第一篇：村鎮科上半年工作總結

村鎮科上半年工作總結

村鎮科上半年工作總結2007-02-06 09:57:4

5今年上半年認真踐行科學發展觀，本著“完善措施、以點帶面、突出重點、顯示亮點、穩步推進”的原則，繼續推行“按圖施工、掛圖作戰”的工作要求，強勢推進農民居住集中工作。上半年，著要抓了以下四個方面工作：

1、制定計劃，明確責任。為及時明確年度工作思路，做到早計劃、早部署、早落實，年初，按照區農民居住集中工作辦公室工作要求，積極研究方案，制定計劃，與各鎮簽訂了農民居住集中工作責任書，細化目標分解，強化工作措施，嚴格目標考核，為農民居住集中工作的開展提供了強有力的組織保障體系。

2、典型引路，狠抓試點。農民居住集中工作的最終目的是改善廣大農民生活條件，提高農民生活質量。為積極引導農民居住集中工作的開展，少走彎路，上半年，堅持“典型引路，以點帶面”的工作思路，積極開展試點工作，通過試點培育典型，呈現亮點，進一步推動面上工作的展開。一是抓好三個示范小區建設。二是抓好三個村莊整治試點。村莊整治是社會主義新農村建設的核心內容，也是農民居住集中的一種有效方式，為此，在明確15個村創建示范村的試點基礎上，又確定了3個整治示范村，制定了實施計劃，并指導加快推進。三是加強非規劃建設區20戶以下自然村撤并引導。為加快20戶以下自然村撤并引導，配合辦公室進行了非規劃建設區20戶以下自然村撤并實行以獎代補的課題調研，形成了實施意見，以此多角度，全方位的推進自然村撤并。

3、完善措施，強化考核。為確保農民居住集中工作順利進行，積極開展

調研工作，先后開展了非規劃建設區農民住房安置、非規劃建設區20戶以下自然村撤并實現以獎代補、非規劃建設區村莊整治、安置房建設管理等課題的研究，并初步形成了實施意見，指導工作開展。為確保年度工作目標的順利完成，狠抓農民居住集中階段性工作目標任務的落實。進一步完善了工作推進機制，完善各類工作措施，建立了月考評，季通報，半年一小結的工作制度，進一步強化目標考核制、報表制和具體工作臺帳、綜合資料匯總制。定期到各鎮檢查工作進展情況、階段計劃任務完成情況，核對各類上報數據，及時掌握工作動態

下半年農民居住集中工作將面臨“時間緊，任務重”的形勢，我們將切實抓好以下幾方面工作，確保全年目標任務順利完成。

一是加強政策研究。隨著農民居住集中工作向縱深推進，出現了許多新問題、新矛盾，為確保農民居住集中工作的順利開展，我們將進一步加強政策研

究，不斷提高解決新問題、化解新矛盾的能力，加大政策調研工作力度，完善非規劃建設區農民住房安置、非規劃建設區20戶以下自然村撤并實現以獎代補、非規劃建設區村莊整治、安置房建設管理等相關配套政策，充分征求各方意見，確保配套政策的實際性和可操作性，為推進我區農民居住集中工作的開展提供強有力的政策依據。同時加強政策的落實機制，積極消除不利于工作開展的機制性障礙，確保工作開展的連續性和穩定性。

二是加快任務推進。為全面完成年度工作目標任務，我們將緊咬自然村撤并目標不放松，狠抓安置房建設任務不停步，按照“堅定目標、加快建設、提高質量、培育典型、創新思路”的工作方針，在依托各類項目建設來推進農民居住集中工作的基礎上，采取“多條腿”走路的工作方法，堅持多管齊下，緊密結合新型農村社區建設、對非規劃建設區20戶以下自然村撤并實現以獎代補、對非規

劃建設區村莊進行整治、爭創社會主義現代化新農村示范村等有效形式，繼續做好典型引路工作，采取積極有效的工作方式，整合各方力量，全力推進農民居住集中工作。

三是加強考核指導。為切實將農民居住集中工作的各項目標任務落到實處，我們將進一步加強對農民居住集中工作的指導力度，進一步加大對工作目標任務的考核力度，嚴格各類工作程序和各項工作制度，強化考核激勵制度，確保工作扎實有效開展。

村鎮科

第二篇：村鎮科半年工作總結

今年上半年認真踐行科學發展觀，本著“完善措施、以點帶面、突出重點、顯示亮點、穩步推進”的原則，繼續推行“按圖施工、掛圖作戰”的工作要求，強勢推進農民居住集中工作。上半年，著要抓了以下四個方面工作：

1、制定計劃，明確責任。為及時明確工作思路，做到早計劃、早部署、早落實，年初，按照區農民居住集中工作辦公室工作要求，積極研究方案，制定計劃，與各鎮簽訂了農民居住集中工作責任書，細化目標分解，強化工作措施，嚴格目標考核，為農民居住集中工作的開展提供了強有力的組織保障體系。

2、典型引路，狠抓試點。農民居住集中工作的最終目的是改善廣大農民生活條件，提高農民生活質量。為積極引導農民居住集中工作的開展，少走彎路，上半年，堅持“典型引路，以點帶面”的工作思路，積極開展試點工作，通過試點培育典型，呈現亮點，進一步推動面上工作的展開。一是抓好三個示范小區建設。二是抓好三個村莊整治試點。村莊整治是社會主義新農村建設的核心內容，也是農民居住集中的一種有效方式，為此，在明確15個村創建示范村的試點基礎上，又確定了3個整治示范村，制定了實施計劃，并指導加快推進。三是加強非規劃建設區20戶以下自然村撤并引導。為加快20戶以下自然村撤并引導，配合辦公室進行了非規劃建設區20戶以下自然村撤并實行以獎代補的課題調研，形成了實施意見，以此多角度，全方位的推進自然村撤并。

3、完善措施，強化考核。為確保農民居住集中工作順利進行，積極開展調研工作，先后開展了非規劃建設區農民住房安置、非規劃建設區20戶以下自然村撤并實現以獎代補、非規劃建設區村莊整治、安置房建設管理等課題的研究，并初步形成了實施意見，指導工作開展。為確保工作目標的順利完成，狠抓農民居住集中階段性工作目標任務的落實。進一步完善了工作推進機制，完善各類工作措施，建立了月考評，季通報，半年一小結的工作制度，進一步強化目標考核制、報表制和具體工作臺帳、綜合資料匯總制。定期到各鎮檢查工作進展情況、階段計劃任務完成情況，核對各類上報數據，及時掌握工作動態

下半年農民居住集中工作將面臨“時間緊，任務重”的形勢，我們將切實抓好以下幾方面工作，確保全年目標任務順利完成。

一是加強政策研究。隨著農民居住集中工作向縱深推進，出現了許多新問題、新矛盾，為確保農民居住集中工作的順利開展，我們將進一步加強政策研究，不斷提高解決新問題、化解新矛盾的能力，加大政策調研工作力度，完善非規劃建設區農民住房安置、非規劃建設區20戶以下自然村撤并實現以獎代補、非規劃建設區村莊整治、安置房建設管理等相關配套政策，充分征求各方意見，確保配套政策的實際性和可操作性，為推進我區農民居住集中工作的開展提供強有力的政策依據。同時加強政策的落實機制，積極消除不利于工作開展的機制性障礙，確保工作開展的連續性和穩定性。

二是加快任務推進。為全面完成工作目標任務，我們將緊咬自然村撤并目標不放松，狠抓安置房建設任務不停步，按照“堅定目標、加快建設、提高質量、培育典型、創新思路”的工作方針，在依托各類項目建設來推進農民居住集中工作的基礎上，采取“多條腿”走路的工作方法，堅持多管齊下，緊密結合新型農村社區建設、對非規劃建設區20戶以下自然村撤并實現以獎代補、對非規劃建設區村莊進行整治、爭創社會主義現代化新農村示范村等有效形式，繼續做好典型引路工作，采取積極有效的工作方式，整合各方力量，全力推進農民居住集中工作。

三是加強考核指導。為切實將農民居住集中工作的各項目標任務落到實處，我們將進一步加強對農民居住集中工作的指導力度，進一步加大對工作目標任務的考核力度，嚴格各類工作程序和各項工作制度，強化考核激勵制度，確保工作扎實有效開展。

第三篇：建設局村鎮建設科的工作總結

一、完成主要工作

1、村鎮統計年報工作。

（1）組織各縣（市、區）完成了去年村鎮統計年報；

（2）并上報省住建廳已通過匯審。

2、農村危房改造工作。

（1）2012年我市完成1321戶農村危房改造任務，并通過省級驗收；

（2）今年，省下達我市農村危房改造任務1230戶。改造任務、資金全部分解到各縣（市、區）。其中：XX區100戶、XX市600戶、XX縣530戶。9月，各縣（市、區）已完成農村危房摸底、鑒定工作，目前，各縣（市、區）已全面實施農村危房改造工程。

3、示范鎮建設工作。

洪巖鎮，年初，省驗收組按照省級示范鎮三年目標建設已順利通過省級考評驗收。

4、村莊環境整治工作。

今年全市6個村莊環境整治點（涌山鎮流槎村楊家灣、莊灣鄉莊灣村、麗陽鄉余家村、呂蒙鄉古城村、浮梁鎮金竹村和呂蒙鄉石嶺村），每個點已拔付資金5萬元，年底前視各整治點進展拔付資金。

5、集鎮垃圾無害化處理設施建設工作。

（1）積極向省住建廳、財政廳申報今年獎補資金已到位（8個集鎮。其中：XX市4個、XX縣3個、XX區1個）；

（2）跟蹤并督促各縣（市、區）集鎮加快垃圾處理設施建設進度以及資金使用情況。

6、農房設計圖集推廣使用工作。

（1）抓好“和諧秀美鄉村特色農房設計圖集”免費推廣使用工作；

（2）重點抓好塔前鎮月湖新村、蛟潭鎮洛溪村和峙灘鄉江豐移民安置點圖集使用試范點的推廣使用工作。

7、“全省百強中心鎮”申報工作。

按照省住建廳關于推薦上報百強中心鎮的通知要求，一是組織各縣（市、區）認真推薦申報工作；二是按程序積極做好“百強中心鎮”材料上報工作。上報7個：XX市的涌山鎮、眾埠鎮、洪巖鎮、XX縣的蛟潭鎮、鵝湖鎮、XX區的鲇魚山鎮和酈陽鄉。9月，已批5個：XX市的涌山鎮、洪巖鎮、XX縣的蛟潭鎮、鵝湖鎮、XX區的鲇魚山鎮。

二、明年主要工作安排

1、根據各縣（市、區）農村危房改造工作，做好申報任務指標計劃工作。督促各縣（市、區）組織好今年農村危房改造的省級驗收工作。

2、按照省、市關于加快中心鎮建設推動鎮村聯動發展的相關實施意見和辦法，督促和指導各（市、區）及中心鎮制定好建設發展規劃、實施方案，科學確定5年發展目標，工作計劃，按目標任務要求加快中心鎮建設步伐。

一、主要工作開展情況

（一）認真履行部門監督職能，不斷強化措施和加強監管，有力地促進招投標工作規范有序開展。截止目前，市招標辦監管工程項目公開招標20項，邀請招標22項，共計：42項（其中施工招標40項，監理招標1項，設計招標1項）總招標控制價91438.04萬元，中標價85512.07萬元，節約資金5925.97萬元。上半年招標辦接受投訴舉報事件一起，在規定時間內作出了處理。

（二）根據省監察廳的要求，從去年7月起，市招標辦監管的公開招標項目（工程量清單計價）全部進入江西省公共資源交易系統房建和市政工程子系統（以下簡稱網上招標系統）進行電子交易，實施網上招標，投標人通過網絡申請投標，取消現場報名，并網上下載資格審查文件及招標文件。網上招標節約了資源、降低投標成本、提高工作效率，便于社會監督。系統運行狀態良好，在系統運行中發現的一些問題也逐一解決,并建議新點公司加快開發設計、監理等招標系統。

（三）加強對招標代理機構的管理。根據省建設廳《江西省工程建設項目招標代理機構信用管理實施細則》（贛建招[2013]9號），省住房和城鄉建設主管部門建立全省招標代理機構網上信用管理系統。對招標代理機構從業人員一般失信行為和不良行為的內記分累計到一定分值的進行處理。七月底，我辦組織全市代理機構從業人員進行招投標專業知識考試，我市五家代理機構82人參加了考試，通過77人。考試合格者由省招標辦統一頒發合格證，要求從業人員持證上崗。

（四）繼續做好招投標施工合同網上備案管理工作。通過網上合同備案系統四年的建設，對省內施工企業工程項目的中標信息、合同信息、其它信息、人員變更信息進行備案，全面反映真實的招投標項目合同管理相關主要基本信息，提高招投標市場的誠信度，防治弄虛作假，凈化招投標市場，使招投標工作更加透明。

（五）強化評標專家的管理

根據省廳《關于組建江西省房屋建筑和市政基礎設施工程綜合評標專家庫的通知》（贛建招[2013]7號）文件精神，為規范評標專家行為，提高評標專家評審質量，省建設廳組建了江西省房屋建筑和市政基礎設施工程綜合評標專家庫，今年上半年，已完成綜合評標專家庫景德鎮分庫的組建工作。八月底，我辦已完成2014新申報評標專家的初審工作，共有19名申報人員通過了初審。

過去的一年，在省水利廳黨委、省水文局黨委的堅強領導下，上饒水文局黨組一班人，團結帶領廣大水文干部職工，抓大事、謀長遠，團結拼搏、開拓創新，水文事業進入了一個環境改善、成效明顯的發展時期，為今后水文事業實現科學發展、和諧發展打下了堅實基礎。主要體現在以下幾個方面：

一、著力服務防汛抗旱，扎實做好水文測報工作

（一）汛前準備工作扎實到位

及時進行了汛前檢查，對發現的問題按照輕重緩急限期整改，確保汛前準備扎實到位。修改完善了《上饒水情分中心管理運行制定》，制定下發了《水情遙測站設備管理維護職責》。完成了150站次遙測站設備的維修，163站次基本數據的核對維護。對上饒、XX市約350座中小型水庫數據庫基本信息進行了檢查維護，保障了水庫信息的入庫。完成了中小河流28個新建水位站水情遙測設備安裝調試及其中心站數據入庫、交換、查詢，確保了盡快發揮效用。測洪方案及測報技術措施及時落實到位。

（二）應急測報能力不斷加強

編制完成了圳上站與耙石站洪峰水位相關圖方案，重新編制完成了梅港站產匯流預報方案。修改完成了遙測站基本信息和2012年水情特征值的統計、水位流量關系的分析入庫工作。補充修改了水情遙測站點分布圖。完成了信江弋陽、鷹潭、梅港等站的洪水、枯水藍色、黃色、橙色、紅色預警指標分析確定；調整充實了應急搶測隊。

（三）水文測報服務作用明顯

今年汛期雖然超警戒線洪水次數不多，但暴雨大暴雨和局部洪水頻發。6月上旬，鄱陽西河出現的有記錄的第二位洪水和昌江全流域的超警戒線的洪水，我局快速反應、有序組織、科學應對，提前9小時做出了西河石門街站的最高水位估報。入汛以來共編發《水情快訊》75期，《水情簡報》23期，水情綜述及分析材料22篇，水情短信90條，水情預報61站次，信州水利樞紐入庫流量預報14站次，發送水情電報2.71萬份，接收處理發送實時遙測水情信息260萬條。全力保障了水情自動測報系統、山洪預警水情信息系統和水情分中心系統的正常運行。取得了減少經濟損失4600萬元，安全轉移人口2萬余人的社會經濟效益。

第四篇：年環保科工作總結

年環保科工作總結

今年以來，在區環保局和鎮黨委、政府的正確領導下，我科以環保問題既是民生問題為基本理念，著力加強城市精細化管理，空氣質量持續改善為主要任務，以建成一流和諧宜居之都為抓手，從嚴從實地推進以大氣污染防治為重點的各項環保工作，較好完成了各項工作任務。現將環保科年工作匯報如下：

一、精確謀劃，建立健全環保工作機制

為進一步強化我鎮環保網格化管理工作，推進治理工作向精細化管理轉變，由鎮環保科負責牽頭實施，制定了帶有全局性、穩定性、管根本、管長遠的多項制度，并確保制度的可執行性、可監督性、可檢查性及可問責性。

（一）制定各項工作方案

1.圍繞大氣治污減排等工作要求。制定并實施了《潞城鎮生態環境保護職責分工》、《潞城鎮藍天保衛戰行動計劃》、《潞城鎮做好近期大氣污染防治工作方案》、《潞城鎮重點區域大氣污染防治精細化管理工作方案》、《潞城鎮大氣污染防治大排查大整治工作方案》、《年潞城鎮持續清理整治“散亂污”企業保持“動態清零”專項工作方案》、《潞城鎮年裸露地面揚塵污染控制工作方案》等相關配套方案。

2.圍繞水污染防治。制定并實施了《潞城鎮年水污染防治工作方案》。

3.充分發揮屬地監管責任。為明確分工，充分發揮屬地監管責任，由鎮政府與33個村委會、3個居委會簽訂了《年環保目標責任書》。

（二）建立工作制度

1.建立聯席會議制度。根據具體需要，重點時段隨時召開聯席會，協調成員部門現場解決各類環保工作中遇到的重點、難點、熱點問題，梳理各責任部門工作進展和完成情況，加強各部門之間工作交流。

2.建立移交移送協查制度。嚴格落實各職能部門在環境監管工作中的職責和任務，樹立全鎮環保一盤棋意識，提升各部門聯動效率，由主要領導及主管領導審批后，定期交換移送，做到共同監管，及時反饋信息。

3.建立環保科周例會制度。為實現有效管理，促進部門內溝通與合作，提高工作效率，追蹤工作進度為目的，每周定時召開周例會，及時匯總近期工作；針對困難問題，集思廣益，尋求解決方案。

4.建立督查制度。為提高環保科工作質量，工作效率。我科成立由科長牽頭的環保科自我督察組，以加強環保科日常工作及工作效率為目標，以《環保科督查工作方案》為基礎開展自我督查工作。

二、夯實基礎，常態長效推進環保治理

（一）分類建立污染源臺賬，實現動態更新

建立《潞城鎮污染源總臺賬》并進行銷賬式管理，現已清退、銷賬968家。并針對企業建立“一企業一檔案”共計1789份。對發現的工商等問題已移交相關部門協助處理，對發現的環保問題，已責令企業整改，并作為后期復查的重點。將《潞城鎮污染源總臺賬》按行業、問題進行分類，分別將工地、安全、餐飲、工商、企業等臺賬移交給規劃科、安監科、食藥所、工商所、企業服務中心等各職能科室及各村（居）委會。各科室及各村（居）委會分別按照各自職能開展巡查檢查工作。

（二）實現環保網格規范化建設

以提高“環境執法規范化、精細化、效能化、智能化”為目標，將全鎮以36個行政村、3個居委會、建筑工程工地、工業園區、中心拆遷工地等重點區域和重點點位為單位，劃分為119個環境監察網格。環保科30名網格環保監督員分5組對應網格結構，實現片區全面覆蓋、責任到人。成立由鎮主要領導及各分管領導組成的鎮級環境保護領導工作小組，建立微信指揮平臺，將23個職能部門、54個村級環保工作人員共計176人納入其中。

（三）充分利用監管平臺，整體提升工作效率。

引用網格環保監管平臺以及移動端網格環保軟件“環保通”將環保問題及巡查記錄進行上報。年，上報環境污染問題27412例，已結案27401例，結案率達到99.96%。上報案件中涉及大氣污染1896例，固體廢物680例，水污染源220

例，定點污染源24614例。

三、深化治理，穩步推進大氣治理工作

大氣污染防治是生態文明建設的重中之重，是建設美麗潞城的重要內容，為縱深推進大氣污染治理，空氣質量得到持續改善，我科從嚴從實穩步開展各項大氣污染防治工作。

（一）落實大氣污染防治管理要求

強化日常監管，嚴格履行基層大氣污染防治監管責任，推動“三查十無”日常管理要求落到實處。我鎮環保科采取重點時段、重點點位24小時巡查堅守，加強環境監管力度。全年共檢查點位13000余處次，出動巡查人員9200余人次，巡查車輛3000余車次，共檢查轄區工業企業5991家次，其中停產4037家次，餐飲企業588家次。發現問題包括無營業執照663家次，無食品經營許可證32家次，超范圍經營676家次，異地經營1471家次，道路遺撒及苫蓋問題360余處次，勸阻露天焚燒44起，發現燃煤設施123處，動態清理散煤35起。同時，分別與食藥所、安監科、農業辦開展大型聯合執法行動，共計100余天。用足用嚴行政政策，對各類環境污染問題，重拳出擊，切實做好大氣污染治理工作。

針對我鎮建筑工地多、施工面積較大的特殊性，環保科加大巡查力度，加強對鎮域內道路揚塵及裸土揚塵問題等進行檢查，全年共檢查屬地施工工地現場1405余處次，發現裸土446處，道路遺撒4起，土堆未苫蓋297起，物料未苫蓋51起，目前已全部整改到位。同時加強對鎮域內道路揚塵及裸土揚塵問題等進行檢查，發現問題，及時與相關部門溝通。

（三）燃煤、燃氣鍋爐整改完成情況

我科積極落實轄區內企業開展燃煤、燃氣鍋爐整改工作。對所有拆除、拆改燃煤鍋爐情況進行現場核查，并協助環保局組織燃煤設施拆除、拆改企業獎勵資金材料申報工作，共涉及24家企業，29臺鍋爐，58.22蒸噸，補助資金431.56萬，通過再次核實各申報單位賬戶名稱、開戶行、賬號后，我科已及時全部按照規定下發給企業，并將資金撥付手續證明交區環保局留存；我科積極組織燃氣鍋爐低氮燃燒改造企業補助資金申報工作，協助環保局收集補助申報材料，共涉及6家企業，7臺鍋爐，17.5蒸噸。目前已有1家企業補助資金到賬，共計14.25萬元，其他企業補助資金正在按照流程申辦中。

（四）深化治污減排工作

燃煤設施動態清零。為鞏固經營性燃煤鍋爐、茶爐大灶整治效果，確保無反彈，我科充分調動村委會等基層力量，對各屬地進行地毯式排查，發現一臺，拆除一臺，真正實現燃煤鍋爐動態清零。截至目前共發現并取締經營性燃煤設施29臺。緊盯簡易顆粒異常點位。年，我鎮共出現6次監測點異常情況，我科立即通知相關責任科室、村委會采取措施，及時將核查結果反饋至區環保局。對檢測數值異常點位及檢測數值較高點位進行分析，深挖問題根源，加大巡查力度與頻次，同時將簡易顆粒物檢測結果納入村級考核范圍。

強化“三燒”問題治理。聯動各職能部門、各村（居）委會，針對季節特點、重點區域、多發復發點位加大巡查力度，發現三燒問題30余起，均已當場制止、整改。加強餐飲企業規范管理。加大餐飲油煙無組織排放的檢查監管力度，對重點餐飲業采取分階段、分片區進行夜間、節假日巡查，嚴格落實“三查十無”工作措施，用足用嚴行政政策，重拳出擊。

（六）利用網格成果，實施精準打擊

充分利用熱點網格分析結果，精準打擊大氣類環境違法行為，有效減少PM2.5排放，推動空氣質量持續改善。對熱點網格內存在的環境違法行為做到及時發現，快速處置，確保環境監管到位，處置有力。年我鎮共接到熱點網格報警7次，其中，我科8月份預警網格排查整改及時，改善較大，成為全國網格優秀案例。

（五）空氣應急保障工作

為有效落實空氣重污染應急減排工作，我科制定了《通州區空氣重污染應急預案（年修訂）》。年共接到藍色預警2次，黃色預警5次，橙色預警3次，空氣污染過程5次，我科共出動846人次，263車次，聯動23個相關職能部門和36個村委會、3個居委會，嚴格按照應急預案各項措施，對預警期間落實企業、工地的停產、停工、“三塵三燒”等工作齊抓共管，多措并舉，以期達到延緩積累、消峰降速效果。

四、全面把控，推動水污染治理工作

落實對轄區內重點河道的巡查責任，發現問題及時與相關職能部門溝通，及時解決，嚴禁污染河道行為。加強各部門聯動與溝通，問題一經發現，及時解決，確保水污染防治工作各項任務有效開展，落到實處。

（一）加強飲用水水源保護區監督

為保障飲用水安全，加強飲用水水源保護區監督，對三個水源保護區及周邊環境進行摸排，并建立臺賬，對存在的隱患及問題及時上報。

（二）污水處理工作

為全面推進我鎮污水處理工作，加強對污水處理廠監管，在污水處理廠末端安裝總磷、總氮檢測設備，為實現企業污水進水量精準監控，在污水處理廠入水口安裝流量計，現均已安裝并投入使用。環保局每月對各鄉鎮進行河流斷面取樣，我科派專人負責此項工作，并根據監測情況提出可行性改良建議。

（三）污水處理初見成效

為規范管理鎮域內29家企業污水排放，加強園區企業污水排放監管，鼓勵排污單位建立污水處理設施并達標排放，對高標準污水處理排污單位實行獎勵性階梯征收標準。年1-11月底，共收取********噸的污水處理費，合計******元。

五、勠力同心，做好各級迎檢工作

為進一步做好各級環保督察反饋意見的整改落實，由環保科牽頭，組織各職能部門召開環保督查工作調度會，推動整改工作取得實效，明確整改目標，立行立改、穩步推進。年共迎檢了

17輪次生態環境保護部強化督查。共接到保護部強化督查通知3件、市揚塵專項督查通知2件、區級督查通知21件，共涉及43個問題。我科嚴格按照時間節點，協調9個職能科室及相關村（居）委會組織、撰寫、審核、上報了相關督查整改報告，確保無措施落實不力情況。

六、主動加壓，開展自查自檢工作

以全方位提高環保科工作效率，工作質量為目的，以組建一支能打硬仗的隊伍為目標，以《環保科督查工作方案》為基礎，成立由科長牽頭的環保科督察組，開展自檢自查工作。年共檢查臺賬6次，巡查記錄3.6萬余份次，“一企業一檔案”1.1萬余份次，堅持每日對工作人員著裝、檢查車輛整潔程度進行檢查。綜合提高了環保科工作人員的工作質量及環保科形象。

七、提高意識，線上線下打造立體宣傳

為提高全民環保意識，促進全鎮生態文明建設，我科積極開展環保宣傳工作，全年共開展現場宣傳活動4次，布置宣傳欄等固定宣傳點位60余處；懸掛橫幅、條幅等移動宣傳標語300余條；共發放宣傳彩頁1萬余冊，各類宣傳品5000余件。

為宣傳我鎮環保工作，提升我鎮整體形象，我科共制作并發表宣傳美篇80余篇，主要圍繞空氣重污染、重大活動保障、散亂污企業整治、藍天保衛戰、燃氣鍋爐改造、水治理工作，以及迎檢工作等為主題進行宣傳，緊緊圍繞環保工作大局，盡量用宣傳手段體現環保的重要性，做到引導輿論、普及政策。并以多方面、多角度介紹全鎮工作業績。

第五篇：xxx科xxx年工作總結

Xxx科xxxx年工作總結

Xxx科在醫院領導班子的正確領導下，在xxx中心的統一領導下，在科室全體醫護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進取，心系患者、務實重干，在xxx年的全年工作中做出了不平凡的業績。全科醫護人員緊緊圍繞醫院中心工作,堅持以科學發展觀為指導,以優質服務年活動為抓手，以提高醫療質量、保障醫療安全為核心；以“三好一滿意” 活動、開展“門急技診質量安全年”活動為契機,積極抓好科室規范化建設，抓好消化門診及消化內鏡工作, 全科醫護人員綜合素質明顯提高;堅持依法執業,按醫療護理常規進行醫療行為,使科室管理不斷加強, 醫療護理服務三大質量持續改進, 醫療安全意識不斷提高, 科室績效不斷提高。現將各項指標完成情況總結匯報如下：

一、在科主任和護士長的領導下，按時完成醫院下達的各項任務。科室及時轉變營作理念，加強科學化、規范化管理，截止自xxx年xxx月至xxx年xxx月，各項醫療指標完成情況為：床位使用率為xxx％（去年xxx％），比去年同期增長約xx％，出院病人數為人次xxx（去年xxx人），比去年同期增長約xxx％，門診量為人次xxx（去年xxx人），比去年同期增長約xxx％,搶救成功率為xxx％，三日確診率為xxx％，科室總收入約為元xxxxxx(去年xxxxx元)，比去年同期增長約xxx％。完成胃鏡檢查及治療xxx例（去年xxx例），比去年同期增長約xxx％，腸鏡檢查及治療xxx例(去年xxx例)，比去年同期增長約xxx％，完成小腸鏡檢查xx例，完成膠囊鏡檢查xx例。

二、加強理論政治學習、醫德醫風教育，掌握先進的理論技術，更好地為患者服務，與時俱進，開拓創新。㈠科室利用早上交班時間集中學習“三個代表”的重要思想及科學發展觀，認真傳達上級有關精神，做到每月學習一次以上。㈡每周一早上交班及時傳達一周醫院院務會議內容并有專門的記錄。有時與消化內科黨支部一起共同展開討論、交流學習心得。㈢每周星期四早上利用半個小時的時間進行業務學習，內容為消化專業的基礎知識及新進展，在科室掀起了學習新理論、新知識、新技術的熱潮，并且應用于臨床，真正體現了代表先進文化方向的宗旨。㈣以人為本，以患者為中心，為患者提供最優質服務，努力提高服務質量。

三、加強職工素質修養，努力強化職業道德建設，不斷改善服務態度，提高醫療服務質量。㈠塑造職工良好的形象，營造團結協作的氛圍，科室全體人員敬業愛崗，愛院愛科，遵紀守法講文明，勤學苦練爭奉獻，杜絕黃、賭、毒的不良現象，杜絕相互吵架，背后議論等不利于團結的現象。㈡科室定期召開科室核心會議及職工會議，進行紀律教育及政治學習，表揚團結友愛、工作積極負責的好同志，批評不團結的現象。㈢開展優質服務，確實改善服務態度，對待患者要熱情和藹，檢查要細致全面，解釋要耐心誠懇，收費要公開合理，不發生冷、硬、頂、推現象，如病人入院時熱情招呼，詳細介紹科室的環境、設備、管房醫生、護士等。

四、加強科室形象建設，努力營造良好的住院氛圍，塑造科室美好的形象，樹立科室品牌。㈠樹立領導的形象與威信，制訂正確的發展方向，爭創科室新效益。科主任及科室核心小組轉變營作理念，充分了解科室的現狀及現有的市場占有份額，制定了以

內窺鏡診療新技術這一微創技術平臺為科室發展品牌。今年我科以粵西地區領先的小腸鏡技術為契機，以點帶面，廣泛開展微創內鏡治療術，廣泛開展無痛胃腸鏡檢查診療技術,消化內鏡的診療水平進一步得到提高；由于小腸鏡及膠囊鏡檢查的開展，真正實現了全消化道內鏡檢查；以胃腸鏡檢查診療技術結合當今先進的小腸鏡技術，提高并帶動了科室經濟的騰飛，這是在醫院精神和理念的指導下消化內科核心成員的工作宗旨，從而吸引了大批患者來就診，提高了科室的聲譽。㈡積極創造品牌，由于粵西地區首個由衛生部備案、中國醫師協會消化分會命名的“胃食管反流病專病門診”，這一金牌效應，大大地提高了門診量。

（三）積極參與各項社會活動，樹立良好的科室文化形象，熱衷支持公益事業，參加醫院專家下鄉義診，還積極為醫院通訊撰寫文章推介本科的新技術、新設備、好人好事等，擴大了醫院及本科的社會影響力。

五、狠抓科室管理，向管理要效益，確保醫療安全，打造平安科室。堅持每周星期六早上利用半個小時的時間進行醫療安全學習,使大家的醫療安全意識不斷提高。認真執行三級查房制度及三查七對制度，嚴格執行疑難危重病例的討論制度及病歷書寫制度，嚴格按操作規程給病人進行創傷性檢查，強調檢查準確率達“三甲”標準，治療方案合理可行，操作合乎規范，診療護理工作強調高質量，高標準，各項指標已達標。同時，科內成立醫療安全管理小組，通過醫療安全小組的活動對科室的每位員工的醫療活動進行定時監控。全年沒有醫療事故及糾紛的發生。

六、科室重視人才培養及梯隊的建設,已經派多名醫生到國內多處進行學術交流。努力做好進修和廣東醫學院本科教學及帶教工

作，為基層醫院醫生培養胃鏡操作人才，對進修醫生、實習醫生和醫學生言傳身教，認真教學，嚴格要求，友善待人，使他們在離開消化內科后仍然念念不忘我科醫護人員，積極介紹患者來我科診治；消化內科支持基層醫院的醫療建設，給予他們及時、周到、優質的服務，幫助他們提高診療技術。

七、科室采取有效的措施降低藥物比例，用最有效的藥物迅速控制病情，在最短的時間內穩定病情，往往使病人轉危為安，許多消化道大出血的病人正是由于治療措施得當，從而縮短了住院療程，進而減少住院費用；對于貧窮地區的病人，醫生總是想方設法地為病人減輕負擔，從不因病人暫時性缺少住院費而停針、停藥，耐心解釋，邊催款邊治療。此外，認真落實陽光用藥制度，嚴格抗生素規范使用。

八、科室也按照醫院的要求采取一系列的措施搞好以下工作。㈠在計劃生育方面，相互監督，定期檢查，層層把關，除按醫院要求簽定責任書外，還要求個人進行責任承諾。㈡按照醫院的有關扶貧支農要求，積極捐款捐物給貧困地區的人民，委派副主任醫師以上醫生參加支農工作。㈢在義務獻血方面，只要醫院倡導，科室醫務人員都會踴躍參加，體現了良好的精神風貌和高尚的情操。㈣執行力方面，科室嚴格勞動紀律，做到不遲到，不曠工，及時傳達醫院下達的新增的有關規章制度，并落實到位。

九、科室醫護人員提高素質修養，拒收紅包、財物多次，同時，以精湛的醫術積極搶救危重病人，為他們解除病痛。

十、科室加強職業道德教育。科內深入開展反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，增強醫護人員遵紀守法意識，樹立社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀，自覺抵制賄賂，增強拒腐防變能力。(一)

完善制度。嚴格執行醫院處方管理制度，對醫生不當處方及不正當醫療行為要及時告誡，嚴格執行《臨床診療指南》、《臨床操作技術規范》，規范醫護人員臨床診療服務。(二)加強領導，加強監督。科主任和護長做好表率作用，加強對科內醫護人員的領導，科內醫護人員之間加強監督，杜絕與藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經管企業或經銷人員接觸。不收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經管企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成。

十一、積極開展臨床教學大查房,按照醫院的要求,每月選一個病種進行臨床教學查房,取得良好的效果;抓緊“三基”學習及訓練, “三基”考試人人合格。同時, 加強臨床科研及總結工作,今年在省級雜志發表論文共4篇。

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