第一篇：安全工作總結

安全工作總結

2010年，我車隊堅持“安全第一，預防為主”的方針，站在全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的戰略高度，進一步增強抓好安全工作的緊迫感，責任感和使命感，切實樹立“安全發展”理念，以安全促穩定，以穩定促和諧，狠抓全系統的交通運輸、防火和安全生產工作全。現將今年安全生產工作的開展和完成情況總結如下：

一、今年的重要工作

今年以來我車隊重視抓好交通運輸、防火和安全生產工作。按照總公司和車輛管理中心的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件精神，吧工作重點落實在基層，轉安全到每輛車每個司機。特別是上半年開展的“本質安全管理體系”的建設工作的開展，在我車隊掀起一場學習安全知識的熱潮。第四季度開展的“百日安全無事故”活動，都緊密聯系我車隊的實際情況，有針對性地抓好工作。其它方面，我們堅持妥善處理勞資矛盾糾紛，建設車隊上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點：

（—）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級管理，切切實實把安全生產管理工作落到實處。

我車隊高度重視安全，自覺維護穩定，明確認識到：“遵章守法、關愛生命”的核心就是引導和啟發重視全體員工的生命價值，是全面落實科學發展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產，和諧與糾紛又是矛盾的統一體。必須明確在生產經營與安全工作出現矛盾時，應優先解決安全問題，車隊發生矛盾糾紛時，作為管理者應該首先考慮化解矛盾糾紛。車輛運輸是有一定風險的，作為管理者就是要考慮車輛運營中如何減少和杜絕不安全問題。要研究如何有效地發現和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責 ”的社會責任感和法律意識。我隊上下認真抓好“兩個落實”。

1、組織落實。我隊領導班子定期傾聽工作匯報，研究處理相關問題。并建設了綜合治理工作小組，充實了領導力量，將交通運輸、防火和安全工作統一領導，專門負責各項工作的協調、督辦和落實。

2、責任落實。為了加強工作的計劃性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次活動明確主題，做到有方案、又動員、有檢查講評。在安全生產月活動剛開始，就召開了車隊全體員工參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好車隊車輛行車時以及車庫的消防演練，請當地消防處的干警和礦上領導宣傳有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時了、交流和總結安全月活動的經驗做法。

（二）突出搞好 “三結合”，有針對有重點地開展好車隊的日常安全工作檢查。

針對本車隊車輛服務范圍分散、面廣、點多及業務種類繁雜的特點，分析摸底，有重點地搞好安全大檢查。結合復雜的情況，多次進行商討。最終確定三個結合的實施辦法：

一是面上檢查與重點抽查結合。定時對車隊所有車輛的進行普查和維護，對于不同種類車輛進行不同程度檢查。在對隱患車，不安全苗頭突出的車輛及時送往維修廠檢修。對于大修車輛，在車輛出廠后的性能進行細心檢查，出現問題的車輛要及時停止運行，并進行返廠處理。

二是普查與堵漏相結合。在普查車輛之外，要對個別問題車司機師傅進行交

流，防止車輛造成經常性的問題。對于實時發生問題的車輛要第一時間把問題解決，把損失降到最低。保證車隊行車安全和服務質量。

三是安全教育與典型交流結合。針對中心新分配來的司機工作經驗不足等情況，組織車隊的“行車百萬里無事故標兵”進行安全行車安全知識的講解并組織新手跟車學習經驗。在對其安全教育工作做到位后，方可使其上崗。另外我隊形成典型交流的長效機制，組織“行車百萬里無事故標兵”與其他員工進行交流，使得安全行車經驗得到交流。確保車隊安全無事故。

（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未雨綢繆，防患于未然。

本年度我隊進行了消防知識的大宣傳，并邀請地方就、消防警察來我隊好、舉行消防知識講座，安全錘的使用，保持頭腦清晰，有序逃離，以及滅火器的使用是方法，使消防知識深入每個員工心中。其次，我對按照有關法律法規以及中心的要求在每臺車輛配備了隨車滅火器，并定時對滅火器的完好性進行檢查。在車庫也配備了相應的滅火消防器材，保證車輛停在車庫時的安全。

（四）突出做好員工的福利處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全工作的開展打下良好的基礎。

妥善出來好員工與單位的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩定工作，構造和諧社會的重要基礎性的工作，也是保證企業發展的重要因素。

對于勞務工的工資問題，我們做到日工資，竭力員工的工資合法利益維護，并保證公司的利益不受侵害。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協調政府相關部門，給予妥善處理。對于個別員工因歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養老問題，我隊關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協調，力求給予解決。為化解矛盾維護社會穩定積極努力著。

（五）存在的問題與不是：

1、由于車隊服務的地方多，且過于分散，給管理造車一定的不便，對車輛的實時監控不夠。對車輛的安全隱患難以第一時間得到了解。

2、由于部分勞務工的突然解約，造成臨時性的司機不夠，使得用車時沒有司機可派，造車服務質量的下降。

下一步的工作重點

在中心的領導下，我對積極配合，從年初至今我隊整體安全形勢較好，未出現大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。冬季的到來，車輛的維護和保養成了迫在眉睫的工作以及雪天的預防交通事故的措施也要及時跟上。

一要明確主要目標任務。堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現“安全無事故”年。

二要抓好以下工作

1、繼續抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結合四季度的工作實際，抓住重點難點，力求解決確保全年安全。

2、加強交通安全管理工作。

（1）對駕駛人員進行“遵章守法”教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車的苗頭出現。

（2）搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

3、做好防火工作，尤其是今冬明春干燥氣候的防火工作，落實“預防為主，防消結合”。特別是車庫的消防工作，一定要保證設別的完好。

第二篇：安全工作總結（共）

安全生產工作總結

安全生產與環境保護，關系到社會的改革、經濟的發展和國家的穩定，同時也直接關系到廣東省基礎工程公司的生存與發展。2014，公司在安全生產與環境管理工作方面做了大量的工作，全年未發生安全生產事故，取得了一定成績，也存在一些薄弱環節，現總結如下：

第一部分 目標完成情況

一、年初制定的目標

1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1‰以內；

2、職業病發生率控制在0.1‰以內；

3、杜絕環境污染事故；

4、施工現場，噪聲達標排放，污水排出前經沉淀池、過濾池、化糞池等；

二、目標完成情況

1、未發生重大傷亡事故；

2、未接到有關職工重傷、輕傷的信息；

3、未發生職業病現象；

第二部分安全生產管理工作開展情況

一、以人為本，主動識別危險源

按公司三合一體系文件規定，年初由安全部組織開展危險源、環境因素調查、評價活動，建立了危險源、環境因素調查評價材料，作為制定管理目標與工作計劃的依據。對危險源、環境因素調查范圍內的危險源和環境因素進行調查與評價，確定了公司2014重大危險源為：滿堂支架支護及拆除工程、模板工程、起重吊裝工程、，施工用電過程(帶電作業)、動火作業過程、“四口、五臨邊”等6個。對照《危險性較大分項工程安全管理辦法》識別施工危險源，匯總形成施工危險源臺帳。

二、策劃全年，措施得力

根據項目安全與環境管理體系運行狀況、項目各部門向項目遞交安全生產責任狀中的承諾內容，并考慮到相關法律法規的規定及滿足持續改進的要求，安全部編制《二〇一四安全生產工作計劃》，確定了2014職業健康安全與環境管理工作指導思想、管理目標，并制定了主要措施和要求：提高對安全生產重要性的認識、健全安全生產管理、落實安全生產管理責任、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理 開展建筑安全專項整治工作、規范施工現場消防安全管理工作、加強現場施工機械安全管理工作、強化培訓 提高安全生產意識與技能、認真執行領導帶班檢查制度積極開展安全隱患排查治理工作、落實措施 保證安全投入的有效實施、積極創優、大力提升公司品牌形象、強化安全物資采購管理工作、組織危險源環境因素辨識與評價工作實施應急救援預案制度、全面推動綠色施工管理和環境保護工作嚴格控制污染物排放、加強安全生產化管理工作。使所有區域，及項目部能步調一致、有條不紊地開展安全生產各項管理工作。

三、加強安全教育培訓，提高全員安全意識

開展了各種安全教育培訓活動，使管理人員的安全管理水平得到明顯提高，現場作業人員的安全意識與安全操作技能得到大力提升。

1、全員培訓

由安全部對員工進行了建筑施工安全法規與事故案例進行了培訓；通過檢查，下發了檢查評分方法和檢查通知，完善安全管理材料和項目部開展安全生產自查自糾活動，進一步推動安全生產工作的全面開展，下發了隱患整改通知，統一了檢查實施流程，進行了檢查分工，明確了檢查的方法和要求，確定了檢查的具體行程。定期安全檢查和日常安全檢查，檢查中共發現事故隱患56處，簽發“安全生產排查通知書”20份。太原、罰款3次，文明檢查19次，安全會議12次，安全培訓7次?，F場安全員每天巡查。通過定期的、不定期的、大量的、多層次的安全檢查，消除了大量的現場事故隱患。

六、開展安全專項活動，全面提升企業安全管理水平

1、編制與執行管理方案，遠離“五大傷害”明確了專項治理工作范圍重點是：深基坑工程、高支模工程、腳手架、起重機械、臨時用電、施工防火；治理的目標是：杜絕傷亡事故的發生。成立了以項目經理為組長，各部門為組員的專項治理領導小組。制定的工作要求是：落實責任、強化管理措施、加大監督檢查，確保施工安全。

2、認真組織夏季及汛期安全專項活動

針對夏季自然災害多、施工生產高峰、事故頻發的特點，下發了“關于加強夏季及汛期安全生產工作的通知”，制定并實施了如下措施： 全面落實安全生產責任制；確保各項安全措施落實到位；深入開展夏季及汛期安全生產大檢查工作；做好防暑降溫工作；確保信息暢通，加強汛期應急防范工作。

3、進一步加大機械設備管理力度

為提高現場大型起重機械管理水平，對現場所用大型施工機械進行了檢查，并對機械日常檢查、養護、維修做了管理臺賬。

七、爭創安全文明工地

在抓好安全生產各項工作的同時，大力開展安全達標、爭創文明工地活動，積極打造“品牌工程、形象工程”，為公司在各市場持續發展打下了堅實的基礎。

施工現場安全防護棚、安全通道、安全防護欄等防護設施嚴格按要求設置，安全標志、標牌齊全亮麗，現場安全文明設施健全，營造出良好的安全文明氛圍。現場使用巨幅彩噴牌作公司簡介板，五牌一圖已做到了具體化，很好地宣傳了公司形象；現場大門口工程簡介、公司簡介、工程效果圖、安全宣傳版畫、管理機構、管理制度等。鋼筋棚達到定型化，將安全標志、操作規程、安全標語設置于操作棚上部顯著位置，美觀實用；施工用電配電箱嚴格按規范要求。

第三部分存在不足之處

一、各部門各施工隊伍對安全生產重要性的認識有待進一步提高，按上級主管部門有關規定。

二、工人素質普遍偏低安全培訓體系需進一步健 在當前“勞動力成本普遍提高”的大背景下，建筑施工一線從業人員后續力量嚴重不足，工人老齡化、素質低下已成趨勢，時而造成了建筑施工工人的安全意識差、自我安全防護能力下降，是當前違章作業現象多、事故頻發的重要原因。嚴格執行公司安全教育培訓制度，是提高作業人員安全意識和安全操作技能的有效算途徑，但目前大部分施工隊伍安全教育流于形式，不重視工人安全教育培訓，對項目部安全培訓走于形式。工人安全教育工作未真正落實到實處。

第四部分 2014年工作改進思路

一、制定并實施安全生產領導組活動制度。

二、選撥責任心強且有專業知識基礎的人員充實安全管理隊伍。

三、將對分包方的安全管理作為項目部安全管理重點。

四、加強檢查監管力度，特別是加強滿堂支架搭拆、箱梁澆筑過程中、臨時用電監管力度。

五、充分利用信息化平臺，隨時加強與公司的動態聯系，使項目部的安全管理工作上一個臺階。

安全部 2014/8/20

第三篇：安全工作總結

安全工作總結

本，我們把安全工作放在了一切工作的重中之重，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓，制定了各種安全工作制度，安全工作應急預案，層層簽訂了安全目標責任書。中心校成員分工明確，各校責任到人，領導帶頭定期或不定期組織全體成員到轄區內的中小學、幼兒園進行安全隱患排查，使此項工作全面、深入、有效地開展，現將一年來的工作總結如下：

一、領導重視，措施有力

為進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領導，中心校把安全工作列入重要議事日程，成立了以中心校校長為組長，主抓業務的副校長為副組長，中心校包校人員及各中小學、幼兒園的校長（園長）為成員的領導小組，做到了每一項工作都有專管人員對應負責，形成了中心校校長直接抓，分管副校長具體抓，全體成員齊心協力只抓安全工作的良好局面。

二、各項安全制度落實到位

1.建立了安全工作領導責任追究制，中心校與轄區內的各中小學、幼兒園的校長（園長）簽訂了相關的安全目標責任書，將安全工作列入各中小學、幼兒園的考核中，嚴格執行責任追究制。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在上級工作檢查中，受到批評的實行“誰主管，誰負責”制度，情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

2.不斷完善各種安全工作制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實，對涉及安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3.建立了中心校各項安全工作應急預案，并成立了現場指揮組、協調組（聯絡組）、后勤保障組、事故調查組、搶救組等。對可能發生的重大安全事故進行演練，收到了良好的效果，為預防突發事件奠定了基礎。

三、社會、學校、家長齊動員，密切配合效果好

安全工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合，我們積極地與本地派出所、衛生院等部門通力合作，組織開展一系列道德、法制教育活動。交通安全知識競賽活動邀請法制副校長到各中小學、幼兒園上安全知識教育課，取得了良好的教育效果。

四、加強思想教育，提高自我保護能力

提高安全意識，自我防范和自我保護能力是抓好安全的基礎。我們以安全教育周、安全教育活動月和“119”消防日為重點，對各學校、幼兒園進行安全檢查。

開展豐富多彩的教育活動，要求各學校、幼兒園利用班會、團隊活動，安全教育課等對學生進行安全教育，還利用校園廣播、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會，安全征文與知識競賽，組織學生學習《中小學安全教育讀本》，通過告家長通知書等形式開展豐富多彩的安全教育，我們一直本著堅持預防為主，防治結合，群防群治的原則，維護了轄區內各學校、幼兒園正常的教育教學秩序。

五、強化安全檢查力度，及時整治整改

本，我們組織全體工作人員，對轄區內的各學校、幼兒園進行安全隱患排查、校園安保、校車、學校（幼兒園）食堂檢查共57人次，各學校、幼兒園周自查交中心校存檔備案。共排查安全隱患25處，及時整治整改24處（其中宋村教學樓正在整改），校園安保不符合要求5個，及時整改5個，校車不合格3輛，及時停運3輛，校車超載2次，及時整改2次，特別是加大校車監管力度（實行校車定人、定車、定坐位）后，校車無超員現象（校車超員一次，提出批評教育，發現第二次通報批評，發現第三次超員，取消辦學資格），發現兩所學校食堂不符合要求（鄉一中、快樂城堡幼兒園）現已整改到位，各中小學、幼兒園共開展各種演練2357人次，取締校園小賣部3個，邀請法制人員在校上課4次，上報安全隱患2處（一處及時整改，另一處宋村教學樓正在整改），經過全體師生員工的共同努力，一年來，從未發生重大安全事故。

六、存在的問題及新一年的打算 雖然，我們在安全方面做了一些工作，但此項工作難度越來越大，形式仍然比較嚴峻。

1.各項制度需要進一步完善，安全教育進一步加強，安全措施不夠得力，監管力度要再加大。

2.社會育人環境不利于師生安全。3.特別是校車管理需進步細化。

在新一年里，我們將不斷完善各項安全制度，不斷加強安全教育和監管力度，特別是對校車和食堂的監管需進一步加大，進一步與社會、家庭、家長密切配合，通力合作，確保我鄉師生安全，創造良好的育人環境，辦人民放心的教育。

第四篇：2017安全工作總結

2017年安全工作總結

2017年，我項目部始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發生，全面落實安全生產職責制。2017未發生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故，全年累計安全生產304天。為安龍項目部全面完成年終生產目標奠定基礎，現將2017安全生產工作狀況總結匯報如下：

一、安全生產基礎建設和制度建設狀況

1、項目部于年初成立了安全生產領導小組，明確了安全生產領導小組成員及職責，并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求，下發了《關于繳納安全風險抵押金的通知》，透過層層簽訂“安全生產職責書”，把安全生產工作目標任務層層分解，構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長，累計簽訂“安全生產職責書”20份，繳納安全風險抵押金共計90000元。

2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度；36項安全操作規程，7項安全管理規定，8項安全措施、方案，并正式下發實施；使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道。

二、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展狀況

1、安全教育培訓狀況

項目部從國家法律法規、標準、規范及施工生產實際狀況等多方面入手，用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。透過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次，累計培訓人數513人，入場教育培訓率達100%；其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求，項目部先后于20XX年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證；20XX年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證；20XX年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證；20XX年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

2、安全宣傳教育狀況

為了營造一個良好的安全生產氛圍，項目部采取多種形式，透過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段，加強了安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳，使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個；制作安全板報3個、安全宣傳牌3個，粘貼安全宣傳畫36幅；舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。

三、安全檢查及隱患排查治理狀況

為消除施工現場安全隱患，不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求，認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規范的事項都按規定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。其中，一般隱患：65項，重大隱患：10項，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

四、安全活動開展狀況

項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的文件精神和要求，扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題，全部能夠按要求整改完成，同時認真總結吸取教訓，使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。

五、安全事故狀況

嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作，全年未發生承擔主要職責生產安全死亡事故，未發生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內，實現了項目部制定的安全生產目標。

六、職業健康管理狀況

項目部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及項目部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作，每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。并于20XX年6月25日下發了項目安字【20XX】12號《關于員工參加職業健康體檢的通知》，累計參加職業健康體檢人數41人，全年未發生職業健康事故，新增職業病為0。

七、特種設備及特種作業人員管理狀況

本項目部施工范圍內的特種設備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查，并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計21人，全部持證上崗，并按季度對特種作業人員管理臺帳進行更新。

八、應急管理及演練狀況

為防止施工現場發生安全生產事故，結合項目部施工生產實際狀況，制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案，并建立了應急救援隊伍，構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練，累計演練人數57人次。透過演練加強了員工對事故災害的防范意識，提高了員工應急逃生潛力及自救互救潛力。

九、安全投入狀況

項目部根據施工現場安全管理工作狀況，嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規規定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金，同時設立了安全生產投入資金專戶，并按照“項目提取、確保需要、單位統籌、規范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824。37萬元，實際投入1755484。97萬元，超支208660。6萬元，投入比例為2。27%，滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下：安全工程支出：886916。87萬元；安全活動支出：13239。3萬元；勞動防護與職業健康支出：194207。85萬元；日常安全管理支出：188676。63萬元；其他與安全生產直接相關的支出：472444。32萬元。

十、安全生產工作自查狀況

為進一步提升我項目部的安全管理水平，項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作，并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作，經項目部內部自查結果為：安全生產工作管理考核自查得分174分。

本次考核是對我項目20XX安全生產管理工作的一個總結，也是對我項目部20XX工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法，我項目部將以本次考核為契機，進一步加強安全管理工作，進一步激發我項目部員工的工作用心性、創造性，提高工作效率，確保項目部施工生產持續穩定。

第五篇：安全工作總結

南常中心小學安全工作總結報告

學校安全工作是學校工作的重中之重，是順利進行教育教學的基本保障?！皼]有安全何來教育”這是秦校長常對我們廣大師生講的一句話，身為主管安全工作的副校長我來說意義更大。一直以來，我們牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。使學校安全工作能做到制度化、經常化、科學化。進一步完善安全工作制度，確保學校教育教學工作的正常進行和師生生命財產安全。下面將我們半年來的工作總結如下。

一：進一步完善制度，確保安全措施落實到位。

1：組織健全安全工作領導小組。

我們建立了校長直接領導下的學校安全工作領導小組，秦校長為小組組長，全面負責學校安全工作，主管副校長為副組長，負責具體工作安排。各室成立相應的安全工作小組，主管副校長為組長，各室負責人為副組長，具體負責本室安全工作。我們成立了教學安全工作小組、食堂安全工作小組、宿舍安全工作小組、門衛安全工作小組及各室安全工作小組。做到了以校長為核心，以各室為主線，橫向到邊，縱向到面的安全工作網絡，對學校安全工作實行全員參與，全方位安排，全過程監督的安全管理。

2：制定各項安全責任制。

制定了崗位安全責任制，并簽定各級的安全責任書。班主任安全責任書，門衛安全責任書，后勤工作人員安全責任書，食堂安全責任書，校園超市安全責任書等。并將安全工作與年終考核及績效工資掛

鉤。從而使安全這根弦在每個教職員工心中始終繃緊。

3：建立建全各項安全制度。

常言道“無規矩不成方圓”，制度可以教化人，可以改變人的行為習慣。制度就是我們日常工作生活的行動指南。我們學校用制度的方式去規范師生的日常行為，做到處處有度，時時守度。為此我們制定了班主任及教師行為規范，用來指導教師日常教學和管理學生。比如班主任帶隊制度，學生排隊就餐我們規定班主任必須帶隊進餐廳，和學生同吃同坐。這樣既防范安全事故的發生，又促進了師生交流，培養了師生感情。還有宿舍管理制度、食堂衛生安全制度、門衛工作條例、校園超市經營規范等。

4：建議家校聯系制度，實現家長學校及時互動。

做為一所新建的學校，可以說一切都是在摸索中前行，我們在工作中難免會有這樣那樣的失誤和不足。這就需要廣大家長對我們的工作給予關心和幫助，為此，我們每周都會向家長發放家校聯系卡，向家長請教意見并回復上周家長提出的問題。

5：積極學習借鑒先進學校成功管理模式和經驗，不斷完善建全學校安全工作制度。

“向先進學校看齊，向先進學校學習”，是我們秦校長著力強調和十分重視的，我們多次到全市先進學校——蘭村小學參觀學習，取經借鑒。學習別人的先進之處為我們所用，我們建立了學生活動要排隊，中午休息要靜音制度。學生上下學、打掃衛生、升旗、做操等一切集體活動都要排隊進行，并有相關人員每天檢查記錄。經過一段時

間的磨合和習慣，我校的排隊制度以深深的融合到學生的日常學習生活中去，廣大教師學生自覺不自覺的都會排隊活動。

二：認真做好各種值班值勤工作，切實抓好學校安全防范。

安全工作重在平時，為此我們制定了詳細的值班工作制度。主要分為平時值班工作制度和重要節假日值班工作制度。平時值班工作包括值周、周末值班及領導巡查。值周工作有值周領導帶隊，具體負責衛生檢查、學生就餐、學生打熱水等日常學生管理。周末值班有值班領導、值班老師、門衛人員及后勤人員，做到全天二十四小時有人，有事及時和校領導聯系。領導巡查主要是秦校長帶隊隨時檢查衛生，宿舍就寢情況及各處安全情況。各種值班均有值班表及記錄，發現問題，及時處理解決。

三：建立各種突發事故預案，周密部署做到萬無一失。

針對我校寄宿制的特點，學生在校時間長，涉及到上課、進餐、住宿等多個方面，用電、用水、天氣、集體活動、食品安全、突發事故等各種因素。相應制定了事故預案，做到事發有準備，事中有安排，事后有總結。

四：強化教育，增強防范意識。

1：對上級有關安全方面的文件和會議精神，能做到及時地貫徹和學習，并根據其精神結合學校工作的實際，認真組織檢查落實，提出一些防范的具體措施和要求，鬮各個環節的責任落實到人。

2：以鎮教辦提出的“安全教育月”為契機，加強安全教育。落實“禁止管制刀具進校園”專機活動。并展開一系列的安全教育活動，如冬

季防煤氣安全知識講座，災害天氣演練，用電安全教育等等。利用班會，黑板報，學校廣播站宣傳安全知識，強化安全意識。

五：建立建全學生自治組織，服務于學校安全工作。

我校在建校之初就十分重視學生自治組織的建設，利用學生自治組織管理服務于學校的教育教學工作，特別是安全工作。為此，我校分別成立了南常順中心小學學生會組織和少先隊組織，學生會現有人員二十七人，主要任務是協助教師管理食堂就餐和衛生檢查。少先隊現有隊員二十六人，主要任務是協助教師管理學生上下學排隊和紀律檢查。我們堅持每周開會，聽取學生會成員及少先隊成員的工作情況，并就工作中的問題及時處理和解決。在校長的正確領導下，兩大組織健康成長，為學校的安全工作做出了重要貢獻。

六：完善檔案記錄，加強檔案管理，做到工作存檔，檢查有案。我校根據上級有關加強安全檔案文件管理的會議精神，建立了全新的安全工作檔案，共分基本情況、領導管理、上級來文等十三大項。安全檔案專人管理，專柜存放，每周都會對檔案進行更新和整理。

學校的安全工作方方面面，涉及面廣，人多。我們將不斷研究

新情況，新問題，探索新的管理方法，從“以人為本的”高度，對社會和家長高度負責的態度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。