第一篇：凝心聚力保安全 執政為民謀發展(創先爭優)

凝心聚力保安全 執政為民謀發展

--太谷縣質監局創先爭優活動總結

根據中央文件精神，為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，根據國家質檢總局黨組關于在全國質檢系統基層黨組織和黨員中深入開展“以質取勝、創先爭優”活動的安排部署，我局深入開展了“以質取勝、創先爭優”活動，通過抓學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐活動向深度和廣度發展，進一步激發了黨組織生機活力，促進了廣大黨員認真履職、爭創一流業績，在急難險重任務和重大突發事件面前，立場堅定、旗臶鮮明，迎難而上、勇于負責，自覺維護社會穩定和人民群眾利益，為更好地提升質量安全水平和服務經濟平穩較快發展做出了積極的貢獻。

一、全力以赴抓質量。

（一）強化產品質量監督抽檢，確保區域產品質量安全。今年以來，共計抽檢85個企業的涉及9種280個批次的產品，其中合格258個批次，總體產品質量合格率為92.14%?？慑戣T鐵管路接件抽檢59家224個批次，合格202個批次，依據國家標準檢驗，總體產品質量合格率為90.2%。電力金具抽檢7家15個批次;溝槽管件2家9個批次;鑄鐵檢查井蓋4家7個批次;閥門1家8個批次；其它3家17個批次。合格率均為100%。對全縣燒結普通磚、空心磚生產企業進行一次監督抽檢，總計檢驗24個批次，產品合格率為100%。

（二）加強質量宏觀管理，全面落實企業產品質量安全主體責任。為著力強化企業責任主體意識，不斷建立健全從產品生產制造到儲運銷售全過程的質量管理體系，著力強化企業責任主體意識，落實企業主體責任工作。一是抓重點，對重點崗位、重要人員，著力加強重點督促指導，確保企業落實主體責任到位。二是抓培訓，加強對企業法定代表人，質量管理人員的培訓。5月30日組織召開了全縣瑪鋼鑄造行業標準宣貫會議。通過培訓，使瑪鋼企業從基礎做起，嚴把質量關，按標準組織生產，規范產品標識標注，進一步促進了企業認真履行產品質量安全義務，提升瑪鋼行業整體質量水平。

（三）加強產品質量狀況分析，推動支柱產業快速、健康發展。

為了摸清太谷縣瑪鋼鑄造業發展現狀，有針對性地開展瑪鋼行業的專項治理，從8月8日開始，由局領導帶領瑪鋼檢驗站負責人、總工程師及相關專業技術人員開了展為期半個月的瑪鋼企業質量現狀專題調研。通過調研，重點掌握鑄造業及瑪鋼管件產品質量的基本狀況，發現存在的主要問題，對今后大力發展鑄造行業提出了針對性的對策思路及意見建議，為縣委政府解決鑄造行業發展瓶頸提供科學的決策依據，進一步促進全縣鑄造行業快速、健康發展。

二、創新機制保安全。（亮點工作）

（一）、創新監管方式，確保食品生產監管的任何一個環節都不能失范。

一是扎實完善基礎檔案。對企業檔案的建立實行標準化，并進行細化分類，實現“一企兩檔”，即一個企業兩份檔案：基礎檔案和信用檔案?；A檔案為企業的基本質量狀況。企業信用檔案記錄中包含有：企業名稱、生產許可證號及有效期、法人代表、聯系電話、營業執照號、代碼證號、營業執照號、主導產品、生產許可證換發情況、日常監督檢查情況、違法行為查處情況、監督檢驗及風險評估情況、不合格產品召回情況及消費者投訴情況等內容，并對相關內容進行及時更新，便于監管人員隨時掌握企業動態。同時，要求企業建立完善內部檔案，并就不同文件與記錄進行分類存放。

二是加強質量分析預警。今年以來，共召開了九期食品質量安全分析會、食品質量安全預警會、食品企業例會，對全縣的50家食品及相關產品領證企業的法人、質量管理人員、質量檢驗人員進行了培訓。共培訓法人、質量管理人員5批600余人次，4批檢驗員106人次。重點對現行政策、法規對企業負責人進行宣貫，并就相關內容進行培訓；就階段性監督檢查中發現的問題進行點評，對主體責任落實較好的企進行表揚及鼓勵，對主體責任落實較差的企業給予實名制通報批評。通過加大對企業負責人、質量管理人員的培訓力度，牢固樹立企業是食品安全第一責任人的社會觀念，營造落實企業質量安全主體責任的社會氛圍，促進食品生產加工企業合法、誠信經營。

三是深入開展專項整治。管住和管好食品添加劑在食品生產環節的使用，是遏制非法添加和濫用食品添加劑的關鍵，為此，我局以食品添加劑為重點開展了蜜餞產品、肉制品、小麥粉企業禁止使用增白劑、糕點制品生產企業、調味品及辣椒制品、食醋冰醋酸及勾兌食醋、食用油、辣椒制品“羅丹明B”、白酒企業等9類產品的專項整治，并對相關產品進行了抽樣送檢，檢驗結果均為合格。目前，全縣僅有的一家肉制品生產企業，太谷縣昌壽驢肉制品有限公司已配套了瘦肉精快速檢驗試紙。

四是嚴格落實監管責任。為了真正掌握實情，嚴厲打擊食品違法行為，我們組織開展了食品安全監管零點行動;為了形成“全員參與、嚴防死守”保安全的良好局面，實行了網格化監管；為解決當前食品安全生產監管領域監管力量單一的問題，聘請了食品安全監督員，加強了部門的協調配合，確保將安全風險消除在萌芽狀態。今年,有17家企業進行了生產許可證的領證及換證，注銷5家生產企業，共出動監管人員600余人次，檢查食品生產加工企業50家、食品生產加工小作坊152家，下達整改通知書180余份，立案查處12起，風險監測抽樣98批次，監督抽檢39批次，專項抽檢26批次，涉及醬腌菜、蜜餞、酒類、糕點、面粉、飲料、肉制品、調味品、罐頭、食醋、蔬菜制品、塑包、小麥粉。檢驗合格率為100%。并多次配合了國家風險監測采樣組進行了相關食品的專項檢測，確保監管責任落實到位。

五是建立食品安全風險分析與評估機制。與山西農業大學食品院建立了食品安全風險評估機制，充分利用山西農業大學的資源對全縣食品生產企業進行技術指導，在新產品技術開發、食品添加劑使用、食品生產企業的技術改造上給予幫扶，在食品安全突發事件的處臵上予以風險分析與評估，完善了食品安全監督機制，食品安全風險評估機制。建立了食品安全義務監督員隊伍，形成了食品安全專業監督和義務監督相結合，風險監測與風險評估相結合的食品安全監管新機制。

六是積極探索小作坊監管新路。首先部署開展小作坊調查摸底工作，在調查摸底過程中以了解小作坊基本情況為主，同時以發放資料開展宣傳，力求在最短時間內摸清底數。其次在此基礎上全面推進檢查工作，對不符合條件的小作坊責令限期整改，達到條件的進行登記備案，整改后仍不符合要求的責令停產，并報政府取締。經過全局人員全體出動對小作坊的摸底，小作坊的普查數量累計達152家。在前期摸排的基礎上，逐步對小作坊進行監督檢查，督促其進行條件改造。今年，共對轄區內的7家蒸饃小作坊、18家榨油小作坊、12家肉制品小作坊、1家貫腸小作坊、2家粉條小作坊、1家醬菜小作坊、3家面包及太谷餅小作坊進行了多次檢查，針對檢查中發現的問題，下達了責令整改通知書，要求其限期整改，并取締1家粉條生產加工小作坊。

目前，在對3家小作坊現有車間、廠房改造后已初步達到小作坊登記要求，正在完善相關細節，在其提出申請后進行備案登記，樹立為示范小作坊。

（二）、今年，我們以取締土鍋爐為契機，抓重點，攻難點，全力排除安全隱患，確保特種設備使用安全。

一是強化企業主體責任落實，推動特種設備安全管理標準化。與129家企業簽訂了安全承諾書，并督促企業將各項承諾落實到位。以“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”為核心內容，組織企業自行制定指導性技術文件，幫助特種設備使用單位加強特種設備安全管理，改善特種設備安全管理現狀，提高特種設備安全管理水平。

二是強化組織領導，建立嚴格的區域責任制。由一把手親自抓，實行“監管三落實”，將每個鄉鎮、每個村落的特種設備排查責任落實到人。并建立起覆蓋全縣的所有企業的特種設備臺賬，根據動態變化及時更新，確保監管的有效性。今年以來，共對全縣的785臺特種設備進行了排查，其中電梯137臺，鍋爐121臺，起重機械338臺，壓力容器164臺，廠機25臺。同時，對全縣的512名特種設備作業人員進行了培訓考核。

三是強化特種設備專項整治，營造安全生產良好環境。今年以來，1.開展了“兩節”、“兩會”期間特種設備安全隱患排查。出動安全檢查人員259人次，檢查特種設備使用單位60家，其中，商店使用電梯17部，其中1部已停用，酒店使用電梯8部，住宅電梯46部，30部未運行，僅有11臺正在使用，酒店、住宅區使用鍋爐共9臺，客用索道3條，起重機械6臺，發現事故隱患13處，共下達安全監察指令書13份，檢查中對一家進行了行政處罰并責令讓其補辦相關手續，停止使用起重機械1臺，強制拆除晉宏保溫建材公司三無（無隨機資料、無設備檢驗報告、設備無名牌）蒸汽鍋爐1臺。2.深刻吸取介休“3.29”教訓，開展全縣安全專項檢查。從3月30日開始，對全縣特種設備使用單位進行大排查，對原來隱患排查中存在的“盲區”、“死角”展開全面徹底地清查，對重大危險源單位進行重點檢查。共對155家特種設備使用單位進行了徹底排查，下達安全監察指令書24份，并指派專人跟蹤整改，確保整改到位。取締小白鄉大白村非法倒氣站1個。使我縣的安全環境得到了大大地改善。3.加強對涉及公共安全的電梯的專項整治力度。共出動人次134人次，檢查住宅小區電梯53部，其中44部電梯未投入使用，3部電梯超過檢驗周期，6部電梯在檢驗周期內，相關隨機資料齊全，并且維保記錄完整。共下達安全監察指令書6份?，F場檢查中對發現問題整改不到位的管理單位，依法予以查處；對維保單位未按規定進行維保，缺失誠信的，由新聞媒體予以公開曝光。對3家使用的11部自動扶梯進行專項檢查，發現運行正常，維保單位按時維保。4.開展對壓力管道、壓力容器的專項整治。在全縣范圍內開展對煤氣發生爐的打非治理安全大檢查，共排查治理使用單位55家。檢查中發現潔源天然氣公司使用的壓力管道未辦理使用登記證、也未對壓力管道進行定期檢驗，我們當場下達安全監察指令書，責令其辦理相關手續，并限期整改。5.對無證運行的塔式起重機進行專項整治。根據太安辦函?2011?24號便函，我局組織人員對我縣龍泰鑄造有限公司、貴榮鑄造有限公司等企業的塔式起重機進行了檢查，發現我縣多家企業均購買了濟南正和建筑機械有限公司的塔式起重機，但生產單位未辦理安裝告知和監督檢驗手續就走了，導致我縣使用單位也無法進行檢驗，我局已向生產單位所在地的山東省章丘市質量技術監督局寄送《關于督促濟南正和建筑機械有限公司協助辦理安裝告知的函》（太質技監函?2011?4號），請該局督促濟南正和建筑機械有限公司來我縣與使用單位協調，盡快辦理塔式起重機的安裝告知等手續。6.開展了“除隱患 保安全”百日安全大檢查行動。在此次檢查行動中，共計檢查單位147家，檢查特種設備586臺，下達安全監察指令書28份。在排查摸底的基礎上，做好安全隱患的治理工作。對于特種設備手續不全、超期未檢、安全附件失效失靈、不符合相關規定帶風險運行、存在重大事故隱患等違法設備一律停止使用；對不能及時解決的特種設備重大事故隱患，立即向縣政府報告，取得政府的支持。對于生產使用單位的非法違法行為，嚴格按照國家和省政府有關上限規定進行處罰，并通過行政、經濟、法律等多種手段進行嚴查嚴辦。截至目前已經整改33家。

四是強化部門聯合，突出監管重點，徹底消除安全隱患。今年，以近年潛伏于農村，出現于農村婚喪嫁娶宴會上的土鍋爐為整治重點，在縣政府的堅強領導下，會同公安、安監、各鄉鎮政府、新聞媒體等部門從3月30日開始，歷時76天，對全縣婚喪嫁娶用的126臺土制蒸汽鍋爐進行切割性取締，徹底消除了這一安全隱患。為防止土特種設備非法使用的死灰復燃，鞏固前期“土鍋爐”取締成果，對全縣范圍內的“土鍋爐”進行了復查。向每個鄉鎮發放了《關于對“土鍋爐”進行復查的函》，要求摸清“土鍋爐”的使用現狀，排查存在的風險，積極采取應對措施。在鄉鎮、公安等部門的協作下，對曾經使用“土鍋爐”的用戶進行再次檢查。在檢查中發現，絕大多數用戶能夠遵守法律法規，沒有焊接使用或已不再從事婚喪嫁娶租賃行業。對于極少數再次焊接使用 “土鍋爐”的用戶進行了二次說服教育，并對 “土鍋爐”進行了徹底性切割，使得“土鍋爐”回頭看行動取得了良好的效果，更好地維護了人民群眾的生命財產安全和社會的和諧穩定。

三、扎扎實實強基礎。（亮點工作）

（一）抓計量檢測能力提升，服務百姓生活。今年以來，我們從基礎工作入手，狠抓檢測能力提升，全力服務百姓生活。今年共檢定計量器具6094臺件，其中強檢計量器具4025臺件，依法管理計量器具2069臺件，檢定合格率達100%。對全縣的6個大型集貿市場計量器具實行了全部免費檢定，共檢定計量器具384臺件，合格率達到了100%。

同時，為了加強民生計量工作監管，確保民生計量器具準確可靠、公正公平，真正做到為群眾排憂解難，讓人民生活得更幸福，今年，我局還開展了“民用四表”首次強檢工作。在資金緊張的情況下，購臵了燃氣表檢定裝臵，培訓了檢定人員。通過與太谷縣電力支公司、建設局多方協調，聯合下發了《關于進一步加強住宅建設中對熱量表、電能表、水表、燃氣表安裝使用前實行首次強制檢定監督管理的通知》，要求民用四表”在安裝使用前必須到法定或授權的計量檢定機構進行檢定，并嚴格按照相應的《檢定規程》逐表、逐項檢定，不允許用抽檢代替全檢，保證每塊安裝使用前的儀表準確合格。截至目前，已催各工地送來檢驗的電表593塊，水表301塊，熱能表376塊，燃氣表2012塊。

（二）瞄準當地農業特色，大力開展農業標準化示范區建設。

10月21日，由我局承擔的農業標準化示范項目--太谷白城設施農業標準化示范區順利通過省級驗收。

太谷白城設施農業標準化示范區是我局承擔的又一省級農業示范區。近年來，為了全力打造晉中現代農業示范區，太谷縣按照國家級現代農業示范縣的目標定位，把大力發展設施農業標準化生產作為促進產業結構優化升級，增加農民收入的重要舉措。項目批準實施以來，在縣政府和市質監局的大力支持幫助下，聯合農業、科技等部門通過近兩年的努力，較好地健全了示范區的技術標準體系建設。

通過加大設施農業標準化的政策、法規、標準、技術的宣傳，使農民認識到發展設施農業標準化是實現由傳統農業向現代農業跨越的重要措施。我局先后起草制定了《TGL拱棚》、《蔬菜大拱棚拱架》、《蔬菜大拱棚》等標準，并聯合農業、林業等相關部門制定太谷縣無公害農產品標準規程41個，其中生產標準化技術規程29個，免費發放到示范戶手中。同時，聘請山西農大、山西農科院、山西果樹研究所等單位的專家組成設施蔬菜產業發展專家顧問團，深入田間地頭組織培訓農民并為其解答技術難題，累計培訓農民6000人次，發放技術手冊2000余本，為設施農業的標準化種植提供了強有力的技術支撐。

四、糾建并舉正行風。

（一）狠抓依法行政，全力打造法治質監。今年以來，我局把依法行政作為建設法治質監的一項重要內容來抓，先后建立健全了《行政處罰首查先行整改制度》、《執法責任制評議考核辦法》、《行政案件審理制度》等規章制度，有力保證了依法行政工作的順利開展。在執法實踐中，認真落實行政處罰自由裁量和首查先行整改制度，將合法行政與合理行政有機地結合起來，最大限度地保證行政行為的公平公正、合法合理。推行說理式執法文書，行政執法文書盡可能地打印制作，特別是在行政處罰告知書和決定書中，將當事人違反的法律法規條款，予以全文引用，不僅保證了當事人的知情權，而且宣傳了質監法律法規，使執法與普法有機融合，達到了在執法中普法和在普法中執法的良好效果，減少了執法阻力，受到了行政相對人的普遍歡迎。今年以來，以“打擊假冒偽劣產品、打擊侵犯知識產權”行動為契機，先后查處了食品無證生產、特種設備違法使用、電力金具無證生產、劣質化肥、假冒衛生紙、餐巾紙等多起違法案件，為確保兩個安全，維護市場經濟秩序，維護農民利益，維護廣大消費者利益不遺余力，毫不懈怠，樹立了質監部門良好形象。全年共查處行政執法案件35起,罰沒款38萬余元。

（二）強化崗位職責，抓好干部職工廉政風險防范。今年，我局把強化干部職工廉政風險控制，規范權力運行作為重點，制定了《太谷質監局推進廉政風險防控機制建設實施方案》，下發了《太谷縣質監局關鍵環節、重點部位及崗位廉政風險控制點》的通知，局長與各股室簽訂了黨風廉政責任書。4月初步開展崗位風險點自查工作，各股室首次自查風險點30余處，5月份進行再次排查，采取自上而下和自上而下相結合的方式，以股室為單位，對照工作內容，全面查找存在或潛在的廉政風險點，分析風險內容和表現形式，評定風險等級。各股室在風險排查和制定防控措施的基礎上，認真填寫了《廉政風險防控黨風廉政建設責任制分解表》，各股室最終自查風險點69處，使全局干部職工清楚認識到自己的“風險”在哪里，各崗位人員明確自己該做什么，不能做什么，以及做了不該做的會出現什么樣的風險，使“風險點”成為“警示牌”。

（三）全面推行政務公開，全力創優發展環境。為提高質監工作服務地方經濟社會發展的有效性，我們從轉變作風入手，通過新聞媒體發表公開承諾，承諾正確處理好監督與服務兩者的關系，在服務中加強監督，在監督中推進服務；落實好政務公開制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等工作制度，并隨時接受社會各界和廣大群眾監督。同時，為了創優發展環境，成立了優化發展環境“推進月”活動領導組及辦公室，明確了工作職責、目標任務，充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體，強化開展優化發展環境“推進月”活動的宣傳。深入轄區企業和項目單位開展征求意見，全面掌握在經濟發展環境方面急需協調解決的問題。在服務大廳進行了發展環境投訴電話公示，并制作了《太谷縣行政投訴快速處臵舉報公告》版面在大廳公示。開展了對大廳效能工作和各項工作部署的不定時督查。制定和落實了涉企檢查、收費“兩證一卡制”。清理規范了行政審批事項，壓縮流程，設立行政審批綠色通道，實現了“一站式”審批服務。政務中心代碼辦推行首問責任制、告知承諾制、一票收費制、聯辦項目“并聯審批制”等制度，加強與各窗口單位的協調，保證窗口工作高效運行。窗口實行“一個口子收費”，所有收取費用一律在政務中心銀行結算窗口統一繳納，一律不準窗口單位在政務中心“搭車”收取經營性等費用。加強了各項優惠政策落實情況的監督檢查，規范了行政處罰自由裁量權，并將代碼、計量、產品質量、食品和特種設備安全等五個方面計11個處罰項目納入了“首違不罰”的范圍，為全縣創優發展環境作出了表率。

五、群策群力謀發展

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒看到前進中面臨的嚴峻挑戰和突出問題。主要是：思想觀念與質監工作發展要求還不相適應；思想解放力度和廣度還不夠，遇事按部就班，慢慢騰騰，缺乏超前意識和憂患意識；政治敏銳性嚴重不足，遇到特殊問題辦法不多，措施不力；隊伍素質與能力還不完全適應質監事業發展需要；檢測能力、監管手段與方法還不完全適應工作需要；檢測機構能力提升也還有大量工作要做等等。下一步，我們將重點抓好以下幾方面工作：

一是配合人大對我縣鑄造行業發展現狀開展專題調研工作，詳細了解鑄造行業的總體部局、基本情況、技術改造等方面存在的困難及問題，深入探討今后大力發展鑄造行業的對策思路，提出意見建議，為縣委政府解決鑄造行業發展瓶頸提供科學的決策依據，進一步促進全縣鑄造行業快速、健康發展。

二是盡快完成小作坊的排查摸底，并制定出實施方案，按照A、B兩類標準樹立1-2個標桿企業，幫扶先行達到標準，發揮示范引領作用，引導其它小作坊達標。同時，對于產品比較集中的區域，要學習張蘭牛肉園區建設模式，做到園區化建設，規模化生產，集約化管理。

三是緊緊圍繞縣委、政府提出的發展思路，以全縣轉型跨越發展為主線，以質量強縣為基礎，建立完善的工作機制，積極為我縣培育出更多的國家地理標志保護產品，山西省名牌產品和質量信譽等級企業，為全縣重點工程項目在辦理企業代碼證書、申報生產許可證、企業標準備案和計量檢測設備檢定中開辟“綠色通道”，實行“保姆”式服務，為創優經濟發展環境作出表率。

四是以關注民生、服務民生為切入點，以保安全為第一要務，以強基礎促發展為抓手，結合太谷實際做實、做細、做好民生計量工作，全力服務百姓生活。以“民用四表”為突破口，抓好首檢工作，積極為老百姓的福祉做出貢獻。

第二篇：凝心聚力謀發展

凝心聚力謀發展 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個響亮的名字——共產黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝福——生日快樂！

九十年風云巨變，道不完的偉業輝煌！在無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領我們斬關奪隘，歷盡風險奪取勝利；九十年，是黨帶領我們艱苦奮斗，建設家園，奔向小康?！皼]有共產黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內涵。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力才能呈現出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻，才能散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負載千車萬人的流通。而一個企業，同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業才能蓬勃發展。市場經濟千變萬化，在市場競爭日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團隊觀念，肩負起企業發展的使命，坦然面對。我們是一支和企業一同經歷團結磨難的隊伍，在任何時候，都能和企業同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執著不會遜色。我們是最富有朝氣，最富有創造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個展現自我、施展才華的舞臺，我們就應該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發展去拼搏、去創造、去開拓進取。作為一名共產黨員，在我們偉大的黨領導中華民族迎接著巨大的挑戰，擔負著歷史重任的時刻，更有一種匹夫有責的使命感，從自身做起、從現在做起，身體力行，為建設資源節約型、環境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭創一流的開拓觀念，提高思想境界和業務技能，進一步增強主人翁精神和責任感，提高凝聚力和向心力，為建設和諧瑞平、效益瑞平貢獻自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻，為實現集團千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心，以高度的責任心和使命感抱成一團，頑強拼搏，執著追求就一定能夠取得勝利！我堅信，在礦黨政和瑞平公司領導的正確帶領下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經受住考驗，在市場的大潮中開拓進取，揚帆遠航，為集團千億跨越做出應有的貢獻！

第三篇：凝心聚力謀發展

凝心聚力謀發展

——桐梓坡小學黨的群眾路線教育實踐活動微型黨課教案

授課時間: 2014年6月16日下午 授 課 人：謝小衛

授課對象：學校全體在職黨員教師、入黨積極分子、共青團員

授課目標：通過對關于黨的群眾路線教育實踐活動有關精神的交流學習，進一步增強黨員教師的理想信念，拓展黨員教師認識視野，改進工作作風，堅守對黨和人民群眾的莊嚴承諾，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以對黨和人民高度負責的態度做好本職工作。授課時間：40分鐘 授課形式：集中講座學習授課內容：

黨員同志們：大家下午好！

今天，很高興能有機會與大家交流一下我對“黨的群眾路線教育實踐活動”的思考與認識，也許不深刻，但卻很真實。

一、聚焦：為什么開展此次活動？

有一首歌曾經唱道：把窗兒打開，讓月亮進來??而當下我們開展的黨的群眾路線教育實踐活動，讓我很想修改這個歌詞，改成：把窗兒打開，讓太陽進來。

窗，是個有意思的詞。比如“眼睛是心靈之窗、窗口單位、服務窗口”之類的，讓我們明白，“窗”的打開，意味著開放，意味著彼此的審視、溝通、交流和展示。而關上窗，就是一種隔離、封閉、拒絕。大家都知道，打開窗，通通氣，有利于身體健康。黨的群眾路線教育實踐活動就是“打開窗”的一種行為，有利于黨的健康成長和黨的事業的健康發展。

太陽，可以跟很多美好的詞聯系在一起，溫暖、美好、公正、崇高、希望等。反之，夜晚，讓人想到杯光交錯的飯局，燈影迷離的娛樂場所，恣意放縱的舞者，步履踉蹌的酒鬼，更讓人想到黑暗及黑暗下錢、權、色等罪惡的交易。夜晚，于一部分人是失卻理性的；當然，夜晚于很多人則是安逸的。比如在座的大家，還有我：下班了，回到家，守一份安寧，享一份家的溫暖。但于我們黨，失卻理性或享受安逸都不可取。作為執政黨，我們的黨必須時時自省、自律，群眾路線教

育實踐活動就是具體的一種形式。我曾經是學生，現在更是老師，很理解“太陽底下最崇高的職業”是對教師最高的褒獎，這是一種要求，一種鞭策。黨的事業是否最崇高我說了不算，但有一點我相信：黨的事業，只有在陽光下，才有可能“最崇高”。

講了這么多，其實就想說明一點：群眾路線教育實踐活動，就如同“把窗兒打開，讓太陽進來”。

二、思考：活動有必要嗎？

目標美好、活動必要、理由簡單

我們黨之所以開展的群眾路線教育實踐活動，話題很沉重。這份沉重，來自國內、國際所面臨的嚴峻的挑戰，來自對歷史、對大環境清醒的認識，來自對黨自身深刻的反省。不說群眾路線是我們黨的優良傳統、寶貴財富，其實任何一個執政黨，或者任何一個想執政的政黨，都必須高度重視“群眾路線”。更何況“船能載舟，亦能覆舟”這個道理我們都知道。美籍華人作家夫婦林達在《總統是靠不住的》這本書中講述他們的親身經歷：他們搬家，中午時分剛搬入，傍晚就有社工上門問候，介紹社區情況以及可以得到幫助的多種途徑，問問需要什么幫助，當然也順便告訴他們自己的政治主張，這是絕對的“深入群眾”的工作方式。而“脫離群眾”這么不明智、后果很嚴重的問題，任何一個想執政的政黨都是不可以犯的，我們黨也一樣！我相信大家都有看過《蘇聯亡黨亡國20年祭》這部視頻，副標題是“俄羅斯人在訴說”，而我們的黨、我們的人民、我們在座的各位都不希望，20年后，“中國人在訴說”吧！理由就這么簡單。

其實，不管在任何時候，我們黨都認識到了，群眾路線是我們黨的生命線和根本路線。如今的危機感和緊迫感讓黨不能不行動起來，開展黨的群眾路線教育實踐活動尤其如此。對此，習近平同志如是說：“開展黨的群眾路線教育活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求”。當然，也有人對實踐活動持懷疑甚至否定的態度，認為是形式主義，折騰！但是，在各種社會矛盾日益顯現、國際環境日益復雜的當下，我們已等不及“細水長流”或者“潤物細無聲”般地重塑形象、重塑價值觀，我們需要某種程度的決絕，就如當下的群眾路線教育實踐活動，逼自己“打開窗”，讓太陽進來。

這樣做或許會有遺憾，也會有痛。但有一點毋庸置疑，黨的群眾路線教育實踐活動，其目的是為了追求更美好的中國夢想，這和廣大人民群眾的利益追求是一致的。

三、踐行：我們應該怎么做？

作為黨內的一份子，一名光榮的共產黨員，我告訴大家的是就是三個詞：堅信、支持、踐行！這就是我們現在要做的。

堅信，可以有條件，可以質疑、可以批評，更要自省、自律、自我批評，但應該相信：我們的黨一直在為國家更富強、人民更幸福而努力。

支持，必須無條件。網絡上有一篇文章，題目叫《沒有國家，你什么也不是》中寫道：薩達姆死了，并沒有找到大規模殺傷性武器；如今，天天爆炸、襲擊、派教沖突?？ㄔ扑懒?利比亞人民幸福了嗎？ 如今，遍地廢墟，重建遙遙無期。穆巴拉克下臺了，帶來埃及的民主和諧了嗎? 如今血流成河，示威游行天天不斷。作為中國人，我們是否也應該從這些國家的悲劇中汲取點什么！只有祖國才是我們的依靠，其他任何別的國家哪怕他說得天花亂墜，都不會作為我們的救世主！只有祖國強大穩定才是我們老百姓幸福自由的前提！何況，我們是執政黨黨員隊伍中的一份子，一名光榮的共產黨員！

踐行，就在我們的工作和生活中。

其一，《中國教育報》2014年6月12日首頁以題為“讓學生先走，我留下來”為題，專題報道了主動當人質勇救孩子的湖北潛江浩口鎮三小教師秦開美的感人事跡。在這次歹徒劫持人質事件中，女教師秦開美就是這樣憑借自己的勇氣和智慧和歹徒周旋，讓全班幾十名學生脫離了危險。如果說怎樣踐行，這就是踐行，最好的踐行。我們每個人都應該感激秦開美老師，是她的無畏保護了孩子，心懷恐懼又沉著冷靜，主動當人質，一心保學生。這是真勇氣、大智慧！在危險面前，依然能把學生放在第一位，把學生的生命看得比自己的生命更重，主動當人質，無疑是對這種理念與情懷的最美詮釋。心底無私，心中方能只有學生。無私則無欲，無欲才無懼。這種愛的勇氣最美、最純、最溫暖。我以為，主動當人質彰顯教師擔當，黨員教師更應如此。我們要向這種勇氣、智慧、無畏和對學生無私的愛致敬！

其二，近期，我們大家都看了電影《郭明義》。大家一定都覺得有一種力量

讓人感動，它就是大愛無聲；有一種奉獻震徹心扉，它就是熱血豪情。郭明義這個硬漢，用愛心與義舉無怨無悔地高高擎起了雷鋒精神的美麗旗幟，不愧是我們這個時代真正的熱血英雄、道德標兵，引人欽佩，值得學習。學習郭明義，就是要學習他的正氣、熱血；學習郭明義，就是要學習他的無怨無悔、無私奉獻；學習郭明義，就是要學習他的責任感、擔當情、信心力。中國需要更多的郭明義！我們應該立即行動起來，為了社會的和諧、未來的美好而義無反顧地踐行新時代的雷鋒精神！這就是群眾中的優秀代表。

其三，反對“四風”，絕不僅僅是反對貪污腐敗，對我們基層黨員來說，更多的是應該著眼自身工作的態度、思想和行為。態度端正，是想做事、能做事、做好事、做成事的第一步；思想先進，是不斷學習反思改變工作方法的有力武器；行為務實，是自身態度、思想轉化為成果的真正體現。希望黨員同志們能進一步牢固全心全意為人民服務、群眾第一的信念。同時，不要怕批評，更要自我批評，才能找出自身薄弱點；才能更好的改進缺點，完善自我；才能在工作中、群眾中真正的發揮黨員應有的作用。

當然，在日常工作中，我們善思、廣讀、勤寫，要有雷鋒精神中的“鉆”勁和“擠”勁，深鉆業務，做好自己的本職工作；對學生要做到“思想上關心、感情上貼近、學習上支持、生活上照顧”，用實際行動把“真心服務、情暖學生”服務理念踐行好，讓學生生活幸福、學習進步、有尊嚴、有情感。我們要牢牢記住：在教師崗位它就意味著責任、擔當。因此 我們大家要時時處處自省、自律，共同維護黨員教師的良好形象；同時要多聽、多看、多想想學生、想想群眾，讓我們的孩子和家長們真真切切感受到我們是服務者、可依靠，因為，我們不僅僅是自己，不僅僅是教師，我們的的胸前還有一個黨徽，我們是黨員教師。根據我們的工作性質，歸結就是“為了孩子”。我相信，你懂的！

我還想說的是：活動也許只是一個時期，但群眾路線是永遠的。就讓窗戶永遠開著，讓陽光進駐?；蛟S有時陽光讓我們覺得刺眼，但是，有陽光的日子就會讓人心情很好。最后，我就用近期播放的電視爭論片《百年潮，中國夢》里的兩句解說詞與大家共勉吧：

“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”?！皦粼谇胺?，路在腳下”。謝謝大家！

第四篇：凝心聚力謀發展

凝心聚力謀發展 繼往開來創一流

——南寬坪鎮中心幼兒園工作回顧及展望

南寬坪鎮中心幼兒園成立于2010年9月，屬民辦幼兒園。一年來在縣教育體育局及中心學校的親切關懷和大力支持下，在“搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起”的辦學理念引導下，在園領導班子及全體教師的共同努力下，順利地通過了“雙高普九”的檢查驗收，開創了我園跨越式發展的新局面。一、一年來的工作回顧

1、規范管理，保教并重，不斷提高辦園水平。建立和建全了各項規章制度。形成事事有人管的管理體制；堅持目標管理和常規管理。根據幼兒園工作內容，教育教養，衛生保健，月中心工作安排等，每學期根據上述步驟開展工作，為日常常規管理工作奠定了堅實的基礎。

2、不斷加強隊伍建設，建立了一支敬業奉獻的教職工隊伍。一是作為民辦幼兒園，一年來，我園一直重視教職工的思想素質教育，努力提高教職工思想素質，定期組織教職工學習有關法規，通過抓園內先進典型，并向其學習活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神；二是定期對保育人員進行崗位培訓。培養幼兒良好生活衛生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過培訓學習，后勤人員的服務意識普遍得到的增強，業務知識和操作技能均得到了提高。三是重視對幼兒各方面素質的培養。一直以來，我園 遵循保教結合的教育原則，對幼兒生活、飲食管理，日常常規及衛生生活習慣等方面做到細致入微的培養，得到了家長普遍贊譽。

3、強化衛生保健工作，確保幼兒身心和諧發展。一是根據幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，合理安排幼兒的一日生活內容和時間，做到內容豐富、動靜有效結合，在天氣允許的前提下保證幼兒每天戶外活動1小時。堅持晨間鍛煉，不斷提高幼兒抵抗疾病的能力；二是加強膳食的管理，以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際出發，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費；三是定期檢查校園急救箱，及時投放藥品，按時做好玩具、學具、空氣消毒工作，確保幼兒在園學得開心、玩得放心。

4、積極做好家園共育工作。每學期初，對家長進行安全知識問卷調查，提高家長安全知識警覺性，也使幼兒初步感知安全的重要性。定期召開家長會，增強與家長之間的聯系，不斷完善家園工作。

5、扎實開展藝術教育。每學期將藝術教育納入學校學期計劃，進入班級課表，各班結合實際成立興趣小組，積極開展藝術活動，學期末計入班級考核。真正做到有計劃、有實施、有考核。

二、后期工作展望

1、不斷深入對幼兒藝術特色教育的探討，向學中玩，玩中學的教育模式縱深發展，優化師資力量及優質教育資源配備。

2、定期召開家庭教育經驗交流會，讓家長教育家長，共同提高家庭教育能力。

3、進一步依托教職工辦好幼兒園，在決策上集眾人的智慧，在行動上聚集體的力量。每學期至少開展一次“我為幼兒園發展獻計策”活動，了解教師的心聲，征集教師對幼兒園發展的好建議。

4、定期開展保育員專業技能比賽活動，進一步提高保育員素質。

5、積極開展豐富多彩的文藝活動。通過活動使幼兒綜合素質得到有效地提高，從而不斷豐富我園辦學的內涵，提升我園整體形象。

回顧過去我們心潮澎湃，展望未來我們豪情滿懷！在今后的工作中，我們要以“追求精品，打造一流”為目標，狠抓幼兒園管理。相信在教體局及中心學校的大力支持下，在全體教師的共同努力下，南寬坪鎮中心幼兒園的明天一定更美好!3

第五篇：凝心聚力謀發展”

開展“凝心聚力謀發展”大討論活動心得體會

在認真學習市辦趙主任講話后，我們李元信用社全體員工在信用社開展了“凝心聚力謀發展”大討論活動，通過此次活動，調動了我的工作積極性，使我在以后的工作中明白了努力的方向，以下是我在實習期間對工作的總結和自己的心得體會。

1、我是剛剛融入農信社的新生力量。剛工作時在工作和學習上都有些不適應。工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經驗來指導你工作，讓你少走彎路；開始時我連點錢都點不好，讓我沒想到的是我們單位的老同志竟然手把手的教我，讓我至今想到仍然很感動，而且其他同事還抽出時間為我補習業務上的知識，讓我很快就適應了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。

2、積極進取的工作態度。在工作中，你不只為單位創造了效益，同時也提高了自己。像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在的工作并不象崗位員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。在我們工作中有很多需要注意的地方，比如對于金融機構的安全保衛工作，我深感其重要性，主任曾經組織我們開安全保衛工作會議，為我們講解安全保衛知識，對于違反規定的行為要受到嚴厲的處罰，事后還要進行批評教育，自

我反省，確保不會發生第二次。信用社的同事之間也非常團結，有勁都使到一處，有目標，有方向，大家共同努力，形成了一個良好的工作氛圍。

對于客戶，剛開始工作時，有些不習慣，有些業務由于客戶的知識文化程度和個人素養方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在柜臺邊上，主動詢問農民客戶的業務需求，及時解答農民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農民客戶，漸漸地和農民客戶關系變的融洽，彼此配合默契，業務辦理效率顯著提高，同時也使我更有信心做好本職工作。

3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

郝爐興

2011年6月15日