第一篇：設計安全責任書

建筑設計企業安全生產責任書

為了確保工程設計質量和滿足施工及使用安全的要求，特簽訂本安全生產責任書。具體內容如下：

一、依據

《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設標準強制性條文》及與工程設計相關的法律、法規、規范、標準等。

二、目標

提交的設計文件符合頒發的設計規范、規程和有關技術規定及文件編制內容格式的要求，技術措施無原則性重大差錯，盡量減少一般性的錯、漏，避免各專業間配合上的矛盾、脫節或重復，盡量采用通用設計和通用圖紙，力求設計高質量、高效率、高水平，確保技術先進、經濟合理、使用安全。

三、責任

1．勘察設計企業應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察，提供的勘查文件應當真實、準確，滿足建設工程安全生產的需要。

2．勘察設計企業在勘察作業時，應當嚴格執行操作規程，采取措施保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的安全。

3．設計企業應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計，防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。

4．設計企業應當考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及施工安全的重點部位和環節在設計文件中注明，并對防范生產安全事故提出指導意見。

第二篇：設計責任書

深圳市極尚.綠城裝飾設計工程有限公司 001 設計師經營管理責任書

（二）為更好完成工作任務,加強公司各部門之間的協作，針對設計部工作的特點及內容，制定相關管理責任書，明確各方利益及權責關系。

一、責任書內容如下：

1、仔細了解客戶情況及設計要求，與客戶就設計進行充分溝通，提出一些能夠讓

客戶信任及采納的設計意見

2、量房兩日內，按公司設計要求制作平面設計方案，正式開工前應作出全套施工

圖，包括平面，天花，開關插座，地面，立面施工圖

3、合同簽訂后，由工程部統一安排項目經理，設計師，客戶到施工現場，進行現

場交底。

4、效果圖與施工圖出現不一致的地方，設計師應特別標注，交底給工程部項目經

理，如有任何變動，應及時變更圖紙。施工圖要詳細標明尺寸、施工材料及序

號。復雜造型部分必須有剖面圖。

5、施工過程中，設計師應每隔兩天到工地巡檢，如發現任何問題，及時和客戶及

工程部協商解決。

6、設計師工作要認真細致，自檢每項工作中的失誤，因做方案時的疏漏造成損失

公司要追究其責任并賠償損失

二、圖紙規范要求：

及時召集有關人員，組織內部會審，針對各專業自審發現的問題及建議進行討論，弄清設計意圖和工程的特點及要求。

1、各專業施工圖的張數、編號、與圖紙目錄是否相符。

2、施工圖紙、施工圖說明、設計總說明是否齊全，規定是否明確，三者有無矛盾。

3、平面圖所標注坐標、絕對標高與總圖是否相符。

4、圖面上的尺寸、標高、預留孔及預埋件的位置以及構件平、立面配筋與剖面有無錯誤。

5、建筑施工圖與結構施工圖，結構施工圖與設備基礎、水、電、衛、等專業施工圖的軸線、位置（坐標）、標高及交叉點是否矛盾。平面圖、大樣圖之間有無矛盾。

6、圖紙上構配件的編號、規格型號及數量與構配件一覽表是否相符。

圖紙經自審后，應將發現的問題以及有關建議，做好記錄，待圖紙會審時提交討論解決。

三、具體提成方式與分工： 1．設計師若只作效果圖及施工圖，效果圖按有效圖紙每張400.00結算。施工圖按具體情況結算。

2．設計師前期接待.現場量房做效果圖及施工圖，總額提成2％。3．設計師若做到以上工作并參于施工后的后期跟蹤至最后完工的，總額提成3％。

深圳市極尚.綠城裝飾設計工程有限公司 2009年10月12 日篇二：設計安全責任書

建筑設計企業安全生產責任書

為了確保工程設計質量和滿足施工及使用安全的要求，特簽訂本安全生產責任書。具體內容如下：

一、依據

《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設標準強制性條文》及與工程設計相關的法律、法規、規范、標準等。

二、目標 提交的設計文件符合頒發的設計規范、規程和有關技術規定及文件編制內容格式的要求，技術措施無原則性重大差錯，盡量減少一般性的錯、漏，避免各專業間配合上的矛盾、脫節或重復，盡量采用通用設計和通用圖紙，力求設計高質量、高效率、高水平，確保技術先進、經濟合理、使用安全。

三、責任 1．勘察設計企業應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察，提供的勘查文件應當真實、準確，滿足建設工程安全生產的需要。2．勘察設計企業在勘察作業時，應當嚴格執行操作規程，采取措施保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的安全。3．設計企業應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計，防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。4．設計企業應當考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及施工安全的重點部位和環節在設計文件中注明，并對防范生產安全事故提出指導意見。5．采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程，設計企業應當在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議。6．設計企業和注冊建造師等注冊執業人員應當對其設計負責。

四、措施 1．對于提交的設計文件經組織審查因質量不高未獲通過或經再次審查仍存在較多問題以及服務期間不能優質、高效地完成相關工作任務的設計企業，由工程管理部門對其進行約談。對接到通知后不參加約談或約談后同再次發生設計方面問題的，將限制其在準能公司范圍承接業務二年。2．連續兩次出現限制承接業務的設計企業，將取消其在準能公司范圍承接業務的資格。3．設計企業因違反有關規定、造成重大質量、安全事故的，將依法追究相關責任。

五、本責任書有效期為 年 月 日至 年 月 日。責任書一式兩份，簽字后雙方各執一份。

建設單位（蓋章）設計企業（蓋章）

委托代理人： 委托代理人：篇三：10 設計單位項目負責人質量責任書1 設計單位項目負責人質量責任書 篇四：(高級首席設計師)崗位責任書

成都恒陽時尚裝飾有限公司

（高級首席設計師）崗位責任書

一、崗位責任時間： 年 月 日至 年 月 日 二、崗位責任考核依據：時尚·空間裝飾（2006）總字第003號 《設計師日常工作管理制度 》

崗位定級： 定級時間：

公司本著公平、公正、民主的原則，制定以下考核標準，結合公司行政和業績考核進行薪酬分配，經設計師簽字后執行（其薪酬包括所有薪酬費用及按國家規定購買的勞動福利和保險）。

一、公司高級首席設計師上午10：00上班，下午6：00下班，超過10點到崗且未提前通知行政部的，一律按曠工處理。每周休息一天或提前請假輪休，其它節假日按照公司相關規定執行。

二、薪酬分配按以下方案執行： 每月簽單量達到20萬元及其以上，底薪為4000元+提成（15萬-20萬之間為3000元）。三、考核標準（考核、提成標準均為保夠毛利35%）1、若當月完成或提前完成任務量，則當月行政考核全免，并全額發放底薪； 2、若當月未完成任務量但達到50%的，底薪減半發放，并按照公司制度對設計師當月實際出勤情況進行行政考核； 3、若當月簽單量未達到任務量50%，底薪減半發放，除按照公司制度對設計師當月實際出勤情況進行行政考核外，當月設計師不到崗而外出按照曠工處理； 4、若當月簽單量為0者，只享有1000元基本工資，除按照公司制度對設計師當月實際出勤情況進行行政考核外，當月設計師不到崗而外出均按照曠工處理； 5、若連續2個月業績為0（春節及人力不可抗因素除外），公司可作辭退處理，且第二個月無底薪。6、公司材料部配合設計師為客戶代購主材，主材利潤的50%劃分為設計師提成，設計師不得單獨為客戶采購主材。7、設計師以三個月為一個考核周期，總任務達標者，公司補足未領夠月份工資的差額部分。

8、設計師提成方式

設計師提成及考核標準以預算部毛利核定為基準，所有對外報價必須按公司統一報價實施，設計師可根據實際情況進行打折。

設計師按合同價7%進行提成，但須保證工程項目毛利不低于35%，如遇特殊情況則以 實際毛利×100%÷35%計算成交總價，并作設計、業務提成基礎。主材部分不計入合同價中，由設計師另行與客戶簽定主材代購合同。

備注：1、設計師在客戶咨詢中所收取設計定金，在客戶正常飛單后按定金的30%支付設計

師，所收客戶定金不退還，若有特殊客戶，設計師自行承擔。2、設計師在談單過程中所收取客戶的單項設計費用，飛單后在支付包括效果圖費用后按收取設計費的30%支付設計師。3、公司各相關部門根據設計師工作狀況進行月末考核，并制表由總經理簽字：行政部作行政考核、財務部作業績考核。根據公司相關規定及薪資提成管理辦法，支付設計師費用，每月1日發放底薪，每月15日發放上月提成，提成按客戶實際付款比例支付，增減項按實結算，未完工程付款比例不超過70%。4、為保證設計師嚴格執行公司相關制度，并減少設計師工作中風險損失，公司實行每月從設計師提成中扣發500元風險金，年底支付80%，正常離職時支付設計師余款（非正常離職除外）。

三、激勵機制

1、每月提前完成任務，當月可帶薪休假。2、連續三月完成任務，可享有a+待遇（詳見 《設計師日常工作管理制度 》）

四、本崗位責任書壹式壹份，由考核部門進行存檔。

五、本崗位責任書從雙方簽字之日起即刻生效。

考核人：行政部： 被考核人： 財務部：

總經辦： 年 月 日篇五：設計部目標責任書

設計部目標管理責任書

為加強考核，實行目標管理，特制訂如下目標責任書：

一、經濟指標（40分）

1、（30分）按部門人員確定部門經濟工作指標。工程由設計部承擔設計任務，提取0.7%的費用，參與工程結算提取0.3%的費用，全年完成收入 20 萬元。

考核：完成指標得滿分，增減按比例加減分，每0.6萬元為一個單位計1分。

2、（10分，即費用控制分）完成公司下達的新增工程量，下達費用指標按苗木（含草坪）成本價（苗木、草皮）控制在60%、栽（種）植費用8%，一年養護費4%（含補栽苗木費用）、新栽草坪16%（栽植8%、養護8%）、移樹15%（栽植8%、一年養護4%、挖樹3%）、純養護60%、保潔65%。

考核：有一項工程未按進度完成施工任務的扣0.2分，每50萬元工程量為一個單位，增加一個單位加0.5分；費用指標每0.5萬元為一個單位，節省或超支一個單位，加或扣0.5分。加分不封頂，扣分扣完本分為止。

二、質量指標（45分）

1、圖紙設計（23分）

⑴按時間節點完成圖紙設計任務（6分）。

考核：因個人原因未按規定時間完成設計，一個項目扣0.6分，造成公司損失的，承擔責任，本項不得分。

⑵按質量要求完成圖紙設計任務，質量以提交任務人滿意度為評分標準，滿意為滿分。（4分）

考核：因個人原因造成甲方投訴圖紙質量問題，一個項目扣0.4分，引起方案不成功或未收到設計費，造成公司損失的，承擔責任，本項不得分。

⑶在設計過程中與業主就景觀綠化設計的溝通、協調及計劃的跟蹤，確保設計任務如期保質完成。（4分）

考核：因溝通不完善、態度惡劣，造成業主投訴，發現一次扣2分。

⑷協助工程部做好竣工圖繪制工作或涉及景觀綠化設計方面的技術問題的處理。（3分）考核：如果因態度或各種借口不配合其他部門工作，造成工程不能正常驗收。該情況發現一次扣1分。

⑸對涉及工程的設計變更進行管理，及時與相關部門和單位溝通。（3分）

考核：如果因個人原因不配合相關部門工作，造成工程不能正常進行或正常驗收。該情況發現一次扣1分。

⑹按照要求做好工程各類設計工作相關內容的保密工作。（3分）

密者承擔前期工作費用和公司損失的利益。

2、工程施工（22分）

⑴開工前做好施工方案，編排出施工進度表，與業主搞好對接協調，按照方案做好資金預撥、材料采購、機械、車輛使用等相關事項的提前申報審批；需要實施工程分包的，負責分包合同擬訂和簽約，確保工程順利實施。（4.5分）

考核指標：施工方案、施工進度表、對接協調不到位的一次一項扣0.2分，資金、材料、機械、車輛等相關事項的不提前申報審批，一次一項扣0.2分，扣完本分為止。

⑵按時優質完成施工任務，階段性工程和整體工程按期完成，不得出現工期延遲現象。（4.5 分）

考核指標：除甲方認可的原因外，工期提前或延遲每日加或扣0.1分，扣分限額為本分； ⑶按照業主及監理單位要求，按時填寫工作日記、施工日記、變更與簽證結算資料，及時 完善各工程的竣工驗收和結算；苗木、材料等進場要驗收并記錄，機械車輛的使用費用要日結日簽并記錄。（4.5分）

考核指標：有一項指標不完善扣0.1分、全沒有的扣0.5分，扣分限額為本分。

⑷工程驗收、結算及工程款回籠管理:及時辦理工程竣工驗收、結算和工程款回籠，爭創 優質工程。（4.5分）

考核指標：工程竣工驗收、結算不及時，每延誤一日扣0.1分，按合同規定每項工程款 回籠每延誤一周扣0.2分，工程被甲方通報批評一次扣1分，因施工、養護服務不到位引起甲方拒絕驗收、決算的扣1.5分，扣分限額為本分；單項工程或項目得獎的，國家級加3分，省級加1.5分，地市級加1分。

三、公共責任指標（15分）

強化安全意識，確保無安全事故（5分）。安全事故含農藥、食品中毒，生產過程中員工意外工傷，車輛交通安全，用電傷害等；責任事故含應收款不能收回，資金支付失誤，資金、物資丟失，對購進苗木、草皮等物資驗收把關不嚴造成直接經濟損失的，等；

考核：發生安全事故、責任事故的責任分攤（公司實際損失部分）：直接責任人承擔65%，部門負責人承擔20%，分管領導承擔10%，總經理承擔5%，考核不得分；損失萬元以上的取消年終評優、獲獎的資格。

2、遵紀守法，執行公司規章制度（10分）。不做法律不允許的事情，不違反公司的勞動紀律、考勤制度、財務制度，按時參加上級、甲方及公司的會議、培訓，按時報送月度小結和計劃、經濟考核指標月度完成進度，按時報批經辦的財務費用結算票據、經濟往來帳目，積極參與公司中心工作，主持人并負責完成情況上報；

考核：⑴遲到、早退一次扣0.05分，遲到、早退30分鐘以上一次扣0.1分；⑵曠工一天扣0.3分；⑶上級、甲方會議培訓缺席一次扣0.3分；⑷公司會議、培訓未經批準缺席一次扣 0.2分；⑸抽查部門月度會議記錄和個人工作日記，缺少的一次部門、個人扣0.1分；⑹月度小結和計劃、經濟考核指標月度完成進度遲報一次扣0.1分，缺報一次扣0.2分（部門負責人扣0.2分，部門其它人員每人扣0.1分）；⑺財務費用結算票據、經濟往來帳目遲報一次扣0.2分（誰誤事扣誰分），給公司造成直接經濟損失的承擔賠償責任，誰經辦誰承擔；⑻給公司造成重大損失的（按責任事故的責任分攤），直接責任人本項不得分；⑼經領導安排拒不參加中心工作每天每次扣0.1分；⑽以上所有項目扣分累計封頂為本分。

附加條款：

⑴積極推廣樹木認養，為森林公園建設作貢獻。獎勵認養金額的0.5%。⑵鼓勵所有單位和個人介紹公司資源外用，中標前給公司增加的收入，獎勵介紹人10%，中標后給公司增加的收入，獎勵介紹人5%，資金入帳兌現獎勵。

⑶自主銷售苗木提取業務費3%-10%給自主銷售人（按照苗木品種確定比例）。

四、考核得分確定和結果運用

1、考核得分確定：月度、年終考核得分由公司考核小組考核確定，并及時公開公布。工作質量指標和公共責任指標以月度考核為主，年終加權平均；經濟指標以年終考核為主。

2、考核結果運用：公司按員工工資總額的20%預留績效工資、年終公司追加員工工資總額的10%作為年底績效工資，考核得分與績效工資掛鉤。⑴得分90分的拿回本人的20%預留績效工資；⑵超過90分以上的分數參與公司追加10%工資總額的分配，得分越高享受越多；⑶得分90分以下的按比例扣減返還本人20%預留績效工資，得分越低返還越少，80分及以下的本人20%預留績效工資無返還。

第三篇：安全責任書

2013年徐集學校安全責任書

為加強對學校安全工作的監督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經研究，特制定本責任書。

一、責任對象：徐集各中小學，幼兒園

二、主要任務：增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。

三、原則：排除隱患，預防為主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。

四、工作目標：

1、學校校長牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位，堅持做到“—日一小查、一周一大查、一月一匯報”。

2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構、人員、設施、措施到位。建立健全學校安全檔案。

3、堅持開展安全教育。通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態下自救、互救的能力。使師生達到相應的安全教育目標。

4、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監控，定期進行勘驗檢查，發觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。

5、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。學校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場所，按照消防規定配置消防設施, 確保安全通道的暢通。

6、加強校園治安秩序管理，設專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，有詳實的進出入登記記錄。

7、加強教學環節的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。

8、要加強對體育設施、體育活動和學校衛生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生體檢。

9、加強交通安全教育。在臨近街道的學校門口，要求設置明顯的警示標志。

10、學校發生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。

五、管理責任

各學校校長是安全工作第一責任人，全面負責安全管理工作。

六、獎懲辦法

在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵；對未認真履行職責，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應的處罰；對因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。

徐集教辦（章）教辦主任：

學校（章）校長（園長）：

2013年2月10日

第四篇：安全責任書DOC

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”制安全工作責任書

(分管安全副校長)

楊明星 同志：

本你作為學校分管安全的副校長，并承擔了教學任務。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現學校與你簽訂學校安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

分管校長是學校安全工作的具體領導者，負有主管領導責任，其職責如下：

1、在校長的領導下負責學校安全工作，定期召開學校安全工作領導小組會議，學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全穩定工作目標的完成。

2、組織、制定切合本校實際的學期（或）安全工作計劃，根據上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發事件的應急預案，配合、協調校長積極妥善處理好突發事件。

3、全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解落實到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學校安全穩定工作責任狀，確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，并負責檢查、督促各處室、各部門、各崗位的安全工作情況，定期獎評、表揚先進，批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校綜治安全管理工作。

4、指導學校安全管理隊伍和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發生。

5、組織落實教職工、學生安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使學生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。

6、每學期至少開展1次針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

7、做好法制副校長聘任工作，充分發揮法制副校長的作用；每學期認真組織開展“平安校園”的評優及安全教育系列活動。

8、認真組織開展安全檢查，針對安全檢查中發現的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。

9、認真落實安全事故責任追究制，對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則，認真組織、協調學期安全穩定目標管理執行情況的考評工作。

10、加強對校園及周邊安全、穩定工作的檢查整改、指導、協調和配合。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為 201 年 月 日至201 年 月 日。

2、學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

校 長：(簽名)

副校長：(簽名)

學 校：（蓋章）

二0一 年 月 日 2

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書（分管教學工作副校長）

何明星 同志: 本負責分管教學工作并兼任教學任務, 學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校分管條塊工作安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、分管教學副校長是學校教育教學過程中安全工作的直接責任人，對其負責的崗位所開展的一切活動負有具體的安全責任。

2、負責學校實驗室、圖書室、電教室、油印室、學生檔案室、音美教室、教師辦公室的安全及各教學樓教室的安全。并負責學生、年級主任、班主任的安全教育培訓等。

3、分管教學的副校長應按上級要求認真落實法制、安全教育進課表、進課堂，做到有教師、有教案、有筆記，并納入教學環節同步檢查、考核、逗硬獎懲。

4、教導處應密切關注教育教學過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規情況應及時處置，并及時匯報校長。對學校組織的大型活動，教導處應協助校長，認真制定好安全防范應急預案，扎實做好大型活動的安全工作。

5、教導處應加強巡視和督查力度，密切關注教育教學過程中師生違規現象，遇突發事件應及時上報校長，并及時指導、配合班主任、教師做好應急處理。

6、教導處要公平、公正地對待每位教師和學生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學生的思想工作，使安全工作落實到實處。

7、加強對聯系村校校舍及周邊安全工作的檢查、整改、指導、協調和配合。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2015年1月 1 日至201 5 年 12月31日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學 校（公章）：

校 長 簽名：

副校長 簽名：

一0一 年 月 日 3

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書（分管德育工作副校長）

楊明星 同志: 本你作為學校分管德育的副校長，并承擔了教學任務, 學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校分管條塊工作的安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、分管德育的副校長是本崗位綜治安全工作的直接責任人，對其負責的崗位所開展的一切活動負有具體的安全責任。

2、政教處、團委、少先隊應協助學校各部門，加強對學生的安全教育工作。

3、政教、團委、少先隊應加強對學校批準的大型德育、團、活動進行安全監控與防范，事先加強對參與人員進行安全教育，制定切實可行的安全應急預案，有明確的安全責任分工并全程監控。

4、遇突發事件，應及時上報學校，并及時組織人員采取有效的應急措施。

5、加強對校舍及周邊安全、穩定工作的檢查整改、指導、協調和配合。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2015年 1月 1日至201 5年12月31日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學 校（公章）：

校 長 簽 名：

副校長 簽 名：

二0一 年 月 日

平昌縣云臺中學 4

“一崗雙責”安全工作責任書

（正、副教務主任）

任志良 同志:

本你擔任教務主任（含副教務主任）兼任教學任務, 學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校分管條塊工作安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

教務處是學校對學生實施教學管理的最關鍵的部門，不僅對學生的學習負責，而且還要對學生的安全管理、安全教育負責，教務主任是教務處的主要負責人，肩負著統領職責，因此，教務主任要履行好以下安全工作職責：

1、教務主任（含副教務主任）是本部門師培和教學教研活動安全工作的具體實施者和安全工作的直接責任人。

2、在分管教學副校長的領導下，組織教師認真學習上級關于安全工作的文件、會議精神、法律、法規及學校關于安全工作的各項制度、規定。

3、根據學校的安全工作計劃制定具體的學生安全教育教學管理計劃、制度、考核辦法和大型活動的安全預案等，落實法制安全教育進課表、進課堂，使安全教育工作有章可循，落到實處。

4、組織實施學校教育教學活動過程中的安全教育活動，開展各種安全技能培訓、安全救護演練，指導班主任制定班級安全教育管理計劃、安全管理制度和處理安全偶發事件，讓教師在學科教學中滲透安全教育的內容。

5、督促全校教師嚴格執行教學常規，特別是落實體育課、信息課、科學與技術課、美術課、勞技課、班會等課教學常規，防止學生意外事故的發生。

6、安排、布置、檢查、考核班主任、任課教師的安全教育管理工作，組織教師抓好學生的學習、生活、集會、休息、上學、離校等方面的安全工作，履行與班、科教師崗位安全職責的責任簽約職責，加強教學日常安全巡視，重視信息傳遞運轉和教學事故預防教育。

7、定期對學校教學設備、體育器具、場地進行檢查。發現問題及時處理。

8、加強對學校教室、實驗室、電腦室等專用教室的安全工作檢查和督促，指導教師做好專用教室使用登記管理工作。

9、如發生教學事故，及時向學校安全工作負責人匯報并協助處理，抓好學生三餐后值周教師值日工作的管理，確保學生安全。

10、加強對校舍及周邊安全、穩定工作的檢查整改、指導、協調和配合。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年 月 日至201 年 月

日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

校 長 簽名： 正、副務導主任 簽名： 學 校（公章）：

二0一 年 月 日 5

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書（學校總務主任、會計、出納）

王自均同志:

本你擔任

總務主任

工作，在認真承擔總務后勤管理工作的同時,更應切實履行學校“一崗雙責”安全職責，做好學校的安全教育、穩定工作，確保萬無一失, 現與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、總務主任（會計、出納）是學校硬件設施和后勤服務活動的管理者，對此負有直接的管理責任，是學校分管條塊工作安全的直接責任人。

2、認真學習貫徹上級和學校安全工作文件、會議精神，執行學校制訂的各項安全管理制度。

3、全面負責校舍、設施設備、在建工程、校園環境、后勤服務、飲食飲水衛生等方面的安全管理，并建立相應的管理制度。

4、總務主任應根據本部門安全管理實際，認真分解、落實并制訂后勤管理人員和從業人員的安全工作職責，并認真檢查履職情況，逗硬實施考核、獎懲。

5、及時查找、排除學校食堂、商店、校舍和設施設備的安全隱患，發現問題及時匯報解決，同時對各班（各寢室）排查出的隱患要在第一時間內進行整改并監督完成任務的全過程。

6、定期組織后勤管理人員和從業人員學習安全知識、法律法規和學校制訂的規章制度，召開安全工作例會，分析、總結安全工作，加強對后勤管理人員和從業人員的管理和教育。

7、領導、組織搞好定期校園環境消殺，做好傳染病的預防工作。加強對學?！叭∪裏帷惫ぷ鞯墓芾砗椭笇?。

8、遇突發事件，應及時上報校長，并及時組織人員進行應急處置，共同做好師生及家長的安全教育工作。

9、加強對校舍及周邊安全、穩定工作的檢查整改、指導、協調和配合。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年

月

日至201 年

月

日。

2、每學期末學校對簽狀人學期內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學

校（公章）：

分管領導（簽 名）： 會

計（簽 名）：

出

納（簽名）

二0一

年

月

日 6

平昌縣云臺中學 “一崗雙責”安全工作責任書

（班主任）

同志:

本你擔任

年級

班班主任且兼任教學工作,在認真承擔班級教育教學管理工作的同時,應切實履行學校“一崗雙責”安全職責，做好學生的安全教育工作，確保萬無一失, 現與你簽訂安全管理工作目標責任書如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、班主任是所帶班級安全教育管理的第一責任人。

2、班主任應利用班、隊會等時間對學生進行經常性的安全法規和安全常識(如：樓道安全、課間活動安全、集會安全、住校生安全、交通安全、上放學路途安全、防火安全、校內外活動安全、常見病、流行病、傳染病的預防知識)等方面的教育。

3、加強對該班級學生的安全管理，牢固樹立“安全無小事”的思想觀念，時時處處留心學生的安全。

4、組織學生集體活動（含外出活動等），須事先報告學校，做好登記，經批準后方可組織活動，活動結束，應及時向學校報告安全情況。

5、學生連續曠課，或學生在校園遇突發、偶發事件時，除及時、穩妥地采取應急措施外，還應及時報告學生監護人和學校。

6、認真教學，嚴格執行課堂常規，不遲到、早退和中途離開課堂。不得串課和隨意停課等，要做好學生細致的思想教育和心理疏導等工作。

7、班主任要公正平等地對待每位學生，尊重學生人格，尊重家長，與家長一道做好學生思想工作，使安全工作落到實處。

8、當堂任課教師為學生課間及上、下課樓道安全第一責任人；具體時間段為上課鈴響起到下節課上課鈴響止。

9、認真履行好與科任教師同樣的安全管理職責。

10、常規工作：

（1）、凡學校(含班級)組織的集體活動(迎檢、集會、參觀、外出、衛生打掃等)應負責到場組織。

（2）、密切關注、檢查學生出勤情況，遇學生無故缺席或遲到，應及時與家長取得聯系了解情況，并立即向校領導（或行政值周）匯報。

（3）、組織班級的課外活動，維持良好秩序。

（4）、安排好每天班級值日生和包干區衛生（含住宿樓、廁所等），以及學生在整理和打掃衛生時的安全。（5）、隨時留心教室、寢室設施設備安全，發現隱患及時排除，不能排除的在第一時間報告總務處。(6)加強對住校生外出離校請假、住校生夜間值班點名及填寫好《班級安全防控登記簿》等工作。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年

月

日至201

年

月

日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

班 主 任（簽 名）： 分管領導（簽 名）: 學

校（公章）：

二0一

年

月

日 7

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書

（科任教師）

同志：

本你擔任 教學任務。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，應切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、當堂任課教師是所在班的安全直接責任人。

2、應認真教學，嚴格課堂常規管理，關心愛護每位學生。

3、不得體罰或變相體罰學生，不得歧視學生。

4、嚴格執行課堂教學常規，不遲到、早退、中途離開課堂，防止意外事故發生。

5、課前要檢查學生的出勤情況，遇有缺席及時和班主任聯系。

6、積極配合班主任，對學生進行安全教育，實施相關安全措施，在教學過程中應有計劃地滲透安全教育。

7、遇有突發事件應及時處理且先告之班主任并向教務處匯報，后轉安辦。

8、當堂任課教師為學生課間及上、下課樓道安全第一責任人；具體時間段為上課鈴響起到下節課上課鈴響止。

9、當班教師為住宿生晚自習后夜間值班點名的安全責任人。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2015 年1月1日至2015 年12月 31 日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

教 師 簽 名： 教務主任 簽 名:

學 校（公章）

二0一 年 月 日 8

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書（學校電教室、多媒體教室負責人）

楊 榮 同志: 本你作為學校電教室多媒體教室負責人，并承擔了教學任務。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校電教室多媒體教室安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現學校與你簽訂學校安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、電教室負責人是學校電教室安全工作的直接責任人。

2、電教室負責人要對整個電教組管理的電教設備的安全全面負責。對電教設備要注意防水、防火、防盜、防泄密、防病毒和防雷擊。下班時斷電源。

3、新設備要按照安全規程安裝，培訓使用人安全正確使用。

4、負責本部門成員安全教育工作，對新教師要進行消防設備的使用培訓。

5、定期檢查所屬各部門的安全隱患，及時上報和解決隱患。

6、密切注意網絡安全問題，及時更新殺毒軟件，做好防范工作。對網站及學校資源服務器要嚴加保護，嚴防黑客侵入。注意做好數據備份，防止損失。

7、對在計算機教室上課的教師要進行教育，上課期間要打開疏散口，出現突發事件要幫助任課教師組織好學生的疏散工作，嚴防事故的發生。

8、電教室出現突發事件要按照應急預案要求及時上報，并組織協調本部門成員組織好救護工作，保證師生的人身安全和設備的安全。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學 校（公章）

分管教學副校長：

電教室負責人（簽 名）：

二0一 年 月 日 9

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書

（學校實驗室負責人）

王從權

同志: 本你作為學校實驗室負責人，并承擔了教學任務。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現學校與你簽訂學校安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、實驗室負責人是學校實驗室安全工作的直接責任人。

2、負責實驗室全面的安全管理工作，并將安全責任落實到人，使每個人都有安全意識。

3、在本組內貫徹落實上級及學校布置的安全管理工作。且有培訓組內人員安全知識的職責，如：滅火器、沙箱等消防設施的使用等。

4、隨時查找和排除實驗室的安全隱患，如不能排除應及時上報。

2、每次實驗課，教師必須強調安全注意事項和操作程序，如果教師未強調注意事項和操作程序，一旦出現意外責任由教師承擔，如學生違反安全注意事項和操作程序，一旦出現意外責任由學生承擔。

3、對易燃、易爆、有毒、有害的實驗，教師要提醒學生做好防護措施。一旦發生意外，學生應采取有效的自救、自護措施；教師要保護學生的安全，做好疏散等補救工作，防止事態擴大。

4、要加強對強酸、強堿和劇毒化學藥品的監管，每次實驗的化學藥品應一次用完，防止因管理不嚴而造成事故。一旦出現事故，根據誰使用誰負責的原則追究當事人責任。

5、對易碎的實驗器皿，應告誡學生輕拿、輕放、輕攪動、防止因器皿破損而造成劃傷、燙傷或腐蝕等事故。一旦出現意外，教師應迅速采取有效措施，積極消除隱患。

6、實驗課結束后，教師應關好總電源，囑咐學生關好窗戶，最后由教師鎖好大門，確保實驗室的安全。

5、若遇到上實驗課時發生火災等突發事件，有及時疏散學生的責任，每層均有人負責東西樓梯口的疏散，防止疏散過程中再出現意外情況。

6、學生上實驗課時，有教育學生進行安全操作的責任；督促組內人員學會應對實驗課上的一些突發情況：如觸電、化學灼傷、燙傷等。

7、對化學危險品等特殊物品有督促監管的責任，如儲存條件、雙人雙鎖的管理等。

8、督促組內人員下班前關好門窗、停水、斷電。

9、兼有配合校內其他部門的滅火責任。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年 月

日至201 年

月

日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

教務 主任：

實驗室負責人：

二0一

年

月

日 10

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書

（學校圖書室負責人）

李 菊 同志: 本你作為學校圖書室負責人，并承擔了教學任務。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校圖書室安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現學校與你簽訂學校安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、圖書室負責人是學校圖書室安全工作的直接責任人。

2、全面負責圖書室各部位的安全：書庫、教工閱覽室、學生閱覽室、電子閱覽室及各辦公室；

3、認真落實學校對圖書室的各項安全規定的要求，時刻注意防火、防盜，圖書室內嚴禁吸煙；

4、圖書室負責人應根據本部門安全管理實際，認真分解、落實并制定安全管理、隱患排查細則，真正落實到每位老師，同時對圖書室各位老師進行安全教育和突發事件應急培訓，做到人人學會使用電閘、滅火器，室內無人時及時關閘、關燈；

5、經常自查圖書室所轄各部位的安全隱患，并及時消除；

6、如遇火災、地震等突發事件，負責疏散學生，自己能處理的及時處理，不能處理的及時向學校報告；

7、上班堅守崗位，下班注意鎖門、關窗，防止一切不安全事故的發生。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學 校（公章）

分 管 領 導（簽名）：

圖書室負責人（簽 名）：

二0一 年 月 日 11

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書

（音美組負責人和教研組長）

何繼承 同志: 本你擔任 藝體組教研組長 兼任教學任務, 學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校音美組工作安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、負責音美組安全管理全面工作，帶頭做好學校布置的有關安全工作，組織本組人員學習、貫徹、落實上級安全工作有關精神。

2、負責分解、落實本組安全管理職責，及時查找和排除本組的安全隱患，且有案可查；每天下課后要關閉掉所有電器的電源，下班前要仔細檢查音美教室及辦公室安全情況。發現隱患如不能排除應及時上報。

3、提高防火意識，與本組人員一起較熟練地掌握滅火器等消防器具的使用。

4、結合所負責的課程向學生積極滲透安全知識，如果發生火情或突然停電等突發事件，積極采取措施。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學 校（公章）

教務主任（簽名）：

教研組長（簽名）：

二0一 年 月 日 12

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書

（體育教師）

孫國成 同志: 本你擔任 年級體育教學工作,在認真承擔 體育教學及運動訓練工作的同時,應切實履行學校“一崗雙責”崗位安全職責，做好學生的安全教育工作，確保萬無一失, 現與你簽訂安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、當堂體育教師是所在班的安全直接責任人。

2、體育教師課前應檢查所用體育設施和用品的安全情況，按規定完成準備活動，強調活動中的安全事項及自我保護；及時了解、詢問有無不適宜本節課活動的學生，且安排好身體不舒服和有特異體質學生體育課的休息工作，全程監控課堂活動。

3、開始上課時，體育教師必須檢查每位學生是否按規定穿好了服裝、鞋子；同時檢查學生的出勤情況，如有缺席及時與班主任聯系。還要檢查學生身上是否有不適宜本課的各種標志和硬東西，若有請學生把這些物品放在一旁專用處。

4、課中準備活動必須做充分，有特殊內容的課還要做好專項性練習。

5、體育教師一定在課中隨時教育學生做好安全預防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應保護措施，并教會學生自我保護能力。

6、課中合理安排運動量，多采用目標管理方法，做到量力而行。

7、平時多觀察、多提醒學生行為規范，特別是安全教育。

8、課中一旦發生傷害事故，要及時、妥善處置（能處理要及時處理，不能處理的要及時送醫院）。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學 校（公章）

教務主任（簽名）：

教 師（簽 名）：

二0一 年 月 日 13

平昌縣云臺中學 校衛安全管理工作責任書

為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全防護工作，落實安全工作責任制，根據學校安全保衛工作的實際和門衛職責要求，特與校衛簽訂以下安全管理責任書。

一、值班時段

按照值班輪次的安排，全天候值班。

二、安全巡邏范圍 校園內（含校門口）。

三、主要職責

1、教學時間，按規定準時開、關校門、宿舍門（上課期間必須鎖好校門）；學校假期校門關閉。

2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告；教學時間，無教務處（班主任）審批外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生進入校園。

3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、視導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進入校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員等進入校園。

4、勸阻家長接送止步，不得進入校內。

5、督促學生自行車進、出校門要下車推行；督促摩托車經過校門放慢速度行駛；勸阻與學?；顒訜o關的機動車輛進入校內。

6、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后方可出門。

7、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。

8、經常檢查校門的牢固程度，發現有異?，F象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

9、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告并處理。

10、清校后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發現有學生逗留及時報告學校相關人員，做好遣送工作。早晚及時做好樓道口防盜門的開關工作。14

11、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教室、辦公室及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好防盜、防火工作。

12、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。

13、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

14、接受學校領導和教師對門衛工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。

15、及時向校長和總務處反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。

四、處理

1、門衛違反上述有關規定，有失責行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。

2、發生校園失竊、非教學時間（指三餐后休息時間）學生進入校園出事等重大事故，門衛有失責行為，給予嚴肅的處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

五、工作考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為201 年 月 日至201 年 月 日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學校（蓋章）： 校長或分管領導（簽字）： 校衛（簽字）： 201 年 月 日 15

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”安全工作責任書

（學校食堂管理員）

張懷海 同志: 本你作為學校食堂管理員，學校要求你在圓滿完成工作任務的同時，更要切實履行好學校食堂安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現學校與你簽訂學校安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、食堂管理員是學校食堂及食品衛生安全管理工作的直接責任人。

2、在總務處領導下，負責食堂及食品衛生安全教育工作。

3、負責傳達學校及上級文件指示精神。

4、認真落實各項規章制度，全面負責學校食堂衛生的監督檢查。

5、監督食堂工作人員定期體檢，并要辦理健康證。

6、按照食品衛生法的規定，規范操作者行為，嚴格執行飲食衛生“五四制，搞好環境衛生和個人衛生。

7、負責監督食堂原材料供貨渠道，肉類、蛋類及副食調料要有檢驗證明或食品合格證明。

8、負責監督承包者做好防火、防毒、防盜工作。

9、負責監督承包商留樣制度，防止食物中毒。

10、嚴格財務制度，加強經濟核算，各項賬目要做到日清月結。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2015年1月 1日至2015年12月31日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

學 校（公章）總務主任（簽 名）：

食堂管理員（簽 名）：

二0一 年 月 日 16

平昌縣云臺中學

“一崗雙責”制安全工作責任書

(正、副政教主任)

同志：

本你作為政教主任（含副政教主任），并承擔了教學任務。學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，更要切實履行好學校安全管理職責，確保本學期學校的安全與穩定，現學校與你簽訂學校安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作職責及管理目標

1、明確安全工作的重要性，對相關人員賦予一定的安全責任，構建本部門安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。堅持“安全第一，預防為主，一崗雙責，責任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。加大安全工作的宣傳力度，加強安全教育，每學期必須有一周為安全教育周，每學期的班隊活動必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。

2、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，住宿學生管理制度，課間活動制度等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。

3．加強班主任隊伍管理和培訓，經常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調和布置，促進班主任素質的提高和思想上的重視。督促和指導各個年級組、各個班級做好學生的日常行為規范工作，避免發生校內傷害事故。

4、要加大班級安全教育的力度，每學期舉辦安全知識競賽一次，定期舉辦安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范，遵守交通規則、遵守校紀校規、遵守國家法規。教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震、防踩踏等，要開展經常性活動，要有活動記錄。

5、控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間之外的輔導，要求在靜校后學生一律離校。關注學生在校課間的活動，教育學生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。

6、班級組織學生外出參觀、游覽以及觀看影視等，須書面報告校長審核，要嚴把審核關，然后報校長審批。經批準，組織學生外出春游、秋游、掃墓等教育活動，做好安全防范工作，嚴密組織，保證萬無一失。避免發生交通事故和其他人身傷害事故。17

7、維護校園內外秩序，加強與校外輔導員及治安民警的聯系，防范校外閑蕩人員與校內少數品行較差的學生相互勾結、滋生事端。定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯系，與班主任協作，做好耐心細致的工作。

8、要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態擴大，矛盾激化。

9、健全社會、家長參與的學校安全工作機制，發動社會力量和家長協助做好節假日、雙休日、寒暑假的學生安全工作和對學生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位，積極協助校長，密切與其他部門配合，自覺加強學校安全防控體系。一旦發生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致。

11、對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責任，玩忽職守，造成學生受到傷害、學校的財物受到損失的責任人視情節分別給以責令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當事人同樣依據責任的大小給予相應的處理。

二、安全工作的考評

1、“一崗雙責”責任狀考核期為2015年 1月1 日至2015年 12月 31日。

2、每學期末學校對履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的“一崗雙責”制和《學校安全工作責任追究辦法》進行考核，兌現獎懲。

校 長(簽名)：

政教主任（副主任）(簽名)：

學 校（蓋章）：

二0一 年 月 日

第五篇：安全責任書

《戶外活動免責協議書》

凡報名參加活動的人員，均視為具有完全民事行為能力的人，均視為你已經仔細閱讀和完全理解并同意接受以下《戶外活動免責協議書》的全部條款，并要在參加本次活動前（集合時）均應該在本協議上簽定真實姓名。未成年人需監護人的陪同。方可參加本次活動。

第一條 本次戶外活動本著放松心情、親近自然、無任何商業目的、自愿參加與退出、風險與責任自負的原則。但戶外活動有風險，參加者應有必要的風險意識。

第二條 本協議書為強制性必簽文本，簽字人必須簽寫本人真實姓名和身份證號碼。簽字者意味著接受并承擔本協議的全部義務，不簽者意味著放棄參加此次活動的權利。凡參加這次活動前，必須事先與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，同時知道并同意該免責聲明。參加人簽名后，視作其家屬也已知曉并同意。第三條 參加本次活動者必須遵守中華人民共和國的相關法律、法規，必須遵循道德和社會公德規范，必須是環境保護主義者，并應該具備以人為本、團結友愛、互相幫助和助人為樂的良好品質。

第四條參加活動者在此次活動期間的個體人身安全責任自負。鼓勵參加者自行購買人身安全保險?；顒又幸坏┏霈F事故，活動中任何非事故當事人將不承擔人身事故的任何責任，但有互相援助的義務。參加活動的成員應當積極主動的組織實施救援工作，但對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

第五條本次活動召集人、組織者對參加本次活動者的人身安全不負有民事及相關連帶責任。

第六條該協議自集合報到簽字后開始生效，至活動結束時終止。本次活動時間：2014年5月24日13：00—2014年5月25日11:30

我已經認真閱讀上述條款，并且同意。

參加活動人員簽字: 身份證號碼: 聯系電話: 緊急聯系電話: