第一篇：15社區三年工作規劃

2015社區三年工作規劃

為深入貫徹黨的十八大精神，落實科學發展觀，ｘｘ社區結合鎮黨委、政府的總體規劃和對社區建設的部署要求，根據社區的資源條件、發展現狀和社區黨員、居民的愿望要求，制定ｘｘ社區今后三年發展規劃和目標任務。

一、組織工作

1、切實加強社區黨支部的自身建設，充分發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用，始終把黨的廉政建設作為黨支部工作的主要課題，積極完成上級黨委組織部署的各項工作任務。

2、積極開展各類創建活動，鞏固和發展創建成果，推行民主管理，制定和完善各項工作制度，推行“黨務、政務、財務、事務”廉政公開，健全組織公開制度，爭創三星級和諧社區。

3、社區黨建工作進一步加強，全年專題研究黨建工作不少于2次，充分發揮黨員志愿者隊伍作用，三民走訪工作，及時向黨員反饋社區黨建情況。本篇文章來自資料管理下載。堅持三會一課制度，開展黨員遠程教育工作，抓好社區干部黨員的廉政建設，帶領和組織社區黨員參加“黨員奉獻社區”活動。繼續深化黨團共建，推進青春黨建工作，組織開展“創意黨日活動”，組建三小組長等隊伍。

4、嚴把黨員發展工作，不斷地健全和完善制度，依據上級黨委的指示，合理發展年輕黨員，增加組織新鮮血液，關注關心關愛黨員生活，對黨員進行慰問。

二、社區服務組建社區共建機構，開設便民利民服務項目，開展居家養老服務，充分發揮黨員志愿者服務隊伍，每年開展服務不少于100人次。建立新型人口和計生管理服務體系，開展計生宣傳和教育引導廣大居民樹立科學、文明、進步的婚育觀念。積極組織實施“學習型社區、學習型家庭”創建工作，建立和完善家長學校，青少年校外

教育，“少兒之家”、“春泥計劃”等，組織開展文明社區、文明樓道和文明家庭創建活動，開展特色樓道建設，抓好公民道德教育，健全道德評議會。依托社區民樂隊、太極拳等文藝隊伍，開展群眾性文體活動，形成社區文體活動特色。做好科普宣傳工作，每年開展一次以上的科普知識教育活動，提高居民的科學知識水平。

三、社區治安依據社區“網格化管理，組團式服務”成立治安治理工作領導小組，開展經常性的夜間治安巡邏工作，治安防范知識宣傳。落實專人負責幫教工作，建立新居民服務管理點，落實長效管理措施，對新居民幫教人員實行動態管理。本篇文章來自資料管理下載。積極組建三小組長隊伍，聯系群眾，上門走訪，及時掌握居民思想動態，化解矛盾糾紛，杜絕重大案件發生，為社區居民創建美麗和諧的新社區。

四、社區環境建立健全“一站式”服務體系，配齊“六室、兩站、兩校、一場所”，教育引導廣大社區居民做好社區環境衛生

工作，實施寧泰苑小區亮化、綠化、美化，小區內無亂張貼、亂停車、亂設攤、無違章建筑等，建立和落實社區環保監督機制，提升社區環境。

五、社區保障健全社區勞動和社會保障服務體系，創建充分就業社區，做好居民養老保障工作，加強企業退休人員社會化服務管理工作，加強參保人員的動態管理，認真執行貫徹低保戶、困難戶的有關政策，對低保戶實行動態管理，掌握社區內困難家庭的情況，做好咨詢接洽工作。

第二篇：社區居委會三年工作規劃（范文）

一、社區概況

二、社區需求分析

三、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，堅持以科學發展觀統攬工作全局，以群眾滿意為出發點和落腳點突出社區服務和社區建設，全面提升社區建設的整體水平，實現最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區社區建設成為管理有序服務完善文化繁榮、治安穩定的文明社區。

四、基本原則

1、堅持把“以人為本，服務居民”作為社區居委會做好各項工作的要務，以提高轄區居民生活質量和文明程度為宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重實效，切實將權為民所用，利為民所謀落到實處，把群眾的滿意度作為衡量居委會成效的標準。

2、充分利用轄區的現有設施，組織居民群眾積極參與社區的文化建設，共建社區良好的氛圍，實現社區新的進步。

3、加強基礎管理，完善社區的“自我管理、自我教育、自我服務和自我監督，提升社區管理與服務的質量，寓管理于服務之中。

4、從社區居民迫切需要解決的問題入手，有計劃有步驟的推進社區建設，穩步實現和諧社區的建設目標。

五、工作目標和主要任務

（一）工作目標

棗園東里北區居委會在三年任期內，圍繞“和諧社區建設“的目標，堅持解放思想，實事求是，堅持認真研究和不斷探索社區在新形勢下面臨的新變化，分析新情況、解決新問題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區黨建為核心的基礎上，通過加強基礎性管理和對專職工作人員的理論學習，建立健全和完善各管理制度和服務機制，實現社區工作的制度化、規范化、網絡化，最終促進社區管理的和諧，社區人際的和諧、社區心態的和諧、社區環境的和諧。

（二）主要任務

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1、組織和制度建設

建立和完善社區居委會組織框架，推進社區各項工作協調發展，在社區居委會換屆選舉之后，我們已著手建立了社區居委會的各工作委員會，完善了“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”自治組織的工作職能。落實社區工作人員崗位責任制度，實行包片包樓、專人負責，做到各司其職、各負其責。在每周居委會例會、每月黨員定期活動的同時，還要形成居委會專干的民主生活會，積極開展專職人員間的批評和自我批評，并在11年末成立居民議事會，由社區中居民代表組成，將社區所反映的棘手的問題進行研究、討論找出最佳的解決辦法，真正實現“我的社區我做主”從而更加增強了他們的主人翁責任感，促進了居民議事參事的積極性和主動性。

2、學習和網絡建設

3、以社區黨建為核心，實現社區黨群的和諧

棗園東里北區現有黨員15人，社區黨支部成員3人，黨員分布于3個社區中，要想扎實開展社區黨建工作，提高黨員的整體素質，讓廣大黨員在社區建設的多項工作中充分發揮黨員先鋒模范和帶頭的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善黨員的例會制度，堅持全體黨員的集中學習和討論，以保持黨員的先進形象，提高黨員運用科學理論指導工作的水平，在加強社區黨建的過程中，要既有民主又有集中，求同存異、優中選優，在不斷的理論學習中提高班子的戰斗力。其次就是加強黨員的組織建設，在要求社區黨員樹立良好的形象的同時，將部分黨員納入居民議事會中，作為社區的領導核心，為社區建設出謀劃策，把黨建中的各項制度——《三會一課制度》、《黨費收繳制度》、《黨員活動制度》完善并嚴格化，要求黨員要密切聯系群眾，嚴格按照黨章規定，認真履行義務，正確行使權力，帶動廣大社區居民為和諧社區建設出力。社區居委會三年工作規劃 >>查看更多【返回 部門工作計劃 欄目列表】

第三篇：社區居委會三年工作規劃

一、社區概況

棗園東里北區居委會位于清源街道的中部，是 2011年6月6日剛剛成立的新居委會，它東至興豐大街北路；西至興華大街北路；南到棗園路；北到康莊路；總面積20萬平方米，總人口4900人，其中流動人900人，轄區的大小單位和商鋪達110家，出租房屋190家。整個社區由三個自然小區組成，有3家物業公司來分管，是一個老、中、青三結合的社區，最南端的是1995年建成的由棗園物業公司管理的社區，最北端的是均豪物業公司管理的XX年年剛入住的新型社區，介于新老社區之間的就是二公司家屬院，它是由自己單位的人員來進行物業管理。三個小區新舊程度不同，人員構成和居民需求各具特色，這就要求居委會在今后的工作中要分類管理，區別服務。

二、社區需求分析

棗園東里北區是一個混合型的社區社區老年人口占總人口的25%以成為了老齡化社區，其中大部分老人為離退休人員，在通過入戶、座談和召開居民代表會的形式我們了解到：（1）社區的老年人非常寂寞受社區活動空間的限制老人的業余文化生活需要進一步的豐富；（2）社區的“五保戶、低保家庭、殘疾人家庭“需要生活上的幫助；（3）老舊小區的環境和安全隱患一直困擾著居民；（4）中青年的上班一族對居委會的工作內容與職責和任務不是很清晰需要我們與時俱進運用現代化的手段——網絡來構建起相互交流的橋梁（5）轄區單位的資源：包括他們的硬件資源和軟件資源我們還沒有充分的利用，社區的資源共享和共駐共建需要有突破性的進展；現根據我社區的需求并結合社區實際，特制定棗園東里北區社區居委會三年工作規劃。

三、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，堅持以科學發展觀統攬工作全局，以群眾滿意為出發點和落腳點突出社區服務和社區建設，全面提升社區建設的整體水平，實現最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區社區建設成為管理有序服務完善文化繁榮、治安穩定的文明社區。

四、基本原則

1、堅持把“以人為本，服務居民”作為社區居委會做好各項工作的要務，以提高轄區居民生活質量和文明程度為宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重實效，切實將權為民所用，利為民所謀落到實處，把群眾的滿意度作為衡量居委會成效的標準。

2、充分利用轄區的現有設施，組織居民群眾積極參與社區的文化建設，共建社區良好的氛圍，實現社區新的進步。

3、加強基礎管理，完善社區的“自我管理、自我教育、自我服務和自我監督，提升社區管理與服務的質量，寓管理于服務之中。

4、從社區居民迫切需要解決的問題入手，有計劃有步驟的推進社區建設，穩步實現和諧社區的建設目標。

五、工作目標和主要任務

（一）工作目標

棗園東里北區居委會在三年任期內，圍繞“和諧社區建設“的目標，堅持解放思想，實事求是，堅持認真研究和不斷探索社區在新形勢下面臨的新變化，分析新情況、解決新問題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區黨建為核心的基礎上，通過加強基礎性管理和對專職工作人員的理論學習，建立健全和完善各管理制度和服務機制，實現社區工作的制度化、規范化、網絡化，最終促進社區管理的和諧，社區人際的和諧、社區心態的和諧、社區環境的和諧。

（二）主要任務

1、組織和制度建設

建立和完善社區居委會組織框架，推進社區各項工作協調發展，在社區居委會換屆選舉之后，我們已著手建立了社區居委會的各工作委員會，完善了“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”自治組織的工作職能。落實社區工作人員崗位責任制度，實行包片包樓、專人負責，做到各司其職、各負其責。在每周居委會例會、每月黨員定期活動的同時，還要形成居委會專干的民主生活會，積極開展專職人員間的批評和自我批評，并在11年末成立居民議事會，由社區中居民代表組成，將社區所反映的棘手的問題進行研究、討論找出最佳的解決辦法，真正實現“我的社區我做主”從而更加增強了他們的主人翁責任感，促進了居民議事參事的積極性和主動性。

2、學習和網絡建設

學習是個人提升的重要途徑，每個社區專職工作者都應該不斷學習和終身學習，隨著城市化進程的加快，社區工作也變得越來越復雜和多樣，如果不及時更新相關知識就會被時代所淘汰,加強社區工作者自身的政治理論和綜合業務技能的學習，努力提高社區專職工作者的政策理論水平和綜合業務技能，提高社區專職工作者的整體素質，在有為了更好的為社區居民服務，更廣泛、更及時了解居民的心聲，棗園東里北區居委會將籌建“棗園東里北區社區居委會網站“在2011年下半年試運行，力爭在2011年上半年正式投入使用，使之成為社區與居民進行聯系、交流和溝通的工作平臺。

3、以社區黨建為核心，實現社區黨群的和諧

棗園東里北區現有黨員15人，社區黨支部成員3人，黨員分布于3個社區中，要想扎實開展社區黨建工作，提高黨員的整體素質，讓廣大黨員在社區建設的多項工作中充分發揮黨員先鋒模范和帶頭的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善黨員的例會制度，堅持全體黨員的集中學習和討論，以保持黨員的先進形象，提高黨員運用科學理論指導工作的水平，在加強社區黨建的過程中，要既有民主又有集中，求同存異、優中選優，在不斷的理論學習中提高班子的戰斗力。其次就是加強黨員的組織建設，在要求社區黨員樹立良好的形象的同時，將部分黨員納入居民議事會中，作為社區的領導核心，為社區建設出謀劃策，把黨建中的各項制度——《三會一課制度》、《黨費收繳制度》、《黨員活動制度》完善并嚴格化，要求黨員要密切聯系群眾，嚴格按照黨章規定，認真履行義務，正確行使權力，帶動廣大社區居民為和諧社區建設出力。

第四篇：2011社區工作者三年工作規劃

社區工作者三年工作規劃

根據《居民委員會組織法》和大南街道辦事處關于社區建設的要求，結合本社區實際，擬訂XX社區2008年10月至2011年10月社區建設三年規劃。

一、指導思想和總體目標

堅持鄧小平理論，按照“三個代表”和科學發展觀的要求，緊緊圍繞區、街道辦事處的工作要求，結合社區實際情況，解放思想，實事求是，積極探索社區建設與管理的新機制。

社區的奮斗目標：進一步建立和完善社區居民自治組織建設；建立管理規范，運轉有序的有效工作機制，合理開發配置社區資源，不斷完善服務配套設施，發揮社區功能；充分發揮社區黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力，建設高素質的社區工作者隊伍，形成社區建設的骨干力量；構建教育與文化陣地，提高居民文明素質，推進文明社區建設向深度、廣度發展。建成管理有序，服務體系完善，居住環境優美，治安良好，生活便利，社會風尚良好、人際關系和諧的“安居樂業”的文明社區。

二、主要任務及具體措施

（一）社區黨建工作

1、加大力度，充分發揮黨組織作用。堅持每月上二次黨課，培養黨員積極參加黨課的習慣。黨課內容新穎，主題突出，緊跟形勢并結合實際，使黨員從中找到樂趣；黨建工作要創建市、省級先進單位；每年有兩篇上省級新聞媒體，三篇上市級新聞媒體的報道。

2、貫徹落實黨代表常任制，積極聯系社區黨員、群眾，每名黨代表成員聯系7-8名社區黨員,努力發揮黨代表在閉會期間的作用，建立黨代表的聯系制度，創建紅巾社區黨代表特色。

3、三年內，在各領導的指導與幫助下，建立“紅巾社區”網站。利用網絡開展黨務宣傳、社區動態、再就業等便民活動。在網站上開設社區論壇，大家各抒己見；開設黨務公開，讓居民第一時間了解黨的最新政策，調動居民參政議政的積極性。

4、積極開展結對共建活動，拓展社區黨建工作新領域。黨員數在3人以上的駐街單位及時建立黨組織，使非公企業黨建工作落到實處，增強黨組織在社區工作中的影響力、滲透力。

5、在黨員活動日，做好影音資料的放映工作。結合時政以改革開放30年看沈陽變化、播放社區改造記錄片，國家人大會會議實錄等，激起黨員愛國、愛家鄉、愛本小區的熱情，為黨的事業貢獻力量。

6、充分利用社區優勢，成立模范事跡宣講團，及時宣傳社區中的好人好事，弘揚社區正氣。

7、社區日常辦公管理遵循精、細、準的原則，管理社區日常事務。完善社區軟件建設，建立資料、上報材料、工作總結等電子版信息匯總制度。做好信息收集，并將收集材料統一拷貝到指定電腦文件夾中，形成各口與總匯兩套材料備案，以改變現各類信息分散現象，最終使社區軟件建設完善、統一。

（二）、社區其他各項工作

1、民政工作方面

（1）、做好雙優共建工作，做到活動經常。全年與共建部隊開展六次活動，重點開展一次“關愛功臣活動”。

（2）、共建部隊與低保特困、烈屬、孤寡老人建立五對兒以上的幫對關系。（3）、老人日間照料站經常向老人開放，要辦出特色，力爭創省級先進典型。（4）、要創建省級和諧社區和特色社區，力爭年終推向全國。

（5）、內有六篇文章見省報、市報，兩次以上市級以上的電視報道。

2、文化教育工作方面

（1）、要創建全國文化先進社區，創建紅巾獨特的文化品位。

（2）、建立一支50人左右的太極拳隊伍，80人左右的老年人健身操隊伍，50人左右的秧歌對付，30左右舞蹈隊，30人左右的合唱團，20人左右的自行車隊，30左右的模特隊，以及100人左右的藝術團。

（3）、要成立紅巾書法協會、紅巾棋牌協會、臺球協會、乒乓球協會和健身俱樂部協會，讓社區老年人都動起來。

（4）、全年要舉辦大型文藝匯演，六次以上，各種比賽和協會活動十次以上。參與人數要達到1000人以上。（5）、文體活動要每月上一篇報道，全年有六篇以上出現在省、市級報刊上，三次以上電視報道。

（6）、提高社區圖書室的利用率。對社區藏書按規范的圖書分類，輸入微機進行科學管理，方便居民借閱。

3、計生工作方面

（1）、以抓好流動人口管理為重點，加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及治理網絡，加強計生隊伍培訓，做好各項基礎工作，規范內部資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口治理長效新機制，繼續開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，力爭長效避孕率達98%以上，居民對計生工作的滿足率達95%以上。及時總結紅巾流動人口管理的經驗和特色，創建全國流動人口管理先進單位。

（2）、抓好育齡婦女的管理，杜絕計劃外生育二胎，把計生工作送到每家每戶，真正體現和諧社區的價值。

4、衛生工作方面

（1）、創建省級和國家級綠色社區。

（2）、創建省級整潔型的特色社區，三年創國家級。

（3）、創建紅巾獨特的業主委員會，充分發揮出職能作用，任期內積極探索社區管理小區物業的新路子。

（4）、組織開展環保知識問卷調查，舉辦兩次環境保護講座，對居民環境意識、健康意識進行教育培訓，引導居民參與環保。舉辦一次“綠色家庭”評比活動。（5）、創建省級社區自治的物業管理先進單位，為省、市樹立典范。（6）、見報八篇以上，見電視三次以上。

5、社區綜治工作方面

（1）、制定社區綜合治理區域圖，進一步規范綜治臺帳，建立綜治四級治理網絡。

（2）、成立社區各類志愿者巡防隊，深入開展社區志愿者巡防隊與規范小區治理的“六無”平安社區創建活動。

6、社會保障工作方面（1）、加強社區就業服務體系的建設，努力提供社區失業人員、失地農民技能免費培訓，力爭實現新增就業崗位100個。

（2）、進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網頁，規范退休人員資料臺帳。

（3）、進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，規范幫助程序，實行低保動態科學規范治理，低保申報嚴格按上級文件執行、徹底清理不合法的低保戶，并組織低保戶開展兩次以上有意義的活動。培養低保戶為社區和政府無私奉獻的信念。

為實現社區三年工作規劃，具體措施如下：

1、以社區黨建為“龍頭”，不斷增強黨組織在社區管理中的戰斗力。進一步增強黨組織在社區中的影響力。要加強黨組織對社區工會、婦聯、共青團群眾組織的領導，并充分發揮社區工會等群眾組織的作用，以此不斷增強黨組織在社區中的影響力和感召力。

2、加強隊伍建設，不斷提高社區管理水平。加強社區工作者的政治理論和業務知識的培訓和學習，并形成制度化，規范化。努力建設一支高效運作并能適應形勢發展變化，奉獻于社區建設事業的社區居委會工作班子，把學習提高素質作為一項基礎工作來抓，切實履行好自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的各項職能。加強社區工作者隊伍的思想作風建設，牢固樹立“一切為了居民群眾，一切依靠居民群眾，從居民群眾中來，到居民群眾中去”和“把居民群眾觀點的呼聲作為第一信號”這一根本宗旨和工作方法。

3、整合社區資源，形成社區建設和管理的合力。一是充分發揮共產黨員、特別是在職黨員的先鋒模范作用。二是要充分發揮社區志愿者的作用，建立志愿者業務培訓基地和志愿者活動的服務基地，不斷壯大志愿者隊伍，逐步完善志愿者自我服務、自我管理的工作機制。三是進一步發揮居民代表在社區管理中的“宣傳、參與、智囊、監督”作用。自覺接受社區成員代表大會和議事會的監督并向其負責，認真執行社區成員代表大會的決議決定，落實好社區成員代表大會交辦的各項重要事項，并定期負責向其報告工作；虛心征求并落實社區代表提出的意見和建設。

第五篇：社區黨委三年工作規劃

莫邪塘社區黨委三年工作規劃

莫邪塘社區地處近江商業圈，社區總面積0.16平方公里，總戶數2512，居住人口 7727人。社區80%的房屋產權為鐵路有關部門所有。社區主要由莫邪塘南村、西村、鐵路杭州站宿舍、杭州肉廠宿舍、近江路和部分撤村建居（近江村）居民私房組成，共有樓房60幢。社區黨委下屬15個支部，共有在冊黨員 399 人。

社區現有滿、回、畬等少數民族共 24 人。社區60歲以上的居民有1627人，占社區戶籍人口的 28.6%。

在將來的三年中，社區黨委將以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大精神重要思想為指導，以科學發展為統領，認真貫徹落實科學發展觀，以加強思想作風建設為主線，以貫徹落實保持黨的先進性長效機制為重點，以創建和諧、創新社區為目標，依據本社區的特點，因地制宜，圍繞“為老服務”這一社區特色工作，扎實推進社區黨建工作，努力建設一流隊伍、培養一流作風、創建一流業績，不斷開創社區工作新局面，為促進社區發展提供堅強的思想、組織保證。結合我社區實際，制定本規劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區建設的實際，以服務社區群眾為核心，以社區黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區黨總支建設為重點，以創新社區黨建工作機制、組織形成和活動方式為保證，積極構建社區黨建工作新格局，切實推進社區黨建示范工作，努力擴大黨在社區工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，為社區建設提供堅強的組織保證。

二、工作目標

經過三年努力，使社區黨總支達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反應好的“五個好”的目標要求，真正形成社區內“資源共享、責任同但、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：

1、社區黨委在社區各種組織和各項工作中的領導核心地位進一步加強。以社區黨委為領導核心的社區各級黨組織體系不斷健全。資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。以服務群眾為重點，突出社會關懷和利益協調功能的社區黨建工作新格局基本形成。

2、社區黨組織領導班子和黨務工作者隊伍素質進一步優化。黨組織領導班子結構明顯改善，成員素質明顯提高。積極做好黨員發展工作，形成一支政治素質好，群眾公認、熟悉黨務工作和社區管理，具有奉獻精神和協作意識的社區黨務工作者隊伍。

3、社區黨建工作機制進一步完善。全區社區黨建聯席會議的組建率達到100%，社區黨建聯席會議由松散型、半松散型過渡到緊密型，每年召開聯席會議不少于12次。

4、社區管理和社區服務的水平進一步提升。以社區黨建推動社區服務，以社區服務檢驗社區黨建。創新黨員投身社區管理與社區服務的工作載體，社區各項工作協調、健康發展，社區服務中心建設成效顯著，社區服務和志愿者服務水平不斷提高。

三、主要措施

（一）以提高素質、增強能力為重點，進一步加強社區黨組織領導班子和黨務工作者隊伍建設。

1、加強教育培訓。充分發揮社區黨委的作用，有計劃地對社區各級黨組織負責人進行任職培訓。根據社區建設發展需要，由社區黨委牽頭，共同舉辦社區工作專題培訓班、研討班，不斷提高社區黨務工作者的綜合素質。

2、完善考核獎勵。將社區黨建工作建設與社區工作者目標考核結合起來，不斷增強爭先創優意識。適時組織開展優秀黨支部書記評選工作并實施獎勵；對不勝任工作的，予以調整。

（二）以拓寬領域、強化功能為目標，全面提高社區黨委的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、夯實組織基礎。根據社區發展的需要和社區黨員的分布情況，社區黨組織應同步配備專職黨務工作者，根據實際制定社區黨組織工作細則，明確和強化社區黨組織的工作職能。

2、構建社區內黨建工作共同體。進一步建立和完善社區黨建協調機制，把社區內獨立黨組織維系在一起，做到“資源共享、區務共議、活動共辦、責任共擔”，增強社區黨委在區域性黨建工作的協調作用。

3、擴大工作覆蓋面。社區黨總支切實肩負起在社區非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織中組建黨的基層組織、開展黨的工作的職責，團結、組織黨員和居民群眾完成綜合性社區工作任務。

（三）以保持先進性為核心，切實加強社區黨員的教育管理工作。

1、加強理論學習。以保持共產黨員先進性教育為契機，在社區黨員中深入開展“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發展觀學習實踐活動，重溫入黨誓詞，加強黨性修養，保持先進形象，使社區黨員在思想認識上達到新高度，在自覺實踐上取得新成果。

2、廣泛開展志愿服務。大力提倡上級黨組織為基層黨組織服務、基層黨組織為黨員服務，各級黨組織和黨員為群眾服務。建立健全社區黨員志愿者服務隊伍，圍繞“知民、為民、安民、樂民”，大力開展黨員先鋒崗、黨員服務日等多種類型的志愿服務活動。

（四）以創新求實為動力，不斷提升社區黨建工作水平。

1、創新工作思路。充分結合社區實際情況，制訂符合社區特色的社區黨建工作目標體系，加強分類指導，使各項工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。尊重和激勵黨員、群眾的首創精神，把群眾的積極性、主動性、創造性激發好、引導好、實現好，以思想觀念的與時俱進推動社區黨建工作的不斷創新。

2、創新活動載體。一是建設好社區服務中心。不斷改善服務條件和服務設施，創設多樣便捷的服務項目，提高服務意識和服務水平，使社區服務中心成為黨組織服務黨員、黨員服務群眾的重要陣地。二是開展好結對共建活動。積極推行社區黨組織結對共建工作，在總結經驗的基礎上，在社區范圍內有序地深入開展。

3、創新工作機制。社區四個黨支部是社區黨建和社區建設的重要力量。要通過建立和完善共駐共建的協調運行機制，加強新社會經濟組織黨建工作聯席會議制度建設，以社區共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，圍繞群眾性、公益性工作，適時、適宜、適度地開展共建活動，不斷增強社區黨建工作的合力。要以《黨章》為依據，加大創新力度，不斷完善工作制度，努力使社區黨建走上制度化、規范化的軌道。

四、組織領導

社區黨委要加強與社區有關組織的溝通，做好組織協調工作。加大對社區黨建工作的領導和指導力度。要針對社區黨建工作的情況，積極開展調查研究和實踐探索，根據其經濟文化基礎和居民素質的不平衡性，人口構成、黨員隊伍、心理歸屬的復雜性，社區發展的漸變性和過渡性等特征，實施分類指導，保證社區黨建工作更上一層樓。