第一篇：班級黨務工作總結

09計本大三學期黨務工作總結

xxx

本人xxx，于2011年大三上學期擔任09計本黨務負責人，現對本學期的工作作出如下總結：

1、黨員、預備黨員、積極分子材料的更新匯總工作；

本期截止2012年3月15日，09計本共有黨員、預備黨員、積極分子27名，其中黨員7名，預備黨員11名，積極分子9個。黨員: xxxxxxx 預備黨員：xxxxx 積極分子：xxxxxxx

2、預備黨員的發展

本次預備黨員發展對象共3名:xxx。經過支部黨員大會的討論并通過了以上3位同學作為本次的發展對象。

3、黨員的轉正工作

2011年黨員轉正對象共5名:xxxx，經過支部黨員大會的討論并通過了以上4位同學作為本次的轉正對象。

4、組織黨支部參加院系的迎新晚會、第一黨支部主辦的演講比賽、達內、中軟招聘宣講、參加感動中國十大人物學習、參加校上學習雷鋒精神活動、愛國電影觀看學習等。

無論是發展大會、院系會議、院系活動，09計本本部成員做到了每次黨員、預備黨員全部到會，個別特殊情況也已經事先向黨組織遞交了請假條和情況說明。

5、在09計本本部建立黨員、預備黨員、積極分子的黨員服務小組。群組由xx擔任組長、xx擔任副組長：主要工作如下： A：建立工作群，便于黨務事務的通知；

B：建立學習小組主要分為：學習咨詢小組、專業興趣小組、生活援助小組 道德修養、思想交流小組； C語言、java等專業學習：（xxxxx）四級考試：（xxxxxx）工作交流：（xxxxx）生活方面：（xxxx）道德修養：（xxxxx）思想交流：（09全體支部成員）

不必拘于分組，可根據自己的條件需求合適的黨員、預備黨員進行交流； 由于該小組的建立極大地促進了班級集體建設，并且在學習生活中切實地起到了先鋒帶頭作用。

6、在做好工作黨內工作同時，著重面向班上，思想積極向上的同學，向他們宣傳黨的知識、積極引導他們向組織靠攏。

第二篇：黨務工作總結

焦化二廠2010年黨務工作總結

2010年是蒙西公司?強基創新?年。在公司黨委的正確領導下，我廠黨總支緊緊圍繞?建設‘五型企業’，構建和諧神西?這一中心任務，落實黨建工作責任制，全面加強黨的建設，以?責任?為核心，以安全文化建設為重點，著力構建神華蒙西企業文化體系，為推動公司又快又好的發展，提供堅強的政治和組織保障。現將有關情況總結如下：

一、黨建管理工作

（一）強化學習，提高素質，積極創建?學習型黨組織?

1、繼續深入學習實踐科學發展觀。我廠黨總支認真組織黨員干部重點學習了十七屆四中全會精神，并召開了專題會，干部職工積極發言，主動交流心得體會，認真梳理并查找當前影響我廠安全生產的突出問題并加以整改落實，逐步建立健全長效機制，不斷鞏固發展活動成果。

2、大力推進?學習型黨組織?建設。在全廠積極營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立終身學習、學習工作一體化、創新發展的理念。一是完善學習制度。堅持每月一次的中心組學習，組織中心組成員學習貫徹黨中央、公司黨委有關文件精神。二是利用班前班后會，組織全廠員工認真學習本質安全管理體系及HSE管理體系知識。三是深入開展?好書大家讀?活動。通過讀書交流

會、業余學校上課等形式，組織黨員干部職工認真閱讀一些有意義的書籍或文章，并撰寫心得體會。四是開展技能培訓。先后組織職工干部外出培訓學習7次，在生產管理、技術進步等方面取得新突破。2010年蒙西公司技術比武大賽，我廠動力車間的馮武忠獲得了地面電工組第一名，煉焦車間的檀建偉獲得了地面電工組第二名，煉焦車間的趙永峰獲得了鉗工組第二名，煉焦車間的劉谷雨獲得了焊工組第二名；烏能公司技術比武大賽上我廠員工劉谷雨、邢偉兩同志技壓群芳分別獲得焊工組第三名。五是深入基層調研。針對安全生產和日常工作中存在的一些不足，我廠黨總支積極組織相關部室人員加大巡查力度，深入一線檢查工作，對細節之處的工作給予了及時的指導幫助。

（二）高度重視，精心組織，深入開展?創先爭優?活動

1、創先爭優活動有序開展。一是組織領導到位。自公司發出《關于開展創先爭優活動的通知》后，我廠黨總支按照公司黨委要求，成立了以袁平同志為組長，黃堃、張利峰、柳潤明等同志為副組長，其它部室、車間主要負責人為組員的領導小組，下設辦公室，辦公室人員研究制定方案，明確活動目標要求，形成了?一把手?負總責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的工作格局，確保了創先爭優活動的順利開展。二是宣傳發動到位。通過層層召開動員會、政工

會、公示黨組織和黨員承諾，建立創先爭優活動載體等多種方式，積極營造濃厚的活動氛圍。三是活動開展到位。結合公司黨委創先爭優逐級點評和民主評議黨員活動的要求，通過黨員先鋒崗、黨員責任區、爭當?四優?黨員等活動形式，對黨員進行考核點評；通過生產經營考核、黨建工作建設以及活動開展情況，對各車間黨支部進行點評。四是評選表彰到位。我廠黨總支制定了嚴格的考核、獎懲制度，對各支部工作實行月月考核，在調度會上進行考核結果通報，鼓勵先進，鞭策后勁。

2、以創先爭優為契機，不斷加強基層組織建設。一是堅持組織生活制度，嚴格按照?三會一課?要求，開展組織生活，貫徹落實民主集中制，進一步規范黨組織生活，落實基層黨建工作制度。二是完善黨建工作制度。按照公司黨委要求，進一步完善黨總支、黨支部工作制度，結合我廠實際情況，制定切實有效的黨建工作制度。三是抓好基層黨內民主。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用；完善黨內激勵關懷幫扶機制，主動看望慰問生活困難、生病員工，使他們感受到了組織的溫暖。四是加強黨費收繳管理工作，保證黨員按規定按時足額繳納黨費。五是加快黨建工作信息化，抓緊建設和應用網站?黨建之窗?信息平臺，推進黨建工作。六是做好新黨員發展工作，認真貫徹?十六字?方針，加強對入黨積極

分子的培養教育，確保新黨員質量。2010年7月我廠有10名入黨積極分子加入中國共產黨，成為預備黨員。七是創建?五好?黨支部。我廠黨總支對各支部黨建工作實行定期檢查考核，以創先爭優為契機，創建五好黨支部，爭創示范性黨支部。

（三）結合生產實際，探索黨建新格局

1、黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。我廠自建廠投產以來，始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，并狠抓了安全規程、風險預控管理學習。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，做到結合焦化廠實際生產特點有針對性的學習安全規程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排查、安全自查等各項制度，加強對安全監督崗的管理工作。

2、活動中注重把發揮黨員在安全生產工作中先鋒模范作用作為重要內容，經常不斷地開展黨員身邊無?三違?、黨員自檢自查、黨員安全督察等活動，使我廠安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產。

3、建立激勵考評機制。總結運用?五好?黨支部創建經驗，按照公司黨委要求，對黨員進行量化考核，開展爭當?四優”黨員活動，將對?四優?黨員的考核細化在日常工作

中。

二、信息宣傳工作

2010年．截至12月15日，我廠共報送稿件62篇，公司采用29篇，外發1篇。廠黨總支積極發揮業余學校的作用，聘請專業老師給通訊員講解專業知識，提升了通訊員的寫作水平。

三、紀檢監察工作

（一）加強對黨員干部的廉政教育

1、結合實際，大力宣傳十六大精神和?三個代表?重要思想，認真學習胡錦濤總書記重要講話，大力宣傳勤廉兼優的領導干部先進典型。宣傳黨的優良傳統，并積極開展?艱苦奮斗、反腐倡廉、廉潔從政?為主題的宣傳教育，大力宣傳黨員干部學習掌握黨紀政紀條規、法律法規，增強法律意識的重要性。

2、組織黨員干部認真學習中央紀委十七屆五次全會精神，大力宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習、討論和教育，促使廣大黨員干部尤其是各級領導干部切實樹立社會主義榮辱觀，強化廉潔從政意識。

3、開展廉潔文化進廠區活動。一是在我廠宣傳欄上做廉政文化廣告宣傳，建立廉政文化宣傳陣地。二是8月在全廠范圍內開展了征集廉政短信活動。

（二）抓好廉政風險防范管理

進一步完善懲治和預防腐敗體系，增強預防腐敗工作實效，嚴格按照公司懲防體系建設要求與考核標準，扎實開展誡勉談話、黨員干部談心、觀看警示教育片等活動，成立活動領導小組，落實專人，確保廉政風險防范管理工作落到實處。

（三）嚴格執行黨風廉政建設責任制

堅持?誰主管，誰負責?，實行分工包項，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促進反腐敗領導體制和工作機制的協調運轉。嚴格執行?三重一大?制度、《廉政準則》等有關廉潔從政各項規定。

（四）自覺接受公司職能部門和職工群眾監督 認真貫徹落實黨內監督條例，著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、誡勉談話等制度的執行。深入推行廠務公開，保證職工群眾的知情權、參與權和監督權。

四、工會工作

工會工作要堅持群眾路線，豐富職工精神文化生活，切實維護職工合法權益，開展撫貧濟困活動，為完成中心工作凝聚人心和力量。

（一）安全文化建設情況

1、加強安全宣傳教育，強化安全教育培訓

我廠黨總支嚴格按照公司安全文化考核標準，制定了年

度安全宣傳教育計劃，并對每月的安全宣教工作也做了詳細的計劃安排。結合今年的?安康杯?、?安全生產月?活動和我廠實際情況，通過安全演講、安全警句征集等活動，大造安全生產輿論，使安康杯精神深入人心。公司職工運動會上，我廠員工奮力拼搏，大有?舍我其誰?的氣勢，取得了較好的成績。今年5月20日，我廠團委在廠辦公樓202活動室舉辦了?安全生產，青年當先?為主題的演講活動，此次活動，各車間團支部通過選拔共有12名團員青年參加了此次活動。團員青年們富有激情的安全演講感染了在座的員工同志們，使大家又一次接受到?安全意識?的洗禮，堅定了?要我安全?為?我要安全?的信念。表現突出的三名演講選手參加了6月13日公司團委舉辦的以?安全〃責任?為主題的演講比賽，其中一名團員青年取得了第三名的好成績。安全警句征集共征集到74句安全警句。

6月中旬，我廠工會根據能源公司要求，發起了?寫一封安全家書?活動，各車間工會接到活動通知，積極組織廣大員工參與活動，或者以開展?我想對親人說?的演講形式，或者以開展書寫的形式等多種途徑開展了?寫一封安全家書?活動，取得了一定的效果。通過此項活動，大家更加深刻的明白了安全就是幸福，每個人的安全都關系著家庭的幸福。此項活動，選出兩篇比較優秀的?家書?。在安全生產月期間，我廠工會還組織開展了?憶一次事故教訓?以及?寫

一篇安全生產心得體會文章?，廣大員工積極參與，熱情高漲，在事故教育活動中，談了自己的想法以及受到的教育，并書寫了自己的感想，其中有9篇優秀的心得體會在廠簡報和網站上登出，供全廠員工學習。同時，我廠生產部與綜合辦公室兩大部門一起組織開展了安全生產知識培訓活動與?合理化建議?活動。從6月份開始，我廠生產部在全廠范圍內陸續開展了職業健康培訓、環保知識培訓、消防知識培訓等活動，通過這一系列的活動，廣大員工加深了對HSE管理體系的認識以及對安全的認識，紛紛表示：我們要做焦化二廠的安全衛士！煉焦車間黨支部還開展了?爭當安全衛士?征文活動，一些優秀的文章已在神華蒙西報上發表。這些活動，在一定程度上激發了我廠員工努力認真學習各類安全知識的興趣，并有效地推動了我廠安全生產、和諧穩定發展。

2、加強安全檢查，抓整改落實，消除事故隱患。加強安全檢查，是確保各類機械設備安全運行，抓好安全生產工作的重要環節。我廠通過車間、班組員工的自查、崗位危險源辨識，安監科的重點檢查、抽查，群監員的檢查，圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實、查隱患整改，繼續加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度，對各車間、班組零點班及法定假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、?三違?現象的發生。在雨季三防期間我廠加強了對安全工作的

檢查工作。同時廠生產部組織各車間積極開展消防應急預案演練以及突發事件應急演練等活動。各車間在易燃易爆區域、倉庫等防火重點部位安有報警裝臵，以做到早發現、早整改，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態之中。廠調度室對全廠重要崗位實行監控檢查，以便及時發現問題，及時進行整改。進入夏季以來，我廠開展了夏季勞動保護檢查活動，確保了員工上崗標準；根據季節特點，廠部為各車間員工發放了綠豆、冰糖、西瓜等各類防暑藥品等，以保證員工健康上崗，干標準活，避免人為的不安全因素。在定期安全檢查活動中，我廠堅持回頭看制度，對發現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，每月廠部對各車間安全工作要進行考核，并有相應的獎罰措施。通過安全檢查與獎罰措施相結合的方法，各車間、班組違章違紀現象基本杜絕，外委施工隊伍的安全工作也日趨規范化、成熟化。

（二）班組建設情況

班組是企業基層最小的集體，是企業生存和發展的決定力量，是完成生產任務、經營目標的重要保障。我廠自投產以來，在抓好生產管理的同時，十分注重班組和員工隊伍建設，圍繞安全管理，創新思維，不斷在班組制度化、規范化管理上下功夫，在增強員工責任意識上做文章，增強了各項工作的主動性和創造性，從而實現了安全生產的目標，并在實踐中獲得了一些經驗和啟示。同時，根據公司班組建設規

劃，結合我廠自身實際情況，圍繞安全管理工作，以?安康杯?競賽為載體，有計劃、有組織地強化了班組建設工作，逐步建成一批?團隊戰斗力強，集體親和力強，綜合素質能力強，培訓學習力強，班組長指揮能力強，班組員工執行力強?的優秀班組。

1、建立制度，健全組織，確保班組建設順利開展。廠部一直把班組建設工作放在十分重要的位臵來抓，不斷強化領導、健全組織。2010年我們成立了以廠長袁平為組長、工會主席黃堃、副廠長柳潤明、總工張利峰為副組長的班組建設領導小組，成立了以4個職能部門相關人員、車間領導組成的班組建設工作小組，建立了班組建設的組織機構。各車間也成立了以車間主任為組長、班組長為成員的班組建設領導小組，班組長直接負責本班組的班組建設工作，做到了班組建設工作有人抓、有人管，分工負責，層層落實責任，實現管理到位。

我廠又結合公司改革、發展現狀，認真總結以往班組建設的經驗，量化目標，不斷創新，完善班組建設考評標準，從基礎管理、安全生產、科技創新、資源節約、文明創建、民主管理等方面制定了焦化二廠2010年班組建設考核細則，為班組建設提供了考核標準。在此基礎上，各車間結合各自工作實際和所屬班組專業特性及特點，制定了詳細的考核標準。

2、規范班組記錄，加強基礎管理

根據公司對班組建設的工作要求，我們對班組記錄進行了規范，著重對班組交接班記錄、班組安全教育記錄、班前會記錄等記錄進行了整理，對各部分內容制定出了相應的標準，并有專人負責監督、考核。規定每月檢查考核1次，發現問題及時整改，使班組建設基礎管理有了提高。

3、加強班組隊伍建設，為安全生產奠定堅實基礎。班組是企業最基層的生產單位，生產經營是否能正常開展，安全工作是否能搞好，決定性因素取決于班組。因此搞好班組建設對安全生產十分重要，基于這樣的認識，我廠通過長期不懈抓現場管理、交接班制度、員工培訓等方面不斷強化班組建設。2010年，全公司重點推廣?白國周班組安全管理法?，我廠依據生產實際情況，結合班組自身情況，在班前或班后對員工進行思想教育的同時，學習白國周班組安全管理法，切實提高了班組員工的安全意識以及班組長安全管理能力。

（1）、加強班組現場預控能力，消除不安全因素，提高事故防范水平。

班組建設重在現場管理。一是對現場存在的不安全因素進行有效控制。我廠對生產現場不安全因素實行?三點控制?，即：危險點、危害點、事故多發點進行強化控制管理，實行掛牌制，標明其危險或危害的性質、類型、注意事項等，以起到警示作用。二是對人的不安全因素進行控制。人是生產現場最活躍的因素，也是事故發生的主要對象，為了消除人的不安全因素，在落實廠各項制度的同時，結合實際工段班組，制定了工段長、班組長、員工崗位職責、工作標準和具體管理考核辦法，強化目標管理。為了達到激勵的目的，我廠實行日考核制度，廠對車間、車間對工段、工段對員工層層考核，通過每天現場檢查考核發現問題、隱患，對查出的問題及時做出整改通知和書面記錄，規范了日常管理。對生產工段明確責任，誰問題誰負責，獎罰分明。為了達到考核標準，工段對員工的操作要求也更加嚴格。將考核指標分解落實到了每個崗位，劃分崗位責任區、衛生區，將每臺設備包機到人，通過明確責任，員工的責任心明顯增強。同時，堅持當日考核結果在當天即反饋到工段員工中，考核透明化，不僅使查出的問題和隱患能夠及時得到整改，員工還可清楚地得知自己當天工作的考核情況，讓大家及時了解自己工作的不足，督促其進一步改進。久而久之形成良性循環，達到持續改進的目的。三是通過現場檢查消除不安全因素。我廠將安全檢查作為日常管理的重中之重，廠級領導及生產管理人員每日開完早調度會后，要進行全廠巡檢，發現問題立即整改，當時整改不了的，下發整改通知書，限期進行復查，并在調度會上進行通報；車間每周進行安全檢查；每月廠部聯合公司職能管理部門分組對全廠進行安全、文明生

產、設備潤滑維護、員工規范操作等綜合大檢查。各車間從每個班組中選派了責任心較強的相關崗位工兼任安全巡視員，并填寫巡視記錄，定期匯報，做到事前預防。此外，節、假日前后要進行專項安全檢查，除了查安全設施、查生產、查設備運行情況，還針對節日期間崗位工過節心切，容易出現思想不集中的問題，要求車間班組要重視員工思想動態，查生產的同時查思想，做到了自查與互查結合，檢查與整改結合。前不久，在能源公司進行大檢查，由于我廠生產現場基礎工作扎實，檢查后得到檢查組領導的肯定。

（2）、落實交接班和班前班后會制度，增強員工協作意識，提升班組管理水平。

①、制定嚴格、透明的交接班制度。交接班的好壞是保證生產能否正常連續運行的一個關鍵點，煉焦車間要求工段在交、接班過程中實行?面對面、手拉手?的交接班制度，即：在交接班過程中，交班人要對接班人詳細說明本班生產情況、存在的問題及影響生產的因素，接班人在了解完情況后要實地巡查、對照，做到責任分明、情況清楚，避免了崗位與崗位之間因交接不清，出現推諉扯皮的現象。此外還要做好交接班記錄，做為發現問題、檢查維修的依據。

②、開好班前、班后會。各車間將班前、班后會做為統一員工思想行為的陣地，在班前會上，車間負責人及工段長根據車間生產計劃安排本班的工作任務，利用班前15分鐘

進行危險源辨識和安全操規的學習，以此來增強班組成員的責任心，同時交待上崗前的注意事項、穿戴齊全勞動防護用品等。班后會總結生產情況，班組成員之間對不清楚的問題進行及時溝通交流，從而達成一致，化解思想矛盾。通過有效開好班前、班后會，灌輸?安全第一?的思想，并通過喊安全口號、班組安全簽名學習等形式，使安全意識深入人心。使員工行為、思想統一到了安全生產上，增強了班組的凝聚力和合力。

③、開展事故案例教育活動，及時進行安全思想交流。通過案例教育，使班組成員更進一步認識到安全的重要性，認識到按章操作的必要性。通過此項活動，普遍提高了班組成員的安全思想、安全技能，積累了生產過程中的安全生產經驗，杜絕了三違現象，為安全生產打下良好的基礎。

④、各車間班組針對自身情況，制定了班組獎罰標準。對三違員工進行安全思想教育，督促員工提高安全思想意識，消滅三違，將事故隱患消滅在萌芽狀態；同時，在全廠范圍內開展了?查本崗位事故隱患，提安全合理化建議?活動，員工從生產、生活等諸多方面提出了切合實際的建議和要求，為安全生產、技術革新等方面出了謀，納了諫，收到了良好的經濟效益，也為員工的生活解決了實際問題，實現了雙贏。

⑤、開展崗位技術練兵活動。

為了順利完成公司下達的各項工作任務指標，提高廣大員工工作的積極性與創造性，使廣大員工干部樹立全心全意爭創一流的競爭意識，激發廣大員工愛崗敬業的精神，我廠以?安康杯?為載體，結合公司技術比武活動，按照?立足崗位實際、面向基層、全員參與、注重實際?的原則，從崗位工作要求及設備技能、安全技術操作規程執行情況、崗位理論知識等方面，開展了崗位技術練兵活動，并取得了一定的效果。2010年蒙西公司技術比武大賽上，我廠員工馮武忠取得了地面電工組第一名，檀建偉取得了地面電工組第二名，趙永峰取得了鉗工組第二名，劉谷雨取得了焊工組第二名的好成績。在烏能公司技術比武大賽上，我廠員工劉谷雨和邢偉雙雙取得焊工組第三名的優異成績。

⑥、興辦業余學校，增強基層管理者安全技能、管理水平，增強基層管理者的綜合素質。

班組長是企業承上啟下的鏈接者。如何有效提升班組長的綜合素質，對企業的生產經營、發展壯大至關重要。我廠采取?走出去，引進來?的方法，先后從烏海能源公司職培中心、烏海職業技術學院、烏海大學、鄂托克旗人武部請來資深教師和軍事教官從精細化管理、禮儀、責任、班組建設、軍事隊列訓練等方面進行了詳細的講解和訓練，學員們受益匪淺；我廠還組織部分班組長赴西來峰煤焦化公司參觀學習，從而彌補了自己在基層管理工作當中的不足之處，為更

好的做好班組管理工作做了很好的鋪墊。

五、團青工作

堅持以黨的建設帶動和促進團組織建設，加強對團組織工作的領導，做到有領導分管，有具體辦事人員。共青團要發揮團員青年在完成重大任務中的先鋒突擊隊作用，引導廣大團員青年爭當青年志愿者，爭創?青年文明號?，開展?爭創學習型團組織、爭當學習型團員青年?活動，使團組織真正成為黨聯系青年的紐帶和橋梁。

六、計劃生育工作

一是堅持黨政一把手和各車間、部室負總責，落實專人具體抓；二是認真加強計劃生育政策的宣傳教育，使基本國策更加深入人心，人人自覺遵守；三是協助計生辦做好每季度統計工作。堅持?三為主?、?三結合?和?一票否決?制，狠抓基礎性工作，確保實現計生工作的?四個百分之百?和?四無?指標。

七、社會治安綜合治理工作

按照?誰主管，誰負責?和?屬地管理，分級負責?的綜合治理原則，正確處理改革、發展、穩定的關系，進一步加強社會治安綜合治理，確保我廠平安。一是要通過各種學習活動，教育干部職工增強法制觀念，帶頭維護社會和部門的穩定，努力化解不安定因素，依法打擊各種違法犯罪行為；狠抓維穩工作，層層召開維穩工作會議，做好職工的思

想教育工作。二是要進一步健全落實各級各部門保穩定、保平安政治責任制和責任追究制，一級抓一級，全面落實社會治安綜合治理各項措施。三是認真開展?五五?普法活動，使法律意識深入人心，確保無上訪滋事、群眾鬧事等重大群體性事件的發生，確保本單位職工無違法犯罪等事件的發生。

八、工作經驗與存在問題不足

2010年我們雖然做了一些工作，且取得了一些成績，但是仍存在許多不足：黨務工作人員兼職，并普遍是新手，業務水平有待提高；基礎管理工作還需加強，以后的工作還很多，有待于進一步完善；制度建設、隊伍建設要本著高標準、高起點的要求創新思路，抓緊實施；由于經費不足，相對于員工需求的多樣化趨勢，黨總支的服務方式和服務手段顯得單一，基層黨組織建設還很薄弱，車間、班組缺乏獨立活動能力等等很多。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

九、2011年黨務工作思路

2011年我廠黨務工作總體思路是：以黨的十七屆四中全會為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持?完善機制，強化督查，穩定隊伍，服務大局?基本原則，以實施工作目標責任制為主線，推進規范化、學習型基層黨組織建設，提高黨員干部和職工整體素質，促進生產系統和諧穩定，為全面

實現安全生產工作目標任務，提供思想和組織保障。

第三篇：黨務工作總結

xxx2011年黨務工作總結

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xxxxxx黨總支

今年以來，我站黨支部在縣委、縣政府和上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞我站經濟發展，努力做好黨務工作，以新的思路、新的方式、新的姿態切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，主要工作如下：

一、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設。

客運站黨支部向來重視黨的意識形態教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導干部學先一步、學深一步，黨支部書記親自抓學習，起到了領導干部帶頭學習的示范作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，并在理論聯系實際中取得了較好的效果。

首先，我們重點抓好組織黨員學習黨的十七大精神，學習江澤民同志“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記 的重要講話。通過學習，使全體黨員深刻認識到黨的十七大是我國經濟和社會發展的綱領性文件，明確了全面建設小康社會的宏偉目標，堅定了對新一屆黨中央領導集體帶領全國人民奔小康致富的信心。

二是重點抓好市場經濟理論和黨務知識的學習。按照上級黨委的要求，主要抓好了全站黨員干部的日常培訓工作，黨支部堅持每周五學習制度，定期召開黨支部的民主生活會，圍繞落實“五個一”活動，即：每月一次黨員活動，每季度一次支委會，一次支部大會，每半年一次支部民主生活會，每年一次民主評議黨員，切實把學習活動落到實處。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀，立穩了人生坐標。

第三是抓好廉政教育學習。我站按照上級紀委的部署，積極開展了以“為民、務實、清廉”為主題的紀律教育學習活動，站領導班子圍繞“勤政為民”和“反腐倡廉”為主要內容進行了一次專題民主生活會，在會上重點學習了胡錦濤總書記在各級紀委全會上的講話精神； 警醒教育黨員干部，時刻牢記黨員宗旨，提高拒腐防變的自覺性。

二、切實抓好黨支部的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的姿態落實黨務工作。

1、以黨建帶社團組織建設，充分展現客運人風采。在局黨總支的正確領導和大力支持下，我站的工會、青年團、婦女組織充分發揮職能，在“三八”期間，全站婦女職工舉行了座談聯歡活動；“五四”青年節，團總支帶領黨員和青年團員到公路站付鄉路段進行栽花除草義務勞動，豐富了團員青年的業余生活。工會組織積極開展扶貧濟困、慰問住院職工，組織捐款獻愛心等，充分發揮了客運站社團組織的作用，展現了客運人的精神風貌。

2、嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規定及時召開黨員大會、黨支部會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。

3、抓好廉政制度的落實。按照上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉、“行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。并認真接待群眾的來信來訪，幾年來，我站沒有發生一起違規資金使用行為。并嚴肅財經紀律，健全監督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。

4、抓好雙目標管理制度的落實。在年初，局黨委與我站支部簽訂“黨支部工作目標責任書”。按照責任書的要求，層層抓落實，級級抓檢查，使雙目標管理制度得到了較好的落實。

5、認真做好發展黨員工作。站黨支部堅持把發展黨員工作列入議事日程，作為一項經常性工作來抓。按照“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發展”的方針，一年來組織培訓了19名想入黨對象，發展了1名新黨員。

三、深入開展創先爭優、創業創新行業成才、安全優質服務活動，發揮客運職能

1、加強組織領導，層層宣傳發動。

一是成立了由黨支部書記楊立軍任組長的活動領導小組，支部委員為組員，抓好各階段工作，為活動開展提供堅實的組織保障。

二是先后召開了全站活動動員大會、中層領導會議，研究制定實施方案，懸掛宣傳標語、條幅等形式進行宣傳動員，在全站上下形成人人了解活動、人人參與的良好社會氛圍。

三是開展“一亮三評”、“崗位奉獻”主題實踐活動。通過黨員先鋒崗、奉獻在崗位等形式，開展黨員亮身份，讓黨組織評，讓職工群眾評、讓服務對象評，促進黨員發揮先鋒模范作用；組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動，引導黨員立足崗位做奉獻、履行職責創佳績。

四、發揮客運黨支部的職能作用，推進客運事業的跨越式發展。

年初以來，在交通黨委的正確領導下，通過認真抓好各項黨務工作，有力地推動了我站各項服務工作的健康發展，我們按照“關注民生，讓百姓滿意出行、創先爭優、創業創新行業成才和六比六看”等活動的總體要求和部署，緊密結合我站實際，堅持用活動促進工作的開展，用工作成效檢驗活動成果，較好的實現了各項活動與業務工作同頻共振、同步發展的目標。直至今天，我站已完成售票總額720萬元，運送旅客50萬人。達到時間過半、任務過半的總體目標。

五、存在的問題和下半年工作打算：

2011年，我站黨支部緊緊圍客運發展這一中心，求真務實，努力抓好黨建工作，推動三個文明同步發展。但在工作中也存在一些不足之處，如：個別黨員組織觀念不強，紀律松懈，學習時間不落實等。在下半年的工作中，我們將認真抓好如下工作：

1、按照上級黨委的要求，抓好領導班子建設和中心組學習，繼續抓好黨員新時期各項方針政策的學習，黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志重要講話的學習，不斷提高黨員干部的政治素質和理論水平。

2、加強黨的組織建設，健全黨的制度和各項黨務工作的落實，加強對黨員的檢查監督和管理，不斷純潔和壯大黨的組織。

3、加強精神文明建設，充分發揮工青婦組織的職能作用，關心職工福利，活躍職工生活，形成健康良性的客運工作氛圍。

4、繼續抓好職工思想教育和客運隊伍職業培訓，進一步提高客運隊伍的整體素質。

第四篇：2011黨務工作總結

市一院黨務工作總結

2011年是一院跨進三級醫院進行運行的第一年。同時，也是創先爭優活動全面推進、深化提升的一年。這一年，我們除完成日常黨務工作外，繼續圍繞’創先爭優”開展了一系列的活動，對一院的各項工作起到了很大的推動作用，收到了良好的成效。現將2011年黨務工作總結如下：

一、發展黨員及日常工作

2011年全年發展黨員1人；完成11名預備黨員轉正及其檔案的歸檔工作；轉入黨員32人；轉出黨員12人；現有黨員231人；全年收繳黨費：16876.50元，并在全院黨支部中進行黨費通報；11月成功更換黨務信息軟件并依此完成今年的黨內統計報表；辦理政審13人；完成出席衛生系統以及出席省、市黨代表的選舉工作。黨委書記孫禮俠當選出席蕪湖市第九次黨代會和安徽省第九次黨代會；2011年8月8日完成全院副科級以上黨員《慶祝建黨九十周年反腐倡廉試題100題》答題工作。完成中紀委 中組部嚴明換屆紀律提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的宣傳工作

二、完成一年一度的黨內民主生活會工作

民主生活會已經形成完整的程序。會前、會中和會后都有嚴格的要求，為開好民主生活會，我們首先作了《2011年市一院黨委民主生活會工作安排》；填寫《2011年召開民主生活會準備情況登記表》，明確會議議題及會議時間；會前我們下發征求意見表175份，收回167份，并對意見和建議進行梳理匯總意見； 會上，黨委書記孫禮俠首先通報了2010年黨委班子民主生活會整改方案落實情況，對照本次民主生活會的主題，就自己的工作、學習、思想和作風、對加強和改進黨委班子和自身建設的思考等方面情況進行了對照剖析，紀委書記江雙樂從思想政治理論學習情況、領導班子建設情況、今后工作思考等方面向與會人員做了認真交流。各位黨委班子成員在認真自查的基礎上，相互溝通情況、交換意見、開展批評與自我批評，在肯定成績的基礎上，著重檢查了在堅持以人為本執政理念、推進醫院改革創新方面，在聯系群眾、關心職工方面，在工作落實、提高效能等方面存在的問題，進行了深刻剖析，進一步明確了今后的工作思路和努力方向。會后，對會前會中征求到的意見和建議形成了《2011年市一院民主生活會整改措施》下發各黨支部并上報局黨委。

三、繼續開展創先爭優活動

根據《關于在蕪湖市第一人民醫院黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，今年是全面推進和深化提升階段。一院黨委繼續開展創先爭優活動。

2011年2月25日上午，一院黨委召開全院黨支部2011創先爭優公開承諾專題會議。會上，組織人事科楊愛華同志首先傳達了中共蕪湖市委創先爭優活動領導小組辦公室〔2011〕3號《關于認真開展新一公開承諾的通知》文件；紀委書記江雙樂同志對如何開展新一創先爭優公開承諾活動提出3點要求⑴、征求群眾意見。黨支部作出公開承諾前，要采取發放征求意見表的形式，廣泛征求群眾的意見和建議，認真進行梳理歸類，把群眾意愿作為黨支部確定承諾內容的基本依據。梳理歸類后的意見同時上報院黨委作為黨委承諾的基本依據。⑵、承諾內容要明確。在征求意見的基礎上，黨支部通過召開支部會議研究提出承諾事項。承諾要結合支部實際和醫院的中心工作，具體實在、簡明扼要、切實可行，做到“承諾內容、落實措施、責任主體、完成時限”四個明確，講求公開承諾的實際成效。⑶、承諾內容要審核。黨委對黨支部、黨支部對黨員的承諾內容要進行審核。對不具體、不切實際的承諾內容，應要求重新作出承諾。承諾事項審核后，通過多種形式，把黨支部和黨員承諾的內容向群眾公開，接受群眾監督。至3月14日，我院各支部下發征求意見表，在征求群眾意見的基礎上作出了支部的承諾；全體黨員也向黨支部鄭重作出承諾；院黨委在群眾意見的基礎上向衛生局黨委作出承諾：

①、三年內打造一個“學習型、創新型、節約型、和諧型”一院；

責任人：孫禮俠

②、2011年引進高學歷、高職稱人才10人；

責任人：孫禮俠 ③、3月份召開一院職工代表大會，實現民主管理； 責任人：江雙樂 ④、繼續創建“無紅包醫院”；

責任人：江雙樂 ⑤、2011年拓展2至3個優質護理服務示范病房；

責任人：沈棫華 ⑥、加強固定資產管理，建立資產條形碼管理制度；責任人：張宇霞

為了慶祝建黨90周年，一院黨委向各黨支部、各科室發出通知，決定在七·一前后開展“九個一”系列活動。即：上一次黨課；開展一次演講；開展一次紅歌大賽；開展一次義診；開展一次廉政警示教育報告會；開展一次“一院杯”慶祝建黨九十周年征文；黨支部開展一次專題生活會；開展一次評先評優活動；召開一次慶祝建黨九十周年暨“兩優一先”表彰大會。

6月9日，院黨委邀請市委黨校方教授來我院對全體黨員講了一堂題為《中共九十年的若干歷史經驗》。》的黨課。參聽黨員數達89%。2011年4月28日下午，蕪湖市委創先爭優活動領導小組在鏡湖區大禮堂舉辦全市“慶祝建黨90周年?創先爭優在行動”主題演講總決賽暨征文、理論研討頒獎典禮。上午我院護士馬賽克代表衛生系統參加17進5的預賽。此次比賽，強手如林，市文化館、市職教中心、蕪湖職業技術學院、市廣播電視臺的選手們，文字和演講就是他們專業。面對強手，馬賽克同志保持良好的競爭狀態，充分調動自身的潛力，一舉闖進前五，以第四名的成績進入了下午的決賽。下午，2:30分決賽開始，馬賽克總結上午的經驗，調整演講的技巧分布，最終，在20人的總決賽中獲得了第八名三等獎的優良成績，為衛生系統爭得了榮譽，為我們第一人民醫院爭得了榮譽。同時，一院團委根據院黨委的要求，在“五四”青年節到來之際，在全院團員中舉辦了“激揚青春，放飛夢想，我與醫院共發展”為主題的演講比賽。局團委書記邵翔，紀委書記江雙樂親自擔任評委。選手們充滿激情的演講，使得演講現場精彩紛呈。經過認真評選最終十八病區的黃燕榮獲一等獎；外

二、外三病區的陳云、王婷婷榮獲二等獎；十二病區的陳園園、趙麗麗，檢驗科的張蘭寧榮獲三等獎。2011年5月12日，市一院內科黨支部相應院黨委的號召，在支部組織委員蘇鋼的帶領下，以’慶祝中國共產黨建黨90周年，創先爭優在行動”為主題，到我院幫扶結對單位濱江社區開展義診活動。早晨8點，神經內科醫生何敏、心內科醫生吳彥、內分泌科副主任醫師蘇鋼和兩名護士丁盛華、方玉謹以及數名工作人員帶著小巧而先進的醫療儀器來到了濱江社區對周圍數百名群眾進行義診。此次義診給308名群眾無償地進行測量血糖、血壓；給128名群眾進行老年病以及其他問題的咨詢解答。活動受到當地群眾的熱烈歡迎。

4月28日下午，我院邀請鏡湖區檢察院副檢察長陸軍，鏡湖區反貪局副局長吳宗雨來院作反腐倡廉警示教育報告。院領導、中層及副高以上人員、重點崗位人員共計100余人在大禮堂聽取報告，報告會由紀委書記江雙樂主持。會上，陸檢察長要求醫務人員在當前改革大潮中，一定要保持清醒頭腦，做到清正廉潔。告誡醫務人員為了集體、為了自己、為了家庭，遠離犯罪，發揚中國人的傳統美德，恪守職業道德。并當前商業賄賂案件高發、頻發狀況深刻剖析其成因。針對衛生系統發生的幾起商業賄賂案例，告誡每一位醫務工作者要把握好自己，不要抱僥幸心理，一旦受金錢誘惑，搞權錢交易，勢必滑入犯罪泥潭，最終難免受到法律制裁。這堂報告對于我院重點崗位以及醫務工作者起到了很好的警示教育作用。

2011年是中國共產黨成立90周年，為紀念這一光輝的節日，6月22日下午，我院黨委舉辦了“市一院慶祝建黨九十周年紅歌紅詩會”。紀委書記江雙樂致詞。市衛生局副局長杜榮昶宣布開幕。來自市衛生局、市廣電臺，以及院內各支部的10名同志端坐在評委席上。

高唱紅歌向祖國致敬，吟誦紅詩表達我們對黨的一片深情。由我院5個支部選送的15個節目以內容豐富、形式多樣，精彩的演出贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。比賽還穿插了黨史知識問答，將現場氛圍一次次推向了高潮。經過激烈角逐，由門診醫技支部選送的詩朗誦《光輝的歷程》榮獲一等獎，詩朗誦《生命的信仰》以及大合唱《我們走在大路上》分獲二等獎，男女二重唱《映山紅》、大合唱《團結就是力量》、男聲獨唱《我為祖國獻石油》分獲三等獎，門診醫技支部總分第一贏得最佳組織獎。

7月，院黨委在全院黨支部進行了評先評優活動。根據院組〔2011〕51號文件《關于慶祝建黨九十周年開展“九個一”活動的通知》要求，經各黨支部認真推薦并經院黨委討論決定：孫銘、吳曼麗、潘慶豐、張敬鳳、趙梅、陳來旺、李玲、王黃、許艷、馬賽克10位同志評為院優秀黨員；曹滬春、張琳、吳曉玲評為院優秀黨務工作者；內科支部、后勤支部評為院先進黨支部；今年一月，黨委書記孫禮俠同志當選為全國醫藥衛生系統優秀共產黨員；牛居輝同志被評選為蕪湖市優秀共產黨員。

2011年10月，在我院開展以落實“三好一滿意”為主線的“為民服務創先爭優”活動。活動的目標是：全院為民服務創先爭優，堅持以群眾滿意為導向，以落實民生為重點，立足本職，努力做到服務意識明顯增強、服務流程明顯優化、服務設施明顯完善、服務質量明顯提高，切實解決反映強烈的突出問題和熱點問題，努力達到“服務我最優、作風我最好、形象我最佳”，為廣大患者提供更加安全、方便、有效、價廉的醫療衛生服務，爭創人民滿意的好醫院，樹立衛生行業為民服務的好形象。活動的內容是以“三亮三比三評三創”為活動載體，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，創先進、爭優秀、作奉獻，把“三好一滿意”落到實處。即：

（一）亮標準、亮身份、亮承諾，實現“服務好”。

（二）比技能、比作風、比業績，實現“質量好”。

（三）創群眾滿意崗位、創服務先進單位、創優質服務品牌，實現“醫德好”。

（四）領導點評、黨員互評、群眾評議，促進“群眾滿意”。

2011年12月31日止，出創先爭優簡報12期總28期

四、老干部工作

1、看望住院離退休職工19人；處理6位老同志去世后的相關事務； 2、9月，完成14位離休干部每人54項信息的填報和295退休職工的信息填報工作 3、9月29日，上門看望離休老領導；10月，完成重陽節老干部游園工作； 4、12月完成對本院離退休老同志的體檢工作共計307人

五、取得的工作成效

目前，我院黨委承諾任務已全部完成，部分承諾超額完成。12月止，我院已引進人才？名；3月，蕪湖市第一人民醫院第七屆一次職工（會員）代表大會于12日、13日在醫院門診綜合樓多功能會議室隆重召開。本次職代會是在全院職工發奮圖強，順利通過三級醫院評審的新形勢下召開的，代表們更加精神飽滿，意氣奮發，展現出高度的主人翁、責任感。大家認真履行職責，積極參與醫院的民主管理，圍繞醫院的建設和發展獻計獻策，表現出強烈的主人翁精神和民主管理氛圍。截止12月31日，我院已有退紅包306人次，金額111280元，收到錦旗36面，感謝信17封；我院已全面完成資產條形碼管理制度。并新增和完成了財產物資損失賠償制度。3月9日，我院婦產科榮獲2011國家級巾幗文明崗稱號，為安徽省獲得此次榮譽的三個單位之一。3月24日我院正式成為皖南醫學院臨床學院，揭牌儀式在大禮堂隆重舉行。4月16日-17日，我院成功承辦安徽省慢病防治適宜技術師資培訓班，市政府副秘書長黃錦超、安徽省衛生廳科教處處長陳建中、婦社處處長沈敏祥、省醫學會秘書長王尚柏、市衛生局副局長杜榮昶等領導應邀出席培訓班開幕式。

由于我院創先爭優活動緊密結合醫療工作，全年我院醫療糾紛發生頻率明顯下降，無重大醫療差錯事故發生。抗生素的使用率及藥品比率大大下降。拓展優質護理服務示范病房從原先承諾2至3個已拓展到100%示范病房；

六、下一步打算

我院黨委將在以后的活動中總結經驗，針對存在的問題，做好以下工作：

1、進一步加強學習，深刻認識創先爭優活動的現實意義。在基層黨組織和黨員隊伍中，培養、發現、樹立、運用先進、優秀的好榜樣發揮其作用，是中國共產黨的優良傳統。當前開展的創先爭優活動，是中國共產黨這一優良傳統在新時代里的繼承和發揚，對黨組織的發展帶來積極的促進作用，對醫院的發展從而更好地為病人服務起到強大的推動作用。

2、加強指導，調動所有黨員的積極性；擴大影響力，樹立黨員的先鋒模范形象。

3、開展“創優服務在一線”主題實踐活動。承諾踐諾是創先爭優活動中的重要內容。我們將通過“創優服務在一線”主題實踐活動，繼續做好“承諾有事項，踐諾有成果”活動要求。三年內打造一個“學習型、創新型、節約型、和諧型”一院。創成無紅包醫院；全面提高醫療服務質量和服務水平。把創先爭優活動開展的扎實有效，以達到預定目標。

4、緊密結合醫院醫療工作開展創先爭優活動。加大人才隊伍建設，推動醫教研全面發展；加強管理知識培訓，提升整體管理能力；創新醫療服務模式，樹立優質服務品牌；強化醫院文化建設，促進醫院和諧發展；借創先爭優活動契機強勁推動公立醫院改革，拓展醫療服務市場。

第五篇：黨務工作總結

學院黨務工作總結

一年來，**黨委根據**市委的部署，緊緊圍繞學院改革和發展大局，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀為中心，以全面構建和諧校園和提高教育質量為重點，堅持以人為本的理念，實施“人才強校”戰略，正確處理改革、發展、穩定的關系，不斷加強黨建和思想政治工作，精神文明建設取得較大成效。在各項工作中積極發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，取得了一定成績。主要做了以下工作：

一、加強干部隊伍建設

理順機構，配好干部，為學院發展提供組織保證。本著“有利于與高校的管理體制接軌、有利于學院整體運作、有利于學院學科和專業建設、有利于學院人力教學資源合理配置、有利于學院持續健康發展”的原則，從四月份開始，院黨委就積極籌備，制訂了《學院干部選拔任用暫行辦法》，明確了有關干部選拔的規定，完善了干部任用的程序；嚴格按照干部選拔任用條例，堅持德才兼備、任人唯賢的工作原則，全面貫徹落實“八個方面”的要求；院黨委并以此為契機，積極推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化建設。一年來學院共選拔任用干部*人。通過嚴格的干部選拔任用的程序，各級干部工作思路更加清晰，工作積極性得到進一步提高，得到了群眾的普遍認可。

二、立足教育，強化管理，建設一支高素質的黨員隊伍

學院圍繞建設高標準基層黨組織、高素質黨員干部隊伍的工作目標，在四個系黨總支專門成立學生黨支部，加強對青年學生的教育、培養和考察，各黨總支、黨支部以飽滿的工作熱情，積極開展先進基層黨組織創建活動，各黨總支、黨支 1 部結合師德師風建設及和諧校園構建活動，實事求是地開展了一系列形式多樣、各具特色、卓有成效的活動，“以構建和諧校園抓黨建、抓黨建促和諧校園建設”，帶動和促進了教育教學、學生管理、后勤服務、行政管理等各項工作,為學院的改革發展提供了政治保障和精神動力,揭開了學院發展的新篇章。

嚴把黨員發展關，在制度化、規范化建設上下功夫。年初，學院針對新時期黨建工作的新要求、新特點，修改完善了《學生黨建工作條例》，并嚴格按照發展程序，做到成熟一個發展一個。基層黨組織加強了對入黨積極分子的教育，采取上黨課、組織參觀、開展義務勞動等形式，把培養、考驗、鍛煉結合起來，為發展工作打好基礎。工作中注重“早選苗、早培養、早發展”，漸進有序、規范發展。堅持了團組織“推優”制度、業余黨校集中培訓制度、發展黨員“公示”制度，增加了發展工作的透明度。全年發展黨員*名，新發展黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。其次是堅持黨支部學習制度和組織生活會制度，切實加強和改進對黨員的教育和管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念；通過開展各種形式的學習活動，促使黨員對自己高標準、嚴要求，并帶動身邊群眾共同進步，形成比學趕幫的大好局面。全體黨員在實際工作中努力實踐“三個代表”重要思想，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出一批制度完善、作風民主、凝聚力和戰斗力強、能帶領本部門黨員群眾勤奮工作，業績顯著的基層黨組織和忠誠于黨的教育事業、敬業愛崗、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

三、開展各類形式的思想政治教育

學院黨委把學習貫徹黨的十七大精神作為首要的政治任務，重在貫徹落實、指導實踐、推動工作上下功夫，不斷探討新的學習形式，完善學習制度，建設學習型班子，培養學習型干部，在全院形成自覺學習、主動學習的良好風氣。中心組學習重點明確，緊緊把科學發展觀理念與學習貫徹黨的十七大精神，加強和改進大學生思想政治工作與構建和諧校園結合起來，用“三個代表”重要思想統攬學院的工作，正確處理好改革、發展和穩定之間的關系，全年開展不同層次的政治理論集中學習三十余次，全院性的十七大專題輔導報告兩次，院黨委主要負責同志親自進行授課，學習成效顯著；黨員干部在工作、學習中起到了模范帶頭作用，做好黨的路線方針政策的宣傳，使上級有關精神得到了貫徹落實，并在學習的基礎上認真開展討論，深刻領會其精神實質，使廣大教職工思想統一到全面構建和諧校園上來，推動了學院又好又快的發展。全年組織各基層黨總支、支部對《中國共產黨黨章》、《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于加強和改進黨員教育培訓工作的意見》、胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的《全面加強新形勢下的領導干部作風建設

把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》的講話、黨的十七大會議精神和《學院構建和諧校園的意見》進行了深入的學習。通過學習，全院教職工的思想認識有了進一步的提高，增強了“為了一切學生、為了學生的一切”的服務意識和全面貫徹落實科學發展觀，努力構建和諧校園的大局意識。

四、高度重視統戰工作，發揮好黨委和民主黨派的橋梁作用

在院黨委的領導下，主動聽取民主黨派、無黨派人士的正確意見和建議，為構建和諧校園奠定了堅實的基礎。今年四月，在黨委的指導下，協助九三學社成立了學院支社。

在上級黨組織的領導下，學院的黨務工作在今年雖然取得了一定的成績，但我們將在今后的工作中，要再接再厲，全面貫徹“三個代表”重要思想，制定進 3 一步規范性的黨務工作目標，努力克服今年工作中的不足，強化黨的基層思想教育和組織建設，廣泛開展適合師生特點的各項教育活動。在明年的工作中，我們將結合學院的教育工作，把貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀放在重中之重的位置上，繼續深入學習黨的十七大精神，同建設一支善于開拓進取的高素質干部隊伍結合起來，同夯實我們黨的基層組織建設結合起來，同不斷增強黨的團結和活力結合起來，同不斷加強黨風廉政建設結合起來，全面開創黨建工作的新局面，把學院的黨建工作做得更好。