第一篇:關于上報2010-2011學年綜合測評評優材料的通知
關于上報2010-2011學年綜合測評評優材料的通知
各院部:
請根據《XXXXX2010-2011學年學生綜合測評、評優上報材料相關要求》的相關部署于2011年10月28日12:00之前將本單位的《綜合測評獲獎學生名單》和《測評評優工作總結報告》等材料加蓋學院公章后連同電子版報學生處管理科。
聯系人:XXX; 電子郵箱:XXXXXXXXXX; 聯系電話:XXXXXXX
附件:《2010-2011學年學生綜合測評、評優上報材料相關要求》
學生處
2011年10月8日
XXXXXXX2010-2011學年學生綜合測評、評優上報材料相關要求
一、上報材料及相關要求:
1.2010-2011學年學生綜合測評評優總結報告。
報告內容:(1)2010-2011學年學生綜合測評、評優工作的總結報告;(2)報告內容突出綜合測評辦法和獎勵條例在育人功能上較之以前辦法的突出成效。
2.各類榮譽稱號和獎學金獲得者名單(順序按獎勵條例順序排列,轉專業學生名單由轉入學院負責)。
3.各類先進集體名單(順序按獎勵條例順序排列)。
5.《XXXXXXXX2010-2011學年綜合測評統計表》 6.《2010-2011學年學生紀律處分登記表》
7.《轉專業學生情況統計表》(由轉出學院負責填寫)。
8.《關于開展2010—2011學年學生素質綜合測評和評優工作的通知》中要求的其他表格、材料由院部負責歸類存檔備查。
二、上報時間:
2011年10月28日12:00前;聯系人:XXX 電話:XXXXXXX 郵箱:XXXXXX
第二篇:文明城市測評相關上報材料
文明城市測評相關上報材料
一、提供材料要求時間:2012年到2013年上半年。
二、報送單位:各中小學、幼兒園及各教育二級單位
三、報送時間:6月1日—6月8日
四、結合《全區未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解表》具體上報材料內容
1.學雷鋒活動:方案、總結、手抄報、信息及主題實踐活動資料、圖片匯編。
2.做一個有道德的人和我們的節日:方案、總結、手抄報、信息及主題實踐活動資料、圖片匯編。相關
3.中華經典誦讀:方案、總結、信息及活動圖片匯編。
4.心理健康教育:計劃、總結、信息及活動圖片匯編。
5.學校教育:一是德育工作。計劃、總結、信息及主題實踐活動資料、圖片匯編。德育教師培訓相關情況及人數和時間;二是將德育教育納入相關課程安排及考評辦法;三是師德師風。計劃、總結、活動資料及信息、圖片匯編,教師培訓情況相關;四是家長委員會相關材料;五是道德講堂。相關材料,方案、總結、信息及相關材料。
6.家庭教育:一是家長學校方案、總結、信息及活動開展圖片匯編。二是在家長教子方面的具體措施及效果相關材料。
7.凈化社會文化環境:校園周邊環境整治工作情況,方案、總結、信息及圖片匯編。
7.國民教育:人均教育經費支出情況。
8.學校管理:結合《任務分解表》上報匯報材料。
9.學校體育工作:方案、總結,單項活動方案、總結,及全旗活動信息及圖片匯編產。
10.法制安全工作:方案、總結,手抄報、信息及活動資料、圖片匯編。
11.基層黨組織建設:計劃、總結、信息、專項活動圖片等相關材料。
12.廉政文化建設:計劃、總結、信息、專項活動圖片等相關材料。
注:各教育二級單位上報5、10、11、12中相關材料,教研室負責提供教師培訓通知、方案及相關信息、圖片匯編。
第三篇:關于認真做好2011-2012學學生綜合測評及評獎評優工作的通知
關于認真做好2011-2012學年學生綜合測評及評獎評優工作的通知
各學院:
為做好2011-2012學年學生綜合測評和評獎評優工作,現將有關事項通知如下:
一、內容:
1、學生年終鑒定;
2、學生綜合測評;
3、優秀學生獎學金評定;
4、單項獎申報;
5、三好學生標兵、三好學生評選;
6、優秀學生干部評選;
7、先進班集體(要求提供班級人數、英語四級過級率或英語成績、計算機過級率、公共課及格率、專業課及格率、學生違紀受處分人數及比例、文明宿舍優秀率與合格率、獲獎情況等統計數據及支撐材料);
8、學風建設優秀組織獎申報(要求提供各年級英語四級過級率、學院考研錄取人數及比例、就業率、課堂出勤率及全校排名、學生違紀受處分人數及比例、文明宿舍優秀率與合格率、創建優良學風的措施等統計數據及支撐材料);
9、文明宿舍、文明宿舍建設優秀組織獎評選。(評選有關事項見宿管科的通知)
二、要求: 1、2008級學生的綜合測評、評獎評優方案按2007年版本《南華大學學生手冊》有關規定執行;
2009級學生的綜合測評、評獎評優方案按2009年版本《南華大學學生手冊》有關規定執行;
2010級學生的綜合測評、評獎評優方案按2010年版本《南華大學學生手冊》有關規定執行。
2011級學生的綜合測評、評獎評優方案按2011年版本《南華大學學生手冊》有關規定執行。
學生單項獎獎金發放方案一律按照2012年版本《南華大學學生手冊》有關規定執行。
2、國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金均不重復評選;國家獎學金、國家勵志獎學金與學校優秀學生獎學金不重復評選;國家助學金與學校優秀學生獎學金可重復評選;各學院在評選時要綜合考慮。
3、欠學雜費、住宿費的學生不得參與評獎評優,家庭經濟困難學生經學院批準者除外,但比例必須控制在學院評獎評優總人數的5%以內。
4、在測評、評選、評定等工作中,要實事求是、公正、公平、公開、準確反映學生各方面的表現,各學院要嚴格按照程序執行,尤其注重做好公示環節的相關工作。
5、學校優秀學生獎學金必須按照《南華大學學生獎勵辦法》的有關硬性規定嚴格執行,無符合相應條件者應空缺。
6、各學院務必按照學工部提供的統一格式上報表格(共7個表格),各類材料均要求提供電子檔和紙質檔材料,其中紙質檔材料上加蓋學院黨委紅章。
7、各學院組織學生填寫學生鑒定表,并簽署好班級、學院意見(學院意見欄中應加蓋學院行政紅章)后,統一到學工部簽署學校意見并自行帶回學院存檔。
三、時間安排:
各學院在10月22日前將學生綜合測評及評獎評優的最終結果上報學生工作部。學生鑒定表辦理時間在11月份。
附件: 1、2011-2012學年學風建設優秀組織獎申報表 2、2011-2012學年先進班集體申報匯總表 3、2011-2012學年學生綜合測評成績匯總表
4、××學院2011-2012學年獎學金評定一覽表
5、××學院2011-2012學年獎學金發放表 6、2011—2012學年獎學金獲得者、三好學生標兵、三好學生、優秀學生干部名單 7、2011-2012學年單項獎申報匯總表
8、南華大學2011/ 2012學年學生總結鑒定表
學生工作部 2012年9月17日
第四篇:華南農業大學本科生綜合測評及評優實施辦法
華南農業大學本科生綜合測評及評優實施辦法
第一章 總
則
第一條
為貫徹落實黨的教育方針,加強學生教育管理,鼓勵學生在校期間勤奮學習、努力進取,德智體美等全面發展,根據中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》以及中共中央關于加強和改進大學生思想政治工作的精神、教育部《普通高等學校學生管理規定》的精神,結合我校實際,制定本辦法。
第二條 凡我校全日制本科二年級(含二年級)以上學生每年均應參加綜合素質測評。綜合測評的結果,作為評定獎學金、評優、推薦免試碩士研究生、學生資助以及推薦就業的重要依據。第三條 綜合測評遵循民主、公開、客觀、公正的原則。測評的標準、程序以及結果公開,并接受廣大師生的監督。綜合測評結果存入學生本人檔案。
第二章 綜合測評的項目及評分標準
第四條
綜合測評采取量化方式,對學生在校期間綜合表現進行全面評價。綜合表現包括德、智、體三個方面,滿分為100分。其中德育測評20分,智育測評70分,體育測評10分。
第五條
德育測評,滿分為20分,由德育基礎分、班內互評分、德育獎勵分、德育扣分構成。其中德育基礎分滿分為5分,班內互評分為5分,德育獎勵分滿分為10分,德育扣分不超過前三者得分之和。
1.德育基礎分
學生能以鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,自覺遵守國家法律和校規校紀,學習目的明確,學習態度端正,積極參加社會實踐和社會公益活動,有良好的道德修養和衛生習慣。
符合上述標準的,德育基礎分可得5分。
2.班內互評分
針對學生的思想道德狀況,如文明有禮、誠實守信、關心同學、與人為善、富有團隊精神及合作意識、關心班集體等表現,學生班內成員開展互評,結合學生本人自我評價,計算出學生班內互評得分。計算公式如下:
3.德育獎勵分
如下具體項目,學生可以申請德育獎勵加分:(1)榮譽稱號加分
①本學獲得“優秀共產黨員”、“優秀團干”、“優秀學生干部”、“優秀團員”等。標準為:國家級加8分,省部級加4分,市級、校級加2分,院級加1分;
② 本學獲得“三好學生”者:國家級加8分,省部級加4分,市級加2分;
③本學獲得“先進黨支部”、“先進團支部”、“先進班集體”、“文明宿舍”等先進集體,所屬該集體的學生均可獎勵加分。標準為:國家級加2分/人,省部級加1分/人,市、校級加0.5分/人,院級加0.25分/人;
④本學年在 “三下鄉”、軍訓、志愿服務、慈善公益活動等各類活動中獲得積極分子或先進個人稱號,標準為:國家級加3分,省部級加2分,市、校級加1分,院級加0.5分。
(2)社會工作加分
在學校、學院、班級擔任學生干部,任期滿一屆,且盡職盡責,能夠較好地完成本職工作,經群眾評議,可以申請加分。標準如下:
①學校及學院學生會、團委正副職學生干部,可申請加2分;
②學校及學院學生會、團委正、副部長級學生干部,可申請加1.5分;
③班長、團支書可申請加1.5分;班委、團支委可申請加1分;
④助理班主任,可申請加1.5分; 兼任數項工作者,按最高得分項加分,不重復計分。
對于學生綜合信息員、教學信息員等在學校各級各部門指導下參加社會工作的學生,由各學院自行制定加分細則并實施。
(3)文化藝術、思想道德建設等競賽活動獲獎加分
參加教育部、團中央、省教育廳、團省委、學校等部門主辦的征文、演講、攝影、舞蹈、動漫等文化藝術比賽活動,且通過選拔入圍者,按如下標準加分:
除以上比賽活動,社會其他部門組織活動獲獎加分,視具體情況由學院制定加分細則并實施。以上加分為個人加分標準,團體加分標準由學院制定。獲獎等級按名次設定,即第1、2名以一等獎計;第3至5名按二等獎計;第6至8名按三等獎計。其他設定由各學院參照此規定。參加同一活動不同級別的活動獲獎者,以最高分計,不重復計分。體育活動不在此加分。
(4)在見義勇為、拾金不昧、幫弱助殘、搶險救災、搶救傷殘等方面有突出事跡,受到全國、省(部)、市、學校、學院表彰和通報表揚的,每次分別加3分、2分、1分、0.8分、0.5分。同一事跡多次受表彰或表揚的,只取最高級別加分,不累計加分.(5)本學參加無償獻血者,加0.5分/次,累計加分不超過1.5分。
(6)積極參加或組織其它非競賽類活動加分標準由學院自行制定。以上各項加分不得重復,累加總分不得超過10分。
對本辦法未明確規定的各類級別加分項目,各學院可根據實際制定相應加分細則并實施。
4.德育扣分
凡有下列情形之一者,在綜合測評中給予扣分。
(1)本學,學生違反校規校紀,受到留校察看處分的,扣5分;受到記過處分的,扣4分;收到嚴重警告、警告等處分的,均扣3分/次。
(2)本學在學院文明宿舍評比中,宿舍衛生被評為不合格者,宿舍成員扣1分/次?人;在學校文明宿舍評比中,宿舍衛生被評為不合格者,宿舍成員扣2分/次?人。
(3)違反學校宿舍管理及其它規章制度,尚不夠紀律處分的,視情節輕重,扣0.5分-4分/次。
(7)不講誠信,通過提供虛假信息或者其他造假行為為自己謀利的,一經查實,視情節輕重扣2-5分/次。
(8)學期開學,無故不按照學校規定時間返校報到、注冊或辦理相關手續(4)凡不遵守學習紀律,曠課扣0.5分/節,遲到、早退扣0.1分/次,遲到、早退三次按曠課一節計,多次者累計扣分。
(5)無故缺席學校、學院組織的活動,扣0.5分/次。
(6)有失社會公德、擾亂公共秩序、違背校園文明的言行,不聽教職工或管理人員勸阻,尚不夠紀律處分的,扣0.5分/次。者,受學院以上通報批評者,均扣3分/次,不累計扣分。
(9)參加直銷、傳銷等活動者,視情節輕重扣4-10分。以上扣分項中,因同一事件被多次處置的,按最高分扣一次。
第六條
智育測評,滿分為70分。智育測評由智育基礎分和智育獎勵分兩部分組成,其中智育基礎分滿分為60分,智育獎勵滿分為10分。
1.智育基礎分
學業成績以教務處公布的本學學生的學分平均績點為準。學業成績與學分績點的折算方法以《華南農業大學學分制實施細則》為依據。攻讀雙學位、修讀第二專業的以第一學位專業成績為準。
智育基礎分的計算公式是:
2.智育獎勵分
滿分為10分。獎勵項目及標準如下:
(1)在國家正式刊物上發表專業學術論文者,按如下標準加分:
(2)參加正規學術性專業比賽,加分標準如下:
以上為個人加分標準,團體加分標準由學院制定。獲獎等級按名次設定,即第1、2名以一等獎計;第3至5名按二等獎計;第6至8名按三等獎計。其他設定由各學院參照此規定。參加同一活動不同級別的活動獲獎者,以最高分計,不重復計分。
(3)作為科研課題組主要成員參加科研活動并獲得科研成果的,可申請加分。國家級加4分,省部級加2分,市級校級加1分,院級加0.5分。同一課題多級立項,以最高分計。
(4)被授予專利的學生,可申請加分。視情況可加1—4分。
(5)以上活動原則上均應由政府及黨團組織作為主辦方。各項內容均不重復計分。對本辦法未明確規定的各類級別智育相關加分項目,各學院可根據實際制定相應加分細則并實施。第七條
體育測評,滿分為10分。體育測評由體育基礎分和體育獎勵分構成。其中體育基礎分,滿分為5分;體育獎勵分,滿分為5分。本學沒有體育課程的,體育基礎分均按5分計。
1.體育基礎分
積極參加體育鍛煉,體育課成績60分以上(含60分),學生即可獲得體育基礎分滿分;體育課成績不及格者,體育基礎分以2分計。體育課成績同時在智育基礎分中計算。
2.體育獎勵分
滿分為5分,加分標準如下:
本學多次參加比賽的,或在一次比賽中參與多個項目的,可累計加分,但累計總加分不得高于5分。
第三章 綜合測評的實施
第八條
本科生綜合測評工作,在校黨委領導下,由黨委學生工作部(簡稱學生工作部)整體部署和指導,由各學院具體組織實施。
各學院成立本科生綜合測評工作小組(簡稱學院測評工作小組),由主管學生工作的黨政領導和輔導員、若干班主任、學生代表組成,指導全院的學生德智體綜合測評工作。
各年級成立綜合測評小組(簡稱年級測評小組)。年級測評小組由分管本年級學生工作的輔導員、若干名班主任和學生代表組成,具體組織、指導本年級各班的學生綜合測評工作,對班評議小組的工作進行過程監督,對有異議的問題及時進行復議。
各學生班成立綜合測評評議小組(簡稱班評議小組)。班評議小組由班主任和該學任職的班長、團支書及其他學生代表共7名成員組成。班評議小組應認真地核準本班注冊同學的德、智、體成績基礎分、加分及扣分,統計綜合測評成績,并組織本班選出“創優”活動先進個人的推薦名單。第九條
學生綜合測評每學年進行一次,原則上在新學年開學后對學生上一學(時間界定為上年9月1日至當年8月31日)表現開展綜合測評。各學院成立院測評工作小組后,應將成員名單及時上報學生工作部。
第十條
綜合測評以個人自評、班內互評、班級初評、年級審核、院測評工作小組復核、批準、報學生工作部確認備案等程序進行。
1.學生本人首先根據測評標準進行自評,計算出本人本學年平均績點,列出加分、扣分項目,并提供相關證明材料,然后撰寫個人自評報告,并交班評議小組。本轉專業學生的綜合測評回原所在學院進行。
2.班評議小組對學生提交的個人自評材料進行評審,結合學生平時表現,給出德育基礎分,然后組織本班學生開展班內互評。互評時,學生本人宣讀個人自評報告并向同學介紹加分、扣分相關證明材料。班內互評后,班評議小組向全班同學公布初評結果,無異議后由班評議小組填寫綜合測評表。
3.班測評小組將填寫好的綜合測評表,報年級測評小組審核,年級測評小組審核無異議后,然后報院測評工作小組進行復核、批準。
4.院測評工作小組對各年級學生排定名次,并將測評結果公示3個工作日。學生如對測評結果有異議,須在公示期內向院測評工作小組提請復議,學院測評工作小組應當在3個工作日內進行復議,并將復議結果告知學生本人。經復議后,測評結果如有更改,應再次公示更改后的結果。學生對最終測評結果無異議后,學院將綜合測評表存入學生檔案,并交學生工作部備案。
5.根據學院測評工作小組最終評定的名次,結合獎學金評定的有關程序與規定,學生本人向學院提交獎學金申報材料,經班評議小組、年級測評小組審核后提交院測評工作小組;院測評工作小組審核后,將獎學金申報名單公示3個工作日,無異議后提交給學生工作部。
第十一條
學生工作部審核后,將各院學生的獎學金申報名單及其獎學金類別、等級,提交校長辦公會討論通過。
第四章
獎學金的評定
第十二條
評定獎學金時,校內獎學金與國家獎學金、國家勵志獎學金結合進行。校內獎學金分為綜合獎學金、單項獎學金及先進班集體獎。
第十三條
國家獎學金
國家獎學金用于獎勵在校期間學生成績優異,社會實踐、創新能力、綜合素質等方面突出的學生。獎學金額為8000元/人。獎勵名額據上級有關文件精神確定。
第十四條 國家勵志獎學金
國家勵志獎學金用于獎勵資助品學兼優的家庭經濟困難的學生,獎金額為5000元/人,獎勵名額據上級有關文件精神確定。勵志獎學金者的評定條件至少應達到校內三等獎學金的條件。
第十五條 校內綜合獎學金
包括“丁穎”獎學金、一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金四個等級,其等級、比例和獎勵金額分別為如下:
1.“丁穎”獎學金
“丁穎”獎學金是學校設立的本科生的最高榮譽獎學金,用于獎勵在校期間學生成績優異,社會實踐、創新能力、綜合素質等方面突出的學生。獲得國家獎學金的學生即為“丁穎”獎學金獲得者。“丁穎”獎學金獲得者由學校頒發“丁穎”獎學金證書。
2.一等獎學金
獲獎比例為本學院參加綜合測評總人數的1%。獎學金額為3000元/人。授予“三好學生標兵”榮譽稱號。
3.二等獎學金
獲獎比例為本學院參加綜合測評總人數的10%。獎學金額為1500元/人。授予“三好學生”榮譽稱號。
4.三等獎學金
獲獎比例為本學院參加綜合測評總人數的17%。獎學金額為600元/人。
5、“丁穎實驗班”獎學金評選單列,一、二、三等獎其比例分別為5%、20%、25%。
以上獎學金獲得者的本學年平均績點必須在3.00以上(含3.00),比例計算出現小數時按“四舍五入”原則處理。
第十六條
單項獎
單項獎包括社會工作優秀獎、文體活動優秀獎、科技創新優秀獎、精神文明獎、社會實踐獎、學習進步獎等6項,單項獎學金比例不超過全部測評學生的1%(學習進步獎除外),獎學金額為100元/人。一、二、三等獎獲得者不再申請單項獎。
(1)社會工作優秀獎
擔任學生干部,積極熱情地參與社會工作,成績顯著,其事跡引起較大社會反響者。同時,學習刻苦,成績良好,綜合測評本班排50%以前,且無重修課程。
(2)文體活動優秀獎
在國際、全國、省級體育競賽、大學生文化藝術比賽、匯演或展覽中獲獎者。同時,學習刻苦,成績良好,綜合測評本班排50%以前。
(3)科技創新優秀獎
在國際、全國、省級大學生科技競賽中獲獎或取得前8名次者;在核心期刊上以第一作者發表學術論文或以前三作者發表學術論著者;獲得發明專利、申報科技成果等科技創新并獲獎者等。
(4)精神文明獎
在搶險救災、保衛國家或人民生命財產安全中,有較大貢獻者;見義勇為表現突出者;助人為樂,拾金不昧,在精神文明建設活動中成績顯著,受院級或院級以上表彰者。
(5)社會實踐獎
參加社會實踐、從事社會調查活動中成績突出,得到社會高度認可并受到校級或校級以上表彰,樹立了大學生的良好形象者。
(6)學習進步獎
在本學學習刻苦,成績績點在班內排名進步50%以上者。
第十七條
每個學,學生只能申請一類校內獎學金,不得重復申請。校內獎學金與國家獎學金、國家勵志獎學金的獎金不重復發放,但可以頒發等次相應的證書。
畢業生綜合測評在最后一個學期按學校規定進行。畢業生綜合測評只頒發榮譽證書,不發放獎學金。第十八條
凡在本學年內有下列行為之一者,不得參與獎學金評選。
1.組織和煽動鬧事,擾亂學校和社會秩序,破壞安定團結者;
2.違反國家法令和校規校紀,受學校黨、團或行政處分者;
3.該學年考試、考查科目有不及格者;本學年因個人原因沒有按教學計劃參加考試者;
4.在綜合測評過程中或在申請國家助學貸款、貧困補助、緩交學費等過程中弄虛作假或有其他不誠信記錄者;
5.參加非法宗教活動、邪教活動或參加傳銷及直銷活動者;
6.有其他有悖于社會主義核心價值觀和大學生思想政治素養的思想和行為,情節嚴重,受到處分者。
第十九條
先進班集體獎
先進班集體的比例不超過學院學生班總數的15%。對符合先進班集體條件的班授予“先進班集體”榮譽稱號,并獎勵該班1500元獎金。獎金用作班集體活動經費,由班委會管理使用。
評選先進班集體的條件如下:
(1)全班同學關心政治,上進心強,能自覺學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀,堅持社會主義核心價值觀,積極參加學校開展的各項思想政治教育活動,表現突出;
(2)班委團結協作,班干部以身作則,模范帶頭作用好。本學年帶領全班同學圍繞學校、學院工作中心,有計劃、有組織地開展各項思想教育活動5次以上,完成學校、學院安排的各項任務;
(3)學習氣氛濃厚。絕大多數同學學習刻苦,有互學互助精神,能開展和參加各種課內外科學研究、學術研討、科技咨詢、社會實踐以及第二課堂活動。上課、教學實習出勤率達95%以上,本學全班同學各科成績均及格,50%以上學生的平均成績績點達到3.00(工科類專業達到2.80績點)以上,且無一學生重修;
(4)班風好,集體榮譽感強。全班絕大多數同學有良好的道德修養,團結友愛,尊敬師長,愛護公物,講究衛生。在開展社會主義精神文明建設中,能有計劃地組織各種有益于同學身心健康、格調高雅的文體活動,學院組織的集體活動出勤率達到95%以上;全班同學獲得加分或榮譽稱號較多;
(5)遵紀守法,舉止文明。全班同學能遵守國家法令和校規校紀。全學年全班同學無人受到學校黨、團和行政通報批評或處分,無人無故缺考,無人惡意欠繳學費、住宿費,全班同學無失信的記錄;
(6)班委會制度健全,工作手冊記錄、考勤記錄完整,匯報工作制度健全;
(7)該班本學未發生重大突發惡性事故;全班同學遵守學生宿舍管理規定,維護社區文明,無不良記錄。
第五章
附則
第二十條
凡獲得獎學金的學生,學校將頒發證書和獎金,校內獎學金與國家獎學金雙重獲得者,按最高等級金額頒發獎金,不重復發放。獲獎學生的相關評選資料存入學生檔案。
獎學金于每年綜合測評結束后一次性發放到獲獎者的個人賬戶,先進班集體獎金由學院統一領取,然后發放給獲獎的學生班。
第二十一條
凡欠交學費、住宿費且未辦理緩交手續的或雖辦理緩交手續但未履行承諾的,不得參加獎學金評選。
第二十二條
學生獲得獎學金后,若有人舉報其有虛假材料,一經認定屬實,學校將取消其資格,收回獎學金及榮譽,并給予紀律處分。因個人原因錯過綜合測評或在綜合測評結果公示期滿后仍要求更改測評成績的,學校不予受理。
第二十三條
為了確保綜合測評工作的順利進行,學校各相關部門應如實為學生出具證明材料,各學院應及時做好日常記錄工作。學生在申報時必須如實填寫相關材料,一經查實有弄虛作假行為,取消其獎學金申報資格,將其失信行為記入誠信檔案,并給予批評教育,情節嚴重者給予紀律處分。第二十四條
各學院應根據本辦法的指導思想與原則制定本學院本科生綜合測評及評優實施細則,并上網公示,報學生工作部備案。
第二十五條
本辦法由學生工作部負責解釋。
第二十六條
本辦法自2011年10月1日開始執行。《華南農業大學本科生綜合測評實施意見》(華農黨發[2008]7號)同時廢止。
第五篇:2016評優通知
關于2016年評選優秀員工的通知
集團各公司、各中心、各部門:
為加強企業文化建設,不斷增強企業向心力和凝聚力,激發全體員工的工作積極性和創新能力,特開展2016評優活動。本次評優活動旨在針對對公司發展有突出貢獻、工作有杰出表現的個人給予表彰。現將評選要求通知如下:
一、評優范圍
符合條件的我公司正式員工均可參加評選
二、評優條件:
1、工作滿半年以上者;
2、全年出勤率≥95%(出勤率=實出勤/應出勤*100%)3、2016被公司通報批評少于3次的或警告少于3次的;
4、全年無曠工且遲到少于6次記錄的;
5、全年工作中未出現工傷事故的;
6、未因工作失誤給公司造成經濟或名譽損失者;
7、全年在本崗位加工的產品未出現批量或嚴重質量事故者。
三、評優標準:
1、工作態度端正,任勞任怨,能主動承擔工作任務,并力求做到最好;
2、能夠按時完成公司領導下達的工作任務,并具有可檢驗性(包含銷售任務);
3、善于學習,不斷提高自我綜合水平和能力,具有積極的心態;
4、在本職崗位上有突出貢獻,積極追求工作效率,為公司創造業績;
5、對于公司頒發的各項規章制度能夠積極執行,擁護公司的各項決策;
6、處事不卑不亢,能很好的維護公司的形象和信譽;
7、服從公司領導安排管理。
四、名額推薦權限
根據人員數量,中心或部門人數少于十人可推薦一名優秀員工,中心或部門多于十人最多可推薦兩名優秀員工,生產部門從每15人中推薦一人,多報視為無效。
五、申報要求
1、統一按優秀員工自薦/推薦表填寫并申報;
2、各中心、各部門必須對推薦的優秀員及提交的書面材料的真實性負責,否則不予評選;
3、提交時間:2017年1月18日前,各中心、各部門將申報的電子版材料報辦公室。
山東##集團
二零一七年一月十六日