、各單位要把“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風、比業績、領導點評、黨員互評、群眾評議）作為深入開展為民服務創先爭優的重要載體和抓手，采取務實管用的辦法和措施，激發基層黨組織和黨員的爭創活力，帶動所在單位和身邊的職工，爭創優質服務品牌，爭當為民服務標兵。

二、貫徹意見 為全面貫徹落實視頻會議精神，推進我縣窗口單位和服務行業創先爭優活動的扎實深入開展提出以下幾點貫徹意見。

1、制定下發實施意見。結合我縣實際制定全縣窗口單位和服務行業為民服務創先爭優實施意見，在全縣窗口單位和服務行業廣泛開展“三亮三比三評”活動，促使各部門各行業服務意識明顯增加、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。，2、適時召開動員部署會議。根據市創先爭優辦公室安排，適時召開我縣窗口單位和服務行業為民服務創先爭優動員會，對活動開展進行全面部署。

3、和干部作風整頓相結合，加強督促檢查。和干部作風整頓相結合，加強活動督導檢查。重點對群眾意見較大的服務質量不高、服務態度不佳、辦事效率底下等熱點、難點問題采取設立意見箱、公開投訴舉報電話，突擊檢查、明察暗訪等形式及時予以通報糾正。對活動中形成的好作法、好經驗加強引導建立長效機制，打造群眾滿意服務窗口。

4、選樹典型，在全社會營造創先爭優的濃厚氛圍。充分利用電視、廣播、簡報、網絡等媒體，廣泛宣傳窗口單位和服務行業為民服務創先爭優的好典型，及時總結推廣好經 驗、好做法，發揮示范帶動作用，激發黨員干部內在熱情和活力，使為民服務創先爭優成為窗口單位和服務行業黨員群眾的自覺行動。