第一篇：青年志愿者助教活動的策劃方案樣稿（范文）

【活動意義】倡導城市和農村、富裕地區和貧困地區、健全的和有殘疾的少年之間互相幫助，共受教益的一項實踐教育活動。【活動主題】手拉手情系貧困小朋友【活動時間】2011年11月【活動口號】點滴愛心 點燃希望【活動計劃范圍】火車站小學(毛老師 139x22)組長 吳x 15926x885郭x 135x1627重慶路小學(李老師 138x25180)組長 潘x 135x4986李x ***茅箭小學(徐老師 1388x0596)組長 張x ***黃x ***【活動前期準備】

1、校團委宣傳部做好宣傳海報，宣傳資料，宣傳橫幅，進行活動宣傳。

2、進行志愿者招募工作

3、招募工作進行兩輪(詳見策劃書)

4、最后選定志愿者人數，并分好小組，選出小組長

5、召開志愿者動員大會

6、制定《安全協議書》及《合同書》【活動實施細節】

1、由主要負責人在本校與受教學校進行聯系(包括助教開始時間，結束時間，助助教內容，榮譽證書等)

2、由本校老師與受教學校進行溝通，并簽訂《愛心助教合同書》[ ]

3、由老師召開活動前動員大會，并與志愿者簽訂《安全協議書》

3、愛心助教分小組進行，每組組長上交一份愛心助教課表合同書

4、活動期間志愿者以組為單位，在助教學校進行至少一次文藝活動

5、活動期間，愛心助教者要在受教學校指定地點簽到

6、活動結束后，每組組長上交一份愛心助教工作總結，并進行存檔。

7、學校根據表現優秀者給予一定精神上的獎勵

8、發放愛心助教期間志愿者乘車路費【活動后期】

1、校團委將對本次活動進行后期整理工作，與受教學校進行溝通，并寫工作總結存檔

2、校團委將對參加本次活動的同學進行通報表揚【活動期望效果】 希望通過這次活動，把青年志愿者的精神繼續發揚光大，加強本校與其它相關事業單位的聯系，同時也給本校學生提供一個鍛煉自己、展示自己的平臺。【活動經費】宣傳橫幅學生公交車費榮譽證書預計 元【活動負責人】xx師專校團委青年志愿者工作處

近年來，在全校教職工的共同努力下，按照“提素質、精管理、創品牌”的工作思路，提高我校知名度和美譽度，按照縣教育局和辦事處教委的統一部署，結合學校實際，經研究，決定積極開展爭創“精細經典精品學校”優秀教育品牌創建活動，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力開展“三優三滿意”活動，強力推進“素質教育、和諧教育、創新教育、品牌教育”建設，強化精細管理，優化育人環境，打造精品特色示范教育品牌，辦好人民滿意的教育，擴大我校的知名度和美譽度。

二、品牌創建標準及可行性

(一)經典：學校自XX年就把創建“袖珍精品特色示范學校”作為辦學目標，圍繞經典詩文誦讀做了大量工作，得到了服務對象和社會的普遍認可和肯定，產生了一定的社會影響，知名度。學校先后被評為鎮辦“教育教學先進單位”、市“校產、校舍管理維護優秀學校”、縣“現代教育技術示范學校”和“縣小學教學示范學校”、縣“經典詩文伴我成長”特色項目示范學校。詩文誦讀成為學校的常規，是學生的自覺行為和習慣。(二)精細：學校形成了與經典誦讀和精細管理工作相適應的相對完善的制度措施，“精細管理，提升品位”觀念早已深入人心。

(三)精品：我校是現有學生143人，教師10人的六年制全日制定點完全小學，學校環境整潔優美，文化氛圍濃厚，設施普及，管理規范，向精品努力是有基礎和人心所向。

(四)通過品牌創建，有效地推進各項學校工作的開展，工作效率、教育質量和教師整體素質明顯提高，學校美譽度顯著提升。

三、活動步驟

活動分為三個階段進行：

(一)宣傳發動階段(3月3日-3月10日)學校根據實際情況制定出《xx小學創建“經典精細精品學校”活動實施方案》，及時召開動員會議，進行層層發動，動員全體干部職工積極投入到品牌創建活動中來。(二)活動為媒，常規落實，全面推進階段(3月11日-11月31日)學校按照品牌的內涵和特征要求，認真組織好品牌名稱的論證和規劃，制定出切實可行的爭創措施。在爭創過程中以經典誦讀特色和學生活動為中心，以活動競賽為媒介和載體，以常規落實為抓手和特色，不斷創新誦讀活動的內涵和外延。(三)總結經驗，深入實施階段(12月1日-12月31日)學校組建活動領導小組，及時進行情況分析，總結經驗，發現問題，改進協調工作及信息交流、上報等工作。

四、保障措施

創建學校品牌，要遵循品牌建設與發展的規律，堅持不懈地實施品牌戰略，在實踐中不斷總結經驗，探索規律，持續創新，擴大影響，推動工作。重點抓好以下幾個方面的工作：(一)統一思想，加強領導。把爭創工作擺上重要議事日程，切實加強領導，成立領導小組和工作機構，抓好組織協調、調度督查。班子成員要結合各自分工，創新工作思路，深入業務活動，做出表率。

(二)廣泛發動，精心組織。學校要對創建工作進行深入的宣傳發動，使廣大干部教師都能掌握學校品牌的內涵和特征，自覺投身到品牌創建活動中。認真研究、制定品牌創建的工作計劃和實施方案，通過長期、認真、踏實的工作，實現學校工作的品牌化，贏得社會的認可。

第二篇：青年志愿者助教活動的策劃方案樣稿

【活動意義】

倡導城市和農村、富裕地區和貧困地區、健全的和有殘疾的少年之間互相幫助，共受教益的一項實踐教育活動。

【活動主題】手拉手情系貧困小朋友

【活動時間】2011年11月

【活動口號】點滴愛心 點燃希望

【活動計劃范圍】

組長 潘x 135x4986

茅箭小學(徐老師 1388x0596)

組長 張x 1359786879【活動前期準備】

1、校團委宣傳部做好宣傳海報，宣傳資料，宣傳橫幅，進行活動宣傳。

2、進行志愿者招募工作

3、招募工作進行兩輪(詳見策劃書)

4、最后選定志愿者人數，并分好小組，選出小組長

5、召開志愿者動員大會

6、制定《安全協議書》及《合同書》

【活動實施細節】

1、由主要負責人在本校與受教學校進行聯系(包括助教開始時間，結束時間，助助教內容，榮譽證書等)

2、由本校老師與受教學校進行溝通，并簽訂《愛心助教合同書》[ ]

3、由老師召開活動前動員大會，并與志愿者簽訂《安全協議書》

3、愛心助教分小組進行，每組組長上交一份愛心助教課表合同書

4、活動期間志愿者以組為單位，在助教學校進行至少一次文藝活動

5、活動期間，愛心助教者要在受教學校指定地點簽到

6、活動結束后，每組組長上交一份愛心助教工作總結，并進行存檔。

7、學校根據表現優秀者給予一定精神上的獎勵

8、發放愛心助教期間志愿者乘車路費

【活動后期】

1、校團委將對本次活動進行后期整理工作，與受教學校進行溝通，并寫工作總結存檔

2、校團委將對參加本次活動的同學進行通報表揚

【活動期望效果】 希望通過這次活動，把青年志愿者的精神繼續發揚光大，加強本校與其它相關事業單位的聯系，同時也給本校學生提供一個鍛煉自己、展示自己的平臺。

【活動經費】

宣傳橫幅

學生公交車費

榮譽證書

預計 元

【活動負責人】

xx師專校團委青年志愿者工作處

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第三篇：青年志愿者活動策劃方案

青年志愿者活動策劃方案

很榮幸成為一名青年志愿者，為了提高志愿者的活動積極性，增強志愿者的社會實踐能力和無私服務的意識，增強志愿者的同情心與愛心，特舉辦此次“看望聾啞學生”的活動。

主辦單位：電子工程系青年志愿服務團

活動時間:待定

活動口號：幫助你、我、他，關愛靠大家。

活動安排：

一、青年志愿服務團負責與永州特殊教育學校取得聯系，并同校方確定好具體活動時間。

二、確定去聾啞學校的人數：大一每班選八名志愿者，志愿者小隊長為必然成員，每班志愿者由本班小隊長負責，服務團派干事統一管理。

三、組織同學們為聾啞學生捐東西（筆、本子、鞋子、襪子），由志愿者交給學校負責人。

四、志愿者小隊長組織班上其他七名志愿者學一些基本的手語。

五、與聾啞學生開展一些有益的活動，如打籃球、乒乓球、教他們一些武術、舞蹈等。

六、出發前與返回時必須清點人數，活動過程中要注意人身安全，小隊長與服務團干事全權負責。

雷鋒同志曾經說過一句話：“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我愿把自己有限的生命投到無限的為人民服務上去”。這就是

我們的榜樣，這就是我們的標語，我們應該謹記、謹行。電子工程系電科1001班：安啟祥

二 ０一０ 年十一月二十三日

第四篇：青年志愿者活動策劃

“春暖花開與鷺齊飛”

愛鳥周策

劃

書

2012年4月海運學院青年志愿者協會

策劃人：FAIZAL

一、活動背景：

近年來，隨著中國高校護鳥聯盟的成立及廈門觀鳥營的推動和影響，全國各地不少高校的環保社團都成立了自己的觀鳥護鳥項目組（以下簡稱鳥組），組織日常觀鳥，同時也開展了許多愛鳥護鳥的活動和項目。“鳥組”逐漸成為高校環保社團重要的組成部分，也不斷受到各方的關注和重視。同時作為各高校觀鳥護鳥項目組之間重要交流平臺的暑期觀鳥營也逐步為更多人所認識并推廣開來。繼廈門大學生觀鳥營之后，蘭州大學綠隊、浙江大學生綠之源協會也舉辦了自己的觀鳥營。

寧波大學建校較晚，一些活動項目還沒有立項。我們可以借現在大多高校成立護鳥聯盟之際在四月的某一周開展自己的愛鳥活動——愛鳥周。一方面，目前成立的這些觀鳥護鳥小組都有一定的互相交流學習的愿望，然而目前這些小組之間大體上還是處于各自獨立發展的狀態，較為缺乏互相之間的經驗交流與分享；另一方面，受這些社團的影響，還有一些其他社團希望成立自己的觀鳥護鳥項目組。而暑期觀鳥營作為各個高校觀鳥護鳥項目組之間的重要交流平臺，同樣也是培養觀鳥護鳥項目組負責人的綠色學校，正在發揮著越來越重要的作用。因此本著促進各大院校的觀鳥護鳥小組互相之間的交流與學習，并與有意向成立自己的觀鳥護鳥小組的社團分享經驗，催生一批新的觀鳥護鳥小組，從而推動中國高校觀鳥護鳥項目發展的初衷，寧波大學愛鳥周在此時機進行可以得到一個意想不到的效果！

二、活動目的及意義：

提高大學生對鳥類的認識, 讓更多的大學生了解保護鳥類及保護鳥類棲息地的重要性，認清人與鳥類不可分割的關系；喚起大學生關注鳥類、愛護鳥類應從身邊做起的意識；同時擴大寧波大學自然與教育結合的美好學習環境的知名度！促進省愛鳥協會與我校學生社團在愛鳥護鳥方面的合作與聯系。

三、活動舉辦：

主辦：寧波大學海運學院青年志愿者協會

承辦：寧波大學海運學院青年志愿者協會宣傳部、組織部、寧波大學海運學院學

生會外聯部

協辦：寧波大學海運學院11屆航海、輪機班

四、活動時間：

2012年4月23——27日

五、活動地點：

寧波大學一餐對面，錦繡小劇場

六、活動主題：

“春暖花開，與鷺齊飛”愛鳥周七、活動內容：

1、在一餐對面草坪沿邊擺放展板，展板上貼上寧大白鷺林的白鷺照并附上宣

傳資料，宣傳愛鳥周的主題和宗旨。由專門的志愿者講解。（講解內容主要圍繞愛鳥、護鳥等。）

2、購買一些人工鳥巢，在以橫幅的游行宣傳下當著眾多的同學面請院領導掛

放，并設立一個免費鳥巢領取點，供學生領取掛放，當然要有條件，條件就是能夠帶上3—4名同學參加27號的講座。（鳥巢個數不用太多，只起宣傳作用）

3、4、登記相關報名人員。（由專門的同學進行登記，要記上姓名和短號）通過《白鷺林》的講座與全校師生互動，并設置有獎問答，答題者還可獲

得相應的紀念品，以提高學生的的積極性。講座可以邀請校、院領導參加，并通過外聯部邀請一些社會愛鳥人士。（*問答題目由策劃部或組織部進行編擬，圍繞愛鳥護鳥和所進行愛鳥周的主題等內容進行；*獎品由相關人員進行采辦）

5、請校記者團參加。

八、活動預期效果：

由于本次活動參與性強并有獎項設置，預期互動效果良好，時值初春這個萬物復蘇的季節，對喚醒廣大同學的愛鳥意識起積極作用。

九、活動前期準備：

1、宣傳（負責人：胡懿文）時間4月23——26號，選在就餐時間進行。由

青協宣傳部負責，主要制作宣傳單和宣傳海報，在一餐、南門口、安中大樓前等人流多的地方散發。最好一餐對面的展板能和宣傳活動同時進行，這樣也是一個很好的宣傳，效果更佳.還可以到校外去發傳單，最好能由院外聯部去找贊助商。（散發任務主要還是由青協宣傳部內部人員來負責，如果人手不夠還可以請海運11屆各班同學幫忙，由各班團支書組織，并有算有青志時間）

2、物品準備（負責人：何莉）

由本協會組織部準備活動所需的相關物品，如：展板，相關鳥照，人工鳥巢，橫幅，講座期間的競答題目、獎品，相關人物的邀請，工作證，膠帶等，還有錦繡小劇場的租借。

3、思想準備（負責人：陳楊）

（1）有本協會相關負責人提前兩周通知大家做好相關準備。

（2）提前兩三天開全體成員協調動員會，做好活動的相關安排和分工。

十、活動流程： 1、2、3、4、5、由本協會負責人及相關工作人員將所需物品運送到活動現場，并進行現場的合理布置。在活動當天，依據本協會所制定的人員工作分配方案實施活動，各司其職，對于某些部門可進行互相幫助。中午安排相關工作人士去食堂吃飯，并由另一組工作人員前來換班工作。下午結束時，由相關工作人士組織安排東西物品的搬回，及東西資料的整理。

在26號之前由相關人員將錦繡小劇場布置好。

十一、結束后后續工作：1、2、3、4、由各部門的相關負責人負責將協會活動的所需物品搬回或歸還。活動結束后，相關文稿的遞送（發至校宣傳部和校記者團）。本協會及時總結活動的完成情況和效果，并上交活動總結 做好資料、照片和DV的后期整理工作。

十二、經費預算：

1、宣傳單2000張，大約200元

2、橫幅一張，大約70元

3、租借錦繡小劇場300元

4、人工鳥巢十五個大約50元

5、展板租借大約200元

6、小禮品大約100元

加上一些零碎用品總共大約需要1000元

十三、應急預案：

如遇特殊天氣，活動可推遲，并及時通知相關人員推遲的消息。

十四、活動中應注意的細節：

1、活動前要將各部門工作人員安排到位，保證工作的順利進行和井然有序。

2、各種物品、工具要考慮齊全，準備完善。

3、活動現場的相關工作人員需注意人身、物品及財產安全，保持場地的清潔衛生。

4、相關工作人員對于突發情況，要臨時應變處理。

5、最近溫差大，活動工作人員要注意適當增減衣服，早晨注意吃好早餐。

第五篇：青年志愿者活動策劃

湖南工業大學青年志愿者聯合湖南工業大學青年志愿者聯合會

十

月

份

工

作

總

結

共青團湖南工業大學委員會

湖南工業大學青年志愿者聯合會

人文關懷項目部

2012年10月28日

奉獻※友愛※互助※進步 1

歲月如梭，時光流逝，轉眼間，十月的颯爽的氛圍又已經包裹了十月的余溫，我們青年志愿者聯合會又度過了不平凡的一個月，當學校的納新弄完之后，就是我們各部門的招新活動，大一的學弟學妹們給我們注入了新的力量，我們青年志愿者聯合會因為有那么多的成員支持著我們的工作，他們無私的奉獻，鑄造了青年志愿者聯合會今天的成績，使我們青年志愿者聯合會越來越成熟。當然在我們成熟的過程中也有一些困難與坎坷。不過那些困難我們會把他作為我們繼續創造成績的動力。我們會一如既往地工作。讓青年志愿者這個光榮的稱號唱響湖南工業大學，唱響株洲市。我部門十月的工作總結如下：

一、主要工作內容

1、招納干事

過了激情澎湃的九月，我部各項準備工作已基本完成，在此次招新的過

程中，我們從將近2000人中挑選出9位優秀的人才成為我們的干事，他們來自不同的學院，但他們都是朝著一個共同的信念前進，他們各有所長，卻都是奉獻懷有一顆奉獻的心、感恩的心。他們的到來給我們注入了新鮮的血液，為我們以后能更好的開展工作打下良好的基礎，同時集思廣益我們得到了更多，更好的活動創意，為我們開創品牌特色活動提供有力的保證。

2、招志愿者服務隊

一個人的力量是微小的，但是人多力量大。在志愿者的活動中一個人的力量是不夠的，要想把志愿者事業做起來，我們必須要做到全民公益,讓每個人都參與到我們的公益事業中來，在這種背景下我們創立了志愿者服務隊。我們的目的是讓一部分人參與到公益事業中去，然后再由他們帶動身邊的人參與進來，最終達到全名公益。我們的服務隊分為兩塊：一是普通的服務隊，只要有愛心，有奉獻心就可以加入我們；二是才藝服務隊，這個主要針對我們部門特色活動建立的，在這個服務隊中每個人都有一定的藝術基礎，我們需要這樣的藝術人才來開創我們的品牌，這樣我們才能搞好我們的特色活動。9月12日晚上，在各兄弟部門的幫助下，這項工作已經順利完成。

3、干事管理、培訓及內部組織文化建設

沒有規矩不成方圓，一個完整的體制必須要有一套切實的管理方案，為

了更好的開展工作我們把干事分成內部考核組、信息傳達組、組織建設組、資料匯總組，并出臺相應的管理制度，在以后的工作中按照相應的制度嚴格執行。干事的培訓是我們工作的重點，一個完整的體制需要經過不斷的培訓才能成型，本月我們已經組織兩次的培訓工作，并取得一定的效果，在日后的工作中我們會繼續組織各種培訓工作，讓他們在學習中成長。內部組織文化建設是一個必不可少的關鍵因素，只有內部關系和諧才能最大限度的發揮團隊效應，所以適量的內部活動不僅能增進內部和諧，增進個人感情并且能大幅度的提高工作效率，和工作積極性，本月我部門已組織召開了兩次部門列會和一次部門活動，在以后的工作當中還會繼續開展下去。

4、積極參與《湖南工業大學青年志愿者聯合會第一次工作大會》，認真聽取和學習會議的有關內容

本次工作大會主要講述了各部門的職能及部門的工作展望以及各個學院的工作計劃，交代了各項工作條例和考核制度，會議強調了品牌活動的創立和開展活動的注意事項。我部所有成員都認真聽取了各位主席，部長的發言并做好相應的會議記錄，學習本次會議的相關精神。

5、培訓服務隊

服務隊是我們開展活動的重要的工具，是我們創立品牌活動的重要依據，9月25日晚7點我們在公共樓展開第一次培訓工作，本次培訓主要交代了服務隊的紀律，好的紀律是成功的保障，也是我們能順利開展工作的依據；樹立正確的工作態度，培養“自愿者”的精神，我們的工作本來就是公益活動，做公益活動態度是很重要的，我們要明確一個志愿者的精神以及志愿者的工作屬性，在活動當中要任勞任怨，秉著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神服務社會。發揮自己的人脈關系，把身邊有愛心的人都呼吁到公益事業中來，每人為我們社會的弱勢群體奉獻一份愛心。

6、株洲市特殊教育學校“共繪無聲世界”活動的前期籌備及培訓

“執子之手——共繪無聲世界”是我部的一個傳統的特色活動，10月20

日我部到株洲市特殊教育學校進行訪問，跟學校負責人洽談有關活動的事宜，在保持活動特色的基礎上進行適量的改變，加入一些新的元素到里面，學校領導很重視我們之間的合作，為了更好的合作，9月27學校負責人親自帶領6名學生來我校教授手語，并交代有關活動的細節和注意事項。

7、品牌活動的創立

傳承和創新的必不可少的，在繼承上屆的特色活動同時，我們也有自己的創新活動，其中“大手拉小手，讓愛留在校園”希望小學支教活動已經在籌備當中,“普法先鋒”少年勞教所普法活動也已經列入活動日程。

二、哪些地方做的不足

1、招服務隊的前期準備和宣傳不到位

由于各種原因，招服務隊的計劃一直被迫后推，前期額準備和宣傳沒有

做到位，導致報名的人數不是特別多，在以后的活動中一定要注重前期準備和宣傳，達到人人皆知的程度。

2、內部交流不夠

因為事情較多，大一新成員自習課未開放，使我們不僅人員調配出現問題，而且各成員沒有時間進行較好的溝通。雖然大家工作積極，但明顯有混亂的現象。我們應該尋找更好的工作方法，用有限的人力資源做出更為出色的工作。

3、培訓不到位，分工不明確

由于沒有經過長詳細的培訓，各干事對本部門的職能和內部分工不慎明確，偶爾出現失職的情況，導致活動不能順利的開展。在今后的工作中一定要明確自己在位置和職能，爭取每個人都恪盡職守。

4、和其他部門、學院的聯系不夠密切

我們人文的大多數工作都要和其他部門和學院進行合作，由于這個月的事情比較多，沒有和其他部門，學院取得密切的聯系，導致一些活動開展的混亂甚至無法開展。我們要做到齊百家之力，做百家事，不要僅僅利用自己的內部資源，重分的利用外部資源，打造出品牌。

總之,我部青年志愿者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注重結合實際情況與社會發展的需要,充分調動志愿者的積極性,在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用.我們會以“團結。奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，繼續為同學、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在今后的工作當中,我們將本著腳踏實地,勤奮創新的態度,譜寫青年志愿者行動的新篇章!

愿我校的各部門之間相互協調，攜手前行，風雨同路，留下一個又一個團結互助、共同進步的足跡，輝煌會屬于我們！

湖南工業大學青年志愿者聯合會

人文關懷項目部

2012年10月28日