第一篇：紅十字工作總結

依托機制理順 實現跨越發展 全面提升全區紅十字事業發展水平

今年是“十二五”規劃開局之年，****區紅十字會以理順體制為有力契機，對實現紅十字事業從擴大覆蓋向優質普惠轉變進行探索，全區紅十字事業功能得以拓展，能力得以提升，作用得以發揮，影響力日趨擴大，在工作中，我們也有以下三點體會和心得，借此機會，和各位領導和同仁交流分享。

體會一：固本強基，整合資源，構建覆蓋街鎮的紅十字組織網絡是紅十字會各項工作得以順利推進的根本保障。

1.加強組織建設，確保事業健康發展。一是抓規范。成功召開會員代表大會，產生新一屆領導，制定未來五年發展的總體思路及任務；修訂相關制度，確保善款使用規范、透明。二是抓基礎。進一步健全了基層紅會組織，成立了教育、醫療、機關、志愿者四個工作委員會，并在各社區、村建立了紅十字會組織，明確工作職責，落實工作任務。三是抓整合。有效整合社區資源，打造“紅十字服務長廊”、“紅十字愛心中轉站”、“紅十字志愿服務公社”等便民服務品牌，受到了居民的歡迎。

2.爭取多方支持，確保工作順利推進。一是上級的支持。省、市紅十字會領導多次來我區調研指導工作，在帶來先進經驗做法的同時，也解決了很多實際問題，使得我區紅十字事業得以健康發展。二是領導的支持。區領導非常關心支持區紅會的發展，在辦公用房非常緊張的情況下協調解決了區紅會辦公用房；同時在區第九次黨代會報告和政府工作報告中，分別對紅會工作提出了要求，并將紅十字工作納入到政府對基層的考核；區紅會作為群團組織，專職副會長當選為第四屆區政協委員，提高了紅十字會 的話語權。三是部門的支持。積極主動與財政、機關黨工委、人事等部門的聯系、溝通，保障了紅會工作的有效開展。整合、融合教育、衛生等系統的資源，廣泛開展志愿服務活動，通過“3+X”三級聯動、自我運轉、統分結合、整體互動的志愿服務體系的建立，形成了合心、合力、合拍推進全區紅十字工作的良好局面。

體會二：預防為先、標本兼治，打造規范透明的捐贈體系是是新形勢下人民群眾對紅十字事業的基本要求。

1.堅持“三個注重”。一是注重責任落實。完善了由區紅十字會會長任組長、常務理事會成員任組員的廉政領導小組，落實監管責任，完善了責任體系，嚴格落實基層紅十字成員單位“一把手”的監管責任。二是注重雙管齊下。修訂并下發了《****區捐贈財物管理辦法》，強化公開透明制度；強化管理監督制度，聘請了區紀檢干部作為監督員，公示審計報告，提升群眾對紅十字事業的感性認識。三是注重突出重點。圍繞重點環節和重點人群，對全系統的紅十字系統干部進行全員培訓，確保紅十字會工作的純潔性和透明性。

2.實現“三個到位”。一是宣傳部署到位。區紅十字會共召開了三次動員部署會，同時結合警示教育和發送廉政短信的形式對每一位紅十字會工作人員進行了廣泛宣傳。二是自查自糾到位。發動全系統每一位工作人員對照崗位實際，認真對照重點行為，進行嚴格自查，進一步繃緊了廉政安全弦。三是督查整改到位。區紅十字會不定期對基層紅會進行督查，對發現的隱患及時提出整改意見，并明確整改期限，確保整改效果。

3.推進“三項深化”。一是強化責任抓整改。按照“誰主管、誰負責”的原則，把自查工作責任落到實處；將自查自糾工作納

入今年對街鎮和行業紅十字會的綜合目標考核，增強基層紅十字會對規范捐贈工作的重視度。通過上下聯動機制的建立，實現了自查自糾常態化的工作格局。二是突出教育抓整改。充分利用專職干部培訓、手機短信和辦公網絡三個平臺，繼續堅持每月發放一條廉政短信、每月工作例會學習一篇廉政文章，切實加強崗位廉政教育和警示教育，做到“警鐘長鳴”。三是完善機制抓整改。以增強約束力和執行力為核心，圍繞“人、財、物”等關鍵環節建章立制，達到以制度促規范的效果。我區《危機中維護公信力》一文被《中國紅十字會報》1297期頭版刊載。

體會三：創新載體，打造品牌，完善便民惠民的的服務模式是新形勢下提升群眾對紅十字事業認可度的必由之路。

1.優化陣地服務，提升社區紅十字工作的社會效益?！凹t十字愛心服務長廊”。在全區推進集“醫療服務、急救培訓、健康科普、衛生保健、心理援助、接受捐贈、法律援助、捐獻動員、志愿服務、扶貧救困”等“十位一體”的社區紅十字服務模式，通過主打“醫療博愛服務”牌、“社區人道關愛牌”、“志愿者奉獻牌”，有效整合社區資源，能為轄區居民提供所需的各項便民服務。去年7月，浙江省紅十字會黨組書記、常務副會長王冬梅一行實地考察我區南肖埠社區，充分肯定了我區的做法。“紅十字愛心中轉站”。在凱旋街道南肖埠社區等8個社區全面啟動“社區紅十字愛心中轉站”通過“紅會搭臺、社區管理、百姓參與”這一博愛互助模式，社區百姓把社區家庭里的閑置物品通過“社區紅十字愛心中轉站”轉送至有需要的人手中，把臨時性、季節性的扶貧工作，轉變成經常性、長期性的鄰里互幫互助活動為區域內困難群體提供了實實在在的幫助。

2.豐富內容形式，增強博愛幫困送溫暖的力度。開展以“情暖錢塘”為主題的系列活動，打造博愛幫困等一系列便民、惠民品牌。紅十字博愛送萬家：全年慰問意外傷害家庭100余戶，發放慰問金18萬余元；“守望候鳥基金”：發放專項資金11萬元，用于幫助生活困難的外來務工人員孩子順利完成學業；“陽光護航”行動：多次組織紅十字志愿者看望省民政康復中心的孤殘兒童，帶去價值8000余元的衣物、食品等物資?！凹t十字會愛心醫療服務站”：在已有8家的基礎上，新增一家紅十字愛心醫療服務站，全年累計服務困難群眾400余人次。

3.推進救護培訓，確保培訓“量質齊增”。通過層層培訓、廣泛覆蓋，累計受益群眾18000余人。一是健全網絡。成立了區紅十字現場救護培訓中心1家，培訓站8家，構筑覆蓋全區的現場救護培訓網絡。二是廣泛覆蓋。開展了以幼教老師為重點人群及以學生、居民、機關干部為普及人群的自救互救培訓工作。三是提升能力。舉辦了全區救護培訓師資技能大比武，提升師資授課水平，保證了救護培訓工作的質量?！吨袊t十字報》在頭版大篇幅報道了我區開展群眾性救護培訓工作的做法。

在理順管理體制以后，****區紅十字各項工作雖然取得了一些成績，這僅僅是理順管理體制后的一個良好開端，紅十字工作的深度、服務的廣度、創新的力度同新形勢下社會經濟發展的要求相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們將充分抓住機遇、與時俱進、開拓創新、團結一心，為****區全面打造“國內一流的現代化中心區”的目標而努力奮斗！

第二篇：紅十字工作總結

依托機制理順實現跨越發展

全面提升全區紅十字事業發展水平

今年是“十二五”規劃開局之年，****區紅十字會以理順體制為有力契機，對實現紅十字事業從擴大覆蓋向優質普惠轉變進行探索，全區紅十字事業功能得以拓展，能力得以提升，作用得以發揮，影響力日趨擴大，在工作中，我們也有以下三點體會和心得，借此機會，和各位領導和同仁交流分享。

體會一：固本強基，整合資源，構建覆蓋街鎮的紅十字組織網絡是紅十字會各項工作得以順利推進的根本保障。

1.加強組織建設，確保事業健康發展。一是抓規范。成功召開會員代表大會，產生新一屆領導，制定未來五年發展的總體思路及任務；修訂相關制度，確保善款使用規范、透明。二是抓基礎。進一步健全了基層紅會組織，成立了教育、醫療、機關、志愿者四個工作委員會，并在各社區、村建立了紅十字會組織，明確工作職責，落實工作任務。三是抓整合。有效整合社區資源，打造“紅十字服務長廊”、“紅十字愛心中轉站”、“紅十字志愿服務公社”等便民服務品牌，受到了居民的歡迎。

2.爭取多方支持，確保工作順利推進。一是上級的支持。省、市紅十字會領導多次來我區調研指導工作，在帶來先進經驗做法的同時，也解決了很多實際問題，使得我區紅十字事業得以健康發展。二是領導的支持。區領導非常關心支持區紅會的發展，在辦公用房非常緊張的情況下協調解決了區紅會辦公用房；同時在區第九次黨代會報告和政府工作報告中，分別對紅會工作提出了要求，并將紅十字工作納入到政府對基層的考核；區紅會作為群團組織，專職副會長當選為第四屆區政協委員，提高了紅十字會 1的話語權。三是部門的支持。積極主動與財政、機關黨工委、人

事等部門的聯系、溝通，保障了紅會工作的有效開展。整合、融

合教育、衛生等系統的資源，廣泛開展志愿服務活動，通過“3+X”

三級聯動、自我運轉、統分結合、整體互動的志愿服務體系的建

立，形成了合心、合力、合拍推進全區紅十字工作的良好局面。

體會二：預防為先、標本兼治，打造規范透明的捐贈體系是

是新形勢下人民群眾對紅十字事業的基本要求。

1.堅持“三個注重”。一是注重責任落實。完善了由區紅十

字會會長任組長、常務理事會成員任組員的廉政領導小組，落實

監管責任，完善了責任體系，嚴格落實基層紅十字成員單位“一

把手”的監管責任。二是注重雙管齊下。修訂并下發了《****

區捐贈財物管理辦法》，強化公開透明制度；強化管理監督制度，聘請了區紀檢干部作為監督員，公示審計報告，提升群眾對紅十

字事業的感性認識。三是注重突出重點。圍繞重點環節和重點人

群，對全系統的紅十字系統干部進行全員培訓，確保紅十字會工

作的純潔性和透明性。

2.實現“三個到位”。一是宣傳部署到位。區紅十字會共召

開了三次動員部署會，同時結合警示教育和發送廉政短信的形式

對每一位紅十字會工作人員進行了廣泛宣傳。二是自查自糾到

位。發動全系統每一位工作人員對照崗位實際，認真對照重點行

為，進行嚴格自查，進一步繃緊了廉政安全弦。三是督查整改到

位。區紅十字會不定期對基層紅會進行督查，對發現的隱患及時

提出整改意見，并明確整改期限，確保整改效果。

3.推進“三項深化”。一是強化責任抓整改。按照“誰主管、誰負責”的原則，把自查工作責任落到實處；將自查自糾工作納

入今年對街鎮和行業紅十字會的綜合目標考核，增強基層紅十字

會對規范捐贈工作的重視度。通過上下聯動機制的建立，實現了

自查自糾常態化的工作格局。二是突出教育抓整改。充分利用專

職干部培訓、手機短信和辦公網絡三個平臺，繼續堅持每月發放

一條廉政短信、每月工作例會學習一篇廉政文章，切實加強崗位

廉政教育和警示教育，做到“警鐘長鳴”。三是完善機制抓整改。

以增強約束力和執行力為核心，圍繞“人、財、物”等關鍵環節

建章立制，達到以制度促規范的效果。我區《危機中維護公信力》

一文被《中國紅十字會報》1297期頭版刊載。

體會三：創新載體，打造品牌，完善便民惠民的的服務模式

是新形勢下提升群眾對紅十字事業認可度的必由之路。

1.優化陣地服務，提升社區紅十字工作的社會效益。“紅十

字愛心服務長廊”。在全區推進集“醫療服務、急救培訓、健康

科普、衛生保健、心理援助、接受捐贈、法律援助、捐獻動員、志愿服務、扶貧救困”等“十位一體”的社區紅十字服務模式，通過主打“醫療博愛服務”牌、“社區人道關愛牌”、“志愿者奉

獻牌”，有效整合社區資源，能為轄區居民提供所需的各項便民

服務。去年7月，浙江省紅十字會黨組書記、常務副會長王冬梅

一行實地考察我區南肖埠社區，充分肯定了我區的做法?！凹t十

字愛心中轉站”。在凱旋街道南肖埠社區等8個社區全面啟動“社

區紅十字愛心中轉站”通過“紅會搭臺、社區管理、百姓參與”這

一博愛互助模式，社區百姓把社區家庭里的閑置物品通過“社區

紅十字愛心中轉站”轉送至有需要的人手中，把臨時性、季節性的扶貧工作，轉變成經常性、長期性的鄰里互幫互助活動為區域

內困難群體提供了實實在在的幫助。

2.豐富內容形式，增強博愛幫困送溫暖的力度。開展以“情

暖錢塘”為主題的系列活動，打造博愛幫困等一系列便民、惠民

品牌。紅十字博愛送萬家：全年慰問意外傷害家庭100余戶，發

放慰問金18萬余元；“守望候鳥基金”：發放專項資金11萬元，用于幫助生活困難的外來務工人員孩子順利完成學業；“陽光護

航”行動：多次組織紅十字志愿者看望省民政康復中心的孤殘兒

童，帶去價值8000余元的衣物、食品等物資?！凹t十字會愛心醫

療服務站”：在已有8家的基礎上，新增一家紅十字愛心醫療服

務站，全年累計服務困難群眾400余人次。

3.推進救護培訓，確保培訓“量質齊增”。通過層層培訓、廣泛覆蓋，累計受益群眾18000余人。一是健全網絡。成立了

區紅十字現場救護培訓中心1家，培訓站8家，構筑覆蓋全區的現場救護培訓網絡。二是廣泛覆蓋。開展了以幼教老師為重點

人群及以學生、居民、機關干部為普及人群的自救互救培訓工

作。三是提升能力。舉辦了全區救護培訓師資技能大比武，提

升師資授課水平，保證了救護培訓工作的質量?！吨袊t十字

報》在頭版大篇幅報道了我區開展群眾性救護培訓工作的做法。

在理順管理體制以后，****區紅十字各項工作雖然取得了一

些成績，這僅僅是理順管理體制后的一個良好開端，紅十字工作的深度、服務的廣度、創新的力度同新形勢下社會經濟發展的要

求相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們將充分抓住機

遇、與時俱進、開拓創新、團結一心，為****區全面打造“國內

一流的現代化中心區”的目標而努力奮斗！

第三篇：2009年紅十字工作總結

2009年紅十字工作總結——蓮薇社區

蓮薇社區隸屬思明區蓮前街道，東至環湖里大道，西與潘宅相鄰，南至舊環島路，北至蓮前大道。轄區范圍有華林花園、聯發紫微花園等6個生活小區。現有住宅樓45幢，戶數2312戶，總人口數7008人，其中常住人口5494人，外來人口1514人；低保戶8戶，殘疾人17人，60歲以上老人535人，高齡老人15人。一年來我們發動廣大會員和紅十字志愿者，把紅十字會服務和示范活動和倡導奉獻社會助人為樂的文明新風緊密結合起來，積極開展“人道、博愛、奉獻”活動和紅十字會宣傳工作，努力為民辦實事，使紅十字服務扎實、持久地深入社區，做到家喻戶曉，人人皆知。2005年榮獲市紅十字服務優秀示范社區稱號。在新的一年里，我們的紅十字會工作在原有的基礎上又有了新的提高，現總結如下：

一、加強紅十字會組織建設 提高隊伍的素質。

加強社區紅十字會的組織建設，鞏固原有的紅會組織。社區黨組織高度重視，以社區總支書記擔任紅十字會會長。并及時發展和擴大會員隊伍的建設，不斷吸納更多的紅十字志愿者來參與紅十字工作。社區紅十字會自2001年10月成立以來，由居委會干部、派出所民警、衛生院負責人，轄內醫生等8人組成的紅十字會服務領導小組，每月定期召開會議，將紅十字志愿服務納入社區建設規劃，定期研究會員志愿服務工作?，F社區紅十字會有會員37人，紅十字志愿者26人，理事8人。由社區居委會主任親自任會長，居委會衛生負責人兼任社區紅十字會秘書長，負責社區紅十字會的日常事務。做到會員進出有登記，理事缺位隨時增補。經常性的組織培訓和開展紅十字活動，建立健全紅會會員和自愿者的學習制度，提高隊伍的綜合素質。

二、落實紅十字硬件服務設施

我社區紅十字會根據要求規范配備了紅十字櫥柜，紅十字保健箱和簡易的救護器材等。社區紅十字會還邀請社區的衛生服務中心醫生為志愿者任衛生員，每季度還定期不定期進行藥品的更新，不斷增進新鮮藥物，做到藥品使用及時登記，及時添補，過期藥品及時銷毀。紅十字是個救死扶傷的社會性的人道主義工作，為了更好地提升我社區的紅會工作，我們不斷加強和提高社區紅會基礎工作，廣泛發動社

區對突發公共衛生事件的防護意識的反應能力，并為群眾提供防治小傷小病簡易的服務。每年的社區紅十字會會員繳納會費達100%，更進一步的有利于社區紅十字會各項活動的開展。

三、培訓制度化組建社區救護組織

與轄區單位社區衛生服務中心共建，請出具有專業知識的老醫生老護士為社區紅十字救護隊隊員。并聯系蓮前街道衛生服務中心的醫生對社區紅十字理事會成員、會員進行共6場的培訓及強化救護技能知識講座，使其更好地掌握急救知識、衛生知識，促進社區紅十字會工作和紅十字活動的開展，并要求他們要把知識帶回家帶動家庭成員也要學會力所能及的普通救護知識，使社區紅十字知識更好地普及到千家萬戶。一年來社區紅十字救護隊共為32人救治小傷小病，護送患者上醫院3人次。做到了“救死扶傷，扶危濟困”的社區紅會工作，弘揚了救死扶傷的人道主義宗旨。

四、依托宣傳陣地，大力開展紅十字宣傳

大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，是我們社區紅會的一貫宗旨，普及衛生救護與常見病防治知識，普及輸血獻血知識與預防艾滋病的宣傳教育，做好“甲型H1N1流感”“手足口病”的預防與宣傳工作等，一年來，我們充分利用社區簡報、大型不銹鋼宣傳欄、宣傳橫幅、標語等多種形式宣傳紅十字會知識、衛生知識及《中國紅十會法》、《中華人民共和國獻血法》等法律法規，今年來，我社區共出版了宣傳欄12版，在《蓮薇社區簡報》上發出倡議書3000多份，深入地把紅十字會的精髓傳遞到每家每戶。

五、以人為本，提升社區紅十字服務

紅十字宣傳活動做到經?；瑢W習培訓做到制度化，社會服務做到常年化，社區紅十字服務工作深入、持久、廣泛地開展。

（1）與衛生服務中心共建，將社區醫院的醫生充實到紅十字救護隊中，保障救護隊的實力。并開展“老有所醫”的社區助老服務，每年為他們進行2次的免費健康體檢，為轄區內60周歲以上的男性和50周歲以上的女性，建立老人健康檔案，并為重病高齡老人免費做心電圖、B超、血壓、眼睛等檢查，還針對社區困難戶家庭開展惠民門診，給予適當的優惠，關心他們的健康。

（2）在不斷開展“愛心服務進萬家”的紅十字會志愿者服務活動中，我們把普及衛生救護知識與預防保健知識、健康知識應知應會100題送到千家萬戶同時我們認真落實傳統的“三定一包”（定明、定人、定服務內容、包戶服務）服務制度，積極推進“幫、帶”活動的開展。

（3）組織紅十字志愿者開展以“志愿者服務月”活動，倡議社區居民共同參與，讓廈門在大家的“舉手之勞”中變得更美麗、更溫馨。

六、因地制宜，開展豐富紅十字志愿活動

經常性的組織紅十字會員、紅十字會志愿者在社區開展便民、利民活動、免費為居民義診、法律咨詢、修理電器、理發等服務。宣傳紅十字博愛、互助精神。一年來，社區紅會結合各時期的宣傳日開展8場形式多樣的宣傳活動。如：3月份

志愿者服務月、馬拉比賽志愿者服務等大型活動，社區紅會志愿者都站在第一線，做好服務工作。為紀念 “5.8”世界紅十字日宣傳活動，以“關愛健康共建和諧”紅十字在行動為主題，在聯發紫微大門口舉辦宣傳活動；在“8。8莫拉克臺風，發動居民參與“抗臺風救災”活動，社區居民都伸出愛心之手踴躍投入愛心奉獻活動中共捐善款2596元。

七、關愛弱勢群體弘揚社區紅會精神

救助弱勢群體、服務孤寡老人和殘疾人等，是當前社區工作的“重頭戲”。社區紅十字會自建立以來，盡心為群眾排憂解難，盡力為政府分憂，做到哪里有孤寡老人、殘疾人、特困戶，哪里就有紅十字會員。針對社區困難群體的實際情況，我們發動社區成員，企事業單位及有經濟實力的熱心人士與社區弱勢群體結成“一幫一”活動。首先我社區居委會走家串戶，把本社區的弱勢群體的情況摸清楚，并登記造冊。然后通過座談會，走訪等形式，發動廣大居民獻愛心，在社區廣泛開展“結對子”等活動。僅今年一年，為社區內居民發放各種慰問金、救濟金就達5900元，為1名困難學生申請免費上學和困難救助等，幫助他們解決就學問題。社區紅十字會還為15位下崗失業人員找到了工作。我們還制定了“真情助老”活動日，定期上門為弱勢群體服務，更好地弘揚紅十字“人道、博愛、奉獻”的精神，以陶冶社區居民的情操，提高社區居民的自身素質，促進社會主義精神文明建設，營造一個人人為我，我為人人的人道主義精神和和諧社區的氛圍。

今后，我們將以多種形式開展對老弱病殘，社會優撫對象等弱勢群體的幫困救助服務，開展更多形式多樣內容豐富的活動，使紅十字會工作更多更好地走進社區，讓更多的人來關愛社區需要幫助的人

群。我們將一如既往地開展社區紅十字工作，號召廣大社區居民宣傳和弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，把百姓的疾苦和困難當作首要大事來抓，把溫暖送到弱勢群體的心里。為提高社區居民的生活質量，維護社區穩定，推動社區建設發揮其人道主義，愛心奉獻精神為社區紅十字事業做貢獻。

第四篇：2010年紅十字工作總結

巴彥花鎮2010年紅十字工作總結

巴彥花鎮位于旗所在地巴拉嘎爾高勒鎮東南70公里處。全鎮土地總面積5291平方公里，轄18個嘎查、4個居民小區，總戶數3368戶，總人口13637人。其中低保戶450戶，980人。

一年來我們發動廣大會員和紅十字志愿者，把紅十字會服務和倡導奉獻社會助人為樂的文明新風緊密結合起來，積極開展“人道、博愛、奉獻”活動和紅十字會宣傳工作，努力為民辦實事，使紅十字服務扎實、持久地深入基層，做到家喻戶曉，人人皆知。2010年榮幸的成立了鎮紅十字會和各嘎查基層紅十字會。在新的一年里，我們的紅十字會工作有了新的提高，現總結如下：

一、加強紅十字會組織建設 提高隊伍的素質。

加強基層紅十字會的組織建設，成立了18個基層嘎查紅十字會組織。鎮黨委、政府高度重視，成立了以各嘎查嘎查長擔任紅十字會會長，副嘎查長、大學生“村官”等素質高的干部組成的紅十字理事會。并及時發展和擴大紅十字會會員隊伍的建設，不斷吸納紅十字志愿者來參與紅十字工作。巴彥花鎮紅十字會自成立以來，由鎮長、各站所負責人，等11人組成的紅十字會服務領導小組，每月定期召開會議，將紅十字志愿服務納入鎮各項工作規劃，定期研究會員志愿服務工作。現我鎮紅十字會有會員63人，紅十字志愿者7人，理事22人。由鎮長親自任會長，黨委副書記擔任副會長，辦公室主任兼任鎮紅十字會秘書長，負責鎮紅十字會的日常事務。做到會員進出有登記，理事缺位隨時增補。經常 1

性的組織培訓和開展基層各嘎查紅十字活動，建立健全紅會會員和自愿者的學習制度，提高隊伍的綜合素質。鎮干部、大學生“村官”等7名年輕干部志愿加入紅十字會志愿者隊伍，在應急救援、人道救助、紅會宣傳等方面志愿服務。

二、落實完善紅十字軟件

我鎮紅十字會在上級紅十字會的指導下，按照要求規范配備了紅十字檔案柜，按上級文件要求派專人負責檔案，已著力完善紅十字會檔案，將紅十字有關規章制度掛墻，完善了基層紅十字會各項軟件。

三、加強救助工作

一年來遵照“救死扶傷，扶危濟困”的基層紅十字會工作，弘揚了救死扶傷的人道主義宗旨，認真統計鎮18個嘎查白內障患者，將4名白內障患者的情況上報了旗紅十字會，由旗紅十字會安排手術，進行了免費的治療。

四、大力開展紅十字宣傳工作

大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，是我們鎮紅十字會的一貫宗旨，普及衛生救護與常見病防治知識，普及輸血獻血知識與預防艾滋病的宣傳教育，做好了“甲型H1N1流感”“手足口病”的預防與宣傳工作等，一年來，我們充分利用巴彥花鎮周報、宣傳欄、宣傳單等多種形式宣傳了紅十字會知識、衛生知識及《中國紅十會法》、《中華人民共和國獻血法》等法律法規。

五、因地制宜，開展豐富紅十字志愿活動

經常性的組織紅十字會員、紅十字會志愿者在社區開展便民、利民活動、免費為居民義診、法律咨詢、修理電器、理發等服務。

宣傳紅十字博愛、互助精神。5月28日鎮紅十字會積極開展了“博愛一日捐”活動，鎮紅會成員及干部在一小時內捐款5000多元上交了旗紅十字會。救助弱勢群體、服務孤寡老人和殘疾人等，是當前鎮紅十字會工作的“重頭戲”。鎮紅十字會自建立以來，盡心為群眾排憂解難，盡力為政府分憂，做到哪里有孤寡老人、殘疾人、特困戶，哪里就有紅十字會員。鎮紅十字會關注弱勢群體，對哈日根臺居民小區居民浩畢斯哈拉圖確屬貧困殘弱家庭，將3000元救助款送到了他們手中，及時為貧困戶過冬取暖解決了“燃眉之急”。積極引導各嘎查利用集體經濟建立扶貧助學基金，目前全鎮18個嘎查紅十字會全部建立“希望基金”，基金資金達140多萬元。同比去年增長了20%。

我鎮還制定了“真情助老”活動日，紅十字會志愿者定期上門為弱勢群體服務，更好地弘揚紅十字“人道、博愛、奉獻”的精神，促進社會主義精神文明建設，營造一個人人為我，我為人人的人道主義精神和和諧社會的氛圍。

今后，我們將以多種形式開展對老弱病殘，社會優撫對象等弱勢群體的幫困救助服務，開展更多形式多樣內容豐富的活動，使紅十字會工作更多更好地走進社區，讓更多的人來關愛社區需要幫助的人群。我們將一如既往地開展社區紅十字工作，號召廣大社區居民宣傳和弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，把百姓的疾苦和困難當作首要大事來抓，把溫暖送到弱勢群體的心里。為提高牧民的生活質量，維護牧區穩定，推動城鎮建設發揮其人道主義，愛心奉獻精神為基層紅十字事業做貢獻。

第五篇：血站紅十字工作總結

血站紅十字會二0一一年工作匯報

昌吉州紅十字會中心血站在州紅十字會的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神、《紅十字會法》、《自治區實施〈紅十字會法〉辦法》、全面落實《昌吉州紅十字會工作規劃綱要》、順利完成2011年的各項工作任務，現將2011年開展的工作總結如下：

一、組織建設

1、昌吉州中心血站根據州紅十字會的工作計劃和要求，及時調整血站紅十會組織機構，通過全體會員選舉產生了血站紅十字會，會長由站長王金榮同志擔任，秘書長由辦公室主任李惠萍擔任，具體負責血站紅十會事務工作，抓好工作安排、實施，并將紅十字會工作納入血站的月考核之中進行考核，通過考核使血站的紅十會工作上了一個新的臺階。

2、召開紅十字工作專題會議二次，參加人數27人次，對2011年紅十會工作進行了安排和部署，做到與其他工作業務工作同安排、同部署，使全年的工作有計劃、有安排、有總結，重要活動有小結。按照州紅十字會的要求，積極足額繳納單位團體會費2000元，全體會員有會員證和團體會員證。

二、宣傳工作

1、認真宣傳貫徹《紅十字會法》、《紅十字標志使用辦法》，在普法依法規劃計劃中，將《紅十字會法》、《紅十字標志使用辦法》、《獻血法》等納入其中，組織全體職工認真學習并在考核中通過提問進行考察職工的知曉率。通過學習，職工的法律意識普遍有所提高。

2、積極征訂《中國紅十字會報》、《博愛雜志》，組織職工認真閱讀，提高全體會員的素質。

3、利用宣傳板面進行《紅十字會法》、《獻血法》等方式來宣傳，制作宣傳板面4塊，不定期的進行宣傳。每月定期在瑪納斯、呼圖壁、奇臺等縣市進行無償獻血的宣傳動員工作。在宣傳期間，無償為群眾測血壓、做血型總計1260人次，受到社會各界的好評。通過多年的宣傳，由14萬余人參加了無償獻血，為自治州無償獻血事業的發展做出了貢獻，促進了自治州三個文明的發展。

三、社會救助與服務

積極開展慶祝第64個“5〃8”世界紅十字日。根據州紅十字會關于開展“紅十字博愛周”活動的通知，昌吉州中心血站于2011年5月6下午召開專題會議，就“5〃8”紅十字博愛周活動進行了具體安排。在宣傳“紅十字博愛周”期間，積極按時繳納團體單位會費；懸掛宣傳標語兩幅，宣傳人道博愛的奉獻精神和無償獻血、無尚光榮，以營造宣傳氛圍；制作了兩塊宣傳版面，以宣傳紅十字精神、無償獻血知識、預防艾滋病知識等內容為主；5月7日出動宣傳車，在昌吉商場宣傳紅十字會法、紅十字運動基本知識、血液生理知識、造血干細胞捐獻等知識?，F場咨詢無償獻血、法律法規知識等內容的有百余人，發放宣傳材料180份，為市民測血壓、驗血型68人，采血30人，其中400毫升獻血者11人，獻血量達8200毫升。

四、積極開展“紅十字博愛送萬家”活動。

1、為弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，努力為各族群眾排憂解難，昌吉血站黨支部根據州紅十字會（2011）1號文件精神，積極行動，在春節來臨之際深入到文化宮社區困難家庭高秋敏、曲天橋家中開展“送溫暖、獻愛心”慰問活動。當血站領導來到高秋敏、曲天橋兩家，通過交談，了解到父母年歲已高、子女患病、家庭經濟困難，特別是曲天橋的子女均患有“多器官萎縮癥”“高酮伴磺胺酸血癥”等疾病，在目前還屬于比較難治的疾病。面對兩個家庭的現狀，血站領導送上了血站人的一份關愛，給他們送去了面粉、大米、清油，同時鼓勵他們，在人生的歷程中要樹立戰勝困難和疾病的信心，要相信黨、相信政府并提前給他們拜年，預祝他們春節快樂，萬事如意。

2、在春節來臨之際，昌吉州中心血站黨支部領導把基層工作人員的冷暖系上心頭。2011年1月27日，血站領導帶領部分黨員，帶著血站人的深情厚意，慰問了文化宮社區“警衛室”工作人員，向他們致以節日的問候和祝福，并送上了慰問品，感謝警衛室三名工作人員，為文化宮社區和諧穩定所做的貢獻。同時與他們召開座談會，通過交談了解他們在生活、工作上有什么困難，血站將全心全意為他們解決。在交談中血站全體黨員感受到基層工作人員在基層工作艱辛，但他們無怨無悔，默默奉獻的精神激勵著我們黨員愛崗敬業，無私奉獻，爭創一流業績，永葆共產黨員先進性，為實現血站又好又快發展，為建設和諧昌吉做出新貢獻的信心和決心。

五、血站結合“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育，于6月14日在昌吉商場門前舉辦慶祝第八個“6.14世界獻血者日”活動，主題是“捐獻更多血液，挽救更多生命”，旨在強調世界各地急需更多的人定期自愿獻血，以挽 救更多生命。

為了搞好此次活動，血站提前召開了專題會議并進行安排部署。通過短信平臺給全州無償獻血者發送祝福短信；更換戶外大型廣告牌、車體廣告；搭建無償獻血拱形宣傳門、氣球；在昌吉商場大型LED廣告牌上播放無償獻血專題片等形式來慶祝“6.14世界獻血者日”。在活動現場有許多的無償獻血志愿者為當天的活動進行服務，以他們自己無償獻血的親身經歷對無償獻血進行宣傳；還有許多獻血者為了慶祝自己的節日，早早等候在活動現場參加獻血，在他們的帶動下，又有許多新的無償獻血者加入到獻血的隊伍中來，獻血的市民絡繹不絕，截止下午6點共有284人參加無償獻血，獻血總量88800ml。廣大獻血者通過獻血的形式慶祝“6.14世界獻血者日”，奉獻自己的愛心。

通過多種形式宣傳無償獻血的高尚行為，從而廣泛引起人們對自愿無償獻血重要意義的認識，鼓勵更多的愛心之士成為無償獻血者，促進血液安全規劃和實施必將起到積極的作用。

六、積極開展扶貧幫困

開展“貧困婦女扶貧創業、貧困女童公益助學”項目，積極響應昌吉市婦聯和計劃生育的倡議，開展了“愛心一元捐”活動；積極參與昌吉市北京南路街道辦事處開展的第十四屆 “母親節暨幸福工程救助貧困母親資金募集活動；全站職工積極行動起來，主動捐款，以“人人可慈善、人人可公益”的公民慈善理念，全站職工參加捐款活動，“一方有難，八方支援”是中華民族的傳統美德，幫助需要幫助的人共渡難關，是我們血站職工的義務。深入社區、牧區開展宣傳服務咨詢工作：認真貫徹落實自治州黨委《關于全面開展部門聯系社區、干部進社區工作的實施意見》精神，選派了政治素質高、綜合能力強，工作作風好，服務意識強，善于做群眾工作，身體健康的優秀干部到社區工作，于3月17日完成了新老工作人員的交接，新派干部在社區正式上崗。在7.5事件周年、敏感節假日增派干部與社區工作人員做好安保維穩工作。血站領導積極支持社區工作，為社區解決實際困難，撥付資金2000余元，先后兩次對社區工作人員進行慰問，帶去慰問品；血站下派社區的工作人員積極協助社區開展走訪排查、值班巡邏、按照社區工作機制的要求，圓滿完成了2011年的工作任務。

血站黨支部到農村幫扶聯系點開展“走訪慰問送溫暖”活動：2011年1月17日，支部書記王金榮、工會主席冉玉文等一行四人到奇臺縣喬仁鄉寬溝村開展“走訪慰問送溫暖”活動。從09年血站先后幫扶資金2萬元，主要用于改善鄉衛生院辦公環境、修建職工宿舍、購買辦公設施（改造了辦公室內的地面[鋪地板磚300平方米]、辦公桌椅10套、電腦1臺、、修建職工宿舍4間）。了解到寬溝村的衛生室已于2009年建成，由于資金短缺，現還不能投入使用。針對了解到的情況，支部書記、站長王金榮回到血站以后，召開專題會議，制定了具體的幫扶方案，近期捐助價值一萬元的物資（電腦、電視機、醫用檢查床）等物品；2011年計劃幫扶現金2萬元用于衛生院發展，改善醫院和衛生室的基礎建設，讓更多的老百姓受益。

為困難群體解決實際困難： 血站是以采供血為目的的，在供血過程中，遇到特困患者時，根據實際情況給予減免用 血互助金。2011年共減免17人，金額16720元，為患者解決了實際困難，受到患者和醫護人員的好評。

七、積極開展無償獻血工作

2011年自治州無償獻血工作在州黨委、州人民政府的領導下，在社會各界的關心支持下，通過采取多種形式的宣傳、組織動員、社會各界積極參加，使自治州無償獻血工作又上了一個新臺階，截止目前無償獻血12462人次，獻血量達4186100毫升；再次獻血6272人次，占無償獻血總人次數的50.3%；一次獻血400ml的有8464人次，占無償獻血總人次數的67.9%，保障了醫療機構臨床用血的需求。

八、血站分管紅十字會工作的領導，能按照州紅十字會的要求，積極參加各項活動，理事會成員均能獨立講授紅十會會務知識，按時參加州紅十會的各種會議及各項活動并及時將會議精神傳達、執行，圓滿完成了全年的工作任務。

以上是血站在2011年紅十字會工作中所做的一些工作，但離上級的要求還有差距，在今后的工作中，我們將繼續努力，使血站紅十字會工作上一個新的臺階。

昌吉州紅十字會中心血站 二0一一年七月十九日